一個清晰的計劃可以為我們提供更多的時間和機會，讓我們更好地發展和成長。其次，要有一個合理的時間安排，確定每個步驟的起止時間。下面是一些計劃結果評估和總結的技巧，希望對大家有所啟發和指導。

教育管理人員的責任與小學控輟保學工作計劃篇一

為了切實做好我區中小學控輟保學工作，進一步鞏固提高我區“普九”成果，全面提高“兩基”工作水平，現依據《中華人民共和國義務教育法》第一章第五條“各級人民政府及其有關部門應當履行本法規定的各項職責，保障適齡兒童、少年接受義務教育的權利”，特制定控輟保學責任書如下：

一、責任主體：

各學校是轄區控輟保學工作第一責任人，各中小學是本校控輟保學的主要責任人，各有關部門是控輟保學的直接責任人，科任教師是間接責任人。

二、工作目標：

堅持義務教育階段適齡兒童、少年入學“一個都不能少”的基本原則，依法實施九年義務教育，千方百計降低輟學率，保障適齡兒童、少年全部接受義務教育，動員和組織社會力量和群眾參與控輟保學工作，提高我區義務教育工作水平。

三、工作指標：

轄區內適齡兒童入學率達到100%，輟學率為0;適齡少年入學率達到99%以上，輟學率控制在1%以內。

四、工作任務：

1、組織宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規和政策文件，并做好貫徹落實工作。

教育管理人員的責任與小學控輟保學工作計劃篇二

為了實施《義務教育法》，鞏固我校普九教育成果，努力提高我校基礎教育水平，促進我校持續、穩定、健康地發展，遵照各級教育行政部門的指示，特與班主任簽訂本責任狀。

一，摸清每一個學生的家庭住址、戶口所在地、家長姓名及聯系方式，并及時登記造冊，定期檢查、更新、核實，做到底子清、目標準、反應快。

二，班主任首先做好學生流失的預防工作，防范于未然。出現流失征兆，及時向教務處報告，制定勸學措施與方案，為“控流保學”提供客觀準確的信息。

三，班主任必須關心愛護學生，不公開對學生進行有人格及尊嚴傷害的批評與指責，不體罰和變相體罰學生，教育批評學生堅持個別談話為主。班主任不得以任何形式和理由排擠學生，因班主任不正確行為造成學生厭學以至失學的，依法依規追究班主任的責任。

四，班主任必須配合教務處搞好學生的學籍管理工作，辦好學生的異動手續。學生有異動而班主任對學生情況不清楚或未及時報告教務處，影響學生異動手續辦理的，班主任保證找到學生并辦好異動手續，承擔相應的'責任。

五，認真落實好扶貧助學工作，摸清學生家庭經濟狀況，杜絕因家庭貧困導致的學生流失現象。

六、對因工作不負責任、或工作嚴重失誤而造成的學生輟學率超過規定的相關班主任責任人，在全體教師會上公開批評，并在工作績酬上進行一定的經濟處罰。取消責任人當年評先評優資格;對相關責任人要在評先評優、職稱評定、提拔任用等方面實行“一票否決”。

學校：

班主任簽字：

校長：

日期：

教育管理人員的責任與小學控輟保學工作計劃篇三

一、加強領導，提高認識。

我們認為“控輟保學”工作是一項長期的工作，不是一勞永逸的事情。我校每年每學期都要達到“不讓一個孩子失學”的目的要求，才算是真正“控輟保學”，才算是真正普及小學階段義務教育。因此，我校對“控輟保學”工作從沒有絲毫松勁的思想，全體領導都積極工作，加強管理。成立發動學生入學領導小組。校長兼組長，副校長兼副組長，其他領導成員當組員。領導小組成員分片包干發動適齡兒童入學，做好入學情況調查統計、匯報、組織參與捐資助學等工作。

二、完善制度，抓好落實。

為了確保我校應管轄范圍的適齡兒童全部入學，做到沒有一個適齡兒童輟學，經校務會討論制訂了學校控輟保學的兩個關鍵點：一是達到上一年級的適齡兒童教導處和一年級班主任必須嚴格把關入學，不讓一個學生輟學；二是1—6年級的在校學生每學期開學時班主任必須嚴格落實不讓學生因為某些特殊情況而失學。我校將這項工作也納入到學校的量化工作管理當中，并與年終考核掛鉤。因此，從學校領導到每一位教師都能按規定要求，主動、積極、認真地工作，加強管理，成績十分顯著。

三、措施與方法。

1、領導分片包干發動適齡兒童入學。各片領導每學期初要填寫好適齡兒童，入學情況調查表，送交中心校教導處。對適齡入學兒童及時做工作，想方法發動其及時入學。

2、各班主任、科任教師要積極配合各片領導工作。教師深入村，了解模底、家訪，發動家長送子女入學。在工作中，要做到勤跑腿，多蹬門，好磨嘴。

3、對未入學的適齡兒童，學校視其情況，要采取免、減學生教輔練習冊用書的方法，確保了那些貧困生入學。

4、學校規定，對貧困生，每位班主任都要找本班的扶助對象，把名單報學校總務處，從各種渠道對學生進行幫扶，讓其讀完小學。并將被扶助的學生姓名、家長、住址等情況送交學校。

