時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

會議工作計劃篇一

時間：每年 1月10日，如遇周末假期順延

地點：公司會議室

內容：各項工作總結；各高層述職演講；財務盈利狀況；業務成績和趨勢；績效考核；評優頒獎；等等。

主持人：總經理

參加人員：董事長；總經理；副總經理；財務總監及其他高管。

1、半年總結會

時間：每年 7月10日，如遇周末假期順延

地點：公司會議室

內容：各項工作總結；財務賬目；各項業務開展和成績；等等。

主持人：副總經理

參加人員：總經理；副總經理；財務總監及其他高管。

2、每月總結會

時間：每月1日， 如遇周末假期順延

地點：公司會議室

內容：各項工作總結；財物賬目；各項業務開展進度；績效考核；網站維護；宣傳推廣；接待；等等。

主持人：副總經理

參加人員：總經理；副總經理；財務總監及其他高管。

3、每周例會

時間：每周星期一， 如遇假期順延

地點：公司會議室

內容：總結上周工作，布置這周工作。

主持人：副總經理

參加人員：總經理；副總經理；其他高管。

二、非常規會議

1、大型項目或活動籌備前，項目活動籌備及分工會議項目活動開始前，檢查籌備工作會議項目活動后，總結會議總結報告入檔。

2、各項小活動前期，布置分工會議結束后，總結會議總結報告入檔。

會議工作計劃篇二

一、要有好保健品會銷業績就得加強會議營銷知識學習，開拓視野，豐富經驗，采取多樣化形式，把學會議營銷與交流技能相會議營銷總結合。

二、在擁有老消費者的同時還要不斷從快速開發新消費者，要更多的消費者用上我們我會議營銷企業的會銷產品，為他們的健康帶來福音。

三、對于老消費者，和固定消費者，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，登門拜訪送一些小禮物消費者，好穩定與消費者關系。

四、會議營銷工作計劃

1、每周要拜服四個以上的新消費者，還要有三個潛在消費者。

2、見消費者之前要多了解消費者的狀態和需求，再做好準備工作才有可能與這個消費者合作。

3、為了的會銷保健品任務每場會我要努力完成5萬到10萬元的銷售額，為我會議營銷企業創造利潤。

4、一周一小會議營銷總結，每月一大會議營銷總結，看看有哪些會議營銷工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

5、和我會議營銷企業其他會銷同仁要有良好的溝通，有會議營銷團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長會議營銷技能。

6、對所有消費者的會議營銷工作態度都要一樣，加強會銷產品質量和服務意識，為我會議營銷企業樹立更好的形象，讓消費者相信我們的會議營銷工作實力，才能更好的完成任務。

7、對自己嚴格要求，學習李云龍精神，會議營銷工作扎實細致，要不斷加強會議營銷的學習，多看書及相關會銷產品知識，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

會議工作計劃篇三

20xx年全區人口與計劃生育工作要著力抓好以下幾個方面：

一、認真抓好《人口與計劃生育法》的學習和宣傳。《人口與計劃生育法》把國家推行計劃生育的基本方針、政策、制度、措施用法律形式固定下來，為進一步做好人口與計劃生育工作，綜合治理人口問題提供了法律依據。各級領導和計劃生育工作者要認真學好這部法律，全面領會其精神實質，帶頭學法守法用法，把握基本原則，領會基本精神，明確計生部門的職責和公民的權利和義務，用法律來指導和規范人口與計劃生育工作。各街道、各單位、各部門要運用多種形式，廣泛深入宣傳《人口與計劃生育法》，使之家喻戶曉，人人皆知。

二、積極穩妥地開展好人口與計劃生育綜合改革試點。蕪湖市承擔了省計生綜合改革試點任務，我們要以更高的工作標準、更積極的姿態抓好這項工作。通過改革，逐步建立起“屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務”的城市人口與計劃生育管理新機制，不斷提高社區計劃生育管理和服務水平。按照“單位負責、社區管理”的原則，今年區政府將不再與轄區內單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，改由街道辦事處與轄區內單位簽訂，以充分發揮社區管理職能。改革生育證管理，改一孩生育證審批制為登記制。改革考核體制，建立以評估與考核相結合的機制，淡化集中考核。

三、加強領導，完善計劃生育工作機制。嚴格實行人口與計劃生育工作領導責任制。各街道、單位、部門主要領導要把計生工作擺上重要議事日程，掌握計生工作動態，抓難點、重點，抓各項保障措施的落實。要建立和完善計劃生育宣傳教育、綜合服務、科學管理相統一的工作機制。繼續推進婚育新風進萬家活動，創造有利于人口與計劃生育工作的人文環境。充分利用衛生資源，完善計劃生育服務網絡，改善服務條件，增強服務功能。

四、積極穩妥地推進計劃生育工作“居民自治”。各街道辦事處要在落實“居民自治”上做文章，使居民通過參與決策、管理監督，維護自己的計劃生育合法權益，同時增強民主意識、人口意識，從而調動廣大居民參與計劃生育的積極性，提高實行計劃生育的`自覺性，樹立文明、進步、科學的婚育觀念，促進計劃生育工作目標的實現。

五、進一步規范流動人口計劃生育管理。各街道要把提高流動人口《婚育證明》持證率作為工作突破口，根據屬地管理的原則，把流動人口納入常住人口管理和服務的同一軌道。公安、工商、衛生、勞動、城建等部門要嚴格執行“一證領先”制度，不得為無《婚育證明》的流動人口辦理相關證照。各單位要嚴把用工關，不得錄用無《婚育證明》的流動人口。同時規范各類證書管理，加大對各部門的協調力度，全面形成綜合治理、齊抓共管的局面。

