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2023年學校衛生監督工作總結(大全10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-21 06:18:04
2023年學校衛生監督工作總結(大全10篇)
時間:2023-10-21 06:18:04     小編:曼珠

寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校衛生監督工作總結篇一

衛生監督協管工作在縣衛生監督局的業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點,根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程,加大產品質量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫,排查公共場所單位和個人,結合我轄區實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現將我院今年來的衛生監督協管工作總計如下:

1、加強對衛生監督協管工作的領導,將衛生監督協管工作列入工作日程,舉行專題工作會議2次,研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由院長為組長、公共衛生科為成員的'工作領導小組,全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。

4、每周或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。

5、結合我轄區實際問題制定實施方案,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛生的宣傳和督察力度,并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。

今年是衛生監督協管開始的第一年,工作艱巨,任重道遠。近一年來,我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,今后為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛生法律、法規等相關法律知識,學習業務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,為衛生監督工作盡一份微薄之力。

三人行,必有我師焉。

學校衛生監督工作總結篇二

20__年,區衛生監督工作在區委、區政府的正確領導和區衛生局、市衛生監督局的指導下,認真貫徹_,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面落實上級衛生工作會議精神,忠實履行衛生監督職責,進一步規范衛生監督執法行為,努力提高衛生監督服務能力,各項工作穩步推進。

抓管理,強基礎,把職位分級管理和黨建工作相結合

根據《衛生部辦公廳關于開展衛生監督員職位分級管理試點工作的通知》、《衛生部辦公廳關于印發首批衛生監督員職位分級管理試點單位名單的通知》文件精神,經20__年11月10日區長辦公會研究決定,形成了區衛生監督員職位分級管理工作專題會議紀要。區按衛生監督員職位分級管理試點工作的要求開展衛生監督員職位分級管理試點工作。

為進一步規范和完善衛生監督員管理體系,充分調動衛生監督員工作的積極性和能動性,形成有效的激勵機制。我所根據《衛生監督員管理辦法》《全國衛生監督機構工作規范》有關文件把衛生監督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合,進行量化,一月一評,一月一兌現。實施以來大大提高了衛生監督員的學習熱情和工作積極性,單位的規范化建設得到了有效整體提升。

組織開展 “回頭看”, 深入查擺支部存在的問題和不足,強化工作制度,轉變工作作風,高標準、嚴要求完成上級交辦工作,不斷增強班子凝聚力和戰斗力。一是權責利相結合。以衛生監督員職位分級管理試點工作單位為契機,嚴格按20__年個人崗位職責和目標管理方案,實行責、權、利相結合、實現獎懲兌現。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度,對于上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反干部作風建設有關規定的現象,發現一起,堅決按照有關規定查處一起,決不姑息。三是嚴格考核。制定并落實崗位責任管理考評制度,實行每周集中點評,每月獎懲兌現,每季考核公示,每年綜合評估,對衛生監督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態考評。

抓學習,強能力,樹立衛生監督工作良好形象

7月1日,支部書記以三嚴三實為標桿推動作風建設為題給全體黨員干部上黨課,重點圍繞新形勢下如何開拓衛生監督新局面、如何解決作風的問題,以及落實為民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業務知識和理論知識。在集中學習的同時,要求每個人完成網上學習任務(每年50個學時)。

抓業務,出亮點,全面推進各項工作

一是嚴格行政審批,提高工作效能。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度,切實提高衛生行政審批效率,對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室,使崗位責任更加明晰,審批程序更加順暢,工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風,對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程序。截止20__年12月1日止,我單位共發放公共場所單位衛生許可證185個,生活飲用水單位衛生許可證10個,放射診療許可證6個。

二是開展衛生監督協管工作。我區現有衛生監督協管機構35個單位,衛生監督協管員68名,衛生監督協管被監督單位841家,其中醫療機構639家,學校135家,飲用水67家。20__年衛生監督協管巡查覆蓋率100%,截止目前止巡查戶次數2572次,被監督協管單位建檔率100%,20__年發現的衛生監督協管事件或線索數0次,報告衛生監督協管事件或線索數0次。20__年我所對全區的衛生監督協管工作進行了2次以上協管督導,對衛生監督協管工作的實地巡查,文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查,對協管工作存在的問題進行了現場培訓,極大的提高了協管員的工作水平。20__年9月2日,我所組織了全區衛生監督協管員召開了全區衛生監督協管工作會議,會上對衛生監督協管實地巡查、學校衛生、公共場所衛生、醫療衛生工作進行了強化培訓,并對20__年上半年衛生監督協管考核情況進行了通報。

