報告應該包括背景介紹、目的與意義、方法與過程、結果與分析以及結論與建議等要素。在撰寫報告時要注重文字的精練和語法的準確，避免出現錯別字和語病。這里提供了一些寫作報告的注意事項和常見錯誤，希望對大家有所幫助。

行政人員的述廉報告篇一

我主要負責財務核算，做好房地產日常費用報銷的審核、登記、物流運輸等工作。一年來，我在的領導和的指導下，按照公司“四個更要”的具體要求，嚴格要求自己，按照國家的法律法規以及公司的財務制度來執行，以高度的責任心和進取心對待本職工作。根據安排，我將一年來學習、思想、工作、廉潔自律和存在的不足等方面的情況作如下報告，請予評議和批評幫助。

1、按相關財務管理規定和公司的財務制度對房地產日常報銷的單據進行審核，將報銷情況進行詳細登記，并按月統計，將報銷情況進行分析后及時報告分管領導。

2、我按時完成了物流運輸業務票據的審核工作，保證了物流運輸業務的順利開展，使營業額達了萬元，比上年增長了x%。

3、完成了份網上物流軟件系統中憑證填制工作，正確率達了%，推進了網上物流的快速發展。按要求完成物流臺帳，為提供了詳實的資料查閱平臺和管理平臺。

4、參與了房地產預算指標的編制工作，在以上年的支出和房地產的工作目標為基礎，制定出了比較詳細的.預算方案，方案經審核，現已報。

5、本著節源增效的原則，將內部控制與內部審計相結合，認真做好每月的自查、自檢工作，從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起，細化財務報賬流程，加強財務工作的規范性、合理性和合法性，保障和促進各項業務的順利開展，進一步完善公司的財務管理與監督體系。

行政人員的述廉報告篇二

201x年是xxx醫院機遇與挑戰并存的一年，圍繞分院扭虧為營、平穩有效運營和構建社會穩定和諧為主題開展工作，組織全院員工認真細致分析醫院目前狀況和醫院服務人群穩中有升的趨勢，凝聚每位員工力量，面對挑戰，我們依靠上級政府部門和領導的關心支持，群策群力，團結協作；面對機遇，我們正確把握處理改革發展穩定的關系，堅持“以病人為中心”的最高原則，努力促進醫院管理模式的轉變，開創了醫院可持續發展的新局面。我將從以下方面做述職述廉報告。

一、基本情況。

全院現有員工xx人，其中執業醫師xx人，執業助理醫師xx人），代取證醫師xx人，護理xx人，檢驗xx人，放射xx人，藥劑xx人，財務xx人，收費xx人，醫保xx人，后勤xx人（含駕駛員xx人），臨時工xx人；開設病床xx張。

二、醫療、經濟指標完成情況。

截止11月底，全院完成門診xxxxx人次，其中急診xxx人次；完成住院xxxx人次，治愈率為xx％，好轉率為xx％，死亡率為xx/10萬；平均每一患者住院日為xx天；搶救危重病人xxx人次，搶救成功率達xx%，出入院診斷符合率xx%。全院業務收入xxxx萬余元，其中藥品收入占xx％；門診收入xxx萬余元，占總收入xx%，人均門診費用約xx元，平均每一出院人次費用約xxx元；住院收入xxx萬余元，純利潤xx萬余元。從醫療收入、藥品收入分別占業務收入的比例及人均住院天數的變化，可以看出，醫療收入比去年有所上升，藥品收入有所下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得以逐部改善，提高了現有資源利用率，體現技術含量，講求投入產出，堅持社會效益和經濟效益同步的原則。成立醫?？疲訌娏酸t院的醫保管理，以指導臨床醫保運營工作，使患者、醫保管理機構雙方滿意，醫院利潤最大化。實現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

三、醫護質量安全管理水平不斷提高。

根據上級部門精神要求，我院發動每位員工開展質量安全自查自糾，從以下方面進行質量安全管理，并作持續改進。一是一切工作以質量安全為核心。為了把醫療質量真正擺上醫院管理的核心地位，今年，在繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建立健全醫院、科室、個人三級質量安全控制網絡，強化病歷規范書寫、病情告知與知情同意書、診療的規范化，加強了醫院的質量安全管理，形成了全院上下同把質量安全關，避免了嚴重差錯事故的發生。二是堅持以兩種效益為保障，一方面要求醫務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫院實際，認真加以研究和解決。以降低醫藥耗材成本，減少損耗，提高效益，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。在門急診工作中，積極探索調整診療流程。在院務公開方面實行住院費用清單制，檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質量安全為核心，讓病人明明白白看病”的爭創百姓放心醫院活動，贏得了病人的信賴。四是強化質量安全管理和綜合管理。開展以“優質、高效、低耗”為主的活動。按照醫院質量安全體系和考核內容保持了醫院季度考核、月考核的工作制度，基本形成了季度有檢查、月月有考核，逐步建立考核結果與績效工資掛鉤，完善的質量安全管理機制。對醫院存在的不規范醫療行為做了認真的自查自糾，經認真整改，妥善處理，糾正了不規范的醫療行為，各部門負責人的政策意識有了明顯的提高，以提高醫護人員整體素質為重點。

四、人才培養和臨床醫學教育成績進步。

201x年我院到上級醫院進修x人次，外出短期培訓x人次，醫院內部講座x次，視頻培訓次。提高了我院的業務水平與管理水平。

五、硬件設施建設和房屋改造著有成效。

為提高醫院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫需求，改善就醫環境，保障醫療質量與安全，在上級部門的關心和幫助下，整改項目已完成并投入使用，醫院環境發生根本變化，獲得患者和職工的好評。年內上級先后給我院配備全自動生化分析儀xx臺、多參數心電監護儀機xx臺、十二導聯心電圖機xx臺，使得醫院的診療水平上了一個新臺階。

六、醫療服務模式的轉變富有成效。

推行“服務病人從細節做起”、“變被動服務為主動服務”的服務模式，讓患者通過醫務人員簡介了解醫院。堅持醫患談話制度，促進醫患溝通，使病人及家屬在就診過程中與醫護人員相互協助，有益于病人康復和醫護人員工作。建立并完善的三級質量安全控制體系，使各級質控組織分工明確，相互協作，對醫護質量安全進行指導、監督、改進，激發了醫務人員之間的積極性和創造性，服務水平有了明顯的提高。同時，也為患者創造了良好的就醫環境，保護了患者的選擇權和知情權，改善了醫患關系和醫院形象。

七、抓思想政治教育，營造良好政治氛圍。

思想政治工作是醫院精神文明建設的重要內容。在實踐中，一是堅持學習制度，加強領導班子的思想政治建設，在學習方法上，采取集中學習與自學相結合、撰寫讀書筆記與座談討論相結合，注重理論聯系實際，增強學習的時效性和針對性。二是針對改革過程中的新情況、新問題加強職工思想政治工作，教育大家從大局出發，從長遠利益出發，以良好的心態對改革，正確處理改革與發展的辯證關系，既穩定了職工情緒，又促進了醫院改革。

八、抓醫院文化建設，促進精神文明建設。

健康向上的文體活動不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操，增強思想交流，優化整體素質，而且對于激發和造成一種團結向上的協作意識和集體主義精神有著不可替代的潛移默化的作用，是我院加強精神文明建設的有效載體。

九、加強廉政建設，以身作則。

根據上級部門下發的關于“黨風廉政”的文件精神，以身作則，每月召開全院經營活動分析會，通報收入和支出情況；嚴格執行總院對藥品、耗材招標實施細則；管好一分錢，用好一分錢，以節約為榮。