5、學校要組織師生開展“捐資助學、獻愛心”活動。

6、要加強教師的職業道德教育。嚴禁發生體罰和變相體罰現象的發生，絕不允許教師歧視、諷刺和挖苦學習上的后進生，要嚴格控制有償輔導、亂搭車收費、亂訂資料、亂給學生加班加點上課輔導等既增加學生經濟負擔，又增加學生課業負擔的行為，防止因學習困難而輟學的現象發生。

教育管理人員的責任與小學控輟保學工作計劃篇四

開學初，學校就召開了全體教師會議，尤其是針對我們班主任老師，使我充分認識到了控輟保學工作的意義和重要性。

只有思想基礎是不夠的，工作還是需要方法和手段的。在一年來，為了我班的控輟工作，我動了很大的心思，采取了各種措施。

1、摸清后進生和特困生的情況，做到心中有數，有的放矢。本班同學，經濟狀況，家庭狀況，個人素質參差不齊。所以，開學一個月內，我進行了摸底工作。從學生干部，學校教師，以及問卷調查中，了解了我班的后進生和特困生情況，并建立了后進生和特困生檔案。

2、上報特困生的檔案，為特困生學習掃清經濟障礙。學校每年都會有社會捐資助學的單位和個人，及時上報我班特困生情況，不僅為學校提供依據，也為我班的控輟工作開展打下了基礎。

3.實行經常家訪的措施。以往在班主任工作中，對學生的病、事假確認后就不管不問了。今年，我對后進生和特困生采用了電話確認的方法。學生請了病事假，我在傍晚放學后，還要主動給他們通電話，問一問“病好了嗎?”“明天能上學嗎?”“事情辦好了嗎?”“有什么我幫忙的嗎?”看似簡單的話語，在家長和學生的心里卻是曖融融的，拉近了班主任和學生以及家長的距離，為控輟工作掃清了許多障礙。

1、后進生往往在學習中缺乏興趣，學校、班級對他們缺少吸引力。針對這種情況，我將開放班級的各種管理工作故意讓后進生來做，增強他們的責任感。這樣，讓他們時時刻刻感覺到班級中自我的.存在，感受到自己在受到大家的關注。

四、開展“看誰進步大”評比活動。

每個人都希望被別人關注，后進生也如此，所以在工作中我從不忽視他們一點點的進步，讓那些后進生也有機會進入同學和老師的視線。

教育管理人員的責任與小學控輟保學工作計劃篇五

在學校控輟保學領導小組的領導組織下，我將采取以下措施，努力做好該工作，爭取得到圓滿成功。

開學初，學校就召開了全體干部教師會議，尤其是針對我們班主任老師，使我充分認識到了控輟保學工作的意義和重要性。從而使我對保控輟學工作有了新的認識，這也成為我努力工作的思想基礎。

只有思想基礎是不夠的，工作還是需要方法和手段的。在一年來，為了我班的工控輟作，我動了很大的心思，采取了各種措施。

1、摸清貧困生和學困生的情況，做到心中有數，有的放矢。本班同學，經濟狀況，家庭狀況，個人素質參差不齊。所以，開學一個月內，我進行了摸底工作。從學生干部，學校教師，以及問卷調查中，了解了我班的貧困生和學困生情況，并建立了檔案。

2、上報貧困生的檔案，為貧困生學習掃清經濟障礙。學校每年都會有捐資的貧困學生，及時上報我班貧困生情況，不僅為學校提供依據，也為我班的工作控輟開展打下了基礎。

3、建立學生家庭聯系卡，上面詳細準確記錄每個學生的家庭住址，聯系方式。堅持每一天考勤制度，嚴格學生請假制度。這樣就基本解決了學困生逃課現象，一旦發現問題和家長及時溝通，避免了由于學生因厭學而誤課過多的輟學現象。

4、實行經常家訪的措施。以往在班主任工作中，對學生的病、事假確認后就不管不問了。今年，我對后進生和特困生采用了電話確認的方法。學生請了病事假，我在傍晚放學后，還要主動給他們通電話，問一問“病好了嗎?”“明天能上學嗎?”“事情辦好了嗎?”“有什么我幫忙的嗎?”看似簡單的話語，在家長和學生的心里卻是曖融融的，拉近了班主任和學生以及家長的距離，為控輟工作掃清了許多障礙。

1、雙困生往往在學習中缺乏興趣，學校、班級對他們缺少吸引力。針對這種情況，我將開放班級的各種管理工作故意讓他們來做，增強他們的責任感。這樣，讓他們時時刻刻感覺到班級中自我的存在，感受到自己在受到大家的關注。

2、為了保學控輟，學校也開展了大量的活動，來吸引學生。做為班主任老師，我要認真配合學校各項活動，不去敷衍。每次都按要求認真布置。這樣，增強了集體的榮譽感，使那些貧困生和學困生感受到生活在集體中的樂趣。

四、開展“看誰進步大”評比活動。

每個人都希望被別人關注，雙困生也如此，所以在工作中我從不忽視他們一點點的進步，讓那些雙困生也有機會進入同學和老師的視線。

總之，只有細心做好學困生和貧困生的工作，控輟工作才能更完善，效果更好。

教育管理人員的責任與小學控輟保學工作計劃篇六

普及九年義務教育工作是提高整個中華民族文化素質的必要前題，而確保此項工作的有效進行必須認清“控輟保學”工作的重要性。為使控輟保學工作取得明顯成果，制定以下工作計劃。

