考研還是就業怎么選擇，隨著2020考研即將落下帷幕，2021考研的學生已經在備考的路上。對于應屆考生來說，大三下半學期是考研備考的黃金時期。考研還是工作，是大三學生普遍面臨的選擇，也是讓大三學生感到困擾的問題。站在大學的十字路口，關于考研還是工作的選擇，大三學生不能盲目跟風，需要根據當下考研和就業的趨勢，分別對選擇考研和就業的利弊做出分析，并結合自身意愿，理性做出選擇
考研和就業的利弊分析
第一，應屆生選擇考研的優勢和風險
首先選擇考研能夠帶來的優勢。
應屆生考研有充足的備考時間。與工作后再選擇考研相比，大學期間選擇考研具有較多的競爭優勢。從備考的時間上來說，應屆生有更多的時間和精力投入到考研備考中，所承受的來自現實和心理上的壓力也相對較小。從備考的環境來說，選擇在學校備考，學習氛圍較為濃厚，可以找到研友一起備考，相互鼓勵，同時如果是選擇本專業考研，遇到不會的專業問題還可以向學校老師請教。
考研可以擴大工作的選擇范圍。從近年來的就業形勢可以看出，招聘單位對求職者的學歷提出了更高的要求，求職的學歷門檻提高。學歷是應屆生求職的重要參考，有些招聘單位或崗位在招聘簡介里明確要求具有研究生學歷。通過考研可以擴大求職的范圍，在求職中更具有競爭優勢，可以選擇的求職范圍擴大。
考研是改變學歷和專業機會。本科為二本院校的大學生選擇考研的意愿更強。考研是改變學歷的機會，如果本科院校不是很好，可以通過考研的途徑來進入名校，站在更高的平臺上，接觸到更優質的資源，得到更多的發展機會。同時考研也是改變專業的就會，有些學生對本科所讀的專業不是很感興趣，可以通過考研，選擇自己喜歡的專業。
其次選擇考研需要承擔的風險。
考研競爭變得愈加激烈。近年來，考研人數呈現出不斷上漲的趨勢。據教育部數據統計，2019年考研報考人數達到290萬，較2018年的238萬，激增52萬，增幅達到21.8%，成為近10余年增幅最大的一年。而隨著考研報考人數的增加，考研的報錄比接近4:1，考研錄取人數在70萬左右，也就是說有近200萬的考生可能要面臨考研失敗，考研競爭日益激烈。
考研需要付出的時間成本。秋季校園招聘是應屆畢業生找工作的黃金時期，春季校招是對秋季校招的補錄，相較于春季校招，在秋季校招中企業會針對應屆畢業生開放更多的職位。秋季校招多集中在每年的九、十月份，選擇考研就意味著要放棄秋招求職的機會，可能錯過一些企業的招聘名額，這是考研需要考慮的機會成本。
第二，應屆生選擇工作的優勢和弊端
首先選擇工作能夠帶來的優勢。
畢業后能找到不錯的工作。有些大學生在畢業后有不錯的機遇，能夠找到一份自己比較滿意的工作，不用再通過考研的途徑來提升就業競爭力，在工作中可以提高工作經驗，得到更好的職業發展。同時有一些技術性比較強的工作，對實踐的要求更高，先選擇就業可以更有方向感，更加明確自己想要的是什么，然后再做出是否考研的選擇。
其次選擇工作可能面臨的困擾。
對就業的競爭力產生影響。相較于高學歷的畢業生，大學生在求職的過程中可能會面臨更多的就業壓力，缺少求職的競爭力，工作的選擇范圍上可能會遇到學歷的門檻。同時因為學歷的因素，可能會對未來職場的晉升產生影響，受到學歷的限制，更容易遇到職場發展的瓶頸，職場發展受到自身學歷的制約。當然這時也可以選擇考研來提升能力，但在備考的時間和精力上相對有限。
無論是選擇考研還是就業，都要結合自身的實際情況進行理性分析，并在做出決定后迅速地去執行，全身心投入。如果選擇考研就著手備考，如果選擇工作就積極準備求職，不要在選擇糾結中浪費過多的時間，也不能因為逃避而不做出選擇，虛度了大學階段的寶貴時間。
無論是考研還是工作，同學們請做出最忠實于內心的選擇吧，不同的道路有不一樣的精彩。
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