演講比朗誦更自然，更自由，可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位。一般說來，不要在演講人前邊安放講桌，頂多安一個話筒，以增加音量和效果。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。

升職演講稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:大家上午好(下午)好!

此時此刻，我本著鍛煉、提高自我的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，展示自我，理解考評。

這天我所講的主題是抓住機遇。

所謂謀事在人，成事在天。機不可失，時不在來。升職演講稿范文。萬事都皆求一個，天時地利人和，若不能慧眼識辨，它就會瞬間消失。這就告訴我們當(dāng)機遇敲門的時候，要是猶豫該不該起身開門去迎接，那它就去敲別人的門了。正因為如此，當(dāng)我聽到有競聘的機會時，我毫不猶豫的報名了。我不會因為來(**)茶樓沒有多久而錯失這次機遇。

不明白我這算不算毛遂自薦呢?其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇，挑戰(zhàn)自我的。

毛遂是趙國平原君門下的門客，三年以來一向默默無聞，一次，秦國大舉進(jìn)攻趙國，狀況危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往，但是只有19人合乎條件。這時，毛遂主動站了出來說:“我愿隨平原君前往楚國。”平原君一開始不以為然(對他說):“一個有才能的人在世上，就好像錐子裝在口袋里，錐尖子很快就會穿破口袋鉆出來，人們很快就能發(fā)現(xiàn)他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事，我怎樣能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢?”毛遂并不生氣，他心平氣和地?fù)?jù)理力爭說:“我之所以沒有像錐子從口袋里鉆出錐尖，是因為我從來就沒有像錐子一樣放進(jìn)您的口袋里呀。”平原君便答應(yīng)毛遂作為自我的隨從，連夜趕往楚國。平原君到了楚國，但是這次商談很不順利。只有毛遂應(yīng)對楚王，慷慨陳詞，對楚王曉之以理動之以情。楚王最后被說服了，與平原君締結(jié)盟約，出兵救援。趙國于是解圍。

事后，平原君說:“毛遂原先真是了不起的人啊!他的三寸不爛之舌，真抵得過百萬大軍呀!但是以前我竟沒發(fā)現(xiàn)他。若不是毛先生挺身而出，我可要埋沒一個人才呢!”那么此刻的我們?nèi)匀蝗绱耍灰偸堑戎鴦e人去推薦，而是就應(yīng)學(xué)會自薦，當(dāng)機遇來臨時不妨狠狠抓住它，挑戰(zhàn)一下自我，為群眾做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

機遇確實重要，那么在機遇來臨之前，我還是要不斷塑造與提升自我，時刻做好迎接機遇的準(zhǔn)備。所以我會在以后的工作當(dāng)中，以常人之心對待自我，以坦誠之心對待別人，以火熱之心對待事業(yè)，為(**)茶樓的發(fā)展與壯大，立足本職，勤奮工作，在用心進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在競爭中選準(zhǔn)自我的坐標(biāo)。勝固可喜，敗亦無憾。

多謝!

升職演講稿篇二

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝公司給我這個平臺，感謝公司里一起共事的`同仁志士，正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會。在今后的工作中，我會不斷提高管理能力及業(yè)務(wù)水平，我將盡職盡責(zé)把工作做好，請領(lǐng)導(dǎo)放心，x完成公司下達(dá)的指標(biāo)及任務(wù)，全力以赴做出一流的工作業(yè)績，為太奇爭光，不辜負(fù)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。

在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，讓我們共同努力，打造出一流的精英團隊。

我把這次的競聘當(dāng)xxxx生的一次轉(zhuǎn)折點，通過這次的競聘，讓我體會了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認(rèn)知度，責(zé)任感更強，在崗位競聘中，我看到許多優(yōu)秀的員工通過競聘更新了觀念，提高了認(rèn)識。同時，也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距，促使我要不斷努力學(xué)習(xí)，明白自己要用知識來武裝自己，才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動，對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想，真正能體現(xiàn)崗位價值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應(yīng)自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進(jìn)則退，不想退步就要提高自己的能力，如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。

