人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人先進代表發言稿篇一

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

能夠被評為公司先進個人，并且代表5位先進個人在此發言，我倍感榮幸，倍受鼓舞，倍增信心，此時此刻，我想用三句話來表達我內心的感受。

第一句，深感榮幸。苦和累大家一起受了，榮譽卻讓我們幾個人得了，從心坎里講，我深知成績屬于大家，屬于每一個兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、默默付出的滇北人。

第二句，深表謝意。感謝公司領導長期以來對我的關心和教誨，也感謝各位同事一直以來對我的幫助和支持，是你們的寬容、理解和信任鋪就了我的成長之路，是你們的熱情和友愛讓我感到鎮雄的冬天不再寒冷。

第三句，深感振奮。公司給予我的榮譽，是對我前一階段工作的認可和肯定，更是對我今后工作的鼓舞和鞭策，我深感振奮，倍受鼓舞，極大地增添了我立足滇北、干事創業、實現人生價值的信心。

臺和難得的鍛煉機會，磨煉了我的意志品行，豐富了我的人生經驗，充實了我的素質能力，這半年是我受益最大、成長最快的半年，也是我終生難忘的半年。

半年來，在領導和同志們的指導和幫助下，我做了一點應該做的事，取得了一點小小的成績，今天領導和同事們給我如此殊榮，我深感慚愧和不安，接過沉甸甸的榮譽證書，我更感到壓力的沉重。縱有千言萬語，也難表感激之情，唯有更加努力地進取，更加勤奮地工作，更加真誠地付出，才能對得起這份證書的分量。今后的工作中，我將努力做到以下幾點：

一、勤奮學習。書山有徑，學海無涯。堅持把勤奮學習作為成事之基和從業之本，主動學政治、學業務、學技術，認真學習集團公司和華電煤業各項方針政策和規章制度，在學習中開闊眼界，在學習中增長見識，在學習中提高業務水平。

二、認真履職。繼續把工作當做一項工程，把事情當做一項事業，始終抱著進取、向上的樂觀狀態，沉下身子調查研究，哈下腰去分析問題，埋下頭去寫好材料，當好領導的參謀。

三、創優爭先。工作中，嚴格要求自己，把工作的標準提高一點，在高一點，不但要做好，還要做精，做出標準，創出水平，爭當先鋒，決不墨守陳規，決不碌碌無為。

不懈努力、不辱使命、不負眾望，以熱愛之情建設滇北，以主人之責發展滇北，以感恩之心回報滇北。

謝謝大家。

個人先進代表發言稿篇二

尊敬的xx各位領導、各位同事：

大家下午好！

今天，作為醫院先進個人代表，站在這里發言，我倍感自豪和榮幸！首先我代表此次獲得榮譽稱號的所有員工，感謝醫院的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、正確領導的結果，是同事相互幫助、團結奮斗的結果。成績和榮譽應該屬于每一個為醫院發展做出貢獻的團隊和員工。借此機會，請允許我，向一直以來關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意，向幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！

要想把工作做好，就必須有一個好的工作態度。我們要繼續努力，不論處于什么樣的工作崗位，都要恪盡職守、無私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷提高自身的技術水平，為病人提供安全、優質、高效的診療服務，為醫院的發展添磚加瓦，做出自己應有的貢獻！

成績只能說明過去，在此，我代表優秀員工鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的.標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在今后的工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持旺盛、飽滿的工作熱情，全心全意投入工作，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼！

我的發言講完了，謝謝大家！

個人先進代表發言稿篇三

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好！

作為先進代表，在此發言，倍感榮幸。首先，請允許我代表這次受表彰的同志，向各級領導和工友們，表示衷心的感謝！謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛！

一轉眼，焦電的365個日夜已在我們身后，回顧辛勤、團結走過的每一天，我的內心感慨萬千;在一年的質量管理和技術創新中，我們在渴望更大的突破中，信心十足，卻前行艱難，有成績，有失誤，有精念，也有教訓。

