心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

策劃崗心得體會篇一

我成為一名策劃崗的經驗使我深刻體會到，策劃崗位不僅需要充分發揮自己的想象力和創造力，還需要具備良好的溝通能力和組織協調能力。在這個高度競爭的行業中，只有通過不斷學習和提升自己的能力才能不斷發展和取得成功。

第二段：挑戰和機遇。

在策劃崗位上，我面臨著各種挑戰和機遇。一方面，策劃是一個充滿壓力的崗位，要求我們高效地完成任務并在有限的時間內解決問題。另一方面，也正是這種高壓環境讓我學會了如何應對挑戰和充分利用機遇。比如，當我遇到困難時，我會尋求團隊合作，爭取大家的幫助和支持。這不僅能夠解決問題，還能夠增強團隊的凝聚力和合作能力。

第三段：溝通與協調。

作為一名策劃崗，良好的溝通與協調能力是非常重要的。與客戶、供應商、團隊成員的溝通需要準確地傳達自己的意圖和需求，同時也需要傾聽對方的想法和建議。這種溝通能力不僅能夠提高策劃的質量，還能夠建立良好的信任關系，與他人形成良好的合作關系。此外，協調能力也是策劃崗位必備的能力之一。策劃過程中需要我們協調各方資源，確保項目能夠按時完成。在協調中，我們需要權衡各種利益，把握好時機，解決各種沖突和困難，實現項目的順利進行。

第四段：創造力和想象力。

策劃崗位離不開創造力和想象力。只有通過不斷思考和創新，我們才能提供獨特和有吸引力的策劃方案。在這個過程中，我們需要提升自己的想象力，發散思維，并不斷尋找創新的靈感。同時，我們也需要結合市場和客戶需求，進行深入的調研和分析，以確保我們的策劃方案具有可行性和市場競爭力。

第五段：學習和成長。

作為一名策劃崗，我們需要不斷學習和成長。行業變化的速度之快，讓我深刻認識到只有不斷學習和適應變化，才能在行業中立于不敗之地。這不僅包括學習新的策劃理念和行業趨勢，也包括學習其他領域的知識和技能，以提升自己的綜合能力。此外，我們也需要善于總結經驗并不斷提高自己的策劃能力，以適應不同項目的需求和挑戰。

結尾：

策劃崗位是一個充滿挑戰和機遇的崗位，但正是這種挑戰和機遇讓我成長和蛻變。通過不斷學習和實踐，我體會到了良好的溝通與協調能力、創造力和想象力的重要性，以及學習和成長的必要性。在未來的工作生涯中，我將繼續努力，提升自己的能力，在這個行業中不斷取得成功。

策劃崗心得體會篇二

現今社會競爭激烈，學生們為了取得更好的成績和更廣闊的發展，需要從課堂學習中尋找更多的途徑，而學習策劃正好可以滿足這種需求。學習策劃的目的是幫助學生規劃學習，提升學習效率，更好地實現自己的目標。在競爭激烈的大環境下，學習策劃也成為了一種不可或缺的學習技能。

第二段：學習策劃的方法和步驟。

學習策劃不是一蹴而就的，它需要一個逐步規劃和執行的過程。首先，要明確學習目標和定一個合理的時間規劃，同時還要了解自己的學習能力和興趣愛好，以此為基礎去制定學習計劃。其次，要根據課程安排安排每天的學習任務，劃分優先級和時間，靈活調整學習計劃，逐步修正。最后，在執行過程中要做好總結和反思，及時修改學習計劃，不斷提高學習效率。

第三段：學習策劃的意義和價值。

學習策劃是一種自我管理和自我調節的能力，只有掌握了學習策劃的方法，才能更好地安排時間和提高學習效率。實踐證明，學習策劃不僅可以提高學生的自律能力和自我調節能力，而且可以幫助學生更好地掌握學習內容和提高成績。在今天的世界，掌握學習策劃的能力也是一種求職競爭力，它可以證明學生具有優秀的自我管理和計劃能力。

第四段：遇到的困難和突破。

學習策劃對于一些學生來說并不容易，因為他們難以把握時間，缺乏制定計劃的能力。而我也曾經碰到過這樣的問題，但我通過從老師、同學和互聯網上尋求幫助，逐漸掌握了學習策劃的方法和技巧。首先，我建立了一個現實可行的學習計劃，并把它分解為逐步實現的任務，然后留出一定的時間來處理突發事件以及避免一些能夠避免的打擾現象，更加自覺和有條理的處理學習中的問題和難點。

第五段：總結。

學習策劃是一項非常實用和必要的學習技能，它可以幫助學生實現自己的目標，提高學習效率和成績，更好的完成學業規劃。通過學習策劃，我逐漸掌握了一些方法和技巧，如主動時刻的計劃總結、靈活根據實際情況調整計劃、確定優先級等。掌握了這些方法和技巧，我相信終將會在這個競爭激烈的時代中站得更加穩定，更加成功。

策劃崗心得體會篇三

作為策劃員，我在這個行業里摸爬滾打，經歷過許多刺激和挑戰。工作上的成就和困難不僅賦予了我更深層的經驗，也讓我在一些方面成長更快。今天，我想分享一些我個人在這個領域的心得和體會。我相信我的經驗和反思會對那些對策劃領域感興趣的讀者們有所幫助和啟示。

第二段：了解全局。

一個好的策劃員必須對整個項目有一個全面的了解，包括項目目的、預算、目標受眾等等。在了解清楚這些基本信息之后，開始規劃工作計劃也就更有針對性了。當我們開始深入實施時，就必須一手掌握項目進度，并且在各個層面進行著管理。需要了解的內容包括預算執行、市場研究和合同討論等。當我們能夠清楚地了解項目進展時，就能夠更有效地協調好團隊內部以及對外的關系。在這方面，建立一個好的溝通平臺，保證信息和決策能夠快速有效地傳遞是至關重要的。

第三段：重視細節。

策劃工作中的細節是無所不在的，當我們注意到細節，才能確保項目的總體質量。我們必須關注每一個細節工作，包括文字的精度、創意的創新性、設計的一致性、時間節點的有效性，等等。在這方面，我們必須出色地協調和規劃好自己的工作進展，同時也應該帶領和監督自己的團隊成員注重細節。要想確保整個項目長度順利進行并且達到預期的效果，每個小細節都必須全面考慮和打磨。

第四段：合理使用資源。

在策劃工作中，有效的資源分配和管理至關重要。資源包括時間、金錢、人力等等，而在這些方面，我們都應該制定合理的用途和計劃。在整個項目周期內，將資源合理分配不僅能夠保證項目高效進行，快速完成，還能夠降低項目成本、提高工作質量。這方面的工作，也需要有較強的協調能力，合理和統籌好團隊內部和外部供應商的關系。

第五段：總結經驗。

我的經驗和體會和我的同行們會有所不同，但我的工作模式和方法論都是建立在科學方法上的。前期充分了解預期的目標、目標受眾等方面的信息，更幫助我有效提出了方案；在實施的過程中，更加時刻注意項目進展、并且嚴格控制整個項目的進度。同時，也更注重溝通和管理這些人和團隊的職責，最終把這些小步驟融合成為整體。我相信，運用這些策劃工作的經驗，我們可以更好地滿足客戶的需求，并獲得開心和自我成長的成就感。

策劃崗心得體會篇四

當提出需要做一個活動時，在了解對方做這個活動的初步情況時，就需要整合資源。不管是自己還是甲方提出要做活動時，都會對活動有一些想法，因此首先，整合資源當提出需要做一個活動時，在了解對方做這個活動的初步情況時，就需要整合資源。

不管是自己、上司還是甲方提出要做活動時，都會對活動有一些想法，因此，應該首先了解的是這個想法，了解這個要求。整合資源在這里可以理解為前期的資料手收集、整理和分析，包括四大塊，這四大塊分別對即將操作的活動進行了構架，為后面創意的形成，方案的制作確定了一個基本框架。

外部資源外部資源構架的是活動的廣度。在這里，外部資源指的是媒體資源、長場地資源、物品資源、人脈資源等。外部資源對整個活動的影響是巨大的，甚至可以理解外部資源，這個活動平臺的重要構成因素。例如，開業活動出席的嘉賓是市長還是省長，其對活動的影響程度不言而喻。

競爭對手資源這一版塊更多地體現在促銷活動中。競爭對手是否做促銷，什么時候做，做什么樣的促銷，促銷的范圍多大，哪些產品做促銷等等。這些都是應該掌握和研究的。這些將決定活動舉行的時間策略：先發制人還是尾隨跟進，尋求破綻一擊而中;促銷方式：予競爭對手相同，相似還是相反的方式。促銷范圍是更大還是精耕市場等等。