一、學校要搞好《義務教育法》、《未成年人保護-法》的宣傳工作，從學校到家庭以及全社會，人人都要提高“普及九年義務教育”的認識，而教師在這項工作中占有主導位置。端正教育，教學思路，“以人為本”培養德、智、體、美全面發展的教育教學宗旨。

二、強化學校領導班子對普九工作的重視成度。建立“控輟”工作領導小組，由校長親自掛帥，

其他

三、開展適齡兒童學前普查工作，做好新生入學的準備工作。對于學生的走向給予關注，在家訪中對家長許以承諾，并在今后的教育教學工作中為此承諾負責。

四、制定控輟責任書。明確學校、教師、家長三方面的責任，各負其責。

五、建立“控輟保學”工作制度。學校的一系列工作都連帶其中。如學校的量化考核工作“控輟占有主導地位。學生的日出席情況更不應忽視，每日由

班級

激起學困生的

學習

七、建立教師家訪制度。了解學生家庭

生活

八、繼續將“兩免一補”政策落實到實處，為貧困生家庭送去一份

愛

九、加強學校的學籍管理工作。對休學、轉學的學生嚴格把關。 工作安排：

九月份：1、建立控輟保學工作領導小組

2、完善控輟保學工作管理制度

3、學校制定控輟保學工作計劃

4、調查在校學生數

5、學校與教師簽定控輟保學工作責任

十月份：做好學籍月變動匯總統計并及時上報中心校。

十一月份：做好學籍月變動匯總統計并及時上報中心校。 十二月份：做好學籍月變動匯總統計并及時上報中心校。 元、二月份：做好學籍月變動匯總統計并及時上報中心中。

“控輟保學”是“普九”工作中的根本工作任務，“不讓一個孩子失學”是我校“控輟保學”工作的奮斗目標，是我們工作的重中之重。

我校以“科學發展觀”的重要思想來指導，認真執行上級有關部門活動安排，明確職責，強化領導，堅定控輟保學工作是學校工作重中之重的地位不動搖，堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針，落實“以質控輟、以德控輟、以資控輟”的具體措施，動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量，共同參與控輟保學工作。

一、明確控輟保學工作的指導思想：

為加大治理輟學工作力度，保障適齡兒童少年完成九年義務教育，提高“普九”質量和水平，鞏固“普九”成果，我校特制定控輟保學工作的指導思想。

二、明確工作目標：

我國實施的普及九年義務教育工作的根本目標就是讓每一個適齡兒童少年都能按時入學，并受完九年義務教育。治理義務教育階段學生輟學，是《中華人民共和國義務教育法》的要求，是培養未來社會合格公民、建設社會主義和諧社會需要。

三、工作措施：

（一）成立以校長為組長的依法控輟工作領導小組，嚴格落實《學籍管理工作計劃與措施》，每位領導成員和班主任的工作態度、工作表現、工作

成績

控輟工作領導小組：

組長：蒲元坤（校長、書記）

副組長：王清安 李權穎

委員：廖俊軍 王順心 劉少勤 朱碧泓 郭林英 魏仁春

張卓青 王英明

（二）建章立制，實行全員管理。

制止輟學工作必須天天講，天天抓，只有這樣才能提高學生的鞏固率，我校本著“誰主管，誰負責”的原則，要嚴格落實責任追究制，凡因失職、瀆職、玩忽職守導致學生輟學的，堅決給予查處，嚴肅追究責任人的責任。我校在過程管理中，要嚴格按計劃實施，按制度落實，包年級領導，堅持每月召開一次制止輟學工作碰頭會，每個教師對重點生每月家訪一次，包級部領導每月檢查一次幫“重點生”記錄。以此加大過程管理力度，提高我校在校學生的鞏固率。

（三）強化措施，實行全方位管理。

為提高我校學生的鞏固率，降低輟學率，我校要強化以下幾個方面的工作： 第一，根據《義務教育法》的規定，為適齡兒童少年提供良好的學習環境。認真落實素質教育中所規定的課程計劃，做到開足開齊，把“興趣”還給學生。本學年，我校進一步加強了音、體、美、自然、電腦等課程的管理與監督，對學生進行

心靈

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教育管理人員的責任與小學控輟保學工作計劃篇七

為了進一步貫徹黨和國家的教育方針，扎實推進素質教育，保障學生接受完整的九年義務教育，使學生進得來，留得住，學得好，不流失，中心學校與各學校簽訂此責任書：

1、實行控輟保學校長責任制，制定控輟保學目標，并落實到班級，責任到人。校長每學期都要與班主任教師簽訂“控輟保學”目標責任書。

2、堅持依法控輟，認真宣傳《義務教育法》，《未成年人保護法》、等有關法律法規，切實做好家訪動員工作，組織全體教師采取電話、上門等形式進行走訪，尤其是有輟學苗頭的學生要及時跟蹤，了解其輟學原因、思想動態及監護人的意見，做好跟蹤記錄、家訪記錄，掌握每一個學生的動向，勸導學生復學，三日內還未能復學的學校要填寫“輟學報告單”報中心學校和監護人，并及時采取措施保證學生復學，對未能及時報告或未及時家訪，工作不實造成輟學的，要追究責任。

3、關心后進生，樹立轉化一個學困生與培養一個優生同等重要，留住一個易輟生與畢業一個合格生同等重要的思想。教師不得體罰或變相體罰學生，不得歧視學困生，切實關心學習困難學生和行為偏差學生，避免學生因厭學而輟學。

