本書堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，分為樹正世界觀、把正事業(yè)觀、端正權(quán)力觀、培正價(jià)值觀、校正紀(jì)法觀、嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)等六個(gè)部分，是面向廣大年輕干部開展廉潔教育的重要輔導(dǎo)讀物。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年輕干部廉潔教育案例讀本心得體會(huì)，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
篇一：年輕干部廉潔教育案例讀本心得體會(huì)
年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人，加強(qiáng)年輕干部的教育管理監(jiān)督，是事關(guān)社會(huì)主義事業(yè)后繼有人的大問題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，年輕干部要涵養(yǎng)廉潔自律的道德修為，心有所畏、言有所戒、行有所止，不斷錘煉意志力、堅(jiān)忍力、自制力，做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染的人。
廉潔，是年輕干部從政必須要回答的重大問題。近日，中國方正出版社出版的《年輕干部廉潔教育案例讀本》（以下簡(jiǎn)稱《案例讀本》）一書，聚焦年輕干部廉潔從政問題，以生動(dòng)的案例、深入的剖析、深刻的闡釋，講明白年輕干部如何扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
教育著眼于當(dāng)下，價(jià)值體現(xiàn)在未來
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記從黨的事業(yè)后繼有人的高度強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)年輕干部的教育培養(yǎng)，多次提出明確指示要求。黨的十九大后，習(xí)近平總書記先后6次在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，親自為年輕干部擬定全面系統(tǒng)的“成長(zhǎng)手冊(cè)”和“行動(dòng)指南”。在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上，習(xí)近平總書記提出要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。
各級(jí)黨組織越來越重視年輕干部的培養(yǎng)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督。但從實(shí)際情況看，一些年輕干部“前腳剛踏上仕途，后腳就步入歧途”，腐化墮落令人痛心。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)針對(duì)這類問題進(jìn)行了深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵是廉潔教育缺乏有效抓手，不能使“廉榮貪恥”“清廉是福，貪欲是禍”的道理深入到年輕干部心中。年輕干部廉潔教育迫切需要一個(gè)有效助手。
《案例讀本》針對(duì)年輕干部特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，緊扣廉潔教育形勢(shì)需要，從提高教育的思想性、理論性、針對(duì)性入手，突出強(qiáng)調(diào)政治引導(dǎo)性、教育主體性、思想啟發(fā)性，用真實(shí)的案例打動(dòng)人，以徹底的理論說服人，用強(qiáng)大的真理影響人，教育引導(dǎo)年輕干部正確看待、辯證認(rèn)識(shí)、理性分析同齡人的慘痛教訓(xùn)，把自己擺進(jìn)去，對(duì)照反思、檢視自身。這樣就為年輕干部種下廉潔從政的“種子”，助他們筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，追求高尚純粹境界，在各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)面前始終保持銳氣、底氣、膽氣、硬氣、朝氣，在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡。
案例只是形式，道理蘊(yùn)含其中
《案例讀本》選取黨的十九大以來各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的年輕干部違紀(jì)違法案例30余個(gè)，堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，深入剖析違紀(jì)違法年輕干部墮落軌跡、蛻變根源，引導(dǎo)年輕干部正確對(duì)待權(quán)力，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。
