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個人工作失誤檢討書篇一
尊敬的領導:
您好!
xx月xx日,在會議上,正當在臺上講話時,我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的`途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
個人工作失誤檢討書篇二
尊敬的領導:
您好!
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,醫院的培養!
xx日因為(某種原因)導致工作失誤,未能及時給病人,雖然因為(某種原因)導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。
再次,我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!
在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
個人工作失誤檢討書篇三
于xxxx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!
最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。
檢討人:***。
****年**月**日。
個人工作失誤檢討書篇四
尊敬的領導:
您好!
很抱歉打擾到您,這是我的檢討書,希望您能抽時間看下,我是真心誠意的在檢討自己因為個人原因導致的有關工作方面的失誤。我身為財務部的員工,主要的工作就是和財務相關的,和報表打交道,在財務上面有一點失誤都是財務人員的大忌,我卻還是犯了這樣的錯誤,我是真心的進行自我檢討,希望領導能夠看到我的深刻反省。
我是一名財務人員,每天做的是和財務相關的事情,而財務方面的工作是整個公司的資金鏈,是很重要的部門,在資金上面,我作為財務人員,應該是細心仔細的,任何一個失誤都不應該出現,而我出因個人出現了工作失誤,在統計報表的時候,數據出現了失誤,還好報表是要經過領導審核的,查出了問題,不然我真的就給公司帶來一大筆損失了,雖然最終沒有什么實質性的損失,我還是要為我的行為進行自我反省,反思為什么自己做這份工作也不短了,還會出現這樣的差錯,我也會找到根源所在,加以改正。
自己在工作上面出現這樣的失誤,我自我反思知道是自己對待工作的態度有所滑坡,每天都是和數據打交道,久了自己心中已經開始產生厭倦了,工作的時候我自己都明顯感覺沒有以前那么有激情了,我現在意識到這個問題,就不能任由著自己這樣發展下去,我是需要調整自己的.工作態度的,對工作要始終充滿熱情,工作的時候一定要一絲不茍,不能有任何的馬虎,尤其是財務人員這樣的工作崗位。
我已經知道了自己的問題所在,我也會加以改正,我也向領導保證,這樣的事情今后一定不會再在我的身上發現,對于自己的工作,我會嚴格要求自己,認真仔細的審核交到自己手上的每一份數據,任何的失誤都不能放過,也不能再發生。我也知道自己這次的工作失誤是自己在工作上面做的不好,工作態度懈怠的因素。今后我不會再讓自己有這種時候再出現,在工作的時候,集中自己的十二分精神,把自己該做的工作做好。
我已經深刻的反省了自己,希望領導能夠原諒我這一次,今后的工作我會更加努力的,不會再出現這次的失誤,我會嚴格要求自己,領導也可以隨時監督和抽查。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
個人工作失誤檢討書篇五
尊敬的領導:
您好!
對于我犯的錯您一定很失望,也很生氣,雖說失誤在工作中難免發生,但是作為一個經驗豐富的老員工,犯一些小錯誤是不應該的。
我深知自己犯下的錯有多低級,這些錯誤連公司來的新人都很少犯錯,我卻犯了這樣的錯誤,是我太輕敵了,是我沒有對工作足夠重視,我犯了這樣的錯我自己也非常難受,我感到了羞愧,一個公司老人,一個有經驗的人就應該做好防御錯誤發生的準備,做好工作,不在一些小事上犯錯,就算能夠做到小事不斷大事沒錯,也沒用的,因為工作中一個環節就會影響整個工作的結果。
我這次失誤讓我非常沮喪,同時也讓我知道了自己的不足,有經驗有時候讓我沒有了足夠的耐心,對待工作也沒有一成不變的心,對待工作缺乏認真,這是我犯錯的主要原因,因為以前工作沒有出現過所以有些麻痹大意,發錯了還不自知,錯誤的發生往往都是在不經意間翻身的,也就是工作的疏忽,是大意,是粗心,也是各種小問題,造成的最終結果,但是這些都是不應該犯得錯誤。
如果我犯的錯誤是非常難,操作復雜的問題,這沒什么,但是對于很好把握的小問題,能夠輕松的規避的為題我沒有規避好反而被我給撞上了這就是我的過失。
