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員工晉升申請書(通用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-08 11:27:02
員工晉升申請書(通用13篇)
時間:2023-10-08 11:27:02     小編:HT書生

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

員工晉升申請書篇一

尊敬的中心校領導:

我叫xx,男,生于19xx年12月11日,現年39歲,現本科學歷,現任教于金陵寺鎮房店小學。我于19xx年6月畢業丹鳳師范學校,同年7月分配從事小學教學工作,至今一直在教學一線工作。于xxxx年12月晉升為小學一級語文教師。這些年來,在校領導和同事們的關心支持下和實踐鍛煉下,工作能力和思想認識有了極大的提高?;仡欉^去的工作,總結如下:

身為教師,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生們,對學生們的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生們樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節假日的休息,回校做好有關工作;甘于奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生們和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。

作為一名普通的教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不茍的工作態度,切實抓好教學工作中的各個環節,特別是備、輔、考三個環節,花了不少功夫,進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生們、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素;輔——輔優生、輔差生、重點輔“邊緣”學生們;考——考題靈活、開發思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中,能根據學生們的具體情況,及時調整教學計劃和狀態,改進教學方法,自始至終以培養學生們的思維能力,提高學生們分析、解決問題的能力為宗旨,根據學生們的個性差異,因材施教,使學生們的個性、特長順利發展,知識水平明顯得到提高。

自從教以來,我廉潔從教,高尚做人。我深深地懂得教師是文明的使者,是人類靈魂的工程師,作為“授業解惑”之人,更應為人師表,以自己的高尚人格、模范行為來感染、影響并規范學生們。教師只有完善自身素質,才能讓學生們從高尚的人格魅力中吸取有益的營養。20年來,我時時刻刻提醒自己以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神教書育人,努力修養身心,提高自己的業務水平,關心學生們的發展,獻身教育,做一名擁有愛心且廉潔從教的好老師,用自己的愛心去感化每一個學生們,讓他們茁壯成長。

從教以來,在認真地完成教學工作的同時,我還善于進行教學研究,積累教學經驗,不斷錘煉自己的教學基本功,教育教學質量一直名列鎮前茅。在完成教學工作的同時,注重教學研究,發表教育教學論文多篇。曾兩年度被評為鎮先進個人,三年度被考核為個人優秀。20xx-20xx學年度第一學期被評為語文組優質課執教者,20xx年被評為金陵寺鎮“高效課堂”優質課執教,20xx年被評為商州區優質課執教者,并在參加鎮各類技能比賽中多次獲獎。多年來,我所代的所有學科一直在金陵寺鎮名列前茅,受到領導和當地群眾的一致好評。我的情況僅匯報如上,經過多年的教學實踐,我認為自己符合小學高級教師的申報要求,特向上級領導提出申請,請領導給予批準為盼!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工晉升申請書篇二

您好!經過時間的磨練,將近一年半的工作接觸,今天我正式向公司提出工資晉升為b級!

正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度和物價的瘋漲,特申請將本人工資晉升為b級。

俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,我會更加珍惜這份工作,不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到晉升的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

員工晉升申請書篇三

尊敬的領導:

我叫xxx,于xxxx年xx月xx日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xxx

20xx年x月x日

員工晉升申請書篇四

尊敬的領導:

你好!首先,我對部門領導和同事們表示感謝,感謝他們一直以來對我的指導和幫助。作為剛到公司不久的新員工,我很擔心如何與人生活,如何做好工作。但是公司松散、和諧的工作氛圍、團結的企業文化迅速完成了從新職員到職員的轉變。

這幾個月來,銷售部的工作程序和方法與我以前沒有接觸過,我的專業知識也有很大的不同。但是,在部門負責人和同事的耐心指導下,他能夠在短時間內適應公司的工作環境,熟悉公司的整個運營過程,從初學者到熟練工作的職員。

