每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對(duì)成功的總結(jié),也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來(lái)了解一下吧。
財(cái)務(wù)經(jīng)理心得體會(huì)篇一
財(cái)務(wù)經(jīng)理是財(cái)務(wù)工作支出和收入的主要負(fù)責(zé)人和監(jiān)管人,對(duì)待財(cái)務(wù)工作,他們有什么。
1、財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,財(cái)務(wù)部員工本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。
2、建立了一系列財(cái)務(wù)管理制度并督促各單位認(rèn)真執(zhí)行,費(fèi)用管理辦法,資金管理辦法,辦公用品管理辦法,計(jì)算機(jī)管理辦法,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度,費(fèi)用預(yù)算管理辦法等幾個(gè)規(guī)范性財(cái)務(wù)文件。
3、制定了年度費(fèi)用預(yù)算,并每月反饋給各部門,要求各部門每月進(jìn)行分析,對(duì)全公司各單位的管理費(fèi)用每個(gè)季度進(jìn)行一次分析,并上報(bào)局財(cái)務(wù)部。管理費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。一是按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),為全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分公司反饋回來(lái)的意見(jiàn)適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分公司,使各單位對(duì)本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會(huì)反饋情況,對(duì)于超預(yù)算等問(wèn)題嚴(yán)格審批程序,對(duì)申請(qǐng)調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過(guò)專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來(lái),預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好。
5、在謝總的協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款1.08億元,有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金周轉(zhuǎn)需要。其中安徽公司20xx萬(wàn)元,隧道公司2800萬(wàn)元,公司總部1000萬(wàn)元,哈大項(xiàng)目部20xx萬(wàn)元,水綏項(xiàng)目部3000萬(wàn)元。
6、積極爭(zhēng)取局支持,將局采購(gòu)哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,全年共計(jì)轉(zhuǎn)為投資的4525萬(wàn)元,其中現(xiàn)金900萬(wàn)元,這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬(wàn)元,而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬(wàn)元,大大加強(qiáng)了公司實(shí)力。
6、完成了總公司上市內(nèi)部控制審核工作。
7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風(fēng)險(xiǎn)公司收入資金、費(fèi)用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對(duì)現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財(cái)務(wù)檢查制度,每季度組織1次財(cái)務(wù)檢查,檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規(guī)定分管,資金管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題限期整改,并檢查其整改落實(shí)情況。
總之,本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,但還有很事情待著我們,還有些事情做的不夠。
歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時(shí)間對(duì)人類歷史而言,只是一瞬,但對(duì)一個(gè)人的一生而言卻不算短,特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時(shí)侯,更具有十分重要的意義。過(guò)去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,×××安排我分管經(jīng)營(yíng)工作,主管財(cái)務(wù)、勞動(dòng)工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面對(duì)比較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),一年多的工作中,既有苦,也有樂(lè);既有成績(jī),也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機(jī)會(huì),竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報(bào)組織和廣大職工對(duì)我的信任。在全廠經(jīng)營(yíng)形勢(shì)非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。現(xiàn)就自己一年多來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào):
第一部分主要工作成績(jī)。
一、財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊(duì)對(duì)各車間的庫(kù)存進(jìn)行了盤查,摸清家底,進(jìn)行目標(biāo)成本管理,20xx年10月,組織人員深人實(shí)際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,以此,對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。20xx年12月份,今年8月份兩次帶隊(duì)對(duì)各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正,年初親自起草制定了《×××××關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫(kù)的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、材料費(fèi)用等的報(bào)銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排×××重新對(duì)全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,規(guī)范了管理。通過(guò)以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財(cái)務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。
二、受×××委托,從20xx年8月份開(kāi)始,對(duì)×××××ד三項(xiàng)制度改革”進(jìn)行調(diào)研,先后帶隊(duì)考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《×××××××××改革實(shí)施方案》。按照公司十屆三次職代會(huì)精神,今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對(duì)××進(jìn)行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。
三、今年元月份,主持制定了《××××××經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施辦法》,進(jìn)一步完善了以經(jīng)營(yíng)責(zé)任制為中心,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績(jī)效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的杠桿作用。
四、重視職工技能培訓(xùn),從20xx年8月到今年8月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗(yàn)工、鑄造工等培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員××××人,獎(jiǎng)勵(lì)××××人,降崗××人,促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號(hào)。
五、今年4月份,在“”肆虐時(shí)期,按公司要求,及時(shí)組織抽調(diào)人員,設(shè)立檢查站保護(hù)水源、并經(jīng)常檢查督促此項(xiàng)工作,圓滿完成了任務(wù)。
六、協(xié)助×××開(kāi)展××××戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負(fù)主要責(zé)任。此項(xiàng)工作時(shí)間長(zhǎng),任務(wù)重,焦點(diǎn)多,矛盾大。為了搞好這項(xiàng)工作,近一年來(lái),多次召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問(wèn)題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項(xiàng)工作開(kāi)展的比較順利。
七、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,從20xx年7月份開(kāi)始,全廠干部、職工實(shí)行掛牌上崗,并制定了《××××××勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》,并不定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。
第二部分工作剖析和自身剖析。
工作剖析。
在一年的任職經(jīng)歷中,雖說(shuō)盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進(jìn)。
1、××××××虧損××××,雖說(shuō)是由原材料質(zhì)量問(wèn)題引起,但我在查庫(kù)工作中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了很大的負(fù)面影響。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。