總之，201x年xx醫院在上級部門和領導的關心、全體員工的支持、兄弟單位的協助下，圓滿完成了201x年各項工作任務，也為201x+1年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為當地的醫療衛生的保障和社會的穩定和諧交出一份各方滿意的答卷。

行政人員的述廉報告篇三

通過對黨章與科學發展觀等學習，思想政治上又有了較大進步并能在實際工作中堅持民主集中制原則，對重大事項、重大決策、重要干部任命和大額資金使用廣泛征求各方意見，集體決策。注重黨風廉政建設，倡導節約、反對浪費，并能以身作則、廉潔自律。

二、工作情況。

(一)黨務工作。

深入開展講和諧、學先進等活動：深入科室，聯系群眾,做有針對性的思想工作;開展、宣講和諧構建活動;組織學習吳大觀同志先進事跡;為激發大家的愛國熱情，倡導并組織全院職工聽紅歌、唱紅歌。

黨風廉政與醫德醫風建設：完善了醫德考評實施方案，加強了職業道德檔案的管理;組織收看《小村紀檢官》并寫出觀后感;制定了反腐倡廉工作實施細則，與各黨支部、各科室簽訂黨風廉政建設責任狀，并督促學習和檢查;開展了抓領導干部違規收送禮金問題活動，并進行黨課教育;起草了職業道德行為規范手冊和黨風與醫德醫風建設手冊，使我院的規章制度將更加完善。

維護民主集中制原則：重要事項、大額度資金的使用和重要干部任免等都要通過班子集體討論、集體決策、集體通過。

宣傳教育：通過座談等形式開展了紀念“五﹒四”運動、“五﹒一二”護士節等活動，加強科學發展觀、愛國主義、醫德醫風與法律法規的學習教育并進行知識測試;外宣工作有了新突破，見報、廣播和電視臺的稿件達到19篇(次);總結歸納出“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神;首次創辦了《心理衛生報》;網絡宣傳工作也在努力進行中。

組織工作：以“三個一”工程建設為目標，加強了支部建設;黨課教育5次;強化了積極分子隊伍的建設和管理;認真開展了民主評議黨員工作;按照民主集中制的原則并進行認真考核與公示，選拔4名較為優秀、年輕的同志為科主任和副主任。

認真開展學習實踐科學發展觀活動：制定了實施方案，狠抓落實、注重實效，還專門召開一次較為成功的'專題民主生活會，使大家形成共識，表示要堅持以人為本，以就醫者為中心，科學發展，為精神衛生事業更快更和諧發展做出貢獻。

(二)綜合治理：堅決貫徹“誰主管，誰負責”的原則，成立了保衛組，落實各項責任制，加大了檢查和防控力度，確保了我院安全與穩定。

(三)工會與共青團工作：貫徹院務公開工作，實行了職代會票決制，開展了登山比賽、紅歌演唱會等有益活動。工會工作得到_市總工會的好評。

(四)行政工作。

20_年4月到8月，由本人臨時負責醫院的全面工作。期間，主持了職工年度民主評議考核工作;落實了安全與穩定工作;切實抓了環境衛生工作;加強了值周值班人員勞動紀律并巡視檢查;嚴肅處理違規事件并帶頭自罰1000元;努力為職工搞福利;積極與交通部門溝通，爭取減免了醫院車輛的過橋費用;多次與市編辦聯系、爭取機構編制的擴大;頻繁跑項目，為醫院建設用地等做出了一定努力;及時安排騰出三樓辦公室和會議室，以緩解病房緊張問題;先后從哈爾濱、鄭州等地安全接回三臺車輛。

(五)工作成效。

通過上述工作，進一步融洽了醫患關系，形成了良好穩定的局面，班子團結一致，職工齊心協力，各項工作都有較大發展。住院患者空前提高，最多時突破210人，年住院患者突破400人次。

三、存在的不足及努力方向。

理論學習尚未全面系統;在學習實踐科學發展觀及各項活動中，要求的多，檢查的少;在解放思想方面還有一定差距。

今后要努力學習，進一步提高落實科學發展觀的能力;克服求穩定保平安的思想;學習醫院管理知識，參與和配合行政工作，與班子成員團結一致，堅持以人為本的理念，調動全院職工的積極性和創造性，為醫院建設與發展做出應有的努力。

行政人員的述廉報告篇四

20xx年被輕輕翻過、新年的一年開始了?；仡欉^去的一年，令人心潮澎湃。20xx年年初，我積極響應公司改革，應聘為公司財務部部長職務。在任職期間，我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規范、創新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規范才能減少風險，只有推進創新才能有所作為；確立以優質服務為先，以制度建設為本的工作理念；立足于做好常規工作，著眼于推進重點工作。在公司董事會的正確領導下，財務部的各項工作完成較為圓滿。

（一）以財務保障為目標，積極籌措資金。

近幾年來我們公司生產形勢喜人，銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產資金較為充足。但因我公司近幾年的生產規模也在不斷擴大，為了保障公司正常生產的資金，20xx年，我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法，與中國銀行建立了信貸關系，并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉，在20xx年下半年國家實行宏觀調控，銀根緊縮的情況下，我公司生產經營能保持正常。

（二）以效益為目標，確保重點支出。

企業的最終目標是體現在效益上。為此，我堅持“有所為有所不為”的指導思想。

1、公司貸款在選擇銀行時，不僅要注重其利率的高低，更要注重其服務的優質及高效。20xx年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦票據貼現業務，總是“貨比三家”，選擇利率惠、辦事速度最快的銀行。

2、20xx年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術科辦公室，同時購買了部分現代化設備，我部門在確保重點項目的支出的同時，積極引導其它用款單位地關注資金使用效益，優化支出結構。

（三）以制度建設為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面。

20xx年，繼續把制度建設擺在更加突出的位置，以制度規范人和事。

1、20xx年4月份，本部制定了《借支管理暫行規定》，即規定公司出差人員借支金額及期限，對逾期不報賬者計算其應付利息。

2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度，通過對賬，不僅收回了部分貨款，同時也發現和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理。

（四）以隊伍建設為基礎，拓展服務功能。

隨著公司業務的超常規發展，經濟活動的日趨復雜，財務運行規模持續擴大，這不僅對財務工作提出了新任務、新要求，而且隨著資金收付總量的大幅度增加，財會人員的業務處理量、工作強度急劇增大，隊伍建設顯得尤為重要和迫切。

1、增強員工責任意識。努力營造積極向上、奮發有為、干凈干事的良好氛圍。

2、加增業務操作技能培訓。堅持勤練內功，推進財會人員業務操作技能水平，財務部實行了會計電算化。

3、強化了零件計價管理。通過招收專業力量，成本計價方面有了進一步提高。

4、提高辦事效率。深化優質服務活動，加強工作效能建設，提升隊伍整體形象。

總之，過去的一年，在公司領導的.大力支持、財會人員的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此，我謹代表財務部對各位領導給予財務工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。

1、組織理論學習的密度比較低，學得不深不透，實用主義比較明顯、創新不足；

3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增強；

4、管理上比較粗放，對項目經費使用的跟蹤問效缺乏；

隨著我國新一輪宏觀調控政策的全面啟動，20xx年我國的社會經濟形勢將發生深刻變化。其間，蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰。如我能繼續應聘財務部負責人，我將繼續搞好服務，努力堅持規范，著力推進創新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，逐步把計財處建設成為學習型、服務型、創新型組織，為公司新一輪的快速發展理好財，服好務，辦好事。

