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勞動糾紛公司上訴狀范文篇一

被上訴人：____________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，職業：________________，住址：_________________聯系方式：_____________

法定代表人：_________________

劉豐公司董事長上訴人不服南昌市*人民法院民事判決，依法提起上訴。

上訴請求：_________________

1、依法改判一審判決，在原判決賠償金額增加柒仟貳伍拾元整(*元);

2、本案一、二審訴訟費由被上訴人承擔;

事實和理由：_________________

一、一審法院審查案件的基本事實錯誤，適用法律不當。

上訴人在交通事故中受傷住院后確需全休，一審法院未依法支持上訴人的出院后的誤工損失，同時，因交通事故造成上訴人的人身損害，依法應支持其精神撫慰金的主張，故特提起上訴!

此致

_____________人民法院

附：本上訴狀副本__________份

上訴人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動糾紛公司上訴狀范文篇二

甲方：__________， 男，_____年_____月_____日出生，住_____市_____路_____號。

乙方：__________， 女，_____年_____月_____日出生，住_____市_____路_____號。

我倆于×年××月××日注冊登記結婚。婚后由于雙方各自支配自己的收入，各買各自所需的物品，為了免除以后可能產生的糾紛，經夫妻雙方協商，就結婚之日起至簽訂之日止婚姻存續期內各自所買的財產作如下協議：

一、×年××月年購得位于××市××區住房一套(房屋處于所在工作單位內)，房產證號：長房權證××字第號，三室一廳，××平方米，為單獨購買，房屋產權歸單獨所有，無任何所有權利。

二、×年××月屬父母所有的私房拆遷，分得安置房一套(位于××市××區)，二室一廳，××平方米，房屋補差價款及所有裝修費用均由單獨支付，房屋產權歸單獨所有，另一方無任何所有權利。

三、×年××月單獨付錢購得轎車一臺，機動車登記號：，屬××個人財產，另一方無所有權。

四、×年在××縣××村建有私房一棟，與父母同住，建房費用已由單獨支付，房屋產權歸單獨所有，另一方無任何所有權利。

五、將來父母去逝后所留財產，歸單獨所有。

六、婚姻存續期內雙方獨立支配自己的收入，如一方有必要理由需要向另一方借錢，債務方應立借條為憑。所借款項，必須在婚姻存續期內償還給對方。

七、婚姻存續期內一方對外所產生的債權債務，屬一方個人行為，由當事人一人負責償還，另一方不承擔責任。

八、本協議第六、第七條內容適用于婚姻存續期內簽訂之日后的行為。

九、簽訂之日后婚姻存續期內所購財產，以支付價款一方為所有人。如屬共同購買，雙方另作協議。

本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：__________ 乙方：__________

簽訂日期：_____年_____月_____日 簽訂日期：_____年_____月_____

勞動糾紛公司上訴狀范文篇三

原告：_________________深圳市__________有限公司，住所地：_________________。

法定代表人__________，總經理。

被告__________，男，19__________年_____月_____日出生，漢族，__________人，聯系電話__________

訴訟請求：_________________

1、判決原告不支付被告工資________元及經濟補償金________元;

2、判決原告不支付被告解除勞動關系經濟補償金________元及額外經濟補償金________元;

3、本案全部訴訟費用由被告承擔。

事實和理由：_________________

被告于20__________年_____月_____日來原告處工作，初約定工作崗位為設計繪圖區域銷售，月薪__________元，六月份起，公司的設計繪圖工作由設計公司承擔，被告的工作內容變更，工作崗位為銷售，工資從六月份起調整為月薪________元，原告通知了被告，被告對此無異議，但后因被告工作態度不誠，違反原告的規章制度，原告于20__________年_____月__________日辭退了被告。被告于20__________年_____月__________日向__________區勞動仲裁委員會申請仲裁，該會裁決由原告支付被告20__________5年_____月_____日至_____月__________日的工資4800元及25%的經濟補償金________元;支付被告解除勞動關系的經濟補償金3000元及50%的額外經濟補償金1500元。原告認為：_________________被告在原告處的工作時間是20__________年_____月__________日至_____月__________日，計_____天，不滿半年。原告解除其勞動關系按相關法規的規定職工工作年限不滿半年的，補償金是發給半個月的月工資，仲裁委員會裁決給付一個月工資的經濟補償金顯屬錯誤。同時，被告的申訴日是________月________日，依勞動爭議受保護的時效為________日，前推兩月即________月________日，對________月份前半個月工資被告已喪失請求權。且被告以拒領的方式放棄領薪，并非原告不給其發放，怎么能裁決由原告支付工資的經濟補償金呢?

據此，原告依照《勞動法》等相關法律之規定特向貴院提起訴訟，望依法判決。

此致

_______________區人民法院

具狀人：_________________

_____年_____月_____日