當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

衛生站工作總結篇一

20xx學年即將過去，我校衛生工作在上級領導的關心和支持下，全體師生的共同努力下，學校環境，衛生意識、衛生習慣等方面，在原有的基礎上都有了明顯的提高或提高，現小結如下：

學校衛生工作是學校工作的有機組織部分，是實施素質教育培養跨世紀人才的重要資料之一。所以，我校領導十分重視衛生工作，結合學校創立人民最滿意單位活動把它列入重要的議事日程。學校建立了衛生工作領導小組，組長由書記擔任，成員有行政領導、全校教師、年級負責人。

領導成員分工職責明確，副校長抓健康教育課的質量，負責學校建設，環境衛生，行政領導負責值日生監督和檢查，全校教師負責衛生宣傳，常見病多發病的防治工作。年級負責人負責檢查督促有關年級的衛生、教學工作，衛生領導小組人員通力協作。

全體教師共同參與學校衛生工作，各部門齊抓共管，相互協作。工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。

為了使工作落到實處，本學期異常成立了紅十字服務小分隊，協助衛生室全面作好檢查和監督工作，所以制定了相應措施，并做四個一，即一日三次巡查（環境衛生），一周一次衛生大檢查，一月一次評比、一學期表彰一次（單項衛生先進班級）加重了衛生工作在學校中的份量，在教師心目中有了重要位置，學校衛生工作越做越好，學校從早到晚基本地面無紙屑，教室無灰塵，個人衛生逐年好。

第xx個愛國衛生月活動期間，學校搞了一系列活動。4月，教師參加街道召開的第xx個愛國衛生月動員大會，認真學習了有關會議精神.參加學校組織的黑板報評比活動和宣傳世界衛生日活動。

今年的世界衛生日學校以道路安全，防患未然為主題展開活動；大課間時間，抽查各班教室的地面。衛生教師與總務主任一齊檢查學校的衛生死角，及時清理；衛生教師與大隊部一齊檢查各班的黑板報，總的情景很好，各班都能根據本班實際情景增加有關愛國衛生方面的資料，例如消滅蚊蠅，從我做起；我為學校出份力；明白哪四害等。

讓學生充分認識到潔我學校是靠我們大家齊心協力才能做到的；全校大掃除，重點檢查地面衛生。有幾個班級的地面要徹底用抹布或鐵絲球擦洗。學校衛生室衛生大檢查。并在全校公布檢查結果；食堂里配備專人負責除四害活動人員，隨時更換沙門、紗窗，放置老鼠籠等。泔水桶里的東西從可是夜，當天清理干凈。徹底杜絕孳生地繁殖；宣傳孩子身邊的各種隱患（救命課，你給孩子上了沒有）。

經過教育讓學生了解如何自我保護的一些簡單方法以及措施。保證在校期間的安全；4月中下旬，積極配合街道愛衛辦除四害活動，教育學生不要去玩滅殺藥物，注意個人衛生，勤洗手，防止病從口入。

學校十分重視學校的環境美化，衛生每周檢查桌面，教室內的所有桌子都保護的較好。桌面沒有亂圖亂畫現象，很干凈。并且班主任還結合愛國衛生月活動特地執教了一堂《巧手美化教室》，讓教師和學生都深受啟發。愛我學校從我做起。

對環境衛生進行徹底綜合性整治。今年3月底，根據上級有關文件和領導的要求，學校成立了環境衛生綜合整治領導小組，建立了崗位職責制和長期的監督檢查機制、學校環境衛生負責制，進行了職責分工和廣泛的宣傳活動，異常是4月開展了愛國衛生月的一系列活動，發動了全校師生員工對各辦公室、食堂、教室、公寓、公區、教師宿舍等進行徹底的整治，使得整個學校亮麗潔凈.深入開展除四害活動。

在今年每期開學前做好了除四害準備，在3月、10月上旬分別進行了一次全面消殺，在3月、10月下旬針對重點區域進行了消殺并查漏補缺，在4月、11月上旬再分別進行了一次全面消殺并查漏補缺，在4月、11月下旬分別組織了一次檢查，6月、元月份又進行了查漏補缺并進行有重點的消殺。積極開展健康教育活動。

本學年出了八期健康宣傳專欄，資料分別是常見病的預防、傳染病的預防、自救互救、營養衛生等，各班黑板報、健康園地每月更換一次資料。

健教教師利用校紅領巾廣播、小電視臺定期作衛生知識講座，利用班會課、團體晨會課，宣傳防齲、防近、個人衛生、飲食衛生、安全教育等知識。定期培訓小衛生員、食堂從業人員，使他們在不一樣的崗位上發揮應有的作用。

今年的4月舉辦了藝術節，3月籃球運動會，11月中旬舉辦了冬季田徑運動會，在5月28日至6月初開展了以無煙青少年為主題的系列活動。

我們的口號是：行動起來，講究衛生，增強民族素質，提高健康水平。

衛生站工作總結篇二

自15年7月—12月接管服務餐廳以來，在領導的正確領導及各位同事的幫助支持下，圓滿的完成了20xx年的保障任務。

首先對員工進行上崗前的健康體檢及培訓，始終把服務貫穿于餐廳工作的各個環節，教育員工全心全意為機關服務的思想，提高員工愛崗敬業，踏實工作的自覺性。

為了保障好機關干部職工及軍人病號健康膳食，我組織廚師間相互交流、相互學習、取長補短、讓廚師、面點師到外面餐飲單位品嘗不同口味的菜肴及早點，通過學習餐廳大多員工形成一種奮發向上的工作熱情，使工作責任心、工作態度得到改進，形成了良好的工作氛圍。

為確保就餐人員吃的放心、開心、舒心、我們用心制定每日食譜，對菜譜不斷改進，對每日三餐從顏色、味道和營養搭配上下功夫，在主食與副食和西點中，盡量多增花樣，讓就餐人員有選擇的余地。

小問題不解決看似小事實為安全隱患的重大苗頭，為了了解工作的不足及就餐人員的需求，在大廳及各病室設置了意見簿：每日翻閱就餐人員的意見和建議，共收到投訴3條 ，建議1條。針對他們提出的問題一一做出回應并及時給予解決，如：1、投訴菜的味道不香，當時組織骨干一一品嘗，并給予點評，讓廚師了解這到菜品的缺點在哪，及時改正，2、蒸土豆不愛吃，我們就用蒸地瓜代替土豆。3、不喜歡吃酸，在選擇水果的時候盡可能的選擇甜口水果，3、椅子涼立馬鋪上了坐墊，盡可能滿足食客的需求。

1.進一步從用餐人員的需求出發，不斷改進就餐食譜，搞好營養搭配，推出新品種，力爭讓每位就餐人員高興而來，滿意而去。

2.強化管理，解決遺留問題、提出新要求，找出問題想辦法提高服務水平和食品質量，營造一種力爭上游的管理氛圍;在服務上加強文明服務培訓，打造有集體意識的、團結的、健康的服務團隊，在技能上請專業人員實地傳教，各環節制度上進一步完善，嚴格執行。加強程序管理，從各個環節減少和杜絕浪費，加強采購管理，從源頭上降低直接生產程序。

3.強化基礎建設，建立員工績效銜接制度，建立健全班組學習和工作制度，會議制度，建立環節管理骨干隊伍，明確職責和分工，發揮員工特長，加強各環節管理，達到管理由點到面責任到人工作的有序開展。

