范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

企業遲到檢討書篇一

尊敬的領導：

您好！

我首先對我的今天的會議遲到行為，跟您以及公司的全體員工道個歉，對不起！我作為公司的高管人員，還犯這樣的低級錯誤，實在是不應該，公司不用顧及我的面子，因為我身居高職就對我徇私，該怎么罰您就怎么罰，我愿意為我的行為付出代價，一切按照公司的懲罰制度來，為了平息公司員工們的閑言碎語，我建議以公司遲到懲罰制度的三倍來罰我，畢竟我們就應該以身作則，既然犯錯了就應該這樣的。

早在昨天下午您就排了秘書來通知我今天上午九點在公司的主會議室要召開股東大會，對我們這次的一個項目進行投票表決，是十分重要的會議，但是因為我昨天晚上在家睡覺失眠了，我就喝了一杯紅酒來有助我的睡眠，我主要是不想我今天上班的時候會沒精神，會導致工作效率低下，于是才出自下策的，今天早上被鬧鐘吵醒來之后，不知道為什么就特別的困，鬧鐘被我按掉三次，第四次我才醒來，可能就是那一杯紅酒搞的，一定程度上耽誤了上班的時間，后來我因為想按時到達公司趕上會議，我在市區開車開得很快，還連著闖了兩個紅燈，以至于被交警攔了下來，我說我趕時間，我愿意交罰款，要他們讓我走，但是他們卻見我態度不好覺得我沒有意識到自己的錯誤，硬是不準我走，交了罰款之后，還對我進行了一場教育。最后導致我到達公司已經是九點四十了，已經是實打實的遲到了，還有我不是故意不接公司的電話的，畢竟當時正在接受交警的教育，那時候我不方便接電話。

會議不能因為我不在就不進行下去，我了解到你們因為我的不在，將會議推遲了二十分鐘，但是還是不見我的身影，你們就當我的那一票作廢了，等我抵達會議室之后，這場會議以及在最后的總結階段了。最后的結果我還不從得知，不過看您的臉色應該是股東們占據了主導地位，我們的項目沒有被他們贊同，就意味著我們的項目作廢，不能開展下去了。我不知道是不是因為我的會議遲到，我的這一票之差導致我們都項目胎死腹中，如果是那樣，那我的過錯就大了，我想我這輩子都不會原諒自己吧。

我真的不是故意遲到的，我在公司工作了這么久，什么時候在工作上出現過這樣的失誤，您也了解我的為人，我也不想遲到了，但是就是那么的不巧，大清早的遇到交警開罰單，這種事我也不想遇到的。我對我的行為感到十分的抱歉，希望您能原諒我這次吧，萬分感謝。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

企業遲到檢討書

企業員工上班多次遲到檢討書

【精選】企業員工遲到檢討書四篇

醫院的遲到檢討書范文

企業遲到檢討書篇二

尊敬的領導以及各位共事：

因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所 (文章轉貼自實用工作文檔欄目) 有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

簽名：

時間：20xx年**月**日

企業遲到檢討書篇三

尊敬的'領導：

您好！

我是xx部的員工xxx，在這里我想向您表達我誠摯的歉意，因為之前沒有遵守企業的規章制度，上班遲到的事情。企業有自己的規章制度，我們作為企業的一員都應該自覺遵守企業的規定。上班遲到這件事情，是我做的不對，我違反了企業“不能遲到早退”明碼規定，您扣除我這天的全勤作為我的處罰，我完全能接受。

因為前一天晚上有私人活動，玩的太嗨回家的時候已經很晚了，直接導致第二天早上起不來，最終造成上班遲到這種行為出現，這是我的過錯。我不應該在知道第二天要上班的情況下，還放任自己晚上玩的很晚才回家，倒追第二天起不來，影響了上班的時間，造成了對企業不好的影響，這是我的失誤。以后絕對不會再犯，我以后會規劃好自己的時間，不會再讓私人的事情影響我工作了。

企業有企業的規定，規定就是為了約束企業員工各方面的行為的。我進入企業的第一天就已經通讀了企業的相關制度，對制度都已經熟記于心，但是還是因為各種原因，沒有很好的遵守，給企業的其他員工造成了不好的影響，這是我的失職，帶壞了企業的風氣，我以后會改正的。

