無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

致職工家屬的新春慰問信篇一

風雨送春歸，飛雪迎春到。在鼠年來臨之際，我代表醫(yī)院領導班子和全體干部職工，祝大家新春快樂，和睦致遠，和諧共榮,光照鼠年!

剛剛過去的20xx，宜昌市加快建設現(xiàn)代化特大城市，給予了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)前所未有的發(fā)展機遇;打造百姓滿意的三級甲等綜合醫(yī)院賦予了二醫(yī)人新的挑戰(zhàn)。在新的起跑線上，二醫(yī)人變中求新、新中求進、進中突破，推動醫(yī)院發(fā)展不斷邁上新臺階。

一、醫(yī)院綜合實力大躍升。20xx年，醫(yī)院保持“穩(wěn)中有升、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有轉”的良好態(tài)勢，連續(xù)三年獲得市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)“年度綜合目標考評優(yōu)勝單位。20xx年是我院打基礎、建規(guī)范的一年，但醫(yī)院仍然保持高速增長，實現(xiàn)業(yè)務收入增長11.87 %，位列宜昌市前列;醫(yī)院投資4千多萬元購置雙源ct、大孔經定位ct、核磁共振等大型醫(yī)療設備及信息化升級，改善環(huán)境，提高患者就醫(yī)體驗。新內科樓建設完成，投入使用，學科門類日益齊全、診療手段日益完備，住院條件得到進一步改善。

二、轉型發(fā)展大邁步。20xx年醫(yī)院正式啟動三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作，創(chuàng)建成效初步顯現(xiàn)。一年多來，突出“以戰(zhàn)略統(tǒng)領發(fā)展、以管理促進發(fā)展、以服務加速發(fā)展、以團隊帶動發(fā)展”的工作理念，發(fā)揚“要我創(chuàng)變我要創(chuàng)”主人翁精神，注重創(chuàng)建過程，圍繞三甲目標，推進內涵建設，提升核心競爭力，促進醫(yī)院健康發(fā)展，從規(guī)模擴充向內涵建設轉變，從數(shù)量攀升向質量效益轉變，從傳統(tǒng)型管理向集約化、信息化管理轉變，為醫(yī)院“十三五”的發(fā)展機遇夯實了基礎，

三、醫(yī)院社會形象大變化。一年來，醫(yī)院堅持公立醫(yī)院的公益職能，注重醫(yī)院質量考核，致力醫(yī)院文化建設，優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新服務模式，強化科室管理，提高運行效率，保證醫(yī)療質量，促進醫(yī)院可持續(xù)、健康、快速發(fā)展。服務意識、服務質量明顯提高，堅持以人為本、患者為先、保障健康，群眾幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。得到社會各界、各級領導、同行業(yè)的廣泛認可。

四、人才學科建設大突破。在這一年來，醫(yī)院核心競爭力得到了明顯提升，一是學科建設取得新成效。醫(yī)院被授予湖北省“愛嬰醫(yī)院”;腫瘤科通過“湖北省癌痛規(guī)范化治療病房”驗收;宜昌市泌尿外科醫(yī)療質量控制中心在我院掛牌成立;全市男科學會由我院牽頭成立;普外科獲得三峽大學pi團隊。二是傳承中醫(yī)文化，被省衛(wèi)生計生委授予“綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位”。在全市獨創(chuàng)“強基固本三伏貼”，診治患者1萬多人次。開設中醫(yī)特色鮮明的“名醫(yī)館”。堅持自主創(chuàng)新，研制特色制劑10余種，取得了良好的社會效益和經濟效益。三是加強人才隊伍建設。引進博、碩士25人，實用性人才6名。遴選2名專家赴國外學習，選派40名中青年骨干外出進修學習。17名專技人員通過宜昌市高級職稱評審。三是科研項目有新突破。科研課題榮獲省科技廳科技進步三等獎1項、省預防醫(yī)學會科技進步三等獎1項、宜昌市科技進步二等獎2項、三等獎2項、市社會科學優(yōu)秀課題三等獎1項。省自然基金課題立項3項、省衛(wèi)計委課題立項2項、宜昌市重大課題6項。完成課題鑒定5項，專利11項。申報國家自然基金項目4項。發(fā)表論文112篇，其中發(fā)表sci文章5篇，科技核心期刊56篇。發(fā)表專著14部。

五、醫(yī)院民主法治大進步。加大院務公開考核，按期落實七屆四次職代會和五屆四次會員代表大會議案和建議70件。“六五”普法全面完成。加大 “三重一大”的公開范圍和公開力度。落實病人和職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，重點加強“五個建設”，即：加強作風建設，務實高效、正本清源;加強班子建設，團結和諧、凝聚共識;加強制度建設，建章立制、強化管理;加強能力建設，強化素質教育，提升學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力;加強業(yè)務建設，注重內涵建設、創(chuàng)建三甲醫(yī)院。管理中做到四個堅持：堅持從嚴治黨、堅持依法治院、堅持深化改革、堅持創(chuàng)新發(fā)展。工作中不斷提升“三個統(tǒng)一、三個嚴格、三個表率”，即：“統(tǒng)一思想，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一要求”;“嚴格標準，嚴格考核，嚴格獎懲”;“領導作表率，干部作表率，黨員作表率”。