4.積極開發新品,在不流失傳統品種的基礎上，督促員工不時進行新品開發，既要有當家的飯菜品種，也要有獨特風味的面食及點心。

5.設備的維護及更換：食堂設備已經使用多年，由于沒有保養和及時維護，設備老化情況嚴重，須分批分次分重點進行維修、保養、更換。

衛生站工作總結篇三

歲月如梭，白駒過隙，轉眼間入職(你們連鎖餐廳的名字)工作已經三年了，根據總部的服務宗旨和我們分店經理的工作要求，大堂經理首先要著眼于為客戶提供最優質的服務，讓客戶吃得滿意、吃得放心；必須抓好餐廳的日常工作和餐廳的人事管理工作；還要為客戶營造一個良好衛生的用餐環境。

在前后場的協調上，存在著一些問題主要體現在及時快效上的不足：比如在高峰期時，同時有幾桌的客人反映菜的出品出現一些小問題，但能及時快效地與后場廚師長做好協調，處于一個很好的溝通狀態，我們在巡臺時對客戶詢問是否滿意菜的出品的主動性還可以提高。

1、餐廳的人事管理：餐廳的常備員工長期不足，造成餐廳內部現有人員的工作壓力以及工作強度較大。餐廳服務員的招工本來就存在著強烈競爭的現狀，加上現在餐飲行業缺乏有效的薪酬激勵機制，招工難成為掣肘我們餐廳發展的一個重要因素。主要表現在春節期間，由于傳菜生人員的嚴重不足，連經理都帶頭領著洗碗阿姨到前場傳菜，不但造成上菜速度緊張，而且易出紕漏。就連現在的狀況也沒有太大的改善，兩個洗小碗的阿姨在高峰期仍然是跑菜，高峰期結束后去洗小碗。在兼職管理方面，由于固定員工人數的不足，加上短期內無法招進熟練的員工，因此，我們餐廳選用以兼職的形式招收臨時員工，在兼職入店時我們采用滾動化的培訓方式，并有組長和長期工帶著新員工一起操作，等新員工熟練掌握技能以后，方可讓他們自己單獨進行操作，在一定程度上緩解了餐廳人員配置的短缺。但是由于他們大多是學生，空余時間又受學校補課和考試的限制，因為這些類似的原因他們離開了餐廳。我們只能被動地再進行招收新員工，并對他們進行新的培訓，這樣反反復復的循環，但是始終跳不出這個怪圈。長期這樣也會引起固定員工的心里變化，我們需要對固定員工進行心理上的輔導，同時我們還要安撫好她們的'負面情緒。

2、餐廳的衛生管理：在餐廳的衛生管理上，同樣存在著人手不足的現象，不能靈活全方位的進行安排，有可能造成一些衛生死角沒有打掃到位。由于我們分店包間是使用的地毯，如何更巧妙的清洗和保養地毯值得提高水平。

在前后場的協調上，與廚師長做好溝通，配互相配合好工作，高效及時地為到我們餐廳用餐的客戶進行舒心滿意的優質服務。巡臺時提供自身的主動性，以激情樂觀的態度帶動大家一起工作。

餐廳招工難在于所提供的職位能否滿足大多數求職者的預期以及其獎懲機制是否完善。

因此我在招聘時了解求職者的關切就能妥善解決招聘難的問題，主要措施：

1.詳盡的職位說明，在招聘中明確告知職位的工作要求和能力要求；

2.提供定期的崗位能力培訓推動員工在崗位上不斷進步；

3.逐漸形成我們餐廳企業文化，讓我們入職的員工都能認同我們的企業文化，增加員工的歸屬感和認同感，壯大我們企業隊伍。

在餐廳衛生管理上，不會有絲毫的松懈，特別是在男員工不足的情況下，積極發動女員工進行清洗與保養地毯，并繼續推行員工輪流打掃制度，并建立獎懲制度。對熱愛企業、負責盡職的員工進行一定的獎勵；對衛生打掃不負責的員工進行一定的處罰，使其樹立責任意識和危機意識。

在新的這一年里，應當總結和分析以前存在的問題，以嶄新的面貌迎接新的一年的工作。我相信通過大家的共同努力奮斗，我們分店會越辦越好。大家也能通過我們這個分店的工作，獲得自己的幸福。只要大家努力工作，為分店的發展做貢獻，我們的分店長足發展，大家也能獲得長足發展。

衛生站工作總結篇四

在新年即將來臨之際，員工餐廳也完成了全年的`工作任務，在這一年里，從員工餐廳的初步投入使用，到它能正常投入運行的同時，也迎來了購物中心的整體開業，員工餐廳一年來所取得的成績離不開各位領導及全體員工的大力支持。

回顧20xx年，在部里領導的正確指導下及各位同仁的共同幫助下，員工餐廳的全體員工，齊心協力，共同奮斗，特別是一線的員工，他們不怕臟、不怕累，起早貪黒，為讓公司的全體員工，都能吃的放心、用的放心，為廣大員工提供更豐富、更周到、更細致、更溫馨的服務而努力著。

現將一年來的主要工作匯報如下：

作為餐廳的管理者，對餐廳的建設發展管理必須心中有明確奮斗目標和努力的方向。我們的目標是：餐廳質量過硬，服務熱情文明。

食品安全健康，衛生干凈徹底。

管理規范有序，員工團結友愛。

用餐多數滿意，領導基本放心。

經過一年的運營，我們從選好人、育好人、用好人上下功夫，經人力資源部的層層把關，對有責任心、愛崗敬業、基本素質較優，有團隊意識，服從管理的人選用到我們當中來，通過即時培訓、專業知識、專業技能等學習，同時根據餐廳工作實際需要，有計劃、有重點、有組織、有實效地抓好技能、服務、禮儀、規范等落實，提升了他們的素質與能力，打好了思想和綜合素質地再教育。員工管理是餐廳管理的重中之重，只要把員工帶好了，管好了，其它工作都能好做了。員工隊伍的教育管理顯得尤為重要。

好的質量、好的服務、關鍵在好的管理。好的管理出在好的制度與規范、重點在一絲不茍，堅持不懈的抓好落實,抓出成效,養成良好習慣,形成自覺行動.因為餐廳工作手冊內容目前已相對比較全面,關鍵是針對性抓好學習、領會、落實、執行。在實際工作中發現用相適應的工作流程確定工作時間，確定工作效率是很好的工作辦法，所以我們正在針對每個崗位的每個工作做流程，并且已經有十余種工作得到落實。我們全體員工要集中時間。集中精力，認認真真地抓好一階段，讓大家熟悉，多掌握，并嚴格按照去做，養成按標準作業地習慣與氛圍。

供餐食品和分餐服務是就餐人員非常關注地焦點，也是餐廳工作的主要成果。出品質量好不好，服務水平怎么樣，更是餐廳要下大力抓好的核心任務，抓好此項工作我們從以下五點入手：