4、各校要嚴格執行國家課程計劃，開全課程，開足課時。上好課程。教師要加強與學生的交流和溝通，要以學生為主體，尊重愛護學生，建立民主平等和諧的師生關系。培養良好的師生感情，提高課堂教學藝術，充分利用課程改革的契機，轉變教育觀念，樹立“留住一個學生，就是留住一個希望”，“成長比成才更重要”的思想。保證每一個學生“進得來”、“留的住”、“學得好”

5、學校要指定專人負責控輟工作，建立控輟保學獎罰措施：獎勵控輟保學成績突出的班主任和教師，對每學期無輟學班級的班主任及科任教師給予適當的獎勵。

6、學校要做好學籍管理工作，認真執行教育局關于學籍管理的有關規定，嚴格規范學生轉入轉出手續，保證每一個學校人籍一致。

此責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份，中心學校、學校各執一份。

責任人：

日期：

教育管理人員的責任與小學控輟保學工作計劃篇八

為了貫徹省、市和林業局控輟保學的指示精神，全面履行《義務教育法》，降低我校學生減少率，控制輟學率，特與班主任簽定如下協議：

一、硬性指標。

1、班級學生減少率控制在3%以內。

2、輟學率為1%。

二、加大宣傳力度。

班主任老師利用班隊會課組織學生學習《未成年人保護法》、《義務教育法》、《教育法》等相關的教育法律、法規、條例，使每個學生在思想上提高認識，讓學生家長明確“九年義務教育”是每個人的義務和責任，是法律規定，發揮家長的保障作用。

三、加強師德建設。

1、嚴格收費管理制度，推動收費公開制度，不該收的費不收，制止搭車收費，堵住擅自訂購和濫編、濫印、濫發各類輔助資料“漏洞”，最大程度的減輕學生和家長的負擔。

2、嚴格禁止體罰和變相體罰學生的現象發生。

3、在教學中教師要面向全體學生，不允許只重視優生，忽視差生的做法，讓一些在學習上失去興趣和信心的學生重新振作起來，多發現他們的閃光點。

4、對特殊學生要全面了解，發現流失苗頭，及早做思想工作。

四、輟學超標一票否決制。

1、學生輟學，班主任老師要及時發出復學通知書，必須由家長說明理由。如“通知”沒有反饋，家長也沒有提出意見，班主任要進行家訪，了解情況，勸其復學，及時上報到學校。

2、一票否決制。每輟學一生，取消班主任一切評優資格,停發班主任、政教處工作人員一個月考核獎。

學校：

班主任簽字：

校長：

日期：

教育管理人員的責任與小學控輟保學工作計劃篇九

控輟轉差工作是全面推進以素質教育為核心的教育現代化進程的重要內容，尤其是對于農村中學來說，也是“普九”工作中的重中之重。因此，在學校控輟轉差領導小組的領導組織下，我將采取以下措施，努力做好該工作，爭取得到圓滿成功。

一、提高認識，思想到位。

開學初，學校就召開了全體教師會議，尤其是針對我們班主任老師，使我充分認識到了控輟轉差工作的意義和重要性。從而使我對控輟轉差工作有了新的認識，這也成為我努力工作的思想基礎。

二、關心后進生，照顧特困生。

轉載自 www.cdxkw.cn

只有思想基礎是不夠的，工作還是需要方法和手段的。為了抓好我班的控輟工作，我動了很大的心思，采取了各種措施。

1、摸清后進生和特困生的情況，做到心中有數，有的放矢。本班同學，經濟狀況，家庭狀況，個人素質參差不齊。所以，我進行了摸底工作。從學生干部，學校教師，以及問卷調查中，了解了我班的后進生和特困生情況，并建立了后進生和特困生檔案。

2、上報特困生的檔案，為特困生學習掃清經濟障礙。學校每年都會有社會捐資助學的單位和個人，及時上報我班特困生情況，不僅為學校提供依據，也為我班的控輟工作開展打下了基礎。

基本解決了后進生逃課現象，一旦發現問題和家長及時溝通，避免了由于學生因厭學而誤課過多的輟學現象。

4、實行經常家訪的措施。以往在教師工作中，對學生的病、事假確認后就不管不問了。今年，我對后進生和特困生采用了電話確認的方法。學生請了病事假，我在傍晚放學后，還要主動給他們通電話，問一問“病好了嗎？”“明天能上學嗎？”“事情辦好了嗎？”“有什么我幫忙的嗎？”看似簡單的話語，在家長和學生的心里卻是曖融融的，拉近了教師和學生以及家長的距離，為控輟工作掃清了許多障礙。

三、配合學校各種活動，促進學困生的轉變。

1、學困生往往在學習中缺乏興趣，學校、班級對他們缺少吸引力。針對這種情況，我將開放班級的各種管理工作，故意讓后進生來做，增強他們的責任感。這樣，讓他們時時刻刻感覺到班級中自我的存在，感受到自己在受到大家的關注。

2、為了控輟，學校也開展了大量的活動，來吸引學生。做為班主任老師，我認真配合學校各項活動，從來不去敷衍。每次都按要求認真布置。這樣，增強了集體的榮譽感，使那些特困生和后進生感受到生活在集體中的`樂趣。

