人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

部門策劃書篇一

陽春三月，春光明媚，百花齊放，大自然充滿了勃勃生機，正是踏青游玩、領略大自然美好風光的大好季節。為了讓同事們感受春天動植物的變化，感受大自然的美，捕捉春天的氣息，探索春天的秘密，根據我們公司的情況，特制訂此次春游的方案。

青春飛揚，夢想綻放。

本次春游活動，在領略春季優美景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，豐富員工們的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身體磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。

xxx。

20xx年新員工（人數80人左右）。

1、活動時間：20xx年3月22日。

2、活動地點：南屏山森林公園、吳敬梓紀念館、桃花園。

3、活動行程。

1、桌布、礦泉水、面包、水果等；

2、醫藥箱；

3、團委旗幟、條幅。

1、此次活動為戶外運動，請參與人員務必準備好背包、適合的服裝、鞋襪以及個人用品。

2、全體人員出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便隨時聯系。

3、行為舉止大方得體、注意維護公司形象。

4、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

5、比須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合地點，服從負責人的管理和安排。

6、請保管好自己的`隨身物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。

7、游玩途中，每位同事都要發揚團隊合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊。

8、游玩過程中愛護公物，垃圾集中處理，不得亂扔。

1、項目名稱：同心石

項目簡介：所有隊員站在一個非常小的平臺堅持一段時間。目的意義：打破思維定式，團隊協作。

2、兩人三足接力賽

項目簡介：將各小組的成員以每兩人一小組并肩站立，內側的小腿用小布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當裁判發出口令，各組成員從起端開始走向對面的選手，交接棒后對面的選手開始出發，依次類推。項目意義：培養員工的協作和團隊精神。

3、開火車

項目簡介：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開？”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然后大家一起問：“往哪開？”再由這個人選另外的游戲對象，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。

項目意義：可以增進人與人的感情，考驗應急反應能力

部門策劃書篇二

為體現公司企業精神，增強部門員工的團結協作感，促進部門員工之間的溝通，增進部門之間的感情，部門決定于x月x日舉行部門戶外活動。具體如下：活動意義：豐富員工業余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。

1、激發員工的責任感、自信心、獨立能力，領導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰時的應變能力。

3、從容應對壓力與挑戰，在面對問題時，能夠更充分的發揮其領導才能，展現個人魅力。

4、強化換位思考、主動補位的意識，使個人、部門間以及團隊內部的溝通協作更為順暢。

5、提高時間與任務管理技巧以及分析解決問題的能力。

6、增加團隊人員的有效溝通，形成積極協調的組織氛圍;樹立互相配合，互相支持的團隊精神和意識。

20xx年x月x日(暫定)

活動口號：放松心情，你行我也行!

活動地點：深圳西沖3號海灘

活動形式：團體戶外自助游

活動人數：部門全體成員

活動內容：賞海觀景游泳團隊游戲自助燒烤cs對抗賽

：西沖海灘，位于大鵬灣南澳半島南，其中西沖是深圳最長的海灘，金色沙灘如綢緞般飄逸、舒暢。山、海、湖、岬角風光旖旎，青山綠水、海天一色，無敵風光，無敵海景——西沖最幽靜的那個浪琴灣，就著月光，趁著夜色，揮灑我們的熱情。來吧!燒烤、篝火，游戲----露營去吧!。在海邊搭帳篷露營，是很舒服的選擇。風吹起的時候，海浪輕涌。夜晚燃起炭火燒烤，晚上有明月相伴聽潮水聲入眠。

a、前期準備

1、部門主管收集好該部門參加活動名單及聯系方式

2、負責人聯系包車等事物，安排活動路線

3、為節省開支自助燒烤環節，食物由負責人提前到菜市場采購。

4、游泳環節游衣等用品由參加活動的'個人提前準備，公司不負責游泳用品等費用。

5、活動負責人準備游戲環節需要的道具等物品。

6、出發以前由負責人準備相關安全物品的準備，如急用藥品，創口貼等

b、活動安排

1、7:55吹響集合號

2、8:00出發，大約10:00左右到達目的地

3、10:30---12:00游戲環節。此環節分出數人準備自助燒烤環節。

游戲描述：將所有隊員圍成一個圈，然后全體向右轉，

游戲目的：完成并體驗信任，支持，合力并充分體現群

策群力，挑戰自我，加強團隊協作精神，項目的有效完成需要每位隊員的積極配合把團隊建設推向高潮，對大家的集體感和團隊觀念進一步鞏固。

游戲描述：將參賽小組兩人的相鄰腿綁住，位置不能高

于膝蓋部分，也不能低于腳裸，繩子必須綁小腿上，并捆緊，如中途松開，應系好再前進。必須在起跑線后把腳綁好，不準搶跑。中途若有人摔倒，應立即停下來，等重新準備好之后，再接著跑，或者自動放棄比賽。