2、《經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施方案》由于考慮市場(chǎng)變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經(jīng)營(yíng)情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。
3、職工培訓(xùn)投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對(duì)等。雖說(shuō)與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。
4、××××改革后,沒(méi)有及時(shí)抓勞動(dòng)紀(jì)律,最近,全廠勞動(dòng)紀(jì)律有所退步。
自身剖析。
我分管經(jīng)營(yíng)工作,管錢、管人、管事。可以說(shuō)利在手中,但我深知“貪欲一開(kāi)始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際,大膽工作。但“金無(wú)赤金,人無(wú)完人”,我自身還有許多缺點(diǎn),需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使×××××的經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階。
第三部分建議、意見(jiàn)和今后工作努力的方向。
1、建議、意見(jiàn)。
在××××××××改革過(guò)程中,我們也聽(tīng)到了不同的聲音,我認(rèn)為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹(shù)必要打破舊的思想觀念,舊的利益關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,我們的機(jī)制、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時(shí),不能生存于長(zhǎng)久。改革是大勢(shì)所趨,時(shí)代所迫。為了機(jī)電修配廠的生存,發(fā)展,各項(xiàng)改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn)。
2、今后努力的方向。
繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強(qiáng)道德修養(yǎng),拒腐防變。踏實(shí)干事,老實(shí)做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無(wú)愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求××××××經(jīng)營(yíng)工作的健康,穩(wěn)步,有效開(kāi)展。
一、指導(dǎo)思想。
財(cái)務(wù)部緊緊圍繞著集團(tuán)公司的發(fā)展方向,再為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算、規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,站在財(cái)務(wù)管理的角度,以成本為中心,以資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)工作水平和質(zhì)量。
二、目標(biāo)和任務(wù)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度,提高會(huì)計(jì)人員的法制觀念,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,樹(shù)立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念,做到有法必依、違法必究,自覺(jué)遵守法律、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面。在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。
3、深刻領(lǐng)會(huì)稅收方面的相關(guān)知識(shí),深入研究其精髓的東西,充分利用優(yōu)惠政策,做好稅收籌劃,用足用活現(xiàn)有優(yōu)惠政策,合法避稅。
4、努力做好企業(yè)財(cái)務(wù)分析,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,定期做出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
5、不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)產(chǎn)清查制度,定期不定期清查盤點(diǎn)庫(kù)存物資和財(cái)產(chǎn)。
6、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,建立固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備檔案,尤其是電子辦公設(shè)備的保管,責(zé)任一定要落實(shí)到人。
7、做好會(huì)計(jì)檔案的管理工作,會(huì)計(jì)檔案要及時(shí)整理、裝訂、歸檔,不能出現(xiàn)任何不安全因素。
8配合有關(guān)部門營(yíng)業(yè)執(zhí)照及相關(guān)證照驗(yàn)資、年檢。
9、做好企業(yè)資金使用計(jì)劃單的審核,對(duì)企業(yè)提交的計(jì)劃進(jìn)行調(diào)查、了解、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)逐筆審核后,上呈領(lǐng)導(dǎo)審批,為領(lǐng)導(dǎo)簽批奠定基礎(chǔ)。
10、合理安排企業(yè)間的有效資金,充分發(fā)揮資金的時(shí)間價(jià)值,盡量加速資金周轉(zhuǎn),使企業(yè)資金呈現(xiàn)良性循環(huán)。
11、做好日常的財(cái)務(wù)報(bào)銷、記賬、算賬、報(bào)表、報(bào)稅、賬務(wù)處理等等基礎(chǔ)工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理心得體會(huì)篇二
在職場(chǎng)中,每個(gè)人都需要有一個(gè)良好的發(fā)展規(guī)劃。我作為一名新入職的財(cái)務(wù)經(jīng)理,能夠得到這樣一份工作,感到非常幸運(yùn)和榮幸。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),我深刻體會(huì)到了新入職財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備怎樣的素質(zhì)和技能,以及需要做好哪些準(zhǔn)備,才能更好地適應(yīng)工作并取得更好的成績(jī)。
二、職業(yè)規(guī)劃。
作為一名新入職的財(cái)務(wù)經(jīng)理,需要先制定好自己的職業(yè)規(guī)劃。從自身能力出發(fā),我需要分析自己的職業(yè)目標(biāo),比如是在財(cái)務(wù)領(lǐng)域深耕還是轉(zhuǎn)行其他領(lǐng)域。同時(shí),我要了解公司業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)運(yùn)作的情況,掌握公司運(yùn)作的核心流程,并確保公司的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)得到高效、準(zhǔn)確的處理和管理。同時(shí),要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),鍛煉自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、溝通技巧。
財(cái)務(wù)經(jīng)理作為管理層的一員,需要與很多人溝通,比如與員工、上級(jí)及客戶等。因此,一名卓越的財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備良好的溝通技巧。我們需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),并能夠根據(jù)對(duì)方的需求給出明確的建議和方案。溝通的過(guò)程中,需要注意用簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確、明確的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn),避免使對(duì)方產(chǎn)生任何歧義或誤解。此外,財(cái)務(wù)經(jīng)理還需要學(xué)會(huì)掌握氣氛,判斷場(chǎng)合和對(duì)方的情緒,從而更好地發(fā)揮溝通的作用。
四、團(tuán)隊(duì)合作。
團(tuán)隊(duì)合作是財(cái)務(wù)經(jīng)理必須具備的另一個(gè)重要素質(zhì)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅是由一個(gè)人的工作完成的,需要每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作。新入職財(cái)務(wù)經(jīng)理需要學(xué)會(huì)尊重每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋問(wèn)題,使團(tuán)隊(duì)互相支持、協(xié)作、完善,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)工作的優(yōu)勢(shì)。
五、自我調(diào)整。
學(xué)會(huì)調(diào)整自我也是財(cái)務(wù)經(jīng)理的重要素質(zhì)。財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備適應(yīng)性強(qiáng)的特點(diǎn),能夠在新的環(huán)境中靈活應(yīng)變,快速調(diào)整自己的心態(tài)并迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。同時(shí),也要有一個(gè)清晰的頭腦和堅(jiān)定的決心,以此克服各種挑戰(zhàn),迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
結(jié)語(yǔ):作為新入職的財(cái)務(wù)經(jīng)理,需要不斷努力,掌握各種技能和素質(zhì),并制定一份完整的職業(yè)規(guī)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。在不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的過(guò)程中,不要忘記用心對(duì)待每一個(gè)工作,真心對(duì)待每一個(gè)人,秉持著財(cái)務(wù)責(zé)任,享受著工作所帶來(lái)的成就感和快樂(lè)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理心得體會(huì)篇三
自從來(lái)到xx,依靠xx的飛速發(fā)展,我也成了一個(gè)新xx人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足。基于這個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問(wèn)題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。