整合資料的過程，也將是提煉賣點的過程，通過順推，逆向思維，聯想等方式提煉。哪些是目標群關注的，哪些是對目標群有影響力的，被影響到目標群購買決策的。正如在房地產行業中，在項目定位前都會提煉賣點，如地段、周邊環境、配套設施、交通、教學設施等，再契合該區域的消費者心理，選擇最具吸引力賣點，"讓孩子在千年學府里成長"這就選擇了教育環境的賣點，契合購買者關心孩子教育的心理。

一個活動的構思就是結合資源和目的，將活動提升到一個高度，并為其選擇一個平臺或載體，不同的平臺帶來的效果是完全不同的。然后，考慮的是如何將這個高度用一個主題體現出來，如何通過具體的活動流程來展現主題，展現創意達到目的，如何利用現有資源或潛在資源來支撐或提升這個高度，通過一系列的框架，最終的活動目的又將進一步細化到什么程度，這就是一個活動的構思。

主題出來，再圍繞活動主題尋找版塊，就象拼圖，框架出來，現在就是將其拼湊完整，可以搜索盡量多的與主題相關的活動元素，雖然并不是每一個都可以運用到，但是可以供選擇，安排出最合理的活動，在這里，活動主題是貫穿的靈魂，任何元素都要圍繞靈魂來篩選，安排。在確定前面兩個方面以后，就是具體的活動方案的完成。一個活動并不是一個方案就能解決的，為保證活動效果，還需要將活動方案更加細分，如細分為宣傳方案、執行方案、公關方案風險意外機制等。

宣傳方案應該包括前期宣傳，活動中宣傳，后續宣傳。前期宣傳開展時間視活動而定，一般從活動開始前半個月開始宣傳，同時也可以在活動開始前進行活動預熱，根據人的關注點，一般會經過以下階段，通過預熱達到一個小的高潮，然后在廣告宣傳的刺激下，維持著相對穩定的關注度，并且在活動開始當天，關注度達到最高。因此，合理安排好前期宣傳的開展日期對活動的效果有較大的影響;活動中宣傳通過現場的廣告位擺放，廣告方式的組合，流動廣告宣傳，將平面，聲頻，圖像等諸多廣告媒體有機結合，讓目標群形成強烈的印象后期宣傳指活動結束后的宣傳活動。通常在活動結束后會維持一段時間的宣傳，進行持續宣傳，該階段主要以建立品牌忠誠度為目的，如一些促銷活動后，會安排走訪客戶活動，一來增加忠誠度，二來活動目標群對活動及產品的意見反饋。

包括活動前的.準備，活動中的現場控制，活動后的安排，通常，如果活動的規模不是特別大，公關方案和活動中執行方案將會并入在這個方案中。在制作活動進行執行方案的時候，除了活動的流程以外，還應該考慮到現場的人流方向，比如一個展會，在制作的過程中，就應該設計出一套合理的人流流向路線，保證按照路線參觀到盡量多的展臺，同時保證活動的人流分布合理，不會出現在有的展臺人流擁擠，有的展臺人流稀少的問題。

在執行方案中，最關鍵的是小組的分工和成員的分配，將每個項目籌備一個準備小組，安排一個負責人，進行細致的分工，是在執行方案中必須體現的。在做執行方案的時候，在制作者的頭腦中一定要把整個活動模擬數遍，把各個細節都考慮到，有順序地安排各個階段的時間，做到有條不紊。其實執行方案就是兩個方面的工作：物料的工作和人力資源的工作。將人和物有機的結合，那么這個執行方案可以說是成功的了。

這個方案是對一些需要尋找贊助的活動而言的。其實贊助商對活動只會關心兩點：1.他需要贊助多少錢，2.他能得到什么回報;其他的東西對他來說意義不大，因此，在做贊助方案的過程中，大家可以圍繞這兩點來進行，比如，活動的冠名權，活動宣傳過程中，為贊助商提供多少多少的廣告(硬廣和軟文)，給贊助商獨家使用權等等，給他的權益越大，得到贊助的額度可能就越大。在這個過程中，還是要衡量給出的權益能否實現的問題。

在活動舉行的過程中，會有很多情況出現，這些意外或大或小，也可大可小，有時候一個很小的意外可能會給活動帶來毀滅性的打擊，因此，在制作活動風險意外控制方案的時候，考慮得越多，就意味著活動的風險越小，取得成功的可能性就越大。在可能發生的意外中，一般會包括，天氣變化，這對戶外的活動會產生影響，因此發生變天一定要有提前預防的相關機制;現場如果出現受傷，那么又應該如何處理。

在戶外的大型活動，最忌諱的事情是發生現場混亂，一旦混亂影響的不僅是整個活動效果，而且如果出現人員受傷的情況，那么將個公司和舉辦方帶來很嚴重的負面影響，因此，如何加強現場的控制力，避免這種事情的發生，在風險意外控制方案中要考慮到，很有可能因為一個小小的意外引起現場觀眾的恐慌，那么就很有可能導致現場的混亂。

活動方案的制作，其實就是一個細節的處理問題。

(1)明確策劃活動的大致框架，要知道活動的大概內容、步驟、意義以及人員組織安排、場所選擇等。

(2)明確了活動的意義之后，就要對活動做個整體具體過程策劃。這里分以下幾個步驟：

首先是明確活動要具體做哪些事情，哪些事情是主要的，哪些是次要的，哪些是要先做的，哪些是要后做的，還有這些事情怎么樣串聯起來才能使事情做的從理論上講達到一個很成功的程度。

其次就是要考慮這次活動會遇到一些什么意外，如出現意外應該怎么來做，例如組織員工做背摔游戲，萬一發生了意外，那么應該怎么來采取應急措施呢?這個是必須要提前做好準備的事情。還有組織大量員工在一個教室里上課，萬一有人不適應導致頭暈又怎么辦呢?很顯然就得在活動開始前準備好霍香正氣水等預防頭暈的藥。

再次就是活動經費的預算以及活動所需設備、場地安排的問題，你組織一個活動，你得知道舉辦地在哪里，每一個環節需哪些設備，需多少經費，這個必須也要量化。

最后就是活動組織實施的具體人員分工問題?；顒咏M織起來到底要哪些工作人員，應該怎么來具體分工是一個必須很具體量化的工作。每個人工作分工必須要明確，所有對于活動開展所需人員應該怎么來組織、協調分配工作是一個很值得慎思的問題。

(3)活動方案策劃好了，接下來要做的事情就是付諸實施?；顒佑媱澋脑俸靡惨巳ジ吨T實施，人是一個活動良好完成的重要載體。在實施的過程中，活動組織領導必須要對每位跟活動相關的人員工作開展進行及時的追蹤，直到整個活動過程的結束，這點是相當關鍵的。而每位工作人員也必須以高度負責的態度去展開自身的工作，以使活動順利的進行。

策劃崗心得體會篇五

策劃學是企業發展和運營的重要組成部分。作為策劃者或管理者，了解策劃學的基本原理和技巧是非常重要的。在我的工作中，我經常需要應用策劃學的知識來制定并實施一系列的業務計劃和項目。在這篇文章中，我將分享一些心得體會，這些經驗是我在我的職業生涯中學到的寶貴經驗，與讀者分享。

第二段：策劃學的基本原理。

在策劃學的基本原理中，最重要的是目標的設定和分析。只有明確的目標才能幫助企業或組織制定計劃和行動方案，進而實現成功。同時，目標的分析也是至關重要的。在進行業務目標分析時，需要充分了解市場需求、客戶行為和競爭對手的情況，以便更好地應對不同的市場局勢和客戶需求。

第三段：策劃學的技巧和工具。

在策劃學中，有很多技巧和工具可以幫助企業或組織實現它們的目標。例如SWOT分析法、PERT圖以及Gantt圖等。SWOT分析法有助于識別企業或組織的優勢、劣勢、機會和威脅，從而幫助制定正確的策略。PERT圖和Gantt圖是進度表和時間表，它們有助于企業或組織合理規劃時間和資源。此外，策劃者還需要特別注意的是溝通技巧和談判技巧，這有助于與內部和外部的利益相關者進行良好溝通和得到最終成功。

第四段：策劃學的實施過程。

策劃學的實施過程需要高度的組織和安排能力。在實施過程中，需要嚴密的監管和協調，以確保整個計劃能夠按計劃甚至超出預期進行。該過程可以分為以下幾個步驟：規劃目標、排定任務和時間表、分配資源、監督實施、分析和評估結果、進行調整和優化方案等。

第五段：總結。

在我的職業生涯中，學習和實踐策劃學讓我深深地意識到它的重要性和優勢。策劃學不僅有助于更好地理解業務目的和需求，還能讓企業或組織更具競爭力，并且能夠在市場上取得成功。最后，建議大家在學習策劃學的過程中，不斷實踐和應用，這樣才能更加深入地理解和掌握。

