計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

化工工作計劃總結報告篇一

一年來，在縣委、縣政府的堅強領導和市教育局的科學指導下，縣教育局認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會及國家、省、市、縣教育工作會議精神，緊緊圍繞“抓基礎、建名校、育名師、提質量、出人才，爭創教育強縣，辦人民滿意教育”的奮斗目標，狠抓教育教學管理，大力提升教育質量，不斷改善辦學條件，積極推進教育綜合改革，推動了全縣教育事業內涵式發展。

縣教育局承擔的五項市考指標全面完成：全縣公辦幼兒園占比達到43.2%；新建了城關鎮張家堡、峰陽豆村等6所幼兒園改擴建了吳店、關頭等5所幼兒園；20交流校長教師236人占符合交流條件教師總數的24.1%；完成了29所“雙高雙普”達標學校創建任務和職業教育年度目標任務。縣一中順利通過省級示范高中評估初驗縣中心幼兒園通過省級示范園評估驗收,縣教育局榮獲全市提高普通高中教育質量先進單位、全省教育宣傳工作先進單位等8項省、市級榮譽。榮獲紀檢監察工作案件查辦先進單位、思想政治工作先進集體等9項縣級榮譽。

一、年主要工作回顧。

1、教育質量持續提升。一年來，教育局加強精細化管理，認真落實《xx市中小學教育教學常規管理》、《中高考的改革方案》等規定和要求，印發了《縣2018年教育教學工作指導意見》、《縣義務教育階段教育教學管理及質量考核辦法》等文件，扎實開展“421”教育教學大檢查，深入推進校本研修和課改工作，精心實施教師業務知識考試工作，努力構建高效課堂，教育教學水平不斷提高。2018年高考二本上線1703人，高考上線率連續兩年保持了正增長，中考成績在全市排名提升了三個位次，六年級質量監測總平均分比上年提升了5.28分，高廟小學在市教育局組織的五年級數學質量監測中名列全市第四名。成功舉辦了縣首屆中小學生漢字聽寫大賽，花口初中代表我縣參加xx市“中小學規范漢字書寫大賽”榮獲初中組第一名，并將代表xx市在3月份參加省級大賽。

2、教育改革實現新突破。5月份，成功組建了首批學前教育聯盟，實現了教育聯盟體制所有學段全覆蓋，各聯盟校（園）之間有效開展交流活動20余次；出臺了《縣學前教育內涵式發展指導意見》、《縣學前教育事業內涵發展行動計劃》等文件，及時啟動了發展規劃的“116”工程，促進學前教育跨越式發展；6月份，修訂了《縣2018年義務教育階段適齡少年兒童免試就近入學方案》，嚴把城區小學、初中新生的入學關，700余名學生回流到農村學校，城區學校“大班額”、“無序招生”等問題得到進一步遏制；進一步完善了《關于深入推進義務教育學校教師校長交流輪崗工作促進義務教育均衡發展的實施方案》，建立健全了交流輪崗工作的長效機制；印發了《縣教育信息化建設三年行動計劃（2018-）》、《縣中小學教育信息化工作考核評估方案》等文件，組建了縣教育信息化工作教學應用骨干隊伍和技術服務骨干隊伍，并啟動了教育信息化工作“兩個隊伍”建設工作，建立健全了一把手負責的教育信息化管理機制，形成了科學、有效的教育信息化管理體系。

3、素質教育有效實施。印發了《縣中小學校培育和踐行社會主義核心價值觀“新要求大實踐”活動實施方案》，積極創設活動載體，指導各校扎實開展了“中華經典誦讀”、清明節、烈士紀念日中小學生祭掃烈士陵園和烈士紀念碑等培育和踐行社會主義核心價值觀活動。教育局在陜西省“青春年華-中國夢”詩詞征文大賽和xx市培育和踐行社會主義核心價值觀讀書征文活動中榮獲優秀組織獎。縣特教學校榮獲全省中小學德育工作先進集體。縣二中、花口初中、黌學門小學、大楊學區紀德完小、城關學區逸夫小學、北寺完小和高廟小學等學校的鄒園園等36名學生分別在省市舉辦的讀書征文、少兒書信大賽、演講賽和“最美咸陽紅領巾”評選活動中獲獎，陳嬌艷等8名教師獲“優秀輔導老師”稱號。截至目前，我縣已建成了6所青少年宮、17所青少年校外活動工作站，青少年校外活動中心專業先后組織藝術課“送教下鄉”活動8場次，指導各校成立了社團、興趣小組，開設書法、美術、舞蹈等第二課堂，挖掘和培養學生的特長，不斷提高學生綜合素質。組建成立了縣首支校園足球隊，并于7月10日參加了xx市首屆校園足球聯賽，教育局榮獲優秀組織獎。

4、教育科研有序推進。開展了全縣教育教學微課題研究活動，立項135個，結題46個；印發了《新課標高效課堂實施意見》，有效開展了教學常規檢查、高效課堂調研等活動；在全縣所有中小學集中開展了“新常態大視導”行政視導活動，發放師生調查問卷1000多份，印發《每周視導快報》8期，并確定了長義中學、靈源初中、花口初中、民辦實驗中學、黌學門小學5所《義務教育學校管理標準》試點學校。在兩輪“新常態大視導”業務視導活動中，共視導學校12所，形成了具有指導性的調研報告。舉辦了中小學、幼兒園教學能手大賽，評選出縣級教學能手48名，開展了州名師全縣公推公選、中小學生英語聽說能力大賽等活動，組織學生積極參加全國英語、數學等6個學科競賽；成立了陜西省郭建碧名師工作室，郭建碧、王娟3個省級學科帶頭人工作坊和李建斌、王娟3個市級名師工作室；召開了中高考復課會及初中理化實驗研討會等各類教學研討活動32場次，舉辦各類專家講座6場次，對全縣5所高中高三一輪復課及一模備考工作進行了調研指導，有力地推進了全縣高考復課工作。

5、教師隊伍建設不斷加強。印發了《縣教育局關于下發2018年中小學幼兒園教職工核編情況的通知》、《關于進一步規范各級各類學校機構設置及干部管理工作的通知》等文件，規范了不同層次、不同性質、不同規模學校和學區的機構設置、領導職數配備，為交流輪崗及優化教師隊伍結構提供了制度保障和政策依據。大力開展師資培訓活動，舉辦了第二期中小學校長高級研修培訓班，培訓校長62名；組織教師積極參加國培、省培和市級培訓項目，同時舉辦了中小學骨干班主任、骨干教師、中小學薄弱學科等培訓，培訓3928人次，合格率達到100%，一批專家學者型教師和管理者成為我縣教育的中堅力量。與全縣所有教師簽訂了師德承諾書，建立健全了師德師風監督機制；先后開展了評選最美鄉村教師、師德先進個人和師德先進集體活動。在教師節前夕表彰了陸愛萍等10名先進個人，王永鋒等72名優秀教師，張永鋒等18名先進教育工作者，康建絨等8名最美鄉村教師，孫國興等13名“千幫千”先進個人，陳剛輝等7名教育宣傳工作先進個人，王艷利等8名支教工作先進個人，57個先進集體和先進單位。30名最美鄉村教師、先進教育工作者、優秀教師受到縣委、縣政府表彰。曹小平、王朝娣等8名教師獲得了xx市最美鄉村教師和師德先進個人榮譽，一中和峰陽培才小學榮獲xx市師德先進集體榮譽。同時，教育局加大了名師培養工作力度，2018年涌現出了王娟2名省級學科帶頭人，李建斌等3名市級名師工作室主持人，薛錄鎮民辦恒彤小學教師馬聰慧以其教書育人的'感人事跡成功入圍“馬云鄉村教師獎”候選人，全年共培養省、市教學能手、學科帶頭人21人，xx市新世紀學術技術帶頭人2人，特級教師2人。

6、學前教育、特殊教育、民辦教育協調快速發展。

一是出臺了《縣第二期學前教育三年行動計劃實施方案》，第二期學前教育三年行動布點建設工作全面啟動；開展幼兒園新課程、幼兒園園長、骨干教師高級研修等培訓活動，組織132名幼兒園園長、保教主任、骨干教師赴西安第四軍醫大學附屬幼兒園、西纜幼兒園觀摩學習；組織幼兒教師積極參加省市專業技能大賽，縣中心幼兒園教師陳虹榮獲全省幼兒教師專業技能大賽二等獎。

二是積極爭取特殊教育專項資金300萬元，為特教學校增設了情景教室、學生康復儀器、辦公電腦等設備設施；與縣殘聯積極聯系，爭取資金9萬余元，安裝了體育健身器材，并為60名學生免費提供早晚餐；聯系社會愛心人士募捐，為學生購買了校服、書包等學習生活用品；選派43人次赴南京特殊教育學校、西安啟智學校等名校進行專業技能培訓和觀摩學習。

三是加大民辦學校和教育培訓機構的整頓力度，限期整改不合格民辦學校18所，取締不合格辦學機構21所。

7、教育督導及“名校”建設工作有序推進。制定、下發了《2018年縣實施素質教育督導評估“316工程”方案》，認真開展“316工程”督導評估和校（園）長履職考核工作，全年共督導評估了9所初中、6個學區和40所小學。聘請了舒毅等43位同志為縣政府教育督導室責任督學，重新劃分了責任督學掛牌督導區域。本年度，教育局進一步加大名校創建力度。10月底，縣一中省示范高中創建工作順利通過了省教育廳專家組的評估驗收；11月份，縣中心幼兒園順利通過了省示范幼兒園驗收；梁村初中、長留初中、城關西街完小3所學校通過了市級素質教育優秀學校驗收；長義中學、黌學門小學、峰陽初中、周城中心小學4所學校通過市級義務教育標準化學校驗收。12月份，大楊鎮中心幼兒園、周城鎮中心幼兒園通過了市級示范園的評估驗收；翔盛高廟幼兒園榮獲xx市20“文明校園”，并獲得xx市“體彩杯”體操大賽一等獎。姜村中心幼兒園等4所民辦幼兒園被評為普惠性幼兒園，大墻丫丫幼兒園等4所民辦幼兒園和高廟翔盛幼兒園分別被評為三星級幼兒園和四星級幼兒園。

