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統計個人工作總結(匯總14篇)

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統計個人工作總結(匯總14篇)
時間:2023-09-20 20:24:12     小編:紫薇兒

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么,我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

統計個人工作總結篇一

2017年以來,在領導以及同事的關心、幫助下,我愛崗敬業,盡職盡責,堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,工作能力、業務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?,F將2017年的工作情況總結如下:

(一)愛崗敬業、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。

一是做好日常統計數據的搜集、整理、匯總和分析工作,一是一方面加強對統計原始數據采集的規范化管理,加強對統計數據的審核和監控,保障統計數據質量;另一方面借助bw系統高質量、高集成的信息分析平臺,對經營數據進行深層次的挖掘分析,及時完成對各種業務經營數據的抽取、分析和展現,為經營決策提供強有力的數據支撐。

二是堅持內控制度日?;?,出色完成總部內控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通,多交流,多探討,發現問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經驗,彌補自身不足;第三采取以會代培的方式,對全省統計人員開展內控制度統計流程的培訓,逐一分析統計流程的內容,逐一落實各個控制點的執行情況;最后在部門領導的支持下,加強對各個市分公司的內控執行情況進行檢查,查缺補漏。經過全省統計人員的共同努力,在2017年8月份總部內空檢查中,按照公司領導管理零缺陷的要求,統計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作,實現統計內控流程檢查連續三年滿分的好成績。

三是完成統計技術比武任務。2007年,銷售公司第一次三是舉行統計分析管理崗位技術比武活動,在公司領導的高度重視下,在部門領導的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省統計人員一起刻苦學習,抓緊訓練,積極應戰,在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。

四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上,處于何種環境中,均能及時調整自己的狀態,保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉,現在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。

五是實現從業務統計二期系統到bw成品油經營分析系四是統的轉換。一是為配合2017年元月1日bw系統上線,按照銷售公司要求,提早部署,抓緊系統報表測試,及時開展系統培訓,保證bw按時上線,實現了從業務二期到簡易erp,再到bw的新的跨越。二是結合erp系統上線,在盈科顧問的支持下,實現bw與erp接軌,提升bw綜合分析功能。

六是完成統計工作檢查任務。為落實內控制度《12.3生五是產經營統計業務流程》每年對統計工作進行檢查任務,2008年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統計工作進行了多方面、多角度檢查,從統計機構設置到人員的配備管理,從統計原始數據采集到統計報表的匯總,從統計關鍵指標的劃分到數據質量的把關,從統計資料的整理保管到統計數據的分析,不但加深了對基層統計工作的了解,而且及時彌補了日常工作的不足。

七是落實08年新版內控制度,修訂統計規范化管理流六是程。為了落實08年新版內控制度,提高統計工作質量,使統計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況,今年上半年,結合上半年的統計工作檢查,對統計機構和統計人員設置情況、統計人員崗位責任制和統計數據收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時,落實內控辦內控檢查要求,及時做好自查工作。

(二)加強自身學習,刻苦鉆研業務,提高工作能力加強自身學習,刻苦鉆研業務,自接管統計工作以來,我時刻注意自身專業素質和業務素質的提高,注重理論知識與業務實踐的結合。多次參加同級培訓和統計分析研修班,這不但使我提高了專業技能和業務素質,而且開拓了視野,使我對于統計管理和統計分析工作有了更深刻的認識,為以后更好的進行統計管理和分析工作打下更好的基礎。

1、強基固本夯實統計基礎。健全機構和人員是夯實統計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉統計機構,充實、培訓縣鄉統計人員,在籌備成立市級調查總隊的基礎上,應盡快考慮成立縣級相應的調查機構,增加人員編制和經費投入,加大對基層工作的督導力度,提高局、隊統籌組織協調和統計業務能力,確?;鶎痈黜椊y計任務的順利組織實施。二是加強對部門統計的指導和管理,理順政府統計和部門統計的關系,實現資源共享,使部門統計成為統計部門依靠的重要力量;三是搞好統計從業資格認定,加強對基層統計人員的培訓力度,強化統計職業道德意識,強化統計法律意識,提高統計從業水平,為統計工作規范化管理奠定基礎。四是建議上級業務單位要加強統計報表的管理和各專業報表間的銜接,杜絕統計報表指標重復統計,不隨意增加基層工作負擔。

