寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
財務一周工作總結篇一
2、但是各部門對制度的學習及培訓稍差,部分員工還是不清楚酒店的各項制度
1、新員工入職培訓課件的制作(酒店簡介、酒店員工應知應會、員工手冊、儀容儀表
2、員工宿舍維修跟進及重新找宿舍
3、工資的'審核及發放前后的準備工作及解答工作
4、衛生局、勞動部門、工商部門等外聯事宜
財務一周工作總結篇二
1、處理會計日常事務;
2、清理核對重要賬戶明細賬;
3、草擬年終個人工作總結;
4、為年度財務分析報告收集資料;
5、配合《廣場租賃租金收入明細表》的核對、編制;
6、核對固定資明細登記表。
1、抓緊處理年末會計業務發生事項,做好會計年度賬目的`收尾工作;
2、完成個人年終總結的撰寫;
3、著手財務分析報告的起草;
4、開始全年會計檔案的整理;
5、完成領導臨時交辦的工作。
財務一周工作總結篇三
1、處理會計日常事務;
2、清理核對重要賬戶明細賬;
3、草擬年終個人工作總結;
4、為年度財務分析報告收集資料;
5、配合《廣場租賃租金收入明細表》的核對、編制;
6、核對固定資明細登記表。
1、抓緊處理年末會計業務發生事項,做好會計年度賬目的收尾工作;
2、完成個人年終總結的撰寫;
3、著手財務分析報告的`起草;
4、開始全年會計檔案的整理;
5、完成領導臨時交辦的工作。
財務一周工作總結篇四
1、處理會計日常事務;
2、清理核對重要賬戶明細賬;
3、草擬年終個人工作總結;
4、為年度財務分析報告收集資料;
5、配合《本站廣場租賃租金收入明細表》的核對、編制;
6、核對固定資明細登記表。
1、抓緊處理年末會計業務發生事項,做好會計年度賬目的收尾工作;
2、完成個人年終總結的撰寫;
3、著手財務分析報告的'起草;
4、開始全年會計檔案的整理;
5、完成領導臨時交辦的工作。
財務一周工作總結篇五
通過一個星期的實習,了解。讓我對財務科的財務系統有了一定的認識。也許是剛到的原因,辦公室的姐姐哥哥們沒有給我復雜的事情做,只是簡單的.教我一些易懂的知識。實習的基本情況如下:
星期一主要是在電腦上查看他們的財務系統,并了解一些基本的知識點。星期二殷敏姐告訴我如何在網上登記所發生的經濟業務,將所發生的金額填制到要簽字的表單上。
星期三幫忙整理了一份賬款單。
星期四就是幫忙整理了一月份和四月份的會計憑證。
星期五登錄財務系統,了解該系統的構成和所學系統有什么相同點和不同點。
實習時間雖然只有一個星期,但我以強烈的感覺到所學知識的不足。親身證實了理論知識與實踐知識的距離。如果想要自己能快速的適應一個新的工作崗位,最重要的就是了解該工作的相關知識,這些知識就應該是自己額外學到的,而不是老師上課講的。技多不壓身。這句話很對,可是到現在我才真的的知道這句話的含義。現在的目標就是多看書,讓書本上的知識來武裝自己空虛的大腦。還有就是好好利用網絡,上面有好多東西都是書上面沒有的,而且更新的特別快。
財務一周工作總結篇六
1、處理會計日常事務;
2、清理核對重要賬戶明細賬;
3、草擬年終個人工作總結;
4、為年度財務分析報告收集資料;
5、配合《廣場租賃租金收入明細表》的核對、編制;
6、核對固定資明細登記表。
1、抓緊處理年末會計業務發生事項,做好會計年度賬目的收尾工作;
2、完成個人年終總結的`撰寫;
3、著手財務分析報告的起草;
4、開始全年會計檔案的整理;
5、完成領導臨時交辦的工作。
財務一周工作總結篇七
1、為實現公司財務收費期間的有效管理,提高工作效率,跟蹤工作進度,集思廣益提出改進性工作方案,財務部周五進行工作會議,對具體可能出現的收費突發事件進行工作部署與安排,做到防患于未然,充分做好各項準備。
2、為更好的配合公司的育人計劃與育人目標,財務部給新員工提供一個廣闊的平臺,讓其參與的收費工作,得到了鍛煉,同時也提高了財務部的工作效率,圓滿完成了本周的收費工作。
3、我部門根據人流大小對收費進行合理分配,以確保在最短的時間繳費。
4、做到各部門能夠各司其職,分工明確,更好的體現會計工作的謹慎性原則。