六、加強計劃生育干部隊伍建設。以機構改革為契機，配齊配強區、街兩級計生干部；建立崗位培訓制度，加強對在職人員的培訓教育，特別是各街道要加強對居委會計生工作人員的培訓，全面提高基層計生工作人員的政策法規和業務水平；計劃生育工作人員要切實轉變工作作風，增強服務意識。

會議工作計劃篇四

總結本學期的工作，展示本學期協會所取得的成績，表彰優秀；規劃20xx年協會的.發展計劃；促進協會全體成員之間的相互交流、溝通，團結協會成員；進一步的促進本協會的發展、進步。

1、協會成員及給位邀請嘉賓入場，就坐。

2、主持人登臺，介紹協會發展史（旁白過程），主持大會。

3、由e棧相關的負責人宣布大會開始。（放禮炮，音樂起）

4、會長上臺作工作總結。

5、各部部長上臺作工作總結。

6、組織部部長上臺介紹20xx年度協會所取得的各項優異成績；通報表彰本年度優秀部位、部長。

7、對優秀成員頒發榮譽證書及獎品。

8、會長上臺對20xx年的協會發展計劃進行通報。

9、各節目開始表演。

10、大會結束，各位嘉賓先行退離會場（組織部負責指揮退場秩序），然后各部相繼退離會場。（技術部及組織部負責會場的衛生打掃，會場整理）。

主持人、會長及各發言的部長準備正裝以備會議穿戴。各部門負責人把具體時間、地點向每個部委及副部長通知，撰寫邀請函，及時送交相關嘉賓處，邀請嘉賓及時到會。

1、組織部：

負責對場地的申請，以書面形式向有關負責人提出申請，并檢查所申請教室中所需設備，申請需要的設備。

2、秘書處：

制作簽到表格，當天負責統計到會情況，負責簽到工作；準備會前的發言稿及需要發表的各文件，校對，審核，備案文件（均需電子檔及紙質檔同時備案）。

3、宣傳部：

設計好邀請函，準備相機或攝像機。制作協會總結大會所需ppt，以及做好會場布置。

4、外聯部：商議邀請人員，及時將邀請函送交相關邀請嘉賓；并負責在大會期間安排至少兩個人在門口引導參會成員入場。

5、實踐部：準備大會過程中的所要展出的e棧成果，負責其搬運，維護及展示過程中的相關操作。

6、網絡部：及時更新網站上的信息，發布大會的召開時間、地點等信息，同時做好網站上的宣傳工作。

1、秘書處：安排好人員做好簽到工作，并及時聯系缺席部委、部長及嘉賓。

2、組織部、外聯部：協調安排好入場人員入座，要求全部向前坐，中間不要有空座位。

3、外聯部：安排控場人員，前后場各2人，后場負責會議中秩序，防止人員走動，前場負責調動氣氛，防止冷場，帶動鼓掌，會后打掃會場。

4、宣傳部：根據流程準備會議所需音樂銜接，并為會議整個過程拍照或攝影。

5、實踐部：安排人員搬運展出物品，配合介紹人員完成其操作；同時負責表演時舞臺道具的搬運。

1、主持人宣布e棧年終總結大會結束后，組織部部長上臺指揮與會人員離開（先應讓各位嘉賓離場，同時要求各位e棧成員留下，在嘉賓離場后，e棧成員離場）。

2、各部長及副部長負責維持自己部門成員紀律，防止會后出現有成員起哄、搶著離開會場的情況。

3、秘書部議后對此次缺席的人員做出統計，技術部會后幫忙將會場相關物品回收好。

合計：xxx元

1、秘書處：對此次大會做好書面總結，并交由會長審閱，進行電子、紙質檔案的存案。

2、網絡部：及時更新網站，發布總結大會的各項動態，上傳大會上的視頻、圖片及一些重要的介紹e棧的文件。

3、實踐部：將展出的各物品及時的送交儲存處；對各物品進

會議工作計劃篇五

9月27日，雙峰縣走馬街鎮在機關會議室召開計劃生育會議，專題研究計劃生育家庭特別扶助對象確認工作。鎮計育辦全體干部，各群工站總支書記及分管計育工作負責人共計30余人參加會議。

會上，計育辦工作人員向參會人員發放了湖南省計劃生育家庭特別扶助對象確認條件的相關文件和相關特殊家庭情況登記表，并就發放的文件組織大家一起學習。

會議要求所有鎮村干部一定要嚴格按照扶助對象的.基本條件如實登記，確保在10月18日前全面完成全鎮符合政策范圍內的人員登記。

會議工作計劃篇六

11月4日，我鎮在鎮政府會議室召開了人口計生工作例會。會議由鎮計生分管領導朱君水黨委委員主持。會議傳達了省、韶近期重要文件精神，聽取了各村(居)匯報上月工作進展情況，并對上月工作進行了講評，通報獎罰情況，布置了下月任務。樂昌市委常委、坪石鎮黨委書記歐陽曉冬參加了會議并作講話。現紀要如下：

會議由鎮計生辦主任蘭志軍學習傳達近期省、韶的有關人口計生工作的重要文件精神：

20xx年10月8日下午，省政府召開的貫徹落實《中共廣東省委廣東省人民政府關于加強我省計生工作促進人口長期均衡發展的決定》電視會議：

1、充分認識加強人口和計劃生育工作的重要性和緊迫性。

2、明確知道思想和主要目標。

3、“xx”期間省人口計生工作十項重點任務。

4、落實保障措施。

20xx年9月20日韶關市人口計生局辦公室《轉發省人口計生委辦公室關于做好20xx年人口和計劃生育統計年報的通知》(韶人口計生局辦【20xx】11號)：

1、按照新統計口徑的`要求進行統計;

2、做好暫住人口信息的核查和通報工作;

3、上報報表種類及時間要求;

