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人員借用協議篇一
法人代表:
住所:
xx編碼:
乙方:
法人代表:
住所:
xx編碼:
甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與_________項目管理工作事宜,達成如下協議:
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________項目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的'勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有_____行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工_________的工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工________的各項社會_____費用,并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前___日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個周期。否則,協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。__
甲方:(簽字或蓋章)_________
乙方:(簽字或蓋章)
__年_月_日年_月_日
人員借用協議篇二
1。甲方:_________(借用單位)
2。乙方:_________(借出單位)
3。丙方:_________(被借用人員)
二、協議內容甲、乙、丙三方經友好協商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協議:
1。甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本協議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2。借用期間,甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬,甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3。借用期間,甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任,并承擔因此發生的所有費用。
4。借用期間,乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇,保留人事關系、檔案工資、并按規定及時調整。
5。乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6。借用期間,丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。
7。借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。
8。甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費,補償金以丙方檔案工資為基數,按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算,管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產業人事主管部門審核后繳入_________財務處。
三、違約責任
1。協議各方如不能履行本協議商定條款,應先由各方協商解決,協商無效的,違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2。其中,協議期未滿而提出提前終止協議的,違約方應分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1。本協議一式四份,經甲、乙、丙三方簽署后,報產業人事主管部門見證并備案后生效。
2。協議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協議同時有效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________代表人(簽字):______
____年____月____日________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
丙方(簽字):
_________________年____月____日簽訂地點
人員借用協議篇三
法人代表:____________________________
居處:________________________________
郵政編碼:____________________________
乙方:________________________________
法人代表:____________________________
居處:________________________________
郵政編碼:____________________________
甲乙兩邊經友愛會商,就甲方員工派往乙方參加________________項目辦理工作事件,達成以下和談:
1、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項目標辦理工作。
2、甲方員工________在乙方工作期間,須服從乙方的工作規律和各項規章軌制,服從乙方的辦理,結束乙方交給的'工作任務。該員工如有緊張違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。
3、乙方負擔甲方員工_________的工錢,標準為________元/月。每個月_______日付出上月工錢。
4、甲方負擔其員工________的各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續。
5、甲方員工________若發起離職,應提早___日書面關照甲方和乙方。不然,應向乙方付出一個月工錢的代關照金。
6、甲、乙任何一方若清除或停止本和談,應提早_________日關照對方。和談期滿前一個月任何一方未發起停止公約意向,本和談自動連續一個周期。不然,和談期滿本和談即行停止。