（一）在確保財務數據正確及時的提前下，大力加強財務預測和財務分析，試編財務規劃。

（二）健全層層負責的經濟責任制，嚴格內部控制制度，切實防范財務風險。

（三）建立一套切實可行的內部考核辦法和運行有效的內部激勵機制。

（四）建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標領導小組，對所有原材料采購實際招標，限度降低成本。

行政人員的述廉報告篇五

20__年已經接近尾聲，在公司已經有一年的時間，也是一個過度的階段。

由學校步入社會，由學生成為一名社會公民。真正做為一個成年人，要必須清楚自己的責任，首先代表著自己要為自己負責，要為家庭、社會負責，甚至于為全人類負責，其次要為自己的行為和選擇承擔后果，處于任何一個位置，就要盡到那一份責任。是否有責任心是一個人真正成熟的標志。

作為一個成年人，一個道德健全的成年人，都應該有承擔責任的意識。而具有責任心的意識，并不代表就有能力承擔。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過實踐、學習逐漸成長起來的。能力的加強來自于社會、來自于工作和生活中的積累。切身去體會、感悟，應該是最直接的方式了。

成長是個循序漸進的過程，一年的時間也可以改變很多。包括對待生活態度的問題：要更加積極、務實。對待工作的態度要勤奮、主動。更成熟地待人，更認真地做事。

辦公室的崗位和工作，作為一個企業的業績來說，起不到決定性的作用，可是也是一個企業不可或缺的部門。

辦公室的崗位責任主要有：負責公司的行政管理和日常事務，溝通內外關系，保證上情下達和下情上報。協助領導做好各部門的協調工作。以及對外的聯絡，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作。通過這些工作，其實是比較瑣碎的。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的能力，任勞任怨的工作態度是必須具備的，應該具有服務意識。

通過這一年的工作，我認為多少是有些成長的，雖然對于自己的期望來說，這些進步過于緩慢。人總要長大變得成熟的?？赡芤恢币詠硪彩切愿裨蛩?，做事的方式不夠雷厲風行。

作為公司的一些狀況，比如最現實的資金問題，以及人員的工作能力等問題，這些情況也不是短時期內形成的。個人力量改變不了什么，所以總要根據外界的變化使自己去適應。如果社會進步稍快一些，自己的節奏跟不上變化，后果一定是會被社會所淘汰。所以無論處在什么樣的位置，總要有危機感，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息，才可能跟得上時代的變化。

一個人的內在涵養，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現和成績，能否得到別人的支持和認同是直接因素。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關系。現實的狀況本質是員工自身的原因所導致的。

我認為要改變這狀況，解決最現實的問題，應該每個員工從自身找原因。有自動自發的意識，要有承擔困難的勇氣，做為一個企業，凝聚力是最重要的。并通過每個人自己的能力一點一滴的改變。總會有些成果的，并且會往更好的方向發展。

在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓，懶惰，安于現狀的心理，提高做事的效率，為公司的發展盡自己的一份力量。

我所能做的最現實的，首先是做好自己該做的事情，盡到自己的崗位責任。在這個基礎上，影響身邊的人，互相監督，共同進步。

不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來，作好每一件小事，無論是工作上還是生活上，都要清楚自己的責任，開始成為一個真正的社會上的人。努力更深入社會，接納別人，并試圖讓別人接納自己。

更積極，更入世,對生活更富有熱情。

20__年已經成為過去。回顧這一年的工作，從學生過渡到完全的社會人，也是成人社會的起點，這期間有成長，也有收獲。當然還有不盡人意之處，通過總結找出原因，使以后的工作更加盡善盡美。

20__年工作總結如下：

一、20__年初、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態下。每天的工作內容基本是遵循辦公室的崗位職責和一些日常事務。熟悉公司的工作性質和內容，學習《公司文化》，以及《管理制度》等公司內部文件。

二、參與打印、修改了公司起草的《電力行業標準》。

三、負責了《營業執照》的年檢工作。

四、辦理了《安全生產許可證》申請延期的工作。

行政人員的述廉報告篇六

下面我就一年來思想政治學習、工作實績、黨風廉政等情況作以下述職：

一、思想政治學習。

一年來自己都加強政治理論學習堅持學習黨各項方針政策開展學習了“公正司法一心為民”

“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列教育活動用“三個代表”重要思想理論武裝頭腦提高思想政治認識使自己成為一名合格黨員不但要堅持學習各方面一般知識還要善于結合自己工作特點和需要有重點地學習專業知識和業務知識適應本職工作需要。

結合本院工作實際一年來制定了相應具體學習內容使全院干警明確了教育活動指導思想和工作重點確保教育活動規范持續有效開展采取全院組織學習和庭室學習個人自學結合方式扎實有效地開展政治理論學習組織學習了《兩個綱要》和《兩個條例》并參加知識競賽考試通過學習活動開展全院干警牢固樹立了“求真務實、廉潔從政”觀念使廣大黨員干部自覺履行黨風監督職責提高了廣大干警模范遵守各項審判紀律自覺性和職業道德素養依法公正行使手中審判權和執行權至今尚未有違法違紀案件發生做到了人人都遵紀守法模范。

二、工作實績。

在縣委、政府領導和上級院指導下以及在縣人大監督下認真貫徹執行黨各項方針政策學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論學習黨xx大精神和“三個代表”重要思想運用其理論來指導各項工作堅持嚴格執法熱情服務認真履行法律賦予各項審判權完成上級黨委、紀委和上級院領導交給各項工作任務。一年來本人積極配合院黨組抓好隊伍思想政治、黨風廉政建設工作和抓好全院干警思想政治教育和紀律作風教育認真落實“公正司法、一心為民”工作宗旨。

年初紀檢組就與各庭室層層簽定黨風廉政建設責任書真正做到任務到庭、責任到人、各司其職各負其責一級抓一級環環緊扣結合全州法院系統和我縣開展“黨風廉政教育月”活動相應成立了“黨風廉政建設領導小組”、“黨風廉政建設明察暗訪小組”制定了八項司法為民措施六項黨風廉政建設管理措施和黨風廉政建設風險抵押金制度等聘請人大、政協、政法委等十名義務監督員每季度向我院反饋黨風廉政工作及時掌握每個干警思想動態每季度都作了黨風廉政建設專題講座使廣大干警深受教育增強職業道德樹立內強素質外樹形象風范杜絕和預防違法違紀案件發生起到了很大防范作用我院24名副庭長以上領導干部紛紛書寫了黨風廉政理論研討文章和學習心得體會文章共32篇在開展保持共產黨員先進性教育活動中為規范黨員干警法官行為我院出臺制定了黨員干警法官十四條行為規范通過開展各項活動使教育活動真正做到了入情入理、入腦入心把監督關口往前移做到鏟除腐敗現象滋生蔓延土壤從源頭上預防和解決腐敗問題。

“公正司法一心為民”和“求真務實、廉潔從政”教育活動我院狠抓審判工作主要在以下幾方面下功夫：(一)認真做好群眾來信來訪接待工作做到來訪有人接待來信有回音申訴有結果(二)加強訴訟指導方便群眾行使訴權指導涉訴群眾正確運用法律保護自身合法權益(三)進行風險告知減少、涉訴群眾不必要損失(四)實行案件流程管理排期開庭跟蹤審限(五)案件繁簡分流減少、涉訴群眾訴累(六)規范訴訟調解提高訴訟效率。

實施便民工程開展巡回辦案。全年辦案65件(次)減輕涉訴群眾車費、食宿費及誤工費近6萬余元(八)切實開展司法救助確保經濟有困難當事人打得起官司審批減、免、緩訴訟費8萬余元今年我院聘任了六名人民陪審員參與審理案件進行庭審監督通過各項工作開展工作作風和司法水平有了明顯改觀真正樹立了“公正司法一心為民”思想增強了紀律觀念和廉潔從政觀念使每個法官真正做到依法行政。