4、做好統計分析評估工作。

會議聽取了各村(居)有關生育、節育等工作進展情況匯報。全鎮綜合情況如下：

1、人口出生：10月份全鎮人口出生53人，其中政策內一孩38人，政策內二孩12人，政策內多孩2人，政策外出生1人;流動人口無出生發生數。

2、四術落實：上月共落實“四術”29例，戶籍人口落實“四術”28例，其中結扎5例(純二女結扎0例)上環21例，補救措施2例;流動人口落實“四術”1例，其中是補救措施1例。

3、三查：應查5922例，已查0例，未查5922例。

4、征收社會撫養費：3.03萬元。

5、流動人口：流出22人，流入38人，均已辦證。

6、戶籍變更78例，其中婚遷入戶21例，出生入戶25例，遷出32例。

7、宣教、隨訪：對育齡夫婦進行隨訪服務107例，發放避孕藥具75盒，發放宣教資料84份。

8、新婚26例;懷孕41人;死亡3人。

9、領導干部掛鉤幫扶工作落實情況：上月市扶貧工作到我鎮吳塘村委會調研2次，派車兩次，幫扶經費500元。

(一)由鎮計生辦主任蘭志軍對上月工作中責任聯系工作情況及存在的問題進行分析點評：

1、上月田頭、坪南路、老街等村(居)委會責任人完成情況較好。在完成三查、四術等任務類型加大了落實力度，減少了庫存數。

2、部分村(居)經常性工作仍不夠到位，個別責任人思想認識不到位，責任制落實情況不容樂觀，導致四術庫存量大，工作態度有待該進。

3、宣傳教育和隨訪工作落實不到位，服務管理仍需進一步加強。

4、責任人在完成社會撫養費的征收過程中執法力度不夠，造成征收困難，征收率偏低。

(二)由鎮長朱長林對人口計生工作層級動態管理責任制考評獎罰情況通報：

1、表揚：根據上月各村任務完成情況，對上月人口計生服務管理工作落實較好的田頭村等5個村(居)委會給予表揚。對按時完成任務的謝濟養、朱君水等19位責任人共計1550元獎勵。

2、批評：根據上月各村任務完成情況，對上月人口計生服務管理工作落實較差的河豐村等4個村委會給予批評。對上月未及時完成任務的范儒忠等22位責任人給予批評，對上月未完成任務的邱和松等6位責任人給予通報批評。

3、根據近幾個月責任人任務完成情況，上月本鎮無誡勉談話和“一票否決”的同志。

(附：坪石鎮20xx年9月計劃生育獎罰結果名單)

(三)由鎮計生分管領導朱君水委員對下個月工作進行部署：

1、本年度韶關、樂昌已進行了考核，要求大家工作不能放松，仍然要一如既往地做好工作，為來年再創新高打下堅實的基礎。

2、要加大“三查、四術”工作的落實，要求各專干與廣大鎮村干部一起，真抓實干，抓好落實。

3、例會工作不能放松，要認真完成例會制度中規定的，按要求做好各項工作。

市委常委、坪石鎮黨委書記歐陽曉冬強調：

1、計劃生育是基本國策、要求廣大專干要有高度的責任心、緊迫感，要真抓實干地完成計劃生育工作。

2、針對坪石鎮的實際情況，人口多、地域廣、三查和四術庫存多，大家要不怕辛苦，積極進村入戶去抓好三查、四術工作的落實。

3、要按照省計生委的要求，扎實抓好例會制度的落實工作。

4、廣大計生干部隊伍要加強自身的業務學習，不斷提高業務水平，提升自身素質。

5、要求各部門互相配合，互為聯動，計劃生育工作是系統的社會工程，涉及部門多，人員廣，要求各部門互相配合，明確責任，扎扎實實地抓好計劃生育工作中的各環節工作，從而為提升我鎮計劃生育水平上臺階多做貢獻。

會議工作計劃篇七

時間：每年1月10日，如遇周末假期順延

地點：公司會議室

內容：各項工作總結；各高層述職演講；財務盈利狀況；業務成績和趨勢；績效考核；評優頒獎；等等。

主持人：總經理

參加人員：董事長；總經理；副總經理；財務總監及其他高管。

1、半年總結會

時間：每年7月10日，如遇周末假期順延

地點：公司會議室

內容：各項工作總結；財務賬目；各項業務開展和成績；等等。

主持人：副總經理

參加人員：總經理；副總經理；財務總監及其他高管。

2、每月總結會

時間：每月1日，如遇周末假期順延

地點：公司會議室

內容：各項工作總結；財物賬目；各項業務開展進度；績效考核；網站維護；宣傳推廣；接待；等等。

主持人：副總經理

參加人員：總經理；副總經理；財務總監及其他高管。

3、每周例會

時間：每周星期一，如遇假期順延

地點：公司會議室

內容：總結上周工作，布置這周工作。

主持人：副總經理

參加人員：總經理；副總經理；其他高管。

二、非常規會議

1、大型項目或活動籌備前，項目活動籌備及分工會議項目活動開始前，檢查籌備工作會議項目活動后，總結會議總結報告入檔。

2、各項小活動前期，布置分工會議結束后，總結會議總結報告入檔。

會議工作計劃篇八

11月4日，我鎮在鎮政府會議室召開了人口計生工作例會。會議由鎮計生分管領導朱君水黨委委員主持。會議傳達了省、韶近期重要文件精神，聽取了各村(居)匯報上月工作進展情況，并對上月工作進行了講評，通報獎罰情況，布置了下月任務。樂昌市委常委、坪石鎮黨委書記歐陽曉冬參加了會議并作講話。現紀要如下：

會議由鎮計生辦主任蘭志軍學習傳達近期省、韶的有關人口計生工作的重要文件精神：

20xx年10月8日下午，省政府召開的貫徹落實《中共廣東省委廣東省人民政府關于加強我省計生工作促進人口長期均衡發展的決定》電視會議：

1、充分認識加強人口和計劃生育工作的重要性和緊迫性。

2、明確知道思想和主要目標。

3、“xx”期間省人口計生工作十項重點任務。

4、落實保障措施。

20xx年9月20日韶關市人口計生局辦公室《轉發省人口計生委辦公室關于做好20xx年人口和計劃生育統計年報的通知》(韶人口計生局辦【20xx】11號)：

1、按照新統計口徑的要求進行統計;