策劃崗心得體會篇六

策劃學是一門研究策劃理論和實踐的學科，通過深入學習策劃學，我對策劃工作有了更深刻的理解。在這個過程中，我總結出了一些心得體會，以下是我對策劃學的感悟。

第一段：策劃學的重要性。

策劃學是現代社會發展中不可或缺的一門學科。在任何行業和領域，都需要精心設計和策劃才能取得成功。策劃學不僅僅是在具體的項目上進行規劃與設計，更是需要用戰略性的思維來領導和引導整個工作的進行。通過策劃學的學習，我明白了策劃對于實現個人和團隊目標的重要性，也認識到策劃對于社會發展的積極影響。

第二段：策劃學的基礎知識。

在策劃學的學習過程中，我學到了許多基礎知識，比如市場調研、目標定位、組織管理等。其中，市場調研是策劃的基石之一。只有了解市場的需求和趨勢，才能有針對性地制定策略。目標定位是策劃的另一重要部分，通過明確目標受眾和目標群體的需求，可以更好地為他們提供服務。組織管理則是確保策劃順利進行的關鍵，需要具備良好的人際關系和團隊協作能力。這些基礎知識的掌握為我之后的策劃工作打下了堅實的基礎。

第三段：策劃學的實踐應用。

在課堂上，老師引導我們運用策劃學知識進行實踐案例分析。通過分析和解決實際問題，我深刻理解了策劃學的實踐應用價值。例如，在一次模擬的活動策劃中，我們需要考慮參與者的喜好、物資采購、場地布置等一系列問題。通過討論和小組合作，我們設計了一個成功的活動方案。這個實踐過程使我明白了策劃工作不僅僅是理論上的思考，更需要與實際相結合，注重細節和操作。

第四段：策劃學的能力培養。

在策劃學的學習中，我不僅僅學到了一些具體的知識和技能，更重要的是培養了一種全面發展的能力。首先是創造力的培養，策劃需要不斷創新和提出新的想法。通過課程中的頭腦風暴和團隊合作，我學會了如何在解決問題時提出創新的策略和主意。其次是團隊合作能力的培養，策劃工作往往需要與其他人相互配合和合作。在多次小組項目中，我明白了合作精神的重要性，學會了如何分工合作并協調各種資源。這些培養了我的領導力和組織能力，對于將來的工作和生活都有很大的幫助。

第五段：策劃學的挑戰與未來。

在學習策劃學的過程中，我也遇到了一些挑戰。例如，如何通過有限的資源和時間，提供最佳的策劃方案。面對這些挑戰，我學會了靈活應對。在未來，我希望能夠進一步提升自己的策劃能力，不斷學習和實踐。我希望能夠運用策劃學的理論和方法，為實現更多個人和團隊的目標做出貢獻。

總結：通過學習策劃學，我對策劃工作有了更深刻的認識和理解。策劃學的基礎知識、實踐應用以及能力培養都為我今后的工作和生活打下了堅實基礎。盡管面臨許多挑戰，我依然對未來充滿信心，并希望能夠在策劃學的指導下，實現自己的目標。

策劃崗心得體會篇七

在實習都已經快接近尾聲了，在剛開始看到實習信息的時候，我都是來碰個彩試一下，也是給自己找一個實習見識的機會，經過公司嚴格的挑選，我很有幸通過了面試進入實習，能夠提前感受一下大公司的工作氣氛，也有機會跟著市場策劃的牛人來學一下商業市場的一些活動策劃和執行，我很榮幸他們給我這樣一個鍛煉的機會。

在實習期間，我主要的工作是，數據的輸入，市場活動的策劃和執行，市場的走訪，競爭對手行情的分析和借鑒。跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本了解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閱歷和見識，對日后的工作都很有幫助。

我現在對于自己工作做一個簡短的總結和分享一下我自己的實習心得。首先開始，我第一工作就是資料的輸入，剛開始多挺興致勃勃的輸入，但是隨著卡片的增加，覺得好多，好煩。但是，要知道做每一件事都要堅持，看著自己輸入的一頁頁的數據，很有成功感，經過兩三天的工作，一疊疊厚厚的卡片都被輸入完畢了，堅持的力量果然很大啊。只要堅持，多煩悶的工作也能夠很快很順利的完成。其實，覺得大學生也沒有什么過人之處，都要從小做起，一定要端正自己的觀念，在待人處事方面要表現謙虛，要積極，萬事開頭難，只要堅持，一定能成功。之后，我又跟著前輩們策劃并執行了一個手機體驗會的現場活動，在這活動中，我真真切切的了解到市場上的商業活動的策劃和執行。我們現在就是一家公關公司，幫商家做廣告，做宣傳，要做到商家滿意，讓本公司能夠宣傳和賺錢。在沒有真正執行時，我寫過一份策劃方案，但到了當天的現場來看，與自己寫的有很大的出入。覺得自己的市場經驗還要繼續鍛煉，新的創意不夠。在這次活動中，我學到很多東西。第一，做項目策劃活動推廣和宣傳，一定要人面廣，平時多點積累人際關系，在關鍵的時候，他們或許能夠幫到自己。第二：平時要多留意賣場或者在外場的商業活動，要多吸納其他組織活動的策劃和執行，例如一些互動的游戲，調動現場觀眾氣氛的環節，現場人員的宣傳方式等很多都是值得學習的，要多看多觀察，多思考，新的idea就會出現。第三：做事要踏踏實實，不能夠偷懶，特別是，商家老板就在旁邊看著你的工作表現，這是以后合作或本人工作的表現的一個考察點。工作就要踏實，不能總想著取巧，周圍的人都在注意你的工作表現呢!第四：要善于認識朋友，看別人的工作方式，吸取別人的優點。第五：要面帶笑容面對我們的網友，即使當天真的做得很累，或者現場很混亂，但是也要面帶笑容，表現出專業敬業的精神。

接著，跟前輩們聊天，也學到了不少市場推廣和商業bd合作的經驗，即使沒有真正的實行過，但通過溝通都了解他們的工作。市場推廣首先要了解競爭對手行情，了解他們的線下和線上的活動，是如何推廣他們本有的品牌，所以，我們每天必做的工作就是去賣場去了解一下他們的活動，上同行的網站收集一些能夠借鑒的亮點，對于競爭對手的分析是很有用的。其實溝通也是一種學習的渠道。

還有一個bd合作，達到資源的共享，要多點留意關注一些能夠合作的商家，發掘能夠合作的方面，再達到一種資源共享和等價交換的雙贏目的。這都是我在這段實習期間所學到的一些知識。

要做一個負責任的人，接到一個項目就要徹徹底底的完成，不能做到一半就放下不管。雖然我才是大二，對于出來工作還有一段時間，但是，我也抓緊時間出來鍛煉和見識，即使做一件很小很簡單的事情，只要抱著學習的心態去學，都會學到在書本學不到的知識，都會從小事情中學到大智慧，對日后的工作和為人處事都很有用。人是在不斷的學習而進步的，做每一件事，不管是小還是大，都不能看小，都要吸取經驗，不斷地改進才能成熟和進步。

在實習，體驗到上班緊張的氛圍，感受到他們的做事方式，是一個很好的學習機會。剛開始，我有點不太習慣上班，一天都困在一個地方工作，但是逐漸覺得一天的時間很快過，還不夠用，覺得也挺好玩。

在這次實習中，我還有一些事情做的不夠好，例如不太懂得溝通，顯得比較內向。有時會偷懶。但總得來說，我都能要求完成被分配的一些任務，希望以后的課余時間有機會參加活動的策劃和執行，暑假也能在實習，參加更多活動的策劃和市場推廣的工作。

策劃崗心得體會篇八

回顧這四個月來的工作，我在公司彭總、潘總和企劃部尹總領導下，萬經理親臨指導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，以提高服務質量為主題的指導方針，突出公司的經營理念“顧客是上帝”;按照公司的總體部署和要求，緊緊圍繞營銷中心制定的各項宣傳工作目標和事件營銷，狠抓執行力，努力工作，積極做好宣傳，不斷創新，圓滿地完成了自己的本職工作。通過幾個月來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：

在整體設計中突出了公司的經營理念、弘揚了公司的企業文化;每次設計都有吸引顧客眼球的亮點，抓住了顧客的心理需求。促進了公司的發展!通過此階段的鍛煉，我現在已可以很好的完成工作任務，嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程，對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析，設計的作品質量也比以前有所提高。

團隊精神：做為平面設計人員，對團隊協作要求比較強，及時向領導匯報和同事溝通，有問題及時向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。

溝通能力：和商戶溝通、認真聽取商戶的意見，是增長業務知識、提高能力的最好辦法。尤其是當商戶的問題不明確或是錯誤的時候，溝通的重要性更加體現出來。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議，要及時與領導匯報，有問題及時向同事請教，積極的聽取他們的意見和建議，不斷努力學習調高自己。

當然個人在工作中也存在不足之處，如在工作中時間科學安排、統籌方面尚有欠缺，沒有制定一個合理工作計劃;有時領悟領導的意向欠佳等。

只有有共同的信念、才能有效的溝通;有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作;有好的合作才能建立高效的團隊;有高效的團隊才有強大的專業公司。

行成于思毀于惰。相信在以后的工作中，我會彌補這些不足努力、提高我的業務技能，完善我的工作，為公司的發展盡自己的綿薄之力。

展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，爭取做出更大的成績!最后，祝公司能像龍馬般騰飛，像磐石般堅強穩固!也祝愿每一位同事xx年身體健康，幸?？鞓?

