無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

求職免費簡歷篇一

溝通能力強 學習力強 執行力強 有親和力 誠信正直 責任心強 沉穩內斂 善于創新 理論知識及工作經驗

求職意向

希望職位： 采購經理/主管 倉庫經理/主管 物流經理/主管

工作類型： 全職

目前月薪： 保密

其它要求： 社保、單休

期望月薪： 面議

自我評價

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

工作經歷

寧波日林電子有限公司

2017年03月 — 2017年11月[8個月]

股份制企業|工程/制造/機械 職位：供應鏈管理

工作描述： 1、按公司年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協議，并組織產品供應 ，定期、準確向總經理和相關部門提供有關物料供應信息，公司重大決策提供信息支持。

2、按公司年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協議，并組織產品供應，負責對供應商資格認證。

3、根據公司發展戰略規劃，負責組織制定和完善公司各項供應管理制度，負責組織建立供應商認證標準、供應商考核標準、供應商服務標準。

4、組織建立供應管理檔案，提出供應管理改進方案，組織對新、老供應商資質認證和綜合能力考評。

5、負責建立倉庫內所有物資的erp臺賬，倉庫賬目登記、統計、匯總、呈報，組織制定公司庫存產品品種及最佳庫存量方案，并組織實施，根據技術研發部的質量標準對倉庫物料實施產品質量監控。

6、負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見。

7最具有erp操作及實施經驗。

溫州朝隆紡織機械有限公司

2009年03月 — 2016年10月[7年7個月]

股份制企業|工程/制造/機械 職位：物流經理/主管

工作描述： 1、根據公司發展協助總經理組織制定公司供應戰略負責組織制定年度供應計劃 ，組織搜集供應生產物料產品相關行業技術信息、市場供應信息、國家相關產業政策等

2、按公司年度供應計劃負責與供應商簽定合作協議并組織產品供應協助生產部制定生產計劃負責對供應商資格認證，并組織產品供應

3、根據公司發展戰略規劃，組織制定公司供應管理規劃，負責組織建立供應管理體系，負責組織制定和完善公司各項供應管理制度，負責組織建立供應商認證標準、供應商考核標準、供應商服務標準

4、協助技術研發部品管部對供應商的技術生產過程質量進行指導和培訓，建立和完善管理體系，確促公司供應目標的實現，負責與供應商簽定年度供應合作協議，并組織監督實施并組織對新、老供應商資質認證和綜合能力考評

5、組織建立供應管理檔案，提出供應管理改進方案，組織參與供應商生產過程質量控制

6、責建立倉庫內所有物資的erp臺賬，倉庫賬目登記統計匯總呈報

7、負責指導倉庫主管及倉庫人員做好倉庫管理工作，做到出入庫數據準確高效日清日結做好動態性庫存安全定額及時預報庫存情況保證產品安全與記錄的清晰

8、負責建立健全物控部管理組織結構系統流程各部門崗位職責及權限

溫州力邦企業

2004年02月 — 2009年01月[4年11個月]

股份制企業|汽車及零配件 職位：物流經理/主管

工作描述： 1、全面負責倉儲物流部的管理工作，協調倉儲物流部和內外部接口的關系，制定和執行倉儲物流工作計劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流總成本。

2、 負責根據實際運作情況，對公司倉庫管理體系、物流管理體系進行相應規劃、建立和完善，實現公司庫存管理、內部物流及外部物流系統的優化 。

3、負責科學規劃和調整倉儲材料和成品的庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫最大化的使用率。

4、負責組織倉儲物流部門正常運作的準確無誤與高效率，監控倉庫的安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合公司相關規定，確保物資儲存，運輸和防護符合規定要求。

5、負責監控倉儲存貨物資的質量狀況，建立呆滯不良存貨協調處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全、有效。

勝華波集團

1997年03月 — 2003年10月[6年7個月]

股份制企業|汽車及零配件 職位：倉庫經理/主管

工作描述： 1、主要負責倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時供應，優化庫存 結構，降低庫存成本。

2、根據企業年度經營計劃及戰略發展規劃，制定倉儲部工作計劃及業務發展規 劃。

3、根據企業經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹 實施。

4、根據企業倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監督執行。

5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制， 保證合理庫存、 合理使用。

6、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出 處理意見

7、 掌握各類物資的收發動態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并 上報有關領導。

8、 負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協助 實施。

9、負責經常與各部門協調、溝通，在保證供應的前提下，不斷料、不積壓，提高物料周轉率，縮短存放的時間，加快資金周轉。

10、制訂倉庫人員培訓計劃并執行，定期考核評估員工，對員工的獎懲提出建議。

教育培訓

平輿縣第一高級中學 (1981年09月 - 1994年07月)