8、校園安全常抓不懈。

一是印發了《縣教育系統安全應急預案》、《學校食堂安全管理制度》等文件，分層次與學校負責人簽訂了安全目標責任書。

二是積極開展了有針對性的安全教育、宣傳、演練及培訓活動。組織學生參加“全國紅十字青少年自救互救知識競賽”、“網絡安全知識競賽”等活動；聯合交警隊、縣關工委舉辦了中小學生“關愛明天普法先行”交通安全知識競賽，教育局同時配合關工委法制報告團到靈源初中、高廟小學、梁山學區舉辦法制報告會；開展了暑期大家訪、重點水域值班巡邏活動，印發了致全縣家長一封信，通過網絡、短信等途徑廣泛宣傳安全知識；聯合縣消防大隊舉辦消防演練16場次，對全縣所有學校、學區主管安全領導、負責教師進行了消防安全知識培訓，聯合縣衛生局召開了手足口病等傳染病防控工作培訓會，對各校疾病防控工作相關人員進行了集中培訓。

三是開展了春秋季開學安全、防溺水、暑期安全、校園周邊環境治理及冬防安全等校園安全專項檢查活動，發放調查問卷15000份，查處各類安全隱患123處，下發整改通知書45份。四是強化校車安全管理，聯合交警大隊召開了校車安全管理工作培訓會，層層簽訂了《校車安全管理目標責任書》，督促各校建立健全了校車臺賬，會同交通部門，在國道、省道經過的學校門前設置交通警示標志、標識82塊，安裝減速帶400多米。五是先后出資30余萬元，印制、發放“xx縣”宣傳資料40余萬份，有力提升了平安創建的知曉率。全年共創建省級平安校園1所，市級平安校園2所。

9、重點項目建設及“雙高雙普”工作強力推進。2018年教育系統重點建設項目共實施了7大類，涉及76所學校，總投資1.099億元，其中2018年縣級重點項目31個，總投資8848萬元；教育系統重點項目45個，總投資2143萬元。其中，投資萬元的一中體育場建設項目已取得實質性進展；投資1200萬元的縣第一幼兒園已開工建設；啟動了校園危險圍墻及土圍墻改造工程，新砌校園圍墻7800多米，基本消除了學校土圍墻。2018年，教育局共包裝項目爭取資金1.42億元，已爭取到位資金5770萬元。投資1.59億元，完成了29所學校的“雙高雙普”創建任務，并超額完成了峰陽鎮豆村小學、城關鎮張家堡幼兒園等5所學校的創建任務。其中，增加校園面積7.8萬平米，投入資金2340萬元；增加校舍面積4.36萬平米，投入資金4741萬元；操場硬化塑化12.8萬平米，投入資金2692萬元；新增部室202個，部室設備配套及圖書儀器、體育器材等投入4240萬元；校園道路硬化、校園環境建設投入1889萬元，極大地改善了全縣薄弱學校的辦學條件。

10、教育信息化水平有效提升。成立了教育局教育信息化工作領導小組，出臺了《縣教育局關于中小學校教育信息化管理機構標準化建設的指導意見》，為6所高、初中設立了電教處，并配備了電教處主任，36所學校設立了專職電教員，105所小學設立了兼職電教員，形成了比較完備的信息化管理體系，教育信息化管理機構標準化建設順利通過市級驗收。對全縣初中、九年制學校、中心完小教育信息化工作進行了考核評估，評選出了6所“教育信息化工作先進單位”和6名“教育信息化工作先進個人”。集中開展了中小學教師交互式電子白板集中培訓和“送培進校”活動，共培訓教師629人。成功舉辦了縣首屆中小學教師交互式電子白板應用技能大賽和首屆愛國主義影視教育影評活動，評選出優秀作品44篇、優秀組織單位7個，41名教師獲獎;組織開展了“一師一優課、一課一名師”活動，完成了183所學校、3100余名教師的網上注冊工作，組織聽評課763節，教師上傳教學資源1822條，下載4245條，曬課達1586節，我縣總體活動進展居全市前列。組織各校參加了第九屆全國中小學創新（互動）課堂教學實踐觀摩、“中國夢行動有我”2018年全國中小學微視頻征集展播、“中國移動杯”陜西省第十五屆中小學電腦制作、陜西省首屆中小學微課大賽等活動,黌學門小學教師楊敏獲得“2018年新媒體新技術教學應用研討會暨第八屆全國中小學互動課堂教學實踐觀摩活動”課例征集國家級三等獎。組織實施了教育局群眾辦事一站通工程和局網絡中心機房改造等工作,完成了5期“美麗校園”專題片的攝制、編輯工作。

11、幫扶活動扎實開展。2018年，教育系統共有1034名黨員教師和375名非黨員教師一對一幫扶1409名留守兒童，全年共開展留守兒童代理監護人培訓120余次，參加培訓1萬多人次；對留守兒童進行心理輔導、親情談話近9.3萬人次，學習輔導10.4萬多人次，教師家訪2.3萬人次。自活動開展以來，幫扶教師、社會愛心人士等為留守兒童贈送書籍、學習用具、體育用品合計達120多萬元。同時，組織全系統1395名留守兒童參觀中國流動科技館縣巡展活動和少兒書畫大賽。積極聯系社會力量捐物助學，“圖書館計劃”聯合愛心企業為我縣8所農村小學首批捐贈了總價值12.57萬余元的圖書、桌椅、書柜、書架及教學地球儀、錄音機等，組建了1個圖書室和7個圖書角。同時，組織拍攝了xx市首部以“千幫千”為題材的微電影《老師媽媽》，相繼在縣、市電視臺、優酷網、陜西黨建網等媒體網站播放，收視率、點擊率直線上升，制作并發放微電影光碟1000多張，社會反響強烈。市教育局組織各縣區教育局，市局機關各科室、各直屬單位積極收看微電影。教育局扎實開展扶貧幫困活動，教育局對包抓村組的貧困戶定期走訪慰問，幫助其解決生產生活中的實際問題13件，為38名貧困戶子女提供高職中學生資助金3萬元。召開了教育系統精準扶貧工作會、動員會、推進會，對教育系統精準扶貧工作進行了精心安排部署，成立了教育系統精準扶貧工作領導小組、活動辦公室、督查室，組建了三個精準扶貧工作隊并扎實開展進村入戶脫貧對象調查摸底工作。

12、學生資助工作規范運行。

一是認真實施“營養改善計劃”工作。印發了《縣農村義務教育學生營養改善計劃工作實施方案》，指導各校完善校園食品衛生管理工作制度，強化對食堂管理人員、從業人員的培訓，營養改善計劃實現了農村義務段學校學生全覆蓋。從2018年秋季學期開始，對學校食堂供餐所需米、面、油等食材實行公開招標、集中采購配送、資金封閉轉賬支付；完善了營養改善計劃的公示制度、校領導陪餐等管理制度，營養改善計劃工作得到規范、有效實施。

二是全面落實各類學生資助政策。完成了還本付息、中職大齡學生、雙學籍學生信息審核工作及2018年在校大學生生源地信用助學貸款工作任務，落實了2018年中職學生免費入學政策，為530名貧困學生發放助學金47萬元，為高中貧困學生發放助學金628.7萬元。暑期，多方籌集資金303萬元，資助699名貧困大學生圓了大學夢。

13、職業教育工作亮點紛呈。召開了全縣職業教育工作會，組建成立了縣職業教育集團，積極開展了繼續教育、專業技術技能等多層次培訓，全年共培訓3226人次，超額完成了本年度2700人次的培訓任務。縣職教中心被全省職教工作會確定為現場觀摩點，在市教育局的大力支持下，教育局投資265萬元對職教中心的校園環境、文化建設、特色專業及實習實訓設施等進行了強化建設，新建成了行知廣場雕塑、中心花園led大屏幕、文化長廊等，學校的面貌煥然一新，職教辦學條件明顯改善。縣職教中心被省住建廳命名為省級園林式單位。組織縣職教中心20多名中層領導、優秀班主任、專業課教師赴xx區職教中心觀摩學習，更新了職教中心管理人員及教師的辦學理念和教育理念。強力推進職教校企合作特色辦學模式，與省內外70余家規模企業建立了合作關系，在30個企業、幼兒園建立了校外實訓基地，聘請了30多名行業企業技術骨干擔任學生的實習實訓指導教師，積極推進學生學歷證書和職業資格證書“雙證書”制度，學生就業率達98%以上，用人單位滿意率達91%。