三是強化醫療機構的監管,嚴厲打擊無證行醫行為,規范醫療廢棄物的處置。在20__年1月至20__年11月份期間,區衛生監督所對轄區的653家醫療機構進行了現場監督檢查,監督覆蓋率達100%,開展聯合檢查2次。

四是開展學校衛生監督試點工作。全區10所試點學校均成立了以校長為第一責任人的衛生管理組織,建立健全了各項衛生制度,制度也在逐步落實。不過,部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視,認為短時間內不會造成大的安全事故,且由于人員、資金、場地等客觀因素的原因,開展工作存在畏難情緒。衛生監督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律權限有限、監管措施不力的實際困難,從而導致了學校衛生工作進展緩慢,成效不大。今年我區加強了衛生監督協管員的業務知識培訓,充分發揮協管員在學校衛生監督工作中的重要作用,使得學校衛生監督協管工作在全區學校中全面鋪開;但是,學校衛生監督工作涉及面廣,專業知識涵蓋全面,衛生監督協管員在短時間內還較難完全掌握監督內容和工作方法。

五是推進生活飲用水衛生安全。3-5月對全區41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查,檢查中發現,部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衛生標準,主要表現在余氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標;清水池清洗無記錄;沒有按要求投加混凝劑和消毒劑;管理人員水處理知識和手段缺乏,衛生安全意識淡薄,僥幸心理明顯。大部分鄉鎮和村級水廠建設規模小,管理人員業務水平低,沒有相應的質檢設施,群眾的飲用水安全存在較大隱患。

六是公共場所衛生監督管理工作進展有序。

對我區轄區內的公共場所單位建立了檔案,建檔率達100%。20__年3月至11月,對轄區內的465戶公共場所單位建立了電子檔案,其中旅店業153戶,茶座29戶,公共浴室64戶,理發店美容店212戶,游泳場1戶,商場(店)1戶,舞廳1戶,侯診室2戶,候車室(機)2戶。充分保障了我區公共場所單位的完整性、安全性,同時還做好檔案的日常更新,及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業、理發店、美容店等量化分級管理工作,評得b級公共場所單位43家,c級公共場所單位421家,1家單位責令改正。為加強公共場所單位衛監督生管理,結合文明城市和衛生城市創建工作共發放了400余張公共場所衛生管理制度和400余本“五病”調離記錄本和消毒記錄本,加強了對管公共場所從業人員的健康體檢和衛生知識培訓工作,體檢合格率為100%,“五病”調離率為100%。

七是對大型接待(如區二會、高考和花巖溪擂茶節等)的相關公共場所單位重點檢查住宿環境衛生、生活飲用水衛生、傳染病防治衛生等,根據現場檢查情況制作檢查筆錄,并以衛生監督意見書的形式提出監督意見。

八是傳染病防治衛生監督工作。2-6月份組織衛生監督員深入各鄉鎮衛生院及有關醫療機構,檢查傳染病防治工作,對全區一級及以上醫療機構進行了監督檢查,對每個被檢查單位書寫了現場檢查筆錄和衛生監督意見書。各鄉鎮衛生院有傳染病登記本和門診日志,但登記的資料不夠齊全,部分衛生院發熱門診和腸道門診設置不規范沒有獨立通道,空氣消毒設施欠缺;消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實;醫療廢物實行集中處置,但是較為普遍的存在未按要求分類收集,登記不完整,臨時存放點設置不規范的情況。

九是開展放射衛生和職業衛生工作。半年共檢查放射診療單位43戶次,通過工作開展,放射診療單位的放射警示標示已經全部張貼到位,部分單位的機房改造正在逐步開展,相較去年有了很大的改進。6月份,對1家職業健康體檢機構進行了日常監督檢查。

十是嚴格進行衛生監督信息錄入和信息宣傳,舉報投訴案件的處理工作。制定了衛生監督信息報送制度,并納入各科室年度考核的一項重要內容。目前,經常性衛生監督、監督監測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理群眾舉報投訴13起,對所有舉報及時進行調查處理,并做出回復,均在規定時限內辦結,并將調查處理結果及時回復上級部門及當事人。

十一是加大執法力度,查處違法案例。今年把加大執法力度,查處違法案件作為依法行政的重要措施,抓緊、抓實,我所立案查處違法行為48起,其中醫療機構 46起,共計收繳罰款20.7萬元。

存在的問題

今年,衛生監督工作雖然取得一定成績,但與群眾對衛生監督工作的要求,還有一定差距。我們要堅持以人為本,依法履行好衛生監管職責,加大行政執法力度,為保障全區人民的身體健康做出新的更大的貢獻!但由于我區衛生執法環境不佳、執法力度不夠,執法人員素質有待提高等原因,我們的工作還面臨許多困難,還存在如下一些問題:

1.執法力量不夠,目前單位人員編制22名,現有工作人員18名。

2.法制宣傳不夠,公民法制意識不強。

3.衛生監督隊伍素質有待進一步提高。

4.衛生監督協管工作落實不安全到位。

學校衛生監督工作總結篇三

衛生監督工作認真貫徹了20xx年全縣衛生監督工作會議精神,全面加強衛生監督體系建設,加大公共衛生監督力度,加強依法行政,充分發揮衛生監督機構的保障職責,在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效.現將工作狀況總結如下:

對我區的公共場所單位建立檔案,建檔率到達了100%。同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合,充分保障我區公共場所(各行業)經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新,及時增減。有效做到檔案資料最新化。

1、監督覆蓋率、體檢率和培訓率。

2、結合我區的具體實際狀況,對所轄區的公共場所單位進行重點監督檢查,共監督戶數10戶,公共浴室1家,理發店美發5家,旅店業4家。監督覆蓋率到達了100%。今年新發公共場所衛生許可證2家,發證率到達100%,監督檢查10戶次,體檢人數15人,從業人員的體檢率到達了100%。培訓率到達了100%。

3、專項整治工作。自3月份起,在本轄區內公共場所經營單位進行了多次專項整治,發現主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間;采用空調的.單位未落實空調系統清洗消毒制度,部分場所工作人員無健康證上崗,極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業,針對上述問題,進行了反復監督檢查,責令整改。

完善內部工作制度,切實加強衛生監督隊伍建設,在認真組織衛生監督員對《全國衛生監督工作規范》、《衛生監督稽查工作規范》等規定的同時,建立嚴格的執法程序和行政執法監督制約機制,建立健全執法職責制,嚴格規范執法行為,進一步提高衛生監督隊伍素質,提高執法辦案潛力。

1、執法力度需進一步提高。

2、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高。

學校衛生監督工作總結篇四

相關人員接到通知后,在規定的時間內提交責任范圍內的總結報告,并由以下規定人員提交總結:

(1)以往管理評審所采取的措施的情況:由質量負責人負責匯報。匯報要點:輸出要求內容、完成方式、完成情況、完成情況的持續有效性、有無進行跟蹤驗證、有無需要改進的地方。

(2)與管理體系相關的內外部因素的變化:由質量負責人匯報。

(3)客戶滿意度、投訴和相關方的反饋:由質量負責人負責匯報。匯報要點:年度收集或受理了多少申訴、投訴及客戶反饋、多少正面的、多少負面的。申訴、投訴及客戶負面反饋如何分析、糾正、反饋、并獲得客戶認證的。哪些方面是最好或問題嚴重的、是否借此對體系哪些環節進行了改進的。

(4)質量目標實現程度:由質量負責人負責匯報。匯報要點:提交質量目標的核算記錄,質量目標是否達到文件規定要求的結論描述,是否需要對質量目標進行調整的建議。

(5)政策和程序的適用性:由管理者或其授權人負責匯報。匯報要點:外部法律法規、認證機構對檢驗檢測機構資質認定評審要求變化情況;內部組織結構、發展方向的變化情況;現行的體系文件對這些變化的要求的覆蓋和細化情況;是否需要對體系文件描述進行調整的建議。

(6)管理和監督人員的報告:由管理層人員和質量監督員匯報。匯報要點:管理層人員針對體系文件中規定的職責對履行這些職責的情況、履行過程中遇到的`問題、問題的解決情況、職責范圍內改進的建議。質量監督的范圍、頻次、發現的問題、糾正完成情況、糾正后活動的持續有效性、監督環節的調整、合理化建議。

(7)內外部審核結果:近期內部審核的結果總結:由內審組長匯報。匯報要點:內審的時間、內審的實施整體情況、內審中發現的不符合項完成情況、因不符合項的糾正實施了哪些方面的改進、內審合理化的建議。由外部機構進行的評審總結:由質量負責人負責匯報。匯報要點:有無外部機構的評審、哪些外部機構(認證管理部門、行業管理部門、行政管理部門)開展了評審、評審的情況及結論、評審的整改完成情況、評審活動對那些環節進行的改進。

(8)糾正措施:由質量負責人負責匯報。匯報要點:年度各項活動中發現的不符合項采取的糾正措施的總結數量、完成情況、改進的環節。

(9)比對和能力驗證結果:由技術負責人負責匯報。匯報要點:哪些項目開展了實驗室間比對和能力驗證,為什么開展、開展的結果如何、如何應用這些結果、有無對存在的不符合或不滿意結果進行的分析和糾正、糾正是否獲得認證。