學歷教育 | 理科 | 高中

相關描述：

上海交通大學繼續教育學院 (2012年03月 - 2015年01月)

學歷教育 | 物流管理 | 大專

相關描述：

遠程教育

溫州職業技能鑒定中心 (2011年05月 - 2011年05月)

技能培訓 | 物流 | 物流師

相關描述：

物流市場分析與供需管理，組織物流供需調查與分析、采購與供應物流管理、銷售物流管理。

國家職業技能鑒定培訓實驗基地 (2014年05月 - 2014年05月)

技能培訓 | 采購 | 采購師

相關描述：

采購，是指企業在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作為企業資源， 以保證企業生產及經營活動正常開展的一項企業經營活動

相關技能

倉儲，采購，物控及企業物流管理 | 精通 | 120個月 漢語 | 精通

證書榮譽

物流師證 | 2009年11月 | 溫州職業技能鑒定中心 采購師 | 2014年05月 | 北京嘉華采購師培訓

求職免費簡歷篇二

女

年齡： 38 身高： 156cm

工作經驗： 15年以上 婚姻情況： 未婚

院校： 青海師范大學 主修： 教育

學歷： 本科 電腦水平： 熟練 英語： cet2

求職意向

工作職位： 教學/教務管理人員校長科研管理人員

求職狀態： 我目前處于離職狀態，可立即上崗。

發展方向： 管理層——公司合伙人

培訓教育

2001年06月畢業

青海師范大學 本科 教育

技能專長

文科教學，15年經驗;

執行校長，5年經驗;

工作經歷

2017年05月 - 2017年10月(5個月)

佛山華蔚達文化傳播公司/校長

工作內容：1、根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃;

2、指導教學主管、咨詢主管、教務主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;

3、根據中心招生情況和公司下達任務，做出學科教師和各崗位人員需求預測及申請;

4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監督落實執行;

5、樹立成本意識，規范使用中心費用，為公司節約成本;

6、依據市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

2015年06月 - 2017年04月(1年10個月)

佛山市憶圖思維科技有限公司/執行總裁/合伙人

工作內容：1.負責制定公司整體工作方案;

2.負責公司日常管理及團隊建設工作;

3.負責公司的市場宣傳與招生，確保完成招生任務;

4.負責監督日常公司教學工作，確保教學質量;

5.負責監督財務工作;

6.負責編寫公司日常運營管理文件，制定并開展其他相關工作。

離職原因：個人

2012年09月 - 2015年05月(2年8個月)

廣東新思維教育科技有限公司/校長

工作內容：一、 行政：

1、 全面領導分校員工做好日常接待、管理工作;

2、 對總校下達的招生任務量，進行分解安排;

3、 圍繞學校發展戰略，有計劃、有條理的組織分校進行正常運營;

4、 及時與宣傳人員協調總校規定的相關事宜，做好分校宣傳的監察工作。

5、 熟知每天、每周、每月的招生情況，新生、續班、內部班等情況;

6、 校園衛生、環境、桌椅擺放、固定資產維護;

7、 做好在校學生安全的管理工作，杜絕各類安全隱患，以維持學校及學員利益。

8、 積極做好與校領導及相關部門的協調工作，并做好教師、學員、學校三方的溝通和協調工作;

9、 和家長溝通良好，熟知大部分學生的名字和家庭情況(80-200人左右).

10、 指導監督前臺做好各類前臺及教務表格，并及時進行整理、歸檔、裝訂、保管工作。

11、 對分校員工做到分工明確、獎罰分明，指導及時、考核公正;

12、 做好本分校員工的考勤及崗位調動時的銜接安排，以保持工作人員的穩定性;

13、 組織好分校衛生的打掃及檢查工作，以保持良好的教學及工作環境;

二、 教務：

1、 做好開課課程的時間設置、教師調配、教室安排，保證課程按時開課、結課;

2、 做好各個開課班級的考勤表，并要求教師如實填寫考勤表。

3、 做好學員檔案的建立、管理、證明開具工作。定期與不定期的做好學員回訪，隨時留意學員對教師及學校的意見反饋。

4、 全面配合總校做好教師簽到的監督工作，及相關信息的反饋工作。積極配合教師教學工作，對學員進行管理，保證教學按進度進行，提高學員學習成績。并做好開課班級的班級檔案;