在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺、自治的企業(yè)文化里，讓大家能在客觀認(rèn)識自身能力與才干的基礎(chǔ)上主動參加，從中激發(fā)員工爭取上進(jìn)的x。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業(yè)，無私奉獻(xiàn)，就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力，在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競聘機制的引入限度地發(fā)揮了人的主觀能動xx和創(chuàng)造xx，讓有能力有魄力的年輕人有一個展現(xiàn)自我價值的平臺，脫穎而出，成為各個崗位的領(lǐng)導(dǎo)和骨干，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿青春活力。

人一旦有了夢想、目標(biāo)和追求，他的人生肯定會充滿朝氣和活力，即便偶爾會遇到坎坷、阻礙，闖過去前方必然是一片美好的天地，正所謂陽光總在風(fēng)雨后。讓我們一起手牽手，肩并肩，立足本職，共同創(chuàng)造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!

升職演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

為全面提升基層精細(xì)化管理理論，促進(jìn)提高職業(yè)道德，樹立敬業(yè)意識，增強職工的工作責(zé)任心，樹立良好職業(yè)道德，切實提高車間員工的遵章守紀(jì)意識，不斷增強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，更好培養(yǎng)道德修養(yǎng)水準(zhǔn)，長期在道德實踐中形成職業(yè)道德觀念、道德意識，道德信念遵守道德原則和規(guī)范，修養(yǎng)職業(yè)道德義務(wù)，應(yīng)盡道德義務(wù)，對社會利益，企業(yè)利益，車間利益，自覺履行責(zé)任。修養(yǎng)行為規(guī)范從微小細(xì)節(jié)入手，來分析現(xiàn)狀幾點表面現(xiàn)象做一評述，但不為評論幾點想法。

踐行三精理論是基層管理著提升精細(xì)管理水平綜合素質(zhì)的能力的體現(xiàn)，也是反應(yīng)管理人員的執(zhí)行力感召力能力的表現(xiàn)。現(xiàn)狀基層管理者通常出現(xiàn)的以下現(xiàn)象：工作態(tài)度情況較多，上下溝通連接較差，得過且過，缺乏職業(yè)道德修養(yǎng)，缺乏全面把控只做表面文章，從思想上職業(yè)道德修養(yǎng)有滑坡，責(zé)意識不強。沒能把事當(dāng)事做等，所以說職業(yè)道德，強化責(zé)任意識是管理層人員最根本的工作品質(zhì)，不到要有創(chuàng)造力、感召力、影響力，而且必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)的修煉，從意識上突出責(zé)任，責(zé)任心上體現(xiàn)出意識，不斷進(jìn)取來提高自身綜合素質(zhì)，應(yīng)做到辦事上級放心，下級信賴的管理者，實現(xiàn)精細(xì)管理辦事能力，能夠為企業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新體現(xiàn)在工作實踐之中。

精細(xì)管理，精細(xì)控制，責(zé)任心是關(guān)鍵，是生產(chǎn)一線把握精細(xì)控制，生產(chǎn)車間為完成全年任務(wù)目標(biāo)，精細(xì)控制生產(chǎn)工藝參數(shù)控制，控制原料指標(biāo)單耗的消耗；控制原材料的消耗來降低產(chǎn)品的成本，精細(xì)管理注入較強責(zé)任意識，在指標(biāo)控制上只做文章，抓住精細(xì)控制不放松，生產(chǎn)消耗指標(biāo)才能控制下來。精細(xì)管理是精細(xì)控制的前提，只有增強了責(zé)任意識，才能在工作上挖掘潛力，生產(chǎn)指標(biāo)控制上能夠多出亮點，生產(chǎn)才能平穩(wěn)消耗控制合理化，也是精細(xì)管理指控指令正確性，精細(xì)控制的執(zhí)行力力度，還有操作者的責(zé)任意識是提高生產(chǎn)能力資源保證前提的正能量，所以責(zé)任意識是重中之重最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。忽視“三精”理念是責(zé)任意識退步，是丟失職業(yè)道德品質(zhì)滑坡的負(fù)能量體現(xiàn)出來，也是對企業(yè)不負(fù)責(zé)任，對自己不負(fù)責(zé)任，非常可怒、可怕工作過程的態(tài)度。

