2021年高校畢業生人數統計,一年一度的春招又開始了,各大企業也都在官網或第三方網站上面向全國招收應屆生,那么2021年有多少即將畢業的高校生呢?跟著小編一起看一下吧。
2021年高校畢業生人數統計
2021年高校畢業生數量創新高
大學的畢業季在每年的6.7月份,而到了春天開始,各個學校都紛紛開啟了“春招”,為畢業生提供各種崗位,解決畢業生的就業問題,但畢業生的數量一直在增加,而崗位的增加趕不上人數的增加,導致就業壓力只增不減。
有數據顯示,985高校的就業率非常不理想,有的專業本科就業率只能達到35%左右,而其中的簽約率僅有15%,即便是高學歷的研究生,就業率也達不到50%,面對這樣的壓力,名校畢業生都未能幸免,更何況普通學校和大專學校的畢業生。
今年的高校畢業生數量為909萬,但是還有往屆待就業的學生和留學回國的學生,實際就業的人數將會突破1000萬大關。大學生就業難成為了更大的問題,加上高校畢業生對就業的期望過高,只會導致就業壓力越來越大。
如何提升就業競爭力
在這樣的就業壓力之下,大學生們如果想要獲得更好的工作,就需要提升自身競爭力,自身有亮點,才會被用人單位看好,才更能夠在眾多競爭者中脫穎而出。那么怎樣才能提高自身的核心競爭力,這是解決當代大學生就業問題的關鍵問題。
大學生在校期間可以用實習、兼職來提高操作能力,進入到校園之后,有很多兼職工作可以選擇,比如圖書館或者食堂,另外校園周圍也有很多店鋪為大學生提供兼職工作,一方面能夠緩解經濟壓力,一方面能夠增加社會實踐經驗。
此外還有很多方式,比如參加比賽,提高自身的競爭意識和心理素質;參加社團、社交活動來提高人際交往水平;參加講座、論壇,多結識一些對自己將來發展有幫助的人;參加必要的證書考試,證明自己的能力,為求職增加說服力。
最重要的一點就是要培養自己的就業能力,如心態管理能力,不要遇到困難總想著逃避,如今出現了“考研熱”的情況,其中有部分考試就是為了逃避就業,因為選不到合適的工作,而自己對于未來又很迷茫,抱著試試的態度考研,浪費了時間和精力。
還要培養自己的人際交往能力,這也是用人單位最看重的能力之一,在人際交往中藥學會包容別人的長處與不足,積極主動與人交往,建立自信心,這樣,人際關系就一定可以構建得更好。
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