xx的財(cái)務(wù)工作的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。
去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。
有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。
1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。
2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭(zhēng)取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用a類企業(yè)之后,陽(yáng)城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。
在接下來(lái)的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽(yáng)城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的`知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高政策水平。
對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。
5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。
在新的一年中,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方部門之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。
財(cái)務(wù)經(jīng)理心得體會(huì)篇四
作為財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理,我的工作職責(zé)是協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理完成日常的財(cái)務(wù)工作,協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理資金流動(dòng)、審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)合規(guī)事務(wù)等。在公司的財(cái)務(wù)管理中扮演著重要的角色,能夠直接參與公司財(cái)務(wù)決策,并為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)和分析。這個(gè)職責(zé)的重要性使我對(duì)自身的職責(zé)有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。
第二段:工作中面臨的挑戰(zhàn)與解決方案(300字)。
在實(shí)際工作中,我面臨了許多挑戰(zhàn)。首先,財(cái)務(wù)工作需要高度的準(zhǔn)確性和敏銳的分析能力,因此,我不得不時(shí)刻保持高度的警覺(jué)和專注。為了解決這個(gè)問(wèn)題,我學(xué)會(huì)了更加細(xì)致入微地審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并進(jìn)行反復(fù)核對(duì),確保精確無(wú)誤。
其次,我需要處理大量的工作任務(wù),面臨時(shí)間緊迫和高壓力的情況。為了應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn),我學(xué)會(huì)了更好地組織和規(guī)劃我的工作,設(shè)立清晰的優(yōu)先級(jí),合理分配時(shí)間,確保每項(xiàng)工作都能按時(shí)完成。
第三段:在工作中獲得的成長(zhǎng)和貢獻(xiàn)(300字)。
通過(guò)這一階段的工作,我不僅在財(cái)務(wù)方面得到了很大的成長(zhǎng),還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力有了更深入的了解。在財(cái)務(wù)報(bào)表的編制過(guò)程中,我從中學(xué)會(huì)了如何從大量的數(shù)據(jù)中提取和分析重要信息,為公司的決策提供有力支持。通過(guò)參與財(cái)務(wù)決策的過(guò)程,我學(xué)會(huì)了如何權(quán)衡不同的因素,并在充分調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上提出自己的建議。同時(shí),在與同事的合作中,我也學(xué)到了如何更好地溝通和協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的有效合作。
在工作中,我還積極參與了一些改進(jìn)工作,提出了一些可行的建議。例如,我提出了優(yōu)化財(cái)務(wù)流程的方案,并在實(shí)施過(guò)程中取得了良好的效果。這些工作的成果不僅為公司帶來(lái)了更高的效率,也為我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展提供了很好的機(jī)會(huì)。
第四段:對(duì)未來(lái)發(fā)展的展望和期望(200字)。
通過(guò)這段時(shí)間的工作,我對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和期望。我希望能夠在財(cái)務(wù)領(lǐng)域繼續(xù)深耕,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和財(cái)務(wù)技能。同時(shí),我也希望能夠擔(dān)任更高級(jí)別的職位,如財(cái)務(wù)經(jīng)理或者財(cái)務(wù)總監(jiān),在公司的戰(zhàn)略決策和財(cái)務(wù)管理方面發(fā)揮更大的作用。
此外,我也希望能夠進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,成為一名優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我希望能夠更好地引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,并共同實(shí)現(xiàn)更大的成就。
總結(jié)段:回顧成長(zhǎng)的經(jīng)歷并鼓勵(lì)他人(250字)。
在財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理這一職位上的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺。我通過(guò)工作中的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng),提高了財(cái)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng),也發(fā)現(xiàn)了自身的潛力和優(yōu)勢(shì)。我相信,只要堅(jiān)持不懈地努力,持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)更大的成長(zhǎng)。
同時(shí),我也鼓勵(lì)其他想要從事財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作的人,要有勇氣和毅力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)需要高度準(zhǔn)確性和分析能力的工作,但只要堅(jiān)持不懈地努力,相信自己的能力,就一定能夠在這個(gè)職業(yè)領(lǐng)域中獲得成功。
財(cái)務(wù)經(jīng)理心得體會(huì)篇五
大家都明白財(cái)務(wù)部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一向以來(lái)人手較少和頻煩的人員變動(dòng),從而使財(cái)務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,但在__年財(cái)務(wù)部透過(guò)大家的努力,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對(duì)本部門做的一個(gè)工作總結(jié):
1、出納崗位:
人員已穩(wěn)定,除了日常按時(shí)準(zhǔn)確的付款/及時(shí)的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表,按月收匯明細(xì)表及匯總表,及時(shí)了解收匯狀況并對(duì)差異進(jìn)行備注。
2、成本崗位:
這是本年新增的一個(gè)崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實(shí)行按訂單號(hào)乃至套件號(hào)進(jìn)行成本臺(tái)帳的核算與控制,對(duì)各訂單的實(shí)際成本負(fù)責(zé),為相關(guān)部門帶給及時(shí)有用的信息,這也是一個(gè)同時(shí)要與各部門鏈接的崗位,新增這一個(gè)崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺(tái)賬和每月的供應(yīng)商對(duì)賬表,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的狀況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的狀況,但也許是由于各種因素的存在,導(dǎo)致今年的成本核算沒(méi)能到達(dá)預(yù)計(jì)的效果,期望在新的一年里各部門能夠用心的配合財(cái)務(wù)部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實(shí)性及時(shí)性出一份力,同時(shí)作為成本崗位的核算者也就應(yīng)不斷地鞭策自我,加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而到達(dá)一個(gè)企業(yè)成本核算的真正好處。
總的來(lái)說(shuō)本年度財(cái)務(wù)部門算是友好妥善了地處理對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)工作鏈接,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。
總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也期望財(cái)務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著__年的逝去而成為歷史,在新的一年__到來(lái)之際,讓我們?yōu)樽晕壹佑停瑸椴块T加油,為公司加油,共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng)。
最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會(huì)更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無(wú)限的期望!