5、 經常和老師談心,了解他們每一個的動態 , 防患于未然 ( 發展方向 個人情況 特長愛好 住址等)

6、 對于新代課的教師，分校主管當月聽課次數應不少于三次。及時做好班級學員調查工作，并要求快速的、真實的匯總及上報調查情況;

7、 做好監督,督促教師的上、下課等行政事務, 教學效果的抽查;

三、 財務：

指定負責財務的前臺工作人員。監督其正確填寫各類財務帳表，遵守學校的各項財務制度，及時上報營業額、上交營業款。

四、宣傳：

1、 帶領分校員工做好總校布置的工作任務, 宣傳到位, 親自監察;

2、 同區域內競爭對手調查;

3、 根據總校布置任務, 結合本區域特點去實習操作 (談社區, 聯系學校等 );

4、 根據一線咨詢反映, 包括外圍市場調查記錄 , 反饋給總部 , 調整學校戰略方針 .

離職原因：個人

2001年08月 - 2012年08月(11年)

青海新寧路學習/教學主任

工作內容：(一)教學計劃管理和運行工作

1、督促執行教學計劃和《學科課程標準》。

2、編制學校日歷和學科教學進程表。

3、根據教師工作計劃安排教學任務。

4、 編制考試進程表考試安排表。

5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規范化和科學化。

6、制定校本培訓、教研、課題計劃，督促指導學校正常運轉。

(二)教學質量管理工作

1、組織教學檢查活動，提出改進教學工作的意見或措施。

2、召開學生座談會，了解學生對教學工作的意見和建議。

3、召開教師座談會，了解學生學習的實際情況和教師的教學情況，聽取意見和建議。

4、召開學校教師檢查小組的工作會議，組織檢查小組的教師隨堂聽課，對學校的教學工作提出意見和建議。

5、組織校級領導隨堂聽課、聽取學校領導對數學教學工作的意見。

6、匯總月考、期中和期末教學檢查情況，召開全校教師大會，進行全面的分析和總結。

(三)教學行政管理工作

1、制訂教學方面的規章制度，對教學規范的執行情況進行及時的反饋。

2、密封與保存一~六年級統測和全校期終考試試卷。

3、編制、保管和供應教學用各種表格。

(四)對教師管理與考核工作

1、管理教師業務考核檔案。

2、每學期結束時組織教師填寫工作情況表，對學期教學情況進行檢查、分析和總結。

3、開展教師教研活動，為教師教學水平和教學質量的提高提供良好的條件。

4、配合學校人事部門做好教師職稱的評定工作。

5、配合制定教師進修規劃，選派教師進修。

6、配合組織人事部門搞好教師的調動與補充。

(五)成績管理工作

1、學期結束匯總學生成績、填發成績報告單。

2、科學地分析全校學生的學習成績，提出存在的問題及解決的辦法。

3、填寫畢業生在校學習成績總表，做好學生成績的檔案管理工作。

4、做好學生成績的信息管理和維護工作，做到安全、準確和有效。

離職原因：個人

自我評價

有多年的工作經驗 本人性格樂觀，有較強組織能力和適應能力，吃苦耐勞，工作方面有較強分析和處理問題的能力，做事認真負責并嚴于律己，勇于開拓、進取、創新、工作認真負責，敢于承擔責任，在工作崗位上勤奮工作、誠信做人， 職業道德強、富有責任感、易溝通、工作積極及注重團隊合作精神， 擅長制定目標計劃，并能有效實施。

求職免費簡歷篇三

女

年齡： 39 身高： 160cm

工作經驗： 11-15年 婚姻情況： 已婚

院校： 南海電大 主修： 英語

學歷： 中專 電腦水平： 精通 英語： 無

求職意向

工作職位： 客戶服務經理/主管客戶關系客戶服務

佛山禪城區

求職狀態： 我目前處于離職狀態，可立即上崗。

發展方向： 1、本人未來希望客戶服務類行業，有很強的事業心和責任感將使我能夠面對任何困難和挑戰，為人生開創新的起點。

2、熟悉掌握計算機操作與應用、photoshop圖片處理

3、具備10年以上的銷售能力及客戶管理經驗，本人對于市場銷售甚為喜愛，將繼續往這個方向發展，并相信可以取得良好的業績。

培訓教育

1999年07月畢業

南海電大 中專 服裝設計與制造

2009年07月畢業

南海電大 中專 英語

技能專長

1、精通各種項目管理工具，具有豐富的團隊組建與擴充和項目管理與協調經驗。

2、擅長擅長項目計劃、預算控制、人員培訓、店鋪盈利及運營管理。

3、能流利地運用中文、粵語二種語言。

工作經歷

2017年06月 - 2017年12月(6個月)