一年工作中在抓好自己本職工作外還聯系審判監督庭工作對州中院發回重審或再審案件參與審監庭審理和合議案件3件都依法作出了公正裁定維護了人民群眾合法權益。

三、黨風廉潔自律。

自己作為名紀檢組長更應該堅決捍衛黨各項方針政策堅定不移地貫徹執行黨四項基本原則按照黨章“八條標準”、最高法院“八不準”、《法官法》十三條不得有行為、中紀委“四條禁令”省高院“六條辦案紀律”、州中院黨風廉政建設“八不準”等各項規章制度嚴格要求自己自覺接受黨和人民監督在黨組班子工作上要當好參謀助手作用協助院長抓好隊伍思想政治工作和黨風廉政建設工作要加強班子團結增強班子凝聚力和戰斗力,要經常開展談心活動加強交流與溝通敞開思想消除隔閡積極開展批評與自我批評形成共識統一思想保持班子活力。

由于院黨組不斷加強內外監督制約機制建設防微杜漸不留死角有效遏制了不廉潔和腐敗問題發生自年以來全院沒有發生一起違法違紀案件并于年度榮獲“云南省法院系統紀檢監察工作先進集體”并以資鼓勵一年來自己始終如一地保持清醒政治頭腦立場堅定堅持原則秉公辦事不以權謀私做到清正廉潔光明磊落。

四、存在不足。

1、在政治理論和業務知識學習上還缺乏刻苦鉆研學習勁頭。

2、對干警思想政治教育工作還做得不夠深入具體。

3、對班子開展交心談心少互相溝通思想不多還有待于加強。

4、對各庭室工作紀律督促不力存在松滯情緒。

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行政人員的述廉報告篇七

根據局黨總支安排，現就我支部認真按照局黨總支的安排，開展黨建工作的情況和支部的履職情況報告于后，請各位領導審議，司法行政黨建工作述職述廉報告。

我支部現有中共正式黨員xx名,涉及到3個部門。

以“四強”黨組織和“兩強”黨員。

創建活動為載體，認真開展黨建活動。

我們支部全體黨員為了在新形勢下，作改革開放的開拓者，為黨的千秋偉業作一個黨員應盡的職責與義務，認真開展學習活動，一是黨支部每月召開支部會、學習黨的各項方針、政策、決議及相關文件;二是通過參加各種會議學習，傾聽領導的講話，領會領導講話的精神實質;三是利用業余時間自學;四是按照上級的要求結合專題開展學習，如“三大主題活動”，撰寫心德體會、做學習筆記。從而使大家的思想覺悟和對事物的判斷能力有了明顯的提高，政策理論水平得到大幅提升，指導、決策更加科學合理。

我支部始終堅持每月一次的支部生活會，作為局黨組書記、局長的xx同志更是只要不參加上級的會議，都是親自參加，并以一個普通黨員的身份參與雙重組織生活會，和大家交流工作經驗和學習體會。在支部活動中，我們堅持集思廣益，交心談心，結合自身工作，暢談改革開放成果，研究工作。使支部會既能達到交流提高的目的，又通過學習新的時事政策達到跟上時代步伐的目的。這種只有普通黨員而沒有領導干部的黨支部活動，對推動工作，促進工作，構建和諧機關起到了很好的工作。并取得明顯的效果，干群關系密切，機關活力增加。

《司法行政黨建工作述職述廉報告》。全體黨員都做到了潔身自好，耐得住清貧、穩得住心神、管得住身手、抵得住誘惑、經得起考驗，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做人。

注重結合抓黨建、促進工作上臺階。

我支部全體黨員，通過黨的方針政策理論的學習。大家一手抓黨建、一手抓工作，從而使我們的各項工作走在前列。一是充分發揮司法行政職能作用，努力維護全縣社會和諧穩定。年初，xx工業園區建設需要對園區部分農戶房屋進行拆遷，縣委、縣政府安排我局做好xx戶拆遷安置戶的工作，保證工業園區建設按時開工。局黨組高度重視，立即成立了領導小組，指派機關總支書記帶隊，我支部抽調3名同志積極配做好拆遷安置戶思想工作，保障了該項工程的順利進行;今年，企業軍隊轉業干部出現不穩定現象后，局黨組立即按縣有關會議精神，落實干部聯系到人，我支部4名同志隨時掌握動態?！鞍艘弧苯ㄜ姽?，還深入聯系的軍轉干部家中，送去節日的問候，并用2天時間集中所聯系的xx名軍轉干部到局學習相關文件，宣傳黨的政策，幫助他們解決困難，穩定了人心;按照縣委要求，制定了越級上訪人員集中法制教育工作方案和相關制度，做好選址、籌備等工作;支部還對涉法涉訴上訪案件，做好政策、法律宣講，積極協助做好對法律服務從業人員投訴、查處工作。二是認真協助做好聯鎮包村扶貧、幫扶等工作。我們先后深入到所聯系、幫扶的xx鎮和xx鄉了解情況，制定幫扶計劃，落實幫扶責任，送去種子、化肥，舉辦農業技術培訓和普法講座。地震發生后，局領導深入到聯系、幫扶鎮鄉和司法所了解災情，安撫受災群眾，組織廣大群眾開展抗災自救，積極幫助建中鄉向有關部門爭取水利設施災后重建資金，并向地震聯系的xx鄉受災群眾捐款xxxxx元，幫助解決受災群眾災后生產、生活困難;三是團結一心,抗震救災。“5.12”汶川大地震后，面對突如其來的地震災害，我們按照局黨組安排，積極參與組織機關干部和院內住戶安全撤離高、危區域，救助受傷人員;籌集抗震救災工具及時送到縣委，做好委派公證處公證員一人到北川縣公證處幫助開展公證工作;參與組織20余名機關黨員志愿者分別于6月16日、19日、21日、22日到縣抗震救災指揮部搬運、裝卸救災物資;積極參與組織向災區捐款和交特殊黨費，全局干部職工和法律服務從業人員踴躍捐款xxxxxx元，以實際行動表達了司法行政系統干部職工對災區人民的關愛和支援。在加大防震避災知識宣傳，做好衛生防疫的同時，堅持輪流值班;在機關實行簽到制度，使機關很快恢復了正常工作秩序，方便群眾和基層同志來局辦事。在唐家山堰塞湖潰壩前，認真制定撤離疏散預案，保證機關、離退休干部和院內住戶安全撤離;及時將司法行政系統受災情況制作成宣傳畫冊、光碟，恢復重建規劃上報縣發展和改革局和省、市司法廳(局)，以爭取重建項目資金。

行政人員的述廉報告篇八

2016年度，我先后在市**新城和市行政服務中心工作，在擔任**新城黨工委員、副主任期間，主要分管旅游和社會事業工作。8月份，根據組織安排，我到市行政服務中心任副主任，一年來，在市委、市政府的正確領導下，在同志們的共同努力下，始終保持政治上清醒、經濟上清白、作風上務實，恪盡職守，在分管工作方面，取得了一定成績?，F將述職述廉情況匯報如下：

一、一年來所做的四項主要工作實績。

（一）招商引資取得新成效。

2016年，招商引資工作取得新成效，共完成招商引資項目8個，其中新開工項目3個，項目總投資21億元，竣工驗收項目項目5個，項目總投資約9億元。與沭陽縣委辦一起引進的總投資5億元瑞聲精密電子項目，現已投入生產；引進總投資為億元**市沃特凱爾有限公司項目，已投入生產；**市天成紙業二期項目，現已進行設備安裝；引進的浪淘沙大酒店項目，已投入運行；與區領導一起引進了投資18億元的駱馬湖國際游艇俱樂部項目；引進總投資億元沃特凱爾總部大廈項目，即將開工建設；與市級機關工委聯合引進昌興大廈總部經濟項目，即將開工建設；協助引進**市科萊博化工有限公司項目，已投入生產。