2、轉變理念提升統計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念,增強服務意識,緊扣縣域經濟和社會發展的主題,主動搞好服務,及時反映經濟發展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域,為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業服務、為社會公眾服務。二是進一步增強服務的針對性。在開展統計服務和統計分析時,除要滿足一定的數量要求的同時,更要注重分析的質量。服務的角度要準確,服務的內容要充實。對社會、經濟方面的重點、熱點、難點問題,認真選題,做到分析問題透徹,提出的建議切合實際,有針對性,可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測,由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變,改變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究問題、提供實用有效的產品上下工夫。

回顧這一年多來的工作,我始終堅持以大局為重,不計較個人得失,積極學習,工作主動,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績,但在工作中我還存在一些不足,一是不夠注重細節,考慮問題不夠全面,使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位,有時會忽略一些東西,對情況變化不夠敏感,沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業務知識、提高專業技能,從而更好地促進本職工作的開展 統計工作個人總結。

今后我將繼續發揮自身的長處,認真改正缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平得以有質的提高,為構建和諧創新型企業多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

統計個人工作總結篇二

隨著社會主義市場經濟的發展和社會主義民主法制的健全,社會對司法鑒定的需求日益擴大,鑒定的業務范圍逐步拓寬,鑒定機構和人員大量增加,但隨之而來的司法鑒定工作中存在的問題也暴露得越來越明顯,法院司法鑒定。因此,近年來,對司法鑒定進行立法調整一直是鑒定界、法學界所談論的一個焦點問題,也是廣大老百姓關注的一個熱點問題,但對以后司法鑒定的發展方向和模式則眾說紛紜,莫衷一是。其中有的專家學者在不完全了解人民法院司法鑒定工作的情況下,認為法院自己設立鑒定機構、自己鑒定,屬“自審自鑒”,與法院作為國家審判機關,應處于中立的地位不符,因此,法院應當撤銷司法鑒定機構。并且,最高人民法院于20xx年底、20xx年初先后出臺的《人民法院司法鑒定工作暫行規定》、《人民法院對外委托司法鑒定管理規定》這種規范、理順人民法院內部司法鑒定體制的重大的符合法制潮流的舉措在前述觀點的影響下也遭到了一些同志的非議。我們作為法院系統的司法鑒定工作人員,也在這場大討論中進行了深深的思索。在此,就我們對司法鑒定的一些看法闡明我們的觀點,期望能夠對將要進行的司法鑒定立法、對我國的司法鑒定事業和法制建設貢獻一份微薄之力。

一、人民法院的司法鑒定工作為我國的司法鑒定事業和法制建設做出了不可磨滅的貢獻

從改革開放初期國家為加強法制建設,恢復人民法院建制,1979年頒布《人民法院組織法》規定“地方各級人民法院設法醫”到三大訴訟法的相繼頒布和修訂,從1986年最高人民法院下發《關于加強人民法院法醫工作的通知》到20xx年、20xx年最高人民法院關于《人民法院司法鑒定工作暫行規定》、《人民法院對外委托司法鑒定管理規定》的出臺,人民法院的司法鑒定工作經歷了機構從無到有的組建、業務從小到大的發展、范圍從窄到寬的壯大的不平凡的發展歷程。在這20多年發展的風風雨雨中,人民法院司法鑒定工作隨著共和國法制建設的發展而不斷進步,為我國的法制建設和司法鑒定事業做出了卓越的貢獻。應當說,我們重慶法院的司法鑒定工作就是全國法院司法鑒定工作的一個縮影。

(一)設立了比較完善的司法鑒定機構,建立了一支高水平的司法鑒定隊伍

重慶市共設有1個高級法院,4個中級法院和40個基層法院。在直轄之初,市高院與各中院就設立了與本院庭處室平級的司法鑒定機構。有32個基層法院也設立了獨立的法醫技術室或在辦公室、刑庭、立案庭等相關部門設立法醫鑒定人員,從事法醫學鑒定工作,這占整個基層法院的80%。1998年,《中共重慶市委辦公廳關于印發重慶市高級人民法院職能配置,內設機構和人員編制方案的通知》中明確規定“司法鑒定技術處負責對刑事、民事、行政等案件有關的活體(人身)、尸體、物證、書證、視聽資料、痕跡、毒物、房地產資產評估、會計、審計等進行檢驗鑒定和復核鑒定,以及為社會服務等其他專門性技術工作,為案件審判提供認定事實的依據,指導下級人民法院的相關工作”,這對司法鑒定技術處職能作了比較全面的規定。除第四中院外,其它3個中院也把內設獨立機構“法醫技術室”更名為“司法鑒定技術室”。全市三級法院初步形成了以高院為中心,中院為骨干,基層法院為基礎的司法鑒定網絡。