四、開展“看誰進步大”評比活動。

每個人都希望被別人關注，后進生也如此，所以在工作中我從不忽視他們一點點的進步，讓那些后進生也有機會進入同學和老師的視線。

教育管理人員的責任與小學控輟保學工作計劃篇十

一、圍繞“黨的領導”核心，開創新局面。

圍繞“黨的領導”，繼續推進學校“黨徽引領育人路”黨建品牌建設。

（一）強化思想政治建設。全面貫徹黨的教育方針，將xxx新時代中國特色社會主義思想和xxx關于教育的重要論述列入干部教師培訓的必修課程，作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內容。堅持理論聯系實際，全面落實上級重大決策部署，深化教育體育綜合改革，高質量編制第六中學三年發展規劃。繼續深入學習貫徹xxxxxx關于疫情防控的重要指示精神，做到防控、教學兩不誤。

（三）高起點謀劃精神文明建設。把文明校園創建作為推進學校發展的重要動力，凝聚人心、鼓舞士氣。推進漠視侵害群眾利益專項整治工作長效機制建設；推進警示教育常態化制度化。全力以赴做好控輟保學工作，落實學生資助政策，提高資助精準化水平，讓每一個家庭經濟困難學生受助且有尊嚴，全力打贏教育脫貧攻堅戰。

（四）完善學校制度建設。完善現代學校制度，堅持依法辦學、依法執教、規范行為。落實教育部《義務教育學校管理標準(試行)》，嚴格執行《教育部減負30條》《江西省規范辦學行為40條》《贛州市中小學校管理辦法》，科學規劃學校發展。深化薪酬制度和“三定一聘”工作改革；健全校長負責制；實行校長辦公會議制度、教職工代表大會和教工委員會制度；建立健全校務委員會制度；完善教師考核制度；完善學校法律顧問制度、校務公開制度；設立校長信箱、舉報箱等，暢通溝通渠道；結合校園改擴建，加大校園文化建設工作領導力度，謀劃校園文化的育人功能，豐富學校服務品牌內涵。

二、堅持教師發展學校理念，形成新動力。

教師是教育教學第一生產力，學校發展依靠全體干部教師凝心聚力的拼搏與付出，打造一支過硬的教師隊伍，是促進學校發展的核心工作。

（一）加強德育隊伍建設。

1.堅持“五育并舉”的育人導向，健全德育管理育人體系。充分發揮學生發展中心和校團委的德育主陣地作用，打造積極向上、文明有序、開放包容的校園風氣。

2.加強班主任隊伍建設，把制度治班、文化治班融入日常班級管理中，提升班主任隊伍的專業化水平。完善優秀班主任培養考評機制，落實德育工作隊伍培訓和班主任例會制度。

3.貫徹全員育人德育理念，把課堂作為德育的主渠道，結合各學科核心素養，加強對學生的核心價值觀教育。開齊開全國家規定的德智體美勞全部基礎性課程，把勞動教育納入人才培養全過程，將課程開設與主題活動相結合，培養中學生的勞動技能、勞動價值觀和勞動精神，開展項目式勞動研究性學習。使“五育”課程融合，形成育人合力。

4.重點加強和改進思政課建設，構建德育隊伍、德育課程、德育活動、德育實踐協同推進的思政德育工作體系。深化海洋教育，豐富科技教育，注重國防教育和國家安全教育，抓好綠色環保教育、垃圾分類教育。

（二）提升干部管理水平賦能中層，打造高效務實的干部隊伍，實行年級負責制、項目負責制和學科分管制，優化管理生態與效能。突出問題導向，圍繞學期工作重點和學校高質量發展需要，深入一線調研，結合工作實際，加強政策研究，不斷提升干部管理能力。

（三）加強教師隊伍建設。

1.深化師德師風建設。全面落實國家、省、市《關于全面深化新時代教師隊伍建設的有關要求》，提升教師思想政治素質，強化國家責任、政治責任、社會責任和教育責任。認真落實《治理在職教師有償輔導等師德失范行為的實施意見》，建立師德建設負面清單制度，健全師德考核檔案。根據江西省教育廳《關于繼續開展“樹師德、正師風”教師有償補課專項治理活動的通知》要求，以9月份師德活動月為契機，深入開展“樹師德、正師風”系列活動，評選“燃燒激情、建功新區”十佳師德標兵，組織教師簽訂《拒絕有償補課承諾書》，在全校教師中進行排查，組織學生進行問卷調查，公布投訴電話等，杜絕有償家教2.完善教師專業發展體系。要立足校本培訓，堅持師德與師能同建原則，堅持專業與特長相結合的原則，堅持專家引路原則，提高教師專業發展的針對性、時效性。在師德、教學、科研三個領域分別培養30%、20%、5%的校、區、市級骨干教師。

（1）加大教師培訓力度，提高精準培訓質量。以打造“智慧校園”為契機，強化校本培訓，適時開展“學課標、說課標”比賽，進行“選題、編題、組題”校內交流研討活動。堅持“按需培訓”，加強新教師三年成長周期培訓實效性研究，加大新進教師崗前培訓力度。縮短青年教師的教育教學成長期。

校級名師工作室，扎實開展“青年教師讀書班”活動，加速教師素養提升。

三、立足“立德樹人”根本，再創新優勢。

堅持立德樹人根本任務，堅持“教育以人為本，育人以德為先”的原則，扎實落實《中小學德育工作指南》和《江西省中小學德育課程一體化實施指導綱要》，強調習慣養成，貫穿立德修身，使師生明大德、守功德、嚴私德，推進德育綜合改革。提升我校“自主綻放夢想”的德育品牌內涵。