1、根據伙食標準，市場原料價格，主、副食搭配等因素，認真細致地訂好供餐食譜，每日食譜要葷素搭配合理，熱量營養夠標準。使員工愿意吃，并吃的好。

2、加工制作精細，符合出品標準、衛生安全、效果良好。

3、不斷的調劑變化，推陳出新、讓員工有食欲、有好感、樂意接受。

4、分餐服務講文明、講公平、講衛生、講效率。

5、經常征求就餐人員對供餐食品和服務質量的意見，不斷虛心持續改正，提升滿意度。

安全是餐廳管理的重點，沒有安全就無法開展正常工作，也就談不上準時供餐與優質服務，因此作為餐廳主要抓好六個方面的安全工作。

1.抓好食品衛生安全。

2.抓好防火工作安全。

3.抓好防食物中毒安全。

4.抓好用電安全。

5.抓好用氣、用水安全。

6.抓好加工作業安全。

在20xx年的工作中，我們員工餐廳共有三起意外傷害事故，其中有兩人報銷醫藥費1808.1元，給公司增加了負擔，我們從中吸取教訓，把不適合特殊崗位的部分人員作了適當調整，有的人員已勸退。

環境是餐廳的臉面，也是餐廳管理工作的重點、難點，一個沒有良好衛生習慣的餐廳，肯定是一個不合格的餐廳，而且容易出大問題。為此，抓好餐廳管理一定要把衛生工作當作餐廳日常管理的主要工作，抓好抓實，決不放松。管理手冊中已有明確標準要求，重點在于扎扎實實抓落實、抓堅持。針對其工作環境認真的制作了工作流程，讓每位員工明白我們是餐廳的主人，餐廳是我們的家。每日一清理，每周六、周日為餐廳的衛生日，周一是檢查日，檢查結果為評選優秀班組的條件之一，來督促員工要做就做最好。

衛生站工作總結篇五

我校本著學生在校期間能夠“學的好、吃的飽、住的好”，能夠健康快樂中成長，認真做好學校食品衛生各項要求，認真執行實施方案，具體工作總結如下：

要求：食品衛生要達到安全飲食的要求，食物中不準出現不干凈、腐爛、老化等現象。

實施方案：嚴格按照《中華人民國和食品安全保護法》，要與采購點簽訂安全責任合同，要認真檢查食品采購點是否齊全相關手續；要對食品認真檢查使用期、使用方法及儲存方法；食品加工及使用前要認真清洗食品，檢查食品是否變質（局部和整體）。

要求：必須有符合食堂工作的健康要求，注意個人的衛生情況，要及時檢查進入食堂人員的衛生情況，要制止閑雜人員的進入。實施方案：食堂操作人員應聘時必須進行體檢，并每年到指定醫院進行體檢，體檢符合食堂工作人員的要求者方能進入食堂工作；食堂中工作期間必須穿上工作服，并戴上口罩，一經從外進入操作間必須洗手；操作員發現自己感冒等病毒應起的.不適，立即停止操作間的工作，直到完全康復后進入操作間工作；平時對操作間的器具要認真清洗，并進行定期消毒。

要求：在食堂內及使用的器具要保證清潔無毒，保證儲存食物的。

不變質。

實施方案：對食品儲存點進行滅鼠滅蟲工作，并及時檢查食品的保存質量；對食堂內嚴禁閑雜人等進入，認真執行“三離一通”和“雙人雙鎖”。

學校健康領導小組要經常邀請衛生局、防疫站的工作人員進行健康教育、疫苗接種、健康知識講座。班主任和宿舍管理人員發現學生突發性疾病，及時聯系校醫和學校駕駛員，如情況危急及時送到醫院，并通知其家長。發現傳染病的疑似癥狀，要進行隔離、消毒。總之要做到“早預防、早發現、早控制、早報告”。

通過廣大家長、學生、老師的反應我校周邊環境中，部分小賣部有出售劣質食品、過期食品、向學生出售散煙現象，部分餐飲點，食品質量低下，影響廣大學生學習和生活。

學校周邊環境超出學校管理范圍、學校管理難度大，學校雖然對學生時常進行食品衛生安全教育，但效果不明顯，希望地區教育體育局能夠協同有關單位進行集中整治，制定長效機制。

衛生站工作總結篇六

為了進一步提高衛生的管理質量，校長親自組織，形成了“校長親自抓、教導處配合抓、班主任親力抓、值日教師及學生協助抓”的衛生管理層層抓的局面，確保了衛生管理渠道的暢通。

俗話說，沒有規矩不成方圓。為了使學校的衛生管理有章可循，提高衛生管理的質量，學期初，學校針對本校的衛生情況，制定了《衛生檢查標準》并提出了教室、包干區每天兩小掃一大掃、辦公室一天一大掃、電腦室每節課一小掃一周一大掃的規定。

學期初，學校針對校園的布局，劃分出若干衛生區域，再把相應的衛生區域分配到班、到人。如，教室、走廊的衛生由本班負責，校園的衛生由各班共同負責，每班負責由學校指定的包干區衛生;廁所衛生由五年級清掃;辦公室的衛生由教師輪值，每天指定專人負責;各室的衛生由專人負責安排學生做好清掃工作。這樣，任務明確了，責任落實了，衛生工作也做得扎實了。

為了提高學生的衛生意識、保健能力，養成良好的衛生習慣，學校領導、教師十分重視衛生宣傳教育工作：

校長、主任經常利用晨會、國旗下的講話向學生宣講衛生的重要性，讓學生知道講究衛生光榮，不講衛生的可恥，提高學生的衛生意識。

各班班主任在班里做到時時講、天天講、針對問題著重講，不斷糾正學生的不良衛生習慣，使學生逐漸養成良好的衛生習慣，掌握一定的衛生保健知識。

利用黑板報宣傳衛生保健知識，提高學生的衛生保健意識和能力。

舉行衛生保健知識講座，促進他們的健康成長。衛生保健知識由專人負責，做到有主題、有針對，定期開展。每學期進行兩次慢性病的教育，做到有教案、有課件、有圖片，使學生知道什么是慢性病，了解有關的常識，并用所學的知識進行相關的宣傳。

引導學生對廢棄物進行分類丟放，利用可回收資源，增強學生的環保意識。

為了提高衛生管理效果，本學期，學校在衛生工作中十分重視加強衛生的監督力度，如：

每天課前安排學校少先隊值日生對各班教室、包干區的衛生進行檢查、評比量化，并把檢查結果于第二天在校務日志中公布。此外，在其它時段，由專門負責該工作的教師安排值日生對各班的衛生情況進行不定時的突擊檢查，檢查結果及時公布。

把各班的衛生狀況納入文明班評比。

設立衛生監督崗。每節課下課之后，學校要求各班都要安排衛生監督員在本班所負責的教室、走廊、包干區值勤上崗，發現垃圾，及時清理，發現不良行為，及時指正或向老師上報。

以上是我校在衛生方面所做的一些工作，經過全校師生的共同努力，取得了一些可喜的成績，但還要繼續努力，不斷地提高師生的衛生意識和自制力，使他們養成良好的衛生習慣，使我校的衛生工作再上一個新臺階。

衛生站工作總結篇七

水是生命之源，同時又是載體，是介水疾病發生或流行的主要介質。我縣飲水衛生安全與否，將直接影響到我縣介水疾病發生或流行的程度和廣大群眾的身體健康。為進一步做好生活飲用水衛生安全保障工作，確保我縣生活飲用水衛生安全，認真落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《生活飲用水衛生標準》、《生活飲用水集中式供水單位衛生規范》、《生活飲用水檢驗規范》和舟衛監（20xx）29號等有關規定，根據省、市年度計劃要求結合我縣實際，現已圓滿地完成了嵊泗縣20xx年生活飲用水水質衛生監督工作，總結如下。