這段時間通過學習和實踐,從公司前輩那里學到了很多有用的經驗,同時我自己也在不斷探索更有效更準確的工作方法,走向更高的階段。

另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式讓我學到了很多東西,培養了自己良好的工作習慣和職業素養。本部門的工作中也總是嚴格要求自己,認真執行按時部署的所有任務,同時主動為領導分憂。不知道的問題,希望同事謙虛地學習教學,不斷充實自己,盡快精通本職工作,熟悉部門其他工作崗位的運營,為公司做出更大的貢獻。

當然,第一次進入工作崗位,難免會有一些小失誤需要領導的糾正。但是前一天的教訓,死后的師傅,這些經歷讓我變得成熟,在處理各種問題時思考得更全面,防止類似錯誤的發生。我特別感謝部門領導和同事們的入職指導和幫助,感謝他們對我工作中出現的錯誤的警告和糾正。

看到這幾個月公司的迅速發展,我感到非常驕傲和驕傲,因為這是我們大家共同努力的結果。路是曲折的,前面的路是光明的。相信只要我們不斷努力,一定會使新邦物流的名字在全國各地熠熠生輝,同時更迫切的希望能與公司共同發展,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。在此,我提出提升申請,懇請領導給我機會,以更高的階段鍛煉自己,實現理想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創造更多的價值,和公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

 

申請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

員工晉升申請書篇五

xxx總:

您好!

隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公 司的同事們產生了深厚的`感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司 領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。

良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展.

在 這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要 求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

申請人:xxx

20xx年x月x日

員工晉升申請書篇六

xxx總:

您好!

隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。

良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展.

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

申請人:xxx

20xx年x月x日

員工晉升申請書篇七

尊敬的領導:

您好!我進公司4年多以來,擔任項目副經理近3年,有豐富的管理經驗,善于團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自20xx年3月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前項目經理一職。

隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向集成部副經理這個職位發展。

俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

特此

敬禮!

 

申請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

員工晉升申請書篇八

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,于xxxx年xx月xx日成為公司員工,來到公司是我新的開始、新的轉折;也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。從開始對工作的陌生、概念的`模糊,到漸漸的深入了解;領導給予了我肯定,讓我做了后工序的組長,剛開始我也有壓力,但是有領導的關心和各位同事的幫助,讓我很快的習慣、適應、勝任這個崗位。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,熟悉生產工藝流程。在我代理領班這段時間里,工作上一直沒有失誤,每天都能保質保量完成領導交付的各項任務,對于領班一職我確信我能夠勝任,特申請擔任后工序領班一職,懇請領導批準。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工晉升申請書篇九

尊敬的領導:

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

作為一個剛到公司的不久新員工,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。

在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xxx

20xx年x月x日

員工晉升申請書篇十

尊敬的領導:

本人于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任承保中心核保崗一職,主要負責xx工作,且兼xx、xx等工作。近四年來,我熱愛和珍惜現在的工作崗位,嚴格按照公司規章制度來履行自己的職務,并在工作中不斷積累經驗和加深對保險行業的認識。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,具有良好和熟練的溝通技巧,確保完成領導交付的本職工作之余,還幫助其他部門同事編輯文件和制作各種統計報表。為了提高自己的知識水平和工作素質,利用下班時間繼續學習,進修本科。

正因為我愛司如家,辛勤工作,得到同事們的一致認可,連續兩年在勞動競賽評選中,榮獲“優秀員工”稱號與”金牌服務崗位”稱號。最近總公司極其重視營銷業務的'開展,專門組織了營銷講師的集中培訓,在分公司領導的提拔下,我有幸參加了這次培訓并取得了初級營銷講師資格,現在被聘任為兼職營銷講師,希望能協助渠道管理部為分公司營銷團隊的壯大獻出自己的力量。

隨著公司業務精細化管理和業務的增長,我在xx部門除了日常完成xx工作和制作統計報表處理上報外,我還兼管分公司xx管理。接管單證,清理庫存,入庫發放給各支公司等等。在分公司成立了非車險營業部后,我還擔任了該部門的出單員。每天工作下班后還要等待并確認各營業單位沒有單要出,才匯總當天保費發給公司各領導。為了配合業務員在非工作時間出單,接到電話后即使是在休息時間我也盡快回到公司核保。