我反省自己的問題,思考自己的過錯我知道沉迷在痛苦的失敗中一蹶不振,沒有任何作用,不會有任何改善想要做好工作,就必須從失敗中站起來,不是一句簡單,說我不小心,我不是故意的,一時大意就可以打發的,而應該認清本質,做好該做的。
我一定會牢記這次的工作失誤,會記住這次的教訓,這讓我知道了在工作中認真,專注很重要,同時也要避免一些不該發生的小錯誤,不能夠在最后關頭功虧一簣,工作沒有捷徑,只有一步一個腳印的踏實做好,只有一點一點的認真才能夠把總做作完勝,丟三落四,粗心大意不能夠在工作中發生,要避免這些的出現要做好自己的工作。
這次我讓領導失望了,我以后一定會加油一定會盡力而為,不會因為自己經驗足就松懈,也不會為求速度隨意工作,一定會保證工作的質量,認真盡責的完成每天的工作,做好一個員工該做的任務,做好自己的事情。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
個人工作失誤檢討書篇六
尊敬的單位老總:
對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到8月3日進行清。具體的貨款發放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發現多發了2300元貨款。
分析這次錯誤,雖然目前這多發2300元具體錯在哪里沒有查清楚??墒俏易鳛椴少彸黾{,自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省,我覺得問題可能出現這些方面:
第一,單位沒有按時準時發放貨款,導致供貨商不滿,引發了貨款發放的慌張局面。
第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。
第三,沒有按規定足額準確得發放貨款,而是先每個供貨商發放10000元,這在無形當中加大了算賬難度,導致了問題的出現。
在此,我向領導對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對于突發事件應急處理能力不足等問題,急需我認真面對。
我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,一定要按時間按規定發放貨款,尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
個人工作失誤檢討書篇七
尊敬的領導:
您好!
我在平時的工作里其實都有很認真的去做事情,但是這次卻還是因為沒有認真做好,出現了工作上面的失誤,把事情給搞糟了,不但是給公司造成了一定的經濟損失,而且可以說浪費了很多同事之前的努力和時間,雖然現在也是在補救當中,可是我的失誤還是造成了,也是讓同事們還得加班幫我補救,我真的感到非常的愧疚,我不但是要檢討我自己的行為,也是要為我的行為負責任,不能說道個歉就完事了。
其實這件事情本來是不會出現失誤的,可是呢我的工作狀態實在是不夠好,沒有特別的重視這件很重要的.事,而且在做事情的時候,不夠認真,也就讓這件事本來不該出現的失誤出現了,我知道同事們沒有責怪我,畢竟每個人都是可能犯錯的,我在出事的第一時間就很懊惱,同事還安慰我,沒關系,我們補救回來就是了,可是我心里是很痛的,如果不是我的原因,現在同事們也不用加班,這件事也早就可以完成了。
我知道說再多也是沒辦法挽回,除了我自己要反省之外,我以后的工作也是要特別認真的去對待,不能夠再出現失誤,再松懈了,本來我們的工作就是需要有一個嚴謹的態度,要避免出現失誤的,雖然工作失誤的概率是比較低,但是只要一出現就是大事情了,認真的對待工作里面的每一件事情,無論是大的或者小的事情,我都得做好,認真點,細心耐心的去做,不是只為了完成工作的任務,而是要把事情做得圓滿,做得徹底,不能出錯。
這次的失誤除了我不認真之外,其實也是我最近這段時間生活方面出現了一些私人的問題,我在工作和生活之間沒有處理好,也沒有把情緒控制好,所以工作的時候經常會想到我的私事還沒解決,以及我的私事里面的情緒會困擾著我,我知道這種狀態是不行的,可是我卻沒有請假來調整,而是繼續的工作,其實領導很早就說過,生活上面的事情一定要處理好了,才來工作,請假沒關系,我們的工作就是要嚴謹和細致的,所以更是要有一個很好的狀態來工作,而我卻沒什么狀態就工作了,也就造成了這樣的后果。
我認真的反思了,也明白此時同事們的加班都是因為我,雖然我心里很不舒服,但是我知道,我還是要控制我的情緒,認真的做好目前的工作,只有把眼前的事情做好了,才能對得起同事們的照顧和加班。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
個人工作失誤檢討書篇八
尊敬的領導:
您好!