7、本和談簽字或蓋印見效,一式兩份,甲乙兩邊各執一份。
人員借用協議篇四
1.甲方: 有限公司(借用單位)
2.乙方: 有限公司(借出單位)
3.丙方:(被借用人員)
二、協議內容
甲、乙、丙三方經友好協商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協議:
1.甲方因 工作 需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方工作,本協議借用期自 20xx年 3 月 4 日起至 20xx 年 11月30日止。
2.借用期間,甲方負責丙方的工作安排及工作考核。
3.甲方有義務為丙方辦理與工作相關的證件,全部相關費用由甲方承擔。
4.甲方應根據工作需要為丙方提供必要的工作條件(包括辦公設備、設施及辦公用品等)、勞動技能培訓、勞動保護用品等,并承擔全部相關費用,丙方使用的辦公電腦需自行配備。
5.甲方承擔丙方因甲方工作需要出差所產生的差旅費用。
6、借用期間,乙方為丙方承擔下列相關費用:丙方的工資、各種津貼、獎金以及其他福利費、休假費用、醫療、社會保險費用及其他不可預見費用。
7、借用期間,丙方應服從甲方用人部門的工作安排。
8、丙方應遵守甲方有關管理制度及規定。丙方應參加由甲方組織的相關培訓和安全教育,經考核合格后方能上崗,不參加培訓或考核不合格者將予以退回。
9、丙方在甲方工作期間,必須遵守甲方規定的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行崗位職責的需要之外,丙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
10、凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由甲乙丙叁方友好協商解決;協商不成的,則任何一方可在向另一方發出書面通知60天后,循法律途徑解決。
三、其他
1、乙方及丙方為甲方服務期間開發的項目具有優先合作權。
2、本協議一式叁份,甲、乙、丙叁方各執壹份。
3、本協議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。
4、協議如有其他約定,可制定附件,經甲、乙、丙叁方簽字確認后生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_____年____月____日
_____年____月____日
簽訂地點:
_________簽訂地點:_________
丙方(簽字):_________
身份證號:
_________年____月____日
簽訂地點:_________
人員借用協議篇五
甲方:
法人代表:
住所:
郵政編碼:
乙方:
法人代表:
住所:
郵政編碼:
甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜,達成如下協議:
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加××項目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工_________的工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前___日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個周期。否則,協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)
年 月 日年 月 日
人員借用協議篇六
借用單位:_________________________________(以下簡稱甲方)
被借用單位:_______________________________(以下簡稱乙方)
被借用人:_________________________________(以下簡稱丙方)
因工作需要,經甲、乙、丙三方協商一致,簽訂如下協議:
一、乙方丙方同意丙方借用到甲方工作。
二、借用期間,丙方原身份、原隸屬關系不變;如遇晉升職稱、調整工資等,有關手續由乙方負責辦理。
三、借用期間,丙方財政工資由乙方負責、其他部分由甲方負責。
四、丙方借用到甲方期間,要遵守甲方的一切規章制度,服從甲方管理和工作安排,如違反甲方的管理規定,經教育不改的或發生違法違紀行為的,甲方有權隨時將丙方退回乙方,由乙方按相關規定處理。
五、借用協議從 年 月 日起至 年 月 日止,協議到期后自行終止。如期滿后甲方仍需借用的,須重新簽訂協議。
六、本協議未盡事宜由甲、乙、丙三方協商確定。
七、本協議一式四份,經甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。甲、乙、丙三方各執一份,存丙方檔案一份。
甲方(簽章): 法定代表人(簽章):
乙方(簽章): 法定代表人(簽章):
丙方(簽章):
年月日
一、協議各方
1.甲方: 有限公司 (借用單位)
2.乙方: 有限公司 (借出單位)
3.丙方: (被借用人員)
二、協議內容
甲、乙、丙三方經友好協商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協議:
1.甲方因 工作 需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方工作,本協議借用期自 2015 年 3 月 4 日起至 2015 年 11 月 30 日止。
2.借用期間,甲方負責丙方的工作安排及工作考核。
3.甲方有義務為丙方辦理與工作相關的證件,全部相關費用由甲方承擔。
4.甲方應根據工作需要為丙方提供必要的工作條件(包括辦公設備、設施及辦公用品等)、勞動技能培訓、勞動保護用品等,并承擔全部相關費用,丙方使用的辦公電腦需自行配備。
5.甲方承擔丙方因甲方工作需要出差所產生的差旅費用。
6、借用期間,乙方為丙方承擔下列相關費用:丙方的工資、各種津貼、獎金以及其他福利費、休假費用、醫療、社會保險費用及其他不可預見費用。
7、借用期間,丙方應服從甲方用人部門的工作安排。
8、丙方應遵守甲方有關管理制度及規定。丙方應參加由甲方組織的相關培訓和安全教育,經考核合格后方能上崗,不參加培訓或考核不合格者將予以退回。
9、丙方在甲方工作期間,必須遵守甲方規定的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行崗位職責的需要之外,丙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