14、教育發展環境得到全面優化。

一是教育宣傳力度不斷加大。開通了教育局官方微博、“縣教育微官網”和“縣教育新聞快遞”，關注人數達5600余人。全年在局網站、局教育微官網、教育新聞快遞及時、準確發布各類教育信息340多篇，采編、報送視頻新聞39條，其中220多篇被縣政府、市局網站、咸陽日報及教育周刊采用，60多篇被省教育廳采用。義務教育招生秩序治理、學前教育教育聯盟、中小學漢字聽寫大賽、教育“千幫千”、有償補課專項治理、師德師風建設等60余篇稿件被省教育廳、市教育局網站、西部教育網、當代陜西、陜西素質教育、咸陽日報及教育周刊等媒體刊發并。教育局榮獲2018年度全省教育宣傳工作先進單位，教育信息量在縣網站排名提升到全縣第三位。二是全面加強教育系統黨風廉政建設。教育局建立健全黨風廉政建設工作領導和工作機制，扎實開展“踐行‘三嚴三實’，爭創一流教育業績”主題教育，集中解決領導干部和廣大教師在思想、工作和生活方面存在的突出問題。在全系統扎實開展了廉政警示教育、杜絕教職工參與“謝師宴、升學宴”專項檢查及治理教育亂收費、治理違規征訂教輔材料和治理有償家教的“三項整治”等活動，共查處各類典型問題6起；局紀檢監察室配合縣紀委對全縣各級各類學校的收費情況進行了為期15天的清查治理，共查出代收保險費、代收校服費、及一課多輔等不合理現象10余起，涉及全縣13所學校，以上問題都得到及時糾正和處理。加強機關廉政文化建設，教育局被縣紀委評為“廉政文化進機關”縣級示范點。三是強化機關建設。制定了《機關安保人員工作制度》、《機關餐廳食譜和相關要求》等制度，裝配了人像識別系統，實現了智能化考勤，完善機關同志加班下鄉審批登記制度，進一步規范了機關文件發放、考勤、環境衛生和餐廳管理等工作，完成了機關辦公樓電路、樓梯、樓道墻面及地面、衛生間、廉政食堂等改造工作，為各組室辦公室安裝了空調，機關面貌煥然一新。四是扎實做好來信來訪工作。全年共接待各級各類來訪210余人次，收到信訪件40余件，已全部辦理，辦結縣級部門轉辦的信訪件22件。五是扎實做好教育系統財務、采購和后勤保障等各項工作，強化對學校財務的核算、監督工作，積極為學校做好報賬服務工作；對全系統所有財務人員進行了業務知識專題培訓，并對所有參訓人員進行了業務知識考試。加強教育經費的預算、審計及撥付工作，完成了教育系統養老統籌信息平臺建設、養老金清查和鄉鎮教師增加補貼工作。組織實施并完成了教育系統5353名教師的崗位設置和人員聘任及7942名教師的增資工作。

15、群團工作深入開展。指導各級各類學校召開了教代會，組織基層學校工會參加xx市第八屆職工技能大賽，縣一中榮獲大賽先進集體；組織機關全體同志到xx市中心醫院進行了體檢。召開了教育系統慶祝“三八”婦女節表彰座談會，表彰了30名巾幗先進工作者，10名巾幗先進集體；開展了“說說我家“好家風”故事會”活動，評選出了傳承好家風優秀家長20名、道德模范好兒童20名。印發了《關于進一步加強全縣學校團隊工作實施意見》，配合團縣委對各校的團干、少隊輔導員進行了培訓，舉辦了縣第二屆“唐宮杯”少兒書畫大賽和以“童心向黨快樂成長”為主題的夏令營活動；馬連中心校校長史普照被評為xx市支持少隊工作好校長，逸夫小學教師王漪娟被評為市級優秀少隊工作者。局團工委聯系“首望”集團為峰陽鎮朱家坪學校捐贈學生學習用品、教學電腦、打印機等物資，有效改善了學校的辦學條件。

二、存在問題。

一是20擬達標的80所學校大多屬于薄弱學校，硬件建設、部室配套亟待加強，創建資金缺口較大。

二是部分學校缺乏歷史積淀和文化傳承，校園文化氣息淡薄，沒有充分發揮環境育人的功能。

三是教師隊伍整體缺編、老齡化嚴重。全縣高中教師缺員131人，小學教師缺員159人，幼兒教師缺員362人，2018年1至9月份，教育系統已有136名教師到齡退休，教師缺員形勢依然嚴峻。

四是職業教育骨干專業、品牌專業建設進展緩慢，教學實習的信息化程度不高，現代信息技術在實習中運用有待加強。“雙師型”教師較少，培養模式及制度還需完善。

五是教育發展的外圍環境亟待進一步優化。相關職能部門對校園周邊黑網吧、游戲廳、小商販等場所經常性綜合治理力度不夠，存在安全隱患。家庭教育失位，農村留守兒童由于父母長期外出務工，親情缺失、監護缺位，部分留守兒童在習慣養成、身心健康、道德品質、人身安全等方面缺少正確引導。六是教育信息化建設資金缺口大，教師的信息技術應用水平整體偏低，應用研究成果較少。

化工工作計劃總結報告篇二

積極做好黨委中心組理論學習。鎮黨委研究制訂了《汊鎮2020年黨委學習中心組理論學習計劃》，學習活動每月開展一次，廣泛深入學習推進我鎮全面建成小康社會所需的政治、經濟、文化、社會、黨的建設和國際等各方面知識。全年，鎮黨委學習中心組截止目前已組織集體學習11次，預計全年將完成學習13次。其中學習內容覆蓋中央一號文件、先進典型人物事跡以及習近平總書記系列重要講話精神等方面的內容，中心組成員出席率100%。

廣泛開展黨員干部學習活動。組織黨員干部觀看廉政警示教育片、召開專題講座等學習活動累計20余場，發放《習近平談治國理政》、《習近平新時代三十講》、《梁家河》等理論讀本共計2000余本。利用農村遠程教育平臺、農家書屋、農業技術培訓等載體，實現基層黨員干部教育不落一人。

化工工作計劃總結報告篇三

按照區委、區政府推進使用正版軟件工作領導小組要求，我委認真落實做好軟件正版化工作，xxxx年軟件正版化工作總結及xxxx年工作計劃如下：

1、嚴格明確管理監督責任。我委按照有關要求，明確了責任科室，負責日常事務，安排了專業人員，堅持每月中旬對各科室的軟件正版化工作使用情況進行督查，建立推進使用正版軟件工作機制，并向主要領導匯報正版軟件使用情況。

2、增強自覺使用正版的意識。我委通過各種形式，組織全體機關干部職工學習了國家有關法律法規，使全體干部職工充分認識到使用正版軟件的重要意義，并將使用正版軟件工作納入本單位年度工作內容，進一步增強了保護知識產權和自覺使用正版軟件的意識。

3、建立相關規章制度。我委建立一套完善的管理以及督查制度，對正版軟件的安裝使用情況進行管理督查，加強日常監督管理，并定期開展自查，確保采購及安裝符合要求。

4、確保使用正版軟件。我委目前共有電腦xx臺，其中臺式機xx臺，筆記本電腦x臺，基本做到了機關辦公人員人手一臺電腦，且所有辦公電腦均安裝正版windowsx操作系統、officexxxx辦公軟件和xxx正版殺毒軟件。此外，根據區委、政府及有關部門的安排，部分電腦安裝了黨政內網、政務外網、財政大平臺系統。同時，認真貫徹落實區委、政府推進軟件正版化通知，嚴格按要求，軟件采購和購置的正版軟件實行集中采購，并將軟件采購經費納入年度預算，確保辦公軟件全部使用正版軟件。

我委將按照區上的要求，進一步認真做好正版軟件安裝工作，繼續有組織、有步驟地做好政府機關軟件正版化工作，確保圓滿完成工作任務。

（一）進一步規范和加強軟件資產的管理，維護軟件資產使用的合法性、安全性，提高軟件資產的使用效益。

（二）對我委負責正版軟件的工作人員進行相關的培訓，進一步貫徹落實使用正版軟件相關通知精神，進一步提高操作人員使用正版軟件的意識和業務能力。

（三）建立更加完善的督查機制，加強日常的監督管理。建立更加完善的相關規章制度，以制度促進單位內部使用軟件正版化。

（四）將軟件資產管理納入單位資產管理體系，制定并實施軟件資產管理制度，做好軟件資產的購置、部署、維護、使用、保管、處置等方面的工作。

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化工工作計劃總結報告篇四

一年來，團縣委在縣委的領導下，在團市委的指導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神和縣委十屆三次全會精神以及縣委常委會對共青團工作提出的要求，認真按照團縣委年初制訂的“抓住工作重點、服務黨政中心、創新組織形式、培養一流人才”的思路，在抓好日常性工作的基礎上，積極探索新形勢下開展共青團工作的新思路、新途徑，使共青團工作不斷形成新的工作品牌和良好的發展機制，在服務大局、服務社會、服務青年中有更大的作為。今年，團縣委被評為全團務信息工作先進單位、榮獲“福建青年民間工藝品制作大賽活動優秀組織獎”。現將20工作情況和年工作計劃匯報如下：

一、2005年主要工作情況。

（一）青少年思想道德建設不斷形成新的品牌。

認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和、市、縣有關會議精神，發揮團隊組織在加強和改進未成年人思想道德建設中的作用。