在17年工作中，面對競爭殘酷和困難多變的市場，廠班子審時度勢，科學提出向內部挖潛、創新配方、工藝改造、減人提效的思路，作為研發中心的負責人，帶領團隊緊跟廠的發展步伐，認真履行工作職責;在配方創新上面狠下功夫，以嚴謹的工作作風帶領質量管理的全體人員，科學安排、合理組織各項大小試驗。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下，經過不計其數的試驗，3#料的破碎方式得到了改變，經過配方技術的調整，取得了良好效果;并完成了不同階段，低價位2#料實驗的成功，并能及時投入生產使用，使噸生產成本進一步降低;同時，在積極調試“5+1”配料系統的基礎上，進一步配合簡化了生產工藝流程，成功實施“4+1”配料系統，初步實現了生產不用對輥或磨機的(3#料)生產組織，使噸生產成本進一步降低。

同時，簡化完善生產工藝，做好挖潛增效，也是我廠的重中之重，更是研發中心義不容辭的責任。在廠領導的大力支持下，我們在工藝改造方面，經過不斷思考、分析和論證，帶領相關技術人員和基層車間，克服重重困難，順利完成了前、后爐門的科學澆注、按章保養、安全更換，延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果，降低了耐火材料的費用投入，同時延長了爐孔的正常運行壽命;經過近半年的努力，完成了炭化1#-6#爐組的分煙道治漏保溫工程，保溫后的分煙道表面溫度降低18-25℃，減少了熱量的損失，提高了余熱的利用效率;對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術改造，并在部分爐孔上，進行5種以上火道結構的改造，增加了少量高導熱耐火磚的投用;同時為便于出爐，對炭化室前澆注斜角進行了角度改造;完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術的投用，并實現了自動化的控制方式，穩定了產品質量，實現了爐況和炭化質量的“數據化管理”，并達到了減人增效的目的。同時，與車間一起，完成了“分離熄焦”工程，實現4個月不用清理熄焦池，年回收優質自產焦末1000余噸。

20xx年無論成績多么輝煌，已成為過去;存在的問題需要我們去正視，如：用戶和市場要求高質量產品，我們還沒有突破;生產過程的自主質量管理，還很“被動”，質量是企業的生命還沒有得到真正的理解;半成品的壓制質量，穩定性還較差，影響著高合格率的連續生產;新形勢下，適應市場產品太少，還需要研發和轉型創新。

同志們，新的業績需要實干，忌諱空談;是我廠“新產品研發升級和新技術創新探路”的關鍵年。可以說每一項工作都充滿著無盡的挑戰，每一項目標的實現之路，都需要我們團結著，努力思考、積極創新、務實執行、科學驗證;我們深知自己肩上的責任，在困難面前，必須經得起考驗、堅定地去挑戰，才不辜負廠領導和同志們的信任。

在下一步工作中，我們將以“高質量與高效率”為標準，本著：分析解決問題，站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作，思路再活一點;聽取建議意見，收獲和體會再深一點;開展業務，做責任到位的一員;解決問題，做溝通協作的一員;以更加充沛的精力，腳踏實地、奮力拼搏，在今后的工作中，我們更要嚴格執行我廠各項規章制度，挖潛節約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態迎接新的挑戰。

最后，祝大家，工作順利，身體健康，全家幸福平安！

謝謝！

個人先進代表發言稿篇四

尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好!

大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽給了我，借此機會，向所有關心、幫助我成長的領導和老師們，表示誠摯的感謝!現在我代表科技的各位精英在此發言。

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表科技全體員工并以我個人的名義，向董事長、林總、各位領導及全體同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于年底步入科技，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，新的挑戰，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，公司領導看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，而且信任我，在生活上關心我，同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了這個溫暖的大家庭，苦練技術，認真工作，保質保量的完成職責工作，取得公司領導對我工作更多的信任。在此期間，成功協助研發完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產品項目驗收等，并分別獲得7、9月份tib成長之星及《二·三發展規劃綱要》學習優秀獎等榮耀。因為職責工作任務本來就很多，但領導還要一件又一件的新工作增加進來，真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒，在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二·三發展規劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時，感受到林總對我們每個成員的語重心長，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻，在公司獨特的tib品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態度與人生觀，讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動，深切體會到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦，借此，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝這個美麗的平臺，感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。

在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!年已經成為歷史，年已悄然而至，,多么吉祥的數子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創未來，共建我們美好和協的大家園。

祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年里：

事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康!