策劃崗心得體會篇九

策劃學是現代社會中非常重要的一門學科，對于各行業都有著至關重要的作用。在我的學習和實踐過程中，我深深地體會到了策劃學的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我在策劃學方面的心得體會和經驗。

2.學習策劃學的重要性。

在現代社會中，企業的發展離不開策劃，它是企業成功的重要保障。而學習策劃學不僅可以提升我們的管理能力，更能夠加深我們對市場營銷和整個經濟的了解。學習策劃學可以幫助我們更好地理解市場環境，選擇合適的策略和方法，實現目標和利潤最大化。

學習策劃學不僅限于紙上談兵，更需要實踐。我在實踐中通過參與和組織各種各樣的活動，更好地掌握了策劃的核心要素。首先是明確目標，其次是選擇合適的資源，最后是按照時間節點和質量要求落地實施。在實踐中，我不斷發現自己的不足之處，加強學習和提升能力，為未來工作打下堅實基礎。

4.人際關系的重要性。

在策劃學中，人際關系也是非常重要的。策劃工作需要多方面的合作和交流，在這個過程中，我們需要與團隊成員建立良好的關系。不僅如此，我們還需要與廠商、合作伙伴、客戶等不同利益方建立和加強良好的關系，以便更好地合作完成策劃工作。

5.總結。

策劃學是一門有用的學科，不僅能夠提高人們的管理能力，更能夠加深我們對市場營銷和經濟的了解。我們需要在實踐中不斷提升自己的策劃能力和人際交往能力。只有在吸取經驗、切實踐行、不斷反省、與他人溝通的過程中，我們才能夠成為優秀的策劃人員，并最終為企業的發展貢獻自己的力量。

策劃崗心得體會篇十

我最擅長的策劃類型便是活動策劃，下面我想談的是——優秀的活動型策劃的要點所在。經歷了這么多年策劃生涯的磨練，我對一項優秀活動型策劃的精華體現主要集中在以下幾點：

經典主題不在于它的文字有多么的華麗，也不在于其字面含義有多么的深奧。經典就在于其要滿足三個必須：

——必須是獨創的;。

——必須是切合主題的;。

——必須是一針見血的。

正如現在看見有人說對抗，就覺得俗、沒創意，生搬硬套。就如本次見面會活動的策劃背景：揚子晚報社科教衛部身負組織教育類活動的任務，時值高考結束之際，組織高考學生特別是優秀學生進行學習經驗、學習方法的交流很有社會價值。而優秀學子的標榜當以清華、北大這些天之驕子為首。于是一個創意便產生了：召集今年考上清華、北大的準學子們來寧與南京的學生、家長面授機宜，傳授經驗與方法實為善舉。

作為一名總策劃，需要根據總體策劃方案按時間與子環節合理制訂出科學的執行方案。這份執行方案必須包含子環節名稱(如宣傳組、裝飾組、會務組、財務組等)與實施控制時間進度表。這樣方能全方面、適時的進行活動的推進與控制。

在活動的組織過程中，作為總策劃，我需要準備一個小本子，專門用來記錄活動組織過程中突然發生的或是未有關心到的工作。在當天晚上活動推進總結和制訂第二天執行方案時，加到執行方案當中,才能保證有的放失的開展工作。

在活動組織過程中人員的調動也很關鍵.總策劃與子環節組長等主干位置人員不得擅自離崗與串崗，各子環節內分支人員可以橫向調動。此舉主要是保證——事有人為，少人多為!

如對講機、監控設備等設備的使用，此舉在很大程度上能提高活動組織過程中的效率，特別是針對時間與空間跨度比較大的活動更是如此。

培養一支執行力的隊伍是活動策劃的基礎要素之一，這一點在非廣告公司企業尤為關鍵。因為活動組織過程中，人員的調配通常是由各個部門臨時抽調人手組織起來，如何建立起一套科學有效的執行標準，以及準備一套常規性的人員也是重中之重。

策劃崗心得體會篇十一

過完了學生生涯最后一個寒假，終于開始我的實習生活了。早在大二的時候就從趙文霆學長那里打聽到了大三的下半學期有12周之長，我自己也在大三上學期開始制作簡歷、自薦信等求職所必須的材料。在積極參加一系列社會實踐活動的同時，也留意一些工作信息，為實習工作做準備，希望可以將2年多學習到的專業知識更好更快地運用到這大有可為、充滿挑戰的會展業當中去。

按照自己的實習計劃，原本是打算回參加20xx年博鰲亞洲論壇的服務工作，但機緣巧合，自己12月份發出的求職簡歷有了回復，因此順利地進入到現在所在的新國際會展集團有限公司實習，在國際會展部擔任項目助理。之前我對公司并不熟悉，由于公司剛成立，網上有關公司的信息少之又少，我只能通過公司股東企業的相關資料猜測公司的實力。公司網站上這樣介紹：我公司是由東恒國際集團聯合xx省進出口商會、蘇州國際博覽中心及香港雅式展覽服務有限公司，遵照xx省委、省政府《關于加快發展現代服務業的實施綱業》有關精神，通過市場化的手段積極開展國際合作，以創新求發展，以高起點構筑大平臺，共同出資組建了國內首家中外合資的大型會展企業集團。公司是否如他所說的那樣實力雄厚?公司接下來的活動能給我帶來怎樣的收獲?短短的三個月時間內，我將會有怎樣的變化?這些疑惑都給了我無限的遐想空間。

走進公司前的日子里，我總在想這家會展公司到底怎么樣呢?它教會了我什么?它有哪些問題值得我們思考?在我近兩個月的實習工作中，我慢慢找到了答案。

3月5日我在正式上班，成為國際展覽部的一員，國際展覽部目前大致分成如下幾個項目組：首屆中國國際物流科技博覽會項目組;20xx南京重大項目洽談會項目組;第二屆中國國際中小企業交易會項目組;第四屆世界城市論壇項目組;第三屆中國(南京)國際軟件產品博覽會項目組以及國外出展處。

目前除了第四屆世界城市論壇項目組剛剛籌建，項目尚未正式啟動之外，其余幾個項目都在前期籌備或招商當中。公司結合工作需求量和我實習的特點，安排我在物流展項目組和中小企業交易會項目組，另外協助負責重恰會。這樣不僅能夠多方面地接觸不同性質的展會，還能夠全面熟悉展前、展中、展后整套展覽服務的工作流程。公司的安排令我很滿意，也讓我能夠真正做到學以致用。

我最先是在中國國際物流科技博覽會項目組工作。這是公司目前最大的項目組，物流展也是公司自主培育的品牌展會，項目組共投入9名工作人員。其中負責招展招商的5人，資料收集2人，項目經理和項目助理各1人，我的工作是項目助理，接下來我所在的另兩個項目組，也是擔任這一職務。物流展20xx年12月開始啟動，年前未實施招商，我年后進入公司并分到該項目組，前期主要收集整理有價值性的展商名單，由電話銷售預先聯系確認面洽或者招標需求，再轉由招商人員跟單服務。

在與客戶的接洽中，我了解到往往通過與客戶的溝通和介紹產生的新客戶是具有較高價值的。由于我負責前期接洽事宜，無法深入與客戶接觸，必要要求招商業務人員努力達成該目標。除了項目經理、項目助理和資料收集員提供的客戶外，招商人員也有必要及時通報其他來源途徑的客戶情況，有助于項目組全面把握客戶行業方向和最新信息，有助于項目組的協作和工作的進展。我想這時候項目能否更快落實最關鍵的就是團隊的溝通和工作默契程度的體現。

另外，由于我們的物流展是首次舉辦，所以許多方面還需要借鑒其他展會，但也不能全盤模仿，所以我們根據以往同類展會會刊顯示的資料，按行業分類分別錄入國內特裝參展商、國外特裝參展商、代理商(貿易公司)的資料并加以匯總，另一方面我們根據物流科技展會辦展要求，提出增加科技企業和物流人才在展會中的比重，搜集了有關物流軟件企業、第三方物流承包商、有關開設物流專業的高校信息資料。

資料的搜集很枯燥，尤其是有關高校資料的收集，要具體到有關專業老師的聯系方式的統計，xx省的還好，有些客戶就是本地高校的畢業生，可代為聯系。其他地區的就要通過招生就業辦或所在院系告之，有的院校會對展會權威性產生懷疑、有的會對參展費用和參展企業的招聘意向有明確答復?？偟墓ぷ鲗嵲谑强简炓粋€人的耐性，不停重復同樣的展會訊息、要對客戶專業的問題做答復，不同于招商人員，項目助理要更多地為招商人員提供資料和信息，也要向客戶對資料不清楚的地方做出合理的解釋。

