2021鄉鎮教師大量擴招，教師職業熱度越來越高，報考的應屆生也越來越多。其實教師編制考試一般是由“高”到“低”進行的，首先是各地市直屬統一組織第一批大規模考試，這往往也是難度最大的第一場考試，其次是區直屬組織考試，接下來就是縣直屬考試了，最后一般就是統一的鄉村學校招錄了，也就是特崗教師。那到底鄉鎮教師大量擴招是好還是壞呢?小編帶大家一起來了解一下。
今年的特崗教師依舊有擴招的趨勢，多地已經發出招聘計劃了，上千的崗位，面對如此規模的擴招，這到底是“機遇”還是“大坑”？
2021鄉鎮教師大量擴招
今年的特崗教師依舊有擴招的趨勢，多地已經發出招聘計劃了，上千的崗位，面對如此規模的擴招，這到底是“機遇”還是“大坑”？
一、鄉村教師最低服務年限較長
現在的教師都是有最低服務年限的，少則三年，多則十年，一般小地方的城市教師都會有5年的期限，限定這個時間的目的是就是為了避免教師流動性太大，當然一般國考、省考公務員還是能參加的，但是想要換學校，比如說從鄉村再考到市里必須服務期滿才有資格流動，在服務期內還不能辭職，除了賠違約金等還可能被加入黑名單，自此與體制工作無緣。
所以就這個層面來說，在短期內不能考更好的崗位往往是比較浪費時間和青春的，有很多經歷過這種事情的網友都評論過需要等三五年后辭職再考，要么精力不夠、要么考試的最大年齡限制也快到了！
二、鄉村教師限制應屆生
現在國家的政策就是，為了緩解應屆生的就業壓力，公考類的考試為其增加了基層崗位，公務員是鄉鎮公務員，所以教師也是鄉村教師。綜合第一點所說到的，應屆生都是22、23歲左右的年紀，如果考上鄉村教師，就要在27、28歲的時候才可能辭職考城市教師，可以說是將青春奉獻給了鄉村教育事業，如果是不介意這點的小伙伴，鄉村教師競爭小，真的是畢業就上岸的好選擇！
三、鄉村教師發展將會越來越好
現在的鄉村教師發展情況非常好，首先是職稱方面，有自己的“綠色通道”，與城市的職稱晉升不同，很多省份出臺了這樣的政策：對在農村教學第一線連續從事教育教學工作滿30年，且當年年底距離法定退休年齡不滿5年的農村教師，可以不受單位結構比例限制專設職數考核認定和聘任中小學一級教師；為了鼓勵教師扎根基層，以農村教師身份申報的人員，評價標準在城市標準的基礎上適當降低要求等。
除此之外，現在的鄉村教師尤其是特崗教師待遇也非常好，不僅有車補，還有各種補貼，還返還大學學費等，我們這里同級別的教師，特崗會比城市教師多1000多塊，工作環境也有了很大的改善，但也有一個明顯的缺點，就是距離太遠，上下班很費時間！
綜上所述，你覺得是“機遇”還是“大坑”？
“一起考教師”匯聚權威教考研發團隊，更多備考經驗、干貨資料請關注我們，“一起考教師”，您教考路上的指明燈。
綜上是小編發布的關于2021鄉鎮教師大量擴招的內容。希望每個人都喜歡，也希望對你們有所幫助。如果您想進一步了解更多相關資訊，請繼續關注可圈可點網。