因工作需要，中共寧波市北侖區(qū)委黨校決定面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制教師2名。以下是2024浙江寧波市北侖區(qū)委黨校招聘事業(yè)編制教師招聘條件是什么相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
2024浙江寧波市北侖區(qū)委黨校招聘事業(yè)編制教師招聘條件是什么
一、招聘單位簡(jiǎn)介
中共寧波市北侖區(qū)委黨校是區(qū)委培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀中青年干部的學(xué)校，是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是區(qū)委區(qū)政府的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)機(jī)構(gòu)和重要智庫(kù)，是區(qū)委直屬事業(yè)單位，掛寧波市北侖區(qū)行政學(xué)院、寧波市北侖區(qū)社會(huì)主義學(xué)院牌子。區(qū)委黨校下設(shè)4個(gè)職能科室：綜合科、干部培訓(xùn)科、教研室、社會(huì)教育科。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制教師。
三、招聘對(duì)象基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞;
3.具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求;
4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員須在報(bào)名前經(jīng)所在單位及主管部門書面同意后方可報(bào)考。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須在報(bào)名前經(jīng)委托培養(yǎng)單位書面同意后方可報(bào)考。截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)役軍人、仍在全日制高校或國(guó)(境)外高校就讀的非2025年畢業(yè)的在校生不能報(bào)考。凡因違法違紀(jì)受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需的其他條件。
四、招聘計(jì)劃及條件
備注：
1.國(guó)內(nèi)2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員須在2025年9月30日前(博士研究生可放寬至2025年12月31日前)取得學(xué)歷學(xué)位證書;2024年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員可等同于2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2025年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn);
2.報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予錄用，涉及的規(guī)定時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
采取郵件報(bào)名方式。報(bào)考人員2024年10月28日0點(diǎn)起至2024年11月1日24時(shí)期間(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))，將報(bào)考有關(guān)材料掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱：368714722@qq.com。文件名為“報(bào)考崗位+姓名(郵件發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)接收情況)。
報(bào)名材料：
1.報(bào)名登記表(見附件)及報(bào)名登記表中所填反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的印證材料原件及影印件;
2.學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件(留學(xué)人員報(bào)考提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
3.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供學(xué)校推薦表和學(xué)生證原件及復(fù)印件，留學(xué)人員也可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名;
4.本人身份證原件及復(fù)印件;
5.近期一寸免冠正面電子照片;
6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位及主管部門書面同意報(bào)考材料。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)還需提供委托培養(yǎng)單位書面同意報(bào)考材料。
(二)資格初審
北侖區(qū)委黨校對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，獲得考試資格。不符合招聘條件的，不予通過資格初審，并告知初審未通過者。
通過資格初審進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員由北侖區(qū)委黨校通知本人，同時(shí)告知資格復(fù)審和考試的時(shí)間、地點(diǎn)。符合條件的報(bào)考人員數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招聘，或按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。
(三)資格復(fù)審
報(bào)考人員通過資格初審后攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期一概不予受理。材料、證件不全或所提供的材料、證件與招聘資格條件不相符者，不予通過資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為放棄報(bào)考資格。
(四)考試
考試采取科研能力測(cè)試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，單項(xiàng)科目成績(jī)滿分均為100分，單項(xiàng)科目得分不足60分者淘汰。
考試基本辦法：
1.科研能力測(cè)試：根據(jù)招聘崗位職責(zé)和專業(yè)情況，對(duì)報(bào)考人員的科研能力進(jìn)行測(cè)試。科研能力測(cè)試后根據(jù)科研能力測(cè)試成績(jī)從高到低按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)1:3的比例確定試講對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))。
2.試講：采用現(xiàn)場(chǎng)備課、講課的形式，重點(diǎn)考察備課、講課能力等。試講主要內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)，測(cè)試報(bào)考人員教學(xué)理念、教學(xué)準(zhǔn)備、教師素養(yǎng)、教學(xué)方法等。
考試結(jié)束后，將科研能力測(cè)試成績(jī)、試講成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)=科研能力測(cè)試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。按總成績(jī)從高分到低分按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同，按試講成績(jī)高低排序;仍并列的增加客觀題測(cè)試，測(cè)試后得分高者排列在先)。
考生須攜帶有效期內(nèi)本人第二代身份證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。考試相關(guān)具體要求、程序等另行明確。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。參加體檢人員在接到電話通知后，按照要求參加體檢，體檢參照2024年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢不合格者淘汰。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，將在本崗位人員中根據(jù)實(shí)際人數(shù)按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。因放棄考察或考察淘汰的，將在本崗位人員中根據(jù)實(shí)際人數(shù)按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察還須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格，考察不合格者淘汰。
(七)聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對(duì)反映的問題在30天內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補(bǔ)。擬聘用人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。
本次公開招聘，如出現(xiàn)無合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者將解除聘用合同。
新聘用人員，工作服務(wù)期須滿5年。