2、做好暫住人口信息的核查和通報工作;

3、上報報表種類及時間要求;

4、做好統計分析評估工作。

會議聽取了各村(居)有關生育、節育等工作進展情況匯報。全鎮綜合情況如下：

1、人口出生：10月份全鎮人口出生53人，其中政策內一孩38人，政策內二孩12人，政策內多孩2人，政策外出生1人;流動人口無出生發生數。

2、四術落實：上月共落實“四術”29例，戶籍人口落實“四術”28例，其中結扎5例(純二女結扎0例)上環21例，補救措施2例;流動人口落實“四術”1例，其中是補救措施1例。

3、三查：應查5922例，已查0例，未查5922例。

4、征收社會撫養費：3.03萬元。

5、流動人口：流出22人，流入38人，均已辦證。

6、戶籍變更78例，其中婚遷入戶21例，出生入戶25例，遷出32例。

7、宣教、隨訪：對育齡夫婦進行隨訪服務107例，發放避孕藥具75盒，發放宣教資料84份。

8、新婚26例;懷孕41人;死亡3人。

9、領導干部掛鉤幫扶工作落實情況：上月市扶貧工作到我鎮吳塘村委會調研2次，派車兩次，幫扶經費500元。

(一)由鎮計生辦主任蘭志軍對上月工作中責任聯系工作情況及存在的問題進行分析點評：

1、上月田頭、坪南路、老街等村(居)委會責任人完成情況較好。在完成三查、四術等任務類型加大了落實力度，減少了庫存數。

2、部分村(居)經常性工作仍不夠到位，個別責任人思想認識不到位，責任制落實情況不容樂觀，導致四術庫存量大，工作態度有待該進。

3、宣傳教育和隨訪工作落實不到位，服務管理仍需進一步加強。

4、責任人在完成社會撫養費的征收過程中執法力度不夠，造成征收困難，征收率偏低。

(二)由鎮長朱長林對人口計生工作層級動態管理責任制考評獎罰情況通報：

1、表揚：根據上月各村任務完成情況，對上月人口計生服務管理工作落實較好的田頭村等5個村(居)委會給予表揚。對按時完成任務的謝濟養、朱君水等19位責任人共計1550元獎勵。

2、批評：根據上月各村任務完成情況，對上月人口計生服務管理工作落實較差的河豐村等4個村委會給予批評。對上月未及時完成任務的范儒忠等22位責任人給予批評，對上月未完成任務的邱和松等6位責任人給予通報批評。

3、根據近幾個月責任人任務完成情況，上月本鎮無誡勉談話和“一票否決”的同志。

(附：坪石鎮20xx年9月計劃生育獎罰結果名單)

(三)由鎮計生分管領導朱君水委員對下個月工作進行部署：

1、本年度韶關、樂昌已進行了考核，要求大家工作不能放松，仍然要一如既往地做好工作，為來年再創新高打下堅實的基礎。

2、要加大“三查、四術”工作的落實，要求各專干與廣大鎮村干部一起，真抓實干，抓好落實。

3、例會工作不能放松，要認真完成例會制度中規定的，按要求做好各項工作。

市委常委、坪石鎮黨委書記歐陽曉冬強調：

1、計劃生育是基本國策、要求廣大專干要有高度的責任心、緊迫感，要真抓實干地完成計劃生育工作。

2、針對坪石鎮的實際情況，人口多、地域廣、三查和四術庫存多，大家要不怕辛苦，積極進村入戶去抓好三查、四術工作的落實。

3、要按照省計生委的要求，扎實抓好例會制度的落實工作。

4、廣大計生干部隊伍要加強自身的業務學習，不斷提高業務水平，提升自身素質。

5、要求各部門互相配合，互為聯動，計劃生育工作是系統的社會工程，涉及部門多，人員廣，要求各部門互相配合，明確責任，扎扎實實地抓好計劃生育工作中的各環節工作，從而為提升我鎮計劃生育水平上臺階多做貢獻。

工作計劃會議通知

會議總結范文-會議總結

工作計劃周例會會議紀要-參考

會議工作總結-會議總結

會議簡報和會議紀要

2017年社區黨建工作計劃會議記錄

會議賀信

會議簡報

會議總結

會議簡報范文和會議簡報格式

會議工作計劃篇九

今天召開這次會議，主要是分析當前我區城市管理工作中存在的問題，研究相應的對策，進一步動員各部門、各單位圍繞建立科學高效、運轉協調的城管體系，全面提高城市管理水平，文秘部落為實現爭先創優和爭創的目標而作出積極的努力。下面，我主要講三個方面的問題。

今年以來，全區上下深入開展了居民小區、城市道路綜合整治和六項專項整治活動，城市市容環境面貌得到了進一步的改善，并在多次全市市容環境衛生檢查評比中取得了第一名的較好成績。月日，市政府關于調整城市管理體制職能的方案公布以后，各有關部門、各街道辦事處認真學習、深刻領會、通力合作、積極落實，迅速完成了區級城管體制和職能權限的調整工作，實現了平穩過渡，協調運轉。

根據市、區近期對城市管理工作的檢查情況，城市管理體制和職能權限調整以后，雖然城市管理水平有所提高，城市面貌有所改觀，但是，就整個城市管理工作而言，進一步幅度不大，面貌改善不明顯，存在的問題還比較多歸納起來，主要有以下幾點：