很抱歉打擾到您,這是我的檢討書,希望您能抽時間看下,因為個人原因導致的有關工作方面的失誤。我身為財務部的員工,主要的工作就是和財務相關的,和報表打交道,在財務上面有一點失誤都是財務人員的大忌,我卻還是犯了這樣的錯誤,我是真心的進行自我檢討,希望領導能夠看到我的深刻反省。
我是一名財務人員,每天做的是和財務相關的事情,而財務方面的工作是整個公司的資金鏈,是很重要的部門,在資金上面,我作為財務人員,應該是細心仔細的,任何一個失誤都不應該出現,而我出因個人出現了工作失誤,在統計報表的時候,數據出現了失誤,還好報表是要經過領導審核的,查出了問題,不然我真的就給公司帶來一大筆損失了,雖然最終沒有什么實質性的損失,我還是要為我的行為進行自我反省,反思為什么自己做這份工作也不短了,還會出現這樣的差錯,我也會找到根源所在,加以改正。
自己在工作上面出現這樣的失誤,我自我反思知道是自己對待工作的態度有所滑坡,每天都是和數據打交道,久了自己心中已經開始產生厭倦了,工作的時候我自己都明顯感覺沒有以前那么有激情了,我現在意識到這個問題,就不能任由著自己這樣發展下去,我是需要調整自己的工作態度的,對工作要始終充滿熱情,工作的時候一定要一絲不茍,不能有任何的馬虎,尤其是財務人員這樣的工作崗位。
我已經知道了自己的問題所在,我也會加以改正,我也向領導保證,這樣的事情今后一定不會再在我的身上發現,對于自己的工作,我會嚴格要求自己,認真仔細的審核交到自己手上的每一份數據,任何的失誤都不能放過,也不能再發生。我也知道自己這次的工作失誤是自己在工作上面做的不好,工作態度懈怠的因素。今后我不會再讓自己有這種時候再出現,在工作的時候,集中自己的十二分精神,把自己該做的工作做好。
我已經深刻的反省了自己,希望領導能夠原諒我這一次,今后的工作我會更加努力的,不會再出現這次的失誤,我會嚴格要求自己,領導也可以隨時監督和抽查。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
個人工作失誤檢討書篇九
尊敬的xx老板:
您好!
在此向您遞交這份工作失誤和上班遲到的檢討書,以表達我對自己態度不端正,違反公司工作規定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態度不端正,對于工作怠慢與疏忽,我沒有很好的遵守公司的規章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己的職責義務,我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤,錯誤的發生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,我主觀的認識不深刻,給我犯下了如此工作埋下了隱患,從而發展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去,會對自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作為一名公司的員工,員工最基本的責任就是上班一定要準時,一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的公司的相關政策和規定的前提下的,而我卻在這段時間內放松了對自己的要求,沒有準時的到公司上班,而且在工作上出現了失誤,我這樣的工作失誤違規和上班遲到,對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。
在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意,并鄭重地向您說一句:
非常抱歉,我錯了。
以后我會準時上班并遵守好公司的規章制度,嚴格要求自己,工作上要認真對待,仔細檢查多遍,減少對公司利益造成的影響。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
個人工作失誤檢討書篇十
尊敬的領導:
您好!
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝?,歸結原因如下:
1、職責心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件狀況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
2、事發后,不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自我讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自我的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能理解領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
透過這件事,我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:
1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫忙,甚至還有害處?!弊罱?,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨?!蹦侨寺牶螅⒖棠樋鬃兊檬謨磹?,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自我,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
xxxx年x月x日。
個人工作失誤檢討書篇十一
尊敬的副部:
首先懷著十分自責與懊悔的心情,我對部門組織里的全體同學表示真誠的歉意。對于昨天發表的微信推送錯誤做出深刻的檢查與反省。這次錯誤不僅是對部門里面造成了不好的影響,更是給整個思政的形象受到了不可估量的損害。我感受到了事情的嚴重性,請同學們和學長學姐們接受我誠懇的致歉!
這次錯誤從正面從側面都精確的反映出了自己在工作中的松懈的態度和馬虎的性格,不是這樣也不會令思政的形象受到損害。如果我當時可以更加謹慎,仔細檢查,而不是一味求快,或許可以避免這個錯誤,就沒有了今天這樣的局面。造成的這種局面是有原因的若是不把原因找出來錯誤仍然會繼續延伸,經過一番思考,歸結原因如下:
一、責任心不強,沒有重視到自己工作的重要性。一篇微信的推送就如同一條鏈子任何一個環節出現了問題都會使最后的結果是失敗的。自己身為鏈子中的一個環節,就要加強責任心,認真對待。才能使整個鏈子不會因為我而掉鏈子。
二、沒有檢查,錯誤發生的概率也很高。人非圣賢孰能無過,經過數據與科研的結果證明一個人的精神集中是有限的,犯錯也是多多少少都會存在的問題,這樣說不是可以證明我們就可以去心安理得犯錯。而是當我們完成一項工作的時候千萬不可大意,要以審判者的眼光回過頭來去尋找自己產生的多多少少的錯誤并且改正。而這次我就沒有去檢查!
