為深入學習貫徹落實黨的大精神，根據縣委印發的整治工作方案要求，xx縣民政局領導高度重視，壓緊壓實工作責任，有效推進自查自糾行動開展。下面是小編整理的街道社區“躺平式”干部專項整治工作簡報范文，供大家參考閱讀。
篇一：街道社區“躺平式”干部專項整治工作簡報
為解決部分干部精神懈怠、得過且過等“躺平式”突出問題，今年以來，__街道突出正向引導激勵，強化反向震懾警示，多措并舉引導全體黨員干部照鏡自省、拒絕“躺平”，破除“慵懶散”提振“精氣神”，促使“躺平式干部”專項整治工作走深走實。
強化思想教育，讓干部“不愿躺”
__街道充分結合理論中心組學習、專題黨課、主題黨日等活動，帶領全體黨員干部深入學習領會黨的__大精神，以____思想為科學指引，不斷用黨的創新理論武裝頭腦，強化黨員干部干事創業的初心和情懷，并轉化成為民服務的內在動力和外在表現，自覺從“躺平”中“起身”。
強化正向激勵，讓干部“不想躺”
在干部任用、考核中堅持德才兼備，以德為先的選人用人原則，把愿不愿意做事、敢不敢扛事、能不能成事作為干部選用和獎懲的重要標準，完善績效考核機制，讓想干事能干事者上，讓不作為亂作為者下，激勵廣大黨員干部干事創業的熱情。
強化反向警示，讓干部“不敢躺”
加強日常監督和警示教育活動，對發現干部存在的苗頭性、傾向性問題，街道主要領導和分管領導及時開展談心談話，做到早發現、早提醒、早糾正，堅持問題導向。對發現的“躺平式問題”列出清單實行“銷號”管理，經常抓、深入抓，形成持久震懾力。
強化能力提升，讓干部“不能躺”
針對部分干部存在知識盲區、能力短板的問題，__街道堅持“干什么訓什么、缺什么補什么”，科學設定培訓主題，精準施訓，強化專業訓練和業務培訓，幫助他們補足能力短板，提升其干事創業的能力和水平，為干部成長強基賦能。
下一步，__街道將聚焦行業性、長期性問題，精準監督，形成常態，堅決糾治作風頑疾，建立長效機制，徹底根治深層次問題，讓“躺平”干部“躺不住”，切實為黨和人民履好職、盡好責。
篇二：街道社區“躺平式”干部專項整治工作簡報
為貫徹落實《中共__州委辦公室印發〈關于在學習貫徹____思想主題教育中開展“躺平式”干部專項整治的實施方案〉的通知》和《中共__市委辦公室印發<關于在學習貫徹____思想主題教育中開展“躺平式”干部專項整治的實施方案>的通知》文件精神，切實整治干部隊伍中存在的不愿擔當、不敢擔當、不善擔當等問題，著力鍛造政治堅定、擔當作為、干事創業的干部隊伍，__月__日__街道組織召開“躺平式”干部專項整治動員部署會，街道黨政班子、干部職工及各村社區有關同志參加動員部署會。
會議指出，對“躺平式”干部開展專項整治，是增強街道黨員干部干事創業、推動發展和提振街道隊伍銳意進取、踔厲奮發的重要方式，重點整治“躺平式”干部3種情形及12種具體表現，即不愿擔當、不敢擔當、不善擔當和守攤型干部、昏睡型干部、飄浮型干部、推諉型干部、先衰型干部、畏難型干部、畏重型干部、畏責型干部、畏爭型干部、空心型干部、守舊型干部、平庸型干部。通過嚴肅約談提醒一批、堅決果斷問責嚴肅處理一批、加大力度“下”一批、教育警示曝光一批的方式，照鏡自省、拒絕“躺平”，不斷強化干部隊伍不敢“躺平”的緊迫感、不能“躺平”的危機感、不愿“躺平”的責任感。
