多地公務員省考招錄規模壓縮，公務員一直以來就說深受大家喜歡的職業，拿的是國家的工資，社會地位也比較高，所以每年報考的人數都十分可觀。但是今年多地公務員省考招錄規模壓縮，具體是什么情況呢？
多地公務員省考招錄規模壓縮
今年公務員省考的招錄時間普遍提前，去年年底以來，上海、江蘇、山東、北京、浙江等省份就已經啟動了2021年度的公務員招錄。
從今年2月份開始，已有超過20個省份密集啟動省考招錄，并將今年公務員招錄的筆試時間定在3月27至28日，較往年明顯提前。
從招錄規模來看，與去年各省份擴招的趨勢相比，今年多地省考招錄規模出現整體縮減。
例如，去年，內蒙古計劃招錄公務員共計7270人，較上年度的1471人，擴招幅度接近400%。今年省考，內蒙古擬招錄規模達到5310人，較去年度明顯回落。
在河南，相較于去年接近一萬人的招錄規模，今年河南省考擬招錄人數下降至7901人，壓縮規模超過20%。
今年省考招錄，廣西計劃招錄公務員2905人，與上年度的5890人的招錄規模相比，縮減了一半。
從各地公布公務員招錄計劃來看，今年省考招錄出現招錄規模明顯縮減的省份還有山西、湖北、湖南等多省份。
雖然，部分地區招錄規模壓縮，但是報名熱度依然不減。
以河南為例，省考報名截止前，河南此次省考報名過審人數接近50萬人，雖然該省擬招錄人數較去年減少1936人，但報名人數卻比去年增加4萬多人，競爭壓力進一步加大。
“整體來看，招錄人數較穩定的背景下，公務員報考量在逐年增加，考試競爭程度依然不減。”粉筆教育公考專家劉帥分析。
劉帥表示，從目前公布的招生規模上看，2021年不少省份招考計劃相比去年有了一定程度的減少，但是，在四川、云南、廣東等省份今年都擴大了招錄規模，全國范圍來看，公務員招錄依然保持總體穩定的趨勢。
不過，今年的省考招錄中，招錄政策向應屆生傾斜的趨勢依然明顯。專家提醒，今年省考招錄中，有部分省份規定“近三年內畢業且無工作”都可報考應屆生崗位，對“應屆生”的定義更寬松。
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