月份，組織班級拔河和跳繩比賽；指導學生寒假期間參加社區服務與社會實踐活動。

2.搞好垃圾分類回收，創建“節約型校園”；通過法制講座、主題班會、反xxx、反暴恐黑惡、反校園欺凌等活動，提高學生明辨是非的能力。普及推廣科技活動，做到全員參與。

3.繼續深入推進“十個一”項目行動計劃，推進社會課堂活動制度化、規范化和經常化，深入推進研學旅行活動、志愿服務活動。

4.統籌規劃、一體推進德育工作與共青團、少先隊工作融合，健全團隊銜接機制，強化團隊陣地建設，加強入團儀式教育。

（二）完善習慣養成機制1.完善習慣養成梯級目標體系和習慣養成評價機制。制定完善小初高銜接和各年段之間的銜接。初一抓好習慣養成，抓“雙基”落實；初二抓自主學習及后進生轉化；初三抓理想目標及學習能力提升。

2.重視對學生非學業內容的評價。堅持以學生為主體、以學生發展為根本的“生本教育”理念，面向全體學生，促進學生全面發展，為體育、藝術、科技創新、學科競賽、勞動實踐等特長生提供發展條件，完善《學生綜合素質評價手冊》。

四、提升教育教學質量，再上新臺階。

充分利用智慧課堂平臺，加強“高品質課堂”建設。加。

快全員育人導師制實施進程，落實“一生一策，精準幫扶”制度。成立智慧教育研究中心，推進教學從單打獨斗向融合教學轉變。實行項目管理，全員培訓，在“課程教學、資源開發、課程整合、提質增效”等方面先行先試。

（一）細化常規管理，推進課堂教學改革1.定期召開學校層面的教學質量分析會，做好三個年級的教學質量分析，制定新學期教育教學質量提升的具體措施；組織好各類交流課（骨干教師示范課、青年教師匯報課、校內交流課、智慧課堂展示課、一師一優課）活動。

2.加大教學常規檢查力度，啟用釘釘常規教學巡課功能，加強對課堂教學的監控；繼續打造“自主互助”學習型課堂，引導學生制定三期發展目標（遠期、中期、近期），激發學生內在學習動機，提高教育教學質量。

3.繼續實行領導掛學科制度；健全教研組、備課組工作制度，完善集體備課工作流程，落實“一核四層四翼”“五育并舉”評價體系對教學的導向作用，強化教學規范。本學期，要重點加強薄弱學科的教學研討，加大對后30%、后10%學生的幫輔力度，結合第八教研聯合體活動，各教研組要制定并完善有效措施，力爭縮小差距。

（二）優化教科研工作，實施科研興校工程1.繼續發揮課題引領作用，做好市級課題《開設國際理解教育課程的實驗研究》《初中物理教學中實施自主—探究式實驗研究》和校級課題的研究，力爭1—2年內結題，及時推廣優秀科研成果。

2.關注學生個體差異，扎實推進分層教學。規范辦學行為。深入研究分層教學最佳策略，加強各科學法指導，提升學生專注力和學習效率；不得以任何形式給家長布置作業；結合家長反饋信息，跟進指導，切實減輕學生課業負擔。

3.加強小初高一體化銜接教學研究，統籌規劃一體化銜接課程安排；加強實驗教學，特別是分組實驗教學研究。

4.倡導“全學科閱讀”，扎實落實《贛州市十個一項目工程計劃》相關讀寫活動要求，由原先語文的文字性文本為重點的閱讀活動向實用類、信息類文本兼容，加大各學科閱讀指導，提高學生閱讀素養，從而促進學生綜合素養提升。

（三）優化課程結構，落實“三級課程”管理體系全面落實國家課程方案，充分挖掘學校課程潛力，開發校本課程和選修課程，形成完備的、既能體現基礎性又能針對不同學生發展需要的具有學校特色的多元化課程體系。認真落實“三級課程”管理體系，開齊開足國家課程、地方課程，整合學校、社區教育資源，優化校本課程，使85%的學生具有基本的學科知識結構和學科思維能力，100%的孩子參與校本課程的選課走班，提升綜合素養。

（四）推進智慧校園創建，加快學校信息化建設進程1.積極推進智慧校園的創建工作。落實《贛州蓉江新區第一期智慧教育三年行動計劃（2022-2022年）》，強化信息化應用技能全員培訓，完成學校標準化高清升級改造工程，初一年級實現智慧課堂應用全覆蓋。推進vr教室建設。

2.積極響應教育體育局以考促訓、以賽促用、以賽促學。

的教師信息素養提升模式，參加上級組織的相關優質課比賽、智慧課堂典型課例征集等活動。使全校90%以上的科任教師（初一任課教師100%）能將信息技術與各科教學整合；規范信息技術學科教學，開齊開好信息技術學科課程，推進程序設計、人工智能等課程進校園；創新信息化競賽方式，全面提升師生信息素養。

五、深化國際理解教育內涵，再創新特色。

學校將繼續秉承“贛州市國際理解教育示范校”的標準要求，加強國際理解教育研究，深化國際理解教育內涵，力爭教育國際化水平再上新臺階。

（一）以課堂為主陣地，優化英語教學特色課程；開設第二外語課程，建立外籍學生成長伙伴制；建立雙語宣傳陣地；選拔模聯社團成員，開好“模聯”課程等，積極準備參加江西省“模聯”峰會，突出外語教學特色。