司法鑒定工作科學性、技術性、專業性很強,沒有高水平的專門人才,就不會有高水平的司法鑒定工作。各級法院領導十分重視對司法鑒定專門人才的引進和培養。先后從華西醫大、重慶醫大、同濟醫大、三軍醫大和西南政法大學等高等院校招進了一大批法醫學、文檢專業大學畢業生、碩士研究生,充實法院司法鑒定隊伍,司法鑒定《法院司法鑒定》。到目前為止,全市法院從事法醫學鑒定、文檢鑒定的67名專業人員中,9人有高級職稱,36人有中級職稱,22人有初級職稱,具有大學??埔陨蠈W歷的有62人,占92.5%。這些鑒定人員除搞好自身鑒定工作外,還積極參加相關學科研討會、培訓班,以提高自身業務素質。據高院統計,從1997年重慶直轄以來,全市法院司法鑒定人員共參加國家級、省級司法鑒定研討會13次,共在省級以上刊物上發表論文21篇,應當說,我市法院已經建立了一支政治合格、業務過硬、紀律嚴明、富有朝氣活力和潛力的司法鑒定隊伍。

(二)司法鑒定范圍穩步拓寬,辦理了大量高水平的法醫學鑒定、文檢鑒定案件

人民法院的法醫學鑒定,從建立之初的單純損傷、傷殘程度評定逐步擴大到醫療費用審查、醫療糾紛鑒定、司法精神病鑒定(1997年刑訴法修改之前)、性功能鑒定、家庭暴力傷情鑒定、親子鑒定、醫療時限鑒定、后期醫療費用評估、外傷與疾病共同存在時的參與度判定等多個法醫學鑒定領域。上世紀90年代初,為解決訴訟中越來越多的涉及筆跡、印章印文、書寫材料、書寫時間等相關問題,人民法院又從相關高校引進了一些文檢專門人才,開始文檢鑒定工作。人民法院司法鑒定領域繼續得到拓寬。同時,人民法院司法鑒定案件的數量和質量得到了進一步提高。據市高院統計,1998年-20xx年五年間,全市各級法院共受理法醫學鑒定、文檢鑒定共計51000余件,涉及刑事、民事、行政和執行等各個領域,人均每年辦案超過150件,解決了大量訴訟中的專門性問題,為查清案件事實,維護當事人各方的合法權益發揮著巨大的作用。其中通過司法鑒定糾正影響較大、社會關注的重大案件不乏其例。

二、最高人民法院關于司法鑒定的兩個規定系司法體制改革的一項重要成果,在規范法院內部司法鑒定工作方面發揮著重要作用。

最高人民法院于20xx年年底、20xx年年初相繼出臺了《人民法院司法鑒定工作暫行規定》、《人民法院對外委托司法鑒定管理規定》,應當說,這是最高人民法院深化法院體制改革,落實《人民法院五年改革綱要》提出的“改革、理順人民法院司法鑒定體制”目標的重要舉措,是自最高人民法院法發[1986]34號文《關于加強人民法院法醫工作的通知》后又一個關于人民法院司法鑒定工作的重要規范性文件。最高人民法院的這兩個規定,通過建立統一對外委托鑒定等制度,把司法鑒定納入法制化軌道,是保證人民法院司法鑒定工作規范化、提高審判工作效率、保障審判人員中立、廉潔的一項重要措施,是非常重要的一項制度創新,是司法體制改革的一項重要成果,它對我們法院系統內部司法鑒定工作的有效理順發揮著重要作用。

最高法院兩個《規定》根據三大訴訟法賦予人民法院對訴訟證據進行調查核實、實施委托鑒定的職能,對人民法院開展司法鑒定及其對外委托和組織鑒定工作進行了具體規范。建立了以下一些重大的司法鑒定制度。

第一,人民法院內部實行審鑒分立和統一對外委托和組織司法鑒定的制度。

最高人民法院的兩個規定明確了人民法院內部實行審鑒分立和統一對外委托和組織司法鑒定的制度。人民法院的司法鑒定機構是與審判庭室分立的獨立部門,由人民法院司法鑒定機構統一對外委托和組織鑒定的規定,改變了以往由審判人員直接對外委托的做法。司法鑒定機構不參與案件的審理,審判人員不參與司法鑒定委托管理,這樣在審判人員與當事人、鑒定人之間形成隔離帶,從制度上防止不良因素相互干擾。既保證審判人員集中精力辦案,又建立了為審判工作提供及時、便捷、高效的司法鑒定服務通道,同時,通過實施鑒定監督管理和錯鑒追究制度以確保鑒定質量。