10、凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由甲乙丙叁方友好協商解決;協商不成的,則任何一方可在向另一方發出書面通知60天后,循法律途徑解決。
三、其他
1、乙方及丙方為甲方服務期間開發的項目具有優先合作權。
2、本協議一式叁份,甲、乙、丙叁方各執壹份。
3、本協議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。
4、協議如有其他約定,可制定附件,經甲、乙、丙叁方簽字確認后生效。
丙方(簽字):_________
身份證號:
_________年____月____日
簽訂地點:_________
甲方:
乙方:山東正泰工業設備安裝有限公司
丙方(本人): 聯系方式:
因工作需要,經研究,甲方同意 乙、丙三方協商一致,達成如下協議:
一、 借用時間
年日至年日。
二、因丙方被借用到乙方工作,經甲方與丙方平等協商,一致同意對 年 月 日甲方與丙方簽訂的勞動合同“工作內容及崗位”項內容進行變更。變更的工作內容及崗位按乙方安排的.工作崗位及內容確定,執行時間從丙方被借用到乙方之日起生效。
三、工資福利待遇
1. 自本協議簽定的次月起,甲方停發丙方的工資、獎金和其他福利待遇。丙方在借用期間的工資、獎金和其他福利待遇按乙方的標準由乙方支付。
2. 丙方在借用期間,如遇甲方工資調整,則按甲方同崗位人員調整檔案工資。
四、社會保險及住房公積金待遇
1. 養老、醫療、工傷、事業等社會保險及住房公積金個人應繳部分由丙方承擔并由乙方在丙方工資中代扣,企業應繳部分由乙方承擔。個人與企業應繳的社會保險及住房公積金費用應于當年12月份以銀行轉賬的形式匯入甲方指定賬戶:
全 稱: 賬 號:開戶行:
2. 丙方借用的當年,按丙方借用前一個月繳費基數作為社會保險繳費基數;次年以后按乙方上年度實際發放給丙方的工資性收入核定社會保險繳費基數。
3. 丙方在借用期間的工資性收入,需經乙方人事部門確認后函告甲方,方可計入社會保險繳費基數中。社會保險繳費基數每年年底核定一次。
五、其他
1. 乙方根據丙方崗位實際情況,按國家規定向其提供所需的勞動保護用品。同時,丙方在借用期間的安全責任由乙方負責,若發生工傷、工亡等事故,由甲乙雙方協商處理。
2. 丙方在借用期間,必須遵紀守法,嚴格遵守乙方的各項規章制度,如有違紀違章行為,按乙方規定處理。
3. 如乙方不再續借丙方,應提前15日出具終止協議通知書報告甲方勞動人事部門和丙方,協議自然終止。丙方在收到終止協議通知書的15日內,到甲方勞動人事部門報到等待安排。否則,按自動離職處理。
六、本協議一式三份,經三方簽字蓋章后生效,甲、乙、丙各執一份,協議期滿失效。
甲方: 乙方: 丙方:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
一、總 則
第一條 根據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規規定,為明確甲、乙雙方當事人的權利和義務,現就借用工作人員一事,在平等互利、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本協議(以下簡稱合同)。
第二條 合同雙方基本信息如下,如有變更須及時以書面形式通知對方。
第三條 合同期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。如到期沒有續簽,雙方又存在借用關系,視同繼續履行壹年期限的本合同約定的各項內容。
第四條 借用工作人員的姓名、數量、工作崗位、工作內容、勞動報酬和社會保險費等詳見《借用工作人員情況(變更)表》(附件1)。在合同期限內,如有工作人員變動等內容的變更,須雙方協商并在附件上蓋章確認。
二、權利和義務
第五條 甲方權利:
1、可以根據法律法規和本合同有關規定,要求乙方依法使用借用的工作人員;
1
2、可先期調查、調解乙方與借用工作人員之間因故發生的爭議;
5、乙方違反本合同相關約定的,甲方可單方面解除合同; 6、甲方享有經雙方約定的其他權利。 第六條 乙方權利:
1、享受本合同和附件約定的由甲方提供的服務;
5、甲方違反本合同相關約定的,乙方可單方面解除合同; 6、乙方享有經雙方約定的其他權利。 第七條 甲方義務:
1、辦理乙方借用工作人員的就業登記備案手續;
2、辦理乙方借用工作人員的勞動合同簽訂、續訂、解除及勞動合同的鑒證手續; 3、辦理乙方借用工作人員的檔案托管、資料收集、整理裝訂手續; 4、辦理乙方借用工作人員的社會保險手續和社會保險待遇申領手續; 5、辦理乙方借用工作人員的解職手續; 6、辦理雙方協議的起草、簽訂、變更手續。
第八條 乙方義務:
6、甲方與借用人員發生勞動爭議仲裁或訴訟的,乙方應協助甲方提供相關證據資料。
三、借用與退回
第九條 乙方確定借用工作人員,借用期限以《勞動合同書》(附件2—通用)期限為準。 第十條 乙方退回借用的工作人員以《勞動合同書》約定的條件為準。 第十一條 乙方不得退回有下列情況的借用工作人員:
5、在乙方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; 6、法律、行政法規規定的其他情形。
四、費用與結算
第十二條 乙方應向甲方支付的費用包括:
第十四條 支付方式和支付時間:
3、其它費用支付方式根據實際情況協商確定。
五、合同的履行、變更、解除、終止
第十五條 甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應及時通知對方,雙方通過協商,對合同進行變更、解除或終止。
六、附 則
第十六條 本合同中的“附件”是本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜,法律、法規有規定的,按照相關規定辦理;無規定的,由雙方協商解決。
第十八條 雙方在履行協議時發生爭議,應本著實事求是的友好精神協商解決;協商不成,可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方屬地人民法院提起訴訟。
第十九條 違反該協議約定給對方造成損失的,應當承擔違約責任,賠償經濟損失。 第二十條 本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
法定代表人或授權人: 法定代表人或授權人:
年 月 日 年 月 日
附件1