一個月的項目助理做下來，雖然辛苦，但我在與客戶的交流中能從膽怯走向鎮定自若，公司的前輩對我的幫助卻是有很大的，他們會告誡我要多聽他們打電話時如何說話，叫我先學套話，在自己與客戶交流中摸索。目前招商活動已經接近尾聲，已經確定參展的企業有800余家，展位預計達1100個，基本實現預期目標。項目經理對我在她出差期間主動承擔她大部分工作很滿意，我也在完成物流展展前工作后，被調到第二屆中國國際中小企業交易會項目組開始我作為招商員的工作階段。我想做純粹的招商員應該比項目助理輕松多了，但我想錯了，期間遇到的困難是我難以想象的。

進入中交會項目組之前我對項目組的情況做了大概的了解，知道此次中交會是第二屆，是一個類似“廣交會”性質的展會，也是我公司第一次協辦該展會。我們和北京慧聰網會展公司以及蘇州國華會展公司三家公司承擔此次展會的招展任務，我公司主要負責醫療器械和保健品展區和紡織面料、輔料、紗線的招展任務。我做為項目助理參與展會的工作，我們項目組總共4個人，項目經理同時兼任南京重洽會項目組經理，還有1人為南京軟博會項目經理，剩下我和一名招展業務員實際負責中交會的操作，我終于有機會全身心的投入到招展工作中去了。雖然我們分配的50個展位指標看似不多，但在隨后的招展工作中我才發現它是離我那么的遠。

由于是首次承辦這類全商業化的展會，我們手頭的客戶資料有限，確實困難重重，沒有任何支持，一切全要靠自己。如何尋找客戶呢?黃頁、綠頁、阿里巴巴、慧聰網……最初，我能想到的就是書本上所說的利用網絡資源和信息庫來尋找行業企業的資料。的確，這些網站和信息庫給了我們很多的幫助，但阿里巴巴上的企業基本都是做電子商務或者參加已經成熟的綜合性展會或者專業性的展會。我們是剛起步的綜合性展會，吸引力不夠;我們在慧聰網上尋找企業資料，卻忽視了那些企業基本都是慧聰網的會員，而慧聰網作為我們的合作伙伴，其會員企業作為也是它們招商的主要對象，我們從慧聰網上尋找企業資料，開展招商活動，恰恰出現了重復招展的局面，造成不必要的浪費，也和慧聰網方面產生了矛盾。在這樣的被動的情況下，我們兩周只招到4家企業。

如何轉變我們的招展策略成為擺在我們面前最重要的問題。我們2個人開始趕展會，在南京、蘇州等城市舉辦的相關展會上發放我們的展會資料和邀請函(期間被沒收過資料2次)，向舉辦其他類似展會的展覽企業索要會刊;此外降價成為我們無奈的選擇，原本6800一個標準攤位、光地680一平方米的報價，再向領導匯報后，我們降到最低價：4000一個標準攤位、光地400一平方米，可能是這個數字不吉利吧，我們的招展工作還是少人問津。

策劃崗心得體會篇十二

策劃是現代社會中一項不可或缺的工作，它關乎著各個領域的活動的順利進行。在此之中，不僅需要全面了解活動的內容和目標，還需要具備一定的計劃、協調和組織能力。通過自己多年的從業經驗，我認為策劃工作最重要的是：明確目標、周密計劃、團隊協作、風險評估和數據分析。這些心得體會對于策劃工作的順利開展具有重要的指導意義。

首先，明確目標是策劃工作的第一步。在策劃之前，我們需要對活動的目標和意義進行準確的理解。只有明確了目標，才能夠確定相應的策略和方案。如果對活動的目標不清晰，不僅會導致策劃方向模糊，還會使得工作中出現迷失和混亂的現象。因此，作為一個策劃人員，首先應該明確自己的工作目標，搞清楚活動的真正需求，然后再制定出切實可行的策略和方案。

其次，周密計劃是策劃工作的關鍵。策劃工作需要考慮到眾多的細節，如活動時間、地點、參與人員、預算等等。一個巧妙而周密的計劃，能夠使活動的各個環節都能有條不紊地進行。在制定計劃時，我們要做到合理安排時間，盡量減少資源的浪費，提高工作效率。此外，與相關部門和人員保持良好的溝通也很重要，及時了解他們的意見和需求，調整計劃并做好相關的溝通工作。

再次，團隊協作是策劃工作的基礎。世界上沒有任何一個活動是一個人能夠完成的，而是通過整個團隊的共同努力來完成的。在策劃工作中，每個團隊成員都應該承擔舞臺上的角色，依靠自己的專業知識和技能，為活動的順利進行做出貢獻。因此，在策劃活動之前，我們應該盡量打造一個高效的團隊，建立良好的團隊合作機制，明確每個成員的職責和任務。同時，要保持團隊之間的溝通和協調，及時解決問題和處理緊急情況。

另外，風險評估是策劃工作中的重要環節?；顒硬邉澩殡S著各種各樣的風險，比如天氣不佳、設備故障、人員出現問題等等。因此，我們在策劃工作中要充分考慮到各種可能出現的風險，并且制定針對性的預案。在活動籌備時，應該提前預留一定的時間和資源，以應對突發事件。同時，要建立起一個健全的風險管理機制，及時發現和解決潛在的問題，確?；顒拥某晒εe辦。

最后，數據分析是策劃工作的總結和改進的關鍵環節。在活動結束之后，我們需要對整個策劃過程進行深入分析，總結經驗教訓。通過對活動中數據的搜集和整理，可以發現其中的不足和問題，進而進行改進和優化。而且，數據的分析還可以為后續的活動提供重要的參考和依據，幫助下次工作的開展。因此，在策劃工作中，我們要重視數據的收集和分析，不斷完善和提高自己的工作水平。

策劃是一項需要謹慎和全面考慮的工作。只有充分了解活動目標，做好周密計劃，加強團隊協作，注意風險評估，進行數據分析等等，我們才能夠順利地完成策劃工作，為活動的成功舉辦做出貢獻。通過多年的實踐經驗，我深刻體會到這些心得體會的重要性。希望大家在日后的策劃工作中能夠有所收益，取得更好的成果。

策劃崗心得體會篇十三

策劃實習的目的,就是要賦予陳列以新意和靈氣,力爭實現選題、立意、制作、講解、服務等環節的最佳組合。下面是本站帶來的策劃實習的心得體會，僅供參考。

長達三周的廣告策劃實務課的實習結束了，在這次實習中，我收獲了許多課本中學習不到的知識，同時也收獲了許多快樂。很感謝學校可以給我們安排這么有意義的實習，不僅使我們對課本上學習的知識與現實生活有了很好的結合，也使我們有了更多的社會實踐。很感謝老師可以給我們安排這么豐富的實習任務，讓我們有了更加明確的實習實習任務與需要努力去完成的目標，帶領著我們逐步成長，逐漸成熟。通過李紅強老師的介紹，我們小組來到河北工業大學科技園進行實習，實習期間我們要對房地產行業和售樓的流程和操作進行深入了解，在這個基礎上把所學的營銷專業理論知識與實踐緊密結合起來，培養實際工作能力與分析能力，以達到學以致用的目的。

在這次實習中，我努力嘗試新的事物，其實只要你敢嘗試，沒有什么你不會的，如果我們夠堅持，我相信，我們每個人都是最厲害的那個佼佼者，將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領導交辦的工作。我可謂受益非淺。

社會實踐的帷幕漸漸落下了?；叵肫饛拈_始到現在，這一路走來我最大的感受就是自己成熟多了。不僅豐富了我的人生閱歷，還讓我品嘗到了工作的辛苦，成長的快樂。

通過這一個半月的實習，雖然算不上很長的時間，但是在短短的一個月中我確確實實的又學到了很多在學校及書本上不曾有過的東西，盡管以前也有很多的社會實踐經歷，但是這次感覺與前幾次有很大的不同以前都是去做促銷，而且感覺比以前收獲更多。比如在人際交往方面，書本上只是很簡單的告訴你要如何做，而社會上人際交往非常復雜，這是在學校不能有如此深刻的感受的。社會上有各種人群，每一個人都有自己的思想和自己的個性，要跟他她們處理好關系還真得需要許多技巧。而這種技巧通常是來自社會閱歷與經驗的。在行動中，其中有關心你的人，有對你不所謂的人，有看不慣你的人，看你如何把握了。交際中要求你在不能改變一件東西的時候，你只能學著去適應它，如果還不行，那就改變一下再去適應時的方法。

在這期間使我養成了不管遇到什么困難都不能被它嚇倒，從不輕言放棄的品格。

人要想實現自身的價值一定要頑強堅持的性格，勤奮努力的生活作風，而且還需要隨時都有一個積極向上的心態。這樣你就可以做到不管遇到什么挫折，什么困難，你都可以克服，即使遇到失敗那也是短暫的，你完全可以吸收經驗教訓，再次站起來。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。