（二）以《開設國際理解教育課程的實驗研究》課題為抓手，依托“學習強國”平臺，深挖國際理解教育內涵。修改并完善學校課程的師生評價制度并加以實施，全面推進學校特色發展。

（三）結合第八屆國際文化節主題活動，舉辦系列英語書寫大賽、英語歌曲大賽、英語短劇、英語演講、對外交流等各類特色英語活動；依托中國石油大學、江西科技大學、贛州理工大學、贛州職業技術學院等綜合實踐活動基地，加強與各國留學生的交流，為學生未來發展奠基。

六、打造平安校園，再添新舉措。

進一步健全完善校園安全管理體系，努力實現校園安全工作規范化、制度化，思慮周全，提前預案，保證校園擴建安全穩定；加大對安保人員的安全培訓力度，加大對全校干部、教師、學生、施工人員的培訓力度，不斷完善相關方案，確保校園安全穩定。

（一）強化人防、技防，加大對校園周邊安全情況的巡視，確保師生和學校財產安全，打造平安校園。

（二）強化校園文化育人功能，嚴格禁止商業廣告、商業活動進校園。組織好國家應急救護員、第一響應人安全知識培訓。推進消防隱患三年整改計劃，加強學校實驗室危化品、飲食安全、校車管理。嚴格落實全員崗位責任制,健全輿情應急機制，提高輿情處置能力。

（三）加強對特殊學生的教育管理，注意因材施教區別對待，增強管理實效。嚴禁校園欺凌；加強學校反恐防范工作，確保班級穩定，學校平安。本學期繼續嚴格執行“222”逃生演練模式，搞好常規主題應急演練活動；舉行掃黑除惡、預防校園欺凌教育及管制刀具排查活動；舉行防溺水安全專題教育；進行寒假前安全法制教育。

（四）堅持校園疫情防控工作常態化。認真落實各級政府和主管部...

教育管理人員的責任與小學控輟保學工作計劃篇十一

為了更好的開展教學工作，為了學生素質的全面提高打下良好的基礎，為最終實現“一個也不能少”的目標，特制定本學期控輟保學計劃。

1、充分利用周一國旗下的講話、周會、班會等多種形式，組織全體師生學習了《教育法》、《教師法》、《九年義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規，通過學習和討論，更新師生的法律觀念，使全體師生充分了解了控輟保學的重要性。

2、積極開展“走千家、進萬戶，共建連心橋”活動，我校領導要以身作則，全校教師要全部積極投入到活動中去，采用每位教師包村包戶包學生的方法，責任落實到人，做到雙優生、特長生、貧困生、殘疾生、雙差生、借讀生、有輟學苗頭的學生、有聲望家庭的學生必到。在走訪中，教師們要向學生及家長介紹各種教育法規政策，特別講解了《義務教育法》、《未成年人保護法》的有關知識；向家長交流管理方法和經驗；與家長分析了當前的教育形式，認真聽取家長和學生的意見和建議；對于有輟學念頭的學生，要多人多次去座談，及時了解他們的想法和動向，了解他們厭學的原因，并根據他們的要求及時組織教師學習新的教育理論和教育教學方法，通過—系列的措施和行動，拉近家長和學校，學生和教師的距離、關系，穩定了學生的情緒，增強了學生學習的信心。

1和學生了解《教育法》、《九年教育法》等政策法規、縣人民政府的有關文件、學校規章制度以及安全注意事項等，使家長和學生能掌握和了解有關的法律法規和政策及有關生活常識等，從而使家長和學生的思想得到改變和穩定，使家長支持鼓勵孩子上學，學生主動熱愛學習。

4、加大輟學學生勸返力度，根據政策法規及上級精神，落實每一名教師的責任，并通過家訪做好輟學學生、家長的思想工作，對于確實因為家庭困難而輟學的學生，并根據每名學生的實際情況，做好他們回來后有關思想、學習等各方面補救工作的準備。

1、建立控輟領導小組。

3、簽訂控輟責任狀。三月份。

1、《義務教育法》宣傳活動。

2、學困生幫扶活動。四月份。

1、留守學生幫扶活動。

2、家訪活動。五月份。

我最喜歡的老師評選活動。六月份。

教育管理人員的責任與小學控輟保學工作計劃篇十二

開學初，學校就召開了全體教師會議，尤其是針對我們班主任老師，使我充分認識到了控輟保學工作的意義和重要性。

二、關心后進生，照顧特困生。

轉載自 www.cdxkw.cn

只有思想基礎是不夠的，工作還是需要方法和手段的。在一年來，為了我班的控輟工作，我動了很大的心思，采取了各種措施。

1、摸清后進生和特困生的情況，做到心中有數，有的放矢。本班同學，經濟狀況，家庭狀況，個人素質參差不齊。所以，開學一個月內，我進行了摸底工作。從學生干部，學校教師，以及問卷調查中，了解了我班的后進生和特困生情況，并建立了后進生和特困生檔案。

2、上報特困生的檔案，為特困生學習掃清經濟障礙。學校每年都會有社會捐資助學的單位和個人，及時上報我班特困生情況，不僅為學校提供依據，也為我班的控輟工作開展打下了基礎。