會議要求，一要拒絕躺平真心干。堅決克服“態度不端式躺平、標準不高式躺平、能力不足式躺平、創新綠色作文網Www.0279.NeT不夠式躺平、擔當不力式躺平”，認真履職盡責，勇于擔當負責，腳踏實地、求真務實，把本職工作做到位、做極致。始終“把崗位職責牢牢記在心中、把使命任務始終扛在肩上、把擔當盡責融入具體工作、把本領能力作為不懈追求、把紀律規矩時刻挺在前面”做到精心謀事、用心干事、專心成事。二要自我加壓務實干。通過深度自我反思，增強自我加壓的動力，變別人催著干為自己主動干。破除條條框框的思想束縛，樹立敢想敢干的開拓精神；破除效率低下的行政頑疾，樹立恪盡職守的敬業精神；破除庸懶散漫的消極狀態，樹立舍我其誰的擔當精神；破除說多做少的虛浮作風，樹立一抓到底的實干精神；破除怕得罪人的好人主義，樹立動真碰硬的較真精神。三要積極作為主動干。以精益求精的態度，切實抓好事關大事的“小事”和關系全局的“細節”，把小事當成大事來干、小節當做大節來抓。切實做到“在位善為”、拒絕“躺平”。認真對照街道下發的整治實施方案，主動認領，迅速制定方案，明確路線圖、任務書，全力以赴抓好本級“躺平式”干部整治工作。
下一步__街道將聚焦“關鍵事”，緊盯“關鍵人”，將躺平式”干部專項整治工作向縱深推進，同時，用好正向引導，積極挖掘和樹立正面典型，使干部學有榜樣、比有標桿、追有目標，以營造機關風清氣正的良好生態為__高質量發展提供堅實的紀律和作風保障。
篇三：街道社區“躺平式”干部專項整治工作簡報
為增強街道干部內驅力，樹立憂患意識，增強危機觀念，營造唯實惟先、善作善成的濃厚氛圍，__街道紀工委積極開展“三大行動”，從思想上、機制上、問責上三方面對癥下藥，讓“躺平式”干部不想“躺”、不能“躺”、不敢“躺”。
一是開展“大討論”行動，強化底線思維。通過黨工委會議、支部會議、集中學習、小組座談、專題討論會、“書記說廉”等形式，認真組織開展干部作風大討論，通過對現實中少數干部不主動擔當作為，缺乏信心與斗志，面對任務左躲右閃等“躺平式”行為的深入批判和探討，摒棄“工作分好壞、干事論大小”的想法，樹立全體干部愿出力、會出力、善出力的思想。今年以來，開展專題討論10場，通報典型案例27例，引導街道全體干部汲取教訓，知敬畏、存戒懼，嚴守底線、不踩紅線，讓為民服務、干事創業成為黨員干部的思想自覺和行動自覺。
二是開展“大提升”行動，強化責任擔當。街道紀工委進一步助推黨員干部工作能力和作風建設大提升，對于評價考核末尾的同志，從崗位適應能力、工作業績、個人作風、助推中心工作等方面逐案進行分析。對確實存在躺平情況的干部采用集中警示教育、先進帶后進等模式，建立幫帶對象成長檔案與幫帶導師工作檔案，加強關心關愛，從思想、工作等方面“一對一”助力提升。固定每月談心談話，定期掌握幫帶情況以及工作實效，形成監督提醒、責任共擔工作機制。設置3個月的考察期，對于進步明顯的黨員干部進行表揚激勵、經驗分享，對于仍然不能積極作為，將被評定為不稱職則進行誡勉談話、組織調整。
三是開展“大起底”行動，強化監督執紀。對照《__街道“六大整治”全面提升干部作風狀態的實施方案》要求，街道紀工委圍繞黨員干部和公職人員在本職工作崗位上是否盡職、盡責、盡心，查找能力作風方面的突出問題和“六型干部”的具體表現，對于“躺平式”干部，采用提醒談話、批評教育等方式做到早發現、早提醒、早糾正。20__年以來，街道紀工委運用“第一形態”處置黨員干部6人，約談村干部3人，讓“躺平式”干部“心中有責”“心中有畏”。同時，發揮干部考核評價“指揮棒”作用，把敢不敢扛事、愿不愿干事、能不能成事作為干部考核的重要標準，倒逼“躺平式”干部主動作為。
篇四：街道社區“躺平式”干部專項整治工作簡報
根據省委、市委、區委從嚴從實開展“躺平式”干部專項整治工作部署要求，為確保專項整治工作高質高效取得成果。20__年__月__日，__街道在一樓會議室開展學理論強業務從嚴從實抓好“躺平式”干部專項整治研討會，街道全體干部參加。