(10)工作量和工作類型的變化:由技術負責人負責匯報。匯報要點:現有的工作量和工作類型是否滿足組織發展要求,是否需要增加或減少工作量和工作類型、為什么需要調整工作量和工作類型、調整哪些工作量和工作類型、需要什么支持、什么時間調整到位或執行、執行后如何驗證、何時開展評審。

(11)資源的充分性:技術負責人負責匯報,人員、設備、環境等資源是否充分,更新、購置需求等。

(12)應對風險和機遇所采取措施的有效性:管理層負責匯報采取相應的措施。

(13)改進建議:由相關人員負責匯報。匯報要點:在各類總結匯報中寫明。

(14)其他因素,如質量控制活動、員工培訓;由技術負責人負責匯報。匯報要點:年度資源(人力資源、設備資源、耗材資源、場地資源、技術資源)的使用情況、是否滿足年度工作的要求、人員進行了哪些方面的培訓、培訓的頻次、培訓達到的效果、通過培訓發現的問題,改進的情況。根據下年度的發展方向、項目結構調整情況,需要哪些資源配置、需要對人員進行什么培訓、培訓應達到什么程度。

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學校衛生監督工作總結篇五

全面開展衛生行政許可及處罰、公共場所衛生監督量化分級管理制度執行情況、學校衛生及生活飲用水監督工作、醫療服務市場監管、傳染病防治監管和衛生監督隊伍管理情況的稽查,規范行政執法行為,提高行政服務質量。以防范瀆職侵權犯罪為中心,查找衛生執法工作重點環節和重點領域存在的執法缺位越位以及行政不作為問題。

各縣市區衛生行政機關和衛生監督執法機構及其人員在執法活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況進行監督稽查。

(一)衛生行政許可及處罰:重點對衛生行政許可事項和非行政許可事項的合法性,一次告知是否到位,許可檔案管理是否規范以及有無行政不作為或濫作為等方面進行稽查。對行政處罰自由裁量標準運行情況進行督導檢查,對行政處罰中衛生行政處罰主體和程序的合法性,證據、依據是否充分準確,執法文書使用和制作是否規范,處罰決定是否公平、公正,處罰結果是否公開透明等情況進行稽查。

(二)公共場所:重點督查公共場所衛生監督量化分級管理制度執行情況及生活飲用水、學校衛生監督工作情況。

(三)醫療服務市場監管:重點督查部署和開展本地區打擊非法行醫及非法采供血工作情況,與公安等部門相互配合,建立協調配合機制情況,打擊非法行醫等案件舉報投訴及處理等情況。

(四)傳染病防治監管:重點督查餐飲具集中消毒單位監管、消毒產品生產、經營單位的監管和醫療衛生機構傳染病防治衛生監督情況。

(五)職業衛生監管:根據“衛監2號行動”要求督查轄區用人單位存在的職業病危害因素以及勞動者職業健康監護工作開展情況,職業衛生宣傳培訓等重點工作監督檢查情況;了解放射診療單位持證、放射防護設備檢測和放射工作人員健康監護情況。

(六)衛生監督隊伍管理:重點對衛生執法人員執法行為規范、風紀風貌等情況進行稽查。

(七)食品安全工作:重點對食品安全綜合協調工作,食品安全事故處置預案及處置情況稽查。

針對各項稽查內容,采取現場檢查、資料查閱、案卷評查、執法行為調查、走訪詢問等方式組織開展稽查工作。

各縣市區對衛生行政許可、落實今年衛生監督重點工作和衛生監督隊伍管理等方面開展自查,對自查結果認真總結分析,對存在的薄弱環節和發現的問題要認真進行研究分析,提出處理措施。在自查的基礎上,市衛生局將于8月中下旬組織對各縣市區稽查工作情況進行全面督查。同時,我局也將作好迎接衛生廳督查準備。具體安排分為以下三個階段進行:

第一階段(8月中旬):自查階段。各縣市區衛生行政部門根據稽查要求制定工作方案,對本級衛生行政許可及處罰、食品安全工作、醫療服務市場監管、公共場所及學校衛生監督工作和衛生監督隊伍管理等開展自查,對自查中發現的問題及時予以糾正。

第二階段(8月下旬):市級督查階段。我局將對照省有關衛生監督工作相關工作規范和我市衛生監督稽查工作制度和要求,對各縣市區衛生行政部門和衛生監督機構的衛生行政許可及處罰、食品安全工作、醫療服務市場監管、公共場所及學校衛生監督工作和衛生監督隊伍管理等工作情況進行重點檢查。

第三階段(10月上旬):迎接省級抽查階段。認真總結全市衛生監督稽查工作,對存在的薄弱環節和發現的問題督促各地積極整改、完善,作好迎接衛生廳督查的各項準備。

學校衛生監督工作總結篇六

本年度,我在領導的指導下和同志的支持下,在嚴格遵守所內各項規章制度的基礎之上,按照本年度工作計劃,順利完成了自己崗位的各項職責,現將工作情況簡要的總結如下:

一、政治思想方面

一年來,我自覺加強政治理論學習,提高政治修養。堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極參加單位組織的各項學習活動,增強工作能力。學習使人聰明,學習使人高尚,學習使人全面發展。通過學習,提高了汲取知識的能力,提高了思考問題的能力。對如何搞好衛生監督工作,如何正確處理工作中的問題等有了較深的認識;通過學習,更加明確了全心全意為人民服務這一根本宗旨,提高了思想道德境界,能以健康的心態正確的看待自己,看待別人,看清榮辱得失;通過學習,提高了執法能力,能夠自覺的依法辦事。

二、業務工作方面

我積極主動地參與并順利完成了學校衛生、醫療衛生、食品衛生、生活飲用水衛生、公共場所衛生、職業衛生及放射衛生的性經常性衛生監督工作,面對衛生監督執法過程中的困難,堅持原則,勇往直前。認真學習了《食品安全法》、《傳染病防治法》、《行政許可法》、《公共場所衛生管理條例》、《河南省禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》、《醫療機構管理條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《餐飲服務許可管理辦法》等,增強了自身素質和業務能力。學校衛生工作是衛生監督工作中的重中之重,為保護全區廣大師生的食品安全和身體健康,為幫助學校食堂改造,經常加班加點奔赴學校,為學校提出改造方案;醫療衛生工作,關系到廣大患者的生命安全,此項工作必須高度重視,對轄區的醫療機構進行巡查,對有證單位加以指導,規范醫療行為,對非法行醫者立案調查,嚴厲打擊,絕不松懈。食品衛生工作,“民以食為天”,20xx年的“兩爭一迎”進行得如火如荼,是當前的中心工作、政治任務,積極響應上級領導的號召,和同志們一起,開展“五小”整治,動員商戶大力整改,對不理解的商戶,不厭其煩地做工作,擺道理,講政策,積極配合分包的辦事處同志,心往一處想,勁往一處使,全身心地投入到此項工作中;生活飲用水工作,為使學校認識到學校飲用水安全的重要性,不僅在組織學校衛生管理人員的培訓中時常強調,還在到學校監督檢查時不斷要求,借以強化學校管理人員的安全意識,警惕防范各類事故的發生,消除安全隱患,為全區學生提供安全衛生的學習環境。在“中招”、“高招”期間、上級單位組織的各類檢查、各類驗收等專項工作中,圓滿完成各項工作任務,受到了各級領導的表揚和肯定。

一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但這些還遠遠不夠,在今后的工作中,我會積極進取,仍將以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中,繼續發揚腳踏實地、愛崗敬業的精神,努力完成領導交辦的各項工作任務,為衛生監督事業盡一份力。

學校衛生監督工作總結篇七

今年上半年以來,市動物衛生監督所認真貫徹落實《農業部辦公廳關于進一步加強動物衛生監督執法工作的緊急通知》(農辦醫〔20xx〕10號)的文件精神,結合《20xx年全省動物衛生監督管理重點工作》及《20xx年度泰州市畜牧獸醫重點工作》的要求,緊緊圍繞上級主管部門和市委市政府績效考核意見,進一步規范了全市動物衛生監督執法行為,強化了產地檢疫、屠宰檢疫及流通環節監管,使我市動物衛生監督工作日益完善。現將我市上半年來動物衛生監督工作情況總結如下:

認真組織實施貫徹《動物防疫條件審查辦法》,嚴格畜禽規模養殖場動物防疫條件審查,

一是要嚴格動物防疫條件的審核工作。

二是要完善規模化養殖場的養殖檔案工作。

三是要注重養殖場的制度建設和畜產品質量安全責任管理。

1月上旬我所下發了《關于加強動物防疫條件監管工作的通知》(興動衛監[20xx]4號),4月上旬我所利用一周的時間對全市274家規模養殖場的《動物防疫條件合格證》進行拉網式監督檢查,并作了監督記錄。對不符合要求的規模養殖場下達整改通知書,對不合格及不在辦證范圍內的養殖場制定吊銷《動物防疫條件合格證》告知書,由各鄉鎮分所派人到養殖場送達告知。督促各鄉鎮分所對轄區內畜禽規模養殖場的動物防疫條件和畜牧業投入品監管,詳細規范填寫監管登記表和畜禽規模養殖場的9本記錄。

1、進一步完善動物衛生監督工作目標考核工作。在做好今年動物衛生監督執法工作的基礎上,繼續實行目標考核管理,認真分析當前工作形勢、薄弱環節、存在的問題和開展工作的重點,進一步完善目標考核管理辦法,層層落實目標考核管理責任書,將考核指標進一步量化、細化。