我縣共有行政鄉鎮7個，總人口8萬多人，共有6家集中式供水單位9個水廠，其中縣自來水公司下屬3家水廠，鄉、鎮辦企業水廠5家和企業自建式集中式供水單位1家（寶鋼馬跡山港水廠）。9個水廠均取得衛生許可證，持證率100%。參與直接制、供水的從業人員共73人體，參加健康體檢73人，體檢、培訓、持健康證率均100%。

全縣集中式供水單位平均日供水量隨海水淡化工程和鄉鎮海水淡化廠建立較往年有很大提高，共計達到了日供應2.15萬噸左右水平，覆蓋人群數量6.5萬余人(約占全縣總人口數的81.25%)，基本能提供日常用水所需。平均日供水量最大的為縣自來水公司，為1.6萬噸，采取供水方式為水庫水及海水淡化為主，地下水為補充、分時間段供應，供水覆蓋人群數量大約有3.3萬多人，其他6家均為小型集中式供水。菜園城區共有二次供水設施224只，總容積1364m，供水人口17749人。

由于我縣特殊的地理環境，淡水資源匱乏，我縣居民飲用水問題已被各級政府部門高度重視，集中式供水單位的衛生問題正逐步得到改善，目前整個泗礁本島管網并網工作基本完成，五龍鄉、基湖村、石柱村等管網鋪設均已入戶，但目前自來水價格等原因還未開始供水。待管網鋪設完成后衛生監督部門將根據具體鋪設情況設置新的管網水檢測點，擴大監測范圍。

（一）衛生許可情況。

20xx年1月-12月我縣集中式供水單位衛生許可證共辦理8家，其中延續3家，變更5家，新發證1家。

（二）飲用水衛生監督檢查。

1、集中式供水單位檢查情況。

20xx年,對轄區內集中式供水單位開展了4次衛生監督執。

法，共出動衛生監督人員37人次，車輛16車次，檢查集中式供水單位21戶次，監督檢查覆蓋率100%。其中在10年2月初，春節節前市場檢查集中式供水單位1次，現場查看了水源防護、制水工藝、檢測等情況。4月下旬為確保上海世博會期間我縣轄區內飲水衛生安全，我監督單位再次對轄區內集中式供水單位進行了檢查，檢查了直接從事管、供水工作人員健康證、相應制度以及涉水產品衛生許可批件，調查了管網分布情況以及不同時間段的供水情況、并提出了指導性意見，要求針對取水、輸水、凈水、蓄水和配水等可能發生突發公共衛生事件的環節，制訂和落實防范措施。7月對嵊泗縣自來水公司設置在基湖景區的.水塔進行了監督檢查、并采集水樣2份。10月國慶前對轄區內集中式供水單位再次進行監督檢查。

檢查發現6家集中式供水單位管理規范，建立健全各類衛生管理制度，制定了水污染突發公共衛生事件應急預案，均落實了水源防護措施，未發生水源突發污染事故。6家集中式供水單位均建立了水質檢測化驗室，具備相應的自身檢測能力。通過多年來的不斷監督，供水單位不斷改進，我縣的供水單位衛生管理、衛生狀況和制水工藝有了一定的提高。但由于有部分管理者對生活飲用水的衛生安全認識不夠和資金不足等相關因素，仍發現水廠存在衛生安全隱患，具有程度不一的一些問題：

（1）消毒設備不到位，少數鄉鎮水廠還在使用人工加藥方式消毒，消毒效果較差；

（2）部分區域早期鋪設的管網陳舊，供水水質容易受到污染。

2、二次供水單位檢查情況。

在20xx年5月開展對全縣二次供水單位監督檢查。共出動衛生監督人員18人次，監督檢查二次供水單位51戶次檢查發現我縣二次供水水箱均屬水泥建筑材料，尚未使用防護涂料，少數單位的水箱未加蓋上鎖，開口處與地面平齊，水箱清洗消毒人員未辦理健康合格證等問題，我監督人員對其出具了監督意見書，要求立即整改。同時采集二次供水水樣10份。

20xx年9月，根據《舟山市20xx年公共場所經營單位二次供水衛生專項檢查實施方案》要求，出動衛生監督人員3人次，車輛1車次對我縣使用二次供水的三星級及以上（包括準三星級）賓館、飯店2家進行了監督檢查。主要檢查了2家單位的二次供水衛生管理制度、索證情況、清洗消毒登記等資料。同時到現場查看了二次供水設備設施和清洗消毒落實情況。檢查結果表明2家二次供水單位均設有水質管理專兼職管理人員，管理制度健全，供水設施符合《二次供水設施衛生規范》的要求，清洗、消毒做到每年不少于2次。但也存在不少問題，針對問題我所要求（1）各單位制訂二次供水水箱清洗消毒操作規程和水質污染應急預案。（2）增配水質余氯監測儀器，對清洗消毒后水質進行檢驗，做到每日測試水質余氯并有專人負責測試及記錄。

3、學校直飲水衛生管理情況監督檢查。

20xx年3月上旬，組織檢查了我縣學校的飲水衛生管理情況，共檢查了學校14家，檢查發現14家中小學校中，有1家學校學生的課間飲用水為桶裝飲用水，3家為集中式供水，其余的未提供飲用水。入校園的桶裝飲用水均有“qs”質量安全標識，能做好飲用水的索證工作，并開展對飲水機的消毒工作；使用直飲水設備的學校有生產企業或供貨商提供的涉水產品衛生許可批件；監督人員要求提供桶裝水的學校做好飲水機定期消毒、并及時記錄。

4、水廠量化分級管理。

為規范我縣飲用水供水單位衛生管理，促進飲用水供水單位提高自身衛生管理水平，有效保障飲用水衛生安全，預防和控制傳染病的發生，轉變飲用水供水單位衛生監督管理模式，提高衛生監督機構的工作效率，我局依據《浙江省飲用水供水單位衛生監督量化分級管理實施辦法（試行）》，對已實施量化分級管理的水廠進行復查。并依據《浙江省飲用水供水單位衛生監督量化分級管理實施辦法（試行）》，縣自來水公司海水淡化廠、菜園水廠和基湖水廠繼續評審為量化分級管理b級單位。

（三）水質監督監測情況。

20xx年1月至20xx年11月（12月水質監測結果報告單未出，包括20份管網水和10份二次供水），全縣共監測各類水樣169份，合格115份，合格率68.05%。

1、水源水質抽檢情況：

20xx年5月（豐水期）和20xx年11月（枯水期），全縣共監督監測了20份水源水，合格16份，合格率為80%，其中市政供水水源8份，合格8份，合格率100%；企業自建供水水源2份，合格1份，合格率50%；鄉鎮水廠水源水10份，合格7份，合格率70%，不合格項目主要是氟化物、鐵、錳和糞大腸菌群指標。

2、出廠水抽檢情況：

20xx年1月至20xx年11月，全縣共監測了出廠水16份，合格11份，合格率為68.75%，其中市政出廠水采集5份，合格5份，合格率100%;鄉鎮出廠水9份，合格5份，合格率55.55%。