游戲目的：每位參加者的積極配合把團隊建設推向高潮，

對大家的集體感和團隊觀念進一步鞏固。

游戲描述：每五人分成一組，站成一排，由右到左為1、

2、3、4、5隊。有領導者喊號碼，喊到幾號，相對應的隊列就蹲下。

4、12:00---13:30自助燒烤環節，大家自己做自己吃。

5、14：00---15:30觀海游泳賞景環節。

6、15:30--17:30自由交流環節，所有人合影留念。

7、18:00乘車返回公司。

1、出發前由負責人做好有關出游安全方面的宣傳，提醒所有人員不要私自離隊，要集體行動。

2、行為舉止大方得體，不在風景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。

3、提醒全體人員出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便聯系。

4、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

5、在旅游過程中，請佩帶好工作證或胸卡，勿擅自離團自由活動,如果有急事需要離團必須報告領隊。報名時請按照身份證的姓名及號碼進行登記，不得使用別名或者小名，慣用名，以免發生意外無法賠償。

6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全，不要擁擠，依次進入景點。不要在危險處游玩逗留。

7、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排，請記清楚每次通知的游玩時間、上車時間和地點。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

9、因春秋季早晚溫差大;需帶些防寒衣物，身體不便者，請及時通知負責人員。不能運動者不宜勉強。

預算：1、包車，全順商務車一輛16座900/天

2、門票,西沖三號海灘13/人

3、燒烤，燒烤食物提前購買1000元租雇燒烤爐等燒烤用具300元游泳用品、

對抗賽、快艇等游玩費用自理活動預算共計：2700元cs

部門策劃書篇三

二、活動目的：豐富員工業余生活，提高員工穩定性及歸屬感，旨在提高團隊的質量，增加集體核心力和向心力，通過活動，使組織成員更多的增強了解，體驗團結協作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。

三、活動時間：待定(推薦20xx年9月8日星期六)

四、參加人員：各處室人員視工作情況自行報名，名額不限，可攜帶家屬。于9月3日12：00前統一按報名表(包括家屬)報至辦公室*oa。

五、活動地點：呼和浩特·南湖濕地公園

六、活動項目1、個人、團體、家庭組游戲

2、美味燒烤、戶外自助餐活動

3、自由活動

4、合影留念

七、獎項設置

團隊獎、家庭獎、個人獎等(體育類的獎品、禮物)

八、活動內容說明：

1、兩人三足接力賽(時間30分鐘)：

項目簡介：將各小組或家庭的成員以每兩人一小組并肩站立，內側的小腿用小布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當裁判發出口令，各組成員從起端開始走(也可增加人數，看實際情況定)。

2、七彩連環炮(30分鐘)

項目介紹:一隊六名隊員(3男3女),男女間隔排列，先男后女，以接力的形式，第一名同學跑到制定位置吹氣球，直到吹破。跑回原位置換下一個同學，如此輪換，以二分鐘為限，計時完畢時按吹破氣球個數記錄成績。必須在上一個隊員吹破之后下一個同學才能開始吹，否則將在總個數里面進行相應扣。

3、拍來拍去(15分鐘)

項目介紹：開賽前，各參賽選手分別站于起點線后手持球拍，乒乓球放在球拍中央，在比賽過程中，乒乓球不得落地，如落地需拾回從下落地點繼續比賽，否則視為違例。

4、鏈接加速(30分鐘)

項目介紹：由6名隊員參賽(3男3女)，參加游戲者6人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米(以一籃球場寬為準，來回)，游戲開始時，各隊從起跑線出發，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。競賽規則：游戲過程中隊員必須跳步前進，不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿)，以防止出現斷裂現象，隊伍斷裂必須重新組織好，從起點重新開始游戲;以各隊最后一名同學通過終點線為準。

5、袋鼠跳(時間30分鐘)

項目介紹：第一個隊員將布袋套至腰部，聽裁判員發令后前進，中途布袋不得脫離雙腿，至第二個時脫去布袋，由第二隊員套上布袋向第三個隊員前進，如上述循環直至最后一名隊員。比賽過程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必須始終套在腿上，如有滑落必須重新套上后方可繼續比賽。從開始脫下布袋交接，至下一名隊員的布袋完全套好前，整個交接過程必須在跑道端線以外進行，不能越線。所有隊的比賽結束后，以用時多少進行排序。

6、盲人足球(15分鐘)

項目介紹：1個足球(要用含氣量不足的足球，這樣每踢一下，球不會滾得太遠)、蒙眼布。每個隊員在找一個搭檔。每對搭檔中只有一個人戴蒙眼布，另一個人不戴。只有被蒙上眼睛的隊員才可以踢球，他的搭檔負責告訴他向什么方向走、做什么。”在規定的2分鐘時間內，看哪一組進的球最多，哪一組就獲勝。

7、踩氣球(15分鐘)