作為企業的一員，我現在應該把重心放在工作上，努力的工作，努力為企業貢獻自己的一份力量。對此我做出如下承諾：

第一：以后我不再做出任何違反企業制度，不會再遲到也不會早退。在上班期間，做好自己的本職工作。將自己手上的事情做好，為我們這個部門甚至是企業貢獻出屬于自己的那份力量。

第二：工作的同時，也會努力的提升自己的能力。多想前輩學習，要做到多看多聽多想，提高自己的工作效率，不懂的問題，主動的去請教領導，提升自己的同時也能幫助到企業，為企業的業績作出自己的那份貢獻。

第三：堅決不做企業的反面教材，認真的執行企業的規章制度，要養成良好的習慣，以后每天都會早到10-15分鐘，做好當天工作的準備，認真的完成自己的工作。

對于我上班遲到的行為，我已經進行了深刻的反省和檢討，我為了我這種不利于自身發展的行為感到深深的自責和愧疚，我保證沒有下一次，希望領導能再給我一次機會，也歡迎領導的監督。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業遲到檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

前不久我在公司的會議上遲到的事情讓人感到很愧疚，作為企業員工卻不懂得體諒領導開會的用意著實需要進行批評，事實上通過對自身工作的反思便能明白這次開會遲到的事情并非偶然，由于對這方面的不重視導致自己遲到自然是難以被原諒的，所以我也得努力做好自身的工作并通過檢討來獲得領導的原諒才行。

歸根結底還是我想要為自己能力低下的問題找借口才會出現這種狀況，因為工作能力較差才不得不將精力都放在自己的職責之上，即便是因為開會導致不得不放下手中的工作都會讓自己感到不順心，殊不知領導組織會議本身便是對員工近期的工作狀況進行討論，通過領導的講話讓員工認識到自己在工作中的不足之處，可惜的是我沒能領悟到這方面的內涵以至于每次開會的時候都在拖延，這次也是因為自己拖延的時間過長才會導致開會的時候出現遲到的狀況。

得到這次教訓過后還是應該要開始重視開會的問題才行，若是每次都因為自己的原因導致大家的時間都被耽誤也是得不償失的，畢竟我的遲到也會導致會議吃吃無法開展導致所有人的時間都會被耽誤，這種為了一己之私導致大家利益都被損害的做法也是需要進行反思的，所以我對開會遲到的問題感到很抱歉并承諾不會再出現這類狀況，另外我也會改進自己的工作方式以便于更好地完成領導安排的任務，我相信自己在工作效率方面有了提升以后自然不會因為開會的問題感到苦惱。

教訓的獲得也是為了自己在以后的工作中不再重蹈覆轍，因此我會好好審視自己思想方面的弊端并保證能夠按時參加會議，畢竟這次開會遲到的問題已經給大家帶來了不少困擾自然不能夠再發生這類狀況，所以我在以后會牢記按時參加會議的責任并做好自身的.工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業遲到檢討書篇五

尊重的領導以及各位共事：

因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

此致

敬禮!

企業遲到檢討書篇六

尊敬的領導：

您好！

上班遲到對于自己的職業發展而言無疑是令企業領導感到失望的'做法，畢竟考慮到公司的相關規定應當明白遲到這類問題若不能盡快得到解決將會嚴重影響到自身的發展，實際上無論是否存在難以言喻的原因都應該盡早做好準備才能夠防止遲到的情況發生，聯想到這類問題造成的損失以后自然應該檢討上班遲到的行為才行。

實際上由于自己的租房距離公司較遠的緣故往往都是在上班前幾分鐘到達公司，畢竟無論是路途的遙遠還是擁堵的交通都令自己在上班期間感到苦不堪言，然而既然這些因素是難以改變的就應該從自身尋找原因才行，畢竟克服工作中的難題并奮力拼搏才能夠在職場中獲得相應的優勢，然而我卻安于現狀以至于沒能想到通過早起的方式來預防遲到的情況發生，畢竟若是能夠早些起來并從家中出發的話自然就能夠避免路程遙遠或者交通擁堵之類的因素導致自己遲到，可以說上班遲到這類教訓的產生也是對自己當前工作中的警示吧。

