
1957年2月,毛澤東在擴大的最高國務會議上所作的《如何處理人民內部的矛盾》的講話,系統論述了社會主義矛盾的理論。針對人民內部矛盾在具體實踐中的不同情況,毛澤東提出了一系列具體方針、原則多選題收藏題目題目報錯( )
A、對于物質利益、分配方面,實行統籌兼顧、適當安排的方針
B、對于政治思想領域,實行“團結—批評—團結”的方針
C、對于科學文化領域,實行“百花齊放、百家爭鳴”的方針
D、對于共產黨和民主黨派的矛盾,實行“長期共存、互相監督”的方針
1957年2月,毛澤東在擴大的最高國務會議上所作的《如何處理人民內部的矛盾》的講話,系統論述了社會主義矛盾的理論。針對人民內部矛盾在具體實踐中的不同情況,毛澤東提出了一系列具體方針、原則多選題收藏題目題目報錯( )
A、對于物質利益、分配方面,實行統籌兼顧、適當安排的方針
B、對于政治思想領域,實行“團結—批評—團結”的方針
C、對于科學文化領域,實行“百花齊放、百家爭鳴”的方針
D、對于共產黨和民主黨派的矛盾,實行“長期共存、互相監督”的方針
答
案ABCD
解 析
《關于正確處理人民內部矛盾的問題》的主要內容:
針對人民內部矛盾在具體實踐中的不同情況,毛澤東提出了一系列具體方針、原則。
對于政治思想領域的人民內部矛盾,實行“團結一批評一團結”的方針;
對于物質利益、分配方面的人民內部矛盾,實行統籌兼顧、適當安排的方針,兼顧國家、集體和個人三方面的利益;
對科學文化領域里的矛盾,實行“百花齊放,百家爭鳴”的方針,通過自由討論和科學藝術實踐去解決;
對于共產黨和民主黨派的矛盾,實行在堅持社會主義道路和共產黨領導下“長期共存、互相監督”方針;
對于民族之間的矛盾,實行民族平等、團結互助的方針。
擴展知識
正確處理人民內部矛盾的基本方法
一、正確處理轉型期人民內部矛盾的基本原則
1、堅持嚴格區分轉型期兩類不同性質矛盾的原則。在當前我國改革開放的過程中,存在著兩類不同性質的社會矛盾,再加上復雜的國際國內環境因素,這兩類不同性質的社會矛盾并非涇渭分明地展現在人們面前,而是往往交織在一起,因而要特別注意區分和處理兩類不同性質的矛盾。
2、堅持處理人民內部矛盾要服從和服務于改革、發展、穩定大局的原則。在處理矛盾的過程中,必須有利于社會穩定,是什么范圍的問題就在什么范圍內解決,是什么性質的問題就用什么方法解決。不要讓各種矛盾和問題聚集起來,不要把矛盾搞大,不要把矛盾上交,盡量把人民內部矛盾解決于萌芽狀態和基層社區之中。
3、堅持對人民內部矛盾要總體把握、統籌兼顧、協調解決的原則。總體把握原則,即在處理人民內部矛盾時,必須從總體上把握社會矛盾的構成,把握各種矛盾之間以及矛盾內部各方面的關系,把握矛盾演變和發展的特點。
二、正確處理人民內部矛盾的主要途徑
1、以經濟建設為中心,大力發展社會生產力,這是處理人民內部矛盾的根本途徑。2、深化經濟體制改革,盡快建立起一種新的利益調節機制,這是處理人民內部利益矛盾的根本出路。3、積極穩妥地推進政治體制改革,加強民主法制建設,建立起人民內部不同利益表達機制和人民內部矛盾的法律調節機制,這是處理人民內部矛盾的重要制度保障。4、加強社會主義精神文明建設,開展思想政治工作,提高社會主義的思想道德和科學文化素質,這是處理人民內部矛盾的重要思想保證。
三、正確處理人民內部矛盾的具體方法
1、物質利益協調的方法。在社會主義市場經濟條件下,要注意運用經濟手段來調節與經濟利益有關的矛盾關系。尤其要重視運用價格、稅收、收入分配等經濟政策和社會保障政策的調整,來協調國家、集體、個人之間,以及各個社會群體之間的經濟利益關系,這是解決新時期人民內部矛盾的基本方法。
2、民主協商的方法。近年來,民主協商對話在國家、地方和基層三個層次開展,并創造了直接見面對話、市長(縣長)接待日、市長電話、答記者問、座談會、懇談會、聽證會等多種形式,在各級領導與群眾之間,就某些重要問題和重要決策,進行通報、對話和協商。實踐證明,民主協商是新時期拓寬民主渠道,使社會各方利益、要求、意見得到及時反映和彼此溝通,使社會矛盾得以疏導、化解的一個重要方法。
3、思想教育的方法。對待人民內部不同的思想認識矛盾問題,要通過生動有效的思想教育加以解決,對有些是非問題,要采用團結——批評——團結的方法加以糾正。這是提高社會主體素質,理順社會情緒,化解人民內部矛盾的主要方法。
4、人民調解的方法。通過村民委員會、居民委員會和企事業單位中的調解組織,依照國家法律和政策,對民間糾紛的當事人進行說服教育、規勸疏導,促使紛爭得以消除。人民調解作為群眾性的自治活動,在我國社會生活中越來越顯示出重要作用,是緩解矛盾、穩定社會的有效方法。
5、法律規范和道德規范的方法。通過制定和嚴格執行有關的法律、規章、制度,加強對社會生活各方面的管理,使所有公民和法人的各種行為嚴格限制在法律的秩序范圍之內,并加強道德教育,發揮道德對社會成員行為的規范和約束作用,使人與人之間、人與社會之間的矛盾關系得到調節。
6、矛盾鈍化處理的方法。在根本的利益、目標和基本的原則相同的前提下,對人民內部一些較次要的暫時無法統一的矛盾,或涉及一些非原則性的矛盾,可采取妥協、讓步、求同存異的辦法,即“鈍化”矛盾的辦法來處理。
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