精細(xì)操作是把握生產(chǎn)能力的大局，是精細(xì)控制的執(zhí)行者，生產(chǎn)創(chuàng)高產(chǎn)的大方向，公司分廠多年來工會組織多次推廣先進(jìn)的操作方法，進(jìn)行經(jīng)驗交流心得體會，總結(jié)出了崗位能力技能、精細(xì)操作方法，卻為的是“提質(zhì)，降耗，增產(chǎn)，增效為目的，各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)，以完成全年創(chuàng)新的最終目標(biāo)，精細(xì)操作崗位操作人員，具備良好的職業(yè)道德和較強的責(zé)任心，自信心，職工道德也是操作人員行為規(guī)范體現(xiàn)，如果工作上粗心大意，操作技能不強，工作表現(xiàn)力較差，駕馭崗位能力是基礎(chǔ)，責(zé)任心意識不強，務(wù)必將會造成生產(chǎn)中不可避免經(jīng)濟損失。例一，崗位消耗過高，不穩(wěn)定忽高忽低，單耗指標(biāo)降不下來，產(chǎn)量低，質(zhì)量無保證，提取率，是偏低等現(xiàn)象的問題。

例二、操作崗位技能和培訓(xùn)，沒有系統(tǒng)參加培訓(xùn)，主辦人員忽視培訓(xùn)計劃，技能考核走過場，沒有把專業(yè)運用實踐中去進(jìn)行演練，將造成操作人員整體操作水平下降，提高操作技能的基礎(chǔ)工作是有組織，有專業(yè)崗位技能推廣，操作人員通過不斷自身修煉，才能增強自信心和責(zé)任心，有意識，有所成就職業(yè)道德得到加強深入人心等。

踐行“三精“理念，精細(xì)管理，精確控制，精準(zhǔn)操作的結(jié)構(gòu)組成，需要我們把規(guī)范職業(yè)道德和職工的責(zé)任意識應(yīng)用到行為之上，才能實現(xiàn)公司分廠效益化生產(chǎn)的目標(biāo)，才能在生產(chǎn)中實現(xiàn)提質(zhì)，降耗，增產(chǎn)，增效的能力，公司分廠創(chuàng)效經(jīng)營精細(xì)管理展開有著重大意義。

升職演講稿篇四

大家好！我是來自**部的***。

此刻，站在那里代表本季度新晉人員發(fā)言，我深感榮幸，感謝大家的信任與支持。

首先，我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認(rèn)可；感謝你們一向鼓勵我支持我，在我困惑的時候，幫忙我、推動我、點撥我。也感謝部門所有同事對我工作的鼎力相助。多謝你們！

其次，來到公司大半年的時間里，讓我感受最深一句話就是：細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。做任何事情都務(wù)必注重它的各個方面，細(xì)心、細(xì)致、全面的去看待事物，無論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。端正的工作態(tài)度，才能指引我們扎扎實實，認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍的去完成工作，最終才會取得自我想要的結(jié)果。

20xx年我將繼續(xù)立足于常規(guī)工作，扎扎實實做事，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請大家共同見證！

升職演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

此次能得到領(lǐng)導(dǎo)們的一個信任，并予以肯定，讓我得到晉升，我也是特別的感謝，同時我也是要感謝我們部門的同事們，是大家日常的一個工作里頭積極的配合，才能讓我的工作是能如此順利的去做好。

