國企和事業單位的區別，很多同學在畢業之后就希望找到一個穩定的工作，但國企和事業單位選擇哪一個，今天小編·就為大家介紹一下國企和事業單位的區別，國企待遇怎么樣的相關內容。
國企和事業單位的區別 國企待遇怎么樣
首先，什么叫國企？
國企一般是自負盈虧的生產性單位。所謂“自負盈虧”意即：自己承擔虧損與盈利的后果，有一定的自主權。企業單位分為國企和私企，國企就是所有權歸國家的企業單位，私企就是所有權歸個人的企業單位。
國企的出現主要是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用，企業資產全部歸國家所有。 國企中比較出名的就如中國石化，中國移動等，主要集中在能源，化工，通訊，電力，交通，鋼鐵，國防，郵政，市政，等行業。
其次，什么叫事業單位？
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
兩者的區別主要分為以下幾點：
【性質】
國企的本質是所有人是國家或者地方政府的企業單位，主要目的是盈利性質；而事業單位相當于是一個為人民服務的非盈利性機構，是為了國家正常運轉而設置的機構。說白了就是“事業單位吃皇糧，企業單位自己鬧”。
【經費來源】
事業單位按不同的種類，由國家財政或全部或部分或一點不負擔；企業編制理論上不關國家財政什么事。
【待遇工資】
由于國企是自負盈虧，所以工資發放屬于國企自己管理，工資由國企自己發放，國家不給，如果企業的經營狀況很好，那么國企員工和領導的工資就比較高。
事業單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務員待遇，全額國家財政撥款，像林業局。一種是差額的，國家給一個百分點，然后自己單位給你發一個百分點，像公立醫院。還有一種就是國家只管編制，不管工資，只給政策，不給錢像一些博物館。如果單位是全額財政，退休還是吃財政，前提是你要是正式人事編制。如果國家不管你們單位的工資，退休就要吃社會養老。
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