項目介紹：氣球內隨機放入獎品票，可以全員參與根據踩爆氣球后拾到的獎票信息換取獎品。

8、美味燒烤、自助：

項目簡介：以全員燒烤、自助作為戶外活動的午餐內容，自己動手，豐衣足食。

9、自由活動：

項目簡介：根據個人意愿自行活動，可打牌、休閑散步等健康的休閑活動。

九、行程安排1、8:00園區同事集合、點名、出發，市區同事自行選擇交通工具;

2、9:30抵達南湖濕地公園;

3、9:30–12:30趣味競技游戲;

十、注意事項：

1、車輛抵達場地后，在活動前先清點人數;

2、在活動期間不允許員工離開單獨活動;

4、在活動中，所有員工要愛護各項設施及自然環境，不能亂丟垃圾;

5、活動結束后，全員參與清理活動垃圾，愛護自然。

7、天氣干燥，請多喝水。

十一、辦公室聯合各處室提前準備內容：

1、水果、小食品、紙巾、濕巾、一次性餐布等;

3、燒烤準備(羊肉串、燒烤箱架子、調料等);

4、酒水;

5、活動的獎品(明細);

6、游戲的道具(繩子、袋子、足球、氣球、毽子、乒乓球拍、乒乓球、蒙眼布等)。

十二、工作人員名單：

負責戶外活動的組織協調、比賽的裁定、主持、獎品的發放;

負責購買酒水、水果、小食品、紙巾、濕巾、一次性餐布;

負責購買活動獎品、道具;

負責人員組織召集、清點工作;

負責活動現場的安全;

負責活動現場的環保。

部門活動策劃書

一、活動名稱：學生會調研部“部門之星”推優活動

二、活動目的：

為促進團委學生會工作開展，鼓勵先進，樹立典型，更好地提高干事積極性，中山大學東校區學生會調研部開展了“部門之星”推優活動。

三、活動宗旨：

展現干事風采，鼓勵干事之間互相借鑒學習，促進干事發揮先進性意識。同時貫徹學生會“藍天與我們的奉獻精神同在”的理念。

四、活動主體：-大學東校區學生會調研部全體干事。

五、活動頻率：每月一次

六、活動流程：

1、在每月的最后一次例會宣布推優活動開始。讓每位干事根據以下指標采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的六個候選人。

指標：

出勤率：包括每周例會的出勤和平時小組討論的出勤。

積極主動性：是否主動承擔任務（想做事），承擔任務時是否主動運轉協調，樂意付出。

計劃性：執行任務時是否規劃好時間和層次感，會不會手忙腳亂，導致不能按時完成。

交涉能力：平時能否與其他部員很好的溝通，工作時能否與同事及時交換意見。

創新性：能否自動改進工作方法或提出建議，取得良好的成效。

工作效率：能否按時按質按量完成工作任務（會做事）。

責任感：對所交代的任務是否均有負責任去完成，不推諉責任。

待人：是否溫和謙虛，不傲慢無禮。

2、例會上收集選票，會后交由專人負責統計。選出得票數最高的四個人，在群公告上公布。同時告知這四人做好準備，在下個月的第一次例會上每人作三分鐘的演講。

演講的內容可在以下幾點鐘任選一點，也可另尋更為合適的：

一、對部門制度的一個行之有效的建議（不一定針對問題，與第二個區分一下）；

二、解剖一下部門現存的問題與解決方法；

三、簡短設計一下一個我們部門的品牌活動；

四、客觀評價一下某（些）部員，并對其進行建議；

五、簡短說一下我們部門可以如何走向成長（可以宏觀一點）；

3、四人演講完后，每位干事采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的兩個“部門之星”。現場統計票數，得票最高的兩位干事即為這個月的“部門之星”

4、部長及副部長點評，并頒獎。

5、會后，當選為“部門之星”的兩位干事書寫一份得獎后的感言發到部門公共博客的“部門之星”專欄上。

6、將每次的“部門之星”以及未當選的兩位候選人記錄在部門成長上。

部門策劃書篇四

經貿公關部，是一個年輕有活力的部門。在這個部們里，大家一起工作，共同成長，像是一個真正的家庭。在過去的一學期里，我們收獲成功，也經歷過失敗，其中的過程，有我們最特別的回憶。

總結過去，我們更要展望未來，接下來我們的部門將如何發展，還需要我們共同去努力，下面我將從幾方面提出自己對部門發展的看法及建議。

第一學期，我們在三位部長的帶領下，從無到有，共同策劃組織了經貿學生會干事培訓；開展主持人及化妝培訓，并為k個大賽、水果拼盤大賽提供主持人；同時，我們也學會制作并發送邀請函、水晶牌；我們的禮儀隊，更是在隊長的培訓下，學會最基本的禮儀，并代表經貿學生會，參加多次活動的頒獎儀式。