同時(shí)，在每章的開篇概述、案例解讀和“警示與評(píng)析”中，處處體現(xiàn)黨中央對(duì)年輕干部的殷殷囑托，潛移默化、潤物無聲，使全書的政治性更強(qiáng)，思想性更深。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，年輕干部最緊要的是守住內(nèi)心，從小事小節(jié)上守起，守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)。《案例讀本》以這一重要論述為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分考慮如何能夠讓涉世不深、定力不足的年輕干部守住內(nèi)心，有能力、有底氣過好“五關(guān)”。全書設(shè)計(jì)了“樹正世界觀”“把正事業(yè)觀”“端正權(quán)力觀”“培正價(jià)值觀”“校正紀(jì)法觀”等章節(jié)，引導(dǎo)年輕干部多維度評(píng)估主觀思想和內(nèi)心世界，正確看待和處理理想和現(xiàn)實(shí)、主義和問題、利己和利他、小我和大我、民族和世界等關(guān)系，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無妄思保證外無妄動(dòng)。
對(duì)于年輕干部來說，《案例讀本》有助于他們更加系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部成長(zhǎng)成才的重要論述，深刻體會(huì)黨中央諄諄教誨，從中汲取的精神力量，不斷補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢信念“堤壩”。
不只剖析個(gè)案，更探共性問題
與常見的一案一剖析不同，《案例讀本》中既采用了個(gè)案剖析的形式，但更關(guān)注的是年輕干部這一群體，從一個(gè)個(gè)具體案例中，找出年輕干部違紀(jì)違法的原因所在。
這些案例均是從近年來公開報(bào)道的案例中選取的典型，每個(gè)案例都代表一類問題。本書將這些案例匯集起來，分門別類、各有側(cè)重，以點(diǎn)帶面、連點(diǎn)成線，探究當(dāng)前年輕干部違紀(jì)違法的共性原因。
從宏觀上，全書分析年輕干部違紀(jì)違法原因，大體可以分為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面。
第一至第五章側(cè)重于講“內(nèi)因”，年輕干部自身出了問題，包括世界觀坍塌，理想幻滅、信念喪失、定力消無，長(zhǎng)期處在思想困惑、精神空虛狀態(tài)；沒有樹立起正確的事業(yè)觀，缺少奮斗的動(dòng)力、干事的定力、成事的能力，整日渾渾噩噩、作風(fēng)浮夸漂浮；權(quán)力觀扭曲，“一朝權(quán)在手，便把名利撈”；價(jià)值觀錯(cuò)誤，在醉生夢(mèng)死中尋找慰藉，在紙醉金迷中揮霍青春；毫無紀(jì)律意識(shí)、法治觀念，缺乏敬畏之心，做起事來恣意妄為、毫無底線。
第六章側(cè)重于講“外因”，主要包括受不正之風(fēng)影響，隨波逐流，在單位中見到了“上梁不正”，就“跟風(fēng)隨大流”走上歪路；在社會(huì)上見到了一些紙醉金迷現(xiàn)象，就把金錢作為人生追求，貪圖享樂、盲目攀比；在家庭里被灌輸了“封妻蔭子”思想，總想著“一人得道，雞犬升天”。還有一些單位管黨治黨失之于寬松軟，對(duì)年輕干部教育管理不到位，致使他們滑向了違紀(jì)違法的深淵。
這些復(fù)雜的原因隱藏在一個(gè)個(gè)具體案例之中。《案例讀本》透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把違紀(jì)違法的表現(xiàn)與原因結(jié)合起來，條分縷析、比物連類，跳出案情細(xì)節(jié)，直抵“病源”和“病灶”，并有針對(duì)性地開出了“藥方”。
警示只是手段，教育才是目的
《案例讀本》運(yùn)用警示方式對(duì)年輕干部進(jìn)行廉潔教育，通過剖析典型問題，警示年輕干部以案為鑒、汲取教訓(xùn)。
以真實(shí)的案例說德、說紀(jì)、說法、說責(zé)，更加符合年輕干部的心理特點(diǎn)。這些違紀(jì)違法的“同齡人”，有的曾是師長(zhǎng)朋友引以為傲的“天之驕子”，有的曾是年紀(jì)輕輕就大有作為的“明日之星”，有的曾是被寄予厚望的“有為青年”，卻在人生和事業(yè)成長(zhǎng)的黃金期，走上了腐化墮落的道路，付出了非常慘痛的代價(jià)。這給年輕干部敲了警鐘、鳴了警笛，給他們以極大的心理沖擊，真正起到當(dāng)頭棒喝、紅臉出汗的效果。
《案例讀本》從案例切入，但更突出正面引導(dǎo)，不僅教育年輕干部不應(yīng)該干什么，更告訴他們應(yīng)該干什么。每個(gè)案例最后的點(diǎn)評(píng)，起到“畫龍點(diǎn)睛”的作用，把讀者從案例的震撼中引導(dǎo)出來，告誡他們?nèi)绾畏乐怪氐父厕H。同時(shí)每章的最后配有“警示與評(píng)析”，對(duì)一類違紀(jì)違法問題原因進(jìn)行小結(jié)，引導(dǎo)讀者把自己擺進(jìn)去，叩問初心，思考如何從這些案例中看到敬畏、嚴(yán)守底線。《案例讀本》時(shí)刻提醒著年輕干部思想蛻變、腐化墮落的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)無時(shí)不有、無處不在，必須引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻校準(zhǔn)思想之標(biāo)，調(diào)正行為之舵，繃緊作風(fēng)之弦。
