民主決策，奮發(fā)有為。在工作中，遇到問題和發(fā)展難題，既要有敢說、敢干、敢為天下先的勇氣，又要能廣開言路，傾聽聲音，擇優(yōu)去劣，民主決策，避免走錯路，走彎路。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言稿，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
2023年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言稿1
作為一名基層黨支部書記，我有幸于2月14日-15日參加了市聯(lián)社組織的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集中輪訓(xùn)。培訓(xùn)時間雖短，但收獲頗豐。今后如何更好開展工作，我覺得應(yīng)從以下四方面抓起：
一、勤學習
解放思想離不開學習。作為基層黨支部書記，我應(yīng)當時刻保持勤奮好學的心態(tài)，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷提高自身黨性修養(yǎng)。同時，也要帶領(lǐng)支部全員進一步深入學習黨的十九大精神、習近平在改革開放40周年大會上的講話、習近平總書記視察山西重要講話精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及各級經(jīng)濟工作會議精神等，以此帶動所有員工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，促進業(yè)務(wù)更快發(fā)展。
二、優(yōu)服務(wù)
服務(wù)是銀行的生命線。在服務(wù)上要做好員工的服務(wù)工作。自己要既是支行的領(lǐng)導(dǎo)人，也是大家的貼心家人，及時解決員工工作和生活中的一些問題，為大家排憂解難，給員工創(chuàng)造溫馨和諧的人文環(huán)境，讓員工以輕松愉悅的心情上班，我認為很有必要；要做好客戶的服務(wù)工作。一方面，不斷優(yōu)化網(wǎng)點營業(yè)環(huán)境，讓客戶有舒適的服務(wù)體驗；另一方面，不斷抓好客戶服務(wù)工作，提升全員服務(wù)水平，讓全員做到想客戶所想，急客戶所急，建設(shè)一家讓客戶滿意的家人銀行。
三、敢創(chuàng)新
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。在創(chuàng)新上做好服務(wù)的創(chuàng)新，通過開展包戶服務(wù)、上門服務(wù)等方式留住客戶；做好文化創(chuàng)新，通過開辦文化學堂、座談會等形式吸引客戶；做好產(chǎn)品創(chuàng)新，通過打造商貸通、巾幗貸、按揭貸等特色信貸產(chǎn)品，以貸引存，挖掘各類客戶資源。
四、勇?lián)?/p>
習近平總書記指出：“黨員干部要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。”作為一名基層黨支部書記一方面，要自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。扎實落實好“六個破除”、六個著力”、“六個堅持”，突出目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向，帶頭遵章守紀，帶頭合規(guī)操作，帶頭轉(zhuǎn)變作風，帶頭勇挑重擔，帶頭敢于擔當，以上率下，為員工做好表率；另一方面，要始終同總行黨委保持高度一致，擁護總行黨委的領(lǐng)導(dǎo)，堅決服從并貫徹落實總行黨委各項安排部署，做到困難面前沖在前，關(guān)鍵時刻勇?lián)敗?/p>
我們都是追夢人，實現(xiàn)夢想離不開不懈奮斗。2019年，我將不忘初心、牢記使命、砥礪前行，以只爭朝夕的勁頭、奮發(fā)有為的氣魄、改革創(chuàng)新的精神為黨員旗幟再添新光彩，為農(nóng)信事業(yè)的發(fā)展再作新貢獻。
2023年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言稿2