六、民生福祉大改善。完善薪酬體系，20xx年在職職工人均可支配收入相比比去年同比增長1.4萬元，干部職工幸福指數(shù)不斷提高，在社會上感到更有尊嚴。

20xx年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重要之年，是新的機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。我們一定要科學研判形勢，堅定發(fā)展信心，堅持創(chuàng)新發(fā)展，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，在新起點上努力開創(chuàng)超常規(guī)發(fā)展的新局面。醫(yī)院通過“一手抓三甲醫(yī)院創(chuàng)建促內涵建設，一手抓醫(yī)院效率總量促市場轉型”的兩手抓工作思路。致力轉型創(chuàng)新，著力增強發(fā)展活力和動力。致力三甲創(chuàng)建，著力提升發(fā)展質量和效益。致力質量考核，著力規(guī)范患者服務與安全。致力六心護理，著力推進護理服務與品牌。致力培養(yǎng)考核，著力打造優(yōu)質人才與學科。致力科教興院，著力提升院校合作和創(chuàng)新。致力成本核算，著力完善薪酬體系和待遇。致力共建思路，著力改善醫(yī)院形象和品牌。致力項目建設，著力優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境和體驗。致力信息建設，著力打造就醫(yī)智慧和便捷。致力文化建設，著力增強醫(yī)院文化和凝聚。

祝全院干部職工在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!謝謝大家!同時誠懇地祈望尊敬的職工家屬，一如既往地關心支持二醫(yī)院的成長，一如既往地支持您的親人安心、愉快地在二醫(yī)院工作!

致職工家屬的新春慰問信篇二

全體干部職工、家屬同志們：

你們好!

“風雨送春歸，飛雪迎春到”。中華民族最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)到了，值此辭舊迎新之際，稽查三局黨組和行政領導班子向您以及您的家人，致以新春的問候和崇高的敬意!

過去的一年，全體干部職工在局領導班子的帶領下，以飽滿的熱情和沖天干勁，勤于工作、勇于奉獻，全面完成了屬地化征管改革和稽查轉制任務，勝利完成了以稅收征管和稅務稽查為主的各項工作任務，全局告別了燦爛輝煌的過去，正走向嶄新美好的未來。巨大成績的背后，既有干部職工付出的辛勤汗水，更離不開家屬同志的無私奉獻和默默支持。曾記否，是家屬同志用穩(wěn)固的后方，保障了前方的勝利。盛夏三伏，當稅務干部穿大街走小巷，頂一輪烈日灑一路汗水為國征稅時，是家屬們鞠來夏日的一絲清涼;隆冬三九，當稅務干部冒風雪頂嚴寒，披一身塵泥帶一身倦怠時，也是家屬們送上嚴冬的一縷陽光。就是這點點清涼和絲絲暖意，拂去了我們稅務干部一天的辛勞，一身的疲憊，為他們鼓起工作的熱情和干勁，激勵他們創(chuàng)下一個又一個佳績。二分局的光榮簿里凝聚了家屬同志的辛勤汗水，新三局的起跑線上更多了家屬同志殷切的期待。

～年，我們站在一個新的起點上，告別的不僅是一個年頭，而且是二分局輝煌燦爛的歷史;我們迎來的也不僅是又一個春夏秋冬，而是新三局充滿機遇和挑戰(zhàn)的歲月。隨著我局從征管局向稽查局角色的轉變，稅務稽查在稅收中的“重中之重”職能必將進一步顯現(xiàn)和強化。作為工作在稽查一線的基層干部職工，我們在深感稅收工作任重而道遠的同時，也堅信，有了家屬同志們的無私支持，稅收戰(zhàn)線就有了更加穩(wěn)固的后防，有了家屬同志們的巨大奉獻，為國聚財?shù)牡缆肪陀辛烁訌V闊的前景。

風勁正是揚帆時。當我局站在改革的潮頭浪尖，我們每個人面臨的是巨大的榮譽和挑戰(zhàn)。當我局在新的征程中破浪遠航時，我們每個人揚起的是事業(yè)的風帆和希望。希望家屬同志們一如既往地支持我們的稅收事業(yè)，一如既往地支持我們的稅務干部。

全體干部職工、家屬同志們：

昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;

今天，我們眾志誠城，坦誠相向;

明天，讓我們攜手共進，再創(chuàng)輝煌。

讓我們?yōu)樾氯值奈磥硪黄鹋^斗吧!

