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大學生秘書處工作總結(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-28 14:21:05
大學生秘書處工作總結(精選17篇)
時間:2024-01-28 14:21:05     小編:翰墨

總結是對過去一段時間內學習和工作生活等方面的成果進行概括和總結的重要文書。總結要具備可操作性,可以提出切實可行的建議和方案,為未來的改進提供參考。這些總結范文展示了不同行業和領域的優秀總結,值得我們學習和借鑒。

大學生秘書處工作總結篇一

轉眼間這個學期就要過去了,這期間,學管會成功的完成了換屆工作,我也由一名委員成了秘書處的副秘書長。下面是秘書處本學期的總結:

1、第八屆換屆大會的成功召開。期間,秘書處的工作有:換屆文件的書寫以及打印、統計各部發放聘書人員名單、聘書的購買以及制作、工作證的購買以及制作、第八屆學管會通訊錄的制作、會議期間的座次安排以及考勤、會議現場聘書和工作證的發放以及臺前幕后的后勤工作。

2、圖書漂流活動的成功舉行。秘書處主要負責的有:掛文學知識問答題目的小紙條、學管會成員考勤、登記捐書的信息、答案的核對和獎品的發放。

3、考勤制度和聽會制度文件的順利出臺。考勤文件是在秘書處全體成員的共同努力下完成的,其適用于學管會所有成員,包括對活動、會議、值班等的考勤詳情以及對違反文件規定人員的懲罰方式。聽會制度文件中對以前聽會過程中的一些不好的地方進行了改革,并融入了新的聽會方案,更加規范了聽會的形式。考勤和聽會文件的出臺,使學管會在管理制度方面更加的健全。

5、其他事務的處理。秘書處是個雜務繁多的部門,在積極參與學管會重大活動的同時,我們也順利的完成了自己部門的本質工作,如,對往屆文件以及檔案的歸類處理、對各部的考勤進行統計、各類表格的制作屆文件以及檔案的歸類處理、對各部的考勤進行統計、各類表格的制作、物品的采購以及財務總結等。

1、消極怠工泛濫。自從本學期開學來之后,秘書處委員出現一些消極的心態。態度不端正,開會以及聽會時懶懶散散;工作不熱情,對布下去的任務有抵觸情緒,不愿意去執行;執行效率不高,對于部員完成的任務總需要領導重新的修飾。

2、制度執行不力。部員們在熟悉學管會后,無視規章制度,我行我素。紀律渙散,有時開會時缺勤人數甚至大于到勤人數,致使有些工作無法在會上安排下去,工作效率大打折扣;開會氛圍不佳,有時開會時就領導在講話,部員都埋頭自己干自己的,不帶筆紙以及工作證,領導無法傳達上面布下去的.任務;礙于人情關系,對于多數違反規章制度的成員,秘書處都沒有開出懲罰條文,導致制度成為一紙空文,沒有起到應有的約束效應。

3、沒有展示舞臺。秘書處的工作多是些小、雜、繁的事情,卻又非常的重要。部分部員覺得事情太小,做起來對自己的能力提升沒有太大的意義,體現不出自己的價值,故不愿意去做,甚至對于布下去的任務產生抵制的情緒。這使得整個部門的工作熱情大大降低,工作效率大大降低。也導致了小事沒人愿意做,大事沒人做的了的局面。這給部門的正常運轉造成很大的危害。

1.讓部員獨立的領導部分人去完成某項任務,讓他們體會領導

者站在領導崗位上的艱辛,同時也要讓部員參與更多的決策討論,或讓他們獨立的策劃或組織活動,在客觀條件允許的情況下盡量實施;給秘書處每位部員一份全學管會的通訊錄,方便他們和任何一位領導或是部員溝通,加強交流;每次部員執行任務時,領導者盡量要露面,讓部員感覺到領導總是和他們站在一起的,同時對于任務完成優秀的部員要予以獎勵;讓部員有更多的之情權,在允許的情況下,讓部門了解領導層以及各部的動態,方便他們能夠參與更多事情的討論和決策。

2、加大制度執行的力度。強調規章制度的重要性,所有部門均 應重新組織部員學習規章制度,讓部員熟悉規章制度中的條例。秘書處每兩個月對學管會所有成員的工作進行統計,嚴格按照規章制度對相關成員開出獎懲條文,交由常委會審核。使學管會規章制度的執行落到實處,管理得到規范。

3、拓展部門活動,向其他校會組織學習,開展相應的帶娛樂性的活動,吸引部員的興趣;給予部員獨立組織活動的權利,只要你有才,就可以盡量滿足你施展才華的意愿;人盡其才,將部員分成若干組,各組人員才能均衡,在平時工作進行評優制度,對于優秀小組予以獎勵,各組也可以獨立的組織活動;部員中有人參加其他組織的個人競賽活動時,領導者應積極的組織部門的全體人員前去為該部員加油助威,使部員更加的對部門產生依賴和感情。

以上從三方面對本學期的工作進行了總結,秘書處的工作取得了不少的成果,也暴露了不少的問題、出現了問題并不可怕,下學期我們將汲取經驗教訓,改正錯誤,大步的向前走!

20xx-6-18

秘書處乾龍

大學生秘書處工作總結篇二

秘書科作為政府辦公室的綜合協調部門,工作服務對象既對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁重而艱巨.一年來,我們堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創新觀念,強化"奉獻意識,勤政意識,窗口意識和進取意識",積極探索事務服務的客觀規律,實現由被動服務向主動服務轉變,由淺層服務向深層服務轉變,由單向服務向多向服務轉變,由傳統型服務向創新型服務轉變,使辦公室的工作水平有了明顯提高.

第一,切實做好接待工作.為切實做好接待工作,秘書科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識和常識,跳出了"就接待搞接待"的思維模式,努力創新接待理論和方法,高標準的完成了各項接待工作.今年以來,共接待外商,各級領導及來大東客人xx余人次,承辦了區政府全會,xx市推進社區公共文化設施建設現場會,xx市xx市中法領導見面會等共60余次的會務工作.在秘書科全體同志的共同努力下,克服了人員少,任務重的困難,圓滿完成了非洲乍得愛國拯救運動代表團,xx市總體情況進行聯合視察,上海交運集團等大型接待活動,得到領導的認可和肯定.