一是拓展新的陣地。團縣委成立德化縣少兒藝術團，首期招收團員**名，并積極參加“瓷都廣場文化”、“瓷都之夜”等演出，精彩的表演博得觀眾的陣陣掌聲。成立《泉州青年》報駐德化學生記者團，招收團員*名，為青少年成長積極搭建新的平臺。充分發揮青少年宮、青少年校外教育中心等文藝團體，開展青少年藝術培訓，積極培養瓷都青少年藝術人才。二是建設新的品牌。舉辦第*期少年軍校，招收學員**名，培養青少年的“五自”能力。舉辦青少年現場書畫大賽等活動，參賽人員近**名，并已逐漸成為被青少年認可的共青團新品牌。三是靈活新的載體。以慶祝少先隊建隊*周年為契機，舉行“新瓷都、新一代”少先隊鼓號儀仗隊檢閱儀式；以慶祝建團*周年、“五四運動”*周年為契機，舉辦“唱青春、頌中華”千人主題歌會暨青少年文化藝術節開幕式；以慶祝建國*周年為契機，本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊開展“優秀影片進校園”活動，以青少年宮“三辰影庫”為依托，選擇中外優秀影片，利用中小學學校多媒體教室、校園網絡電視，組織廣大青少年學生觀看。各基層團隊組織也以校園藝術節、重大節慶日等為契機，廣泛開展主題教育，唱響熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的主旋律。縣第二實驗小學少先隊大隊被全國少工委授予“全國紅旗大隊稱號”。

（二）服務現代化綠色瓷都建設有新的作為。

把共青團的工作積極納入到我縣各項建設的大局中，實現共青團工作更高的參與率與貢獻率。

一是在營造投融資環境方面。青年文明號：在全縣各行各業中廣泛開展創建“青年文明號”活動，今年來，有*家單位被評為級、*家單位被評為市級、*家單位被評為縣級“青年文明號單位”，覆蓋政法、建設、交通、衛生、金融、財政、餐飲等各行各業，發揮青年文明號在提高辦事效率、落實便民措施、優化服務環境的積極作用，廣泛開展“誠信活動”、提供便民服務等。不斷拓展“青年文明號”創建領域，今年與縣計生局聯合在全縣計生系統中開展“青年文明號”創建活動，有*個鄉鎮計生服務中心被評為縣級“青年文明號”單位，鞏固我縣計生優質服務先進縣成果，提高計生系統服務效率和水平。青年突擊隊：按照團市委的部署，開展“我為重點工程獻青春”活動，組建國土、林業重點工程突擊隊，引導全縣廣大團員青年積極投身于我縣各項重點工程建設。德化縣土地規劃測繪隊被團委授予“福建新長征突擊隊”榮譽稱號。

二是積極服務于企業發展。青年企業家協會開展“青企潮州行”活動，組織*多名會員前往潮州楓溪區參觀學習，增加我縣企業家對外學習與交流的機會。繼續舉辦“瓷都企業論壇”，提高我縣企業家管理水平。在年初舉辦“青年就業供需見面會”，解決企業招工難的問題。開展德化縣“十佳外來青年”、“十佳進城務工青年”評選表彰活動，以先進典型激勵全縣廣大青年立足本職崗位比貢獻。

三是積極服務于我縣生態旅游建設。發揮青年志愿者作用，與縣環保局聯合組建全市首支“環保青年志愿者隊”，并設立“青青戴云山”保護母親河監測站，長期開展環保宣傳、環境清潔、衛生勸導等活動，并在水口旅游景區成立青年志愿者宣講隊、保潔隊等。向全市團組織發出邀請到我縣水口（坂里）進行紅色旅游的函，推介我縣的旅游文化。

四是積極宣傳瓷都品牌。推薦我縣企業家參評各項榮譽，有*人被評為“泉州市十大杰出青年企業家”，*人被評為“泉州市優秀青年企業家”。有*人當選為市青企第四次、青商會第三次副會長。組織我縣陶瓷工藝人員參加全國、“鄉村青年民間工藝品制作大賽”，有*件作品獲得全國金獎，有兩人被評為“全國鄉村青年民間工藝大師”。

（三）新時期共青團工作實現新的發展。

一是團組織建設不斷加強。積極開展非公企業團建工作，加大團員推優力度。今年*-*月份，全縣新建團組織*家，團員推優**名，團組織不斷發展壯大，為黨組織不斷注入新鮮血液。召開企業青年文化節，活躍企業團組織活力。舉辦非公企業團建工作培訓會，提高非公企業團建覆蓋面。在外資企業協發光洋中建立團委，實現外資企業建團“零”的'突破。二是團的發展機制不斷形成。積極探索新時期共青團開展工作的有效途徑，積極吸納社會資源，采取社會化運作的模式，實現共青團“活動成項目、項目成品牌、品牌成事業”的發展格局。舉辦新老團干座談會，積極爭取社會各界對我縣共青團工作的支持，營造良好的發展環境。召開“團縣委**年度公益活動項目推介會”，向社會全面推介活動類、事業類、援助類三大類*個公益活動項目，積極吸納社會資源。采取社會化運作的模式，積極拓展服務青少年的活動陣地，在龍潯鎮英山村、興南社區、潯中鎮潯中村建立“青年中心”，發揮共青團的組織優勢整合資源。在全縣推行“瓷都青年卡”，不本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊斷豐富青年卡服務內容，更好地服務瓷都青年生活和就業。三是團的社會作用不斷發揮。希望工程：開展希望工程行動，積極拓展資金來源渠道，利用“手拉手”、青年文明號“號戶”結對、“*+*”，廣泛發動社會捐資助學，今年來共籌集資金***元資助貧困學生。爭取*萬元建設蒲坂、葛坑兩所希望小學，樂陶全球通希望小學也在申報中。為一中、三中籌集希望工程建設資金*萬元。青年志愿者：不斷發展壯大青年志愿者隊伍，實現青年志愿者預備審核制度，現已有注冊青年志愿者**名、青年志愿者預備人員*名。組織開展青年志愿者敬老助殘、扶貧助困等行動。武警德化縣消防大隊一中隊被評為市“志愿者助殘行動”先進集體。

200年全縣共青團工作將在縣委、縣政府的領導下，在團市委的部署下，圍繞縣委十屆三次全會提出的建設現代化綠色瓷都的戰略，最廣泛、最有效地動員和凝聚青年，協助政府著重抓好青年事務，使共青團工作更符合黨政要求、更貼近青年需求，按照“引領青年學習、引導青年參與、引起青年激情、引發青年創業”的工作思路，不斷創新新時期共青團的工作品牌和發展機制，促進我縣共青團事業不斷發展。

（一）以建設學習型社會為契機，引領青年學習。

以建設“學習型”社會為契機，廣泛開展青年學習活動，引領青年學習。一要增強團隊干部的學習，提高新時期共青團和少先隊干部的理論素質和業務素質，創新工作思維、轉變工作方式、拓展工作領域、延伸工作手臂，建設一支高效的新時期共青團干隊伍。二是營造青少年學習的良好氛圍。通過開展“青少年讀書計劃”、青年就業培訓等活動，使廣大青少年樹立“全民學習、終身學習”的理念。三是繼續貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，不斷創新活動載體，加強學校團隊工作，開展“新世紀我能行”開創青少年思想道德建設新局面。

（二）圍繞現代化綠色瓷都建設大局，引導青年參與。

充分發揮青年志愿者、青年突擊隊、新長征突擊隊等作用，引導更多的青年參與我縣的改革建設。一是積極發揮青年志愿者作用。在全社會倡導“團結、友愛、奉獻”的志愿精神，發揮青年志愿者在環保宣傳、衛生勸導、扶貧助困中的積極作用。二是發揮青年突擊隊作用。圍繞“小康路上團旗紅”、“我為重點工程獻青春”活動，樹立青年突擊隊典型，發揮青年突擊隊在我縣重點工程中“保質量、保進度、保安全、保穩定”的積極作用。三是積極開展青年文明號創建活動。進一步擴大青年文明號覆蓋的行業和領域，為我縣營造良好的投融資環境。

（三）探索吸引青年的有效載體，引起青年激情。

通過開展貼近青年需求、內容豐富多彩、積極健康向上的團隊活動，使廣大青年熱情工作，激情創業。一要認真籌建好“德化縣青年藝術團”，團結好、教育好、引導好我縣各界文藝人才，繁榮瓷都文化。二是抓好團組織建設。明確企業團組織在“弘揚企業文化、促進員工交流、培養企業人才”的定位，積極開展企業團建工作，增強團組織的吸引力和凝聚力。要進一步加強農村基層團組織建設，積極探索適合我縣農村基層團組織發展的工作思路，使基層團組織圍繞“大城關”發展戰略實現更大的作為。

（四）樹立青年為本的服務意識，引發青年創業。

以服務青年創業、成長為目標，為青年創業服務，引發青年創業熱潮。一是開展“給你十萬元、請你來創業”、“企業家與青年面對面”等服務青年創業的活動，為瓷都青年送去創業之初的第一滴“雨露”。二是開展企業創新創效活動。發揮企業團組織作用，開展青年崗位能手、“五小”技能競賽、創新創效等活動，增強青年的創新創效意識和能力。三是發揮好青年社團組織作用，加強青年企業家協會、青商會等青年社團建設，開展“青企情系山區”、舉辦“瓷都企業論壇”等活動，培養一批我縣優秀青年企業家。

化工工作計劃總結報告篇五

1、國家衛生信息化建設步伐加快。目前國內各三級醫院包括部分經濟條件較好的及發達地區的二級醫院紛紛正在投入巨資，將醫院信息系統從以收費管理物資管理為中心的管理信息系統向以病人為中心、以“一卡通”系統、條碼技術、電子病歷、醫生工作站、護士工作站、pacs系統、lis系統為核心應用的臨床信息系統快速推進；二級醫院雖然普遍面臨資金、計算機應用知識與技術的普及程度、信息化認識水平等方面的諸多困難而徘徊在管理信息系統應用水平，但大多也在積極探索適合二級醫院信息化建設發展的方法和途徑，努力擴展信息化技術在醫院應用的廣度和深度。目前，一個以功能擴充或升級替換為主要特征的醫院信息系統建設的新熱潮正在興起。