在這些活動中，我們獲得肯定，但同時，我們在活動中也出現一些問題，還有善待改進的地方。

具體有如下幾方面：

1、內部不協調。部長間及干事間的分工不明確，導致部門的事情總是由那幾個較為積極或負責的人承擔，其他人無所事事。

2、干事對部門的忠誠度及熱情度不高。在入部門后的一段時間，既有個別干事私下提出想退部門的想法，其中很大原因是覺得自己在部門里邊像在打雜。

3、部門沒有自己較為特色的活動。公關部一學期下來，其主要工作多是支持其他兄弟部門的活動，如出司儀、禮儀，以及發邀請函、制作水晶牌等，少有部門很重要且特色的活動。

4、部門活動宣傳力度、影響程度不高。部門上學期的干事培訓活動，前期的'準備及宣傳工作還有欠缺，以及活動過程中，突發事件的應急處理方式也沒有準備更多的備選方案。其影響程度也不高。

對于以上的問題，我有如下建議，希望能為部門的發展提供幫助。

1、部長間多溝通交流，具體分配事情，并主動互相幫助，形成一個真正團結有力的團隊。

2、多鼓勵部門里較為被動的干事，通過樹立榜樣作用、依據個人長處安排任務、評選每月之星等方式，激發他們服務部門的熱情。

3、部門大膽嘗試，與部員討論并商議下學期部門特色活動，并發動部們所有人，克服所有困難，將活動辦出色、出彩。

4、在活動準備之初，先做好宣傳工作，比如讓部門會繪畫的部員畫海報、與兄弟部門合作擺攤宣傳、拉贊助掛橫幅、掃樓等方式，盡可能擴大部門活動的知名度。

5、活動前，同樣做好各種突發事件的應急措施，將最壞的

部門策劃書篇五

嚴肅、活潑、開放，文明的校園學生活動、

為了保證我系社團聯合會在新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后背力量，能夠有效的開展社團聯合會工作。實現社團干部新老交替、培養、為壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性。充分發揮學生的主體作用，為了更好的服務學生，豐富學生的課余生活。社團聯合會所帶的三大協會現將面向全系學生招新成員。

考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設定招新時間，將于20年9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有變動另行通知）

湖南第一師范學院中軸廣場（如當日天氣有變另行通知）

20xx級數學系大一新生

共青團湖南第一師范學院數學系委員會

活動承辦：共青團湖南第一師范學院數學系委員會

第一部分：前期準備

1、各社團提前做好活動策劃書注意相關內容和活動工作的整體流程、

4、由各社團制作宣傳物品（宣傳板、海報、橫幅）

5、由各社團提前申請好當日活動場點、桌椅等、提前

準備招新必須物品、

6、由各社團制作《招新通知》，整理招新相關宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表、

7、各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物

品全部到位、

8、于9月20日至22日在理科樓設立招新值班點，

為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務一并發放接收報名表、

此部分所需物品：報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到

表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干

備注：各社團要安排好值班表，提前布置好招新場地、

第二部分：活動期間

1、由各社團負責活動場地，協助各部門布置招新活

人員的安排的帶動，配合會長完成、

2、由各社團會員部負責通訊報道，材料整理、

3、活動期間由各部門部長按輪班制負責咨詢宣傳

4、參與競選的人員經過面試之后，各部門根據所需

情況招選人數，并在招新結束后將名單交于社團宣傳部、

備注：招新結束后由社團組織部清理現場，各部門將之前所借的都歸還、

第三部分：活動后期

1、各部門負責人根據招新結構結合招收人數等各方

面要求，確定入選名單，并上報社團聯合會審核、主要由社團聯合會會員部負責、

2、各社團財務部上報本次活動社聯所花費的經費、

備注：

1、此次招新活動我們未來的發展，各部門需積極配合。認真完成，相互協作、

2、為應付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時待命、

3、活動期間，注意場地衛生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌、

1、各部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質量開展招新活動、

3、在中軸廣場設點當天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進行，在撤離前需報主席團批準、

4、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門、

1、整個活動按計劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。

部門策劃書篇六

引導、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學生會體育部隊伍建設，為學院體育事業更好的發展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結各兄弟部門，為學生會的整體發展做出應有的貢獻，為學生會培養合格的接班人。

由學院學生會統一安排。

經濟學院xx級全體新生；

宣傳—面試—試用1個月—正式錄用

（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部

（一）利用我們獨特優勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部

（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”

（一）每人做簡短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況

以及簡單的工作經歷等內容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。

（二）自由陳述題

針對每個人前面的自我介紹，依據每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創新力或是對問題的獨到見解。（可給適當的準備時間）