認真完成每一樣工作,不粗心不馬虎。不論遇到什么情況,都仔細的進行檢查,不一味求快。
希望學長學姐們能寬容一次我本次的錯誤。
檢討人:xxx。
日期
個人工作失誤檢討書篇十二
酒店領導:
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓??粗约旱浆F在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
此致
敬禮
檢討人:xx。
xx年xx月xx日。
個人工作失誤檢討書篇十三
尊敬的領導:
您好!
本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那么、我與業主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多,火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,因我個人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業主是否存在過錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的,我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質,如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務性的工作,因此我該從大局出發,以照顧業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通,阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業主的沖突事件,這是短期內的第二次了,我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續履行“服務業主”的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優秀的對外形象。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
個人工作失誤檢討書篇十四
尊敬的領導、同志們:
由于我做工作不認真、不仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現了工作失誤,所以我必須勇敢的面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,為時未晚,在此我做出深刻檢討!
政工組是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在工作上容易出現失誤,以至會在早操和每日簽到問題上犯錯,甚至在“會議通知”問題上出現嚴重錯誤。民-警在會議上強調的會風紀律和批評教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在一定的消極性。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經過,沒有一點客觀原因,都是因為我的疏忽造成工作失誤。我做為一名政工組工作的聘員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名綜合室內勤,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔后果。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為綜合室政工組的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。之前自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?,F在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向綜合室領導班子做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向綜合室領導班子做出深刻檢討,并保證:
1。在這些件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
2。在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務。
3。我深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請在場領導繼續監督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
我再此向場領導班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩,影響了綜合室的整體形象。
此致
敬禮!
檢討人:×××。
20××年××月××日。
個人工作失誤檢討書篇十五
酒店領導:
我懷著自責、反省和感激的心境寫這份檢討書,在單位3年的日子里,那里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自我到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息,回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自我的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。
概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,異常是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著很多現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,經過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情??墒?,在這點上頭,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
個人工作失誤檢討書篇十六
尊敬的領導:
您好!
在這次報表統計的過程之中,我出現了工作上的失誤,導致數據做出來有問題,還好領導及時的發現了,沒有再上交上去,不然也是會讓后續的工作出更多的問題,此次的失誤也是很不應該的,作為財務,本來就是要細心,慎之又慎的,但是我還是犯了這么低級的一個錯誤,我也是要對自己反省,真的工作上,不能再有這樣的問題出現了,對此,我也是來做檢討。
這次報表統計的工作,其實也比較的著急,原始的數據給到我,其實并沒有太多的時間,我也是考慮到時間可能不夠,所以也是有些匆忙了,想著自己畢竟這份工作其實也是做了一段時間,挺熟練的,不會出錯,所以做完之后也是直接提交給了領導,壓根就沒去考慮到底會不會出問題,如果自己再去復核一遍,其實還是容易找到問題,會處理好的,可是自己卻不愿意多花一些時間,其實這個時間是非常必要要去用到的,如果自己都不復核,老想著領導會做,那樣的話,也是會讓自己以后的工作之中,有這樣的潛意識,真的出錯,那么可能造成的后果很大,該有的`復核也是必須要去做的,不能是依賴別人,或者覺得自己這一部分做完,就好了,不從大一點的角度去思考問題。
出現了這個失誤,也是我在做事情的時候,沒有把原始的數據整理好,其實稍微慢一些,完全是夠時間的,無論多忙,該有的態度,必須要有,并且我們其實如果多一些仔細,用心一些,其實完全不會犯這樣低級的一個錯誤,失誤也是讓我意識到,自己還是態度上要更好一些,以前沒有犯錯,是我的運氣比較的好,但是并不會一直都那么的好下去,只有把流程做足了,該做的事情,都認真的完成,那么才能真的把錯誤的概率去降到最低的,雖然說我們每個人都不是機器,的確會犯錯,但是犯錯的概率卻是可以自己去把控的,盡力的避免,來讓自己財務的工作做好才行。
領導,今后我不會再出現這樣的一個失誤了,無論是做報表或者其他的財務工作,我都是要認真一些,細心一些,做好復核,財務的每個流程,步驟都是要認真的做好,盡力的避免再出現問題,錯誤也是讓我明白,自己的態度必須要更好一些,而且不能偷懶,該做的也是要認真做好才行。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。