在實習當中，也發現了許多以前所忽略的東西，有讓人愉快的，也有讓人不那么愉快的。這更讓我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個?？粕邆漭^強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識，這才是我們學習與實習的真正目的。

同時，在和建業人交往過程中，我總能學到不少東西，但也看到自己的差距和不足。主要如下：1、知識量少搭不上話。2、知識結合實際工作慢跟不上。3、房地產企業方面的知識很少。4、核對文件效率低。5、實踐工作能力低，不得法。怎么彌補不足呢?首先，結束每項工作要及時總結。其次，工作中碰上問題要及時請教他人并作做好筆記。最后，在工作中不知足地學習。說說簡單做起來難，不過我相信我有這個能力和耐力可以做好。發現許多課堂學習中的漏洞，查漏補缺也是我們實習的重要任務之一。我們也在一直朝著好的方向不斷的努力著。實習雖然結束了，但是我們人生中的真正“實習”還有很多很多，或者應該說我們人生中的實習到現在才剛剛拉開序幕，我們所付出的努力也才剛剛開始。在人生這場大實習中，我們得好好把握好自己，才能不偏離人生的正確軌道。我們會努力，我們會不斷進取，我們會一直保持著現在的好狀態，積極的面對生活中的艱辛與困難，成功或是喜悅。

兩周的實習雖然結束了，但是這兩周所帶給我們的收獲，卻值得我們去回好長一段時間，期間的辛苦與快樂，也許只有親身體會過全部過程的我們才可以體會到。

這次實習讓我感觸很深。想做任何事都很容易，但是想要做好卻很難，我們既然有學校為我們提供的這么好的條件，有如此負責的老師為我們輔導，我們有什么理由不盡全力呢?現在我們能做的就只有全力以赴!

了更加正面，更加系統的接觸，以后的日子里，我會把學到的知識充分利用，更加努力的前進!

我堅信，只要付出了絕對的努力，未來的我們都會是絕對的成功者。面對即將到來的明天，我們一定會好好的加油!

我們的實訓，在這周終于告一段落，這寫日子以來我們的課程-真的比較少，但是我個人覺得這些天卻是異常的累，但有一句話是這么說的“累并快樂著”，雖然說很苦，但是這幾天我過得很充實，而且我有機會將我在書本上學到的東西應用到實踐中去，同時也學到了許多書本上學不到的東西。這次實訓也大大提高了我們班的凝聚力，讓我們更加的注重的團隊精神。

從我們確定主題、計劃、與店家進行商討、問卷設計與修改、整理分析數據和撰寫。

調查報告。

以及我們后期的。

策劃方案。

這一系列的活動過程都是以8人組成的團隊進行的一次真正意義上的調查活動，充分發揮了我學習的主動性和積極性，鍛煉了我的組織能力和實踐能力。

其實我們在面對確定我們主題時就發生了很大的爭議，有的認為這樣有的認為那樣的產品比較好，這期間我們曾今就是選擇的愛國者t70，不過后來發現這一品牌我們無法與廠家進行實際的交流，后來經過我們全體人員的討論與分析走訪，最后終于確定了我們此次實訓的主題，那就是稀奇古怪店，我們一致認為它不僅益智還有詼諧、幽默，更是具有市場前景。經過主題的確定后，我們就漸漸開始做我們的實訓。

雖然在實踐的過程中碰到了很多釘子，對實踐的內容沒頭緒，制作過程不知道該如何著手，同學及老師對我們的評價與批評…..種種的問題困擾我們，有時候的我甚至有點不知道所錯，就在這時，我的團隊他們來了，給我提供了靈感，從他們哪里我看到了問題的另一面，當然，我相信其他的隊員他們也是這樣。切實的體會到了彼此的好。

當然我們隊員間除了了默契的配合外，當然也有一點的問題而吵得面紅耳赤，總有那一股讓對方理解自己的見解，并且同意。雖然對問題的看法有不同的觀點，但是很快也能達成共識，為了這一份團體的作業，努力著。

另外我們還有與老師的交流，老師幫我們分析我們的情況，我們該怎么著手去做這些事，當然老師也是必須知道我們的我們的思路，看看我們的見地是怎樣?加以分析與講解，當然在這期間我們也是為了一個簡單的問題爭的是面紅耳赤的。

除了我們團隊本身帶來的一些列困難，，我們還面臨著消費群體的不理解，我記得我在發前幾分問卷時，總是碰釘，他們都是以各式各樣的理由拒絕我，可是后來慢慢的就算那些不大愿意填寫問卷的人，我也能夠在他們哪里得到我想要的問卷調查的結果。自己的問卷也是越來越順暢，幾乎再也沒有碰壁的情況發生了。從這我知道了原來發問卷也是一門很深的學問，怎樣才能讓別人不拒絕你，是需要充分發揮你的應變能力和社交能力的。自己在這其中的社交能力也得到了很大的提高。

這一切的一切都是我們在這次實訓時面對的困難與問題，但是我們不但沒有泄氣,反而這更讓我們振作精神對待問題。我明白老師和同學的評價和批評是為了讓我們個更完美的實踐調查。

我們這次學習了營銷策劃實訓的教學實踐，利用了理論和老師提供的平臺，去應用和創造，發揮了我們的優勢，豐富了我們的教學。經過這次充滿挑戰機遇的教學實踐，鍛煉我們的實際工作能力，提高了我的社交能力，寫作能力，更讓我提高了組織能力。我還學會了遇到困難該如何面對并去解決，這讓我提高了分析能力。此外，還讓我鞏固了專業知識，學會了如何運用理論與實踐相結合。另外，我們還再一次的利用和分析了一下spss，spss對我們大多數的人來說都已經變得很陌生了，不過這一次的利用，又讓我們不少的人重新的學習和復習了一下我們上學期學的spss軟件。這次的數據分析我們比以前變得更加的專業，我們也更加的知道該怎樣的分析這些的數據表。大大的提高了自己在這方面的學習與應用，這樣看來我們比上一次的應用是更加的準確與有方向感。知道該何去何從。

經過了前期的報告的分析與總結后，我們發現了市場是怎樣的，我們對于我們所選的稀奇古怪店有了進一步的掌握，我們知道該從什么方面出發，我們從我們的問卷和市場報告，知道了我們的消費者的一些問題，當然也針對著一些列的問題進行了專門的研究與分析。后來，我們面對著一些的問題，把我們的報告給我們的老師講解。

后來，我們就進入了我們的關鍵的環節，也就是我們的方案的策劃，當然這一工程不是我們一個兩個就可以完成的，這時候我們的團隊一起來努力，我們分工與綜合。我們把這一方案的板塊分下去，在我們團隊的努力之下，我們的策劃方案出來了，最后我們在一教室里進行集體的講評與交流。

總之經過這次的實踐，讓我學到了很多以前從未學到過的知識。讓我開動了腦筋并投入到此次調查活動中，積極發揮了我們專業的優勢，同時也大大的提高了自己個人方面的能力。實訓雖苦，可是我樂在其中。

在這里我要感謝關心和支持我的領導和同事們，在日常實習過程中為我提供了許多無私的幫助，使我們的實習得到十分圓滿順利地完成。

二.實習的經歷：

在上班的第一天，我就有幸參與了公司的活動。第一天上班是元旦，公司在做“廣西鐵觀音茶王賽”。對鐵觀音，我并不陌生，香型鐵觀音是家鄉的特產，雖然是改良的茶，但是很受歡迎。有機會見識正宗的安溪鐵觀音，有點興奮，干勁十足。

活動現場不大，有點緊湊?，F場氣氛很活躍，至少喝茶的氣氛不冷。雖然與所學的會展不是很搭界，但是我覺得每一個活動都有共通之處，多學習沒有壞處。公司是一個年輕的團隊，同事們并不比我大多少，是有思想有朝氣的一群年輕人。我盡力把安排給我的每一件事情做好，但是仍然覺得缺少了點什么，不知道下一步該做些什么。手足無措的感覺讓第一天上班的我感觸頗深，見到了享有“鐵觀音第一嘴”美譽的李宗垣老師，也見到了廣西茶藝界的幾位老師，值得高興。在四溢飄香的評比現場，愛茶、好茶之人舉杯同慶，在他們看來，這杯中之物，雖不是酒，但更勝于酒，歡喜之情洋溢于臉上。

開心的度過了為期一天半的茶王賽，喝到了正宗的安溪鐵觀音，有入鼻的迎面飄香，有入口的回味甘甜，很美好的感覺，只是我還是覺得家鄉的香型鐵觀音更適合我，我對茶藝知之甚少，并不是說安溪鐵觀音不好，而是我習慣了香味。茶王賽現場不乏愛茶之人，他們坦言對500、600元/斤以上的鐵觀音茶無法評斷，而據了解，現場參賽的茶都是些1000多塊/斤以上的好茶。從中可以看出茶藝文化的差距，也可以看到茶藝活動和茶藝商業潛在的商機。