1、網絡基礎設施需要擴充改造。

（一）指導思想。

按照醫院信息化建設的指導思想，醫院信息化建設應遵循以下基本原則。

1、保證整體協調和可持續發展。醫院信息化建設是醫院整體建設與發展的一部分，醫院信息化建設必須適應醫院的整體建設和長遠發展。信息化建設本身又是一個龐大復雜的系統工程，建設周期較長，各個階段各個項目方案的制定和具體實施必須充分考慮其整體適應性和是否便于長遠發展，以免對系統整體建設和長遠發展帶來不利影響和對醫院造成不必要的經濟損失。2、基礎設施尤其是網絡建設要超前，新技術、新應用的采用要切合實際。計算機網絡的機房、網絡布線是信息化建設重要的基礎設施，機房要一次性定位，網絡布線也屬于一次性到位工程，機房的定位、網絡布線一定要充分考慮未來的發展，為未來的發展留足空間、留足余地。不然，達到一定時期，兩者將成為阻礙信息系統繼續發展的因素，并給醫院的建設和經濟帶來不必要的損失。當今，信息化技術發展非常迅速，各種先進的技術、新的應用不斷涌現，醫療衛生領域信息化技術的應用情況也不例外，但醫院在采用信息化的新技術、新應用時一定要結合醫院實際情況、充分考慮其社會基礎，不能盲目地追趕新技術、新應用。

3、突出重點，分步實施。醫院信息化建設是一項長期艱巨的任務，很多內容不可能一步到位，所以必須堅持分步實施的原則，同時必須跟隨醫院建設發展的步伐，確定醫院信息化建設發展的順序，抓住突出各段時間內系統建設的重點，促使醫院信息化建設有序地、高質量高水平地向前發展。

4、堅持標準化先行。在醫院信息化每個環節的系統實施前，必須先完成管理流程的標準化、信息編碼的標準化、基礎數據的標準化，確定好系統的接口標準。

信息化建設中長期規劃一、制定的必要性。

按照醫院信息化建設的指導思想，醫院信息化建設應遵循以下基本原則。

1、保證整體協調和可持續發展。醫院信息化建設是醫院整體建設與發展的一部分，醫院信息化建設必須適應醫院的整體建設和長遠發展。信息化建設本身又是一個龐大復雜的系統工程，建設周期較長，各個階段各個項目方案的制定和具體實施必須充分考慮其整體適應性和是否便于長遠發展，以免對系統整體建設和長遠發展帶來不利影響和對醫院造成不必要的經濟損失。2、基礎設施尤其是網絡建設要超前，新技術、新應用的采用要切合實際。計算機網絡的機房、網絡布線是信息化建設重要的基礎設施，機房要一次性定位，網絡布線也屬于一次性到位工程，機房的定位、網絡布線一定要充分考慮未來的發展，為未來的發展留足空間、留足余地。不然，達到一定時期，兩者將成為阻礙信息系統繼續發展的因素，并給醫院的建設和經濟帶來不必要的損失。

3、突出重點，分步實施。醫院信息化建設是一項長期艱巨的任務，很多內容不可能一步到位，所以必須堅持分步實施的原則，同時必須跟隨醫院建設發展的步伐，確定醫院信息化建設發展的順序，抓住突出各段時間內系統建設的重點，促使醫院信息化建設有序地、高質量高水平地向前發展。

4、堅持標準化先行。在醫院信息化每個環節的系統實施前，必須先完成管理流程的標準化、信息編碼的標準化、基礎數據的標準化，確定好系統的接口標準。

5、高度重視軟件的地位和作用，融先進的管理思想于軟件當中信息化建設要提高醫院的管理水平，關鍵在于軟件的好壞，在于軟件蘊含的管理方式、管理思想是否先進合理。因此，一定要高度重視軟件的地位和作用，高度重視軟件的資金投入、軟件的考察挑選，要從工作流程、管理思想的角度去分析考察軟件。

1、建立管理信息系統軟件。軟件的選擇要注意其開發銷售商必須具有一定的規模，有雄厚的技術實力、較長的經營時間，服務質量好，市場占有一定份額，擁有一個成功實施的客戶群，有電子病歷、pacs系統、lis系統、醫生工作站、護士工作站等產品，以避免隨后醫院建設臨床信息系統時重新考察選擇軟件商和產品，給醫院帶有不必要的經濟損失和再次更換系統的麻煩。

adsl連接。

4、建立醫院網站。作為醫院對外宣傳重要途徑和窗口之一，同時配合醫院今后的專科建設，建立醫院網站，積極加大對外宣傳，擴大醫院社會影響。網站同時作為醫院內部管理及職工內部交流的輔助平臺。2013年6月份完成。5、完成臨床信息系統建設規劃工作。臨床信息系統是以電子病歷為核心，包括醫生工作站、護士工作站、pacs系統、lis系統等應用，涉及面非常廣，投資巨大，部分技術目前還不成熟，發展速度尚難預測。醫院根據發展情況結合醫院實際適時完成規劃和啟動建設。

醫院成立以院長為組長，分管院長為副組長，各相關部門負責人為成員的信息化建設工作領導小組。領導小組結合醫院的辦院思想和發展戰略，制定醫院信息化建設發展規劃，指導和督促醫院信息化建設項目的實施。

2、規范、完善并嚴格落實信息化建設的各項管理規章制度。

靈中醫發【2013】12號。

醫院信息化建設是一項復雜而龐大的系統工程，21世紀是信息的世紀，這是因為以信息技術革命為標志的信息化浪潮席卷全球，信息化建設已成為發展世界經濟戰略的核心，在新形勢下醫院管理智能化是醫院現代化的基本條件之一，以his為基礎的各種醫院管理系統如雨后春筍般迅速發展，該系統基本實現對全院行政、財務、預防、醫療、護理、藥品、后勤等的全程自動化管理，已成為醫院各種信息資料的核心。在醫院管理中，信息管理系統起著越來越重要的作用，醫療衛生管理對信息系統的要求也越來越高，新醫改將醫療衛生信息化建設確定為醫療衛生改革的重要支柱之一。2013年是我院二甲等級醫院復審關鍵的一年,為進一步加快數字化醫院建設，更好的為醫院信息化建設服務，主要計劃如下：

一、完成以電子病歷系統為核心，協助整合現有his系統軟、硬件資源的建設工作。二、改造住院部網絡，所有線路拆除更換為新的雙絞屏蔽線，多點式樓層交換機分布。

三、積極配合相關技術工程人員對醫保病人就診數據的傳輸、對賬故障進行處理，確保醫院與醫保中心財務結算工作順利進行。

1、科室管理，健全各項管理制度。為保障數據安全，明確權限劃分，設立監督機制及管理辦法。

2、設備管理，定期檢查、保養，做好設備的檢修記錄，保證設備正常運行。3、跟蹤醫保信息工作，保證醫保數據及時、準確上傳。

化工工作計劃總結報告篇六

20我局科技工作將以”三個代表“重要思想為指導,以管局生產經營工作為重點,以增加收入和降低運行成本為突破口,以”大集中,全信息,多稽核“為原則,集中財力,人力,抓好綜合網應用系統的開發與整合,加快設備更新改造工作,為全局業務發展,經營管理作好科技支撐.

二,工作目標。

完善一個中心,加快兩個建設,強化三個管理.

完善一個中心即:圍繞全局信息化工作,利用我局信息網絡資源,建立全局數據中心,整合現有生產作業系統數據,實現對郵政所有經營,管理數據的集中,為建立全局綜合信息管理系統打下基礎.加快兩個建設即:加快各個生產作業系統等基礎數據采集類項目的完善開發和推廣應用;加快經營管理信息整合應用項目的建設.強化三個管理即:強化科技項目的開發和推廣的管理,做好項目的申報和審批工作,落實科技項目合同管理.強化對設備運行維護的管理,建立設備動態管理機制,建立自查,互查相結合的檢查制度,同時利用技術手段對設備進行全過程管理.強化信息系統使用的管理,要建立與系統使用有關的規章制度,確保系統在完善,規范的制度保障下穩定運行.

重點工作:。

(一)結合電子化支局集中交易系統和協議客戶系統的推廣,建立我局數據中心。

1,結合電子化支局集中交易系統和協議客戶系統的推廣,在信息大廈建立我局營收交易數據中心,集中存儲區支局營收業務數據.

2,改造信息局現有數據集中備份系統,使之成為綜合歷史數據中心,用來集中存儲各個業務的完整歷史數據,開發各業務系統與之數據交換接口,滿足各業務查詢和綜合管理信息系統建設需要.

(二)加快重點項目的推廣應用,逐步完善原始信息采集。

1.加快電子化支局集中交易系統和協議客戶系統的推廣,滿足業務發展需要,規范業務經營,全面采集業務原始信息.分兩批完成現有500個聯網電子化支局向集中交易系統的切換.

2,配合國家局做好”新航站速遞郵件自動分揀信息系統“建設,開發電子化支局98版,電子化支局集中交易版和協議客戶系統與航站速遞系統的接口,實現所有速遞郵件收寄環節與新航站間的信息交換.

3,配合國家局做好”國際電子匯兌系統“推廣工作.

1,更新綠卡主機,以滿足到業務發展的需要.

2,進一步開發電子化支局集中交易系統,對現有報刊收訂系統,集郵系統進行改造,以適應數據集中的要求.

3,在協議客戶系統基礎上,制定我局大客戶信息標準,建立全局集中的客戶信息資源庫,為各種業務系統,各級營銷部門,業務統計分析系統提供共享,統一的客戶信息平臺.進一步開發大宗郵件收寄系統,使其不僅滿足速遞攬收郵件的收寄,同時也滿足支局其它大宗郵件的收寄.