而今到了這個崗位上，責(zé)任也是更重了，要做的事情也是更多的，但是既然給予了我信任，我也是會抓住這個機會，去做好本職的工作，同時我也是相信，我不會辜負(fù)的，并且在今后也是希望各位同事們能繼續(xù)的來配合我，去一起把工作都是做好，當(dāng)然工作里面也是會遇到一些難題，我也是會盡力的去解決，需要的一些支持也是會尋求幫助，最終的一個目的也是為了讓我們共同的去把工作都是要做好的。同時我也是知道，每個人其實都是非常的努力，而我能得到這個機會，到這個崗位自己的努力也是離不開的，平時的工作里頭我也是會去多思考，自己的工作是該怎么樣做才更好，又是要找什么方法去學(xué)習(xí)，去讓自己能更進(jìn)一步。

工作里頭，我也是一直明白，不進(jìn)則退，如果你的努力付出不夠的話，其實很容易被超越，并且公司也是如此，要前進(jìn)，那么付出的就是很多，而這也是會得到收獲和回報的，雖然公司的崗位只有那么多，但是我也是清楚公司是會把機會給有準(zhǔn)備，有能力的人，一直以來我都是相信，自己的能力有了進(jìn)步，那么真的機會來了，我也是能去抓住，做好工作，積累了經(jīng)驗，不斷的去學(xué)，去嘗試新的事務(wù)，去讓自己不斷突破自己的舒適區(qū)，我也是不想一直在一個崗位上沒有進(jìn)步，那樣對于自己，其實也是一種倒退的。安逸的工作其實在我心里也是沒有的，如果你去追尋安逸了，其實也是放棄了前進(jìn)的一個空間，其實我們每個人的潛能都是無限的，我也是想要讓自己得到更多的機會。

而今在這，我也是會繼續(xù)的努力，付出更多，責(zé)任和壓力不會把我壓垮，反而會變成我的動力，我也是真切的希望，大家都予以我支持，在工作上多一些的配合，一起去做好，去讓自己有收獲，同時也是不會讓領(lǐng)導(dǎo)們的期盼落空的，我會帶領(lǐng)著同事們?nèi)グ压ぷ髯龅酶錾模⑶乙彩菚屛覀児景l(fā)展的更好，而這也是我一直前行的動力之一。

謝謝！

升職演講稿篇六

親愛的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

我是xx部門的。如今，算算時間，我在之前的崗位上已經(jīng)待了x年的時間，今天有幸能得到這個殊榮，也是多虧了領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)以及同事們在日常工作中的指點和幫助。感謝xx領(lǐng)導(dǎo)在工作中對我的教導(dǎo)，感謝xx部門的諸位同事在過去對我的鼓勵和指點！因為有了你們的幫助，我才能在工作中奮發(fā)努力！因為有了你們的扶持，我才得到今天的成就！總之，千言萬語都匯聚成一句話：“謝謝各位！”

回顧我在公司x年來的工作情況。20xx年x月，還只是一名實習(xí)生的我來到了公司。當(dāng)時的我，僅僅只是一名普通的實習(xí)期學(xué)生，莫說在xx方面的專業(yè)知識，我連工作的經(jīng)驗都沒有多少。但是，當(dāng)時的xx領(lǐng)導(dǎo)卻愿意給我一個機會，愿意給我一個，加入公司，并得到培養(yǎng)的機會！在這年來，我一路跟在xx領(lǐng)導(dǎo)的身后，跟著他學(xué)習(xí)了很多關(guān)于工作的`知識和能力。盡管在起初，我連基礎(chǔ)的工作都的不懂，但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我一點點的掌握了工作，并在工作中優(yōu)化了自己的基礎(chǔ)能力。此外，在這份工作中我也認(rèn)識了大家，我最親愛的同事們！作為一名新人，我面對這樣的工作，不知道幾次生出了逃避的念頭！這不僅僅是因為工作的困難，更是因為我在工作中不夠自信！但是，在這樣的時候，我卻遇上了你們！你們給了我鼓勵，教會了我許多工作的經(jīng)驗道理！你們的給了我在工作中不斷前進(jìn)的動力和信心，并讓我感受到了團隊的力量！