廣東小農丁生態科技有限公司/客服主管

工作內容：1、負責公司總后臺客服團隊，指導售前、售中、售后的工作，避免因客服失誤影響銷售。

2、提升團隊服務滿意度，提高客服團隊工作效率。

3、負責客服中心培訓、激勵、管理和考核工作。

4、負責客戶信息收集和反饋工作，進行銷售數據統計和分析，了解客戶需求動向。

5、抽查客服與顧客聊天記錄，及時發現問題并改善。

6、跟進貨物相關進度，解答客戶咨詢問題，客戶售后處理及退貨處理。

7、定時向上級匯報工作進度。

8、客服部相關流程和制度的制訂及執行。

9、貫切公司指令及落實領導交辦的其它事項。

離職原因：欠薪

2015年04月 - 2017年05月(2年1個月)

佛山市福裕門業有限公司/客服經理

工作內容：職責表述：負責營銷部文件資料的審核

負責對新、舊客戶的綜合評審

負責合同的審核

負責客戶訂單的審核

負責報價單的審核

負責報銷單的審核

負責回款計劃的制定

負責業務提成的審核

負責《業務通知單》的審核

職責表述：負責公司內、外部溝通協調工作

了解客戶動態信息，提高客戶滿意度

負責與公司其它部門的工作溝通、交流與銜接

負責客戶來訪的接待工作

職責表述：負責投訴與意見處理結果的反饋

負責內、外部投訴的反饋與交涉

對投訴問題的處理結果提出參考意見

對異常問題處理結果進行匯報和反饋

職責表述：負責對客戶服務部的日常管理工作

對下屬的人事推薦、考核、評價

對下屬工作的分工、指導、協助與監督

負責部門人員的培訓

協助客戶服務專員解決難點問題

負責公司部分舊客戶的業務維護與拓展

負責每月對營銷部的銷售/回款情況進行匯總和分析

總結分析本部門工作中的不足，提高部門工作效率和團隊協調能力

職責表述：其他職責

負責業務用車的審批

公司臨時交辦的工作

離職原因：個人原因

2009年08月 - 2015年03月(5年7個月)

香港體會國際時尚有限公司/客服經理

工作內容：1.(1)落實公司各項營銷政策及管理方案;計劃、落實、達成所管轄市場的各類銷售、推廣、費用控制、利潤等指標。

(2)客戶業績指導成效，回款狀況及營運指導。

(3)銷售成本的控制。

(4)了解產品行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善客服策略，成為具有競爭力的供應商

(5)走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離

(6)物流規劃，客戶、直營店貨品配送、退換流程、標準、時限，直營店、成品倉庫存標準等制度的完善程度。

(7)本部門相關制度及文件的制訂

(8)貨品的調控

2.監控貨款

(1)按規定開發票

(2)在規定的賬期內收回貨款

(3)對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理

(4)要掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬

3.指導和考核下屬工作

(1)負責對下屬工作指導，并進行績效考核

(2)負責對新上崗客服專管業務培訓

4.內部培訓：(主要針對新員工和新品上市)

(1).督導：公司督導應該具備更加全面的專業知識，能夠完全輔佐客戶順利開業并正常營業，所以了解的覆蓋面要廣，綜合素質要高;培訓內容包括基礎知識、陳列、公司文化及架構、工作的銜接、競品分析等;

(2).客服：主要是新品知識的學習，以便客戶訂貨時，客服能夠給客戶一些非常專業的建議并能幫助客戶搭配貨品;培訓內容包括產品知識、庫存配比等;

(3).業務：

1〉 作為內衣行業的業務人員，內衣的基礎知識是必要的;

2〉 業務人員到終端首先看到的是陳列，如果能給終端商專業的陳列建議，就能首先獲取信任;

3〉 其次在業務人員洽談業務時能給出終端商最注重的銷售技巧，就又能進一步促進簽單;培訓內容包括基礎知識、陳列、銷售技巧等;

5.監控直營店的管理

離職原因：搬廠

2005年03月 - 2009年07月(4年4個月)

廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司 /客服經理

工作內容：2005年4月至2009年7月任職廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司客服主管一職,主要負責客戶售前、后服務.主要負責a：物流(1、貨品的全程跟蹤、道具的全程跟蹤)b：信息流{1、根據公司制定的計劃，協助客戶完成月、年目標任務;根據公司頒布的促銷計劃及新品上市等重大文件信息，及時，準確的傳遞給客戶，并做好溝通協調，跟蹤各計劃的執行情況，并要求各客服文員做好相應信息表格回傳公司，客服主管及時總結、反饋給上級領導審核。監督，指導客服人員認真做好各項客服工作。)每月對客戶進行電話拜訪，收集、了解各市場客戶對公司各方面服務的評價(包括產品信息反饋，對公司的滿意度)，提高客戶對公司的忠誠度，并記錄好，及時總結反饋給上級領導。客戶資料的歸檔管理及處理客戶的投訴。}c：資金流：做到貨款及時準確到位。d：新店天業支持：新開賣店貨品(道具)配發、店員培訓(貨品、陳列、銷售技巧)、貨品陳列、貨款及時到位。

2003年03月 - 2005年03月(2年)

黛富妮家飾用品有限公司/陳列師

工作內容：2003年3月-2005年3月就職黛富妮家飾用品有限公司任陳列師,主要負責1、負責制定不同地域店鋪的產品陳列計劃;2、負責制定新產品上市店鋪陳列培訓方案;3、負責根據季節不同制定產品陳列調整方案;4、與終端店鋪保持溝通，及時予營業人員培訓，保證店鋪形象與銷售雙贏。5、負責市場調查及競爭產品陳列研究。展廳、櫥窗、新產品的陳列展示、專賣店的貨品陳列及整體環境氛圍的營造。我的陳列設計不能現于圖稿，但形于現場，細膩于感覺，感受在氣氛。

離職原因：搬廠

自我評價

1、集豐富的項目管理經驗。

3、擅長與各類客戶進行交流，面對客戶有代理商、加盟商、終端商等。

4、熟悉客戶服務流程。

5、10年以上紡織行業客戶服務的實際經驗，大到代理商 團隊管理，小至終端店鋪贏利的具體實現

求職免費簡歷篇四

求職意向

希望職位： 人力資源專員/助理 行政專員/助理

工作類型： 全職

目前月薪： 保密

其它要求：

期望月薪： 面議

自我評價

善于與人溝通，具有團隊精神，做事負責，認真，態度誠懇，一步一個腳印，肯吃苦，領導交代的時候都能很好的完成，因此領導也放心將事情交予本人去做。劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與貴公司同呼吸、共命運、同發展、求進步。請各位領導給我一個機會，我會用行動來證明自己

工作經歷

深圳市潤迅電話商務有限公司溫州分公司

2014年03月 — 2018年03月[4年]

私營企業|中介服務 職位：人力資源專員/助理

工作描述： 全權主持和負責公司各個項目的人員的招聘工作(網絡招聘，校園招聘等招聘渠道)，負責公司個人項目里的員工招聘、勞動合同簽訂和續簽、員工薪酬福利的核算、員工檔案花名冊管理、員工的人事關系及社保、公積金等協調的處理，員工入職的培訓等人事行政工作。

溫州市黃河清潔有限公司

2013年03月 — 2014年03月[1年]

私營企業|法律/社會服務 職位：人力資源專員/助理

工作描述： 負責公司的人事招聘、培訓、勞動合同簽訂和續簽、社保、公司人事制度的制定和執行

溫州海日貝諾貿易有限公司

2011年10月 — 2013年03月[1年5個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：行政專員/助理

工作描述： 公司行政、人事的工作

中國移動溫州甌海分公司

2009年08月 — 2011年06月[1年10個月]

事業單位|電子/通訊/電器 職位：客戶關系管理

工作描述： 為溫州移動的中高端客戶和集團客戶提供有關移動公司優惠的政策和通知

蘇寧電器

2008年06月 — 2008年08月[2個月]

國有企業|電子/通訊/電器 職位：客服—其他

工作描述： 2008年暑假，曾在蘇寧電器后勤部門工作，實踐

教育培訓

湖州職業技術學學院 (2006年09月 - 2009年06月)

技能培訓 | 計算機控制技術 | 中級電工證

相關描述：

溫州廣播電視大學 (2009年09月 - 2012年06月)