4,進一步開發網路指揮調度二期項目,實現全頻次總包信息聯網,與中心局生產作業系統互聯,為內部郵運結算提供基礎數據.

5,優化改造城市綜合服務平臺系統,提高其中間業務的處理能力,滿足不斷擴大的中間業務需求.

6,在推廣完善各生產作業系統的基礎上,開發各生產作業系統與”量收統計系統"的接口.

7,完善我局投發名址庫,建立地址匹配系統.在此基礎上,開發帳單虛擬投遞系統,建立個性化名址庫和組織機構名址庫等各種商用名址庫.

8,落實新技術的推廣工作.在管局資金允許的情況下,繼續完成電子化支局的推廣工作(電子匯兌).根據國家局128碼推廣工作的安排和我局郵件內部處理的需要,組織我局包裹收寄128碼的推廣工作.

9,加快設備的大修,改造,更新工作,提高設備的利用率.按照國家局將工作重點轉移到投送類和終端類業務的發展思路,結合管本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊局明年設備采購計劃及業務需求對電子化支局設備進行更新,重點完成商函,物流設備及atm的購置,根據生產要求做好其他專業局的設備更新及必要的大修改造工作.

10,在中心局,汽運局,速遞局等單位的生產車輛上,加裝gps設備,加強車輛使用管理和安全監控,提高車輛利用率,降低郵運成本.

(四),采取有效措施,細化科技管理。

1,加強對科研項目和設備的管理工作,開發項目每季對進度進行考核,為今后全局科技,設備綜合考核打下基礎.

2,加強設備管理工作,為二級單位配備設備管理軟件,定期開展設備自查,互查.

3,逐步建立完善各應用系統的使用管理辦法,規范系統的使用.將各系統使用中產生信息的上網率,準確率,及時率納入經營責任制考核.

4,加強科技人員和科技管理人員的培訓,有針對性地開展專項技術培訓,提高科技開發與管理水平.

三,主要工作措施:。

1,利用技術手段,加強信息網絡監控和安全管理,提高網絡運行質量,保障業務應用系統的正常運行.

2,揮科技人員的主動性,創造性,科技開發,技術改造項目以我為主,外協為輔,鍛煉科技人員隊伍.

3,在183網站開辟科技網頁,交流經驗,發布信息.

4,對關系全局的重大科研項目,集中整合全局的科技力量,集中為主,分散為輔,確保項目保質按期完成.

5,加強和業務部門的溝通和協作,作好項目前期的調研和可研工作,將需求作全做細,避免漏項.

6,深入基層,調查研究,及時溝通情況,加強各二級單位間的信息交流,解決基層實際問題.

化工工作計劃總結報告篇七

一、項目前期準備。

2011年3月起，我院信息化建設工作就列入了醫院年度重點工作，**院長親自擔任醫院信息化建設工作領導小組組長，彭**院長任副組長，醫務科、護理部、院辦等職能科室人員為成員。并成立了醫院信息科，按排了專人負責項目建設，制訂了《醫院信息化建設實施方案》和各項信息化管理制度。全院各科室積極配合，使醫院信息化建設的各項工作穩步推進，并取得良好效果。

二、項目招投標。

2011年8月26日醫院信息化建設項目正式招標，分為硬件包與軟件包。整個招投標工作由區招標辦實施，區紀委、區衛生局有關人員全程參與，實現了陽光招標。參加軟件包投標有公司有三家，最終軟件包中標價是798000元，中標方為***公司，其代理的軟件為**有限公司生產的醫院信息管理系統（his）、電子病歷系統（emr）、臨床檢驗系統（lis）和江蘇錦源公司生產的醫學影像歸檔和通信系統（pacs）。2011年8月26日醫院信息化建設項目正式招標，分為硬件包與軟件包。參加硬件投標的公司也有三家，最后硬件中標商為***有限公司，中標價為138000元。

三、項目實施。

1、硬件部分。

2011年10月1日—11月10日，硬件中標方按照合同約定進場施工，采購網絡設備，對機房基礎設施進行改造。先后安裝調試了his/lis/pacs系統服務器3臺、存儲1臺及網絡其他設備21件；完成了網絡布線安裝工程，建成了光纖骨干網絡；機房建設基本按照國家計算機機房標準建設，能滿足醫院當前的需要。各科室配備ups3臺、工作站電腦50臺、打印機20臺，大型復印機1臺等硬件設備；網絡安全上部署了省衛生廳指定的博華防火墻；金山毒霸網絡版殺毒軟件，服務器為浪潮公司生產，并實行雙機熱備，確保了數據的安全與穩定。整個網絡安裝了網絡行為管理軟件，確保全院內網與外網應用安全。

2011年11月15日—11月30日，網絡各類設備進行了運行測試，各類設備處于應用狀態，并正式交付醫院使用。2011年12月31日，由**招投標辦牽頭，組織項目單位、硬件中標單位，并邀請有關專家進行了項目現場驗收，驗收為合格。

2、軟件部分。

2011年11月20日，軟件中標方按照合同約定進場開始軟件施工。2011年11月10日至11月25日，軟件方工程師對全院所有人員開展了軟件培訓，各類操作員均掌握了操件方法。

20111年11月30日晚醫院新舊his系統正式切換，新的醫院信息管理系統、門診就診一卡通系統成功上線測試。

2011年12月10日—2011年12月31日，lis及pacs系。

統分別上線并進行測試。

2012年1月1日，正式運行his999醫院管理系統，lis及pacs系統。

2012年1月15日，emr電子病歷系統正式上線測試。

2012年3月1日，正式運行emr電子病歷系統，隨后經歷4個月的本地化修改,到6月底現已基本實現所有病歷電子化,全院看病開具檢查、處方已取消紙寫筆載,較好的減輕了醫務人員勞動強度。

目前，我院新組建的信息化管理系統已穩步運行，his、lis、pacs、emr系統的本地化修改已基本完成，各類數據圖像達到了準確與完整的要求，并在5月底完成初步驗收工作。經過半年的運行，病人持就診信息卡完成看病、檢查、繳費、取藥等程序，醫務人員通過全院信息管理系統開具處方、申請單、書寫病歷，發送檢查報告與圖像。