可以說，《案例讀本》是年輕干部的良師益友，讓他們從中獲得教益、受到啟迪。在走出校門、初入“仕途”時(shí)讀一讀，可以明確方向、站穩(wěn)立場(chǎng)；在爬坡過坎時(shí)讀一讀，可以鼓足干勁、堅(jiān)毅前行；在迷茫困惑時(shí)讀一讀，可以保持清醒、堅(jiān)定信念；在順風(fēng)順?biāo)畷r(shí)讀一讀，可以戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎。
篇二：年輕干部廉潔教育案例讀本心得體會(huì)
理想信念是清正廉潔的根本基礎(chǔ)，一旦失去對(duì)理想的追求和對(duì)黨紀(jì)國法的敬畏之心，思想防線就會(huì)逐漸失守，行為就沒有底線。作為年輕干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，始終不放縱、不越軌、不逾矩。工作過硬是防腐拒變的內(nèi)在要求，工作作風(fēng)是一個(gè)人思想的外在行為表現(xiàn)。光有好思想而不去身體力行不行，只有去做了，才能真正實(shí)現(xiàn)為個(gè)人價(jià)值和工作價(jià)值。作風(fēng)不過硬，就容易被社會(huì)上形形色色的名利所誘惑，只有建立起堅(jiān)定的工作作風(fēng)，才能經(jīng)得起各種考驗(yàn)，微末小事是謹(jǐn)守自身的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。“千里之堤，潰于蟻穴；百步之室，以突隙之煙焚”。從青年干部悟清廉的角度來講，此“微”是小節(jié)、小利、小毛病、小陋習(xí)、小錯(cuò)誤，只有做到慎獨(dú)慎初慎微慎友，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
篇三：年輕干部廉潔教育案例讀本心得體會(huì)
忠誠、干凈和擔(dān)當(dāng)，是年輕干部政治建設(shè)、廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)全面發(fā)展的基本要求。年輕干部應(yīng)該把忠誠忠實(shí)、干凈干事、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內(nèi)化于心、外化于行，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的好干部。年輕干部要忠誠忠實(shí)，鍛造堅(jiān)定的政治品格，干凈干事，永葆清廉的政治本色，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，錘煉過硬的工作作風(fēng)。要以抓鐵有痕、踏石留印的決心，強(qiáng)化自身政治規(guī)矩、實(shí)干意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神，努力扣好職業(yè)生涯中的“第一粒扣子”。
篇四：年輕干部廉潔教育案例讀本心得體會(huì)
“鑿井者，起于三寸之坎，以就萬仞之深。”作為黨和國家事業(yè)接班人的年輕干部，能否扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，事關(guān)年輕干部能否行穩(wěn)致遠(yuǎn)、有所作為。年輕干部要對(duì)廉潔從政有清醒的認(rèn)識(shí)，慎初慎微、敬終如始，守住拒腐防變的防線。年輕干部也唯有扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，方能在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、長(zhǎng)才干，方能經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，真正鍛造成為烈火真金。
篇五：年輕干部廉潔教育案例讀本心得體會(huì)
作為一名年輕的黨員干部，我們要始終保持思想純凈、頭腦清醒、政治堅(jiān)定，永葆清正廉潔的政治本色。一是要堅(jiān)定理想信念。筑牢理想信念根基，時(shí)刻擰緊理想信念“總開關(guān)”，守牢拒腐防變防線，做到自警、自省、自重、自律。二是要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做到心中有敬畏、言行有底線。三是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。就業(yè)的工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，且與企業(yè)及群眾的利益息息相關(guān)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策文件，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。四是要時(shí)刻不忘初心。把“不忘初心”銘刻于心、見于行動(dòng)，對(duì)照“六治六提”作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)中“慵、懶、散、慢、推、拖”六方面的問題，持續(xù)自我審視，自我剖析，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
篇六：年輕干部廉潔教育案例讀本心得體會(huì)