一是治臟不徹底。個別地區、路段、居民小區保潔質量不高，果皮紙屑、塑料袋隨處可見；路邊、居民小區等處堆放垃圾不能及時清運；臨街餐飲店、市場及洗車場污水橫溢，衛生狀況較差；環衛設施損壞較多，垃圾運輸撒漏仍然存在。二是治亂不到位。各類違章搭建有蔓延的趨勢，拆除違法建筑物、構筑物效果不明顯；占道經營、店外經營、漲市經營、亂設夜市燒烤點出現回潮，個別路段、小區還十分嚴重；戶外廣告設置不規范，隨意性大，缺乏有效監督；非機動車擺放不規范，無人進行管理。三是治差力度不大。路邊、花壇雜草叢生，部分綠地損壞嚴重；一些沿街小門面門頭字號設置不規范，檔次低，店外亂堆亂放嚴重；家犬管理有所放松，不辦證、不按規定時間地點遛犬的現象有所抬頭；亂貼亂畫及各種野廣告沒有得到有效遏制；油煙擾民、噪聲擾民情況嚴重，投訴不斷，解決不力。四是城管職能、權限落實工作還存在一定問題。審批部門與執法單位銜接、抄告備案、結果反饋等工作配合不夠，對出現的問題，不是重復處罰，就是無人過問；少數單位不能堅持依法行政，僅從單位利益出發，要么亂作為，亂批、亂建、亂擺、亂罰、亂收；要么不作為，為了經濟收入，不認真履行法定職責，該管的不管，該罰的不罰。

對于存在這些問題，雖然有城市管理問題矛盾積壓過多等客觀因素，解決這些問題需要一定的`過程、時間和財力支撐，但主觀因素十分突出。首先，個別單位領導對城市管理i作重視程度不夠。存在松懈、麻痹、厭戰的情緒，面對面廣量大、問題矛盾較多的城管工作，缺乏完整的工作思路和有效的工作措施，對經濟工作與城市管理關系處理不當，害怕管得太嚴，影響經濟創收，甚至給執法隊員下達拉稅源、搞創收的硬性任務，造成執法人員不但不可能集中精力去做好城市管理工作，而且還要想方設法亂批、亂設、亂罰。其次，少數城管、環衛工作人員工作責任心不強。沒有工作主動性、積極性，對存在問題熟識無睹。第三，城管工作制度流于形式。“四定”工作機制和工作責任制、責任追究制、評議考核制度有些還未真正建立，有些制度沒有真正得到落實，造成責任不清、獎罰不明，城市管理反復、回潮現象嚴重。

對于這些存在的問題和工作中的薄弱環節，各部門、各街道辦事處必須引起高度重視，進一步增強搞好城市管理工作的緊迫感，采取切實有效的措施，努力加以解決，千方百計把城市管理工作落到實處，抓出成效。

市政府已作出決定，各部門、各街道要針對當前城管工作存在的問題和面臨的形勢，以城管體制職能調整為契機，再次掀起城市環境綜合整治新高潮，集中解決一批突出問題，努力實現全市城市管理爭先創優各項目標。

（一）繼續開展道路和居民小區綜合整治活動。開展城市道路、居民小區綜合整治和犬類管理、市場治理等六項專項整治，是市委、市政府工程之一。經過前幾個月的整治和檢查驗收，我區整治工作已經取得了初步成效，但因后續日常管理工作的不到位，一些整治過的地區和路段回潮現象已非常嚴重。各街道、各有關部門要認真組織一次回頭看，對全區條主次干道、個較差居民小區存在的問題進行摸底排隊，從市容秩序、環境衛生、市政設施、戶外廣告、建筑物容貌和綠化管理等多方面，制定出整治方案，再進行一次臟、亂、差全面整治活動，確保近期內城市市容狀況有一個明顯的改善，城管工作水平有一個顯著的提高。

（二）加大專項整治工作力度。一是突出抓好違章建筑整治。違章搭建問題目前十分嚴重，既有歷史遺留的問題，也有日后新建的；既有社會上的，也有街道辦事處搭車新建的。市政府已經明確，對于日前歷史遺留的違章建筑，由規劃局提出處理意見，區城管部門作為執法主體，逐步予以拆除；對于日以后新增的違章建筑，由區城管、街道辦事處具體處理，違章建筑必須無條件拆除。各街道要加強對轄區內違章建筑的管理，早發現、早制止，并及時告知規劃執法中隊，力爭阻止在開始階段，杜絕既成事實增加執法難度現象。對已建成的違章建筑，區城管執法局要認真核查、落實，依法作出處罰，并限期徹底拆除。各街道要強化法制觀念，不得帶頭違章搭建，更不得對轄區違章搭建越權審批、以罰代批、以罰代管及亂收費、亂罰款，堅決遏止違章搭建上升的勢頭。二是加強廣告管理工作。對已經設立的廣告，要依法進行全面清理，凡是經過批準的要提高檔次，達到規劃標準；凡是沒有經過批準的要依法拆除。對于今后的廣告審批，要嚴格按照市規劃部門的整體規劃，從嚴控制。三是開展油煙、噪聲擾民治理工作。對居民樓下、居住區內經營有噪音、油煙污染的行業，要進行一次專項整治，協調工商、環保部門，無證經營的一律取締；雖證照齊全，但不符合經營條件的也要依法注銷。四是認真解決市場漲市經營問題。積極協調工商部門取締馬路市場和市場漲市，規范市場周圍秩序，改善環境衛生狀況，進一步加強非機動車停放管理，強化對各類停車場、洗車場的監管。