當(dāng)然，除了大家的幫助和鼓勵，在工作方面我也重視自身的努力！在自己的工作中，我能認(rèn)真、嚴(yán)格的完成自身的工作任務(wù)。并在工作中認(rèn)真的反思自身的不足，并在工作后認(rèn)真的總結(jié)和反思自己。此外，在工作外，每當(dāng)我有空閑的時候，我都會抓住這份時間，充分利用網(wǎng)路和書籍來充實自己，并在工作中與領(lǐng)導(dǎo)討論。通過學(xué)習(xí)，我不僅在工作中掌握了更多的專業(yè)知識和技巧，對于自己今后的發(fā)展和目標(biāo)也有了更加明確的定位。正因為是這樣的我，我才能在工作中更好的超前努力！

如今，我的努力也得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可！在此，我也祝愿各位同事，能在工作中越做越出色，祝愿公司，以及各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，在今后的工作中蒸蒸日上，一帆風(fēng)順！

謝謝大家！

升職演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，可敬的各位伙伴大家好！

首先感謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心；感謝各位同事這么長時間對我的幫助，謝謝大家。今天是我來到公司的第xxx天，很高興能站在這里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方希望大家海涵。

很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結(jié)就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在現(xiàn)在的大環(huán)境下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復(fù)雜的問題，并進(jìn)行必要的行動協(xié)調(diào)，開發(fā)團隊?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應(yīng)迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結(jié)和氣，凝聚在一起，有提出問題的權(quán)利，但在行動的時候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一起，這樣才能斗贏“老鷹”。

最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作能力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。

升職演講稿篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我是，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的`信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

升職演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

我是來自xx部的xxx。人們常說：心有多大，舞臺就有多大。對于我們銷售人員來說：心有多高，業(yè)績就有多高；努力有多大。市場就有多大。

如果我是銷售經(jīng)理，我既要高瞻遠(yuǎn)矚，策劃營銷；又要腳踏實地，開拓市場。如何做到高瞻遠(yuǎn)矚呢?喬·吉拉德曾說過這樣一句話：“如果你想要把東西賣給某人，你就應(yīng)該盡自己的力量去收集他與你生意有關(guān)的情報……是啊，只有充分了解相關(guān)的情況，才能在銷售上開拓出一條嶄新的路子。所謂站得高才能看得遠(yuǎn)。對于一名銷售銷售經(jīng)理來說，想要站得高，首先就要充分了解市場，了解客戶，了解同行，了解團隊，了解產(chǎn)品、還要了解自己。如果我們把市場、客戶、同行、團隊、產(chǎn)品、自己看作一座座高山，那么，了解的過程，即是登山的過程。只有“會當(dāng)臨絕頂”才能“一覽眾山小”，才能做到“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”；才能胸有成竹，規(guī)劃合理的目標(biāo)，制定可行的營銷方案。

如果我是銷售經(jīng)理，我將協(xié)同各位同事，通過廣泛調(diào)研市場，制定系統(tǒng)大客戶市場企劃方案，找準(zhǔn)目標(biāo)，做到有的放矢。在此基礎(chǔ)上，我將積極參與部門內(nèi)研究制定系統(tǒng)大客戶滿意度提升方案，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和誠摯的態(tài)度贏得客戶的認(rèn)可，從而唱響我們企業(yè)品牌，提升我們公司形象。而腳踏實地，我以為就是一種執(zhí)行能力，一種扎實的工作作風(fēng)。有人說，當(dāng)今時代，贏在思維力、贏在執(zhí)行力。有了好的方案、好的產(chǎn)品，如果沒有一定的'執(zhí)行能力，那么再好的藍(lán)圖，也只能是海市蜃樓，永遠(yuǎn)難以達(dá)到。而這種執(zhí)行力，并不是指銷售經(jīng)理個人的能力，而是要依靠全體同仁的共同努力加以體現(xiàn)的。正如孟子所說，“天時不如地利，地利不如人和”。可以說，一個和諧的團隊，是一切經(jīng)營目標(biāo)得以實現(xiàn)的保證。

因此，如果我是銷售經(jīng)理，對營銷人員進(jìn)行一次徹底的摸底調(diào)查，根據(jù)其特長、能力安排合適的工作崗位，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝各位!