企業自建供水出廠水2份，合格1份，合格率50%。出廠水不合格項目主要是菌落總數、渾濁度、氯化物。

3、管網末梢水水質抽檢情況：

20xx年1月至20xx年11月，全縣監督抽檢了123份管網末梢水，合格78份，合格率為63.41%，其中市政供水末梢水68份，合格56份，合格率為82.35%，鄉鎮水廠末梢水43份，合格11份，合格率為23.25%；企業自建供水末梢水12份，合格12份，合格率為100%；不合格項目主要是菌落總數、渾濁度、游離余氯、總大腸菌群、耐熱大腸菌群、鐵、肉眼可見物、色度、鋅、錳指標。

4、二次供水水質抽檢情況：

20xx年1月至20xx年11月，共抽檢二次供水10份，合格2份，合格率20.00%。不合格項目主要是渾濁度、色度、菌落總數、總大腸菌群、肉眼可見物指標。

（四）水質監測結果分析。

1、檢測結果整體反映我縣城鄉源水水質和市政供水水質城市優于鄉鎮。鄉鎮的制供水設施、設備等衛生技術條件較為落后，水處理工藝較為簡單。特別是鄉鎮水廠，有的只經過簡單沉淀、過濾，消毒劑還需要人工投放，消毒滅菌達不到要求，存在著較大的安全隱患。

2、檢測的不合指標反映鄉鎮水源水防護措施不夠完善，供水設施設備對水處理不完善，存在余氯投放量不足，殺菌效果不理想，供水管網腐蝕等現象。

3、二次供水單位對水箱的清洗和對水質的消毒管理工作不夠重視，大多數沒有消毒劑投加記錄，有的雖然有但記錄不完整。檢查中發現大部分二次供水單位的輸配水設備、管網防護材料、水處理器無衛生批件；部分無化學水處理劑、消毒產品衛生批件；個別供水單位的化學水處理劑和消毒產品已過期但仍在使用。

針對在監督檢查過程中發現的問題，提出了以下改進意見：

1、加強領導，統一思想。提高縣委縣政府對飲用水建設工程的重視度，確保規劃到位、資金到位、標準到位，形成了濃厚的飲水安全意識，把水質衛生安全從源頭上抓起。

2、整體規劃，合理開發。科學選擇水源，合理利用地表水，慎重開發地下水進行規劃，確保水資源的可持續利用。統籌規劃，推進城鄉一體化供水。統籌考慮水量與水質、統籌安排近期與中遠期布局、統籌安排城鎮與農村供水工程，完善管網的更新和維護。督促供水單位和二次供水單位增加投入，增添必備的水處理和水質檢驗等設施，逐步提高水質消毒處理和水質自檢能力。

3、探索機制，長效管理。一是明晰管理職權，落實管護責任。集中供水單位由水利事業單位承擔管理，獨立供水工程由投資者承擔管理，由管理者負責主體工程的運行、維修及水費征收，真正落實管護責任。二是合理計收水費，保障工程運行，拓寬供水范圍，達到以水養水的良性循環效果。

5、強化監督，高效管理。一是加強衛生知識培訓。對各供水單位有關人員就衛生知識，法制法規進行了培訓和指導。二是督促并指導全縣所有供水單位供水單位完善相關衛生制度，并及時上墻，做到照章辦事，規范管理。要按規定對出廠水進行消毒，做到按時投放，按量投放。抽水和消毒劑投加記錄要完整，建立健全水池、管網清洗記錄。三是加大對供水單位違法行為的處罰力度。

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衛生站工作總結篇八

我是幼兒園保育員。在工作中，我一直遵循著幼兒教育規律和保健知識，在衛生安全方面尤其關注每一個環節。下面是我為期一個學期的衛生工作總結：

1.對于兒童餐具和玩具的消毒，我認真操作，注意消毒時間和濃度。增加環境衛生的管理，每天打掃教室、垃圾桶，同時監督孩子遵守衛生要求。

2.我們的衛生保障的是整個園區，每周對幼兒園園內衛生進行徹底清掃。雖然工作很累，但我認為這是非常有效的'工作方式。

3.定期檢查衛生設施，如坑位、護壁、消毒器等，及時更換和修理。注意制定消毒時間表，按時消毒、記錄日志，做好售后服務工作，確保無任何安全隱患。

綜上所述，我將牢記保護兒童健康的首要任務，不斷提高自己的實踐操作能力，保障幼兒園環境的綠化和衛生安全。

衛生站工作總結篇九

為認真貫徹落實縣委、縣政府提出“創立省級衛生城市”活動，我所十分重視，認真研究，制定了一套完整的實施方案，確定以“規范引導、以點帶面、扶優罰劣、集中整治”為工作原則，做到嚴格執法、熱情服務，促使我縣“五小行業”衛生水平得到不斷提升。現將近期工作情景匯報如下：

（一）制定方案，預案消號。年初，我們在制定20xx年工作計劃時，把“創衛”作為今年的工作重點，專門設定三個科室，15名監督員主攻“創衛”工作，依據創衛評分標準，制定了一套完善的工作方案，并按方案規定的時限資料進行預案消號。

（二）摸底調查。自20xx年元月至3月20日前，我們已完成城區五小行業的再次摸底造冊工作，目前，城區內有大型酒店7家、餐飲店368家、住宿業213家、美容美發店119家、洗浴行業20家、歌廳16家、網吧17家，共計760家。我們在摸底的同時發放“五小行業”知識問答手冊、創衛宣傳資料、培訓通知（下發送達回執），并根據各行業衛生要求制定創衛重點資料，制作成小宣傳牌，免費發放到各經營戶懸掛上墻。

（三）組織培訓。我所于3月30至31日在東風大酒店大會議室分別舉行“公共場所衛生知識暨創衛知識培訓”和餐飲行業衛生知識暨創衛知識培訓，培訓資料：創衛動員，剖析五小行業存在的問題，各行業衛生知識講座。到會業主認真聽課，領會精神，紛紛表示進取參與創衛活動。

（四）指導整改。經過培訓后，大部“五小”行業業主創衛意識大有提高，我們安排15名衛生監督員分街道，實行定人、定責、定標準、定時限，上門進行現場指導整改，對整改到位的予以懸掛量化分級公示牌，并進行電視宣傳和網上公布，著手按創衛標準創立幾條樣板街（中心大道、新城路、交通路、建設路），創立100家樣板店。此項工作將于4月30日前完成。

（五）集中整治。5月，我們將邀請公安、工商、技監、市管中心等部門開展聯合集中整治，對一些即不參加培訓，又不愿意整改的業主，分行業、分街道，抓典型予以取締，并經過電視和網絡媒體暴光。

（六）鞏固提高。集中整治后，我們繼續加強監督指導，掌握動態變化，進一步提高五小行業的衛生條件。

（一）少數經營戶意識淡薄，尤其是一些下崗職工有抵制情緒，突出在小快餐、早餐、小美發行業中，有些小餐館條件簡陋，無法整改。

（二）工作經費短缺，我所屬全額撥款單位，實際是實行差額撥款，全靠罰沒款彌補工作經費，而創衛工作要求各業主出資改造不宜罰款，在這方面，我所將缺少經費六十至七十萬元，加上創衛工作人力、物力和宣傳等方面的支出近三十萬，造成我所工作經費嚴重不足。