當自己的內心因為上班遲到變得足夠警惕以后自然需要想辦法彌補過失才行，或者說應該采取實際行動來向公司領導證明自己不會再出現上班遲到的狀況，在我看來造成上班遲到的原因無非是自己對這類問題的重視程度不夠才會造成這樣的局面，若是自己能在思想上重視這份工作的話自然能夠未雨綢繆從而提前排除造成上班遲到的隱患，而且面對職場競爭應該能夠體會到上班遲到的做法將會對自身造成多么嚴重的后果，可以說這類教訓的嚴重性讓我明白應該始終保持工作的嚴謹性才能夠得到相應的提升。

面對上班遲到的結果除了反思這段時間的做法以外還應想辦法進行彌補才行，或者說重新挽回自身在領導心目中的形象并令對方相信自己不會再出現遲到的狀況，而我在經歷這次教訓以后會更加重視來之不易的機會并在工作中提升自身的綜合素質。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業遲到檢討書篇七

尊敬的領導：

您好！

我現在感覺自己非常的愧對整個企業，不管是企業的領導還是企業的同事，我都感到非常的愧疚，我知道自己的.錯誤已經出現了，我就應該要去盡自己的努力去改變它，哪怕自己現在的內心是有多么的后悔，我也不應該一直沉浸在自己的后悔和自責當中，我一定要打起精神，鼓起勇氣去挽回自己的錯誤，錯誤既然已經發生就說明已經成為了過去式，您也常常告訴我們的，不管是生活還是工作，我們活在這個世界上就應該要一直向前看，一直沉浸在自己所謂的悲傷當中是沒有用的。我也一直謹記您和公司的教誨，一直都用心的對待企業，對待自己的工作。

今天之所以選擇在現在給您寫這個檢討書，反倒不如說是希望自己借此機會向您證明自己的決心。在公司的工作當中，企業既然會有安排我們什么時候上班，什么時候下班，不管是做什么都會有相應的規矩，我也清楚的知道，對于一個大型的企業來說，沒有規矩，沒有嚴厲的要求是不能一步一步的發展壯大的，從自己開始工作開始，我就深深的體會到了沒有規矩，不成方圓這句話的意義，我也知道自己作為一家企業的員工，我應該要去認真的完成自己的工作，遵守公司的規章制度，不管是什么樣的原因都不能影響到公司的正常的工作，但是自己今天遲到是已經成為事實了的，時間不可能倒流，錯誤也不可能消失，所以對于這次的錯誤，對于自己長久以來在工作上的一些問題，我也決定從現在此時開始，我要改正自己的工作習慣和毛病。

從今往后，我會按時的到達公司，在工作的過程中嚴格的按照公司的來，我也會在自己的崗位上面認真的工作，盡職盡責的完成自己的工作任務，保證自己在工作的過程中不出現任何的錯誤，我也會在自己的生活當中，盡自己的力量去形成中規中矩的習慣，形成一種好的工作和生活習慣，在工作當中，對于自己發生的錯誤也會及時的改正，不管是將來還是現在，都會認真的學習，學習別人和其他地方的好的方面，改善自己的壞毛病，提高自己的業務和工作的能力，我也在此鄭重的向企業和領導們保證，自己一定不會辜負領導們的期望，更加不會讓你們失望，我一定會在之后的工作當中，付出加倍的努力，給企業帶來更加優秀的業績，也會將自己的工作完成的出色。您就等著看吧，我一定會更加的努力和上進的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業遲到檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。

老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！

思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。

我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

1、對公司的后果

無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。

同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

2、對個人的后果

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。

現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。

總結下來共有以下幾點供以后改進：

我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！

在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。

在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。

“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

此致

敬禮！

企業遲到檢討書篇九

尊敬的領導：

您好！

按時上班是每一位員工都應該做到的事情，但是在今天，我卻打破了這個規則，這都是因為我的思想松懈了，所以才導致了這種低級錯誤的發生，雖然我在平日里不怎么出現遲到的情況，但是這已經是我在最近一個月里出現的第二次遲到了，這種較為頻繁的遲到讓我意識到了自己的不足，也意識到了自己是應該好好地調整一下自己的生活、工作狀態了。