正式進文案策劃實習之前，我分到了二手房部，主要的工作是上網收集房源信息，篩選出非中介公司的房源信息，通過電話確認對方是否愿意刊登。這種刊登是免費的，因為我在的公司獨家代理了廣西日報社的第6張子報《南國城報·居周刊》的廣告經營權。

在一些人眼中，有一份與報紙相關的工作是相當精彩的事情。然而，我在二手房部的工作以沉悶來形容并不為過，這是一個沒有創造性的部門，至少現在還沒有。在二手房部的工作持續了1個半月左右，我被調到了策劃部，這是一個剛成立的部門，但是我的沉悶生活卻因此走到了盡頭。

首先接手的第一份活動策劃是家裝建材部的“精品家裝建材展示會”進小區活動。這是一個系列大型活動，在我接手策劃之前已經舉辦過了2屆，褒貶有之，我努力從中學習經驗，把這第一個接手的活給做好。

與我想象的策劃不同，我能得到的鍛煉不僅僅是在文案策劃上的進步，而且在執行力上也得到了很大程度的提高。我從剛開始的文案策劃開始，到現場熟悉場地、測量場地，再到與活動相關的展位圖、橫幅等相關設計，最后活動開始后還到場地去見識了一番。全程參與了整個活動的各個環節，從文案策劃上來說，把我從以往的想當然中抽離了出來，注重實際;從活動安排上來說，把我從以往事不關己的觀念中抽離出來，注重結合。我逐漸步入策劃的正軌，然而卻因此產生了一絲彷徨。

在大事與小事，在上班與加班中，我進公司已有2個多月了，不知不覺已經融入了進來，唯一有點遺憾的是，這2個多月來都沒有見到實習生加入到這個團隊中來，我很想透過他們看看當初的自己是如何成長的，這也是一種不一樣的積累吧。

在不停消逝的日子中，我從琳姐身上看到了一個經理的給下屬的威嚴，也看到了一個經理與下屬之間的距離。公司是分配職工宿舍的，我和幾個同事一起住。在耳濡目染的工作生活中，多多少少感覺到了一個公司團體內部的分化性。人以群分，這個。

成語。

不知聽了多少次，在學校里，在同學間，在朋友間的總總帶給我的體會僅僅停留在“學生”這一位置上，當時覺得這種事情多少與自己是有一定距離的，而如今卻離我如此之近，近到她是我心目中的姐姐，近到她是我的師友。而我，卻無力改變，在同事與上司，在朋友與姐姐，在室友與師友間，我正在完成從學生到員工的蛻變。

2月底，雷總宣布即將招募一地產界的名人作為我們公司的策劃總監。關于策劃部頭頭的事情，我自然很上心。多方打聽不如一次見面。在3月初，新老大從別的公司抽身出來加入了我們的團隊。每個新團隊的組成都是需要磨合的，我們也不例外。經過剛開始的磨合，我們原來幾個人與老大正式做一個案子是在1個月以后了。第一個活動是“購房團”，除了以往帶一群人到幾個樓盤項目去參觀咨詢之外，我們另增加了一些諸如：周邊觀光、項目配套介紹等等亮點環節，活動結束后獲得了參與者的一致好評。從中，我看到了一個優秀策劃人，除去能夠策劃整體方案之外，還需要在細節上的把控能力。

在一次次的思想碰撞中，我們為房地產及家裝建材部門提供了很多優秀的策劃方案。而我也因此有幸有了“被盜”的經歷。關乎一個寫給賣場提升品牌價值的策劃方案，這個方案讓我第一次對好方案有了明確的界定標準，讓我第一次對資源整合有了進一步的認識，讓我第一次對團隊的力量有了全新的感知。就是這么一個對我具有里程碑意義的方案，在我們的業務人員出去洽談之后，被對方給盜用了。雖不是完全照搬，但是核心的策劃價值卻被實質的盜用了。老大以他的經驗安慰我們：一個優秀的策劃人，要有能力承受“被盜”。從事物的另一面看，“被盜”就表明了策劃人的方案已被認可。我們多少找回了一絲安慰，并在安慰中成長。

從我第一天來到公司開始，就隱隱約約聽說公司將要承辦一次大型展會活動。直到有具體的消息傳來，已經是3個多月之后了。這是一次大型房地產業展會，是廣西首個國字號展會。在面對這么一個契機的到來，公司上下人心振奮，但是人手不足成了亟待解決的問題。

新人似乎一夜之間就增加了好幾個，有從柳州總公司調來的人，也有新加入這個團隊的人?？吹叫略龅膸讖埫婵祝D時覺得團隊的力量在增強，自己也在為自己打著氣，告誡自己不要掉鏈子。

在經過一段時間的磨合之后，我的工作并沒有因為新加入團隊的人而有所改變，該加班的加班，該干活的干活，我仿佛又回到了起點，不因新成員而有任何改變。這讓我心理開始不平衡起來，關于這件事情我知道并不是我一個人有這種不平衡的感覺。在長達半個多月的加班日子中，我學會了更有效的自我調節方法，這讓我從這種讓人壓抑的感覺中逐漸走了出來，不再為這種事情而牽絆自己。我從這段被我稱為“噩夢班”的日子中熬過來之后，明顯的感覺我的內心被自信填滿了。我不會再為面對困難而退縮。

“20xx中國環北部灣房地產業博覽會”就是我們這次做的展會，光看名稱，就能讓人產生期待。5月18日，我們舉行了“20xx中國環北部灣房地產業博覽會”的新聞發布會，總體還算比較成功。讓很多人感到不足的是，新聞發布會的主席臺太小，不夠大氣，8個領導在臺上顯得非常擁擠。然而，據了解，新聞發布會之所以選的明園新都酒店另有寓意。明園新都酒店分為明園飯店和新都酒店兩部分，明園飯店始建于1952年，是南寧市最早的一家三星級涉外酒店，于20xx年9月榮膺四星級酒店。曾接待過三代黨和國家領導人，現重新裝修改建的明園五號樓為“南寧會議”舊址，是當年毛主席等第一代黨和國家領導人下榻之所。

之前所有種種不足，在緣由面前顯得是那么的微不足道。我認為這應該屬于廣義的策劃范疇，這需要更廣泛的知識的積累。記得有人曾經對我說過，愛好是可以培養的，我深以為然。有了豐富的興趣愛好就會有豐富的知識積累過程，人生也因此而豐富。

對于這次籌備的房博會，我充滿了期待。這對我來說是一個更深入的學習與實踐全面結合的實戰。之前做過的種種，沒有涉及到我所學的會展知識。這個機會的到來，讓我躊躇滿志的同時深感所學的不足。在籌備的過程中我們仍欠缺很多，需要提高再提高。

在房博會新聞發布會召開之后，我手上所忙的工作告一段落。隨后的招商工作及宣傳工作將陸續展開，而我即將踏上返校的路途。在即將離開的日子里，工作之后的心酸、疲憊、苦澀，喜悅、充實、感動等種種感覺縈繞心頭，久久不能散去。

返校的日子日益臨近，期待有之，惆悵亦有之。帶著對策劃與執行之間的彷徨;帶著對細節把控的斟酌;帶著對廣義策劃的思索;帶著對“20xx中國環北部灣房地產業博覽會”的期待;帶著對已離開半年的既熟悉又陌生的校園生活的懷念，我即將啟程。

十一房博會，我一定在國際會展中心，看凝聚了我們心血的展會，感受展會帶給我最真切的思想。

總之，整個實習過程使我對文案策劃的整個流程有了比較全面的認識，對會展的籌備工作也有了更深入的實踐，使我對未來專業課的學習產生了更加濃厚的興趣。

(一)、經過半年的實習，我對房地產文案策劃、家裝建材文案策劃、活動策劃、會展策劃及《南國城報·居周刊》這樣一份集房地產、家裝建材及汽車于一體的專業性周刊有了比較深刻的認識：

不論是房地產策劃、家裝建材文案策劃、活動策劃還是會展策劃，它們之間的一個共通點就是需要能夠找準策劃主題，然后展開出亮點、賣點，配以完善的媒體資源整合宣傳達到更深入廣泛的宣傳效果，實現策劃方案的操作性。

《南國城報·居周刊》是一份值得推薦的周刊?！赌蠂菆蟆ぞ又芸肥菑V西第一份專業性的房地產周刊，《南國城報·居周刊》的成功，簡單地說，首先在于找準了自己的市場定位，這也找準了自己的生存空間;其次在于為所選定的讀者市場提供能夠滿足他們需求的新聞信息。

通過這次實習，我積累了作為策劃人的經驗，得到了提高。

(二)、此外，通過實習，我還認識到了以下問題：

1、任何一份策劃方案，首先要打動自己，才能去影響別人。不足以打動自己的策劃，不是一份好的策劃方案。

2、文案策劃需要立足于公司自身的資源點，準確地選擇最適合的資源進行策劃整合，為所寫的策劃方案服務，以達到最有效的影響效果。

3、通過實習，我還感覺到，策劃人的素質和能力對于策劃創作的質量有直接的關聯。我認為，一個好的策劃人，除了具備思維敏捷的大腦及極強的文字組織能力之外，還需要有豐富的經驗積累。