（二）旅游業取得新進展。

2016年1—8月份，共接待游客45萬人次，同比增加%；實現旅游總收入億元，同比增長%。完成三產服務業固定資產投資億元。一是抓創建，旅游景區創建穩步推進。目前，駱馬湖旅游度假區已經成功創建為省級自駕游基地。創建省級旅游度假區的申創材料，已于2016年2月份上報省政府，已獲批為駱馬湖**生態旅游度假區。特色旅游村——棗林村已經通過初檢，**灘生態園、未來海岸、薰衣草產業園、臥龍山莊等4戶已經成功創建為鄉村旅游明星戶。二是抓開發，旅游景區開發逐步完善。戴場島的旅游開發，目前，綠化一期已完成；環島路已于今年8月份建設完成；利用原村部改建的漁家樂、浮箱式碼頭已經完成；漁家樂標識標牌已經安裝40套；戴場島至馬口島1500米航道規劃、招標已完成；正在擴堆許圩島和馬口島。

（三）規范化服務取得新突破。

到市行政服務中心任職以來，我以提質增效為目標，不斷完善和創新管理制度。一是全力推行首問負責制、服務承諾制、超時默認制、責任追究制、一次性告知制、并聯審批制六項制度。并聯審批制度，是中心下半年出臺的一項重大制度，我注重抓好并聯審批落實工作，該制度實施以來，我牽頭并聯審批活動三次，綜合審批時限比常規審批方式壓縮了三分之一，得到了客商的一致好評。同時，開展微笑服務、親切服務、預約服務、上門服務、延時服務。二是完善事項辦理八辦制度：符合條件立即辦，材料不齊幫著辦，外來投資優先辦，重大項目聯合辦，多頭管理協調辦，上報審批協助辦，企業有難上門辦，跟蹤服務主動辦。三是實行五零服務制度：審批零距離、流程零障礙、收費零增長、辦事零拖沓、服務零投訴。四是實行晨檢及工作期間定期與不定期抽檢制度，帶領考核小組成員每天早上提前十分鐘巡查窗口，及時掌握窗口工作動態，發現并解決存在的問題。通過一系列制度的實施，中心審批時限又有新的提升，審批效能顯著提高，群眾滿意率達99%，受到客商贈送錦旗達48面。

出處 www.cdxkw.cn

（四）項目幫辦取得新成果。

3/5展中的困難。

二、理論學習、品行修養和廉政建設方面的表現。

理論學習方面：把學習作為自己的本職工作和基本要求，堅持參加集體學習和個人自學，做到多看書、多思考、多研究，注意學以致用。

品德修養方面：能夠牢記使命責任，黨的宗旨。能夠堅持多學習以養才氣，講政治以養大氣，淡名利以養正氣，負責任以養浩氣。

3、沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利；4、沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動；5、沒有在因公出國（境）活動中超時繞道、超額開支以及公款出國（境）旅游等行為；6、沒有違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”；7、沒有違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動；8、沒有“跑官要管”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；9、本人從不參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，更沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物；10、沒有違規集資建房、超標準建房以及明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房；11、沒有違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒；12、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；13、沒有違反規定超標準配車、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；14、沒有其他違反領導干部廉潔自律規定的情況。

三、本人最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。

自己最不滿意的一項工作是：面臨信息化和知識經濟的新情況，面對宏觀和微觀經濟的新現象、新理論和新實踐不斷涌現，以及科學技術發展的日新月異，我在知識接受、知識更新和學習能力的提高和創新方面，還亟待有進一步的提高。

急需提高的一個方面能力：對分管的行政審批業務知識的綜合把握上需要進一步提高。總之，2016年，我將自壓壓力，勇于創新，以更加昂揚向上的精神狀態投入工作，為**經濟實現更大突破作出新的貢獻。

5/5。

行政人員的述廉報告篇九

我從進入公司接管行政、人事事務、辦公室事務、總務后勤工作，在上級領導的關心、支持、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規工作，進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創新人力資源管理工作，為公司發展，生產經營提供動力支持;加強制度執行力度等。在08年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告如下：

一、人事管理方面。

1、建立、建全、規范不事檔案(新進、離職、調動、升級)管理：(1)、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全，證件齊全。(2)、對各部門、人員進行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調動和管理。(3)、辦理公司新進、離職、調動等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員名單到財務。(5)、實行各部負責人對在職人員的人數每周進行統計，并對離職人員、新進、調動人員作周報表統計并與人事部進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。(6)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

2、招聘：(1)、部門傳人員增補單。(2)、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如廣發招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

3、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時工各1間。(3)、對宿舍的財產進行登記整理建檔。(4)、對宿舍的環境、衛生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進行處理。(5)、每月對宿舍水、電進行檢查、統計，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知，對有異常的進行處理。(6)、與物業聯絡等工作。

4、嚴肅勞動紀律：(1)、加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規范考勤制度。(2)、嚴格考勤制度責任的落實。(3)、加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

5、認真做好常規工作，包括：優秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

6、人事周報表統計工作。每周對公司全廠各部門人數進行匯總，對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。

7、收集信息，做好人力資源檔案開發與儲備，提高辦公效率。

8、宣傳和培訓工作。

二、行政、辦公室事務、總務方面。

1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據領導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規定的時間和內容要求完成。

3、協助公司領導，完善、制定公司制度，并執行貫徹公司制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。

5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。

6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部環境衛生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知各部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、公司財產、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產按部門進行了統計，并分類建檔存電腦中，保證了資產使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品采購、發放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協助總監處理日常工作。

9、公司總務工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機的監督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。

行政人事工作對一個正在成長和發展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協助。

上半年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業業，履行行政、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作。當然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改進和糾正。隨著公司的發展壯大，可以預計下半年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!

行政人員的述廉報告篇十

下：

一、堅定理想信念，把握正確政治方向。

1、注重加強學習。時刻以不放松廉政學習教育，及時學習有關紀檢法規，筑牢拒腐防變的第一道防線。學習黨和國家政策、方針以及時事政治，關心國家大事。學習業務知識，增強當好內行領導能力。同時，還經常到外地和周邊地區實地學習先進經驗，開闊了視野，增長了才干。

2、堅定正確政治立場。作為班長，我時時處處發揮一把手的核心作用，注重維護領導集體的形象和權威。堅持上班不遲到，不早退，帶頭遵章守紀，工作、生活不鋪張浪費，帶頭厲行節約，注重加強自律，帶頭修養黨性。帶頭做到勤學習，不斷改造自我;多實踐，不斷充實自我;寬胸襟，不斷錘煉自我;嚴自律，不斷完善自我;講奉獻，切實把握好單位的輿論政治方向，使單位全體黨員干部在工作中不迷路偏航。

二、履行崗位職責，創優工作業績。

作為一把手，又是兼職紀檢干部，能夠自覺維護紀檢干部的形象，努力創造一流的工作業績。2010年，結合縣委開展的“對接主城區、融入大、實現新跨越”主題教育，我們確定了8項重點工作，落實了領導責任，明確了時間節點，目前，各項重點工作都能有條不紊地推進。