（三）事先準備一些問題，

每個面試的新生先進行題目的問答。

1、為什么選擇體育部？

2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？

3、有沒有座右銘？

4、你認為體育部中男生和女生各有什么優勢？

5、怎么看待你和上級的關系？

6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？

7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？

8、你覺得體育部是干什么的？

9、在你來面試之前了解過體育部么？

10、說說自己的優缺點？

11、對于體育運動項目了解多少？

12、能不能當體育項目的裁判？

13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？

14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現它的？

15、你認為體育部的人是什么樣的？

16、初次見面說說對我們的看法？

17、對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難？

18、談一次你失敗的經歷？

19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？

20、進大學已有1個月了，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象。

21、如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理？

22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？

23、如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

25、如果你進入了學生會，你怎樣看待學習和工作的關系，你會怎樣處理好二者關系？

27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現懈怠情緒是你會如何幫助他們調節？認真回答，自己是否能吃苦。

試用期——在此時間段內，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。

正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。

1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感

2、勤奮踏實、能吃苦有耐心

3、有端正的工作態度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情

4、具有一定的創新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學習和工作的關系

5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻

部門策劃書篇七

部門級集體外出旅游活動

1、活動背景：現在我們部門的同學大部分都有自己的電腦了，在大一的時候還可以經常出去活動一下，可是現在的我們幾乎沒有同學去活動，整天就知道待在宿舍電腦旁邊，自己干自己的事情。這樣下去的話，我們的思想境界是高了，在網絡上學到的東西真的有不少，可是我們的身體素質和集體意識呢？電腦紫外線是最摧殘人的身體的了，我們不能這樣下去！隨著時間的緩緩流逝，大學的生活越來越緊張了。就像剛入大學時候每個人心中想象的那樣，我們都選擇了適合自己發展的方向，選擇了奮斗的不標，然后坦然地一步踏進，堅定地一步步前行。未來的路，我們還要肩并肩，一起走。

2、活動目的：增加部門級凝聚力、親和力、戰斗力，同時，本活動也有助于增進同學之間的交流，培養大家的動手能力和團隊合作意識，豐富大家的課余生活，并開拓大家的視野，使大家的身心得到陶冶，為同學之間的相互學習提供平臺，促使我們計測2部門這個部門級能成為一個更具有凝聚力的團結的大家庭。

20xx年5月8日（第10周星期天）

南沙天后宮、海灘

體驗生活，增強體質，促進友誼，提高團結意識

廖永鴻、各部門委和部門級建設積極同學

全部門同學

全部門同學分組管理，各組再設一組長帶隊負責。以組為單位開展游戲，并注意安全問題！部門委主要負責人和各小組長，必須保持手機開機暢通，保持聯系。

上午：第一項：海灘游玩活動

下午：第二項：南沙天后宮自由活動

全部門分成三組，每小組約十二個人（可按照策劃的分組），過程中插入各種小游戲和小競賽項目，按組積分，最后得分最高的一組將得到獎勵。除積分外，期間在游戲中的獲勝者也給予小獎品，以活躍氣氛調動大家的積極性。下面是具體的活動流程：

1、大家可以提前了解南沙天后宮的相關情況，特別是各組長，一定要對乘車路線、相關地理信息有所了解哦。

2、集合出發的時間定在早上7：30。請同學們在7點20分開始前往一號飯堂旁的保安亭集合（建議把自行車停放在東八或一飯那）。早點過去海灘活動會好玩些，也可以避免到時太陽的暴曬。

3、各組長，按組組織帶領同學們安全有序的前往目的地，到達目的地的時間大約為早上8點半。到達后請勿亂走，等大隊到齊拍照留念，再開始節目。

4、到達目的地，要恰時電話聯系。

5、拍照后大約9點，第一項：海灘游玩活動正式開始。

7、11點半左右，海灘游玩活動結束。進入第二項：南沙天后宮自由活動環節。召集大家玩一個6人7足的小游戲。每6人為一組，單腳綁在一起，簡單排練6分鐘后，開始20米賽跑。全體參與其中。

8、視當時的氣氛而定，期間也可以自由觀光等等安排~（切記安全）

10、大約16點，全體在預定的地點集合，收拾好物資，準備返校。集體回校，活動結束。

1、門票：10x33=330元

2、布帶：40根，足球一個

3、食物：自帶

4、零食類，集體準備部分

1、money、零錢

2、午餐干糧、水、零食

3、相機、手機

4、拖鞋、衣服（可帶）

5、防曬物品（女生）

6、組長配帶一份組員通訊錄

部門策劃書篇八

促和諧共進，展應數豪情

經過一學期的工作，學生會取得了一個又一個的輝煌成就。新學期伊始，新的工作很快便接踵而至，而工作的出色完成少不了各干事的積極參與和各部門的緊密配合。為了能在新學期更好地完成學生會的工作，應用數學學院學生會將努力創造條件，給各成員提供一個增進友誼，加強團隊合作的機會。

活動旨在團結學生會內部成員，讓各部門人員團結協作，部門之間互相幫助，增進各成員之間的感情，加強部長與干事之間的合作能力，使學生會后期工作能更加順利開展，活動更加順利進行。