財(cái)務(wù)經(jīng)理心得體會(huì)篇六
一步一個(gè)腳印,財(cái)務(wù)工作是需要腳踏實(shí)地的,一步登天的可能性極小。從剛開(kāi)始工作到財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,必須經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累,不斷地進(jìn)取。因此,要想在財(cái)務(wù)工作上有所發(fā)展,必須踏踏實(shí)實(shí)地做好手頭現(xiàn)有的每一件事情,萬(wàn)不可急于求成。同時(shí)要制定好長(zhǎng)期目標(biāo),為自己的職業(yè)發(fā)展指明方向。做人也得同樣,三天打魚,兩天曬網(wǎng),眼高手低,是辦不成什么大事的。
財(cái)務(wù)涉及的知識(shí)非常廣泛,包括稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、經(jīng)濟(jì)法等等,這些法律法規(guī)在不斷地變化;財(cái)務(wù)涉及的交際范圍也很廣闊,在內(nèi)和每一個(gè)部門都要合作,在外要和稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商管理、勞保機(jī)構(gòu)、銀行等機(jī)關(guān)團(tuán)體打交道。因此,大量的信息是做好財(cái)務(wù)工作的保障。除了財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)外,還需要了解時(shí)政要聞,經(jīng)濟(jì)政策和國(guó)際形式等等。個(gè)人的生活空間也不能封閉,我們總是會(huì)看到那些信息來(lái)源廣泛、信息傳播迅速的人辦事會(huì)更加順利,而信息封閉的人的工作效率要低得多,道理就在其中。傳言和流言蜚語(yǔ)不要輕易相信,任何信息都必須有合法合理的依據(jù),道聽(tīng)途說(shuō)的信息是無(wú)價(jià)值的。比如我們?cè)谧稍兌悇?wù)人員業(yè)務(wù)的時(shí)候,不能滿足于某某稅務(wù)人員或某某局長(zhǎng)、某某科長(zhǎng)說(shuō)我們可以如何如何做,而是必須取得有效的國(guó)家財(cái)稅文件作為指導(dǎo)我們工作的合法依據(jù),只有這樣才能以不變應(yīng)萬(wàn)變,控制公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
同樣道理,在我們?yōu)楣緺?zhēng)取稅收優(yōu)惠的時(shí)候,也必須依據(jù)有效的稅務(wù)文件,結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)去稅務(wù)部門據(jù)理力爭(zhēng)。記得2002年下半年,我剛剛?cè)肼氁患彝馍酞?dú)資企業(yè),在工作中發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)公司的業(yè)務(wù)基本符合企業(yè)所得稅“兩免三減半”的政策要求,在征得公司總經(jīng)理的支持后,我拿著文件,帶著公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)的相關(guān)數(shù)據(jù)去稅務(wù)機(jī)關(guān)與稅政科的工作人員溝通政策,在稅務(wù)工作人員了解公司的經(jīng)營(yíng)情況后,指導(dǎo)我按程序提交了減免稅申請(qǐng),最終在次年的第一個(gè)申報(bào)期內(nèi)通過(guò)了上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的審批。那份批文最終使陜西公司獲得了四十多萬(wàn)的減免稅,更重要的'是,集團(tuán)內(nèi)其他省公司也效仿著爭(zhēng)取到了此項(xiàng)優(yōu)惠政策。我個(gè)人也因此受到了領(lǐng)導(dǎo)們的賞識(shí)和公司的獎(jiǎng)勵(lì),此事對(duì)我當(dāng)時(shí)的職業(yè)發(fā)展起到了非常積極的作用。
財(cái)務(wù)知識(shí)永遠(yuǎn)也學(xué)不完,做到再高的職位,也依然存在很多不懂的地方。在工作的時(shí)候,要多問(wèn),多練,多總結(jié),只有這樣,才會(huì)不斷地提高業(yè)務(wù)處理能力。孔子說(shuō),三人行,必有我?guī)熝桑∪魏我粋€(gè)人,總有他自己的優(yōu)點(diǎn)。只要是優(yōu)點(diǎn),我們就要學(xué)習(xí)。取彼之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。財(cái)務(wù)工作在任何一個(gè)公司、一個(gè)集體內(nèi)都起到至關(guān)重要的作用。在財(cái)務(wù)工作中,尤其是有些報(bào)表中(如資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表),相差一分都是不允許的。所以,從事財(cái)務(wù)工作,必須加倍小心,慎之又慎。一件事情做完后,必須再仔細(xì)檢查審核一番,力求萬(wàn)無(wú)一失,方能保證財(cái)務(wù)工作的順利和完整。人生幾十年,任何人不可能不犯錯(cuò)。人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),只是君子做人,當(dāng)敢做敢為,知錯(cuò)即改,為時(shí)不晚。財(cái)務(wù)工作很煩瑣,不可能不出錯(cuò)。出錯(cuò)不要緊,要緊的是在知道錯(cuò)了以后要盡可能補(bǔ)救,并勇于承擔(dān)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤、總結(jié)教訓(xùn),預(yù)防錯(cuò)誤再次發(fā)生。知錯(cuò)不改,或是隱瞞錯(cuò)誤,甚至將錯(cuò)誤推到他人身上,則是大不善。會(huì)計(jì)是一個(gè)平凡的崗位,工作中我們要有耐得住寂寞的性格,注定要面對(duì)平凡的工作而波瀾不驚,數(shù)字的磨勵(lì)會(huì)把人變的謹(jǐn)小慎微,也就是大家對(duì)我們會(huì)計(jì)人說(shuō)的保守不夠大度,是啊,我們會(huì)計(jì)人既是管理者也是服務(wù)者,我們?cè)趪?yán)格管理、加強(qiáng)監(jiān)督的同時(shí)又要做好熱情周到的服務(wù),在嚴(yán)格管理時(shí)不失笑容、要加強(qiáng)監(jiān)督時(shí)不忘提醒、在熱情服務(wù)時(shí)不失原則,這就是我們會(huì)計(jì)人生必須遵守的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理心得體會(huì)篇七
第一段:工作介紹及感受(200字)。
作為財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理,我有幸參與了財(cái)務(wù)部門的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作。在過(guò)去一段時(shí)間的工作中,我深刻體會(huì)到財(cái)務(wù)部門對(duì)于一個(gè)組織的重要性。無(wú)論是財(cái)務(wù)分析、預(yù)算控制,還是資金管理,財(cái)務(wù)部門都需要高度的專業(yè)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在這個(gè)職位上,我不僅能夠?qū)W習(xí)到財(cái)務(wù)管理的理論知識(shí),也能夠在實(shí)踐中提升自己的能力。
第二段:工作中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)方法(300字)。
作為財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理,我面臨了很多和數(shù)字和數(shù)據(jù)打交道的挑戰(zhàn)。每天處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括預(yù)算報(bào)表、成本費(fèi)用、收入流入等。這些數(shù)據(jù)要求高度的準(zhǔn)確性和精確度。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí),我采取了以下應(yīng)對(duì)方法:首先,我始終保持專注,避免因?yàn)槭杪┒鴮?dǎo)致錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)錄入。其次,我注重細(xì)節(jié),更加仔細(xì)地核對(duì)每一份文件和數(shù)據(jù),確保其準(zhǔn)確性。最后,我不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力,比如參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程,深入了解財(cái)務(wù)管理的最新理論和方法。