此致

敬禮!

升職演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:

大家上午好(下午)好!此時此刻，我本著鍛煉、提高自己的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，展示自我，接受考評。

今天我所講的主題是抓住機遇。

所謂謀事在人，成事在天。機不可失，時不在來。萬事都皆求一個，天時地利人和，若不能慧眼識辨，它就會瞬間消失。這就告訴我們當(dāng)機遇敲門的時候，要是猶豫該不該起身開門去迎接，那它就去敲別人的門了。正因為如此，當(dāng)我聽到有競聘的機會時，我毫不猶豫的報名了。我不會因為來(xxxx)茶樓沒有多久而錯失這次機遇。

不知道我這算不算毛遂自薦呢?其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇，挑戰(zhàn)自我的。

毛遂是趙國平原君門下的門客，三年以來一直默默無聞，一次，秦國大舉進(jìn)攻趙國，情況危急。趙王派平原君向楚國求救。升職演講稿范文。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往，可是只有19人合乎條件。這時，毛遂主動站了出來說:我愿隨平原君前往楚國。

平原君一開始不以為然(對他說):一個有才能的人在世上，就好像錐子裝在口袋里，錐尖子很快就會穿破口袋鉆出來，人們很快就能發(fā)現(xiàn)他。而你一直未能出頭露面顯示你的本事，我怎么能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢?毛遂并不生氣，他心平氣和地?fù)?jù)理力爭說:我之所以沒有像錐子從口袋里鉆出錐尖，是因為我從來就沒有像錐子一樣放進(jìn)您的口袋里呀。

平原君便答應(yīng)毛遂作為自己的隨從，連夜趕往楚國。平原君到了楚國，可是這次商談很不順利。只有毛遂面對楚王，慷慨陳詞，對楚王曉之以理動之以情。楚王終于被說服了，與平原君締結(jié)盟約，出兵救援。趙國于是解圍。

事后，平原君說:毛遂原來真是了不起的人啊!他的三寸不爛之舌，真抵得過百萬大軍呀!可是以前我竟沒發(fā)現(xiàn)他。若不是毛先生挺身而出，我可要埋沒一個人才呢!那么現(xiàn)在的`我們?nèi)匀蝗绱耍灰偸堑戎鴦e人去推薦，而是應(yīng)該學(xué)會自薦，當(dāng)機遇來臨時不妨狠狠抓住它，挑戰(zhàn)一下自我，為集體做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

機遇確實重要，那么在機遇來臨之前，我還是要不斷塑造與提升自我，時刻做好迎接機遇的準(zhǔn)備。所以我會在以后的工作當(dāng)中，以常人之心對待自己，以坦誠之心對待別人，以火熱之心對待事業(yè)，為(xxxx)茶樓的發(fā)展與壯大，立足本職，勤奮工作，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在競爭中選準(zhǔn)自己的坐標(biāo)。勝固可喜，敗亦無憾。

謝謝!

升職演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

我叫王xx，現(xiàn)是技術(shù)支撐中心一名維護人員。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次職級晉升的機會。今天能夠站在這里參與職級晉升，是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的一種信任，是同事們對我的鼓勵，也是我自己對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動力，無論是競聘還是實際工作，無論面對怎樣的困難，我都不會退縮，我將直面一切挑戰(zhàn)，走好人生的每一步。

我從xx年6月我加入到移動公司，在20xx年12月到分鹽營業(yè)廳任營業(yè)廳經(jīng)理，在從事前臺業(yè)務(wù)時能夠做到快速度地熟悉了業(yè)務(wù)，掌握業(yè)務(wù)技能，并將自己掌握的技能通過晨會與廳內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，在20xx年在縣公司的店員積分競賽中，分鹽兩名營業(yè)員分別取得了全縣第二、第三的好成績。