廣東工業大學應用數學學院學生會

21012年3月25日（星期日）七點三十分至十點，地點：

前期準備：由秘書部及文體部提前一個小時到場安排場地，做好準備工作

比賽規則：每隊派出四個人，其中一個扮演時針（最好是男生），兩人負責轉動時針，另外一個負責搶答主持人的問題，其中時針要不停轉動速度可慢但不能停，直到搶答成功以后才可以停止轉動一道題的時間，可以連續搶答。以回答對問題數目最多為勝，（比賽為2隊為一組，約5分鐘一組，總用時約20分鐘，需要報紙16張）

2、含水唱歌

規則：每隊派出三個人，其中一個帶著事先準備好的耳塞和其他兩個面對面站著，主持人用手機播放歌曲，帶耳塞的人口里含著水然后唱歌，不能吐出來水，可以吞下去，但會有工作人員立刻加水，期間可以要求更換歌曲，以規定時間內回答正確的歌曲最多為勝（比賽為一隊一組，每組3分鐘，用時約為25分，需要耳塞和播放器各一個，兩瓶礦泉水，）

3、打氣球，用筷子運送氣球

比賽規則：每隊派出四個人，兩個負責打氣球，一個負責運送氣球，一個負責收集運送后的氣球，運送氣球的只能用筷子運送，具體動作由主持人示范，以規定時間內數量多為勝（兩隊為一組，一組的用時為5分鐘，用時約為20分，需要氣球，打氣筒八個，筷子五雙）

4、拿杯傳水

比賽規則：每隊派出2個人，兩隊組成一個小組，一個背著另外一個，背上的一個兩手負責拿著兩水杯，然后按規定的路線前進，到達指定位置后，以最快速度換成另外兩人，再回到原點，然后兩人喝掉再裝水再出發，換成另外兩人回到起點喝水，以時間最少的勝利（需要物資：水杯一條，兩瓶礦泉水，）

5、隔空取物（活動待定,看時間需要）

經過計算好像我們都有以上物資，不用購買

（懲罰和問題見附表）

部門策劃書篇九

及意義：

由學院學生會統一安排。

經濟學院xx級全體新生;

宣傳—面試—試用1個月—正式錄用

(1)前期宣傳——向新生宣傳體育部

(一)利用我們獨特優勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部

(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”

具體流程：

(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況

以及簡單的工作經歷等內容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。

(二)自由陳述題

針對每個人前面的自我介紹，依據每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創新力或是對問題的獨到見解。(可給適當的準備時間)

(三)事先準備一些問題，

每個面試的新生先進行題目的問答。

具體問題有：

1、為什么選擇體育部?

2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?

3、有沒有座右銘?

4、你認為體育部中男生和女生各有什么優勢?

5、怎么看待你和上級的關系?

6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?

7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?

8、你覺得體育部是干什么的?

9、在你來面試之前了解過體育部么?

10、說說自己的優缺點?

11、對于體育運動項目了解多少?

12、能不能當體育項目的裁判?

13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?

14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現它的?

15、你認為體育部的人是什么樣的?

16、初次見面說說對我們的看法?

17、對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難?

18、談一次你失敗的經歷?

19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?

20、進大學已有1個月了，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象。

21、如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理?

22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?

23、如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理?

25、如果你進入了學生會，你怎樣看待學習和工作的關系，你會怎樣處理好二者關系?

26、 、有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推

遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認真完成，為什么?

27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現懈怠情緒是你會如何幫助他們調節?認真回答，自己是否能吃苦。

試用期——在此時間段內，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。

正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。

1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感

2、勤奮踏實、能吃苦有耐心

3、有端正的工作態度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情

4、具有一定的創新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學習和工作的關系

5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻

部門策劃書篇十

為了營造良好和諧的校園文化，更好的使團委中的各位同學加深認識，促進和諧，調動廣大同學參與團體活動的'積極性和主動性。同時，新一屆的各部門干事已經確定，為加強新一屆團委成員的熟悉與了解，培養部門內干事們的團結合作能力，增進彼此的互信，對以后的工作安排做一個借鑒；為以后活動的開展打好基礎，提高會內各個部門的凝聚力，以及所有會員及干事的集體意識。

增素質促友誼

20xx年03月——20xx年03月（具體時間待定）

福州職業技術學院籃球場、（教室待定）

1、室內授課

將由輔導員親自授課，指導部門間合作，部門內部協調等一系列問題。（根據老師的授課內容而定）。

2、戶外素質拓展（挑幾個出來）

各部門挑選六男六女組隊參加，以各種游戲（如：踩氣球、合作運球、n人（n+1）足等）趣味比賽，比賽時長為60分鐘。

（1）、結對而行

道具：繩子若干

參加人員：兩人一組或多人一組，多組參加

游戲規則：本游戲要求場地較大，游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起，多組并排一起站在起跑線上，主持人喊“開始”時，各隊齊出，最先到達終點的隊就算獲勝。本游戲要求參加者的配合默契。