（三）進一步加大城市中心區整治工作落實力度。城市中心區路的整治是市委、市政府為提升城市形象、完善城市功能、造福城市居民，對老城區提檔升級采取的重大舉措，沿線相關街道，特別是承擔著艱巨的任務。雖然前一段時間整治工作進展較為順利，但遇到的困難和問題還不少。各有關街道要進一步認識這項整治工作的重要意義，明確改造任務，嚴格工作標準，不折不扣地把市委、市政府的決策部署落實到位；要采取先易后難的辦法，選準突破口，帶動兩條道路整治工作開展；要牢牢把握施工合同簽訂工作，協調產權單位與施工單位盡快簽約實施；要按照市政府“四統一，’的要求，加強督促、協調、配合，確保10月底前全面完成整治任務。

（四）加強市政設施、綠化、物業的管理。區街道路經過三年的整治，基本上完成了大部分的維修工作，但部分道路出現新的破損，一些市政配套設施人為損壞的現象依然存在。建設部門要進一步對人民群眾反映較為強烈、矛盾較為集中道路、市政設施維修問題，排出方案，制定計劃，年底前再整治一批；要進一步加強對市政配套設施的管理，對掘路施工、占道施工等方面的問題，嚴格審批，加強監管，及時恢復，完善城市服務功能。綠化管理職能下放后，綠委辦、綠化所做了大量的工作，但從市綠化監督部門通報的情況看，樹木、花壇、廣場的除草、修剪、維護工作還存在一些問題。綠化部門要注重加強這方面的工作，同時做好病蟲害防治和汛期造成的險樹、危樹處理工作。物業管理企業不履行職責，管理不到位等問題一直困擾著居民小區的管理工作這次的城管職能權限調整，區房管、執法、街道都具有一定的職權。對物業管理企業，各有關單位要密切配合，加強監督、指導、檢查，采取一定的管理手段，把物業管理企業納入全區整體城市管理體系中來，全面提高居民小區管理水平。

抓城市管理工作，關鍵是要有清晰的思路，得力的措施，突出抓特色，創品牌，做徐州城市管理工作的領頭羊。

一是要強化對城市管理工作的組織領導。各街道、各部門要按照爭創的要求，真正把城市管理工作擺在重要位置，切實加強組織領導，努力保持城市管理的領先地位。街道辦事處要按照屬地管理的原則，全面擔起轄區城市管理工作的各項責任，認真抓好城市環境綜合整治和日常管理工作；要協調處理好城市管理和經濟發展的關系，不得出現利用職權，亂搭亂建、亂批亂設的現象，不得向城管執法隊員下達創收指標和罰款任務，確保城管隊伍集中精力管好城市。城管執法、建設、綠化、規劃、房管等部門要按照職責分工，既要履行各自職責，又要與街道辦事處加強協作、密切配合，共同做好轄區的城市管理工作。

二是要進一步完善城管機制、制度。全區城管執法隊員、環衛職工、民辦保潔員近千人，組織好、使用好這支隊伍，提高城市管理和保潔水平，關鍵是要靠良好的機制去激勵人，嚴格的制度去約束人。雖然我們圍繞機制、制度創新作大量工作，但在落實問題上還存在許多不足。近期，要在全區城管、環衛職工中進一步完善定人、定崗、定職責、定獎懲的工作機制，制定明確的獎罰制度，做到責任明確、人員到位、制度健全，確保考核有據、獎罰到人、管理有效。建立健全行政執法責任制度、錯案追究制度和執法評議考核制度，促進執法水平的不斷提高。

三是要加強執法隊伍建設。城市管理執法隊伍是我們搞好城市管理的關鍵和依靠，培養一支敢于觸難碰硬、能打善戰的文明之師至關重要。因城管體制調整，目前的執法隊伍還很不穩定。月底前，對經培訓合格的執法隊員要迅速做好政審、體。檢和資格審查，盡快完成城管執法人員定編和執法證辦理工作，確保城市管理工作不出現斷檔。在定編工作中，要注重純潔執法隊伍，對不具備執法人員基本素質要求的堅決拒之門外。個別單位聘用的協管人員不允許參與行政執法，有劣跡的協管人員要嚴格清退。

四是要把綜合整治與日常管理有機結合。綜合整治是城市管理的有效手段，日常管理是提高城市管理水平的可靠保證。各街道、各部門從本周開始，要利用一周的時間，采取一次綜合整治活動，集中解決一批城市管理中比較突出的矛盾，逐步轉入長效化管理。在全面集中整治以后，開展“集中整治日”活動，每周二為全區統一集中整治日，由各街道牽頭組織，執法局配合，集中解決每周日常管理中存在的問題。“集中整治日”活動要有計劃、有方案、有總結、有講評，長期堅持下去，要精心組織，解決問題，求得實效，不準流于形式，不了了之。

同志們，加強城市管理工作是政府及其部門義不容辭的責任，讓我們振奮精神，開拓創新，正視困難，扎實工作，為我區爭創徐州首善之區和全面完成城市管理爭先創優各項任務而努力奮斗！

會議工作計劃篇十

縣委、政府決定召開這次會議，主要任務是全面貫徹落實20xx年度地區人口和計劃生育工作會議精神，全面總結我縣20xx年度人口和計劃生育工作，安排部署20xx年度人口和計劃生育工作，加快統籌解決人口問題步伐，促進我縣人口和計劃生育工作又好又快發展。下面，我講三點意見。

中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作，統籌解決人口問題的決定》頒布實施一年，省、地相繼出臺了《實施意見》。一年，我縣人口和計劃生育工作，以中央《決定》和省、地《實施意見》為指導，堅持把工作思路、工作著力點集中到經常性工作和規范化管理上，切實加強基層基礎工作，建立健全人口和計劃生育各項工作新機制，不斷完善各項管理制度，緊扣年度目標任務，突出階段重點工作，較好地完成了各項人口計生指標。在省的年度目標檢查中，既確保了核心指標的實現，又依靠專項指標增加了分值，部分專項指標如依法行政、獎勵扶助等還得了滿分，在地區責任目標考核評比中，取得了一等獎的好成績。但是，從橫向比，我縣經濟社會發展的成果被人口增長消耗的“分子分母效應”仍然十分明顯，人均gdp仍然處于較低水平。因此，各鄉鎮黨委、政府務必把思想認識統一到推進經濟社會發展的歷史性跨越上，一手抓經濟發展，一手抓人口控制，統籌解決人口問題。