會上傳達學習了《____著作選讀（第一卷）》部分章節、____給__省__縣邊境村老支書們的回信和“躺平式”干部的12種情形以及從嚴從實抓好“躺平式”干部專項整治工作的相關文件精神，并根據文件要求進行“實干型”干部和“躺平式”干部的工作安排部署，做到實事求是，切實提高政治站位，深刻認識開展專項整治工作的重要意義，對于街道存在的不愿擔當、不敢擔當、不善擔當及其他不擔當情形的“躺平式”干部將制定相應措施給予嚴肅問責處理。
會議強調，一要因地制宜，制定街道整治方案；二是通過輿論引導和組織學習、研討、剖析等方式，擴大政策知曉率，引導全體干部認清“躺平”的危害，嚴格制度執行，嚴肅查處問題，放大社會效應，督促認清嚴重危害，主動查擺問題，從思想上、行動上掙脫慵懶混散、不愿攀不敢沖的“舒適圈”，自覺做到在其位謀其職、盡其事負其責。三要切實肩負起崗位職責職能，不斷推進觀念轉變、能力提升和作風建設快速走向制度化、規范化和常態化。
會議指出，認真學習和把握“躺平式”干部的12種情形，關乎到街道每個干部，大家要認真對照分析自己是哪種情形，有錯誤要及時糾正，對自身存在的情形和問題沒有糾正和整改的，將嚴格處理。
會議要求，全體干部要學好理論、練好業務、從講政治的高度提升工作能力和辦事水平效率，堅決摒棄“躺平”心態，以“站位全局、統籌兼顧；擺正位置、團結協作；履職盡責、踏實肯干；目標明確、成效顯著；品行端正、行事穩重；勤儉節約、廉潔奉公”的責任感和使命意識，自覺做到“不想躺、不能躺、不敢躺”，知重負重、迎難而上、奮力前行，切實以嚴明的紀律、優良的作風擦亮底色，用拼搏和奮斗譜寫街道社會經濟高質量發展新篇章。
篇五：街道社區“躺平式”干部專項整治工作簡報
自“躺平”行為集中排查整治活動開展以來，__區__街道圍繞“五個堅持”，精心謀劃部署，認真排查整治，進一步引導全體黨員干部照鏡自省、拒絕“躺平”，激發干事創業的務實擔當。
(一)堅持以開展“學習宣傳行動”為基礎，營造拒躺氛圍。街道召開黨工委(擴大)會議，傳達學習《關于開展躺平行為集中排查整治通知》(__紀辦〔20__〕__號)，要求機關各部門、各村(社區)提高思想認識，深刻領會專項整治活動意義，認真開展排查整治。通過輿論宣傳引導和專題學習研討等方式，教育引導廣大黨員干部認準“躺平式”干部表現、認清“躺平式”干部危害，自覺做到在其位謀其職、盡其事負其責。
(二)堅持以開展“對照查擺行動”為核心，嚴格對標自查。街道黨工委堅持全覆蓋、無遺漏，對照“躺平式”干部五方面15種具體表現，深入查找自身存在的問題7個，制定整改措施，建立整改臺賬，逐條逐項對賬銷號。通過微信、QQ等新媒體渠道，廣泛向社會和服務對象做出拒絕“躺平”、實干爭先的承諾，自覺接受群眾監督，讓“躺平式”干部不想躺、不能躺、不敢躺。
(三)堅持以開展“深挖細查行動”為關鍵，強化對賬整改。堅持自查和互查相結合，瞄準重點部門和關鍵領域，多渠道、全方位深挖細查“躺平式”干部。街道紀工委采取“四不兩直”方式不間斷開展督查，精準發現街道及村社干部在思想、能力、作風等方面存在的“躺平”問題，及時反饋限期整改。定期開展“現場問政”，針對群眾反映強烈的問題，街道紀工委面對面約談村社、部門負責人，以問題為導向動真碰硬，倒逼機關各部門、各村社區立行立效、履職盡責。
(四)堅持以開展“問責促改行動”為保障，肅清躺平土壤。街道紀工委緊盯查擺出的“躺平式”干部問題，整改完畢后對落實情況開展“回頭看”，對于思想層面的“躺平”問題，根據情節輕重，給予提醒教育、工作約談、通報批評等處理；對于能力不足造成的“躺平”問題，根據不同情形，分別采取學習培訓、調整崗位等措施；對于分管領域頻發多發、集體“躺平”的問題，嚴格按照問責條例處理，截止目前，主動約談共計130人次。