借用工作人員情況(變更)表
人員借用協議篇七
甲方:
法人代表:
住所:
郵政編碼:
乙方:
法人代表:
住所:
郵政編碼:
甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與xx項目管理工作事宜,達成如下協議:
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加xx項目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工_________的工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工________的`各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前___日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個周期。否則,協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)
__年__月__日,__年__月__日
人員借用協議篇八
甲方:___________公司
住所:_______________
郵編:_______________
聯系電話:___________
乙方:_____________
性別:_______________
身份證號:___________
住址:_______________
郵編:_______________
聯系電話:___________
第一條協議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。
第二條工作內容
乙方在協議期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方愿意服從。
第三條勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。
第四條甲方的責、權、利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。
第五條乙方的責、權、利
1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;
3.乙方患職業病或因工負傷的工資及待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。
第六條協議的解除、終止與續延
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;
3.協議期滿,雙方均可終止本協議;若均無提出異議,本協議自動逐月續延。
第七條協議的變更
1.協議有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。
2.雙方協商一致,方可變更協議有關內容,變更后的協議或協議附件由雙方簽有效。
3.雙方協商不一致,本協議即行解除。
第八條違約責任
1.甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;
2.乙方在協議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。
第九條其他
本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽或蓋章):________乙方(簽或蓋章):________
簽約日期:____年____月____日簽約日期:____年____月____日
人員借用協議篇九
1、甲方:_________(借用單位)
2、乙方:_________(借出單位)
3、丙方:_________(被借用人員)
甲、乙、丙三方經友好協商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協議:
1、甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本協議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、借用期間,甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬,甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3、借用期間,甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任,并承擔因此發生的所有費用。
4、借用期間,乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇,保留人事關系、檔案工資、并按規定及時調整。
5、乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6、借用期間,丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。
7、借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。
8、甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費,補償金以丙方檔案工資為基數,按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算,管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產業人事主管部門審核后繳入_________財務處。
1、協議各方如不能履行本協議商定條款,應先由各方協商解決,協商無效的',違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2、其中,協議期未滿而提出提前終止協議的,違約方應分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。
1、本協議一式四份,經甲、乙、丙三方簽署后,報產業人事主管部門見證并備案后生效。
2、協議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協議同時有效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________