個人先進代表發言稿篇五

同事們：

你們好！

能夠代表20xx年×公司先進個人發言，深感幸運；過去的一年里，我只是做好了崗位本職工作，我身邊的每一位同事，都有自己的才華與抱負，在自己的崗位上默默辛勤的工作、學習，為公司的`發展壯大貢獻著力量，沒有你們的奉獻與付出，就沒有先進，你們同樣優秀、同樣先進，所以站在這里，我是幸運的。

20xx年，公司。

領導。

給了我莫大的信任與支持，能夠在×部這一前沿平臺學習工作，使我吸收了很多的經驗與知識，通過不斷的磨練，讓我在。

思想。

上、業務上、學習上、協調能力上都有了較大進步，并逐漸走向成熟。

的安排，扎扎實實、認認真真的做好了每項本職工作。

還是業務學習等方面縱深發展，有所貢獻，以此來回報公司。

領導。

的的信任，同事的幫助。

最后，祝各位。

領導。

同事身體健康，新年快樂！

個人先進代表發言稿篇六

尊敬的監理公司各位領導及全體同仁們：

大家下午好！

今天能代表受表彰的“先進個人”在這里發言，我感到無比的榮幸和激動。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的監理公司同仁們致以崇高的敬意！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同事們相互幫助團結奮斗的結果。20xx年4月我從北京中建一局深圳分公司一名行政人員辭職后經應聘進入監理公司從事監理員一職。工作期間，先后擔任了盛世嘉園、金灘春天、鵬程大夏、大漢龍城興龍府等多個項目的監理工作。剛進公司時由于沒有足夠的現場施工、技術管理經驗、干監理工作對自己來說更是一項新的工作、難工作。如何迅速改變過去的工作作風，適應新的工作環境，盡快地進入監理角色，站在監理的角度去實施工程施工的監控和協調，困難確實不少，在這種情況下，我沒有氣餒、退縮，而是耐下心來，即來之，則安之，首先在思想上轉變觀念，沒做過的自己可以去學，不懂的就虛心地向項目總監及老員工等領導請教與學習。在這里我由衷地感謝李惠林、張勇、譚宏華總監、標兵喻工，是他們身先力行、言傳身教嚴格要求我去認真學習各種驗收標準和施工規范，掌握各種工程的監理程序和要求，毫無保留教會了我很多書本上學不到的知識。在這幾年的監理工作中，我一直秉著從以下幾點來開展監理工作：

1、嚴格按照監理服務合同、各驗收規范、相關法律法規、公司規章制度等開展監理工作。

2增強質量意識及監理的責任心。遵循“基于事實、規范服務、公正科學、廉潔自律”的原則全面開展監理工作，加強自身建設，樹立監理人員的良好形象，做誠信監理、監誠信工程、塑誠信形象。