第二,精心周密做好會務組織工作.會務組織是對秘書工作人員綜合素質,工作精神和耐勞負重的檢驗.一年來,區政府共組織召開大中型會議480余次,小型會議180余次.為確保每次會議圓滿成功,一是進一步完善了會議組織程序,建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度,從會議通知到會場布置等都精心謀劃,周密部署.對區政府重要會議,我們都做到了會前提前發通知,安排好議程,準備好材料,布置好會場,調試好音響,照明,空調;嚴格執行簽到制;會中,做好用水,手巾等服務;會后,做好材料歸檔,為領導提供了優質服務,省,市組織召開的各類會議,在接到會議通知或傳真電報后,遵照審批程序,按照領導批示意見,由專人負責通知每位與會人員,并安排好車輛,工作人員,起程時間,集合地點,帶隊負責人等事項,xx省,市會議通知455件,確保到會率達99%.

第三,認真做好領導批示和群眾來信工作.全年共落實領導批示件122件,xx市政府批示轉辦件161件,群眾來信111件,做到了件件有著落,件件有回音,有力的促進了各項工作的開展.在日常工作中,對每一封來信,都妥善處理,并做到及時,高效地按照程序上報,樹立了政府的良好形象,得到領導的一致好評,同時還贏得了老百姓的理解和支持.

第四,認真做好文件管理工作.嚴格按照有關《政府工作規則》,強化辦文過程中的"痕跡管理",使文件的收,發,傳,送,批,借,存,銷等環節做到了標準化,程序化,制度化,科學化.并安排專人整理國家,省,市文件供領導審閱.今年以來,共收到國家,省,市文件1425件,市直部門來文269件,其中密級文件90件;區直部門報送文件642件;上報和發放區政府,區政府辦公室文件550件,做到了及時,準確,規范,不錯發,不遺失,嚴格按照保密制度管理,規范三密文件,無失泄密事件發生.

大學生秘書處工作總結篇三

秘書處緊扣學生會中心工作,健全制度,規范管理,注重服務,綜合服務、督促檢查、催辦落實、統籌協調、組織實施等方面下足功夫、做好文章,推動學生會各項工作高效順利開展。

能否服務大局是衡量秘書處工作好壞的首要標準。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、協調活動中各部任務,以備主席團及時作出工作調整。在學生會歷次全體會議等學生會重要會議中,秘書處做好會前準備,會場布置,會議服務工作。秘書處充分發揮作用,上下銜接,左右協調,為工作的正常開展起到了中樞作用。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要,本年度已認真完成此項工作。使學生會的工作順利進行。

一年來,全體成員樹立秘書處工作無小事的思想,勤工作,講服務,辦實事,重質量,任勞任怨做好各項日常工作。總結各類問題,為學生會工作指明了方向。

秘書處是學生會連接上下的橋梁、協調內外的紐帶,上傳下達的中樞,工作面廣兩大,任務繁雜,秘書處主要把健全制度、規范管理、提高效率作為事務性工作的主線:一抓規章制度的制定與執行,規范了學生會會議、財務的管理,提出了會議、財務質量。二抓工作計劃的制定與實施,在每學期開學初做好學生會主要活動的計劃,做到明確目標、重點突出、責任明晰、整體推進。三抓督促檢查,以上級制定的重要文件、召開的重要會議精神及確定的重點工作的落實情況為主,并有重點的協助解決落實中遇到的困難,推動規章制度、工作安排、會議決定的落實。同時,對秘書處的人員和崗位進行合理的分工,明確責任,并健全內部管理,如考勤的安排,定期上交的工作總結和計劃,學生會財務預算,建立規范、合理、簡潔的工作流程,做到忙而不亂,雜而有序,確保工作質量。

此外,積極配合其他部門開展各項工作等。

縱觀本學年的工作,我秘書處基本上完成了各項工作。制造了影響,鍛煉了新人,增強了自身的素質。但工作中也存在一些不足之處,我處今后將避免失誤,彌補遺憾,進一步發揮潛力,在新的一年中,爭取更大的成功。

大學生秘書處工作總結篇四

從我加入秘書處這個集體以來,配合著部長和干事所完成的工作有:為辯論賽借教室、辯論賽幫忙干活,迎新晚會幫忙干活和負責聯絡,運動會寫通訊稿,達人秀送請柬。

對于所做得工作以及工作中遇到的問題,有以下體會:

1、秘書處的大部分工作都是輔助院學生會各部門,使其工作更順利開展,但又有著不可替代的作用。因此,在工作過程中要保持好與其他部門的聯系與溝通,互相協作,確保工作順利進行。

2、秘書處的工作有時會與老師接觸,因此,在與老師溝通時,首先要注意禮貌,學會用盡量簡短的語言向老師介紹活動的主題和大概情況,并謹言慎行,保持細心和耐心,對于自己的意思要表達清楚。

3、效率方面。秘書處的工作大部分都是要立即或是一兩天要做好的(包括借教室,以及配合幫忙等事務),因此,對工作完成的速度有很高的要求。而且有時會遇到突發狀況,這就需要我們在順利完成工作的同時,隨機應變,提高效率,靈活的處理工作。

4、就我自己而言,雖然目前所做的工作不多,但已經對秘書處的整體職能和主要工作有了一定的了解。

以后,在不與課程沖突的情況下,對于交給自己的工作,我一定會保質保量完成。相信自己以后隨著工作逐漸增多,對秘書處的認識和感悟也一定會大大加深。

最后,對于未來的工作,希望自己依舊保持著耐心和毅力,能夠滿懷激情的為秘書處這個集體貢獻自己的一份力。

大學生秘書處工作總結篇五

彈指一揮間,時間如同流沙般從指縫間滑過。不知不覺間站在學期末回首這學期的工作不免有些感觸。秘書處主要負責學生會的會議記錄,本學期以健美操大賽為主,物品保管、制作和更新學生會通訊錄為輔。下面就從以上幾個方面總結秘書處本學期的工作。

一、會議記錄。

會議記錄是秘書處最核心的工作,由于我們部對會議記錄有著優良的傳統,所以在記錄的格式、內容上都沒什么差錯,會議記錄的記錄格式和方法仍然沿襲了以前幾屆秘書處的工作方式,準確并及時的記錄了學生會隔周一次的學生會例會和各部的例會,有助于導員、主席檢查和監督學生會各部門的各項工作。但是也存在一定的問題,如會議記錄的筆記潦草、出現錯別字的現象也是有發生。

二、制作和更新通訊錄。

本學期,由于新的學生會換屆和招新,秘書處重新制作了第十三屆公共管理學院團委學生會通訊錄。由于工作的失誤,為大家帶來了諸多不便。為了導員、主席等可以隨時聯絡到學生會各個成員,在制作通訊錄時一定要仔細檢查,每個都要反復核對,然后交給各個部自己核對一遍,沒有問題再交給主席團和導辦。

大學生秘書處工作總結篇六

在20xx年第一學期的工作中,我院團委秘書處本著完善團委工作,服務全體學生的原則,在院領導及主席團的帶領和幫助下,團結共勉、認真協作,完成了我部既定工作并參加了團委組織的一些活動,協調了各部門的工作,引導了院團委工作的發展。為了開展好下一學期的各項工作,使秘書處能夠繼續健康、蓬勃地發展,特進行以下總結,以作參考:

(一)本職工作

十月份:在一年一度的招新工作后,開始針對新干事他們團隊合作、語言表達、活動組織,動手等方面的能力培養。

十一月份:對全院新生的檔案進行了收集歸檔。具體如下:藥貿系共有233人,團員人數209人,上交檔案182份,未交檔案27份,非團員人數24人。

生物系共有603人,團員人數552人,上交檔案495份,未交檔案57份,非團員人數51人。

中藥系共有843人,團員人數661人,上交檔案536份,未交檔案125份,非團員人數182人。

十二月份:開始向全院團員收取團費(三)組織開展活動

20xx年,我校院團委舉辦了一系列的活動,豐富了同學們的校園文化生活。由于每一次活動的組織都需要大量的人力資源,而各部門的干事人數和力量都是有限的,所以,我們秘書處作為協助力量,積極配合各部門開展活動。

不僅如此,我們還與組織部聯合舉辦了“第二屆校園達人秀”比賽,并策劃了由谷歌發起的“谷歌杯益暖中華大學生創意大賽”的宣傳活動!

在本學期的工作中,秘書處存在著一些不足之處:其一是在很多的事上還停留在被動接受的階段,用固有的思維按部就班的完成工作,沒有提出自己的想法,也沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的解決途徑,須逐步提高創新意識。

其二是部門內部的工作分工要盡量細化,發揮每個人在不同方面的長處,提高工作效率。

總結本學期的工作,有汗水也有收獲,有成功也有挫折。通過在工作中的鍛煉,我們吸取寶貴經驗,提高自身能力,也結交了一些好友,覺得收獲了許多,成長了許多。我們將繼續保持著一如既往的工作熱情,腳踏實地做好本職工作,積極與其他部門交流合作。在未來的日子里,院團委秘書處一定能夠做得更加出色,在工作中爭取更大的發展!

大學生秘書處工作總結篇七

工作總結是描述您一段時間的工作情況的最佳工具,通過工作總結,您能總結優點,得出不足。今天本站小編給大家為您整理了大學生團委秘書處工作總結,希望對大家有所幫助。

我是秘書部本學期的新進成員。自從我進入秘書部以來,時刻以干部的標準要求自己,以身作則,規范自己的行為。

團委學生會的總體思路是:以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”為指導思想,深刻理解馬克思主義與時俱進的理論品質,加強理論學習和科技文化知識學習,加強自身建設,增強服務意識,提高工作效率,提高工作質量,努力工作,自加壓力,注重學生工作的前瞻性,理清思路,明確方向,使我校學生工作在現有的基礎上上新的水平和層次,進一步擴大團委學生會的凝聚力以及在校的影響力。

在秘書部學習了兩個月,得出了一些心得,并發現了一些問題。總結歸納如下:

1.10月初團委學生會組織了所有的新進成員開了一次會議。主席團提出會的宗旨是“為同學服務”,公告學生會成員行為守則及違規處罰條例。各部門干部介紹部門主要職責及對成員的要求。之后是新成員自由上臺發言。在此過程中有些不足的是,新成員自由發言時不夠踴躍,總是在副主席倒數到1的時候才有同學站起來——萬分抱歉的是,我亦是其中的不踴躍分子——在以后的工作過程中,同學們應加強自己的主觀能動性,任何事情都要主動,不能被動地處理問題。

2.10月22日,在校的283名年滿十八周歲的同學在學校舉行了莊嚴的成人宣誓儀式。學生會各干事為此活動忙了好久。在活動之前半個月,我們秘書部打存參加成人宣誓儀式的名單時候發現了許多的問題,有的名單沒有注明是電大還是中專的班級;寫名單的紙非常小,容易丟失;有的字跡潦草,字難以辨認;在那期間還舉行其他的活動需要上交名單,有的名單沒有注明是參加哪一活動的名單,等等……建議接收活動名單的干事們,要注意所存在的問題,在接收活動報名名單的時候謹慎一點,盡量避免給隨后的工作增加麻煩。

3.10月24日的魅力女生講座,現場維持秩序的學生會干事不夠盡職。學校要求會計(1)(2)(3)班自帶椅子而現場沒有一個同學是自帶椅子的,學生會干事沒有及時提醒同學,造成了現場擁擠的場面,直到講座開始之前現場老師要求會計班的同學回課室搬椅子。建議相關部門注意培訓干事處理問題的主動性與靈活性。

4.10月底開始的乒乓球比賽順利舉行。團委學生會干事積極宣傳并組織活動,為此付出了很多汗水。但是在比賽現場,負責維持秩序的生活部干事工作得不夠好,專注于激烈的比賽情況而忘記了自己本分工作。對工作應該更有責任感。乒乓球賽前期的報名,也出現了與參加成人宣誓儀式報名名單同樣的問題。應該引起注意。活動前期的工作很重要,是活動能否順利舉行的前提。

5.10月31日下午,“快樂男女聲”決賽完滿結束。此活動的前期的材料準備等一系列工作耗費了團委學生會各成員的不少心血,工作策劃以及到場工作人員的培訓等等。活動當天,現場工作人員很好地維持了會場秩序,參賽選手及其親友團大部分能按時到達會場。但仍有一兩個參賽選手遲到,在選手報到點名時候仍未到達會場。領取了親友團進場卷的同學亦多有遲到。不管是同學自身原因或者是通知不到位,都應該引以為戒,在日后的工作中注意改善。

6.11月6日舉行了本學期首次學生會全體成員會議。由主席團提出對團委學生會成員的要求,公告接下來一段時間的工作計劃。指導老師蘇老師提出作為一個稱職的學生會干部應該具備的素質及成為一個優秀的學生會干部的必要條件。會議重點提出,在接下來一周,學校將要進行“省重”的復評及“國重”的審評工作,要求各成員應起楷模作用,帶領同學們以良好的面貌迎接迎接上級的審評。會議還宣讀了一則處分公告,開除一個本學期的新進成員,原因是在宿舍喝酒。同學們應引以為戒,時刻以干部的標準要求自己,以身作則,規范自己的行為。

在接下來的時間將會舉行校運會及元旦文藝匯演等活動,我們秘書部會將工作期間的不足,作為新起點針對的重點。相信,我們會肩負起責任開創嶄新的明天。

光陰荏苒,一晃又到年尾歲末了。本學期在校黨支部,校委會的正確領導下,在學校各部門的緊密配合下,根據開學工作計劃,結合團委職責要求,按照組織需要部署,半學期來,忙忙碌碌,緊緊張張,充充實實,現將工作簡單總結如下:

團委是政治部。團員思想教育,積極分子培養,學生行為習慣養成是團校委的三項主打工作。要保證團員隊伍的先鋒性、模范性和純粹性,思想教育是主要途徑。按照學期工作計劃安排,結合學校實際情況,開展了以感恩教育、愛國愛黨,行為禮貌教育等多個主題的團會,通過大力思想教育,使團旗高高飄揚,團徽熠熠生輝,團員人人趕超,在校園里真正起到了先鋒模范作用,成為一個火紅的組織,一支優秀的隊伍,一道靚麗的風景。積極分子是在廣大學生群體中表現優秀的,團委通過各種活動加強培養和選拔,在運動會上奔馳的健將,在生活中的小雷鋒,在學習中的尖子,在文藝演臺的藝術胚子,讓他們在困難中磨練,在生活中檢驗,在活動中培養,把表現優秀的同學積極吸收到共青團這個大熔爐中鍛煉。

在本學期初我們就培養了165名積極分子,通過班級推薦,班主任審核,團委把關,全校有112名同學光榮的加入了共青團。在學校里,讓團員變得更優秀是我們工作的基礎,在團員的帶領下,讓全校的校風正,學風濃,班風醇這才是工作的目標和宗旨。團委本學期每月定期開展學生禮儀大檢查,對班級的綜合表現進行量化打分,然后送報政教處進行每月班級考核的依據之一。針對個別行為禮貌、衣著舉止突出的學生,進行交心談話,耐心進行思想教育。

團委是新聞中心。校園廣播、學校網站和新聞宣傳是團委又一項重要工作。校園廣播是學校師生了解外邊世界的窗口,是傳達政令的主要渠道,更是師生心靈文化的舞臺。本學期團委對校園廣播進行了改版,設置了媒體縱橫、文學部落、音頻dj、點擊祝福和節日專題等欄目,從周一到周四,每天早點間的新聞聯播,午餐的輕音樂,下午5:20各欄目準時與大家相約。在校園廣播這個舞臺里,在王老師的專業引領下,在校園廣播這片沃土上成長起來了一批優秀的校園播音員、節目主持人。工作人員勤勤懇懇,各個欄目紅紅火火、影響評價節節上升。本學期,她們將校園廣播推向了前所未有的高度。校園網站是學校對外展示的窗口,本學期上傳校園新聞40余篇、活動照片300多張,調整修理服務器100次有余,更新網絡緩存500多次,從根本上了保持了學校網站長時間的正常運轉,為學校打造了一個持久宣傳平臺。本學期在省教育網、華商報、安康教育網、安康教育電視臺、紫陽教育網、紫陽政府網、紫陽電視臺共累計投稿80余篇,及時報道了學校的活動,準確的落實了上級政策。認真的報道,廣泛的宣傳,得到了輿論的監督,領導重視,也為學校的發展創造了良好的環境。

團委是雜貨鋪。裝監控,抓安全。全校的校園監控,大部分不能正常運轉,本學期來,在網上不斷學習,虛心向前任書記求教,基本掌握的監控的常規使用方法,基本滿足了學校安全需要。爬梯子,掛標語。每逢節日活動,學校張貼懸掛條幅,為其營造良好的氛圍。翻房子,換彩旗;修電腦,管網絡;搭臺子,搞活動;教室多媒體維護;校園文化建設……凡是團委該做的,我們都做了,凡是領導吩咐的,團委也做了,凡是團委能做的,,團委還是做了。

一間辦公室,兩個工作人員;兩顆火熱的心,一篇廣闊的工作領域;一個平凡的崗位,一串串深深地腳印。半年來,有過喜悅,有過難過,有過收獲,有過汗顏。有過豪情,更有過躊躇。喜悅、收獲和豪情是得益于校黨支部、校委會的正確領導,得益于各部門的通力配合,更得力于我們辦公室王才女的鼎力相助。難過、汗顏與躊躇那是因為自己的能力水平的低下,是應為自己處理事情是的角度火候不到堂,更是因為自己的眼光思維不前衛。成績屬于過去,感嘆哀傷不是出路,唯有迎難而上,以干克難,用自己的勤奮和汗水,執著和激情去書寫屬于自己的行路歷程。

本學期我校團委、學生會工作在校黨支部、學校行政辦公室的正確領導和重視關懷下,根據學校的總體安排和部署,結合校團委、學生會20xx年上學期工作計劃,認真貫徹落實黨支部、學校行政的全面的安排,圍繞學校黨政中心工作,緊扣素質教育主題,積極開展團員青年思想教育活動,不斷深化青年志愿者活動,精心組織校園文化活動,自覺加強團組織自身建設,以各種活動、學習統攬工作,扎實推進團的建設,發揮了校團委、學生會應有的作用。

回顧過去,曾經我們的辛苦、汗水和付出都在此呈現。總結工作,我們只為更好。在這一學期里,校團委、學生會在全體學生干部、成員的通力合作下,在學校其他部門的支持、幫助下,勤奮求實地完成了各項工作,增強了校園文化建設。本學期團委、學生會工作總結如下:

一、更新血液,展新貌。

開學初期,結合本校部分學生即將畢業,為了保證校團委、學生會干部有足夠的思想政治覺悟,全面了解學生的思想、品行、行為、表現以及對待工作的積極性。同時為了將校團委工作工作得更好,在開學初期,也對校團委的主要干部做了相應的調整,對于做事不認真、工作態度不好的也做了思想教育。

二、強化管理,固組織。

為了加強對校團委、學生會干部、成員的管理,能更好的為全校師生服好務,在開學初期就對組織的。

規章制度。

進行了規范。具體如下:

1、規范了組織的管理制度,明確了作為一名學生干部的職責和責任;。

2、加強了學生干部的思想建設、對濫竽充數、掛名不干實事的干部進行了思想教育和清理,使其端正個人態度、認真為學校、為全校師生服務。

3、加強了校團委、學生會的會議制度的紀律性,做到了每周一中午12:30召開干部會議,每周二中午12:30召開各部門例會,及時、有效、快速的傳達了學校的會議精神和布置了本周的主要工作、活動及學校的任務。

4、進一步規范了校團委、學生會干部組織、參加校園文化活動的紀律性,保證大小活動全體干部成員都必須按時到場參加,確保了各項活動的順利、安全進行。

5、健全了各班團支部的“三會一活動”制度,加強了各班團支部工作的組織建設,做好了各班團組織生活主題班會工作的督查、考核與落實,增強了團員的自主意識和強化了團委干部自身形象建設。