3.實行經常家訪的措施。以往在班主任工作中，對學生的病、事假確認后就不管不問了。今年，我對后進生和特困生采用了電話確認的方法。學生請了病事假，我在傍晚放學后，還要主動給他們通電話，問一問“病好了嗎?”“明天能上學嗎?”“事情辦好了嗎?”“有什么我幫忙的嗎?”看似簡單的話語，在家長和學生的心里卻是曖融融的，拉近了班主任和學生以及家長的距離，為控輟工作掃清了許多障礙。

三、配合學校各種活動，促進后進生的轉變。

1、后進生往往在學習中缺乏興趣，學校、班級對他們缺少吸引力。針對這種情況，我將開放班級的各種管理工作故意讓后進生來做，增強他們的責任感。這樣，讓他們時時刻刻感覺到班級中自我的.存在，感受到自己在受到大家的關注。

四、開展“看誰進步大”評比活動。

每個人都希望被別人關注，后進生也如此，所以在工作中我從不忽視他們一點點的進步，讓那些后進生也有機會進入同學和老師的視線。

教育管理人員的責任與小學控輟保學工作計劃篇十三

普及九年義務教育工作是提高整個中華民族文化素質的必要前題，而確保此項工作的有效進行必須認清“控輟保學”工作的重要性。為使控輟保學工作取得明顯成果，制定以下工作計劃。

一、學校要搞好義務法的宣傳工作，從學校到家庭以及全社會，人人都要提高“普及九年義務教育”的認識，而教師在這項工作中占有主導位置。端正教育，教學思路，“以人為本”培養德、智、體、美全面發展的教育教學宗旨。

二、強化學校領導班子對普九工作的重視成度。建立“控輟”工作領導小組，由校長親自掛帥，其他領導責無旁貸，各學年組長名列其中，形成有效的管理機制。

三、開展適齡兒童學前普查工作，做好新生入學的準備工作。對于學苗的走向給予關注，在家訪中對家長許以承諾，并在今后的教育教學工作中為此承諾負責。

四、制定控輟責任書。明確學校、教師、家長三方面的責任，各負其責。

五、建立“控輟保學”工作制度。學校的一系列工作都連帶其中。如學校的量化考核工作“控輟占有主導地位。學生的日出席情況更不應忽視，每日由班級統計，上報學校，形成上下一致的管理體系。

六、建立差生轉化幫教制度。建立后進生檔案，教育學生與后進生結對子，形成對對紅，并給予獎勵。鼓勵學生不要輕視差生，激起差生的學習積極性。有趣有效地完成九年義務教育。

七、建立教師家訪制度。了解學生家庭生活情況，對貧困生和單親家庭的學生，在生活和學習上給予幫助。每學期舉行一次“控輟保學“經驗交流會。教師之間互相探討挽回流失生的經驗。

八、加強學校的學籍管理工作。對休學、轉學的學生嚴格把關。

以上計劃對“控輟保學”工作起到的只是拋磚引玉的作用，有不同之處，有待于在今后的工作中加以完善。

教育管理人員的責任與小學控輟保學工作計劃篇十四

教師：張洋梅。

2014年9月1日。

控輟保學工作是全面推進以素質教育為核心的教育現代化進程的重要內容，也是“普九”工作中的重中之重。因此，在學校控輟保學領導小組的領導組織下，我將采取以下措施，努力做好該工作，爭取得到圓滿成功。

一、提高認識，思想到位。

開學初，學校就召開了全體教師會議，使我充分認識到了控輟保學工作的意義和重要性。從而使我對控輟保學工作有了新的認識，這也成為我努力工作的思想基礎。

二、關心后進生，照顧特困生。

轉載自 www.cdxkw.cn

只有思想基礎是不夠的，工作還是需要方法和手段的。在一年來，為了美術學科的控輟工作，我校動了很大的心思，采取了各種措施。

1.摸清后進生的情況，做到心中有數，有的放矢。由于初一是新生，學生的手繪能力我不了解。所以，開學一個月內，我進行了摸底工作，并建立了后進生檔案。2.建立學生家庭聯系卡，上面詳細準確記錄每個學生的家庭住址，聯系方式。嚴格學生考勤制度。這樣就基本解決了后進生逃課現象，一旦發現問題和家長及時溝通，避免了由于學生因厭學而誤課過多的輟學現象。

3.實行經常家訪的措施。今年，我校對后進生采用了電話確認的方法。學生請了病事假，我在傍晚放學后，還要主動給他們通電話，問一問“病好了嗎？”“明天能上學嗎？”“回來老師給你補課。”等等看似簡單的話語，在家長和學生的心里卻是曖融融的，拉近了老師和學生以及家長的距離，為控輟工作掃清了許多障礙。

三、配合學校各種活動，促進后進生的轉變。1.后進生往往在學習中缺乏興趣，尤其是美術學科。針對這種情況，我將簡單的問題故意讓后進生來做，增強他們的自信心。這樣，讓他們時時刻刻感覺到班級中自我的存在，感受到自己在受到大家的關注。2.為了控輟保學，學校也開展了大量的活動，來吸引學生。做為老師，我認真配合學校各項活動，從來不去敷衍。每次都按要求認真布置。這樣，增強了集體的榮譽感，使那些后進生感受到生活在集體中的樂趣。

四、開展“看誰進步大”評比活動。

每個人都希望被別人關注，后進生也如此，所以在工作中我從不忽視他們一點點的進步，讓那些后進生也有機會進入同學和老師的視線。