若將工作比作建筑，勤政就是鋼砼，廉政則是地基；鋼砼不過關(guān)，建筑質(zhì)量肯定好不了；地基不堅(jiān)實(shí)，建筑隨時(shí)可能倒塌。風(fēng)險(xiǎn)警示錄中，許多涉案人員都是從自以為“微不足道”的小事開始失節(jié)，最終深陷腐敗的泥淖中難以自拔。日乾夕惕則無咎，作為年輕干部，一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻警醒，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變的防線。以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定執(zhí)著，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
篇七：年輕干部廉潔教育案例讀本心得體會(huì)
廉政是基礎(chǔ)，勤政是本分。一方面“治慢提速度、治推提責(zé)任、治拖提效能”強(qiáng)調(diào)的是“不想干”的問題，另一方面“治庸提能力、治懶提精神、治散提干勁”強(qiáng)調(diào)的是“干不了”的問題。我們必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，內(nèi)化黨史學(xué)習(xí)教育成果，讓初心使命在內(nèi)心深處真正扎根，從思想上克服“不想干”的問題。在每一個(gè)工作崗位上，我們必須以最快的速度把自己從“小白”武裝成專家，知其短補(bǔ)其短，做好守土有責(zé)，努力實(shí)干爭(zhēng)先，形成“想干事”“干成事”的良性循環(huán)。
篇八：年輕干部廉潔教育案例讀本心得體會(huì)
一、作為年輕干部，必須有“亂云飛渡仍從容”的定力，始終堅(jiān)持正確方向，做到對(duì)黨忠誠、信念堅(jiān)定
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的”“有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致”。年輕干部有知識(shí)、有干勁兒、有活力，但缺耐心、缺定力，心態(tài)不穩(wěn)，容易失去方向，一個(gè)重要因素就是政治能力不強(qiáng)，必須時(shí)刻提醒自己，始終保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。一是保持清醒頭腦。年輕干部作為新時(shí)代先鋒力量，應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，自覺把堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要原則，把維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)擺在講政治的首位。二是強(qiáng)化理論武裝。年輕干部應(yīng)該深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，從中探索理論學(xué)習(xí)的方法和路徑，感悟馬克思主義真理，堅(jiān)定馬克思主義信仰，提高運(yùn)用馬克思主義理論解決實(shí)際問題的能力和水平。三是練就政治慧眼。對(duì)年輕干部來說，就是辦事勤思政治要求、謀事多想政治影響、處事對(duì)照政治標(biāo)準(zhǔn)，讓政治意識(shí)入腦入心，在工作中不斷增強(qiáng)洞察力，學(xué)會(huì)透過現(xiàn)象看本質(zhì)，見微知著、站高望遠(yuǎn)，練就一雙“政治慧眼”，擔(dān)起人民賦予的責(zé)任與重?fù)?dān)。
二、作為年輕干部，必須有“一枝一葉總關(guān)情”的情懷，始終堅(jiān)持人民至上，做到務(wù)實(shí)干事、勤政為民
群眾工作是務(wù)實(shí)作風(fēng)的試金石，做群眾工作積極不積極、善于不善于、效果好不好，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)尺，更是檢驗(yàn)?zāi)贻p干部成熟不成熟的重要標(biāo)志。年輕干部要主動(dòng)適應(yīng)群眾工作新特點(diǎn)、新要求，始終堅(jiān)持植根人民、造福群眾的理念，把群眾路線貫徹于工作始終。一是“貼心”。堅(jiān)持以“百姓心”為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把人民群眾最關(guān)心、最關(guān)注、最關(guān)切的事情抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，把群眾滿不滿意、需不需要、答不答應(yīng)來衡量自己的工作是否到位，把群眾當(dāng)親人來真心對(duì)待，“貼心”提高群眾工作能力。二是“暖心”。始終保持與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，堅(jiān)持為了人民“趕考”，依靠人民“趕考”，以細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)、實(shí)之又實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)解決好群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、住房、社保等民生問題，讓人民群眾感到“暖心”。三是“真心”。突出“實(shí)”、力戒“虛”，不斷增強(qiáng)腳力、眼力，用濃厚的生活氣息、強(qiáng)烈的真情實(shí)感打動(dòng)群眾，一時(shí)一刻不放松、一絲一毫不馬虎，“真心實(shí)意”干好群眾工作。