2、進一步做好生豬無害化處理工作。下半年我們將加強無害化處理核查工作,將對鄉鎮進行核查并開展例行檢查,對于沒有規范建立養殖檔案或年出欄生豬50頭以下的不得納入補助范圍,確保各鄉鎮統計上報數據的真實性。

3、進一步做好生豬定點屠宰資格審核清理工作。要建立生豬定點屠宰資格公開制度,加強社會輿論監督,對于審核不合格、整改后仍不達標,依法取消定點屠宰資格的企業,要通過媒體及時予以公示,提示廣大消費者與媒體進行監督。

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學校衛生監督工作總結篇八

20xx年,在省業務主管部門和市畜牧獸醫局的正確領導和指導下,市動物衛生監督所繼續推行“四三”工作模式,繼續開展“十有”建設,繼續圍繞局黨組提出的“規范、達標、提高”的總體要求,求實創新,科學謀劃,不斷強化監督職責,不斷規范執法程序,不斷提高隊伍素質,基本實現了年初各項業務工作的預期目標。

在建好取檢點的基礎上,我們進一步完善產地檢疫網絡。我市產地檢疫按照《湖北省動物檢疫申報管理辦法》的要求,以全市各大中心屠宰場、集貿市場、交易市場、牲畜調運集中點等為基礎,在建設申報點的基礎上,設立“平原、丘陵、濱湖”3個產地檢疫稽查聯動片,實行沿以荷沙線、牛張線、皂毛線等交通主干線為依托的產地檢疫聯動機制,形成了“市、鄉、村”三級、“點、線、面”一體的產地檢疫網絡,并嚴格執行“三個必須,三個嚴禁”的產地檢疫規定,確保產地檢疫工作“全天候、全覆蓋、全過程”有序開展,確保規模養殖場產地檢疫率達到100%,散養戶報檢率常年保持在95%左右。

(四)抓培訓,提升牧醫隊伍整體素質一是開展全市檢疫人員培訓。四月份,我們集中利用一個月的時間,采取分片開展學習培訓的方式,對全市各鄉鎮防檢人員在業務上、政策上、思想上予以了培訓、整訓,重在提高現有檢疫人員政治素養、提升政策能力和業務水平。

二是開展申報點駐點人員集中學習培訓。為了確保申報點各項工作有序推進,我們對選派的駐點人員組織進行了為期2周的全方位學習培訓:包括服務流程、收費標準、票證填寫、檢疫程序以及相關法律法規和文件,確保申報點工作能夠落地生根。

三是開展動物繁殖員培訓。按照《種畜禽管理條例》以及省、市農民培訓陽光工程的要求,我們從3月11日至4月4日分三期對全市近400名較大規模養殖戶的主要技術人員進行了動物繁殖技術的培訓,通過每期7天的集中學習培訓,極大地提高了我市各鄉鎮畜牧獸醫從業人員的防、繁、管、治、改、檢等方面的知識水平和業務素質。

學校衛生監督工作總結篇九

截止2014年11月30日,全省128個縣區中,已有106個縣區開展了衛生監督協管服務工作,覆蓋率82.8%。全省1318個社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院中,有1273個開展了衛生監督協管服務工作,占總數的96.6%。聘任衛生監督協管人員4269人。目前,已開展衛生監督協管服務巡查25460余次。

(一)加強領導,建立和完善衛生監督協管工作機制

2014年12月在黑龍江省衛生監督所設立“衛生監督協管服務指導委員會”,委員會下設辦公室及十一個指導組,明確了各執法及業務科室對上協助制定全省衛生監督協管工作的相關政策及工作方案,負責全省衛生監督協管工作開展情況進行指導、督查和考核,對下提供衛生監督協管人員的培訓、指導、推廣各地衛生監督協管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市(地)衛生行政部門根據各地實際制定了衛生監督協管工作實施方案,成立了市、區(縣)兩級衛生協管工作領導小組,下設辦公室,具體負責衛生協管日常工作。形成了省、市、縣三級聯動,共同推進衛生監督協管工作全面開展的新機制,促進了衛生監督協管工作的有效開展。

(二)認真組織,確保培訓到位

自開展協管工作以來,省衛生監督所積極組織、指導各地衛生行政部門、衛生監督機構開展衛生監督協管人員培訓、考試、聘任工作,在全省實行衛生監督協管員考試ab卷制度,負責確定全省監督協管員的`考題,按時組織考試和監考工作。按照省衛生廳衛生監督協管工作進程要求,已完成全省衛生監督協管隊伍的培訓、考試及聘任工作,對4269名考試合格人員發放《衛生監督監督員b證》,按時完成了全省衛生監督協管站的掛牌任務。