20xx年度，經省、地考核認定，我縣常住人口符合政策生育率為940%，含流動人口在內符合政策生育率為892%，人口出生率為10‰，人口自然增長率為86‰。全年共完成節育手術1448例（其中：結扎29例，一孩上環8209例），占年度避孕節育手術任務的970％。補救措施699例。常住人口出生性別比為1xx，含流動人口在內出生性別比為11。無論是縱向比還是橫向比，各項人口計生主體指標和專項指標都取得了不錯的成績，得到了省、地的認定。這些成績的取得，說明了一年，大家在縣委、政府的領導下，真抓實干，努力工作，力沒有白費，汗沒有白流。

（一）20xx年度我縣的人口計生工作的突出特點

一是形成了經常性工作和規范化管理的長效機制。20xx年度，縣委、政府在充分調研，反復論證，多方征求意見的基礎上，出臺了《人口和計劃生育經常性工作和規范化管理考核獎懲辦法（試行）》（納黨發〔20xx〕7號），進一步強化了干部職工的人口和計劃生育責任意識，推動了鄉鎮黨委、政府以及縣直各工作部門對人口和計劃生育責任目標的落實。

二是緊扣年度目標任務，突出階段重點工作。根據工作進程和階段要求，強化階段目標意識，實現過程重點管理，認真檢查督促，嚴格兌現獎懲，隨時把各項管理落實在過程中，通過這種把握工作過程，突出階段重點的方法，徹底改變了過去一些鄉鎮不是把主要精力和工作著力點放在精細化管理和經常性工作上，而是在半年或年終考核前突擊一陣，以求應付過關的局面。

三是縣計生業務部門指導基層、服務基層的意識明顯增強。縣人口計生局定期不定期對鄉鎮進行督促檢查，及時幫助鄉鎮解決工作中出現的新情況、新問題。切實幫助一些鄉鎮解決了基礎不扎實、工作不經常、服務不到位、管理不精細、村組干部信息作用發揮不好等問題。

四是成立計生宣講團，進一步解決鄉鎮之間發展不平衡的問題。縣人口和計劃生育工作領導小組從相關單位抽調人員成立了三個人口和計劃生育工作宣講團，到工作難度大的鄉鎮開展集中宣講活動，協助鄉鎮全面完成人口和計劃生育各項目標任務，取得了一定的效果。

五是提高村干報酬，有效解決村級組織的“責、權、利”，充分調動村干部的積極性。將村干部的工資從每月200元提高到每月400元，極大地調動了村級組織依法管理人口計生工作的積極性。

六是進一步拓展“節育獎”的內涵，真正做到以人為本。20xx年度，我縣在認真貫徹落實“節育獎”的基礎上，對農村二女絕育戶實行“結扎即獎”，弱化了間隔期，拓寬了獎扶面。

七是真正做到領導重視，上下一心，齊抓共管，整體推進。20xx年度的人口計生工作，從縣的分管領導到縣人口計生局班子成員，從書記、鄉長到計生辦、站工作人員，從村干到育齡婦女自管小組長。可以說，絕大部分的同志，都對人口和計劃生育工作高度重視，默頭苦干。這支“特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰斗”的隊伍，是我縣人口和計劃生育工作不斷取得成功的泉和動力。

八是啟動生育宣傳化建設。20xx年度以，我縣結合中央《決定》和省、地《意見》等一系列重要精神的貫徹落實，各鄉鎮開展了計生宣傳使者評選、計生征、計生節目排練等系列活動，初步啟動了具有納雍特色的'計生宣傳化。

會議工作計劃篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在20--年的工作中，我將一如既往地做好公司日常財務核算工作，加強自身財務管理能力，積極推動規范管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃，短安排。使公司20--年財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂本人20--年個人財務工作計劃：

為了全面推進依法行政，加快建設法治財政，根據《縣依法治縣20--年工作要點》的要求，結合我局財政工作實際需要，按照既學習新頒布的法律，又學習確需了解的法律的原則，安排20--年財政局會議學法計劃如下。

一、總體安排

采取財政局會議學法和自學相結合的形式，計劃安排會議學法8次。

二、時間、內容安排

（一）具體時間安排：以局辦通知為準。

（二）學法內容安排

1、第一講學法內容：《中華人民共和國預算法》（國務院令第十二號）；
主講股室：預算股。

2、第二講學法內容：《中華人民共和國會計法》；
主講股室：會計監督股。

3、第三講學法內容：《中華人民共和國政府采購法》；
主講股室：采管股。

4、第四講學法內容：《財政部門監督辦法》；
主講股室：會計監督股。

5、第五講學法內容：《中華人民共和國注冊會計師法》；
主講股室：會計監督股。

6、第六講學法內容：《國有資產評估違法行為處罰辦法》；
主講股室：國資辦。

7、第七講學法內容：《企業財務會計報告條例》；
主講股室：企業股。

8、第八講學法內容：《行政事業性收費標準管理暫行辦法》；
主講股室：綜合股。

三、組織實施

四、工作要求

（一）高度重視學法制度的落實。落實學法制度是提高依法行政水平，加快法治財政的重要舉措。財政局各股室及直屬單位要制定年度學法計劃并認真組織實施，推動全局學法活動的深入開展。

（二）精心組織，確保學法活動質量。財政局各股室及直屬單位的學法活動要緊密結合各自工作和職能實際，突出重點，保證質量，務求實效。

（三）強化監督檢查，推進學法活動深入開展。縣局法制領導小組切實加強對各股室及直屬單位學法活動的監督檢查，并將學法情況作為依法行政的重要內容進行考核，使學法活動取得實實在在的效果。