（三）職能調整后的存在的一些問題，創衛標準是依據《中華人民共和國食品衛生法》制定的，所有資料和現場檢查，都在“五小行業”之列，而20__年6月1日起實施《中華人民共和國食品安全法》，將食品的監管職能重新調整，調整后因醫藥改革未到位，餐飲暫由我們監管，流通領域和生產領域由工商和技監部門監管，在這兩塊我們擔心一是衛生條件二是健康證持證率問題。

（四）提議：對一些經營規模小，有創衛意識方面無經濟本事改造的經營戶，政府給予一些支持。

衛生站工作總結篇十

本學期，我校采取了多種形式進行衛生知識的宣傳，在全校師生和家長中廣泛普及衛生知識，并收到了較好的效果。

（1）采用校廣播站、黑板報、宣傳欄等學生喜聞樂見的方式，開展經常性的衛生宣傳工作。做到：每周一廣播，每月出二期黑板報。每學年宣傳活動達到12次以上。使衛生宣傳工作從校內走向校外。

（2）結合每月的衛生宣傳主題進行主題宣傳，開闊視野。

三月以春病防治為主題，四月以愛國衛生為主題，五月以個人衛生為主題，六月以預防傳染為主題。學生通過辦黑板報等，不僅增長了學生的衛生知識，培養了學生主動實踐的能力，而且開闊了學生的視野，培養了學生的合作意識與社會意識，使知識與實踐有機進行了整合。

（3）發揮課堂主渠道作用，進行衛生知識學習與實踐。

通過《學校公共衛生》課和《中學生心理健康教育》課的課堂教學，使學生對生活衛生、飲食衛生、疾病預防、環境衛生等常識有了更系統的了解，能自覺運用于日常的學習、生活之中，學生收益很大。

2.加強教學衛生的監督、指導，隨機對學生的文化課、體育課進行衛生監督，對發現的問題及時提出合理的改進意見。

（2）重視體育課和體育活動及大課間活動的安全教育。使體育教師和班主任教師在日常教學中注意指導學生進行正當、健康的游戲活動。本學期，無一例課間學生安全事故發生。

1、搞好《公共衛生》課和《中學生心理健康教育》課的備課和課堂教學研究。

我校的《公共衛生》課和《中學生心理健康教育》課目前都由專職教師擔任教學，學校加強對備課與上課要求。針對中學階段衛生與心理健康教育課的學習目標，定期對授課教師進行培訓。

通過課堂教學，學生能主動運用知識解決生活中的問題，養成良好的衛生習慣。

根據季節變換和傳染病特點，及時通過會議、通知等形式進行宣傳和開展預防工作。搞好傳染病的預防工作，及時對發病學生進行隔離治療，對每個教室及走廊進行了全面、徹底的過氧乙酸消毒，切斷了傳染病源。在第一時間內進行了傳染病上報。由于措施得力，本學期在急性流行感冒發病期間，我校僅有少數學生發生，確保了全校學生健康。

校園文化建設是學校建設的內容之一。為營造潔凈幽雅的育人環境，養成學生良好的衛生習慣，形成了《衛生清掃制度》，并作為學校環境衛生檢查評比依據。以此引起全校學生對衛生的重視，規范個人行為。

充分發揮值周檢查評比工作的作用。對校園內的每一塊分擔區都劃分到班級，落實到個人負責，學校還要不定期地進行檢查，特別是廁所、衛生責任區，有明確的要求和規定，采取檢查、打分、評比相結合的方法，嚴格按照檢查標準進行。凡是“三好班級”、“三好學生”、“先進班級”等評比都有相關的衛生標準要求。每周的流動紅旗評選都將衛生與紀律情況作為依據，使全校師生自覺維護學校的公共衛生。

衛生站工作總結篇十一

xxxx年全市愛國衛生工作要緊緊圍繞市委城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略，以創建全國一流城鄉環境質量、提升全民健康素質為目標，大力開展群眾性愛國衛生運動，突出抓好社區院落環境治理、“國家衛生城市”成果鞏固、農村改水改廁、病媒生物防制、健康教育和災后農民集中居住區環境治理等工作，求真務實，開拓創新，努力開創愛國衛生工作新局面，為建設“世界現代田園城市”作出貢獻。

1、提升中心城區和近郊縣(區)人居環境質量。結合全市城鄉環境綜合治理“七進”活動，以實施“五十百千”示范工程、創建“星級院落”為抓手，以目標管理和行政效能問責為保障，堅持分類指導，推廣社區院落居民自治管理和物業管理模式，落實宣傳發動、培訓指導、督導檢查等措施，進一步深化社區院落環境治理工作，院落環境衛生復查合格率和“星級院落”鞏固達標率達90%，實施居民自治管理和物業管理的院落覆蓋面增加10%。整治鐵路沿線和城鄉結合部環境衛生，切實消除衛生死角。做好街面規范經營、市容秩序維護等工作，提升環境衛生管理水平。

2、加強遠郊縣(市)城區環境衛生管理。繼續加大對純居民院落、困難企事業單位院落等區域的治理力度，進一步完善院落基礎衛生設施，實行全方位清掃保潔和垃圾收運，院落環境衛生復查合格率和“星級院落”鞏固達標率達85%。加強各類市政、環衛設施的日常維護，加快污水處理廠及配套管網建設。

3、繼續開展場鎮環境綜合治理。以衛生創建為抓手，整治場鎮“臟、亂、差”現象，搞好環境綠化、美化、亮化，做到街面整潔、市場歸區、攤點歸位、道路通暢。

4、切實抓好農村環境綜合治理。按照“村容整潔、鄉風文明”的標準，擴大垃圾收運“組收、村集、鎮運、縣處置”的覆蓋面，開展清垃圾、清污水、清污泥、清雜物的“四清”活動，大力推行“改水、改廁、改廚、改圈”，進一步改善農民的.生產生活環境。

xxxx年，省愛衛會將對我市“國家衛生城市”鞏固工作進行暗訪檢查，中心城區和市政府有關部門要對照新的《國家衛生城市標準》，落實屬地管理責任和行業管理職責，按照“突出重點、分類指導、綜合治理、整體推進”的原則，抓好以下工作:。

1、全面強化城市管理。突出抓好城中村、城鄉結合部整治，從嚴整治出攤占道、亂貼亂畫等問題，強化戶外廣告和店牌店招設置管理。嚴格整治城鄉違法建設，堅決拆除違章建筑。嚴格道路交通管理，規范路面行停秩序。群眾對市容環境衛生狀況滿意率不小于90%。

2、全面優化城市生態。加快“園在城中”建設步伐，大力實施破墻透綠和立體綠化，建好城區生態型道路，抓好道路、河道綠化。加快鳳凰山等城市森林公園建設，新增綠地面積570公頃，抓好繞城高速生態帶等生態屏障建設。建成區綠化覆蓋率大于36%，綠地率大于31%。

3、深化大氣和水環境綜合治理。強化建設工地、運渣車、機動車尾氣綜合整治，深入推進秸稈禁燒和綜合利用工作，加強集中式飲用水源地保護性工程建設和日常監管，強化中小河流域和農村面源污染治理，中心城區空氣質量優良天數達315天，集中式飲用水源地水質達標率不小于96%。

