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2022國考政策或有重大變化 2022國考政策最新消息
2022國考政策或有重大變化 2022國考政策最新消息
時間:2021-07-15 16:07     小編:NJ

2022國考政策或有重大變化,公務員作為大家普遍認為的“鐵飯碗”工作,每年參加公務員考試的人不計其數,而根據國務院最新頒布的文件,往后的國考似乎有重大變化,接下來和小編一起看看“2022國考政策或有重大變化”的詳情。

2022國考政策或有重大變化

根據中央文件《關于加強基層治理體系和能力的意見》意見中提到,將繼續推進編制資源向鄉鎮(街道)傾斜,鼓勵從上往下跨層級調劑使用行政和事業編制

這就意味著在接下來的國考、省考、事業編制考試將繼續加大基層招錄、編制計劃

以2021年國考為例

基層招錄力度持續加大,為青年大學生樹立到基層一線鍛煉成長的良好導向,吸引更多的高校畢業生投身基層、建功立業,也為基層黨政干部隊伍建設儲備重要力量。此次招錄延續去年的10%—15%計劃,用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵。

地處艱苦邊遠地區的縣(區)級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位),按照《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》要求,采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施,適當降低進入門檻。

2021國家公務員招錄考試政策特別強調要“推動工作力量向基層一線和艱苦邊遠地區傾斜”,這也是今年傾向基層招錄的一大變化。

隨后,在答記者問上負責人再一次解釋了相關問題并強調將繼續給基層減壓,調整待遇

嚴格執行鄉鎮(街道)干部任期調整、最低服務年限等規定,落實鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼政策。健全社區工作者職業體系,建立崗位薪酬制度并完善動態調整機制,落實社會保險待遇,探索將專職網格員納入社區工作者管理。

改進基層考核評價。加強對鄉鎮(街道)、村(社區)的綜合考核,嚴格控制考核總量和頻次。清理規范工作臺賬、報表以及“一票否決”、簽訂責任狀、出具證明事項、創建示范等項目,切實減輕基層負擔。做好容錯糾錯工作,保護基層干部干事創業的積極性。

——來源:人民日報

并且,在編制有限的情況下,基層擴編就意味著市直、機關編制減少,對于想要留在市區的小伙伴來說不算是一個好消息,同時降低基層考公門檻,也就意味著更多人可以參加公務員考試,未來公務員考試想必會更加激烈。

有機會一定要參加國考年國考

相比省考,國考更能撥動考生的心弦。除了國省公務員都有的社會地位高、信用度高、收入穩定等優勢之外,國家公務員更有自己的獨特優勢,讓國考成為考生的“優選”,下面小伴就為考生剖析其中的緣由。

一、國考招錄規模大,就業機會更多

國考招錄人數都在萬人以上,2018年招錄人數達到了2.8萬人,而剛過去的2021國考也是招錄了2.6萬人,省考近兩年也只有廣東招錄人數過萬,因此國考能為考生提供更多的就業機會。

二、應屆生就業優選國考, 職位選擇多

應屆生就業優選國考,國考八成職位應屆生可報。國考報名在每年的10月份,筆試時間在11月底-12月初,剛好適合大四(研三)的學生以及7月份剛畢業的應屆畢業生報考。據統計,2021年全國高校共有909萬應屆生畢業,龐大的就業需求以及就業壓力導致更多的高校畢業生會選擇參加國考。

近三年國考應屆生可報的職位和招錄人數都基本占到總體招錄的80%左右,這為應屆生參加國家公務員考試大開綠燈。在應屆生可報職位中,更有部分職位是專門面向應屆生招錄的。國考對應屆生的支持,也成為更多應屆生參加國考的原因之一。

應屆生參加國考本身是有很大的優勢的,首先,學生年齡段都偏小,記憶力、學習能力都比較強;其次,學生有學習的習慣與興趣,更容易進行備考;再次,學生的時間相對自由一些,有更多的時間進行充分備考。所以,應屆生在畢業前參加國考不失為明智之舉。

三、國考是進入中 央機關的重要途徑

國考是進入中央機關以及留在北上廣等一線城市的重要途徑。國考,顧名思義就是國家公務員考試,指中央黨群機關以及中央國家行政機關招錄人員的考試。國考招錄部門均為中央部門,如外交部、稅務局、銀保監會、民航、海關等熱門部門均是通過國考進行人員補充,特別是國地稅合并之后,想進入稅務系統也只能通過國考,因此參加國考成為了考生的就業“優選”之一。

從戶籍限制上看,相比省考,國考除了個別職位對戶籍有限制之外,大部分職位都是無戶籍限制的,而北京、上海、廣州等一線城市的公務員招錄對考生的戶籍都是有限制的。因此,考生如果想留在北上廣等一線城市,參加國考是明智之舉。

而對于一些在社會上“摸爬滾打”了幾年的在職人士,積累了一定的工作經驗,又對自己的人生有了新的規劃,想進入中央機關,想留北上廣,給自己一個安定的生活,參加國考也成為這部分人的選擇。中央機關和省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員,重點選拔經過基層歷練的優秀人才,優化公務員隊伍來源、經歷結構,這對想參加國考的在職人士也是一個利好。

四、國考是各類 公職考試的風向標

備考公務員考試的經歷本身就是一筆財富。國考的考查內容和題型被廣泛應用于各類選拔性考試中,準備國考就是在積累知識和經驗的過程。如果考上,你將成為一名擁有編制的國家公職人員;如果考不上,也能夠從中吸取經驗教訓,為日后的其他選拔性考試打基礎。這也是建議大家參加公務員考試的重要理由之一。

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