（2）、頂氣球比賽

道具：氣球一個、繩子一條

參加人員：兩組對抗（每組一般為3人到7人）

游戲規則：游戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開（像網球網一樣），然后雙方排開用頭頂球，哪方先落地為輸，雙方輪流發球。體現配合能力和競爭能力。（注意只能用頭，不能用身體的其它部位）

（3）、籮卜蹲（可以用任意水果代替）

將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數字命名，任意指定一堆蘿卜開始統一下蹲，同時還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標要一致，依此類推但不能馬上回指。以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

（4）、信任背摔

做此項目的人站在一座1、6米高的矮墻上，為了防止摔下去時手臂傷人，要將雙手綁在自已胸前，然后背朝墻下，身體站直，直挺挺地向后倒下去。下面有8人面對面站成兩排，每個人都伸出雙臂將上面倒下人接住。

（5）、明七暗七

玩法：按自然數按順序數下來，1、2、3、4、5、6、7？遇到7、17、27、37等以7結尾的數字稱作"“明七”，7的倍數如14、21、28等稱作“暗七”，是“明七”“暗七”的人都不能發聲，只能敲一下桌子，然后逆順序再繼續數下去。從左到右1、2、3、4、5、6、7（不發音）然后逆順序，喊“6”者要緊接喊“8”，9、10、11、12、13、14（不發音），喊“13”者又要緊跟著喊“15”，一直下去，到“27”、“28”時最容易出錯。

（6）、我們不孤單

各人圍圈站立，肩膀貼肩膀，臉向圈內。各人前后腳站穩，雙手向前，準備向前推的動作。選一人站在圈中，閉上眼，雙手交叉胸前。大家大聲問：“準備好沒有？”圈中人回答：“準備好啦！”（這很重要，可令氣氛更認真，他們會覺得這“崗位”很重要。）喊完口號，中間的人把身體挺直向后跌，其他人托著他，輕輕向左或右傳遞，組長在圈外輕聲講“支持者”：“做得好！”亦要安慰中間那位：“不要怕，他們在支持你！”約一分鐘轉完，圈中人站定，張開眼向每位支持者道謝。望三秒，點頭，微笑。換另一人站在中間，直至每個人都體會過被支持的感覺。

（7）、hash

由一人扮演兔子，事先要由兔子設計好一條線路，在公園、野外用粉筆或者面粉一路留下各種記號，設下終點。一群扮演獵狗的人就是要根據這些記號找到終點。別以為跟著記號跑就行了，狡猾的兔子是不會讓你那么輕松找到終點的！有時一個岔路口有好幾個指引方向的箭頭，獵狗們要分頭尋找正確的線路，如果有人發現指示錯路的標志要通知同伙，發現了正確道路更要通知！hash體現了團體合作的精神，獵狗們要齊心合力找到兔子的老巢。但可別以為到達終點就ok了，游戲的另一重要部分還沒有上場呢！在游戲過程中違規的人要接受懲罰！

（8）、縮小包圍圈

時間：5分鐘

人數：不限

概述：這是一個不可能完成的任務，但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。

目的：

1、使小組充滿活力。

2、創造融洽的氣氛，為后續培訓活動的開展奠定良好基礎。

3、讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。

步驟：

1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。

2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。如主圖所示。

3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。

5、現在開始邁第二步。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經使大家忍俊不禁了。

6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

安全：

在邁第三步的時候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過重。

（9）、縮小包圍圈

每隊6人，排成一縱隊，單號從腿下傳球，雙號從頭頂傳球，1分鐘內傳球最多者勝出。

規則：隊員性別不限，腿下傳球時必須從腿間穿過，頭頂傳球必須超過頭頂，身體轉身或球落地成績均屬無效，最后一名隊員把球要放入指定位置。

（10）、心心相印（背夾球）：

每隊6人，分成3組，每組2人，第一組和第三組站在起跑線外，第二組站在終點線外，從第一組開始進行接力，以第三組兩名隊員同時越過終點線為結束，賽程20米，以最后完成用時最少的隊伍為勝。

規則：參賽隊隊員至少有2名女隊員參加，比賽過程中隊員不得用手觸球，如中途掉地，須返回起點線重新開始。接力方必須在線外完成接力活動。

（11）、單腳火車跑

7人排成一列，每人僅用右腳支撐。后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左腳，多隊并排一起站在起跑線上。裁判發令后各隊齊出，賽程為20米，用時少者為優勝隊。