3、明確控制要點，強化監理程序管理，加強對工程的安全管理，嚴格的對工程質量、進度、投資進行合理有效的控制，致使工程按預定的目標得以實施。

4、對施工過程中的關鍵的工序、關鍵部位，加強質量監理、安全監理日常巡視和現場旁站，及時發現并解決問題。

5、嚴格履行監理程序，加強對工程的管理，為保證工程質量，在施工監理過程中做到“兩不準”：

1）、未經檢驗或檢驗不合格的材料不準使用。

2）前道工序未經驗收或驗收不合格，不準進行下道工序。

6、認真貫徹落實監理制度，做好事前監理、主動監理、減少工程返工量為工程進度創造條件，加強對項目的技術管理，督促施工單位加強質量管理意識，處理好質量與進度的關系。

7、對混凝土工程加強質量控制，做到外美內實，養護到位，使之符合設計、規范要求、驗收標準和使用要求。

8、增強安全監理工作力度，做好安全監理的日常巡視工作，杜絕各種安全隱患。

9、加強對監理內業資料的管理，做到及時、準確、清晰、工整、齊全、規范，確保內業資料順利歸檔備案。

因為我秉誠以上的原則，在我這幾年的監理工作項目中，有金灘春天、盛世嘉園、鵬程大廈等多個項目得以迎來省建設廳領導小組的檢查與指導。

今天我被評為“先進個人”，但不會沉醉于今天的榮譽和掌聲中，我知道，我還存在很多不足之處，例如：工作經驗不足，面對強度較大工作的時候不夠細致、不夠耐心；新的理論知識不夠扎實；這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵，在以后的工作中我會勤學習，不斷總結經驗，吸取教訓，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更努力。在此，我代表“先進個人”向各位領導和同事表個態：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，嚴格要求自己，正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，個人利益與集體利益，工作與家庭的關系，從大局出發，堅持甘于奉獻，誠實敬業，不辜負各位領導和同事的期望。

要想把事情做好，就必須有一個好的工作態度。我們要繼續努力，不論出于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，不斷提高自身的業務水平，爭做榜樣，努力做一名合格的懷化監理人。

成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把“懷化監理”建設得更加美好！懷化監理公司的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！

希望各位領導、同事能在以后的工作學習中給予我更多的指點與幫助，最后，在新春佳節即將來臨，借此機會，祝在座的各位領導、同事們新春快樂、合家幸福、身體健康、工作順利！

我的發言完畢，謝謝大家！

個人先進代表發言稿篇七

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好。

在這辭舊迎新的日子，我們喜氣洋洋、歡聚一堂。剛聽取了局領導作出的年工作總結，聽到了我們地理國情普查、應急保障服務等工作取得的傲人成績，作為云南省測繪地理信息局的一名職工，我感到由衷的興奮，特別是今天能代表我局受表彰的先進個人在這里發言，我更感到無比的榮幸和激動。首先，我代表此次獲得此榮譽稱號的同志們，感謝單位的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的鼎力相助。我們不過是像所有的同事們一樣盡心盡力履行了崗位職責，領導和同事們卻給予了我們這么高的榮譽。我們在工作中所取得的成績，是單位戰略正確引導的結果，是同志們相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于在座的每一位同事，沒有你們，我們將一事無成。

回顧一兩年來的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。有的忍受著烈日的炙烤和風雨的侵襲，翻越了無數座巍巍高山，趟過了無數條泱泱大河，奮戰在野外一線；有的夜以繼日、加班加點，或是一次次工作到夜深人靜，或是一次次放棄了和家人團聚的節假日；有的.盡職盡責，細致入微地做好服務和保障工作，甘當我局測繪地理信息事業發展的幕后英雄。大家無論遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以測繪人特有的堅韌、意志去克服困難、戰勝困難。需要攻堅，我們自覺行動，需要奉獻，我們積極響應。當然，我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領導的培養，離不開各位同事的大力支持和配合，是你們為我們的成長創造了空間和條件，為我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，使我們能夠圓滿完成各項工作任務，并能有創新和拓展，使我局的工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。

今天，我們不會沉醉在榮譽和掌聲中，因為我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，不能代表將來，身邊還有很多同事在盡心盡力、認認真真地做著本職工作，為單位的發展默默奉獻。昨天，我們努力了，明天，我們將更努力。在此，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人長處，在工作中不斷提高和完善自己，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，本著“愛崗敬業、精益求精、勇于開拓、凝心聚力、無私奉獻、追求卓越”的測繪精神，忠實履行我們“用心打造精準數據，地圖服務美好生活”的測繪使命，為云南省測繪地理信息局的發展奉獻出自己的光和熱。

謝謝大家。

個人先進代表發言稿篇八

尊敬的xxxxx、尊敬的各位領導、尊敬的各位來賓、以及xxxx的全體同仁、女士們、先生們：

大家好!