2012年7月11日。

化工工作計劃總結報告篇八

200年黨建工作總結(市園林科研所)。

200年黨建工作總結(市園林科研所)今年以來，我所支部黨建工作緊緊建委黨委工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，圍繞中心，服務大局，以加強黨的思想政治建設為重點，以提高支部黨建整體水平為目標，認真開展“學習、實踐、創新”和“四找”活動，振奮精神，扎實工作，與時俱進，開拓創新，切實增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為實現新發展創造新業績提供了強有力的思想組織保證。一、扎實開展“學習、實踐、創新”活動，給事業發展注入新的活力“學習、實踐、創新”是對我市建設系統干部職工面臨新形勢如何進一步解放思想、求真務實及時提出的新要求，具有十分重要的現實意義。為了搞好這項活動，我們及時召集班子成員和單位中層骨干進行了認真學習，同時，結合單位中心工作，將這項活動融匯到我們工作的各個環節中去，制定了詳細的實施計劃和保證措施，確保了活動的順利進行。我們把學習的重點放在學理論、學管理、學業務三個方面，確定每星期一下午為專門的學習時間，制定學習計劃和學習制度，確保學習質量。我們充分利用上黨課時間，學習先進人物的先進事跡，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化班子成員和中層干部自身的先進思想意識。我們利用雨雪天氣，組織專業技術人員和生產骨干講課，從規劃設計到施工管理，從苗木栽植到養護管理，結合生產，相互交流，在單位形成了幫、學、趕、超的濃厚氛圍。同時，我們還有目的地派部分中層骨干到外地考察學習，開闊視野、增長見識，讓他們不要拘泥于小圈子、小范圍內當第一，要向更高的水平努力。我們通過學習別人的先進理念，強化了自己的競爭意識；通過學習先進管理經驗，改進了我們的管理制度，完善了管理措施。去年上半年至今，我們完成了單位各項管理制度的全面修訂工作。這次修訂從科學化、人性化管理的角度出發，盡可能全面、盡可能詳盡，覆蓋面廣，可操作性強，使我們的管理向更科學、更規范邁出更高的一步。在“學習、實踐、創新”活動中，通過各種形式的學習，提高了職工的綜合素質，強化了大家的創新意識，向創新要效益、向創新要發展；通過深入探討成功企業的管理模式，學習先進的管理辦法和先進的管理理念，來重新審視我們管理體制的弊端，逐步強化我們內部的管理機制，完善我們的管理制度，提高整體管理水平，推動事業快速發展。同時，我們還廣泛發動職工，采用各種方式調動他們的積極性，讓他們積極參與到這項活動中來，發揮他們的主觀能動性，將此項活動推向高潮。“學習、實踐、創新”活動的蓬勃開展，有力地推動了科研所各項工作的順利進行，全所上下已經形成了“勤奮學習、善于思考、勇于實踐、大膽創新”的良好風氣。二、認真開展“四找”活動，全面推進事業發展按照“四找”活動方案部署，3月中旬，我們完成了“四找”活動實施方案的制定，同時在單位展開了聲勢浩大的宣傳活動。我們召開了全體職工大會，將活動方案和活動內容進行了公布，號召全體職工積極行動起來，以班組為單位，端正態度，實事求是，對單位近年來工作進行了回顧，總結經驗找成就，查擺問題找差距。通過一個星期的分組討論、總結，每個職工都拿出了自己的個人意見和建議，以班組為單位也完成了“找成就、找差距”的初步總結。通過討論總結，大家一致認為，十年來，科研所在市建委的正確領導下，不斷壯大并走向成熟，取得了顯著成績，獲得了豐富的經驗積累。十年來，有十項科研成果通過部、省級簽訂，完成了中日友好植物園及垂釣中心建設并實施精品化管理，制度建設日臻完善，內部管理步入科學、規范的軌道。單位事業快速向前邁進。但是也存在明顯差距。與本地區同行相比，表現在硬件建設水平低，經濟創收步伐緩慢，在一定程度上明確職工的積極性和自信心與先進地區相比，綠地管理水平不能快速跟進，由于經濟原因，更是難以超越。客觀原因和些主觀因素仍正阻礙單位快速發展的主要問題。問題和差距雖明顯存在，但是我們也有自己的優勢。首先我們具備人才優勢，目前現有在職人員78人中，專業技術就有30人，占人員總數近40％的比例，這是同行業兄弟單位不能比擬的明顯優勢，其次，十年來取得的科研成果中，有幾項十分熱門的實用技術可以開發利用，轉換為經濟效益。雖然有一定難度，但前景樂觀，我們已著手去做。最后，我們還有一支團結拼搏的職工隊伍。十年的磨煉，已將他們鍛煉成一群敢打敢拼、善于攻堅的鋼鐵戰士，培養出了樂觀向上、知難而進的可貴精神。針對單位存在的問題和差距，我們將充分利用的優勢，從實際出發，采取得力措施，盡快解決問題，消除差距，迎頭趕越。1、我們將實施開源節流，嚴格控制非生產支出，加大生產投入，提高硬件建設水平；2、加大改革力度，優化運行機制，提高工作效率；3、繼續加強和完善制度建設，加強內部管理，充分調動職工的工作積極性，提高綠地管理水平；4、利用人才優勢，開拓第二市場，實行多樣化發展，實現知識和經濟價值的轉換；5、加大創新收力度，彌補經費不足，儲蓄發展動力。三、抓好理論學習教育，不斷提高黨員的整體素質。一是根據委黨委文件要求，聯系本單位黨員的思想、工作實際，制定了《市園林科研所黨員學習計劃》，對學習內容、方式都提出了具體要求，使學習結合實際，講究實效。二是抓黨員理論學習。為保證黨員理論學習落到實處，支部制定了黨員學習計劃，堅持每周一次的黨員學習制度，要求每個黨員緊密聯系各自的思想工作實際，認真學習規定的內容，并記好學習筆記。所當支部書記王宏偉以身作則，率先垂范，不論工作再忙，堅持黨員學習雷打不動。全年，他主持組織黨員學習35次，黨員寫心得體會20余篇。四、認真落實六項制度，繼續完善年度建設所黨支部堅持六項制度建設，一是完善“三會一課”制度。堅持每季度召開一次黨員大會，并適時組織黨員觀看電教片4次；二是完善黨員目標管理制度。所黨支部每位黨員都分別簽訂黨員目標管理責任書，年終進行總結歸檔；三是完善組織生活制度。每年召開4次支部民主生活會，認真開展批評與自我批評，并提出各項整改措施；四是完善民主評議黨員制度。所黨支部召開每年1次民主評議黨員大會，評議工作做到有制定內容、步驟方法；五是建立了發展黨員制度。每年都有制定發展黨員計劃和建立入黨積極分子隊伍花名冊，按期做好預備黨員的轉正；六是完善其它管理制度。在完善以上各項制度的基礎上，所支部還能做到完善其它各項有關制度，如按時按標準繳納黨費制度，并在規定時限內上交上級黨委。五、抓活動促規范，切實增強黨組織的戰斗力和凝聚力1、落實黨建工作責任制。黨支部按照十六大提出的在新的`歷史條件下加強和改進黨的建設的“三個來”和“四個一定要”的總要求，健全黨建工作機制，強化“第一責任人”的責任意識，把黨的建設與經濟發展和業務工作緊密結合起來，積極探索和實踐新形勢下不斷增強基層黨組織吸引力、凝聚力、戰斗力的有效途徑和方式方法，努力開創黨建工作新局面。積極主動參加黨務干部培訓，促使黨務干部“新手”盡快熟悉業務工作。2、所黨支部支委會于4月進行換屆，把德才兼備、黨性強、作風正、政績突出的黨員當選為新一屆的黨支部領導班子；規范黨員活動室，做到“四有”即有黨旗、有誓詞、有黨員權利義務、有黨報黨刊；所支部還重視工、青、婦、工作，利用節假日開展有益的文娛活動。六、加強黨風廉政建設，努力營造良好的政治環境1、深入開展黨性黨風黨紀教育。以“三個代表”重要思想學習教育活動為載體，扎實開展保持共產黨員先進性教育，教育廣大黨員堅定共產主義的理想信念，堅持發揮黨員先鋒模范作用，使黨員在新的歷史條件下始終保持先進性。繼續開展黨性黨風黨紀教育，以理想信念教育為核心，從警示教育和下面典型教育入手，組織觀看有關警示教育片，深入開展反腐倡廉教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。2、認真抓好領導干部廉潔自律。認真貫徹《廉政準則》和“八項規定”等黨紀黨規，自覺貫徹執行“八個堅持、八個反對”，嚴格規范領導干部的工作行為。嚴格落實領導干部重大事項報告制度、禮品登記制度、收入申報制度，切實做好領導干部廉潔自律工作，按規定召開專題民主生活會，切實解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。繼續開展制止奢侈浪費行為和治理“紅包”“紅貼”的工作。3、強化落實黨內監督制度。堅持落實“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執行，黨政主要負責人對職責范圍的黨風廉政建設負總責，誰主管、誰負責，形成黨政齊抓共管，層層抓落實的工作格局，繼續推行政務公開制度。認真履行黨內監督職能，有關維護黨的政治紀律和落實黨風廉政責任制情況及時報告上級黨委。今后，我們要進一步增強黨建工作意識，夯實黨建工作基礎，探索黨建工作新思路，提高黨建工作活力，把黨建工作推上新臺階。

化工工作計劃總結報告篇九

(一)加強領導，落實責任。一是樹立“有權就有責”的觀念，實行“一把手”帶頭負總責，做到重要工作親自部署安排、重要環節親自協調溝通、重大問題親自過問解決。班子成員在抓好分管業務工作的同時負責黨風廉政建設工作。“一把手”和班子成員以身作則，引導職工樹立正確的權力觀，全辦上下始終保持著共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，二是結合領導班子成員的工作分工，將黨風廉政建設進行細化分解，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管的業務工作，又要抓好分管內的黨風廉政建設工作。三是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，并作為對黨員干部年度考核的重要內容。定期召開會議進行工作部署，聽取相關責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，基本做到了黨風廉政建設工作無死角。

(二)陽光行政，接受監督。以推行政務公開為切入點，使權力在陽光下運行，進一步落實政務公開制度，把政務公開做深做實。重大建設項目支出必須召開主任辦公會議集體討論決定，讓各項政務活動接受群眾監督，使權力在陽光下運行，避免了違紀違規現象發生。

(三)強化意識形態管理工作。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。全市意識形態工作會議之后，我辦及時傳達會議精神，安排部署強化意識形態工作任務，要求全體黨員干部要切實增強抓意識形態工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放在心上。一是從思想上牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念;二是把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，充分做到同部署、同落實、同檢查、同考核;三是加強組織領導和統籌指導，定期召開會議聽取意識形態工作匯報，通報意識形態領域情況，切實將意識形態工作任務落到實處。

化工工作計劃總結報告篇十

2020年，盡管我們做了許多打基礎、補短板的工作，不斷夯實我市大數據發展基礎，取得了良好成效，但我市大數據工作任然面臨諸多困境，主要表現在以下四個方面：

一是信息化建設分散、浪費嚴重。由于缺乏頂層設計和跨層級、跨部門、跨系統、跨業務的綜合統籌，全市信息化建設依然停留在單打獨斗、分散建設和資源浪費的初級階段，各單位自建機房眾多、專網林立，各種app層出不窮，應用者寥寥無幾，軟硬件資源和投入浪費嚴重。

二是數據標準不統一、共享困難。隨著各行業信息化應用的逐漸深入，各行業數據呈現海量增長。目前，全市的數據散落在各個不同的行業、部門和系統中，十分零散，大部分沒有共享、無法使用。目前大數據中心對各單位信息采集的主要方式是每季度數據填報的方式，這種方式數據時效性差、數據價值較低。而各單位單獨開發的數據平臺和辦公系使得真正有價值的數據形成數據孤島。

三是數據價值挖掘少、應用有限。大數據的終極目標是應用，只有應用，才能釋放紅利。大數據是一種手段，本身無形，與各行業發生跨界融合，實現“賦能”后，方顯力量。信息技術對于社會各行業的賦能，潛力極其巨大;包括政府大部分工作，都存在通過信息技術流程再造、提質增效的結合點。如何準確把握大數據與各行業的結合點，通過分析和挖掘最大限度發揮已有數據的價值，是當前xx大數據工作面臨的核心問題。

四是大數據對政務服務促進不足。從全國范圍來看，互聯網+政務服務是各級政府當前大數據工作的重要應用平臺，大數據、云計算等新技術是政府和社會搭建政務服務橋梁的基礎，也是政務數據資源價值體現的重要渠道，而xx市大數據工作雖然有較好的基礎，但目前還局限于政務數據的收集和共享，而對老百姓關心的社會民生問題、企業群眾辦事等方面，促進依然不足，工作空間很大。