財務一周工作總結篇八
現將上一周的.財務的工作情況做如下匯報:
完成xx萬元。完成本月計劃的xx%。其中:固話xx萬元,數據xx萬元。
繼續加強財務監督,嚴格執行省市財務制度、財務紀律和會計基礎工作規范的要求進行財務報帳。在審核原始憑證時,對不真實、不合格的原始發票堅絕退回,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,充分發揮了財務核銷和監督作用。從而達到了增收節支的目的,確保了成本費用在計劃內使用。
1、加強財務知識的學習,使我們的財務管理水平進一步提高。
2、規范成本費用支出管理和庫存材料的管理,并制定相應的管理辦法。
3、加強營業款的稽核,確保分毫不差地及時上繳到市公司。
4、對各項基礎工作進一步加強,如:統計、固定資產、日常報帳。確保不出現任何失誤。
財務一周工作總結篇九
財務部工作周報(20xx.x.11 -20xx.x.15)上周工作:
1、配合稅務部門關于高新技術企業復審底稿的填寫和修正。
2、配合銷售部和采購部收發貨款,日常財務結算。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善。
3、財務部憑證制作,倉庫、銷售出入庫對賬完整,做成本結轉后關賬。
4、財務報表及財務數據報告。
5、工資核算并發放。
6、國地稅納稅申報,稅款解繳,申報表打印裝訂。
7、辦理財務日常業務。
下周工作:
1.貸款卡年檢.
2、財務部參于倉庫盤點庫存,監盤,做到賬實相符,如有不符,調整賬套數據。
3、完善財務軟件的應用,修改以前財務數據范本(報表格式不對,科目沒有細化,科目收入與成本明細,沒有配比)。
4、將做出財務分析報表(財務指標分析,賬齡分析,應收應付分析,以便讓銷售部及時跟催貨款)
5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務室檔案整理。
6、處理日常工作。
7、完成領導安排的一切工作。
財務一周工作總結篇十
1、招聘工作:本周新增招聘崗位有客服代表,現需緊急招聘的有四個崗位,分別是化驗員,污水站管理人員、客服代表及貨車司機;在網站上共收到簡歷有xx份,其中西江明珠網x份;前程無憂人才網xx份。進行電話面試的有x人,其中x名應聘化驗技術員的待星期一前來我公司面談。
2、面試情況:本周共面試了x人,分別有前臺接待x人,客服代表x人,普工x人。
3、招聘結果:市場部已確定有x名合適的客服代表,暫定下星期一前來報到。
4、公司人事變動:本周入職x人,離職x人,具體內容如下表:
5、新勞動合同簽定情況:暫無
6、續簽合同員工:暫無
7、離職人員情況:本周購銷部司機xx在xx月xx日離職。
財務一周工作總結篇十一
1、 人員不穩定
財務經理經常更換,造成財務部過多的員工流動,導致了員工的流失,員工流失率高不利于財務部項目、賬務處理、內部控制的實施,影響了組織的穩定。
2、會計基礎工作不規范
原始憑證、記賬憑證、明細賬、總賬與報表沒有能很好地銜接,有時出現不一致的現象。有些記賬憑證后原始憑證不規范,有關費用支出取得相應發票與事實不符。
3、部分涉稅事項的處理不夠嚴謹,存在一定的稅務風險
在未取得稅務部門減免相關稅款后,同時不結合公司實際與國家法律法規進行稅務籌劃,造成后續工作被動。
4、部分資產管理工作有待增強
a、存貨管理:個別存貨持有時間較長,或已經明顯喪失使用價值,未進行及時清理;在存貨保管和出入庫記錄控制方面尚有不足,沒有辦理出入庫手續,存在實物在現場,財務無法對存貨進行管理與監控。
b、公司部分固定資產管理未嚴格按制度執行,資產的保管、處置還有不足,資產轉移無交接手續。
c、公司備品備件年終盤點至今,未及時辦理入庫,造成公司資產無法核算。
1、完善內部控制制度,加強財務風險防控
企業內部控制制度,是企業自身健康發展的需要,是現代企業內部管理制度的一
1 個重要組成部分。今年財務工作的主題就是要加強內部控制體系建設,確定的重點是加強存貨管理、成本管理。,通過此項制度的建立并實施逐步加強以成本管理為重點的財務風險管理體系。
