隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司員工辭職報告?zhèn)€字篇一

您好!我經過深思熟慮，決定辭去目前的經理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。

我們所有人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。

請某某與某某能夠諒解我的匆忙。公司經歷了那么多的坎坷和動蕩，相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今后會發(fā)展的更好。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

電器公司員工辭職報告(五)

公司員工辭職報告?zhèn)€字篇二

我進**已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視在**公司內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

本人在2**年*月*日離職。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

愿祝**生意興隆!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工年終辭職報告(七)

公司員工辭職報告?zhèn)€字篇三

您好!

今天我正式向您提交這份辭職報告。

來到公司已經三年零兩個月了，感謝美x標公司給予我工作的機會，以及公司領導和同事在這三年里對我的幫助和關懷!在公司也學習很多，同時我也為公司做出很一些貢獻。真心感謝公司每個人。

由于個人有了更好的發(fā)展機會，考慮到本人年紀也不小，我很珍惜這次機會，希望公司理解。

在這三年里美x標給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因為這些都是以后我在職業(yè)道理上的財富，我會帶著感恩的心繼續(xù)自己的工作。

如果您覺得我在某個時間內離職比較合適，不妨給我個建議或盡早告之。 對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x標公司的發(fā)展中步步為贏，事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工年終辭職報告(三)

公司員工辭職報告?zhèn)€字篇四

司法實踐中，年終獎金的管理模式主要有以下兩種：第一種模式是用人單位在勞動合同中約定或者規(guī)章制度中規(guī)定“年終獎金屬于員工應得勞動報酬的一部分”;另一種模式是用人單位將符合特定條件下發(fā)給員工的特殊獎勵也叫做“年終獎金”，不屬于員工應得的勞動報酬，發(fā)放該種“年終獎金”的決定權應在用人單位。所以，只有約定的“年終獎”不屬于工資性質，用人單位規(guī)定的“年度獎金的發(fā)放范圍是發(fā)放時在冊的全體員工”才有合法存在的基礎。

一般說來，一個年終獎案件，勞動者若要獲得年終獎，需要具備三個條件：

1、公司有發(fā)放年終獎的事實;

2、勞動者有資格獲得年終獎;

3、勞動者應得的年終獎數額。

對此，勞動者需要提供相關的證據證明公司確實有發(fā)放年終獎的客觀事實存在。因此在維權過程中，勞動者要注意客觀事實存在的時間節(jié)點及證據的采集。

公司員工辭職報告?zhèn)€字篇五

你好，由于個人原因現需要提出辭職，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。

酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。

但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié)，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。

又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境。

此致

敬禮!

辭職人：本站

20xx年xx月xx日

延伸閱讀——年底辭職還有年終獎嗎?