20xx年12月公司領(lǐng)導(dǎo)安排我協(xié)助趙經(jīng)理到福田區(qū)域開展工作，（其實當(dāng)時按個人來將是很不想去福田的，因為我家小孩馬上就要出生了，在這種情況下家人是最需要我在身邊的時候。）但由于我基于兩個原因使我最終決定了，一是公司領(lǐng)導(dǎo)寄予的栽培之心；二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉(xiāng)到福田區(qū)域工作。

在福田區(qū)域營銷中心任渠道經(jīng)理兩年半的時間內(nèi)于20xx年度榮獲監(jiān)利分公司先進(jìn)工作生產(chǎn)者榮譽稱號，20xx年“贏在金秋”在公司的統(tǒng)一部署下，區(qū)域經(jīng)理的`指導(dǎo)下“贏在金秋”福田區(qū)域在銷售移動坐機這塊發(fā)動區(qū)域所有網(wǎng)點積極開展?fàn)I銷活動。在區(qū)域銷售座機最低潮時期，我個人騎單車進(jìn)集團，跑遍黃歇、荒湖、周老等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院銷售30多部座機。每天與代理網(wǎng)點下鄉(xiāng)跑末梢渠道發(fā)展有能力網(wǎng)點銷售終端業(yè)務(wù)，將代理商與村代結(jié)合達(dá)到三營銷售目的。20xx年“贏在金秋”成績顯著年度區(qū)域凈增用戶年同比率為193％，移動占有率對比08年提升10％。三季度“贏在金秋”全省勞動競賽躍居全省區(qū)域排名62，全市區(qū)域第四名的好成績。四季度區(qū)域渠道收入同比增為800％。

20xx年度福田區(qū)域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動”中以出色的業(yè)績位列全市8強。多次分公司勞動競賽排名前列，出色完成下達(dá)的年度收入任務(wù)，年累計新增78。78%，全市排名第五。20xx年度開門紅移動新增市場更是刷新區(qū)域歷史新高。區(qū)域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關(guān)系。

20xx年7月我調(diào)任城區(qū)營銷中心片區(qū)經(jīng)理，同年8月份在區(qū)域張經(jīng)理的指導(dǎo)下，我組織紅城片區(qū)代理網(wǎng)點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動，每天早晨5點多鐘起來與聯(lián)系好的路演隊到城區(qū)各菜市場人流量集中地做路演營銷；到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提，在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大“孝心機”產(chǎn)品的社會影響力，同時提升網(wǎng)點參與“孝心機”營銷積極性。

20xx年4月調(diào)任技術(shù)支撐中心硬件維護員，從市場部調(diào)到技術(shù)支撐中心一個月的時間類，已經(jīng)能開通集團專線，處理系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障的排查等。我將認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，向書本學(xué)，向同仁學(xué)，在實踐中學(xué)，不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新，提升自己的技術(shù)水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關(guān)懷！到這里我取得了明顯的進(jìn)步，也有了一定的成績，但相對于領(lǐng)導(dǎo)的要求、公司的期望以及其他優(yōu)秀的同事，還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升，在今后我將努力做到以下幾個方面：

認(rèn)真履行崗位的職責(zé)，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，我將和我的同事為建設(shè)中國移動更加美好的明天努力奮斗！實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值的最大化。

升職演講稿篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好

我是()的xxx。隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的.信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望能進(jìn)一步向店長這項職位發(fā)展。

良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。并且我年輕且氣盛，我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破侖說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。

我知道一個人要想做好一個出色的管理者，那么他就必須擁有廉潔、自律、勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。所以我計劃從以下幾個方面做起：

1.自覺遵守公司有關(guān)職業(yè)道德，廉潔自律方面的規(guī)定;

2.在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，虛心聽取各方意見，及時改進(jìn)。

3.嚴(yán)格履行班子分配的工作職責(zé)，克已奉公，履職盡職，不以x謀私

4..堅持實事求是的工作作風(fēng);

5.以勤儉節(jié)約為榮;

6.處理好與上級、平級、及下級的關(guān)系。認(rèn)真地服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受上級的批評和建議;和其他店長之間互相溝通，交流并學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗;與員工友好相處，加強溝通方面的工作，虛心接受員工對自己的建議，接受員工對自己工作的監(jiān)督，并且大家團結(jié)起來齊心協(xié)力的為我們整個店負(fù)責(zé)，促進(jìn)這個屬于大家的店更好的發(fā)展。

我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。但我還是堅持我前面說到的：只要付出，就會有收獲!