今天早上，我原本是如往常一樣的時間醒來的，但是我覺得自己還能再多休息一會兒，于是便又繼續躺下了，沒過一會兒我就突然從迷糊中驚醒了，因為我意識到了自己好像睡了不止一小會兒，一看時間我發現已經過去了十多分鐘了，這嚇得我干凈起床洗漱，整理了自己的狀態之后連忙去乘車，可即便我已經做得很快了，但是這十多分鐘的拖延卻讓我沒有辦法找補回來啊，等我趕到公司里時，已經遲到了幾分鐘了，這也讓我大感懊悔啊。在咱們公司里面，遲到一次不僅要扣除全勤獎，而且要是遲到次數多了還得額外扣除一部分的工資，我在以前的時候可是精打細算著生活的，可如今又得被扣錢了，這種反差讓我一下子都反應不過來，等我回到自己的工位上時，我甚至都沒有什么心情再去工作了，我的腦海里一直都是遲到這件事。

遲到的多了，不僅會讓自己的工作收到影響，而且也會給大家留下一個不太好的印象，要是一個員工連準時上班都做不到，那么他還怎么能被稱為一名合格甚至優秀的員工呢？在我的印象中，喜歡遲到的員工都是自身意志力不佳且對于工作沒有太多積極性的人，可沒想到我也漸漸地在向這個方向發展了，說來可真是讓我感到羞愧呀，所以我一定要好好地改一改自己的壞毛病，我不能再在上班這個問題上出問題了。在以后的日子里，我一定要調整好自己的作息時間，并把工作放到第一位，像今天的這種低級錯誤我是不會再犯下了，經過這一次遲到的提醒后，我已經反思了自己并留下了深刻地印象。

最后，希望我的這份檢討書能給全體員工都給打個樣，愿大家不要像我一樣再犯下類似的.錯誤了，我們應該努力地把身心都放在自己的工作任務上，為公司的盈利做出更多的貢獻！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

企業遲到檢討書篇十

尊敬的公司領導人：

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

此致！

敬禮

企業遲到檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好！

作為公司的員工自然要在召開會議的時候按時參加才行，無論是領導的講話還是相互間的交流都對自己的職業發展有益，然而這次開會遲到的`事情發生在自己身上以后的確讓人感到愧疚，尤其是領導提前發布通知的情況下仍然遲到不得不令人懷疑自己對待工作是否用心，但凡認真負責些的話都應該重視領導的通知并按時參加這場重要的會議，因此愧疚不安的我對這次開會遲到的事情進行了深刻的檢討。

無論是為了增強自身的集體榮譽感還是獲得領導的認可都應當明白公司會議的重要性，畢竟以往領導召開會議的時候都是有極為重要的事情通知大家以便于開展后續的工作，盡管近期開會的次數過于頻繁了些也不能夠出現遲到的狀況，即便中途有事耽擱也應該托人請假或者向領導道歉才能夠表明自己的誠意，然而因為自己開會遲到導致領導和同事們的時間都被耽擱是得不償失的，無論有著怎樣的理由都無法否認這次遲到給領導造成了許多困擾。

須知領導與同事們的時間十分寶貴自然不能夠因為自己的遲到而被耽擱，然而沒有意識到這點的自己在遲到過后甚至沒能及時道歉，也許是自己在思想方面不重視領導召開的回憶才會拖拖拉拉以至于出現遲到的狀況，再加上遲到并不是件光彩的事情自然會因為耽擱會議的進程感到后悔，當其他同事都在積極應對會議的召開之時自己卻沒能引起足夠的重視，現如今因為開會遲到的事情被領導批評也算得上是自己活該吧。

面對開會遲到造成的困擾的確需要反思自己思想方面的淺薄之處，工作中沒能取得任何成就且對待領導組織的組織也沒能引起重視，既然明白自身的缺陷就應當對待領導的指示積極些才能夠改變現狀，只不過當我意識不到自身的墮落以后自然會在工作中變得懈怠，可以說這次開會遲到只不過是自己長期以來的錯誤做法造成的負面影響罷了，畢竟在其他同事都能夠按時參加會議的時候自己卻遲到的確有些難以被原諒，更何況以往領導也曾在工作中對自己委以重任自然不能夠因為遲到的問題讓對方失望。

既然明白開會遲到的狀況容易被領導厭惡自然要盡快改正過來才行，除此之外還要盡快向領導道歉從而彌補開會遲到造成的過失才是自己應當做的，因此我會仔細分析自己在工作中存在的不足并加以改進從而彌補遲到的損失。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日