三、作為年輕干部，必須有“狹路相逢勇者勝”的魄力，始終堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為，做到履職盡責(zé)、敢于亮劍
年輕干部是民族的未來，是我們黨各項(xiàng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的希望所在，是國家事業(yè)薪火相傳、接續(xù)發(fā)展的承載者，是“中國夢(mèng)”的追夢(mèng)圓夢(mèng)者。作為新時(shí)代的年輕干部，面對(duì)百年未有之大變局，必須要勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，煥發(fā)出勃勃生機(jī)、展現(xiàn)出強(qiáng)大魄力，不斷解決問題、破解難題。魄力，來源于能力和本領(lǐng)，這是立世之本。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師，提高本領(lǐng)。要愛學(xué)、善學(xué)，不斷豐富自己的“學(xué)庫”和知識(shí)存儲(chǔ)，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷接受各種新理論、新知識(shí)、新觀念，提升能力、充實(shí)自己，在關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙稀⒏傻煤茫嬲蔀槔习傩招诺眠^的靠譜干部。魄力，來源于擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，這是立世之魂。沒有一個(gè)人的大好青春是應(yīng)該拿來荒廢的，青年本身就意味著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)。要做一個(gè)活力青年，食著煙火氣，不忘少年心，擁有青年志；做一個(gè)擔(dān)當(dāng)青年，寧可枝頭報(bào)香死，何曾吹落北風(fēng)中。當(dāng)代青年和年輕干部生逢其時(shí)，應(yīng)手肩擔(dān)道義、胸懷滿乾坤，把自己的志向與理想統(tǒng)一于國家與民族的未來，為天地立心、為生民立命，為萬世開太平。魄力，來源于奮斗和拼搏，這是立世之基。拼搏進(jìn)取是人生永恒的亮點(diǎn)和底色。面對(duì)疫情防控的“持久戰(zhàn)”，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“穩(wěn)定戰(zhàn)”，年輕干部自當(dāng)奮起作為大展身手，投身強(qiáng)國偉業(yè)，去燃燒、去拼搏、去奮斗、去實(shí)現(xiàn)人生的真諦。
四、作為年輕干部，必須有“浩然正氣比日月”的氣節(jié)，始終堅(jiān)持廉潔從政，做到遵紀(jì)守法、修身自律
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要教育引導(dǎo)年輕干部強(qiáng)化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。年輕干部是黨事業(yè)的接班人，培養(yǎng)年輕干部事關(guān)黨事業(yè)的發(fā)展、國家的長(zhǎng)治久安。在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的新時(shí)期，年輕干部必須不斷約束和強(qiáng)化自我，做到“慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終”。一是慎獨(dú)。這就要求我們要有強(qiáng)大的內(nèi)心定力，在獨(dú)處無人看管時(shí)也能夠規(guī)范自己的行為。并且在任何時(shí)候都要有堅(jiān)定的內(nèi)心，不隨意放縱、不逾越規(guī)矩，不被金錢所惑，不被名利所亂。二是慎微。“潤物細(xì)無聲”式的腐蝕不以為意，“疾風(fēng)驟雨”式的腐蝕就會(huì)要你好看，年輕干部應(yīng)該切記“禍自微而成”，對(duì)于小毛病、小陋習(xí)、小錯(cuò)誤，不可掉以輕心，必須提高警惕，堅(jiān)決改正。三是慎初。牢固思想防線，做任何事都不能有僥幸心理，要敬畏規(guī)章制度，要敬畏黨紀(jì)國規(guī)，要敬畏道德規(guī)范，做到守身如玉當(dāng)慎初，不該拿的東西堅(jiān)決一次不拿，不該去的地方堅(jiān)決一次不去，不該做的事情堅(jiān)決一次不做，不越雷池一步，行應(yīng)當(dāng)所行。四是慎終。面對(duì)眼花繚亂的欲望誘惑，年輕干部要始終牢記廉政箴言，處理好欲與求的關(guān)系，分辨清公與私的利弊，調(diào)整好尺與度的天平，真正做到克己奉公、潔身自好、清廉自律，時(shí)刻保持人民公仆本色，切實(shí)把人民賦予的權(quán)力用來造福人民。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。作為年輕干部，我們要扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習(xí)，在磨煉中積蓄能量，從而讓自己的理想和價(jià)值在人生這個(gè)大舞臺(tái)上熠熠生輝。
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