(五)堅持以開展“曝光立標行動”為重點，健全長效機制。圍繞街道重大工作推動、重點項目建設、服務企業群眾等工作任務，推薦選樹正面案例，樹立學習標桿。同時，強化結果運用，對受到惡意中傷、不實舉報、誣告陷害的干部，及時予以澄清正名；對“躺平”問題嚴重的干部公開曝光、嚴肅處理，形成工作作風好、服務環境優、辦事效率高、落實措施實的干事創業氛圍。
下一步，街道紀工委將持續堅持問題導向，緊盯不擔當、不作為、慢作為等作風突出問題，深入開展集中排查整治工作，促使廣大黨員干部精神面貌煥然一新，爭先創優積極性提高，干事創業勁頭增強，有力地推動__各項工作高質高效突破發展。
篇六：街道社區“躺平式”干部專項整治工作簡報
為有序推進街道“躺平式”干部專項整治工作，進一步轉變干部職工工作作風。__月__日，__市__街道召開“躺平式”干部專項整治工作推進會。街道領導班子成員、全體干部職工、10個社區黨組織書記等共計100余人參加學習。
會上對“躺平式”干部專項整治近期需要開展的工作進行了安排部署，對專項整治工作中的整治重點、整治措施、工作步驟和要求作了解讀。同時還開展了“推進兩個革命、向躺平干部亮劍”沉浸式教育。通報《中共__市紀律檢查委員會__市監察委員會關于3起推進作風革命效能革命典型案例的通報》《關于2起“圈子文化”典型案例的通報》，警醒廣大黨員干部扛牢全面從嚴治黨政治責任，堅定“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”。
會議強調，街道全體干部職工要提升自我，堅決鏟除滋生“躺平式”的土壤。增“愿為”覺悟，鏟除“不愿擔”土壤；強“能為”本領，鏟除“不能擔”土壤；展“敢為”姿態，鏟除“不敢擔”土壤。要找準病灶，精準施針祛除“躺平式”干部的病根。專項整治既是攻堅戰，也是持久戰，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，必須常抓不懈，要做到“摸底子”精心籌劃，“照鏡子”真心畫像，“開方子”用心整改。
會議要求，要主動站起來、動起來、跑起來，比拼爭先，堅決抵制“躺平式”干部，爭做“干將”“闖將”，不斷提高工作能力和水平。在珍惜崗位、攻堅難題、壓實責任、績效引領四個方面優化作風，以爭分奪秒的拼勁、攻堅克難的決心，唯實唯勤的作風，堅定打贏這場攻堅戰。要提高政治站位，充分認識開展此次專項整治工作的重大意義；要做到心中有責，增強“不想躺”使命感；要做到肩上有擔，明白“不能躺”的危機感；要做到腳下有力，強化“不愿躺”責任感；要做到嚴字當頭，增加“不敢躺”緊迫感。
篇七：街道社區“躺平式”干部專項整治工作簡報
“你自己負責的工作底數不清，職責不明。在其位不能謀其政、任其職不盡其責，這是典型的不擔當、不作為、躺平式干部的行為表現。”近日，街道紀工委對工作中出現“躺平式”的干部進行約談時說道。
街道紀工委接到群眾反映，街道城建辦從事保障性住房的同志對自己經辦的工作政策理解不透徹、把握不精準，解釋不到位。通過現場調查取證，并聽取部門和群眾意見，對照“躺平式”干部的6種表現和該部門崗位業務能力量化表綜合評定，該同志工作中存在見子打子，被動應付的現象，有“躺平式”傾向。街道紀工委充分運用執紀監督第一種形態，對其進行談話提醒，幫助干部認清問題、糾正錯誤，并有針對性地提出整改建議，指明工作方向，跟蹤督導，防止“小病”變“頑疾”。