校團委、學生會組織的建設是我校校園文化活動成功開展的重要因素之一。組織班子配備齊全,工作職責分明,考核評優嚴格規范,在學校各項工作的開展中起到了橋梁紐帶作用。

學校也特別重視團組織活動的開展、學生干部的培養,組織采取了部長負責制度,落實到工作責任人,讓校團委、學生會干部、成員有了充分的自主發展空間和鍛煉空間,有利于學生干部全面提高綜合素質的能力。

三、開展活動發動動全員。

為了豐富校園文化生活、為全校學生的成長成才搭建更好、更寬的鍛煉舞臺,組織了綜合性活動、團體性和公益性的文化活動。開展活動如下:

3月份主要工作。

出自 www.cdxkw.cn

(1)開學初期組織了新學期開學典禮。

(2)召開了校團委、學生會干部會議,下發了本學期團委總體工作計劃。

(3)辦理了學校和教學實訓基地有關3.8婦女節宣傳專欄4張,制作了學校常規管理積分公布欄4張。

(4)整理了20xx年度上報入黨積極分子的推薦材料。

(5)召開了校團委、學生會學生主要干部換屆工作大會,并下發換屆工作通知和20xx。

年度工作計劃。

要點。

(6)開展了紀檢部、糾察隊早自習在教學區域值勤,對穿著不規范、攜帶食品進入教學區域等日常行為進行了監督、制止,收到了良好的督促效果。

(7)開展了第一次團委、學生會干部成員理論培訓。

(8)開展了20xx年度成都市中等職業學校文明風采大賽的初賽。

(9)召開教學實訓基地學生干部工作會議,開展了教學實訓基地團組織的建設工作;對團組織建設干部分工,開展了教學實訓基地校園文化活動。

(10)組織各班開展了3月份團組織生活主題班會。

4月份主要工作。

(1)組織了青年志愿者服務總隊的全體成員對教學樓公共區域的清潔、墻壁腳印、亂畫等污跡進行義務大掃除。

(2)開展了安全文明月宣傳活動,辦理宣傳專欄6張;并組織了紀檢部、糾察隊的學生干部早上執勤,對穿著不規范、攜帶食品進入教學區域等日常行為進行了監督、制止。

(3)組織各班開展了以“安全校園,法律同行”為主題的團組織生活班會。

(4)檢查了各班4月份教室美化,對檢查結果進行了公布,對未辦板報的班級進行提出整改要求。

(5)到市級技能大賽現場做現場報道和服務工作。

(6)開展了20xx年度校園征文大賽。

(7)開展了20xx年度上學期校園“友誼杯”三人籃球比賽。

(8)召開了校團委、學生會干部和成員參加20xx年度春季田徑運動會的服務工作動員大會,圓滿完成了本屆運動會的服務工作。

(9)向區教育局黨委上報了20xx年度入黨積極分子的發展對象。

5月份主要工作。

(1)組織了紀念“5.12”國際護士節文藝活動及海報宣傳廣告3張。

(2)組織團委、學生會全體干部、成員做好了龍泉驛區專場招聘會和大型就業雙選會的服務工作。

(3)辦理了本部及教學實訓基地的黨團知識宣傳海報合計8張。

(4)整理了學校教師入黨積極分子和預備黨員的資料。

(5)辦理了有關十二屆全會的宣傳欄2張和“五·四”宣傳欄6張。

(6)開展了藝術系列展—微漫畫作品及優秀攝影作品,展出作品30余件。

(7)參加了成都市教育局系統組織的中國夢主題教育報告會;結合報告會精神在學校開展了中國夢主題活動,召開了團委干部、各班團支部工作會議,進一步落實成都市教育局系統要求各學校落實中國夢主題報告會的會議精神。

(8)開展了業余黨校《黨的基礎知識》結業考試。

(9)召開了校團委干部。

述職報告。

座談會,全面了解學生干部的工作情況、學習情況,還將本學年度后期的工作做了相詳細的安排和分工。

6月份主要工作。

(1)對參加黨課考試合格的學生頒發結業證,做好了20xx年度發展入黨積極的前期工作。

(2)開展20xx年度上期優秀團支部書記、優秀團干部、干事的評選工作。

(3)組織了志愿者參加假期招生宣傳工作;。

六、除了以上常規工作外,團委、學生會還堅持以下各項工作:

(1)每周一次干部、成員工作例會,及時、有效、快速傳達并落實學校會議精神和學校的安排的任務。

(3)每月一次校園文化活動,豐富校園文化活動、感受校園文化氛圍;定期開展校團委干部、成員素質培訓講座和活動。

(4)除了開展校園文化活動以外,校團委紀檢部還組織了每月一次安全大檢查、晚勤紀律大檢查工作。

(5)充分利用現代信息手段,建立以手機和qq群為主要聯絡方式,以團學干部為樞紐、班團支部為節點的信息化聯絡系統,加強對學生思想動態的把握和分析,認真做好安全防范工作。

(6)繼續以“黨團宣傳專欄”、“十陵校報”、“校團委博客網站”為主陣地,努力拓寬校團委與各團支部、校團委與全校師生及社會的溝通渠道,及時反映學生訴求,切實做好團組織的宣傳工作,維護校園安全穩定。

(7)多次開展干部素質拓展培訓,團員、入黨積極分子等培訓活動。

(8)校團委、學生會在學生處開展活動的時候也都積極的配合,都為創造快樂校園、文明校園、健康校園、和諧校園而努力。

七、黨校團校,共同奮進。

1、我校業余黨校開班,校團委組織部認真組織每周一次的黨課培訓,在培訓過程中,團委干部和其他同學一樣也都認真的學習黨的基礎知識和黨的發展歷史,讓他們了解黨在中國發展過程中起的重要作用,學習了在發展過程中成功的經驗和失敗的教訓。

2、在開展黨課的前提下,為了加強當代青年對團的基礎知識的了解,在黨支部、校團委、教學實訓基地團組織的通力合作下,開展全校各(班)團支部的入團青年的《團的基礎知識》培訓。

總之,以上就是校團委本學期的主要工作和活動,通過這些工作和活動,也發現團委工作和活動方面還有不足點,有的問題仍需我們不斷改善。

金無足赤、人無完人,我也請學校放心,在以后的工作中,我們要吸取失敗的教訓,認真總結成功的經驗,虛心地接受學校領導、老師的批評和教育,接受全校學生的監督,要更加努力的學習,不斷更新自己思維空間,擴充自身的知識的閱歷,改變自身的不足點,進一步發揮共青團工作在學校的模范帶頭作用,為學校獻出一份微薄之力。