第三段:團(tuán)隊(duì)合作與人際關(guān)系(300字)。
作為財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理,我經(jīng)常需要與其他部門的同事進(jìn)行合作。在這個(gè)過(guò)程中,良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力尤為重要。我發(fā)現(xiàn),與其他部門的同事進(jìn)行積極的溝通和合作,是完成工作的關(guān)鍵。通過(guò)與他們的合作,我學(xué)到了很多關(guān)于其他部門的知識(shí)和操作流程,也提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了更好地處理人際關(guān)系,尊重他人意見(jiàn),同事之間相互支持和幫助。
第四段:自我反思與成長(zhǎng)(200字)。
作為財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理,我深刻認(rèn)識(shí)到自我反思對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要性。在工作中,我時(shí)常回顧自己的工作表現(xiàn),并針對(duì)自己的不足之處進(jìn)行改進(jìn)。比如,在與其他部門的合作中,我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候過(guò)于追求完美,容易產(chǎn)生壓力和焦慮,導(dǎo)致工作效率下降。為了改進(jìn)這個(gè)問(wèn)題,我開(kāi)始注重情緒管理,積極調(diào)節(jié)自己的心態(tài),以更放松的狀態(tài)面對(duì)工作。
第五段:對(duì)未來(lái)的展望(200字)。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理是一個(gè)發(fā)展?jié)摿薮蟮穆毼唬覍?duì)未來(lái)充滿期待。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力,不斷追求卓越。通過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)和不斷進(jìn)修,我希望有朝一日能夠成為一名資深的財(cái)務(wù)經(jīng)理,為組織的財(cái)務(wù)決策做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):作為一名財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理,我深刻體會(huì)到財(cái)務(wù)部門的重要性和挑戰(zhàn)。通過(guò)良好的團(tuán)隊(duì)合作和積極的溝通,我不斷提高自己的專業(yè)能力和人際關(guān)系。通過(guò)自我反思和改進(jìn),我提升了自己的工作效率和情緒管理能力。對(duì)未來(lái),我充滿了期待,期望能夠在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域取得更大的成就。
財(cái)務(wù)經(jīng)理心得體會(huì)篇八
下面我以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法:
德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高,會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
三、作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在與各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫“做事高三級(jí),做人低三分”。
四、作為一名公司老員工,我同剛剛邁入鎮(zhèn)沅公司財(cái)務(wù)部的新員工,分享一下自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。作為一新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過(guò)急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。
2、工作中要多看、多觀察、多聽(tīng)、少講,不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語(yǔ)言,和辦事方法。
3、除努力工作具有責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做工作小結(jié)。每天堅(jiān)持寫工作日記,每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤,對(duì)于工作要未雨綢繆,努力做到更好。
4、善于把握機(jī)會(huì)。如果上級(jí)把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不要抱怨并努力完成,因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)。
5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí),還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作,還要靠外部的推動(dòng),要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說(shuō)過(guò),當(dāng)我們把學(xué)過(guò)的知識(shí)忘得一干二凈時(shí),最后剩下來(lái)的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識(shí)”,我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰,但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識(shí)的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會(huì)寶。
這些就是我在財(cái)務(wù)部工作3年多的一些個(gè)人感受,希望對(duì)大家能夠有所幫助。最后衷心的希望鎮(zhèn)沅公司能夠越來(lái)越好,希望各位員工能夠?yàn)殒?zhèn)沅公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
財(cái)務(wù)經(jīng)理心得體會(huì)篇九
精誠(chéng)所至金石為開(kāi);要做好一件事的必要條件就是增強(qiáng)自身實(shí)力端正己身態(tài)度!很幸運(yùn)來(lái)到這個(gè)公司并能參加此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我在工作中不斷提升技能,學(xué)會(huì)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
培訓(xùn)的時(shí)間合計(jì)起來(lái)也不過(guò)24小時(shí),但在這里面獲得的知識(shí)卻不可衡量。學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)上的處理流程、發(fā)票真?zhèn)蔚谋孀R(shí)、房地產(chǎn)相關(guān)的稅種、房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及銷售所需要的相關(guān)證件等等。須知門外漢要做到干一行愛(ài)一行不容易,了解自己的工作才是敲門磚,所以很感謝財(cái)務(wù)總監(jiān)王姐,不辭辛苦的在工作百忙之中抽出時(shí)間為我們選課本、備課與講解,真的辛苦了!也很感謝公司給與此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),物質(zhì)上精神上的支持與鼓勵(lì),不管目的怎樣,都是雙贏的,相信通過(guò)這次學(xué)習(xí),我們會(huì)更拉近彼此的關(guān)系,更得到認(rèn)同與自豪!