策劃崗心得體會篇十四

在工作和生活中，制定精確、有效的策劃是非常重要的，無論是在實現個人目標還是組織目標上。在寫策劃時，我們需要考慮很多方面的因素，比如時間、資源和預算等等。在這篇文章中，我將分享一些我的寫策劃的心得和體會。

第二段：確定目標。

制定策劃是為了實現目標。在寫策劃之前，我們需要明確目標。這個目標應該是具體、可衡量的。在這個過程中，需要注意明確時間、成本和可行性。比如，如果企業要推出一項新產品，那么目標可以是將新產品的銷售額提高50%。明確的目標能夠幫我們更好地制定策略和行動計劃。

第三段：制定行動計劃。

在制定行動計劃時，我們需要考慮前提條件、目標、可行性和緊急程度等。我們需要把策劃分解為行動項，并制定時間計劃表。每個行動項都應該有詳細的說明、時間、負責人和成果預期。此外，在制定行動計劃時，需要考慮成本和資源的問題。如果出現不確定的因素，需要預留一些額外的時間、預算和資源。

第四段：實施策劃。

制定出可行的行動計劃之后，我們需要落實策劃。這包括資源管理、進度控制和監督等等。在執行過程中，我們需要不斷地跟蹤和評估進展情況。如果發現計劃中的問題或不確定的因素，需要及時調整行動方案。為了確保計劃的成功執行，需要建立一個有效的溝通機制，以便及時地溝通和解決問題。

第五段：總結。

總結是整個過程中非常重要的一步。在策劃的執行過程中，我們會面臨許多問題和挑戰?？偨Y是讓我們更好地學習和提高的過程。我們可以總結并分析策劃的優缺點，找出原因，并提出改進措施。此外，我們還可以對整個策劃過程進行總結，以便更好地提高下一次策劃的效率和質量。

結論：寫策劃需要的是細致、仔細和耐心。我們需要考慮各個方面的因素，并建立一個良好的計劃和執行過程。在制定或執行策劃時，出現問題是很正常的，我們要及時應對并做出調整。最后，我們還需要學會總結和評估，以便不斷進步和提高。

策劃崗心得體會篇十五

當提出需要做一個活動時，在了解對方做這個活動的初步情況時，就需要整合資源。不管是自己還是甲方提出要做活動時，都會對活動有一些想法，因此首先，整合資源當提出需要做一個活動時，在了解對方做這個活動的初步情況時，就需要整合資源。

不管是自己、上司還是甲方提出要做活動時，都會對活動有一些想法，因此，應該首先了解的是這個想法，了解這個要求。整合資源在這里可以理解為前期的資料手收集、整理和分析，包括四大塊，這四大塊分別對即將操作的活動進行了構架，為后面創意的形成，方案的制作確定了一個基本框架。

第一版塊：

第二版塊：

外部資源外部資源構架的是活動的廣度。在這里，外部資源指的是媒體資源、長場地資源、物品資源、人脈資源等。外部資源對整個活動的影響是巨大的，甚至可以理解外部資源，這個活動平臺的重要構成因素。例如，開業活動出席的嘉賓是市長還是省長，其對活動的影響程度不言而喻。

第三版塊：

第四版塊：

競爭對手資源這一版塊更多地體現在促銷活動中。競爭對手是否做促銷，什么時候做，做什么樣的促銷，促銷的范圍多大，哪些產品做促銷等等。這些都是應該掌握和研究的。這些將決定活動舉行的時間策略：先發制人還是尾隨跟進，尋求破綻一擊而中；促銷方式：予競爭對手相同，相似還是相反的方式。促銷范圍是更大還是精耕市場等等。

提煉賣點：

整合資料的過程，也將是提煉賣點的過程，通過順推，逆向思維，聯想等方式提煉。哪些是目標群關注的，哪些是對目標群有影響力的，被影響到目標群購買決策的。正如在房地產行業中，在項目定位前都會提煉賣點，如地段、周邊環境、配套設施、交通、教學設施等，再契合該區域的消費者心理，選擇最具吸引力賣點，"讓孩子在千年學府里成長"這就選擇了教育環境的賣點，契合購買者關心孩子教育的心理。

一個活動的構思就是結合資源和目的，將活動提升到一個高度，并為其選擇一個平臺或載體，不同的平臺帶來的效果是完全不同的。然后，考慮的是如何將這個高度用一個主題體現出來，如何通過具體的活動流程來展現主題，展現創意達到目的，如何利用現有資源或潛在資源來支撐或提升這個高度，通過一系列的框架，最終的活動目的又將進一步細化到什么程度，這就是一個活動的構思。

主題出來，再圍繞活動主題尋找版塊，就象拼圖，框架出來，現在就是將其拼湊完整，可以搜索盡量多的與主題相關的活動元素，雖然并不是每一個都可以運用到，但是可以供選擇，安排出最合理的活動，在這里，活動主題是貫穿的靈魂，任何元素都要圍繞靈魂來篩選，安排。在確定前面兩個方面以后，就是具體的活動方案的完成。一個活動并不是一個方案就能解決的，為保證活動效果，還需要將活動方案更加細分，如細分為宣傳方案、執行方案、公關方案風險意外機制等。

宣傳方案：

宣傳方案應該包括前期宣傳，活動中宣傳，后續宣傳。前期宣傳開展時間視活動而定，一般從活動開始前半個月開始宣傳，同時也可以在活動開始前進行活動預熱，根據人的關注點，一般會經過以下階段，通過預熱達到一個小的高潮，然后在廣告宣傳的刺激下，維持著相對穩定的關注度，并且在活動開始當天，關注度達到最高。因此，合理安排好前期宣傳的開展日期對活動的效果有較大的影響；活動中宣傳通過現場的廣告位擺放，廣告方式的組合，流動廣告宣傳，將平面，聲頻，圖像等諸多廣告媒體有機結合，讓目標群形成強烈的印象后期宣傳指活動結束后的宣傳活動。通常在活動結束后會維持一段時間的宣傳，進行持續宣傳，該階段主要以建立品牌忠誠度為目的，如一些促銷活動后，會安排走訪客戶活動，一來增加忠誠度，二來活動目標群對活動及產品的意見反饋。

執行方案：

包括活動前的準備，活動中的現場控制，活動后的安排，通常，如果活動的規模不是特別大，公關方案和活動中執行方案將會并入在這個方案中。在制作活動進行執行方案的時候，除了活動的流程以外，還應該考慮到現場的人流方向，比如一個展會，在制作的過程中，就應該設計出一套合理的人流流向路線，保證按照路線參觀到盡量多的展臺，同時保證活動的人流分布合理，不會出現在有的展臺人流擁擠，有的展臺人流稀少的問題。

在執行方案中，最關鍵的是小組的分工和成員的分配，將每個項目籌備一個準備小組，安排一個負責人，進行細致的分工，是在執行方案中必須體現的。在做執行方案的時候，在制作者的頭腦中一定要把整個活動模擬數遍，把各個細節都考慮到，有順序地安排各個階段的時間，做到有條不紊。其實執行方案就是兩個方面的工作：物料的工作和人力資源的工作。將人和物有機的結合，那么這個執行方案可以說是成功的了。

贊助方案：

這個方案是對一些需要尋找贊助的活動而言的。其實贊助商對活動只會關心兩點：1。他需要贊助多少錢，2。他能得到什么回報；其他的東西對他來說意義不大，因此，在做贊助方案的過程中，大家可以圍繞這兩點來進行，比如，活動的冠名權，活動宣傳過程中，為贊助商提供多少多少的廣告（硬廣和軟文），給贊助商獨家使用權等等，給他的權益越大，得到贊助的額度可能就越大。在這個過程中，還是要衡量給出的權益能否實現的問題。

風險意外控制方案：

在活動舉行的過程中，會有很多情況出現，這些意外或大或小，也可大可小，有時候一個很小的意外可能會給活動帶來毀滅性的打擊，因此，在制作活動風險意外控制方案的時候，考慮得越多，就意味著活動的風險越小，取得成功的可能性就越大。在可能發生的意外中，一般會包括，天氣變化，這對戶外的活動會產生影響，因此發生變天一定要有提前預防的相關機制；現場如果出現受傷，那么又應該如何處理。

在戶外的大型活動，最忌諱的事情是發生現場混亂，一旦混亂影響的不僅是整個活動效果，而且如果出現人員受傷的情況，那么將個公司和舉辦方帶來很嚴重的負面影響，因此，如何加強現場的控制力，避免這種事情的發生，在風險意外控制方案中要考慮到，很有可能因為一個小小的意外引起現場觀眾的恐慌，那么就很有可能導致現場的混亂。