學歷教育 | 工商管理本科 | 工商管理本科

相關描述：

相關技能

漢語 | 精通

證書榮譽

校優秀學生干部 | 2007年06月 校優秀學生干部 | 2008年06月 新宇學生物業管理公司人力資源部部長 | 2008年12月 | 湖州職業技術學院新宇學生物業管理公司 校級優秀畢業生 | 2009年06月

求職免費簡歷篇五

男 | 168cm | 48歲 | 5年以上工作經驗 | 大專 | 漢語言文學 | 已婚

計劃管控 生產控制 采購達成 物料管控 訂單評審 攻關手法有獨到的經驗和措施

求職意向

希望職位： 人力資源總監 行政經理/主管/辦公室主任 總裁助理/總經理助理

工作類型： 全職

目前月薪： 保密

其它要求： 作息時間最好是8小時單休，提供食宿，有年終獎。

期望月薪： 12000元(人民幣)

自我評價

自我評價：

1、有5年的中學教育教學管理經驗和8年以上大中型制造企業人力資源管理和行政管理經驗，能獨立制定和指導人力資源系統模塊和行政系統模塊的工作。

2、具備先進的企業管理理念和管理意識，較強的領悟能力及管理能力;

3、工作思路及工作條理清晰，反應敏捷，語言表達能力和判斷思維能力強，能掌握溝通技巧，平恒各部門之間的工作關系;

4、具備較強的上下級交流意識及溝通能力，能獨當一面處理突發事件，確保公司的各項工作平穩運行;

5、具備較強的團隊管理意識及團隊管理能力，考慮問題細致周到，作風正派，有敏銳的洞察力，工作原則性強;

6、具備全面思考的能力，較強的細節及過程分析能力和全局管控能力;

7、文字處理能力強，文筆佳，能嫻熟處理董事長、總經理發言稿、工作報告及總結;

8、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業、責任心強，工作穩定;

9、熟練使用辦公軟件，有c1駕照及8年駕齡。

工作經歷

溫州海鷗汽車鎖系統股份有限公司

2011年11月 — 2017年12月[6年1個月]

私營企業|工程/制造/機械 職位：人力資源經理/主管

工作描述： 負責公司的人資、行政、后勤總務整體運行管理工作

浙江圣邦科技有限公司

2008年03月 — 2010年12月[2年9個月]

私營企業|工程/制造/機械 職位：人力資源經理/主管

工作描述： 負責公司的人力資源、行政、后勤總務整體管理工作。

貴州華宏化工股份有限公司

1999年02月 — 2007年12月[8年10個月]

股份制企業|石油/化工/原材料/能源 職位：行政經理/主管/辦公室主任

工作描述： 負責公司人力資源、行政、總務管理工作。

貴州省石屯鎮中學

1993年07月 — 1998年12月[5年5個月]

行政機關|其他 職位：人事/行政/后勤

工作描述： 校長職務，負責學校教育、教學、總務整體運營工作。

教育培訓

溫州賽格培訓機構 (2012年06月 - 2016年06月)

技能培訓 | 職業經理人培訓 | 職業經理人培訓證書

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貴州校長培訓中心 (1996年05月 - 1996年06月)

技能培訓 | 校長培訓 | 校長培訓證書

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溫州賽格培訓機構 (2013年03月 - 2013年05月)

技能培訓 | 高級經理人培訓 | 培訓證書

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廣州歐博企管咨詢中心 (2015年08月 - 2016年01月)

技能培訓 | 企業管理 | 提升培訓

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ts16949內審培訓 (2015年06月 - 2016年07月)

技能培訓 | 內審員 | 內審員證書

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星海安全培訓 (2013年02月 - 2017年11月)

技能培訓 | 安全管理員培訓 | 安全員證書

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貴州省安龍民族師范學院 (1988年09月 - 1991年07月)

學歷教育 | 師范教育 | 中師畢業證書

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貴州教育學院 (1991年09月 - 1993年08月)

學歷教育 | 漢語言文學 | 大專/漢語言文學專業

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相關技能

職業經理人 | 熟練 | 10個月 漢語 | 熟練 有較強的文字處理能力，普通話標準

證書榮譽

全國優秀教師證書 | 1995年09月 | 省部級 優秀鋼筆字、毛筆字證書 | 1998年12月 | 教師繼續教育 優秀管理者、優秀通訊員證書 | 2006年12月 | 公司年度表彰 職業經理人證書 | 2014年06月 | 溫州職業經理人培訓中心