思想再釋放，改革再深入，創(chuàng)新再發(fā)力，工作再抓實。在參加完我場四次召開的《改革創(chuàng)新奮發(fā)有為》集中學習大討論和動員部署會后，我感觸頗深，使人振奮。這是改革開放再出發(fā)和新時代，新?lián)敗⑿伦鳛榈氖姑賳荆彩俏覉鲈?ldquo;兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面擴展新局面的進軍號。理當順應(yīng)時代要求，彰顯新時代、銳意進取的奮斗姿態(tài)，也表達出我場在新的一年里不斷進取，攻堅克難，奮發(fā)向上的堅定信心和決心。
瞄準更好目標，攀登更高山峰。學習和大討論部署會后，我場全體干部職工熱議大討論，談?wù)J識、說思想，并結(jié)合各自的工作、學習暢談如何按照黨的部署和場領(lǐng)導(dǎo)的安排做好各自工作。作為一名林場一線職工，要提升政治站位，切實增強思想自覺、行動自覺、聽從指揮、努力工作、扎實做好本職工作，在大量實際工作中不斷自我總結(jié)，進一步解放思想，創(chuàng)新思維，勇于擔當，確保在“六個新突破”、“六個堅持”上取得實效。充分發(fā)揮林場先鋒隊的作用，振興崛起強大的正能量。
為此，我必須嚴格要求自己，扎實工作，提升自身的態(tài)度，打破以往的陳舊觀念，堅持大局意識、提升自我標準，積極探索林業(yè)發(fā)展新理念，以積極向上的干勁，吃苦耐勞的態(tài)度、不懈奮斗的韌勁，真正做到能力過硬，信念過硬、思想過硬的新時代林業(yè)工人。為我場的各項工作奉獻自己的全部力量。
2023年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言稿3
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，重點聚焦“六個破除、六個著力、六個堅持”，僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫等問題，在江陽公司均不同程度地存在著，亟待破除。否則，將對企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展造成嚴重制約。黨委工作部一要突出思想引領(lǐng)，通過兩級中心組學習、專題組織生活會、主題黨日活動、黨員創(chuàng)新工程、選樹先進典型等，強化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”理念的入腦入心；二要構(gòu)建科學規(guī)范、有效管用的干部管理制度體系，逐步打造一支敢于扛事、愿意做事、能干成事的干部隊伍。
2023年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言稿4
春雷陣陣，萬物復(fù)蘇。在這春暖花開的美好時刻，三晉大地上一場“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”的大討論，正在熱情高漲地進行。
山西，這個中華民族的發(fā)祥地，在中國歷史的長河里，有著舉足輕重的地位。近代的晉商更是匯通天下，富可敵國，并世無兩。改革開放以來，山西的煤炭資源為全國經(jīng)濟發(fā)展做出了難以估量的貢獻，但山西并沒有富起來。相反，資源型單一經(jīng)濟體系，為山西經(jīng)濟發(fā)展埋下了不可持續(xù)的隱患。如今，煤老板風光不再，那種財大氣粗，一擲千金的土豪時代一去不返。隨著山西塌方式腐敗的揭露，豪車百輛，千萬嫁女的人生也黯然收場。政治生態(tài)環(huán)境的惡化，必然帶來經(jīng)濟生態(tài)環(huán)境的惡化。風雨過后，山西大地可謂千瘡百孔，萬業(yè)凋零。資金抽逃迅速，市場一片哀嚎。昔日光鮮的背后，掩藏不住的是山西落后的現(xiàn)實。今天，煤炭之花已經(jīng)凋謝，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型迫在眉睫。十字關(guān)頭，山西何去何從？“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，應(yīng)運而生。
大討論要求我們“思想再解放，改革再深入”。怎么解放？怎么深入？一句話，就是“八仙過海，各顯神通。”充分落實國務(wù)院關(guān)于“法無禁止皆可為”的經(jīng)營指導(dǎo)思想，大力推進“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”和“互聯(lián)網(wǎng)+”工程，深挖社會資本潛力，釋放民間投資熱情。百花齊放，萬壑爭流。調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，發(fā)揮一切可以發(fā)揮的因素。埋頭苦干，開拓進取。一心一意搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。政府職能部門則要堅守“法無授權(quán)不可為”的底線，明確負面清單，明確經(jīng)營界限。一切依法依規(guī)，做好服務(wù)，加強監(jiān)管。合法的不折騰，違法的不放過。