在已有的內控制度基礎上,結合公司發展的過程中遇到的問題,不斷修訂完善內控制度,在授權控制、分工控制、業務記錄控制、財產安全控制、人員素質控制等方面加強管理,同時要加強對內控制度執行情況的監督力度,杜絕“重制度建設、輕制度執行”的現象發生,不讓制度流于形式。通過內控體系的建立和不斷完善,規避公司的風險,促進公司持續健康的發展。
建議將進一步加強公司財務監督力度,有針對性地結合年度財務審計工作反映出的問題,開展自評、自查和集團財務管理中心的抽查等多種方式,嚴控財務風險,建立健全制度建設,重點加強對公司內控制度的執行評價工作。
2、理順流程,加強財務預算的動態管理
修訂公司財務預算管理辦法的要求,從完善、理順預算管理流程入手,細化預算管理內容,加強對各項預算基礎的落實,轉變預算考核方式,推進績效考核指標與財務預算的適度分離。同時要加強對公司財務預算的監控和分析,實現預算動態監控,逐步建立年度財務預算的批復制度,提高財務預算的嚴肅性。
3、逐步建設科學、高效、穩定、安全的財務信息系統
2 財務信息系統的定位,深入推進與業務系統的集成,公司進一步主動加強與業務信息化的整合,加速財務信息系統功能的釋放,加強信息共享。三是長短期目標統籌兼顧,以長期目標為主,在細化信息系統管理的同時,也要看到,財務信息系統的推進是一個長期性的工作,公司應已確立以(sap)財務信息系統為核心逐步推行erp,我們的目標是要實現財務信息(sap)系統全面會計報表。
1、認真做好稅務籌劃和資產監管工作
a、稅務籌劃不是偷稅漏稅,也不是簡單的在稅金計算上爭取減免,而更重要的是積極爭取政策和在企業設立、投資行為、經營過程、籌資融資等經濟行為方案設計中利用稅收政策進行籌劃。
b、資產監管重點圍繞公司資產保值增值為目標,加強資產管理中的資產評估、審核監管和完善產權登記管理,全面規范和加強公司資產管理,是健全公司資產管理體制、完善內部控制制度的必要舉措,是構建與完善公司固定資產管理的必然要求,對進一步推進公司預算管理制和提高公司資金使用的規范性、安全性和有效性具有十分重要的意義。
通過全面清查登帳,核準相關基礎數據,摸清公司實際資產價值,有利于進一步規范和加強公司資產管理,有利于為資產管理基礎數據庫提供初始、可靠的數據,有利于科學編制公司年度預算,實現資產精細化動態管理。
b、 落實職稱考評,不斷優化隊伍結構;
3 公平是指工資要體現崗位價值,即不同崗位的工資因崗位對人的素質、能力要求不同而不同。而目前公司在員工待遇方面僅以學歷、職位為主。
2、建立合理的激勵機制
物質激勵主要是指公司的薪酬和福利,精神激勵主要體現在口頭表揚以及培訓與升遷的機會等。
財務一周工作總結篇十二
1、招聘工作:本周新增招聘崗位有客服代表,現需緊急招聘的.有四個崗位,分別是化驗員,污水站管理人員、客服代表及貨車司機;在網站上共收到簡歷有xx份,其中西江明珠網x份;前程無憂人才網xx份。進行電話面試的有x人,其中x名應聘化驗技術員的待星期一前來我公司面談。
2、面試情況:本周共面試了x人,分別有前臺接待x人,客服代表x人,普工x人。
3、招聘結果:市場部已確定有x名合適的客服代表,暫定下星期一前來報到。
4、公司人事變動:本周入職x人,離職x人,具體內容如下表:
5、新勞動合同簽定情況:暫無
6、續簽合同員工:暫無
7、離職人員情況:本周購銷部司機xx在xx月xx日離職。
財務一周工作總結篇十三
1、為實現公司財務收費期間的有效管理,提高工作效率,跟蹤工作進度,集思廣益提出改進性工作方案,財務部周五進行工作會議,對具體可能出現的收費突發事件進行工作部署與安排,做到防患于未然,充分做好各項準備。
2、為更好的配合公司的育人計劃與育人目標,財務部給新員工提供一個廣闊的平臺,讓其參與的收費工作,得到了鍛煉,同時也提高了財務部的工作效率,圓滿完成了本周的收費工作。
3、我部門根據人流大小對收費進行合理分配,以確保在最短的時間繳費。
4、做到各部門能夠各司其職,分工明確,更好的體現會計工作的謹慎性原則。
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