規則：每個參賽隊至少有2名女隊員參加，比賽過程中腳掉下來的隊伍為犯規，將失去比賽資格。

（12）、盲人領盲人

1、2人一組。

2、一人蒙眼，另一人做向導，手拖手向前行。各人不許交談。

3、除去眼罩或偷看者要受罰。

4、帶領者宣布，到達教會大堂后，組長宣布重新安排向導，帶他返回原處。

5、各隊向導領蒙眼者到大堂后，組長宣布重新安排向導。卻把蒙眼者配成一對。

6、一對對蒙眼者尋求出路，困難重重，寸步難行。

（13）、籃球比賽（不知道可否）

各部門挑選三男兩女參加，比賽時長為40分鐘。（根據部門人數及具體情況可作調整為三男）

2、出一塊畫板，安排好活動的各項宣傳活動；

3、布置活動會場，借好教室及場地，活動結束后整理會場，安排好活動參與人員；

4、安排照相人員，購買活動獎品及獎狀，安排人員負責簽到。

1、教師授課：xx

2、素質拓展：xx

部門策劃書篇十一

秋高氣爽校園集體活動已經成為大學生們豐富多彩的生活的一部分同學們可以通過到外面集體活動去領略外面的風景和適應外面的生活，更家增進同學的友誼和集體榮譽感。

豐富我們的大學生活

xxxxxxx

大學，是一個充滿青春和活力的激情世界。外出燒烤活動既能豐富我們的戶外生活，又能陶冶我們的情操。院團委全體一起參與，可以加強同學之間的交流和溝通。促進集體的團結協作增加團委集體榮譽感，同時也增進師生之間的相互了解，讓彼此的感情得以升高。

xx年xx月xx日星期x

活動地點：

xxxxx

全體成員共分成x個小組，各小組在校門口集合，乘校車至目的。

2、宣傳工作：

（1）由各個部長及書記相應配合，協助工作開展，做好宣傳組織工作；

（2）由本宣傳部在院里張貼海報宣傳；

（3）活動中主要由組織部對活動過程進行拍照記錄；

3、準備工作：

（1）做好踩點工作，針對學校較近的地區進行踩點，選出最佳地點；

（2）召開團委討論會；

（3）做好活動各項工作分配，如：拍照負責人、踩點人員、采購人員、活動記錄人員等；

（4）購買活動相關所需物品

4、后期工作：

（1）心理委員進行活動調查，了解本次活動的不足之處，以便日后活動質量得以提高；

（2）召開團委會，做好本次活動總結；

（3）結算此次活動經費，并在團委公布；

（4）信息委員把活動照片傳到群空間相冊中，讓大家回味策劃之家道。

1、召開團委會，商定外出活動事宜；

2、明確分工，確定各成員的工作及責任；

3、團委分組以系部為單位，具體名單如下：

策劃部：組織部：

督察部：策劃之家策劃書

頻道禮儀部：宣傳部：

辦公室：

4、組織大家集合，清點好人數，乘車至目的地；

5、準備會餐食物，拍照留影；

部門策劃書篇十二

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的'指路燈。以下是小編整理的大學里部門招新策劃書，歡迎閱讀！

金色九月，xx師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養。

20xx年9月29日

xx師范大學西區主干道

讀者協會值班人員在西區主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：

1.8:30值班人員要準時到達值班地點；

2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，并認真回答他們提出的相關問題；

4.17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態；

5.招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務并分配相關工作；

1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協會，為招新工作做好鋪墊；

4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，并對宣傳稿的發放進行合理安排。

1.辦公室扶著工作結束后各項數據的整理工作；

2.各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜；

3.協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經驗。

招新工作的舉行，不僅使讀者協會充滿了生機，為協會的發展下堅實的基礎，有利于發展學生的讀書興趣，豐富校園文化。

部門策劃書篇十三

“感受節日氣息，部門輕松出行”策劃書 感受節日氣息，部門輕松出行”

一、活動背景：暮春時節，天氣轉熱，作為部門的人員在開學幾個月 的'疲憊忙碌后，無論是身體還是心理，與新入學時期都存在很大的落 差，為了提高大家學習工作的積極性于對學生會各項工作的熱情，及 放松大家的身心，本門決定舉行這次暮春出行活動，主要包括自助餐 與游樂園。 (可選 期間，我們可以對一些商家進行廣告宣傳，或公益宣傳，提高公民出行素質。

三、時間及地點：時間 地點 待定 大自然療養館巴西烤肉 泉州游樂園

四、活動開展：11.00 am.出發，坐 21 路公交車到現代廣場下車，到 達大自然療養館，吃過午餐后，2.00 pm. 坐 21 路到泉州汽車站轉 38 路萬祥醫院下車，到達游樂園。 (期間可以進行廣告宣傳)

五、經費預算：

自助餐 38|位 游樂園 40|位 公交車 20|位 38+40+20=98|位 (出行人數待定)

六、活動注意問題：不要人員走散，自備創可貼，防止出現小意外， 女生自備遮陽傘，男生隨意。

七、負責人及主要參與者： 組織者：學生會辦公室 參與者：學生會辦公室(可選 與其他部門聯誼)