思想再解放，就要求政策再解放。改革再深入，就要求市場再深入。要響應(yīng)黨中央的號召，充分發(fā)揮市場在資源配置中的主導(dǎo)作用。那就要排除權(quán)力干擾，擯棄人情關(guān)系。規(guī)范市場運作，嚴肅經(jīng)濟秩序，如招投標程序等。杜絕拉關(guān)系，走后門，斬斷伸向市場經(jīng)濟的一只只權(quán)力黑手。一切以人民利益為中心，以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以振興山西為中心，更好的發(fā)揮地方特色。讓廣大人民群眾真正分享改革紅利和發(fā)展成果，增強人民群眾各方面的獲得感，幸福感，安全感。這樣，“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論才能落到實處，產(chǎn)生效果。
政策確定之后，干部就是關(guān)鍵因素。首先要進行干部制度改革。徹底打破論資排輩和鐵飯碗，大鍋飯等不合理傳統(tǒng)，實行干部考核制度，做到干部能上能下，能進能出。既敢于把優(yōu)秀年輕干部用上來，又敢于把不作為，亂作為的害群之馬清出去。其次要進行“精兵簡政”，精減干部隊伍，減輕人民負擔。延安時期，民主人士李鼎銘先生就提出過“精兵簡政”的措施，受到毛澤東同志重視。“精兵簡政”，“大生產(chǎn)運動”，“自己動手，豐衣足食”等等一系列政策措施的實行，極大地減輕了邊區(qū)人民的負擔，精簡了干部隊伍，壯大了抗日力量，為中國革命做出了重大貢獻。今天，機構(gòu)改革已經(jīng)勢在必行，近親繁殖，人浮于事的局面必須改變。該撤的撤，該并的并，該改的改，該減的減。否則仍是負重難行。長征初期，大家?guī)е鴫瘔薰蓿咇R錙重上路，結(jié)果行動緩慢，損失慘重。“千里躍進大別山”之時同樣遇到這樣問題，小平同志就果斷放棄，說，只要走到大別山就是勝利！后來的事實也證明了這一點。舍得，舍得，沒有舍哪有得？
今天，改革進入深水區(qū)，也就是改到了我們自己頭上，有沒有共產(chǎn)黨人的毫不利己，專門利人的豪邁氣概，有沒有壯士斷腕，刮骨療毒的英雄作風，考驗著我們每一個黨員干部。只有年輕化，知識化，革命化的精練干部隊伍，才能把“改革再深入，創(chuàng)新再發(fā)力”的時代使命擔負起來。
精兵簡政之后，就是招徠人才。人才是發(fā)展的核心，競爭的動力。山西缺人才嗎？缺！山西沒有人才嗎？有。但外流嚴重，內(nèi)流不足。不能不說我們的人才機制有問題。清未龔自珍就發(fā)出過“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的呼聲。我們今天還做不到嗎？我們今天還真做不到。總是不看能力看學歷，不看水平看關(guān)系！小平同志曾講，“不管白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓。”至今我們許多人并沒有好好理解這句話。一些人更是把這句話用到歪門邪道上去。真是差之毫厘，失之千里。我感覺小平同志就是講要不拘一格降人才呀！沒有一點敢為天下先的膽量，沒有一點敢闖敢干的勁頭，搞什么革命呀？談什么“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”呀？習近平總書記說，創(chuàng)新是改革的生命。沒有人才，談何創(chuàng)新？因此，解放思想永無止境，改革創(chuàng)新永無止境，只待我們奮發(fā)有為。我們正在做著前無古人的事業(yè)，我們的事業(yè)是偉大的，偉大的事業(yè)是需要魄力的。只要堅持以人民為中心，堅持中國特色社會主義道路，什么都可以大膽去做，大膽去改。
改革開放到今天，就要求我們以市場為中心，減少政府干預(yù)，杜絕權(quán)力尋租，充分發(fā)揮市場能動性和調(diào)節(jié)作用，重合同，守信譽，持之以恒，奮發(fā)有為，相信群眾，依靠群眾，那么資金就會源源而來，活力就會無限迸發(fā)。假以時日，何愁轉(zhuǎn)型艱難，何愁經(jīng)濟不興？
最后，讓我們攜起手來，為白云藍天，美麗山西，富裕山西而努力奮斗！
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