4、加大農貿市場整治力度。按照“三化”(設施標準化、管理制度化、服務規范化)建設要求，進一步完善市場基礎設施，加強市場環境衛生、食品衛生和周邊秩序管理，鞏固提升農貿市場升級達標整治成果。

5、加強“五小”行業規范化管理。加大對小餐飲、小美容美發、小旅館、小歌舞廳、小浴室等“五小”行業的執法監督力度，落實清洗、消毒、通風等衛生措施，完善“三防”設施，加強從業人員健康體檢和衛生知識培訓，健全“五小”行業管理機制。

1、實施好國家重大公共衛生專項農村改廁項目。全面完成項目任務，青白江區、邛崍市、雙流縣、郫縣、大邑縣、蒲江縣要落實配套資金，做好項目組織管理、技術指導和宣傳發動工作，xxxx年9月底前完成8500戶無害化衛生廁所建設任務。各郊區(市)縣要做好xxxx年項目前期準備工作，xxxx年內啟動項目實施。

2、加快農村改水改廁進程。各郊區(市)縣和市政府有關部門要結合城鄉環境綜合治理工作，加大農村無害化衛生廁所新建和改造力度，加快農村飲水安全工程建設，健全飲水水質監測網絡，xxxx年內解決30萬農村人口飲水安全問題，新建農房無害化衛生廁所率達100%。都江堰市完成聯合國兒童基金會“地震災區水與環境衛生”項目(100戶衛生廁所)建設。

3、開展災后農民集中居住區“新家園、新生活、新風尚”活動。集中整治居住區環境衛生，開展個人衛生指導和健康教育活動，xxxx年底，都江堰市、彭州市、崇州市、大邑縣災后農民集中居住區環境衛生達標率達90%，“星級集中居住區”建成掛牌率達50%，農民基本衛生知識知曉率達60%，農民衛生行為形成率達50%，初步實現災后農民集中居住區衛生設施完善、生活環境整潔、農民個人衛生良好。

1、鞏固發展省級衛生縣城成果。各郊區(市)縣要突出抓好社區院落、農貿市場以及“五小”行業等的常態管理工作，鞏固發展省級衛生縣城成果。雙流縣、郫縣、新津縣等區(市)縣要創造條件，積極爭創國家衛生縣城。

2、推進衛生村鎮創建和鞏固工作。各郊區(市)縣要加快鄉村道路、給排水、垃圾儲運等基礎設施建設，加強鎮容鎮貌和村容村貌整治，積極開展衛生村鎮創建工作。力爭全市創建省級衛生村14個、市級衛生鎮3個、市級衛生村28個。對已建成的15個省、市級衛生鎮進行暗訪復評。

3、繼續開展衛生先進單位、無吸煙單位等創建活動。各區(市)縣要利用4月愛國衛生月和重大節假日活動等契機，組織動員各部門、各單位開展群眾性愛國衛生運動，參與城鄉環境綜合治理，創建一批愛國衛生紅旗單位、衛生先進單位、無吸煙單位。

1、堅持開展以滅鼠為重點的“除四害”活動。按照“群眾動手、科學治理、分級負責、屬地管理、社會監督”的原則，結合城鄉環境綜合治理，開展“四害”孳生地治理，將“四害”密度控制在國家標準之內。

2、加強病媒生物監測工作。各區(市)縣要建立完善病媒生物監測體系，落實監測人員、監測經費，各級疾控中心要按照《成都市病媒生物監測方案》的要求，加強“除四害”技術指導，開展病媒生物監測。

衛生站工作總結篇十二

由委辦公室、財務局、委文明辦、機關服務中心(局)、愛國衛生職能部門(愛衛辦)多次聯合發文，全面安排部署愛國衛生工作，強調全員樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛生責任意識，同時廣泛宣傳愛國衛生“一票否決權”的思想，讓廣大職工都知曉創建衛生先進單位是創建文明單位的基礎和保證，教育引導各部門和職工積極開展創建衛生單位工作，形成全員參與，全員共創的局面。

為切實加強愛國衛生工作力度，創建衛生達標單位，以保障我委精神文明建設順利實施，推動機關大院內愛國衛生工作的科學管理和提高衛生水平，成立了專門愛國衛生運動委員會，由委副主任_任組長，委辦公室主任和機關服務中心(局)局長任副組長，財經)局負責人、規計局負責人、工會負責人為成員，由委員會全面部署各項愛國衛生工作方案，由愛衛辦全面落實實施衛生工作責任制和各項創建活動。

年初愛衛辦根據市衛生標準制定了相關的委機關大院創建愛國衛生先進單位實施方案，并督促機關大院內各部門制定并完善了相關行業的衛生制度，如機關食堂“衛生包干責任制”“操作間衛生制度”，大院物業“衛生分片包干制”“辦公區域衛生制度”“公共區域衛生制度”，委屬各部門“辦公室清潔衛生責任制”等，同時在機關大院內長期堅持“周末衛生日”、“月末大掃除”和“愛國衛生月”制度，使愛衛工作有章可循，工作總結《愛國衛生工作總結》。做到衛生工作經常化、制度化;辦公區域無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網，門窗凈、桌椅凈、地面凈，各種用具擺放整齊;露天場所車輛擺放有序，無亂堆亂放現象;公共綠地無積水、無垃圾、無衛生死角。

(一)一年多來，我們嚴格按照地方愛衛部門的要求，全面落實愛國衛生運動，堅持貫徹執行《湖北省愛國衛生條例》規定。

(二)廣泛開展宣傳教育，增強愛衛意識，及時貫徹落實各有關愛國衛生運動的文件精神，提出“清潔武漢美化家園”的號召，要求廣大職工做到“人人動手，從我做起，共建美好家園”，先后開展了春季滅鼠、預防禽流感、國際禁毒日、夏季滅蚊、預防艾滋病，共創兩萬平方公里“文明示范區”、冬季滅四害等宣傳，在職工中廣泛普及愛衛知識，養成良好衛生習慣，增強疾病防范意識，提高全員的愛國衛生意識。

(四)按《湖北省愛國衛生條例》規定，機關大院內公廁為水沖式;垃圾通道為封閉式。

(五)根據武漢市單位衛生標準，制定本單位內衛生標準，由愛衛工作人員對照衛生標準對機關大院內各單位進行定期(每半月一次)巡視、檢查，各辦公區域和責任區內，發現問題及時通知各有關部門，限期整改。同時充分調動群眾的`監督作用，做到有舉報，有通知，有整改，有效果。

(六)是積極應對衛生突發事件，在20__年非典事件基礎上，認真建立突發衛生事件應對措施實施預案。非典期間，委愛衛辦及時舉辦大型的“關愛健康，關注非典”宣傳活動，并協同長江醫院嚴防死守，嚴格消毒，在委內堅持日報告和零報告制度，協助做好外地回漢的機關人員健康檢查，并勸阻機關人員外出探親，從而確保了機關一片凈土。

自20__年10月__衛辦劃歸機關服務中心以來，在盛市、區以及街道各級愛衛會的大力支持和指導下，我們積極開展各項愛國衛生工作，取得了可喜的成績，使機關大院衛生工作又上了一個新的臺階，極大地促進了__利事業的有序發展。