1、全面建立網上審批和電子監察系統。此項工作中心領導非常重視，由一把手親自抓。目前硬件已采購回來，軟件由浪潮公司人員正在錄入。中心已組織所有具有行政審批職能單位的工作人員進行了網上審批業務培訓，中心主任并在縣機構改革動員大會就“兩集中、兩到位”工作進行了動員講話，要求所有單位成立行政許可服務股，將行政許可服務股成建制進入大廳，為全面建立網上審批和電子監察系統做好前期準備工作。

2、進一步推進基本建設項目“聯審聯批”工作。為切實做好聯審聯批工作，中心到周邊縣（市、區）進行了廣泛的調研，召開了聯審聯批單位領導座談會，廣泛聽取各聯審單位意見，結合市操作辦法，草擬了我縣建設項目政策性規費收取標準調整情況，并在常委會上進行了匯報，出臺了縣聯審聯批操作辦法，于2010年7月10日執行。新辦法的出臺，更加規范了我縣聯審聯批操作，實行“一表式”運作，“一站式”辦理，切實提高了工作效率。

3、進一步促進了財政非稅收入收費制度改革工作。此項工作已按時間節點提前完成。為做好財政票據電子化改革，中心購置了新電腦、打印機，召開了各進廳單位領導工作會，要求將全縣所有行政審批和公共服務事項的收費都放入大廳繳納，而且只設一個票據點，進廳后，原單位的繳費點自動取消。通過財政電子化票據改革，徹底改變了以前單位“兩頭辦理”的現象，促進了相關單位“兩集中、兩到位”工作的開展。

4、開展“流動紅旗”窗口和“服務明星”評選活動。出臺了《縣行政服務中心創評流動紅旗窗口實施方案》和《縣行政服務中心“服務明星”評選辦法》，實行每季度評比一次，截止目前，共進行了三個季度的評選，已評選流動紅旗窗口15個，“服務明星”16人。

5、做好《縣人民政府行政服務指南》的編印工作。為切實做好此項工作，中心以縣政府辦的名義下發了服務指南編印通知到各單位，聘請了編輯，并收集齊了全縣所有有行政許可項目單位的材料，按項目名稱、實施依據、實施程序、辦理期限、收費標準、申報材料進行了整理、匯編、核稿。目前，稿件正在印刷。10月中旬可發到各單位。

6、進一步規范和完善公共資源交易中心的各項工作。一是加強了公共資源交易中心基礎設施建設，新裝了投影儀，更換了搖號機，添置了電腦等硬件設施，提高了辦事效率，提升了交易服務水平；二是組織好進場交易，將應進場交易的事項全部納入公共資源交易中心交易，并加強對專家評標結果和中介機構進場操作的監督，有效建議公正開放、競爭有序、服務到位、監管有力的公共資源交易市場。今年截至9月份，共完成交易251宗，交易額達到9.45億多元。三是做好了政府采購的售后服務管理，使公共資源交易中心工作真正走上了規范化軌道。

7、做好新大樓的搬遷準備工作。新大樓的基建已基本完工。中心目前正在聯系裝修公司設計圖紙，規劃大廳布局，將網絡、電話線等一次性鋪設到位。此項工作計劃明年4月份完成。

最大能力幫助他們解決一些實際困難。三是做好防汛工作。組織工作人員到長江大堤王家堡村段防汛，實行輪流值班，定期排查，中心主任也多次親臨一線指導工作，防汛物資也第一時間到位。由于工作做的好，被縣委、政府評為防汛抗洪先進工作組，一人評為先進個人，一人評為紀檢監察系統先進個人。四是做好了綜合治理、環境整治等工作。繼續開展了平安夜話和提升公眾安全感活動。同時開展環境整治工作，下發門前“三包”責任書，每周五下午組織全體工作人員清掃包干路段，清理牛皮癬，及進發現包干路段所存在的問題，并書面向縣政府辦匯報。

通

過以上努力，今年，我單位在全縣范圍內進行公開無記名投票，被評為“全縣十佳服務創業先進集體”?？h行政服務中心代表全市在全省行政服務中心主任會上作先進單位典型發言，縣政府常務副縣長代表縣行政務中心屆人大常委會第二十次會議上，全體人大常委進行無記名投票，行政服務中心名列第一，滿意率達到100%。

三、增強委員意識，發揮委員作用。

1、增強委員意識。在實際工作中，時刻不忘記自己是一名紀委委員，注重維護紀檢監察干部的良好形象，從不向服務對象“索、拿、卡、要”，不插手干預建設工程招投標、政府采購、土地拍賣和產權交易活動，也不在交易過程中撈取好處。處處筑牢拒腐防變防線。

2、發揮委員作用。一是積極建言獻策，包括如何加強紀檢機關建設，如何加強黨風廉政建設等方面；二是積極參與紀委組織活動，先后組織單位參與了機關效能建設、創業服務年以及推進廉政陽光平臺建設等活動；三是結合自身實際，主動搞好調研活動，前不久，組織調研文章《提升行政服務中心地位，打造廉潔高效政務平臺》獲得省、市監察協會二等獎。

總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，作為一名紀委委員，一定會牢記宗旨，努力工作，出色地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

行政人員的述廉報告篇十一

尊敬的各位領導，各位同志：

2011年，在縣司法局的正確領導和鄉黨委、政府的支持幫助下，玉河鄉司法所堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委“四興”戰略目標和鄉黨委、政府中心工作，按照“執法為民”的總體要求，充分發揮司法行政工作職能，創新普法與依法治理工作，拓展和規范法律服務范圍，堅持“調防結合、以防為主”的方針，牢固樹立服務觀念，切實改進工作作風，實現了觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破。按照上級部署現就工作情況向各位領導和同志們作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

一、加強學習，提高自身素質。

及相關業務知識的學習，并做好學習記錄，不斷拓展自身知識面，進一步提高化解各類矛盾糾紛的能力。通過認真學習政治理論、法規政策、科學文化、打牢理論功底，并做到學以致用，使自己在政治上更加堅定，理論上更成熟，業務上更精通，方法上更講究，作風上更扎實，努力做到素質上有真才實學，工作上有敬業精神和奉獻精神。

二、牢固樹立宗旨意識，勤勤懇懇為民服務。

一是堅持不懈的學習科學理論，以此作為自己行動的指南，自覺的加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實的樹立為人民服務的理念。二是腳踏實地的做好本職工作，模范地履行一名司法干部的職責，無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失，克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

三、立足本職，扎實工作。

1、健全組織，完善網絡。目前我鄉共有鄉村調委會17個，調解人員118人，配備信息員65人。形成鄉、村、屯三級調解網絡。

人員進行調處，對可能引發群體性械斗或引發刑事案件的，及時做好說服教育工作。三是根據糾紛性質確定調處責任單位，定時進行調處。對涉及面廣、人員多、調處難度大的糾紛，則由鄉調委會組織相關單位、部門聯合調處。2011年司法所共調處民間糾紛21件，其中：土地糾紛9件，宅基地糾紛3件，婚姻糾紛4件，賠償糾紛2件，贍養糾紛3件，已全部調處。同時配合信訪辦聯合辦理案件10余件。2011年6月30日司法所同市局、縣局領導走進村屯進行“雙百千萬工程”對接活動，現場調解了玉河村青山屯賈秀英和鄰居張國印兩家的宅基地糾紛，十多年的恩怨給化解了，得到了市局的認可。2011年8月23日司法所在延明村針對袁吉福老人的養老問題、贍養問題、家庭問題進行了現場調解，此次調節在9月8日黑龍江法制頻道的說和節目播出。

