人力資源管理的專業(yè)代碼，專業(yè)代碼:120206。主要課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學等。
畢業(yè)生應獲得的知識和能力
1.掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；
3.具有較強的語言與文學表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領導的基本能力；
4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)；
5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)；
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
人力資源管理發(fā)展前景
就業(yè)方向
各類企事業(yè)單位：招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理； 獵頭類公司：獵頭。
考研方向
企業(yè)管理、工商管理、行政管理。