化工工作計劃總結報告篇十一

堅持聯系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，把握領導干部、普通干群兩個層面，不斷增強理論學習的實效。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及市委十三屆四次全會精神為主線，認真組織開展黨委中心組學習和機關干部日常學習，對指導思想、學習專題、學習要求作周密計劃，征訂《黨章》、《黨的十九大報告》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《習近平談治國理政》、《新時代面對面》等政策理論書籍，要求各社區、各單位認真組織學習，提升全體黨員干部的政策理論水平。今年上半年，我鎮已組織開展中心組學習5次，主要以專家授課、專題研討、集中學習等形式，組織開展雙周機關干部學習13次，確保了學習常態化、規范化。

化工工作計劃總結報告篇十二

今年以來，我辦認真貫徹落實市委市政府關于“放管服”改革相關決策部署，主動作為，集思廣益，召開學習會、分析會、討論會、方案評審會等20余次，赴浙江杭州、衢州等地實地調研學習，多次組織人員赴省上銜接溝通。積極配合市政務服務中心推進“一網辦”相關工作，著力推進各單位各部門政務信息互通共享，著力構建xx市“最多跑一次”政務服務信息化支撐平臺，開展證照和材料電子化存檔和流轉，支撐群眾辦事申請材料最少提交，重復材料零提交，努力實現群眾和企業到政府辦事“網上辦”和“最多跑一次”。

一是積極推進跨部門數據共享，實現更多政務服務事項“一網辦”。我們依托大數據云計算中心集中托管業務系統的優勢，結合“放管服”改革，積極促進部門之間數據共享，建設全市統一的數據交換平臺，支持數據并聯推送、串聯推送，構造最快捷的審批通道，支持部門之間材料共享，實現提交一次，復用一生。所做的主要工作有：一是積極協調市衛計委，打通衛生專網，將出生證明、生育證、孕前健康信息、死亡證明納入云計算中心數據共享交換平臺，社保局、公安局等部門均可以調用查詢，大大減少了群眾辦事流程。二是打通了全市醫院檢驗數據庫，正在建設全市醫療數據共享數據庫，為實現全市醫院之間檢驗結果共享和醫療影像共享，減少患者的重復檢查打下基礎。三是采用數據管道技術打通了不動產登記局、房管局、稅務局之間的數據通道，實現了不動產登記的并聯審批及一窗辦、一網辦，切實提高了群眾的獲得感幸福感。四是開發了殘疾人信息查詢及數據推送接口，可在政務服務網便捷的實現全市殘疾人信息查詢及數據的一鍵復用，真正解決弱勢群體的難點和堵點問題。

二是完善xx發布微信便民服務大廳。按照將“xx發布”作為群眾和企業辦事及便民服務的手機端統一入口。打造全市信息發布航空母艦的要求，不斷完善“xx發布”微信便民服務大廳。近期主要新增了實時公交、社保查詢、公積金查詢、微法院等服務功能。“社保查詢”共設有個人信息、卡信息、繳費信息、待遇查詢、個人賬戶、政策法規六個功能模塊，參保人員可隨時掌握自己醫保的參保狀態、繳費基數、個人賬戶的上賬時間金額、賬戶余額、消費記錄及相關社保政策等;“公積金查詢”共設公積金查詢和公積金辦理兩個板塊。公積金查詢可以查詢個人公積金賬戶余額等情況。公積金辦可為群眾提供公積金繳存、公積金貸款、公積金提取等業務的在線辦理，方便了群眾辦事;“實時公交”可對市區公交的實時到站情況進行查詢。提供站點查詢、線路查詢等功能，可查詢公交線路的公交車實時分布情況。市民在任何公交站點能預測公交車到達候車公交站點的時間。現已開通14條公交線路查詢;“微法院”主要有庭審公開、失信曝光平臺、公告送達、文書模板、訴訟費計算、法院頭條等功能，實現了動動手指即可辦理訴訟業務。今后“微法院”平臺還將面向社會公眾、案件當事人、辦案法官和書記員提供精準服務，實現類案推送、匹配法條、案件預判、判后答疑等智能便民服務。微法院可以引導公眾合理使用司法審判資源，從而為當事人提供更高效、更便捷的多元化服務。

三是全力推進全市政務服務信息化支撐平臺建設。按照中央和省、市關于“放管服”改革相關要求，由我辦牽頭建設了xx市政務服務信息化支撐平臺，平臺建成后將有效的支撐全市政務服務事項“一網辦”。目前，項目已完成招投標，各項工作正在扎實有序推進，預計今年底將建成投入使用。建設內容主要有：一是建立電子證照管理系統，滿足政府部門審批過程中的證照管理、存檔沉淀、材料真實性鑒別、信息共享需要，避免重復材料提交，減少群眾辦事負擔和跑路次數，輔助支撐“網上辦”和不見面審批，目前已采集完成28個單位130多類證照。二是建立電子文件管理系統，實現事項辦理過程中電子材料的目錄管理、檢索、歸檔、接口服務等，提高資料的復用性，為全流程網上辦事提供支撐。三是建設數據交換共享平臺。建成人口庫、法人庫、權責清單庫、行業庫等，實現數據交換多類型適配、安全交換、精準管理。建立數據共享目錄，提供給各部門、各窗口單位檢索和查詢服務，有效地減少業務系統二次錄入。數據交換共享平臺承接國家、省、市數據交換共享能力。四是建設大數據監察分析系統，實現xx政務服務各項工作指標動態分析監察。系統對接政務服務大廳智能化設備和監控設備，全方位分析受理數、辦結數、網上辦理情況、群眾跑路次數、證照材料復用情況、效能對比、簡政放權、群眾滿意度等各項政務服務指標。五是建設物流平臺，構建政務服務配套的物流配送系統，無縫對接一窗受理審批系統，實現辦結件和辦事材料的一窗受理寄接，物流信息實時查詢推送，減少群眾跑路次數，支撐群眾辦事線上零跑路。六是建成實名身份認證系統，實現身份證號和姓名、電話號碼的認證綁定、可控授權和安全校驗功能，系統打通xx移動等運營商實名認證數據，實現身份的實名校驗。

化工工作計劃總結報告篇十三

目前，全市共有21家網站納入政府網站管理范圍。其中市政府門戶網站1家，縣區政府門戶網站9家，市級政務服務網1家，市政府部門網站1家，各縣區政務服務網9家。根據省政府辦公廳網站管理中心在“中國·甘肅”門戶網站發布的監測數據，2020年我市政府網站整體合格率100%，比去年度提升11個百分點，連續4個季度受到省政府辦公廳通報肯定。截止2020年12月20日，市政府門戶網站(xx市人民政府網)全年發布各類信息共計7412條，日均更新信息21條，每日點擊量4032人次，按要求轉載和推送國務院、省政府重要政策信息15981條，及時回復處理網民留言及網上糾錯133件，網站連通率保持在99%以上，重大網站安全事故為0，綜合健康指數2602點，比全國政府網站平均指數高出216點，各項考核指標及綜合評估指數在全省市州政府門戶網站中排名保持第前4位置。

一是網站管理工作進一步規范。引入第三方專業機構對網站進行監測，提高了網站整改的針對性和準確性。對全市政府系統網站進行不間斷檢測，通過市政府網站管理微信群、qq群、電話、短信等，堅持每日通報開普云網站監測情況，及時指導督促全市網站日常規范運行。

二是網站整合優化任務全面完成。按照《政府網站發展指引》要求，全市積極開展網站集約化、標準化建設。市政府網站群對各部門網站進一步整合，取消了二級網站獨立域名，保留了各部門政府信息公開平臺，統一了頭部標識和底部功能區，信息發布審核、內控安全管理、標識、功能更加規范。全市9家政府門戶網站已完成優化升級改版，規范化建設進度較快，新版網站上線運行效果良好。市政府門戶網站和5個縣區政府門戶網站順利遷移至xx市大數據云計算中心，網站資源整合、信息集約共享程度進一步提高。

三是網站運行質量明顯提高。全市政府網站現已遷入市大數據云計算中心，信息安全達到三級等保要求，同時加強了與本地網絡監管部門的聯系，取得了一定安全技術支持，各政府網站強化了信息發布安全性審查與管理，信息內容安全得到有效保障。全國和全省重大節會期間，各縣區、市政府各部門加強值守，嚴密防范風險隱患，確保了政府網站的安全運行。全市92%的政府網站做到了每工作日更新，每站點日均更新信息10.6條，基本消除了空白欄目和首頁重要欄目超過2周以上不更新的現象。大多數網站的不連通率都控制在2%以下，死鏈錯鏈和無法下載服務問題明顯減少。

四是開展業務培訓效果良好。組織了2次全市各部門、各縣區政府網站管理人員進行政府信息公開和網站建設管理相關政策、業務的集中培訓，及時傳達國辦、省辦網站抽查通報要求，深入學習《網站安全法》、《政府網站指引》等法規政策，交流溝通市政府網站群建設的意見建議，較好地提高了網站管理人員的業務技能，達到預期效果。

五是“兩微”新媒發聲助力。依托政府網站與“兩微”平臺的信息共享互發功能，充分發揮政務微信微博新媒“輕騎兵”作用，圍繞“433”發展戰略和全市中心工作，發布信息、傳播正能、引導輿論、助力發展，營造良好宣傳氛圍。截止12月20日，發布各類政務微信921條、微博1984條，發展“兩微粉絲”38531人，日均瀏覽閱讀733人次。加強政務雙微管理，保障信息準確，發布程序合規，平臺運行安全穩定。