3、加強法制宣傳、提高法制意識。

和諧、建設家園”、“關注民生，服務發展，保持經濟持續增長”等方面內容，全年共組織開展法制宣傳活動10余次，懸掛宣傳橫幅15條，較好的發揮了司法所在“六五”普法宣傳工作中的作用。通過多層次、多形式、多內容的法制宣傳教育活動，提高群眾的法律素質，營造村民之間互諒互讓的良好風氣，從源頭上預防社會矛盾糾紛的發生。

4、加強組織建設、抓好安臵幫教。

幫教安臵工作是維護社會穩定，實現社會長治久安的重要內容。今年6月1日至6月15日我所利用半個月的時間逐戶排查2004年以來至現在的邢釋解教人員共41人，經過排查有4人戶籍不在本地，有2人已死亡，查無此人1人。34人戶籍在當地，外出打工29人，務農5人。摸清每個人的家庭狀況后，形成了書面影像材料、登記造冊，備案存檔。目的使刑釋解教人員回歸社會后，其生產、生活、就業、社會保障等問題有人幫、有人管，困難問題得到解決。杜絕這些人重新違法犯罪。為構建和平穩定的和諧社會做出自己應有的貢獻。

為才有位”為工作原則，以“抓好工作創新趕超一流為重點，以“抓好思想建設，建政治強所；抓制度建設，建規范化所；抓基礎建設，建規模大所；抓業務建設，建一流強所”。為總體工作思路，牢牢圍繞黨委政府的中心工作，充分發揮司法行政職能作用，積極創建司法文化，參與社會治安綜合治理的日常工作，取得了良好的成績，贏得了各級領導的好評。

6、加強自身修養，做廉潔表率。嚴以律己、清正廉潔，永做組織上放心，人民滿意的公務員。經過我不懈的努力在2010年個人被評為“市級優秀普法宣傳員”，今年又被市局評為“優秀調解員”這都與我個人的努力和領導的栽培是分不開的。工作中我一直本著：自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，自覺維護黨員形象，珍惜黨的聲譽是我對自己的基本要求。從事司法行政工作以來，我始終銘記做事先做人，正人先正己的道理，時刻告戒自己，做人做事上要對得起組織，下要對得起農民群眾，要對得起家人和自己的良心。

四、全民主盡力、配合中心工作。

在完成縣局交辦的工作外，按照鄉黨委、政府安排部署，配合所包村完成鄉階段性工作任務。同時較好地完成了鄉黨委、政府交辦的臨時性工作任務。

五、工作存在不足。

1、有學習興趣，但在深入學習上存在著差距。

2、有工作熱情，但是工作缺乏創新意識。

3、有好的作風，但在批評與自我批評上存在著差距。

六、今后努力方向。

1、樹立正確的人生觀。牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想，腳踏實地做好工作，堅持黨和人民的利益高于一切，把有限的人生投入無限的事業之中。

2、強化工作責任感。堅持以大局為重，以工作為重，對自己高標準、嚴要求，克服思想上的散、工作上的懶、作風上的軟。變被動為主動，變等領導安排為自己找事做，變領導督促完成為超前行動。按照崗位目標責任，不等、不靠、不推、積極、主動、扎實做好本職工作。

玉河鄉司法所。

二o一一年十一月七日。

行政人員的述廉報告篇十二

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅決貫徹了當的方針政策，執行了縣委、縣政府的各項決議和工作部署，會同全體職工努力工作，各項工作取得良好效果，較好地履行了崗位職責?，F將一年來工作和廉政情況匯報如下：一、立足工作實際，充分發揮主觀能動性，將理論學習作為增強自身建設的首要任務。

作為一名單位負責人，尤其是對于我來說中心是一個全新的工作領域，我積極把握這次難得的機會，再次起航，履行一名黨員干部的職責，發揮自身主觀能動性，腳踏實地學習新的理論和業務知識，我堅持把政治學習擺在首位，重點在把握精髓和實質、及時掌握新精神新政策上下功夫，使自己在政治上跟上形勢、踏上節拍，增強從政治上分析判斷問題、從全局上思考把握形勢的能力，始終與黨的要求保持高度一致。同時，充分研究中央、省、市有關營商環境的相關文件精神，積極調研了解其他先進地區行政服務中心建設經驗，并將學習到的理論業務知識應用到了行政大廳建設當中。此外，帶領全體職工和大廳窗口人員一起學習，制定了全年的理論業務學習計劃，在熟讀上級理論政策知識后，為其他職工和窗口人員進行宣讀講解，豐富中心工作人員思想理念，增強了自身建設，共組織開展了集中學習9次，講黨課3次，全體黨員干部撰寫。

心得體會。

66篇，每人記寫學習筆記兩萬余字，為服務辦事群眾提供了良好的思想意識基礎，為優化嘉蔭營商環境貢獻了一份力量。與班子成員團結協作，把中心建設作為班子的努力方向，心往一處想，勁往一處使，無論大事小情均共同商議，堅決不搞一言堂，創新工作方式方法，充分發揮集體的力量，體現集體智慧，發揚優點，彌補個人不足，不說不利于班子團結的話，不做不利于班子團結的事，行成了優良的班子氛圍。

二、抓作風，促轉變深入開展“作風建設年”活動，把加強效能建設作為改進機關作風、提高工作效率的重要抓手，徹底杜絕行政不作為、亂作為等現象。局監察室會同相關部門，研究出臺了《**縣國土系統關于加強效能建設的意見》，從指導思想、工作重點、過程監控、目標考核、責任追究等方面對效能建設工作進行了細化和量化，真正做到目標明確、權責清晰、考核規范、操作簡便。同時做到：

不管工作多忙，三聲服務、站立服務、微笑服務、雙手服務的要求不能忘。

三、

抓服務，促保障在用地審批方面，進一步解放思想，轉變觀念，全面提升“保姆式”服務標準。對基礎設施、公益事業和重大項目，實行建設用地審批“綠色通道”，提供超前、高效、全程服務。對所有項目用地，將想方設法簡化辦事流程，明確辦結時間，縮短供地周期，做到內部程序能簡則簡，外部程序能并則并，確保每個項目都能快用地、快建設、快投產。

20**年度本人現任縣紀委委員、縣行政服務中心主任，主要負責行政審批服務和公共資源交易工作，這項工作也是全縣廉政陽光建設平臺。作為縣紀委委員，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，努力從源頭上著力預防腐敗現象發生。現將本人一年來履職守廉情況報告如下：一、堅定理想信念，把握正確政治方向。

1、注重加強學習。時刻以不放松廉政學習教育，及時學習有關紀檢法規，筑牢拒腐防變的第一道防線。學習黨和國家政策、方針以及時事政治，關心國家大事。學習業務知識，增強當好內行領導能力。同時，還經常到外地和周邊地區實地學習先進經驗，開闊了視野，增長了才干。

2、堅定正確政治立場。作為班長，我時時處處發揮一把手的核心作用，注重維護領導集體的形象和權威。堅持上班不遲到，不早退，帶頭遵章守紀，工作、生活不鋪張浪費，帶頭厲行節約，注重加強自律，帶頭修養黨性。帶頭做到勤學習，不斷改造自我;多實踐，不斷充實自我;寬胸襟，不斷錘煉自我;嚴自律，不斷完善自我;講奉獻，切實把握好單位的輿論政治方向，使單位全體黨員干部在工作中不迷路偏航。二、履行崗位職責，創優工作業績作為一把手，又是兼職紀檢干部，能夠自覺維護紀檢干部的形象，努力創造一流的工作業績。

20**年，結合縣委開展的“對接主城區、融入大、實現新跨越”主題教育，我們確定了8項重點工作，落實了領導責任，明確了時間節點，目前，各項重點工作都能有條不紊地推進。