升職演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，可敬的各位伙伴：

大家好！

首先感謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心；感謝各位同事這么長xxx時間對我的幫忙，多謝大家。這天是我來到公司的第天，很高興能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。

很幸運我能加入咱們的.大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結(jié)就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下，單靠個人潛力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復(fù)雜的問題，并進(jìn)行必要的行動協(xié)調(diào)，開發(fā)團隊?wèi)?yīng)變潛力和持續(xù)的創(chuàng)新潛力，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”

一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應(yīng)迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結(jié)和氣，凝聚在一齊，有提出問題的權(quán)利，但在行動的時候，所有的思想，意志力務(wù)必和母雞聚集在一齊，這樣才能斗贏“老鷹”。

最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝所有一齊共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作潛力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。

文檔為doc格式

升職演講稿篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好!

非常榮幸，我在工作中的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可，以及同事們的支持，讓我成功的得到了這次晉升的機會!感謝各位的鼓勵!

回憶我在xxxx公司中的歷程，20xx年x月，我作為一名普通的員工加入了xxxx公司的xxxx部門。當(dāng)時的我，還僅僅只是一名普普通通的xxxx員工，甚至比起許多現(xiàn)在的新人們，都有許多的不足，甚至在工作上還總是鬧出麻煩，需要讓領(lǐng)導(dǎo)和前輩們幫忙解決。哪會真的是非常的慚愧。我有后悔過，有想過，自己要不然就放棄了這份工作，去另尋一條道路。但我沒有這么做，因為在我剛想到這個可能的時候就將這個選擇給棄掉了!為什么呢?因為這是我的夢想。我曾為了能成為一名xxxx人員，在學(xué)習(xí)中，在生活中，付出了這么多的努力，做了這么多的犧牲!如今，就站在門口了，我卻因為工作的困難而放棄嗎?這是不可能的，也是絕對不行的!

現(xiàn)在我得到了擔(dān)任了xxxx這個崗位，再回頭來看我當(dāng)時的選擇，我對我的選擇感到欣慰。因為現(xiàn)在的我已經(jīng)認(rèn)識到了在工作中成功的秘訣，而我在當(dāng)年，正好幸運的碰巧走上了這條道路。今天，我將自己成功的秘訣告訴大家，其實也并不是什么復(fù)雜的事，“想要成功，唯有堅持”!當(dāng)時的我能力不行，我就一步步的去做，一點點的去學(xué)，將自己不會的、不熟練的，一點點都摸熟、摸透。從此之后，我的.工作就開始慢慢的順利起來，但我從未放棄過自己的決心，一直都在不斷的重復(fù)著學(xué)習(xí)和鍛煉，當(dāng)然，有時候也少不了對自己的反省。

各位同事，個人的能力也許因為天賦的原因天生就有些許不同，但是，我們的努力，卻是將這份差距拉平的力量!別人比我們強，我們就要花上十倍或是百倍的努力去拉平，甚至超越他!如果不這么做，那我們還能怎么樣?這是工作，是市場，我們只能靠這去超越別人，才能讓自己“存活”!即使是一個團體，我們也需要不斷的競爭，才能打造一支真正的虎狼之師!

各位同事們，我們正在一個激烈競爭的時代，我們的未來，有著無限的可能，但如果不去付出，那就只有失敗!讓我們在今后的工作中共同努力，共同將xxxx打造成一個更加出色的公司!

我的演講結(jié)束，謝謝大家!