為遏制干部“躺平”歪風，破解干部“不推不動”的難題，__街道對工作中得過且過、表態后無表現、對工作上推下卸等“躺平式”干部進行“回爐再造”，解決“不想干”的問題。街道紀工委立足監督職責定位，將作風建設納入政治監督，推動各部門、社區圍繞年度任務對標對表，實現大項任務項目化清單化閉環化，量化細化崗位業務能力，以便促進日常監督和精準監督。總結梳理“躺平式”干部的6種表現，為糾治“躺平”“懶政”精準刻像，通過廉潔教育警示提醒勿“對號入座”。同時形成監督整治閉環，對通過培訓教育后轉化較好、敢于大膽創新、勇于擔當作為、紀律作風優良、工作實績突出的干部，及時表揚表彰，讓“躺平式”干部站起來、實起來、跑起來。
“‘躺平式’干部不作為問題，不僅損害百姓的切身利益，影響黨與人民群眾的血肉關系，也同我區高質量發展大氛圍格格不入，與對標江浙滬促進長三角一體化發展背道而馳。若不及時糾治，將會造成較大的危害。日后，街道紀工委將持續深化‘一改兩為’，常抓不懈新時代作風建設，引導廣大干部樹牢正確的政績觀，營造風清氣正的干事創業氛圍。”街道紀工委負責人表示。
篇八：街道社區“躺平式”干部專項整治工作簡報
20__年__月__日下午，__街道召開“躺平式”干部專項整治工作動員部署會，進一步對當前干部隊伍作風建設存在的問題進行分析研判，著力鍛造整治堅定、擔當作為、干事創業的干部隊伍，激勵廣大干部擔當作為，為街道高質量跨越式發展提供堅強的干部作風保障。
會議由街道黨工委副書記、辦事處主任__主持，街道班子成員，全體干部職工，街道各社區黨總支書記、居委會主任、黨總支副書記、居委會副主任、監督委員會主任，街道各直屬黨支部書記參加會議。
會上，__同志傳達學習了全市專項整治工作動員部署會議精神，宣讀了《__縣關于開展專項整治工作的實施方案》、《__街道關于開展“躺平式”干部專項整治工作方案》，并安排部署街道開展“躺平式”干部專項整治工作。
會議中，街道黨工委書記__作動員講話以“莫做‘躺平’干部要當實干‘先鋒’”為主題給街道黨員干部上了一堂專題黨課。會議還圍繞“世情、國情、黨情、省情、市情、縣情”開展了一次形勢教育。
__強調：一是要拒絕躺平真心干。要預防“五種表象”，克服“五種不足”，銘記“五種使命”，增強“八項本領”，提升“七種能力”，做好“五項工作”。二是要自我加壓務實干。通過深度自我反思，增強自我加壓的動力，變別人催著干為自己主動干；要自覺的去迎接挑戰、承擔壓力，對工作要有清晰的目標和思路，做到心中有數；自我磨練擔重任，壓力面前，勇者無懼，希望大家都能頂住壓力，變壓力為動力，知重負重，攻堅克難，真正讓自己成為能力水平勝人一籌的人、難事硬事獨當一面的人、單位工作不能或缺的人。三是要積極作為主動干。事必躬親，要善于抓重點、熱點、難點和焦點問題，要俯下身來親自抓工作，這樣才能起到良好的表率作用；細之又細，要見微知著，杜絕粗枝大葉，切忌好高鶩遠，嚴禁大而化之，始終堅持細、嚴、緊、實，提高工作成效；一抓到底，要一以貫之、一抓到底，一錘接著一錘敲、一件接著一件辦，努力開創街道工作新局面，實現街道工作新發展。
最后，街道黨工委副書記、辦事處主任__作會議總結：一要提高政治站位，充分認識“躺平式”干部專項整治的重要意義；二要全面掌握專項整治目標要求，做到精準識別，堅持破樹并舉，嚴字當頭、一嚴到底，做優良作風的示范者、做實干擔當的推動者、做干事氛圍的營造者；三要以此次專項整治工作為契機，把干部隊伍精氣神提起來、形象樹起來，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風，為街道高質量跨越式發展提供堅強的干部隊伍保障。
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