1、全面建立網上審批和電子監察系統。此項工作中心領導非常重視，由一把手親自抓。目前硬件已采購回來，軟件由浪潮公司人員正在錄入。中心已組織所有具有行政審批職能單位的工作人員進行了網上審批業務培訓，中心主任并在縣機構改革動員大會就“兩集中、兩到位”工作進行了動員講話，要求所有單位成立行政許可服務股，將行政許可服務股成建制進入大廳，為全面建立網上審批和電子監察系統做好前期準備工作。

2、進一步推進基本建設項目“聯審聯批”工作。為切實做好聯審聯批工作，中心到周邊縣（市、區）進行了廣泛的調研，召開了聯審聯批單位領導座談會，廣泛聽取各聯審單位意見，結合市操作辦法，草擬了我縣建設項目政策性規費收取標準調整情況，并在常委會上進行了匯報，出臺了縣聯審聯批操作辦法，于20**年7月10日執行。新辦法的出臺，更加規范了我縣聯審聯批操作，實行“一表式”運作，“一站式”辦理，切實提高了工作效率。3、進一步促進了財政非稅收入收費制度改革工作。此項工作已按時間節點提前完成。為做好財政票據電子化改革，中心購置了新電腦、打印機，召開了各進廳單位領導工作會，要求將全縣所有行政審批和公共服務事項的收費都放入大廳繳納，而且只設一個票據點，進廳后，原單位的繳費點自動取消。通過財政電子化票據改革，徹底改變了以前單位“兩頭辦理”的現象，促進了相關單位“兩集中、兩到位”工作的開展。

4、開展“流動紅旗”窗口和“服務明星”評選活動。出臺了《縣行政服務中心創評流動紅旗窗口實施方案》和《縣行政服務中心“服務明星”評選辦法》，實行每季度評比一次，截止目前，共進行了三個季度的評選，已評選流動紅旗窗口15個，“服務明星”16人。

所有有行政許可項目單位的材料，按項目名稱、實施依據、實施程序、辦理期限、收費標準、申報材料進行了整理、匯編、核稿。目前，稿件正在印刷。10月中旬可發到各單位。

6、進一步規范和完善公共資源交易中心的各項工作。一是加強了公共資源交易中心基礎設施建設，新裝了投影儀，更換了搖號機，添置了電腦等硬件設施，提高了辦事效率，提升了交易服務水平；二是組織好進場交易，將應進場交易的事項全部納入公共資源交易中心交易，并加強對專家評標結果和中介機構進場操作的監督，有效建議公正開放、競爭有序、服務到位、監管有力的公共資源交易市場。今年截至9月份，共完成交易251宗，交易額達到9.45億多元。三是做好了政府采購的售后服務管理，使公共資源交易中心工作真正走上了規范化軌道。

7、做好新大樓的搬遷準備工作。新大樓的基建已基本完工。中心目前正在聯系裝修公司設計圖紙，規劃大廳布局，將網絡、電話線等一次性鋪設到位。此項工作計劃明年4月份完成。

公眾安全感活動。同時開展環境整治工作，下發門前“三包”責任書，每周五下午組織全體工作人員清掃包干路段，清理牛皮癬，及進發現包干路段所存在的問題，并書面向縣政府辦匯報。通過以上努力，今年，我單位在全縣范圍內進行公開無記名投票，被評為“全縣十佳服務創業先進集體”?？h行政服務中心代表全市在全省行政服務中心主任會上作先進單位典型發言，縣政府常務副縣長代表縣行政務中心屆人大常委會第二十次會議上，全體人大常委進行無記名投票，行政服務中心名列第一，滿意率達到100%。

三、增強委員意識，發揮委員作用。

1、增強委員意識。在實際工作中，時刻不忘記自己是一名紀委委員，注重維護紀檢監察干部的良好形象，從不向服務對象“索、拿、卡、要”，不插手干預建設工程招投標、政府采購、土地拍賣和產權交易活動，也不在交易過程中撈取好處。處處筑牢拒腐防變防線。2、發揮委員作用。

一是積極建言獻策，包括如何加強紀檢機關建設，如何加強黨風廉政建設等方面；二是積極參與紀委組織活動，先后組織單位參與了機關效能建設、創業服務年以及推進廉政陽光平臺建設等活動；三是結合自身實際，主動搞好調研活動，前不久，組織調研文章《提升行政服務中心地位，打造廉潔高效政務平臺》獲得省、市監察協會二等獎。

總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，作為一名紀委委員，一定會牢記宗旨，努力工作，出色地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

行政人員的述廉報告篇十三

引導語：述職報告的藝術性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術生命體。這樣，寫作述職報告必然聯系整體的講話活動特點來進行。今天，小編為大家整理了關于行政干部述職述廉報告范文，歡迎閱讀與對參考!

根據市委要求，現就我局領導班子年度工作目標任務完成情況及我個人年度工作目標完成情況、履行崗位職責的工作情況和實績等方面向大家作述職報告。

年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七和十七屆三中、四中全會精神，堅持以人為本，依法行政，牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞建設新型加工制造業基地的戰略目標，團結奮斗，努力工作，各項工作取得了新的進展。

(一)思想政治建設

堅持立黨為公、執政為民，是“三個代表”重要思想的核心和本質要求，也是我們領導干部隊伍思想政治建設的根本出發點和落腳點。為切實加強思想政治建設，我們在局領導班子成員中，深入開展了理想信念教育，堅定了有中國特色社會主義的信念，保持了良好的精神狀態;大力開展權力觀教育，集中組織了外學鄭培民、梁雨潤，內學喬文國、路印清等先進典型事跡的活動，在局領導班子成員中樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的權力觀念，形成了講正氣、講紀律、求進取的良好氛圍;開展事業心教育，做到一心一意搞建設，全心全意謀環保;繼續加強黨風廉政警示教育，不斷提高領導干部廉潔從政意識，切實做到管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，管好所轄部門的黨風廉政建設。通過四項教育的開展，有力地推動了局領導班子的思想政治建設。

(二)領導現代化建設的能力

我們把領導現代化建設作為事關環保事業興衰成敗的大事來抓，作為培養和增強領導班子凝聚力和戰斗力的重要舉措來落實，主要做了以下幾方面的工作：

一是加強黨風廉政建設，筑起思想和制度兩道防線，增強了廉政意識和抵御各種誘惑的能力。我們按照市委進一步加強和改進黨的作風建設，以黨風建設帶動政風和社會風氣好轉的要求，重點開展了警示教育、廉政建設專項教育和拒腐防變經常性教育。同時，制定出臺了《運城市環保局黨風廉政建設和反腐朽工作目標責任書》、《運城市環保系統黨風廉政建設實施意見》、《運城市環保系統黨風廉政建設與反腐朽工作目標責任書》，建立健全了黨風廉政建設責任制和監督制約機制，在領導干部中較好地筑起了思想和制度兩道防線。尤其是通過認真開展清房、清車、制止奢侈浪費的“三項治理”工作，黨風廉政建設有了新的起色。

二是全面推行政務公開，全方位地接受社會監督，進一步規范領導班子成員從政行為。在領導體制上，堅持黨組統一領導，綜合業務部門主抓，紀檢監察部門組織協調;在公開內容上，突出重點，抓住關鍵問題進行公開;在公開形式上，實現政務公開信息化;在工作方法上，始終同反腐倡廉、行風建設相結合，形成合力，整體推進;在監督保障上，建立了群眾與社會參與的監督機制，確保公開的內容真實有效。這些做法，拓寬了人民群眾參政議政的渠道，拉近了環保部門同人民群眾的距離，轉摘自密切了干群關系，規范了領導班子成員的從政行為。