衛生站工作總結篇十三

為有效開展衛生監督協管工作，今年1月，縣衛生和食品藥品監督管理局對全縣的衛生監督協管站站長和協管員下文進行正式騁任(詳見印衛發[]2號《關于騁任衛生監督協管員的通知》)，明確了工作內容和崗位職責，同時還要求各協管站在各村騁任相應的信息員。由縣衛生監督所牽頭，統一訂制服裝和各項規章制度，以及各類巡查報表?？h衛生監督所成立專門的農村衛生監督協管辦公室，負責對全縣衛生監督協管工作開展情況進行指導、督查和資料收集，形成了縣、鄉、村三級聯動，共同推進衛生監督協管工作全面開展的新機制，促進了衛生監督工作的有效開展。

自開展協管工作以來，縣衛生監督所積極組織、指導各協管站開展衛生監督協管人員培訓。4月1日召開了全縣基本公共衛生服務工作專題會議，參與培訓人員約60人;4月7-11日，分三期共培訓了約500人次，參與人員有縣直醫療機構、民營醫院、鄉鎮衛生院相關人員及全部村級衛生室人員，對食品安全信息報告、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告、職業衛生宣傳咨詢指導、醫療廢棄物的'管理、農村集體聚餐的督查指導等內容(主要包括信息的來源，報告的內容及要求等知識)進行了詳細培訓，收到了良好的效果。

自x年6月中旬以來，我縣17個鄉鎮已全部啟動并成立了農村衛生監督協管站，覆蓋率100%，縣、鄉鎮共聘任衛生監督協管人員52人，衛生監督信息員369人。為使衛生監督協管工作全面實施，加強各農村衛生監督協管站職能、職責，我所舉辦兩期培訓班并下發了《印江自治縣衛生監督協管服務工作考核方案》(印衛監發[]13號)，將衛生監督協管服務工作納入年度目標考核，并與協管經費掛鉤。從今年4月起，要求各衛生監督協管站按月上報協管巡查報表，通過半年的試運行，于7月下旬對各鄉鎮開展情況進行督導檢查(詳見半年督查工作小結)，12月中旬再次督查暨年度考核評價，詳見附表。一年來各鄉鎮自行巡查各項頻次從上半年的2823次提高到目前為止的8143次(11月份)，已累計巡查學校805所次;餐飲業704戶次;農村飲水安全工程1229處次;醫療衛生機構1309戶次;公共場所244戶次;農村集體聚餐8352戶。由于各項工作有序開展，衛生監督協管工作整體水平得到全面提升。

衛生站工作總結篇十四

衛生站緊緊圍繞年下達的目標任務，年在衛生局和上級黨委、政府正確領導下。大會議精神及衛生工作指導方針，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，扎實工作，堅守崗位，并刻苦鉆研業務知識，本衛生站干部職工共同努力下順利完成了各項任務?，F將全年工作總結下：

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我衛生站整體形象

提高服務質量，以病人為中心。創人民滿意衛生衛生站是衛生站發展目標，為改善服務態度，落實許諾服務，切實糾正行業不正之風。

二、切實做好新型農村合作醫療工作

深受廣大農民歡迎。衛生站積極做好參合農民就醫門診彌補工作。門診小額彌補402人次，新型農村合作醫療這一惠民政策實施三年來。金額余元。慢病補償人次，金額3420余元。

三、制定措施。著力應對突發公共衛生事件

認真組織，今年在應對新的疫情和突發疫情工作中。廣泛宣傳衛生科普知識，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監測工作。春季應對水痘疫情，手足口病疫情，和夏季接踵而至的甲發。衛生站開支難以維持。

4.以上問題嚴重影響著我衛生站各項工作的開展。

衛生站在上級部門指導下，一年來。如期完成了各項任務，雖竭盡全力，但疏漏與不足難免，離上級政府和人民要求有一定差距，但主要是思想不夠解放及衛生衛生站客觀條件所限，希望得到上級部門指正，并在以后工作中加以解決。對我衛生站現存問題，望得到上級部門支持，以便做好下一步工作。

衛生站工作總結篇十五

一）日常職業衛生監督：主要開展了井下防塵口罩領用情況的監督檢查，通過我們工作，井下職工防塵口罩領取、使用情況得到明顯改善。與疾控中心共同努力，完成了我礦2011年井下職工體檢，共體檢2372人，體檢結果反饋給職工本人。完成我礦2011年度職業危害現狀評價工作并上報太原市煤監局備案。

二）工傷急救工作：上半年我們為井下生產隊組補充配備急救箱及用品共計9件套。井下急救員復訓及新急救員培訓，共計培訓224人，所有參加培訓人員順利取得急救員合格證書。

三）食品衛生：食品衛生主要開展衛生監督檢查工作和從業人員的體檢工作。我們對礦的招待所、班中餐、兩幼兒園食堂、西餐廳進行了食品衛生檢查，主要檢查各食堂的操作間是否符合標準，能否按照要求消毒，消毒記錄是否齊全，庫房物品擺放是否上架上柜，離墻離地。通過檢查，對班中餐、快餐店消毒記錄不全，消毒設施不按規定使用的問題進行重點整改。為班中餐、快餐店配備滅蠅器10臺。3月我們配合公司疾病控制中心對礦餐飲從業人員進行了健康檢查，共計體檢了108人次，體檢率達100%。嚴格規范采購食品制度工作，要求各單位規范進貨渠道，嚴格執行索證制度，杜絕采購問題食品，認真落實作業操作規程，對監督檢查中發現的問題立即進行整改。今年以來我礦未發生食物中毒事件及其它食品衛生事件。

四）公共衛生：公共衛生工作主要是對澡堂、單身樓等進行了監。

督檢查。對澡堂的衛生狀況和消毒狀況進行了監督，不符合要求的責令其整改。3月份配合疾控中心對從業人員進行健康檢查，共檢查102人，體檢率達98%。通過監督和檢查，我礦公共場所衛生狀況明顯好轉。

五）環境衛生工作：我們結合我礦愛國衛生實際狀況，加強對環境衛生的日常考核力度，考核形成每月定期，將考核處罰結果報礦企管科進行處罰。通過我們的工作，今年以來，我礦愛國衛生效果明顯。針對夏季傳染病多發，蚊蠅活動猖獗，我們及時組織好消殺藥品，為礦公共場所、家屬區發放了各類滅“四害”藥品，其中，發放滅鼠藥1000袋。發放滅蟑螂藥25000包，其他消殺藥品累計發放2000套。通過以上愛國運動活動，我礦環境衛生面貌煥然一新。

六）婦幼衛生工作：按照公司新的婦幼管理工作要求，對全礦女職工6月份進行健康檢查，共體檢893人。4月份對幼兒園兒童進行體檢，共計體檢638人，其中新入托兒童體檢192人，體檢率100%。

二、2012年工作計劃：

一）完成礦職業衛生日常工作及接塵職工復查體檢工作。完成礦離崗職工的體檢工作。

二）完成礦公共場所、食品從業人員的健康體檢工作，體檢率達到100%。

三）做好日常食品衛生、公共場所衛生的日常監督檢查工作，為我礦安全生產保駕護航。

四）組織相關單位做好我礦公共場所衛生消殺工作。

五）協同有關部門做好我礦井下急救員管理工作，做好井下急救器材的保證供應工作。

六）完成好我礦婦女健康檢查工作。

二o一一年十一月十六日。