我也會進一步帶好校團委這個組織,去迎接新的挑戰。在此要感謝學校各級領導、各位老師對校團委工作的支持,下期我們將會再接再厲,在工作的輝煌。

大學生秘書處工作總結篇八

20xx年下半年開始,管理軟件技術研究協會秘書處基本上能依照年度計劃制訂的工作目標,秉承管理軟件技術研究協會的`宗旨,確實做到為同學們服務,為管理軟件技術研究協會發揮紐帶作用。同時,秘書處積極地整合各個部門的意見,在實踐中尋找適合本部門的工作方案,把各項工作推向新的臺階。以下為秘書處20xx年下半年工作總結:

秘書處各項常規工作能夠有條不紊地開展,為發揮其它統籌樞紐職能奠定了基礎。

(二)寓身于管理軟件技術研究協會工作中,從多方面發揮統籌職能。

1.協助在新生軍訓期間的探訪08級新生活動的安排工作。

(1)在探訪前,合理地分配了探訪08級新生的人員的安排工作。

(2)在探訪后,迅速收齊有關資料,并對探訪活動進行總結。此次探訪的效果較好,新生們大多都知道并了解了我們管理軟件技術研究協會。

2.協助管理軟件技術研究協會招收新學員和干事的一系列工作的開展。

(1)在探訪新生的同時免費招收學員,并介紹我們的協會的職能。

(2)在9月中旬早晨,安排人員到08級新生早讀的課室進行招干宣傳。我們采取的是先征得班委的同意,再到班上宣傳,并把相關資料交給班委,并請他們課后再次宣傳。可是是有些班委卻沒有這么做,這導致我們宣傳的效果減半。9月22日下午到9月26日中午,是我們協會為期五天的擺攤宣傳活動的時間。對于協會名字的學術性太強,為了讓廣大的師生加深對我們協會的認識,應加強我們協會的宣傳。

(3)確定整理各部門的干事名單,并把各部門干事的相關資料做成電子檔。

(4)收集本部門干事的課程表,方便以后工作的安排。

(5)統一核對普及課初級課程的學員名單:把學院7個大系,一千多名學員的名單進行逐一的核對。花費時間為兩天。

(6)干部干事工作證的整理和派發。

3、特色活動展開展的工作。

(1)特色展期間安排本部門干部和干事進行了擺攤和宣傳工作,并且對咨詢人員進行了講解。

(2)特色展有關經費申請。

4、動員大會和“管理軟件技術淺談講座”的順利開展。

(1)完成接待嘉賓到場的工作,并做好了簽到工作。

(2)派發動員大會流程表給嘉賓。

(3)跟進主持稿和主持人的跟進。(動員大會)。

(4)大會結束后,清理現場。

(5)撰寫通訊稿。

5、協助“第二屆管理軟件設計大賽初賽”的圓滿舉行。

(1)通知各系參賽者,初賽時間延遲。

(2)確認嘉賓名單并完成接待嘉賓到場的工作,并做好了簽到工作。

(3)撰寫通訊稿。

因為是跟計算機系團委、學生會一同舉辦的一場比賽,在秘書處跟計算機系團委、學生會的協調上,在比賽前沒有很好地進行溝通,導致了嘉賓簽到工作需要當場協商,比賽后的通訊稿,又一再地推遲。

改進方法:在以后的任何活動中,在活動前期,跟合作的部門協調、溝通好。

6、“動員大會”和“第二屆管理軟件設計大賽初賽”的總結大會。

為了能夠更好地做好一次活動,所以每次活動結束后,秘書處就會召開總結大會。從中總結不足。

7、整理通訊稿每次的通訊稿,并匯總成一份精華版,發給《學風》、學院學生處、學院網站。

(1)協助組織、協調各項目活動的順利開展。

(2)協助“第二屆管理軟件設計大賽”復賽的準備工作。

(3)及時整理相關文書資料,上交給網絡部,從而更新網絡信息。

(5)組織一次協會內部旅游,加深各干部干事之間的感情。

大學生秘書處工作總結篇九

根據組織安排,我于20xx年x月派駐到省銀行業協會協助工作。一年來,在省銀行業協會領導和同事們的關心幫助下,我及時轉變工作角色,自我加壓,刻苦勤奮工作,較好地履行肩負的工作職責,圓滿完成各項工作任務,取得良好成績,現將20xx年主要工作情況總結如下:

派駐到省協會協助工作后,我意識到工作崗位和工作內容的改變對自己提出了新的更高要求,必須系統認真學習,提高自己的工作業務能力,才能適應省協會工作的需要。我在學習上注重“三個加強”:

一是加強政治學習,通過協會秘書處組織的黨群眾路線教育和結合自已的工作認真學習,深刻剖析,不斷提高自己的思想政治覺悟和政治理論水平。

二是加強業務知識學習,通過各種形式認真學習監管文件精神和各類業務知識,虛心向協會領導和同事們請教,切實提高自己的業務技能,使自己能夠及時轉變工作角色,按照協會的工作精神和工作部署,圓滿完成各項工作任務。

三是加強管理知識學習,通過不斷的學習、探索,不斷的提高自身的組織和協調能力。

在協會秘書處工作期間,在協會領導的正確引領下,在同事們的共同努力下,依托各種平臺,與各專委會、中銀協、市金融辦、省銀監局、浙報媒體等單位保持良好溝通,爭取各項工作主動,刻苦勤奮、認真努力工作,完成了各項工作任務,取得良好的工作成績。在銀行自律方面:在省銀監局法規處指導下:

一是首次起草并組織全轄61家銀行業金融機構和9家地市銀行業協會共同簽署《浙江省銀行業誠信公約》,全省近萬家銀行網點均張貼了“公約”公告,同時向社會公布了61家會員單位“不規范經營行為實名舉報電話”;制定《浙江省銀行業違規經營行為實名舉報電話暫行管理辦法》,近50家、省市級媒體進行報道或轉載,擴大社會影響力。

二是在征求會員單位基礎上,參與梳理修訂《浙江省銀行業從業人員流動公約》。

三是提出合理性建議與需求,在協會網站成功建立了“審慎錄用人員”平臺,進一步規范銀行業從業人員流動制度,維護行業秩序。在銀行開展各種宣傳方面:

一是牽頭負責全面部署開展20xx年度4-7月“普及金融知識萬里行”活動,其中策劃宣傳指定日的實施方案、集中宣傳日巡訪督導;做好整個活動的總結和數字上報工作,得到中銀協會議上的表揚,并在中銀協官方網站消費者權益保護專委會下“普及金融知識萬里行活動快訊”版塊上連續刊登,整個活動受眾客戶量1316143人,發放宣傳資料1406895份,《錢江晚報》、《都市快報》、浙商網等媒體紛紛進行宣傳報道。