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。回首春秋十六載，每一個xxxx人都知道，xxxx的發展，得益于改革開放的偉大成就，得益于各級政府部門和領導的親切關懷，得益于社會各界朋友的大力支持和鼎力相助，在此，我代表xxxx集團董事會，以及全體員工，向長期關心和支持我們的各位領導、社會各界及各位嘉賓表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意!

歲月不居，天道酬勤。20xx年，xxxx集團在以xx為首的高管團隊的帶領下，在各個公司、各個部門的共同努力下，廣大干部員工緊緊圍繞“一個中心，三條主線”的總體工作方針，克服種種困難，艱苦奮斗、頑強拼搏，取得了驕人的成績，全年實現收入120個多億，利稅10個多億。成績的取得，凝聚著廣大干部員工的智慧和汗水，滲透著退休老同志以及員工家屬對xxxx的.關心、支持與奉獻。在此，我代表董事會對你們的付出表示衷心的感謝!

新年新氣象，新人新風貌。20xx年xxxx集團新的領導班子要展現新風貌，實現新作為。在此，我代表董事會提出以下要求：

進則退、小進慢進都是退”的憂患意識和危機意識，做到居安思危、加壓奮進。三要緊緊扭住發展第一要務不動搖，切實做到科學發展，和諧發展，又好又快的發展，在管理上狠下功夫，做到全面提升。四要真正把員工和客戶放在心中最高位置，切實做到以人為本，關愛員工，造福員工，履行好對客戶和社會的責任。五要嚴格落實民主集中制，切實做到團結一心、干事創業。各級各部門要認真對待和落實今年董事會對集團公司的管控模式、人事和部門組織架構的調整，抓緊調整思路，緊跟集團發展步伐，為xxxx的發展做出應有的貢獻。同時，面對考驗，各級干部要有胸懷、有定力，穩住神、沉住氣，集中精力干好工作，切實做到思想淡定、情緒穩定、工作堅定。

20xx年，我們又將踏上新的征程，盡管經濟形勢給了我們極其嚴峻的考驗，但xxxx從創立的那一天起，我們的骨子里就流淌著永不服輸的血液，我們的思想里就充滿著永不放棄的決心，我堅信，xxxx人，敢于接受任何挑戰，敢于攀登任何高峰!

在新的一年里，希望政府各位領導及社會各界朋友，能夠一如既往的關心和支持xxxx的發展;希望我們集團廣大干部員工，繼承和發揚xxxx的優良傳統，永懷感恩社會之心，奮發向上、繼往開來，以更加強烈的事業心和責任感，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地邁進，共同締造奇跡，去實現我們“百年xxxx”的宏偉目標!

最后，我代表集團董事會，祝各位領導、各位來賓和xxxx廣大干部員工及家屬，新春快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意!

謝謝大家。

個人先進代表發言稿篇九

師德：中華民族是最重視師德的 民族。教師 道德是一種 職業道德。下面是小編為你帶來的“師德先進個人”代表發言稿 ，歡迎閱讀。

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！在這莊嚴的會場里，在這光榮的講臺上，我作為師德先進個人代表在此發言感到十分榮幸，“師德先進個人”代表發言稿：認識 感受 感言。在這里，我代表的不僅是我個人，也不僅僅是我們幾個人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為學校教育事業的發展奉獻青春和汗水的所有同志們。

首先，請允許我代表這次受表彰的所有師德先進個人，對學校各級領導給予我們的厚愛和關心，表示衷心的感謝！對廣大一線教師同仁給予我們的信任與幫助表示最誠摯的謝意！

作為一名普普通通的一線教師，我們只是做了些應該做的事，卻獲得如此高的榮譽，這是學校各級領導對我們的極大信任和鼓舞，也是在座的各位同仁大力支持、幫助的結果。這是一筆巨大的精神財富，也是延安中學賦予我們的更加神圣、光榮的使命，它將永遠激勵和鞭策我們在今后的各項工作中勇往直前！同時這份榮譽也將是我們今后工作的動力所在，我們一定會按照更高的標準更加嚴格的要求自己、繼續錘煉業務，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情和干勁投身到今后的工作中去。