(三)強化工作措施,全面開展衛生監督協管工作。

按照省衛生廳的統一部署,全省13市(地)衛生監督協管工作有序開展。哈爾濱市組織監督協管員對轄區校園周邊進行巡查,保證達到校園周邊200米內無非法行醫。齊齊哈爾市由縣級衛生監督所進行了業務培訓指導,結合當地實際,開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協管站在轄區開展了衛生監督巡查,接受并協助查處各類涉及食品安全舉報29起,對115家職業病危害單位開展了針對性的職業病防治咨詢、指導,協助進行飲用水采樣監測工作111余次,協助開展學校衛生監督整治工作70余次,非法行醫攤點協助查處28余起,報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛企業3073戶次,其中公共場所862戶,二次供水31家,學校101家,托幼機構139家,醫療機構213家,食品企業1733戶,已上報無證無照涉衛企業16家,排除食品安全隱患217起,充分發揮了基層衛生監督協管的積極作用。黑河市將衛生監督協管網絡和衛生監督信息網絡的“雙網聯合”,提高衛生監督協管工作效率。

(一)協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衛生院和社區服務中心對衛生監督協管工作認識不足、行動遲緩;衛生監督協管站的領導有畏難心里,工作思路不清,措施不力,工作無序。

(二)衛生監督協管人員多為兼職,加之監督范圍片大面廣,監督協管力量分散,不可避免出現監督協管不到位,監管不力現象。

(三)衛生監督協管經費作為公共衛生服務經費的一部分,由國家財政撥付,但在經費使用方面,各地無法達到方式統一,造成一定工作上的實際困難。

(一)進一步強化衛生監督協管工作人員業務培訓,增加學習頻次,定期或不定期開展培訓,采取多種培訓形式,使每個協管工作人員能按規范要求開展工作。

(二)加強督導、考核、抽查工作力度,采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式,對監督協管站進行指導檢查,及時糾正工作中存在的問題,保障發揮出應有的作用。

(三)加強轄區衛生監督機構與監督協管站信息化建設,提高衛生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力,提高衛生監督協管服務實效。

(四)要進一步統一思想認識,切實增強做好衛生監督協管工作的責任感和緊迫感,繼續加大工作力度,健全工作機制,完善服務模式,提高服務質量和水平,提升隊伍素質,積極探索建立了多種形式的衛生監督協管服務模式。

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學校衛生監督工作總結篇十

xx年,我市獸醫衛生監督工作堅持以貫徹實施《動物防疫法》、《xxx動物防疫條例》為主線,以防檢隊伍建設為基礎,以提高兩員素質為保證,以強化監督管理為手段,規范防疫檢疫行為,塑造獸醫執法隊伍新形象,狠抓檢疫執法,努力提高檢疫質量,徹底凈化畜牧業生產環境,保護養殖戶利益,確保了人民身體健康,有力地促進了我市畜牧業生產持續健康發展,較好地履行了法律賦予的檢疫監督職責。

(一)強化制度管理,提高兩員素質。

我們始終把優化兩員思想品質和業務素質,提高執法水平作為經常性的頭件大事來抓,建立健全了《xxx獸醫衛生監督管理辦法》等各種規章制度,強化檢疫規范化操作程序和檢疫員工作職責,對全市檢疫人員進行了專門的培訓考核,加強了對檢疫員執法的監督檢查,對工作不負責、違法違紀,有失職行為的檢疫員按章查處,有x名基層站檢疫員因工作不到位,違反《xxx獸醫衛生監督管理辦法》而受到了處罰,使全市的檢疫工作走上了規范化的軌道。

(二)強化檢疫檢驗,提高檢疫質量。

充分利用了快速檢測箱等動保工程配套儀器設備進行檢疫操作,對定點屠宰場的疑似病豬肉進行快速檢測,全年共查處了x起銷售病死豬肉案件,依法對違法行為人進行了處罰,增強了人們對上市畜產品安全的信任度,同時提高了對外運畜禽產品的聲譽。檢疫執法做到檢疫員到崗到位及時,檢疫工具全齊,檢疫質量得到保證。在檢疫過程中,嚴格把住以產地檢疫為重點的五關:一是產地檢疫關;二是進場(點)檢疫關;三是宰前檢疫關;四是宰后檢驗關;五是市場監督檢查關。注重了產地、屠宰兩大環節的監督檢查,使之形成了相互協調,相互完善,聯系密切,功能互補的檢疫工作機制,全年完成豬、牛、羊產地檢疫xx萬多頭,白肉檢疫xx萬頭,家禽檢疫xx萬羽。