與以往在其他公司的工作經(jīng)歷比起來(lái),在這個(gè)公司更能讓我感受到大家庭的溫暖與愜意,大家都如兄弟姐妹一樣和睦相處共同進(jìn)退互相幫助,不管職務(wù)的不同與職位的高低。為讓大家庭更能不懼風(fēng)雨更增輝煌,提升技能更是每個(gè)家庭成員不可推卸的責(zé)任,也是我們作為一名會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。所以要做好做財(cái)務(wù),就要耐得住心性做得穩(wěn)板凳;身材不懼走樣體重不怕超載;款項(xiàng)出入精打細(xì)算,臺(tái)賬更新實(shí)事求是,日清月結(jié)絕不拖拉,做好本職堅(jiān)持操守。
時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼已到培訓(xùn)尾聲,這段時(shí)間過(guò)得充實(shí),與大家的感情日益漸增。相信不管將來(lái)如何,這次培訓(xùn)都將是我職業(yè)生涯中得到的最好的財(cái)富!
財(cái)務(wù)經(jīng)理心得體會(huì)篇十
這兩天聆聽(tīng)了高其富老師(北京商業(yè)管理干部學(xué)院教授)為清華大學(xué)總裁班講授的《非財(cái)務(wù)人員的`財(cái)務(wù)管理》一課。高教授深入淺出,用通俗易懂的“普通話”使我們對(duì)財(cái)務(wù)管理有了較清晰的了解。以下是部分心得:
一、要了解一家企業(yè)的情況,重點(diǎn)要掌握“一篇報(bào)告(即財(cái)務(wù)報(bào)告,包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書三部分)、二組詞匯(即反映企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)狀況的詞匯,包括資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益;和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營(yíng)情況的詞匯,包括收入、費(fèi)用、利潤(rùn))、三張報(bào)表(即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表)”。
二、資產(chǎn)負(fù)債表是企業(yè)的“照片”,反映企業(yè)的“現(xiàn)在時(shí)”,即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何;
利潤(rùn)表是企業(yè)的“錄像”,反映企業(yè)的“過(guò)去時(shí)”,即企業(yè)過(guò)去“怎么樣”;
現(xiàn)金流量表是企業(yè)的“x光”,透視企業(yè)的“將來(lái)時(shí)”,即企業(yè)將來(lái)“怎么樣”。
三、對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三注意”:
三看:一看變化(資產(chǎn)增減)并找到變化的原因;二看健康,如負(fù)債率是否高,短期償債能力是否強(qiáng)等;三看真實(shí)的企業(yè)。利潤(rùn)是可以干出來(lái)的,也是可以算出來(lái)的....