其實，在各位老師面前談師德，真是很慚愧，因為你們同樣日復一日，年復一年，默默的為教育事業奉獻著，你們同樣用人格的魅力，捍衛了師德的尊嚴，你們都是我要學習的楷模。既然大家給我這次機會，我就談一談我的認識、感受、感言。

首先，談一下我對師德的認識。師德建設的內容很多，但我感覺責任心、愛心是師德建設內容的兩大主旋律。教師、責任，兩個很熟悉很熟悉的詞語加在一起，卻變得異常沉甸甸的。教師的工作對象是學生，教師以什么樣的態度對待工作，直接影響著學生的成長，決定著工作的成敗。沒有責任心，也就沒有真正的教育。教師責任的體現方式很多,但我認為，教師責任心的全部體現其實就一點：在學生需要的時候，你能站在他的身邊；當學生們渴求新知識時，我們就需要不斷更新知識體系；當學生們心生迷茫時，我們就要敞開心扉進行心靈上的對話。責任,就是上好每一次課;責任，就是認真批改每一次作業;責任，就是做好每一件事;責任，就是把學校看成自己的家,盡心維護。選擇教師就是選擇責任。當然，責任與愛是不可分割的兩個部分,教師的責任應是建立在對學生的愛心之上的。我們應將自己的愛與對學生的.責任統一起來。教師的愛是平凡的，但又是偉大的。愛是與學生談一次話，愛是對學生的微笑，愛是給學生講一次題，愛是對學生的關心，愛是對學生的關注。我們有責任,也有義務，在學校這片圣土上,讓我們的學生心中充滿愛!

其次，我談一下對學校首屆“師德標兵”評選過程的感受。在這一次評選活動中，我經歷了三個階段，第一階段是行政會上對這次評選活動的安排，行政會上，校領導闡述了在新的教育形勢下師德建設的必要性和重要性及工會對師德標兵評選中的相關舉措及建議，通過學習使我認識到學校首屆“師德標兵”的評選，實際上不僅僅是單純的評選 “標兵”和“先進”，而是一次全校性的師德宣傳和教育。第二階段是各工會小組的推薦，在推薦過程中，很多教師都主動謙讓，一推再推，而這本身就體現了教師的師德和教師的人格魅力。第三階段是“師德標兵”候選人先進事跡展示活動，通過展示宣傳，讓我看到教育生涯中的一個個感人的事跡，年輕教師們把青春扎根于三尺講臺而無怨無悔，同齡教師們全心全意地撲在教學工作上，如一頭黃牛埋頭苦干而不知疲倦。這次展示可以說是一次全校性的師德教育大會，它弘揚了師德先進精神，促進了學校的行風建設。

最后，我想談談作為“師德先進個人”的感想即感言，獲得“師德先進個人”榮譽稱號，對我來說，即是榮譽，也是一種壓力，更是一種動力，成績只代表過去，我將一如既往的“安下心來讀書，靜下心來教書，潛下心來育人”，我喜歡走在路上，聽學生們遠遠地面帶微笑叫我一聲老師，我喜歡登上講臺，看臺下幾十雙期待和信任的目光；我喜歡拿起粉筆，為年幼無知的學子導航，為他們開啟智慧之門，幫他們點燃理想之燈。我喜歡在學校這個和諧環境下，與同事們和睦相處，以寬容，諒解待人，規范自己的言行道德，在任務面前，不挑不揀，在榮譽面前不爭不搶。我從心底里覺得做老師有種別樣的幸福與感動。