在20--年的工作中，我將一如既往地做好公司日常財務核算工作，加強自身財務管理能力，積極推動規范管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃，短安排。使公司20--年財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂本人20--年個人財務工作計劃：

一、加強財務知識學習

在新的一年里，我要繼續加強財務知識學習教育，了解財物新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況。

二、加強規范現金管理，做好日常核算

1、我將根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、我在做好本職工作的同時，要積極處理好與其他部門同事的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、我會按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作

三、按照工作措施，

使公司財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。

使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年里，我會繼續加強自身學習，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

機關各部門：

為深入查找----年機關各部門工作不足，便于安排布署----年機關各項工作，經研究決定，我局將于近期召開機關各部門----年工作總結、----工作計劃安排、----年工作打算匯報會。相就有關事項通知如下：

一、會議時間、地點

二、參會人員

三、會議的主要內容(或會議議程)

(一)機關各部門負責人匯報----年各項工作任務完成情況以及----工作計劃。

(二)局領導作重要講話。

四、有關要求

(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于----年度效能監察。

(二)機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發揮機關部門監督職能的角度，結合部門優勢和業務特點，創新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創新性工作的實施步驟和時間進度。

(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。

特此通知

---辦公室

--年--月--日

各位領導、同志們：

大家下午好！

新年伊始，我們--人濟濟一堂，在古都--隆重召開--公司--年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。

在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現--全面協調持續發展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統--年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的--年，我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

--年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，

三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神；

五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道；
及時獲取公司領導決策所需的信息；
努力提高各級管理人員的電腦知識。

總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的'橋梁作用，團結協作，創新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保--年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。

謝謝大家。

深圳市赤灣東方物流有限公司

參加人員：范肇平董事長、李紅衛董事、公司經營班子、公司職能部門負責人、

各分支機構負責人

在17日的會議上，總部各部門、各分支機構匯報了20--年度工作總結和20--年重點工作計劃，經營部匯報了20--年各分支機構kpi績效考核完成情況；
公司頒布了20--年度單項獎、安全獎并公布了20--年集團超額激勵分配初算結果；
各部門、分支機構與總經理簽訂了《20--年度kpi績效合同》，幾家擁有生產設備的單位與總經理簽訂了《20--年安全生產責任書》。18日上午，陳波總經理代表經營班子向會議作《20--年總經理工作報告》，隨后與會人員分組對《總經理工作報告》進行了分組討論；
18日下午，會議進行了“集團大物流戰略”培訓和研討。本次工作會會議紀要如下：

1、20--年，在集團領導下，通過東方物流各位經理和全體員工的共同努力，東方物流全面完成了集團下達的各項指標。實現營業收入6.5億元，同比增長46%；
完成凈利潤2471萬元，同比增長106%。各項管理指標全面達標。

2、20--年，東方物流在保障業務快速增長的同時，注重著力加強內部管理，創新激勵機制，提升服務水平；
公司的綜合管理水平有了較大的提升，為東方物流長遠發展打下了良好的基礎。

3、20--年，赤灣東方物流按照公司大客戶開發戰略的要求，一方面通過不斷提升服務質量、深化與現有戰略客戶的合作，另一方面也努力拓展和培育新的大客戶。

4、20--年，東方物流安全管理工作取得良好的成績，集團八項管控指標全部達標。交通行業安全管控指標全部達標。

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一步提高服務意識，在管理創新方面有所突破。

總經理工作報告對公司20--年的重點工作安排進行了部署：

1、繼續加強內部管理工作，夯實公司發展的基礎。包括以下幾個重點：提升財務管理和服務水平，提高資金使用效率；
推進人才梯隊建設和人才儲備工作，建立健全激勵機制；
強化成本費用控制，提高公司的精細化管理水平；
優化和再造流程，提高業務管理水平；
加強司機管理工作，穩定司機隊伍；
構建項目運營平臺，使之成為東方物流未來發展可復制的模板。

2、堅持大客戶發展戰略，擴大完善網點和運輸網絡系統。界定大客戶標準，完善大客戶服務制度；
加大網絡布局力度、完善運輸網絡系統；
加強大客戶開發和平臺類客戶挖潛力度；
創新業務發展模式；
持續打造品牌形象。

3、落實安全生產主體責任，提升安全管理水平。強化安全生產績效考核，實行安全生產一票否決制；
提高對安全生產的重視程度，變被動安全為主動安全，狠抓設備和技防兩個安全要素；
建立安管工作、車輛違章和交通事故三個方面的數據庫；
安技部負責制定各分支機構設備更新計劃，加強車輛技術檔案管理。

4、落實大物流發展戰略，積極推進公司重大項目。跟進落實華中甩掛運輸聯盟工作、努力促成“華中甩掛運輸聯盟武漢公共甩掛運輸中心項目”實施，抓住廣東省交通廳計劃就廣東省物流發展進行項目合作的機會，促成有利于我司發展的項目實施；
結合集團“大物流”發展戰略，推進公司的信息化建設工作；
關注行業發展趨勢，結合集團對東方物流的發展規劃，尋找收購兼并機遇，促進東方物流飛躍式發展；
集團大物流戰略宣貫，從業務角度跟蹤五年發展規劃的制定與實施。營業額、網絡、大客戶三大目標逐一落實；
上半年落實。

在分組討論環節，各部門、分支機構針對《總經理工作報告》和集團“大物流戰略”，對工作中的具體問題進行了充分討論，形成了《工作會小組討論記錄》，公司將安排專人負責跟進《記錄》中的事項，分步驟落實。

19日上午，會議對20--年重點工作計劃逐一進行了任務分解，責任到人，要求責任人針對重點工作計劃制定檢驗標準、實施步驟、重要舉措。

深圳市赤灣東方物流有限公司

20--年2月19日