二是6月份始全程參與銀監局與省協會組織的浙江省銀行從業人員消費者權益保護知識競賽,舉辦了50家會員單位150名參加的預賽與10支代表隊的參加的初賽,并組織參加全國消保總決賽,最終浙江代表隊獲團隊三等獎的佳績。其中參與省局骨干統一編制試題和閱卷,與中銀協、省局等部門的前期溝通和協調,參與各項打分表設計和統計、組織7位優勝選手集中封閉訓練等各項前期準備工作,和后期的成果總結。三是配合銀監局組織“防范和打擊非法集資宣傳教育日”活動,發放了1萬份活動折頁,33家銀行參與活動;在評選檢查方面:在各部門的共同努力下,一是對14家符合申報條件的“20xx年度百佳文明規范示范單位”機構和39家“20xx年文明規范服務千佳示范單位”進行了全覆蓋檢查(復查)驗收工作,其中5家“百佳”候選單位已上報中銀協復查驗收。其中我主要參與陪同中銀協檢查組對5家“百佳”候選示范單位的檢查驗收,參與系列總體情況的報告,參與前期準備工作和完成部分檢查整改建議書,負責分組百佳檢查報告。二是對大堂明星經理參與測評工作和總結工作。

三是舉行“愛在銀行金秋有約”青年聯誼活動,39家會員單位約355人次單身青年員工參與本次活動,增進了青年員工間的感情和友誼;在浙江轄內首次組織銀行業20xx年度履行社會責任情況的專題調研與“浙江銀行業履行社會責任在行動系列報道征文”活動,《浙江銀行業與責任同行》和《浙江銀行業與小微共成長》2篇文章分別于5月9日和11月19日刊登在《浙江日報》上,提升了浙江銀行業的社會形象。四是組織帶領五家會員單位代表赴中銀協參加文明規范千佳示范單位表彰會議,配合中銀協做好浙江省39家“千佳”文明示范單位領取獲獎牌匾工作,做好浙江銀行業“20xx年度中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”的表彰工作,促進浙江銀行業各項工作發展。

我嚴格要求自己,在工作中做到三心二個注重,改進工作方式方法,努力搭建各種平臺,始終把維護協會形象放在第一位,注重溝通協調,開展的幾項活動均得到中銀協的認可,分別在中銀協的官方網站上發表。同時,消保競賽獲得佳績,為明年的工作奠定了扎實的基礎。

20xx年,我在省銀行業協會工作,開闊了工作視野,提高了工作能力,增加了工作經驗,深感受益匪淺,謹向協會領導和同事表示的衷心感謝。在今后的工作中,我要繼續努力學習,依托各專委會平臺,盡職盡責工作,積極發揮作用,為協會的發展盡自己微薄之力。

大學生秘書處工作總結篇十

(一)強調責任心、榮譽感,提高學生分會內部成員素質。

(二)加大執行力度,切實為同學服務。

(三)高標準、嚴要求,提高工作效率與工作質量。

(四)加強部門之間溝通交流,提高協作互助能力。

(五)加強對干事的培養,提高干事的工作效率。

以上是我系學生分會本學期工作總結,針對工作中存在的不足,我們將在今后工作中不斷總結、糾正,以便更好的服務同學,配合好院學生會各項工作的開展。并在工作中不斷總結、創新,不斷提高為同學服務的能力。相信在不斷總結進取中,我系學生分會將能更好的服務同學。

大學生秘書處工作總結篇十一

回首上學期的工作和活動,我準備從以下幾個方面對秘書處上半學期工作進行一下總結。

秘書處工作職能的變化首先在于隨著院學生會和團委的合并,我們秘書處的工作范圍擴大、工作職能增加。這些都使得我們秘書處的工作量大幅增加,原本兩個組織人員的管理工作都落在我們的肩上,起初感覺肩上的擔子很重、壓力很大。我們多次召開例會對以后的工作進行討論,我們知道前方荊棘遍布,但我們相信我們秘書處這一團結的集體一定會克服重重困難,續寫我們的輝煌。最終我們做到了,我們成功了。

兩大組織合并后,首先擺在我們面前的一個問題是如何去盡快熟悉團委那一張張陌生的面孔。因為我們的工作就是對學生干部管理監督,如果我們連人都不認識,那管理監督就無從談起了。為此我們利用值班、活動、晚自習寢室考勤迅速熟悉了他們。在管理方面,開始我們也遇到了一些問題,有的學生干部不適應我們學生會的管理模式,但經過我們大家的共同努力,我們新的組織—院團委學生會的工作逐漸邁入正軌。

在這半學習中,我們還是一如既往的對院團委學生會進行各項考勤工作。我們的考勤項目還是值班、晚自習、寢室、活動簽到(由于甲流的原因,早操暫停)。我們堅持每周晚自習、寢室至少一次不定時突查,這樣可以進一步加強學生干部隊伍的建設。

有時我們的考勤工作也遇到一些問題,很多學生干部不理解我們的工作,認為我們的各項考勤就是個形式,無所謂。這種思想是非常錯誤的,作為一名執法者,難道我們不應該以身作則嗎?答案是肯定的,我們要去管理別人,讓各系服你,首先要自己做好,起到表率作用。

這學期的日常工作即將畫上句號,綜觀這半學習期的日常考勤工作,有得有失,我們積累了很多工作經驗。面對未來,我們已經做好了迎接新挑戰的.準備。

過去的這半學期,我們秘書參與了院團委學生會組織的各項活動,每次活動我們總是早早到場協助主辦方做好相關活動的現場布置工作,我們的工作得到了各部的一致好評。

時光荏苒,光陰似箭。一學期的時光轉眼即逝。在感慨流年飛逝的同時,學生會工作翻過了又一篇章。伴隨著期末考試的來臨,本學期學生會的工作也劃上了圓滿的句號。一直以來,秘書處在工作中積極配主席團,協調好各部關系,起著巨大的紐帶作用,是學生會工作順利進行的關鍵。現對本學期的工作總結如下:

(一)工作配合:

本學期秘書處進行了人員調整和招納,現由十三人組成,在秘書長的帶領下,成員間團結合作,分工明確,較好的完成了學生會分配的任務。

為了增進我部人員的凝聚力,通過建立qq群,給大家提供了交流、相互了解的機會,還通過部門聚餐、唱歌,使大家真正的融合在一起,在工作中更有協調能力。

(二)本學期的主要工作:

1、樞紐工作。

秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要,本年度已認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。

2、資料管理:在學期開始時各部部長規劃了學期計劃,月末總結月。

初計劃,由秘書處進了整理收集,以保證各部在本學期工作中有章可依,高效率的完成本學期的任務。

3、例會:例會期間我部負責做好會議記錄,使主席團能夠全面了解上周我院所舉行的一些活動,以及下周的安排,使工作能夠有條不紊的進行。

(三)工作中存在的問題:

1、舉行的活動不多,與各部門之間的交流比較少,不能很好的了解各部門的活動,更好的了解他們的活動動態。

2、有時工作方法不是很正確,任務完成但效率不是很高,在以后的工作中應注重提高效率。

3、與其他各院系之間的交流很少,應加強與各院系之間的經驗交流,相互促進,共同提高。

及時總結就會發現問題,改正問題,我們要在總結中不斷提高。在以后的工作中我們會更加注重思考,及時總結,認真完成工作,相信通過這次總結,秘書處在下學期的工作會有新的突破,新的進展。

以上就是我部對本學期工作的總結,不妥之處,敬請指正。在下學期的工作中,我們會一如既往的作好本職工作,積極創新,為我院學生會工作做出貢獻。

大學生秘書處工作總結篇十二

1、舉行的活動不多,與各部門之間的交流比較少,不能很好的了解各部門的活動,更好的了解他們的活動動態。

2、有時工作方法不是很正確,任務完成但效率不是很高,在以后的工作中應注重提高效率。

3、與其他各院系之間的交流很少,應加強與各院系之間的經驗交流,相互促進,共同提高。

大學生秘書處工作總結篇十三

在本學期的工作中,秘書處存在著一些不足之處:其一是在很多的事上還停留在被動接受的階段,用固有的思維按部就班的完成工作,沒有提出自己的想法,也沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的解決途徑,須逐步提高創新意識。

其二是部門內部的工作分工要盡量細化,發揮每個人在不同方面的長處,提高工作效率。

總結本學期的工作,有汗水也有收獲,有成功也有挫折。通過在工作中的鍛煉,我們吸取寶貴經驗,提高自身能力,也結交了一些好友,覺得收獲了許多,成長了許多。我們將繼續保持著一如既往的工作熱情,腳踏實地做好本職工作,積極與其他部門交流合作。在未來的日子里,院團委秘書處一定能夠做得更加出色,在工作中爭取更大的發展!

大學生秘書處工作總結篇十四

能否服務大局是衡量秘書處工作好壞的首要標準。在學生會歷次重大會議中,秘書處起草修改相關工作報告、做好會前籌備、會場布置及會議服務工作。秘書處充分發揮作用,上下銜接,左右協調,為工作的正常開展起到了中樞作用。

大學生秘書處工作總結篇十五

總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的秘書處工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向,配合學院工作,完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發展,倡導大學生學習與能力共同提高,關心社會,豐富大學生生活。

具體工作在以下方面展開:

秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要,本年度已認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。

1、學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后,要做部門職能細化,分工明確,并對各部門進行干部培養,使學生會成為具有戰斗力的整體。

2、日常學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會,對一周的工作進行總結,交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協作調整及下周工作計劃。

3、物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向秘書處提交經費預算,經秘書處審批后方可領取經費。學生會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。

對于管理工作,秘書處認真負責并得到主席團認可。

1、環保志愿者——亮麗的風景線。

我院作為環境學院,對環保事業的宣傳有義不容辭的責任。因此,我院建立了青年環保志愿者服務隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責。在校運動會的現場,青年志愿者成為一條亮麗的風景線。此外,在“六·五世界環境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中,進行了校內外青年志愿者的簽名活動,廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內外引起很大反響,不只是大學生熱情高漲,特別是當一位位老人和一個個兒童簽名當志愿者時更是鼓舞人心。相信環保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。

2、迎新活動。

02級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。秘書處負責整個活動的策劃即實施。秘書處在調動學生會的.同時,得到了院領導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行,得到新生及家長的認可,使大家真正感到學院的溫暖。

3、學生會納新活動。

新生進入大學渴望能夠全方面的發展,同時,學生會也需要補充力量。在新生軍訓后不久,我學生會便展開了納新活動。新生十分積極,參加人數達到新生的90%以上,使主席團及各部充滿干勁。經過書面材料審核及面試,篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后,召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充滿生氣,使我們看到學生會將在本年有聲有色。

4、協助各部活動各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,以便進行調解幫助,同時,了解活動的具體情況及干事表現,做好備案工作。

秘書處的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我們將總結經驗,及時彌補不足,使秘書處的工作完成得更好。

大學生秘書處工作總結篇十六

本學期秘書處進行了人員調整和招納,現由十三人組成,在秘書長的帶領下,成員間團結合作,分工明確,較好的完成了學生會分配的任務。

為了增進我部人員的凝聚力,通過建立qq群,給大家提供了交流、相互了解的機會,還通過部門聚餐、唱歌,使大家真正的融合在一起,在工作中更有協調能力。

大學生秘書處工作總結篇十七

秘書處是促進團委整體工作順利運轉的中樞。執行團委會的分配決議,落實部署各項工作任務,督促各職能部門完成工作開展,協助各中心開展工作,完成既定任務并組織開展一些學生活動。

一:2022年2月21日組織各系部書記在招生大廳召開“一次工作會。

議”,會議確定了本學期的學習工作計劃。包括團學會議,社聯換屆選舉,黨、團校工作安排等一系列任務。具體安排根據部門主任工作計劃確認。

二:2022年3月20日組織各系部書記、團委各部門主任等人于招。

生大廳召開“二次工作會議”,會議確定了學生干部培訓班的培訓人員及具體內容。另外,確定了團代會的具體召開方案,通過各種渠道來吸取校內優秀學生干部,確認增補委員名單。

三:2022年4月17日在學生處召開會議,會議商討江北區任命勞動力比武大會具體活動流程。對此作出相應安排,落實到個人。

四:2022年5月3日在招生大廳組織各系團支部書記,團委各部門。

主任召開會議,會議主要商討各系部優秀團干部,優秀團員名單名額,確認后將于本年度5月5日在影視報告廳開會,報表交與各系部團總支。

五:2022年5月4日召開秘書處會議,會議確定部門優秀團干部、

團員名單,并安排五四表彰的工作內容,并要求提出對本部門的意見建議。

六:2022年6月6日于招生就業大廳召開志愿者服務時數認證會議。

本會議確定了志愿者注冊相關內容,并討論五四評優先進個人名單,討論優秀團支部、志愿者服務先進集體名單。最后,對2022單進行最終審核。

七:2022年6月19日組織各部門主任,學生會主席團,社聯負責人開展會議,會議決議團員大會議程以及夏令營個系部名額分配。

八:2022年6月22日在影視報告廳召開五四評優會議。舉行頒獎儀式,以班級為單位頒發榮譽證書。

九:2022年9月1日招生大廳召開院團委工作會議。會議確認了團。

委各部門本學期工作概要,并對于學生干部自身形象問題提出相應的看法。由文明督察隊、監察委員會進行相應的考核。

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