三注意:一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史,而歷史不代表現(xiàn)實(shí);二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險(xiǎn),而表外的“或有負(fù)債”也許是更大的風(fēng)險(xiǎn)!三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源,但不代表全部(如品牌、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無(wú)形資產(chǎn)無(wú)法在表中體現(xiàn))。
四、對(duì)利潤(rùn)表要做到“五看”:
一看結(jié)果;二看結(jié)構(gòu)(分層觀察);三看成績(jī)(關(guān)注財(cái)務(wù)成果、市場(chǎng)表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動(dòng)等三個(gè)層面問(wèn)題);四看問(wèn)題(獲利能力,包括銷售毛利率、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo));五看人的因素對(duì)計(jì)算結(jié)果的影響(比如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計(jì)算方法、費(fèi)用攤銷方法)。
五、對(duì)現(xiàn)金流量表要看:現(xiàn)金增加量;預(yù)測(cè)未來(lái)現(xiàn)金流;規(guī)劃未來(lái)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
通過(guò)現(xiàn)金流量表對(duì)企業(yè)進(jìn)行“常規(guī)體檢”:
1、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)如何(檢查企業(yè)造血功能、盈利質(zhì)量、業(yè)務(wù)活力);
2、投資活動(dòng)如何(關(guān)注投資方向,評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn));
3、籌資活動(dòng)如何(了解籌資方式、評(píng)估籌資風(fēng)險(xiǎn))
什么是“現(xiàn)金”?企業(yè)老總說(shuō),現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”;財(cái)務(wù)說(shuō),現(xiàn)金就是貨幣資金(包括庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金)和現(xiàn)金等價(jià)物(如期限在3個(gè)月內(nèi)的短期債權(quán)投資)的統(tǒng)稱。
六、制定管理制度的一個(gè)重要作用,是讓好人不變壞,讓壞人沒(méi)機(jī)會(huì)。
七、關(guān)于預(yù)算:預(yù)算就是把公司的計(jì)劃做成方案。是量化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的要求。由業(yè)務(wù)預(yù)算(即經(jīng)營(yíng)、投資和籌資預(yù)算)和財(cái)務(wù)預(yù)算(即三張表)組成。
預(yù)算一定要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定。
財(cái)務(wù)經(jīng)理心得體會(huì)篇十一
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理在企業(yè)中的地位變得越來(lái)越重要。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心,企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理承擔(dān)著負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金管理、預(yù)算控制等重要職責(zé)。多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)讓我深知,作為一名企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,要做到職責(zé)齊全、業(yè)務(wù)熟練、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確等方面,需要具備全面發(fā)展的素質(zhì)。在這篇文章中,我將分享我在企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位中的心得體會(huì)。
首先,作為一名企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把握至關(guān)重要。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境中,面臨各種風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的。因此,財(cái)務(wù)經(jīng)理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心人員,需要具備正確的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。在實(shí)踐中,我一直堅(jiān)持關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)變化,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的財(cái)務(wù)分析能力。同時(shí),我也注重對(duì)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和控制,建立完善的內(nèi)部控制體系,確保企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可控性。
其次,作為企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,要具備良好的溝通能力。企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理需要與企業(yè)內(nèi)外各個(gè)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。與業(yè)務(wù)部門的合作需要財(cái)務(wù)經(jīng)理具備良好的業(yè)務(wù)理解和解釋能力,以便更好地提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)和支持。與銀行和金融機(jī)構(gòu)的溝通需要財(cái)務(wù)經(jīng)理具備熟練的金融專業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力。在工作實(shí)踐中,我注重與各個(gè)部門建立良好的溝通渠道,密切關(guān)注企業(yè)各方面的需求,并及時(shí)解決問(wèn)題,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供支持。
第三,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)能力是非常重要的。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)決策的重要依據(jù),因此,財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備熟練的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)能力。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確分析,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出相應(yīng)的優(yōu)化建議。同時(shí),準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析能力也對(duì)企業(yè)的預(yù)測(cè)和決策起到關(guān)鍵作用。在個(gè)人實(shí)踐中,我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的數(shù)據(jù)分析能力,運(yùn)用各種工具和方法進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,以更好地支持企業(yè)的發(fā)展。
第四,企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。在現(xiàn)代企業(yè)中,財(cái)務(wù)部門往往是一個(gè)龐大而復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)。作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,要能夠正確安排團(tuán)隊(duì)的工作,并合理分配資源,提高團(tuán)隊(duì)成員的士氣和績(jī)效。團(tuán)隊(duì)管理不僅僅是管理下屬員工,還需要與其他部門進(jìn)行良好的協(xié)作和合作。在日常工作中,我注重與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),建立積極的工作氛圍,以便更好地完成工作任務(wù)和提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
最后,企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理還需要具備不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神。財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的變化非常迅速,新的法規(guī)政策和理論不斷出現(xiàn),財(cái)務(wù)經(jīng)理需要時(shí)刻保持對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)和關(guān)注,并及時(shí)將其運(yùn)用到企業(yè)實(shí)踐中。與此同時(shí),財(cái)務(wù)經(jīng)理還需要具備創(chuàng)新精神,勇于嘗試新的管理模式和方法,推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)和提升。
總之,作為企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,需要全面發(fā)展自己的素質(zhì),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)正確把握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、良好的溝通能力、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力以及不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神,企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理能夠更好地發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供有力支持。只有在實(shí)踐中不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能不斷提高自己的工作水平,為企業(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理心得體會(huì)篇十二
直接上級(jí)工作:財(cái)務(wù)副總經(jīng)理。
工作目的:負(fù)責(zé)公司的`財(cái)務(wù)工作。
工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅(jiān)持原則。
工作責(zé)任:
編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。
組織財(cái)務(wù)制度辦法的制定及其落實(shí)執(zhí)行。
資金的籌集調(diào)度,保證資金在使用上的安全可靠。
匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況。
匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況,及其存在問(wèn)題,并提出解決意見(jiàn)。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、工作報(bào)告的完整性。
工作難點(diǎn):如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策。
工作禁忌:工作粗心,留有首尾。
職業(yè)發(fā)展道路:財(cái)務(wù)副總經(jīng)理。
任職資格:。
1、工作經(jīng)驗(yàn):七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)背景要求:曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作2年以上。