在工作壓力越來越大的同時用于工作的個人支出也增多了,四年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經濟顯得愈發吃力。希望公司領導能體恤員工的困難,對本人的工資進行提升。據了解當地保險主體相當崗位的月薪是5500元,參照同工同酬的標準,按此原則本人申請月工資能提到5500元。

在以后的工作中我將更加努力上進,不斷提升業務素質、服務水平,為公司發展添磚加瓦,望上級領導批準申請。

特此

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工晉升申請書篇十一

尊敬的公司領導:

您好!

根據公司需要及工程部的實際情況,現推薦以下四名員工為各班組主管。以下是四名員工的`工作情況:

xxxx年x月入職,原x工程部員工,現推薦其晉升為x工程部強電運行班主管。該員工以前在長安公司長期工作過,也在其他物業公司工作過,在強電方面有著熟練的操作技術及豐富的經驗。在工作期間認真負責,并且很有耐心地傳授實習生們自己的經驗,在大家眼中是個不錯的師傅。

xxxx年x月入職,原工程部員工,現推薦其晉升為工程部弱電主管。該員工工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈。和公司同事之間能夠通力合作,相處融洽,并且積極學習新知識、新技能,注重自身發展和進步。是個極富工作熱情的員工。

xxxx年x月入職,原工程部員工,現推薦其晉升為工程部土建主管。該員工目前的工作主要是負責a03前期土建方面工作的完成情況。在工作期間,不僅按時完成領導交付的工作,還積極地配合各部門負責人成功地完成各項工作。責任感強并且和同事關系和睦,相處融洽。

xxxx年x月入職,原工程部員工,現推薦其晉升為工程部綜合維修主管。該員工主要負責綜合維修方面的工作,有著較高的專業技術。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,并且有很強的團隊協作能力。

以上就是四名員工的基本情況。相信他們一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

員工晉升申請書篇十二

尊敬的領導:

您好!首先,真誠地感謝你從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。

四年的大學生活使我學到了許多東西,我把大部分時間和精力投在學習上,并取得了優異的成績。在學習方面,我始終認為作為一名學生,學習是最重要的,在大學期間我對學習一直很重視。我態度認真、刻苦,努力鉆研,具備了扎實的專業基礎知識:熟悉各種應用軟件的使用及asp、vb和c語言的程序編寫,對教育技術的基本理論和應用相關方面具有較深的理解,也有自己的一定見解。在四年的學習過程中我也掌握了較為有效的學習方法,提高了自身的學習能力,也為以后的繼續學習打下了良好的基礎。

在工作能力方面。學生工作在大學生活中是一項重要內容,在能力鍛煉方面,我積極參加學生工作和社會實踐活動,并取得了一定的成績。我曾擔任班長,在工作過程中我認真負責,積極工作,極大地鍛煉了我的工作能力和交際能力,積累了許多寶貴的實踐經驗。獲得“學生工作積極分子”、“優秀學生干部”稱號。

思想政治素質方面。積極提高自身思想修養更是大學階段我們需要去努力做的。在兩年多的黨內生活和實踐中,讓我的思想覺悟有了較大的提高,平時關心時事,注意學習黨務知識,在實踐中不斷端正自己的入黨動機,以黨員的標準來嚴格要求自己。在這個過程中我更加體會到作為一名黨員的責任,也發現了自身的一些不足,每次黨內的會議、討論、生活,都是我的一個成長過程,期間提出的一些問題都能引起我的深入思考,在思考的過程中不斷提高自身的思想。

此外,我還積極參加校內的各種活動以及校外的各種社會活動,向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長,借以去磨練自己。

非常盼望能與您進一步面談,恭盼回音。最后,衷心祝愿貴單位事業發達、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工晉升申請書篇十三

尊敬的xx:

隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公 司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司 領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。

良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

在 這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要 求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的.更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

此致

敬禮!

申請人:xxx

x年x月x日

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