(三)強化動物免疫標識管理,全面推動檢疫工作。

自從對豬、牛、羊實行動物免疫標識制度,為推動我市動物計劃免疫和強制免疫工作,保障畜牧業健康發展,我們實行以檢疫促防疫、以防疫促發展的工作方法,嚴格把住產地檢疫和屠宰檢疫關,對沒有免疫標識的豬、牛、羊一律不準流通、上市和交易。為把工作落到實處,我們加大了宣傳力度,在每個豬場的圍墻上都刷寫了宣傳標語,下發宣傳材料,制作宣傳牌,并在各鄉、鎮交通要道涮寫了xx多條宣傳標語,宣傳形式多樣,做到了家喻戶曉,人人皆知。由于宣傳力度到位,管理制度健全,促進了我市動物疫病的免疫和檢疫工作。

(四)強化監督管理,嚴厲查處違法違紀行為。

沒有監督管理,違法行為就得不到懲處和改正,我們主要采取三結合的方法加大監督力度,即日常管理與經常監督檢查相結合,外部監督與內部監督相結合,定期監督與經常性的監督檢查相結合。4月份對全市中等以上規模的養殖場、11月份對全市定點屠宰場(點)的防疫條件進行了審核,并經常組織防疫監督員對鄉村級交通要道和養殖場進行監督檢查,全年監督重點放在打擊逃檢,無證經營,經營死因不明病害畜產品以及檢疫員、防疫員違紀違規行為上,并以集中力量查處案件為突破口,解決群眾舉報突出問題,推動全面檢疫工作和豬、牛、羊免疫標識工作,全年共受理群眾舉報案件x起,查處逃避檢疫案件x起,經營死因不明畜產品x起,不憑檢疫證明運輸畜產品案x起,防疫員違規使用免疫標識x起,對當事人均依法、依規給予了處罰,嚴厲打擊了違法行為。

(一)從抓業務培訓入手,重塑檢疫監督隊伍形象。

為切實提高兩員的整體素質,樹立良好的防檢疫隊伍形象,全年抓住四個關鍵環節:一是建章立制,繼續推行去年的各項規章制度,規范《xxx檢疫員考核管理辦法》;二是嚴把兩員的審核關,對全市檢疫員重新進行審核,對不符合條件,工作能力差的人員取消檢疫資格;三是抓好兩員的業務培訓,擬在x月份對全市檢疫員進行培訓,并進行考試,考試合格后,方可上崗;四是抓好檢疫示范站建設,著重抓好xx等x個條件較差的檢疫示范站建設,并對xx、xx、xx等三個定點屠宰場實行重點監督。

(二)從審證發證入手,增強從業人員守法意識。【 】

核發《動物防疫合格證》是依法對動物、動物產品生產、經營者實施防疫監督的重要手段,今年要重點抓好販運戶、屠工及飼養場的辦證及年審工作,嚴格辦證程序,先培訓,后規范,力求《動物防疫合格證》核發率達xx%以上,做到依證管理,持證經營,同時加大《動物防疫法》、《xxx動物防疫條例》及配套法規的宣傳力度,切實提高從業人員守法意識。

(三)從強化免疫標識管理入手,擴大檢疫面。

嚴格按照省、市免疫標識管理制度,嚴禁無免疫標識的豬、牛、羊出村出場,上市流通,做到以防促檢,以檢促防,防檢并重,在抓好豬、牛、羊檢疫的同時,加大監督力度,抓好家禽檢疫和狗的檢疫,力求豬、牛、羊檢疫率達到xx%以上,家禽檢疫率達xx%以上。

(四)從查處典型案件入手,營造依法治牧氛圍。

及時查處違法案件,對違法人員實行公開張貼檢討書,違法錄相向社會曝光,同時加大對檢疫員、防疫員違紀的處理力度,不講情面,借《動物防疫法》、《xxx動物防疫條例》及配套法規宣傳的東風,印刷宣傳手冊,刷寫標語,利用宣傳車下鄉宣傳,利用廣播電視等多種形式宣傳,以提高管理相對人的守法意識,促進防疫檢疫各項工作的順利開展。

(五)從加強橫向聯系入手,增強檢疫執法合力。

1、加強周邊縣(市)特別是與xx、xx、xx等縣市的聯系,增強本系統執法合力。

2、加強與邊檢站聯系,嚴厲打擊逃檢和無證經營行為。

3、加強與政府相關部門的聯系,以彌補自身執法手段和力量的不足。

4、加強與養殖戶的聯系,充分利用群眾的監督職能,建立暢通便捷舉報投訴渠道,將舉報電話向社會公開,提高群眾監督執法的參與度,形成社會執法合力。

(六)從完善考核辦法入手,切實做到獎優罰劣。

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