衷心地祝您全家新春快樂!健康安福!

致職工家屬的新春慰問信篇三

全體干部職工、家屬同志們：您們好!

春回大地，萬象更新。值此歲序更換之際，我們真誠地向您們致以良好的祝愿和真摯的問候!

回首剛剛走過的路，我們豪情滿懷!在過去的一年，我們局在市委、市政府和州局黨組的正確領導下，緊緊圍繞各項工作目標和重點工作，以服務經濟和社會發(fā)展為已任，以提高服務本領為突破口，以全面提高產品質量、保障人民生命健康安全、促進經濟發(fā)展為目標，進一步解放思想、真抓實干，實現(xiàn)了各項工作的全面發(fā)展。

一、強化監(jiān)管，確保安全。

二、加強教育，提高素質。

今年是省局確立開展“熱愛質檢、奉獻質檢和發(fā)展質檢”的活動年，按照省局、州局的統(tǒng)一部署，我局成立了相應領導小組，制定下發(fā)了活動的實施方案，并以此項活動的開展為契機，全面提高全員的整體素質。實際開展工作中，做到兩個強化，實現(xiàn)兩個提高。一是強化學習培訓，隊伍素質有了明顯提高。開展了以學習黨的xx大會議精神、《黨章》等內容為主題的政治理論學習，以《行政許可法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)為主要內容的業(yè)務知識培訓，以學歷教育為內容的基礎知識學習。二是強化勤政優(yōu)政，行業(yè)形象有了明顯提高。領導班子成員帶頭向群眾就廉潔自律作出承諾，“一把手”通過媒體將承諾向全社會進行公示。工作中，以身作則，率先垂范，模范的執(zhí)行黨風廉政和行風建設各項規(guī)章制度。同時，注重加強對干部職工的警示教育和職業(yè)道德教育，使大家時刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺，提高自律意識，筑牢廉政防線。今年以來全體干部職工未發(fā)現(xiàn)一例“吃、拿、卡、要、報”違規(guī)行為，各項工作任務都保質保量按時完成。

“軍功章里有你的一半，也有我的一半”。所有成績的取得，都離不開各級領導的重視和全局干部職工的共同努力，離不開家屬同志們對質監(jiān)局的關心和信任，更離不開家屬同志們對全局干部職工的支持和理解。

我們深深地知道：沒有家屬同志們對家務太多地精心操持，就沒有全局干部職工安心付出、努力工作，認認真真、兢兢業(yè)業(yè);沒有家屬同志們的堅強后盾，就沒有全局干部職工志存高遠，任勞任怨，勤勤懇懇，默默耕耘在的質監(jiān)事業(yè);沒有家屬同志們的無私愛心，就沒有全局干部職工具有“質監(jiān)是我家，發(fā)展靠大家”的高尚敬業(yè)愛崗精神。你們的支持和理解，是我們局取得引人矚目成績的重要保證。在此表示衷心的感謝!

致職工家屬的新春慰問信篇四

尊敬的干部家屬：

神州呈瑞彩滿天捷報迎旭日，大地迎虎年一路凱歌壯春風。值此辭舊迎新的美好時刻，研究分院向長期以來關心和支持分院工作的員工家屬致以新春的問候和美好的祝愿!

20xx年對于鉆探人來說是風雨兼程、辛苦而忙碌的一年，全體員工眾志成城，沉著冷靜地面對國家宏觀經濟形勢和煤炭產業(yè)結構調整的影響，以改革創(chuàng)新精神真抓實干，全年完成合同

5.11億元，同比增長39%;發(fā)貨5.0億元，同比增長35%，實現(xiàn)了鉆探產業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。承擔國家科技重大專項1項及專題2項，院自立科研項目17項，橫向項目5項，重慶院青年創(chuàng)新基金項目9項，實驗室建設項目2項，申報專利21項，驗收項目11項，鑒定項目1項。

“軍功勛章里有你的一半，也有我的一半”。所有成績的取得，都離不開家屬同志們對親人的關心和信任，更離不開家屬同志們對親人支持和理解。我們深深地知道：沒有您們的精心持家和無私奉獻，就沒有全體職工的安心付出、努力工作，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)!您們的支持和理解，是我們取得引人矚目成績的重要保證。在這里，對所有家屬們道一聲，您們辛苦了!

昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，再創(chuàng)輝煌。“致力安全科技，提升生命保障”，煤礦生產安全工作任重道遠，更須策馬揚鞭。20xx年，讓我們攜手同心，共同努力，堅定信心、銳意進取，為煤礦安全事業(yè)的發(fā)展和國民經濟建設添磚加瓦，共同譜寫更加輝煌燦爛的新篇章!

衷心地祝您全家：新春愉快!健康平安!闔家幸福!萬事如意!

此致

敬禮！

x年xx月xx日