師德不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！

“學高為師，身正為范”，讓我們以良好的師德，共同撐起教育這片藍天。

最后，祝各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安！

謝謝大家！

個人先進代表發言稿篇十

尊敬的各位領導、親愛的工友們：

大家上午好！很榮幸代表先進工作者在此發言。

新年伊始、萬象更新，在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，迎來了恒源的七歲生日，在此，真誠的祝愿恒源生日快樂。不知不覺進入恒源已有四年之久，四年當中我先后擔任冶焦電廠司爐，型焦廠車間副主任職務，在公司及生產部的正確領導和組織下，工作中我嚴于律己、兢兢業業、認真負責、保質保量的完成各項工作任務。為此，05、06、07、連續被評選為先進工作者；在此，忠心的感謝各位領導、工友們對我的支持與信任。

今天，我謹代表先進工作者中的一員；在此，鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結工友，熱愛恒源，在生產、生活中處處起模范帶頭作用，力求高質高效的完成各項工作任務；同時不斷克服自己的缺點與不足，成績在于行動，請各位領導及廣大工友們監督我。

工友們！讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實的履行自己神圣的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在總公司的領導下，團結一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風，迎接挑戰，共創恒源輝煌。

最后，衷心的祝愿恒源公司蒸蒸日上，早日發展壯大，成為同行業中的一面旗幟；致辭新春佳節，也祝愿所有的恒源人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂！

我的發言完畢，謝謝大家。

是我們取得豐碩成果的一年全年完成原煤產量140萬噸圓滿完成了公司下達的各項目標任務。實現了我隊物質文明、精神文明和政治文明的協調發展創建了一個安全生產雙贏、員工思想穩定的和諧綜采隊。作為安全生產工作主要負責人之一在公司、煤礦兩級領導的正確領導下在實際工作中堅持以身作則大力開展技術創新、職工隊伍建設等工作使生產始終保持少事故、多生產狀態實現了連續安全穩定運行超百天的.新紀錄我感到很是欣慰。這些成績的取得,得益于公司黨政領導班子對我的信任與肯定得益于公司、煤礦各部門、各科室的大力支持更離不開綜采隊全體員工的辛勤努力與付出。自綜采隊成立至今我擔任著隊長一職和89名弟兄們在摸索中前行在坎坷中成長。今年我被企業評為“安全突出貢獻者”我感到非常榮幸！

回顧20的工作，我個人覺得除了在生產上取得了成績之外，主要在安全工作上取得了很大的進步：

1、事故發生率明顯下降：xx年年我隊共發生大小工傷事故13起(其中大型工傷事故率占33%)，今年共發生2起。此外，組織召開安全生產會議15次。

2、實行工資和工傷掛鉤制度：對于出現工傷的所在班組，當班所有人的噸煤積分獎金均受到影響。這不僅在很大程度上制約了事故的發生率，還從根本上杜絕了“一人違章，與我不干”的消極心里，在全體職工中逐步形成了“自保、互保、聯保”于一體的共識，實現了“人人都是安全員”的最終目標。

3、建立健全安全規章制度：以“三大規程”為核心，實行崗位積分制度，根據工人的勞動強度、具體表現由帶班隊長、班長打分，倡導“干什么工種，拿什么分數”，對于在安全上出差錯的班組，按制定的制度扣相應的分數，在月底將積分進行總計，按分值的多少發放噸煤獎金。

4、多方位、多層次抓安全：積極深入職工中去，了解職工思想動態，在職工思想、情緒不穩定的時候，組織開展多種形式的文藝晚會，穩定了職工情緒，確保了安全工作的意義。

5、干部職工提高整體意識，促進安全工作有序進行：年10月，在生產過程中，第一時間發現30101工作面回風順槽100米處煤壁自燃，協助礦領導現場觀測，積極采取了有效地措施，在最短時間里阻止了事故的發生，確保了職工的安全。

成績屬于過去，挑戰就在眼前。2010年的任務將更加艱巨，面臨的困難和挑戰會更大，工作更加繁瑣。同時，也充滿機遇，對于2010年的安全生產工作我初步有以下思路：

1、狠抓安全：注重加強安全培訓，提高員工操作技能，實現全年安全無事故，無輕傷事故。

2、強化員工業務技能培訓：有計劃、有步驟的開展員工業務技能培訓，使員工能夠熟練掌握各種設備在運行工況下的操作技能，提高每位井下工作人員的應急處理能力。同時，積極配合搬家公司的后期安裝、啟動、調試和投產工作，努力為投運生產做好全面準備。