3、學(xué)歷要求:本科,大專以上需從事財(cái)務(wù)工作5年以上。
4、年齡要求:30歲以上。
5、個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理心得體會(huì)篇十三
作為一名企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,我意識(shí)到溝通與團(tuán)隊(duì)合作在工作中的重要性。在日常的工作中,我經(jīng)常需要與跨部門的同事以及上級(jí)、下級(jí)進(jìn)行溝通。在溝通的過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn),與他人合作時(shí),運(yùn)用有效的溝通技巧,以明確的目標(biāo)和清晰的語(yǔ)言表達(dá)自己的意圖。此外,還需要及時(shí)跟進(jìn)工作進(jìn)展,及時(shí)與同事共享進(jìn)展情況,以便大家能在工作中發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力,我能更好地推動(dòng)事務(wù)性工作,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
二、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析與決策能力。
財(cái)務(wù)分析與決策能力是企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作中不可或缺的技能。在財(cái)務(wù)分析方面,我需要能夠及時(shí)且準(zhǔn)確地分析企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),深入了解各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的含義和影響因素,并運(yùn)用專業(yè)的財(cái)務(wù)工具進(jìn)行量化分析。而在決策方面,我需要基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析結(jié)果,為企業(yè)提供明智的決策建議,幫助企業(yè)管理層制定合理的投資和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。通過(guò)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)修,我能夠不斷提升自己的財(cái)務(wù)分析與決策能力,為企業(yè)的發(fā)展做出更為準(zhǔn)確的判斷與決策。
三、風(fēng)險(xiǎn)管理與預(yù)防意識(shí)的培養(yǎng)。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),因此,提高風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)防意識(shí)是必不可少的。在工作中,我要密切關(guān)注各種風(fēng)險(xiǎn)因素,及時(shí)制定并完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。我會(huì)定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析,定期進(jìn)行內(nèi)部控制與審計(jì),控制成本和預(yù)防資金流失。我還會(huì)加強(qiáng)與財(cái)務(wù)稽查等部門的合作,加大對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的排查與防范。通過(guò)科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理與預(yù)防,我能夠有效降低企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)企業(yè)的利益。
四、持續(xù)學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代發(fā)展。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作面臨著日新月異的市場(chǎng)環(huán)境和財(cái)務(wù)法規(guī)的不斷更新,因此,持續(xù)學(xué)習(xí)和與時(shí)俱進(jìn)的能力尤為重要。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域的前沿資訊,跟蹤國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的財(cái)務(wù)管理理念和做法,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和工具應(yīng)用。我還會(huì)經(jīng)常參加行業(yè)交流會(huì)議和研討會(huì),與同行交流經(jīng)驗(yàn)、分享心得。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和與時(shí)俱進(jìn),我能夠不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)與技能,更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展的要求。
五、注重員工培養(yǎng)與帶領(lǐng)。
作為企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,我也面臨著領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的挑戰(zhàn)。我深知員工培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。因此,我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和溝通協(xié)作能力,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)和進(jìn)修,提供良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。我會(huì)定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通與反饋,激勵(lì)他們發(fā)揮潛力,激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和員工培養(yǎng),我能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng),全力以赴地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
在企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作中,培養(yǎng)良好的溝通能力,提升財(cái)務(wù)分析與決策能力,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理與預(yù)防意識(shí),持續(xù)學(xué)習(xí)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,這是我在多年的工作實(shí)踐中所體會(huì)到的要點(diǎn)。通過(guò)不斷總結(jié)和反思,我相信我能夠在未來(lái)的工作中不斷提高自己,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
財(cái)務(wù)經(jīng)理心得體會(huì)篇十四
隨著中國(guó)企業(yè)走向國(guó)際化,國(guó)有企業(yè)也開(kāi)始將目光投向海外市場(chǎng)。作為國(guó)企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理,我有幸參與了這一歷程,積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我的視角和觀點(diǎn),希望能對(duì)其他財(cái)務(wù)經(jīng)理有所幫助。
首先,作為國(guó)企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理,我發(fā)現(xiàn)最重要的事情是了解目標(biāo)市場(chǎng)的法律和規(guī)章制度。海外市場(chǎng)的法律體系與中國(guó)有很大的差異,因此深入了解并熟悉相關(guān)法律是至關(guān)重要的。同時(shí),掌握市場(chǎng)的規(guī)章制度和稅收政策也是一個(gè)良好的切入點(diǎn),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供戰(zhàn)略上的支持和建議。
其次,有效的風(fēng)險(xiǎn)控制是國(guó)企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理不可或缺的責(zé)任。國(guó)企往往具有較高的資金實(shí)力和資源優(yōu)勢(shì),但這也意味著承受的風(fēng)險(xiǎn)可能更大。因此,財(cái)務(wù)經(jīng)理需要在風(fēng)險(xiǎn)控制上做出更多的努力。這包括建立有效的內(nèi)部控制系統(tǒng),確保企業(yè)資金的流向可追溯、透明,并制定靈活的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,以便應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化。
第三,國(guó)企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備跨文化溝通的能力。在海外市場(chǎng)拓展過(guò)程中,財(cái)務(wù)經(jīng)理需要與不同國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)、政府和機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作和溝通。因此,他們需要具備良好的英語(yǔ)溝通能力,同時(shí)也要了解和尊重不同文化的習(xí)慣和價(jià)值觀。這樣才能真正建立起有效的合作關(guān)系,并更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
第四,財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)有進(jìn)取心和創(chuàng)新思維。國(guó)企海外發(fā)展的路并不平坦,面臨的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)都比較激烈。為了保持競(jìng)爭(zhēng)力,財(cái)務(wù)經(jīng)理需要敢于擁抱變化并持續(xù)創(chuàng)新。這意味著他們需要及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì),并提出切實(shí)可行的解決方案。只有具備進(jìn)取心和創(chuàng)新思維的財(cái)務(wù)經(jīng)理,才能在變革中保持應(yīng)變能力并推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。
最后,國(guó)企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理還需要善于團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。國(guó)企海外發(fā)展需要一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)來(lái)支撐,財(cái)務(wù)經(jīng)理要能夠協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)中的各個(gè)成員,使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)一致。同時(shí),財(cái)務(wù)經(jīng)理還需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),能夠運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)提供有效的決策支持。
總之,國(guó)企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理在面對(duì)新的挑戰(zhàn)時(shí)需要具備多個(gè)方面的能力。了解目標(biāo)市場(chǎng)的法律和規(guī)章制度、有效的風(fēng)險(xiǎn)控制、跨文化溝通、進(jìn)取心和創(chuàng)新思維,以及團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力,是國(guó)企海外財(cái)務(wù)經(jīng)理取得成功的關(guān)鍵。我希望能夠通過(guò)我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),幫助更多的財(cái)務(wù)經(jīng)理為國(guó)有企業(yè)的海外發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。