3、強力推行現場精細化管理，實現安全文明生產：2010年是礦業公司的起步之年，我本人將和綜采隊全體干部員工一道，學習貫徹企業理念，強化文明創建考核，提高崗位工作質量和標準，提高員工文明意識，創建一個安全、穩定、文明、高效、新型的綜合機械化綜采隊。

新年的鐘聲已經敲響，進軍的號角已經吹起。我將在公司黨政班子的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以“安全突出”稱號為動力，和全體干部職工一道，為綜采隊2010年安全生產工作的新目標、新任務努力奮斗。

個人先進代表發言稿篇十一

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！今天能站在這里作為先進代表發言，我深感榮幸。首先我代表此次獲得先進的各位員工，感謝領導的培養和的支持、感謝同事們的幫助。20xx年取得的成績和榮譽是各位領導以身作則，正確領導的結果，是各位同事相互幫助，團結奮斗的結果。

天津御海西苑一期和二期一標段工程為我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的群體工程，本工程的外形設計大氣優美，錯落有致，受到了我石家莊評優專家的一致好評，在公司領導的統一協調、大力支持下，一期共選出5棟樓報審優質工程，1#、2#、3#、4#、13#樓獲得河北省石家莊市市優工程，其中2#、3#、4#樓獲得河北省省優工程。本工程坐落于天津北塘大街以北，塘漢路以東，建設單位為天津泰達旗下子公司之一天津濱海新都市投資有限公司，設計單位為同濟大學建筑設計研究院（集團）有限公司。其中2#、3#、4#樓為高層建筑地上15層，地下2層，建筑高度45.95m，剪力墻結構，單棟建筑面積12681.1㎡，結構設計使用年限為50年。

做為公司一名普通員工，很高興能夠看到自己參與的項目能夠獲得這份榮譽，感受榮譽的同時，也認識到工作的很多不足之處，只有實事求是，不斷的認識到不足，不斷的加以改進才能把我們的產品做的更好。項目施工質量管理是一個非常程序化、系統化和規范化的工作，也是一個團體共同參與、密切分工、相互配合的工作，做好質量更是我們每位員工義不容辭的工作，從現場質量管理講，我個人認為要做好質量管理有幾方面還做的不夠好，在今后的工作中必須加以提高：一、質量管理制度化和規范化做的還不足，我們質量管理中的每個崗位都必須嚴格執行公司的管理制度，我們質量管理中的每一個單位工程，每一個分部工程，每一個分項工程都必須有規范來指導。只有形成良好的制度化管理和規范化管理才能使我們的質量控制體系得以良好運行。二、管理層中員工的工作熱情以及員工的崗位知識和素質還需進一步提高。特別是在事中質量控制中，我們不僅要知道怎么管，還要用心去管，還要加強積極性、主動性、靈活性，比如我們在混凝土的質量控制中，要保證結構的每一個角和面的垂直，要保證每一個邊每個線條的水平順直，聽起來很簡單，可是我們實際的施工當中經常出的也就是這類問題，我覺得原因主要還是我們沒有用心去管理。三、對作業層管理需更加細化，加強技術交底，加強學習教育培訓，改善質量意識，著力打造思想素質和技術水平高的建設隊伍。比如一個項目有兩百個操作工人，而我們現場的管理人員可能最多也就七八個，怎么能使我們的管理更加有效果更加有效率而不至于只有指令而沒有響應，我認為必須要學會怎樣去科學的管理隊伍，是一個根本性的問題。

總之，有品質才能有市場，有改善才能有進步，我們深知我們做的還不夠好，但我們會持之以恒，不斷學習，不斷改進。在集團公司各級領導的正確帶領下我們有足夠的信心迎接更大的挑戰。

我的發言完畢。謝謝！