第二、建立鑒定人名冊和當事人協商與人民法院指定相結合確定鑒定機構的制度。

兩個《規定》明確了人民法院對外委托司法鑒定管理規則,提出了建立鑒定人名冊制度。人民法院建立社會鑒定機構和鑒定人名冊,是為審判工作服務而先期進行的事前審查制度,一是為了保證對外委托司法鑒定的質量,二是便于當事人協商和隨機指定,體現了公平公正和透明度原則。建立鑒定人名冊,實行當地法院審核入冊資格,報上一級法院批準,并報最高法院備案,最后在《人民法院報》公告的管理辦法。這樣,當有關鑒定問題在下級法院鑒定人名冊中的鑒定機構解決不了的,可以從上級法院鑒定人名冊中選擇鑒定機構,本市解決不了的,可以從最高人民法院建立的鑒定人名冊中選擇鑒定機構或從其它盛市、區法院建立的鑒定人名冊中選擇鑒定機構進行鑒定,進而可以達到全市鑒定資源乃至全國鑒定資源共享。

統計個人工作總結篇三

20nn年即將結束,回顧一年的工作,有諸多值得借鑒和學習的地方,也有諸多的值得改進和完善,歸納起來有如下幾點:

計生統計工作:

1、認真完成各月月報。村級月了上報,錄入育婦管理系統及全員管理系統,審核上報縣計生局。

2、積極完成省市縣半年、全年各項考核。

3、全員錄入工作順利結束。在克服派出所拖延的情況下,積極加強加快分戶底冊錄入工作。在克服部分工作人員推靠的情況,全鄉管理系統中18000多人中,自己與微機員共錄入14000人左右。其次,積極校對全員錄入后的錯誤。一個人的信息的錄入,僅鍵盤就是敲打200下左右,再加上子女及配偶信息更是無可計數,要完整的錄入一個三口之家的信息要在幾百下以上,修改工作更是瑣碎中夾雜著麻煩,前后邏輯關系的審核,都是有非常大的工作量的。第三,原始分戶底冊中錯誤百出。由于原始分戶底冊是由村級領導班子人員填寫,出現了好多出生日期錯誤,再加上姓名中與派出所登記不符,這就給統計員和微機員的工作帶來了幾大的困難。第四,由于我們鄉有井陘縣第四大村,人口的龐大造成重名人員極多,可想而知校對工作的難度。僅身份證號的核對工作就進行了3次之多。

4、積極參與村級季度普查。獨立完成填寫東西元村共計500多育婦3月份、5月份、8月份普查

通知書

,普查存根的填寫。此外,在各村普查期間,又積極組隊入戶進行外生費的征收。

5、全鄉配合外生費大征收。鄉黨委政府把11月份定為全鄉外生費征收月。進入11月份后,由于鄉部分同志推諉這項工作,致使其開展極其不利。所收款項無幾。在此情況下,計生辦獨立組隊入戶,又把雙休日當做了工作日,白天、晚上均進行入戶征收。終于在月底完成了縣級下達的任務。

鄉分配各項工作:

1、20nn年的春節過后,已進入了3月份,隨之而來的是一年一度大普查緊張進行,我們沒有了雙休日,5月份的普查緊跟其后,在大家普查還沒有回過神的時候,就又開始配合全鄉進入了秸桿焚燒工作,每天下鄉,在田間地頭守候。

2、8月份,進入第三季度普查月,雙休日有沒有了著落,在計劃生育下村入戶進行普查還沒有結束時,鄉布置的國慶60周年迎保促工作又提上了日程,東西元村的上訪控制又成了重中之重,在這其中趙細喊同志的魚塘上訪事件及趙亂兵同志的水電站上訪工作又成了重點。每天幾次進村入戶查訪,而且由于我們看護組5個人中,只有3個人參與住宿守護,所以每隔兩天住一次鄉。

3、科學發展觀活動。在本次學習科學發展觀活動中,不僅要做好自己的筆記及一切相關的工作,而且還受任東元村駐村批導員工作。這不是一項輕松的工作,包村領導分管了鄉級的科學發展觀工作,所以包村工作落到了我和陳潔的身上,作為一名指導員,一切資料都歸自己全部準備了,這些還不算,班子的準備好了,還要一個人一個人的幫他們準備,為此還加班到夜里不到1點。

存在的問題:

一、計生工作經費缺乏的問題。

1、由于缺乏資金,設備已落后。如針式打印機,由于這臺機子本來就是鄉政府淘汰下來的機子,加上年代久遠,出現了不吃紙的現像后,已無法使用,可一直沒有修復。就因為此,每個月的月報級縣里報不了,并且每次都在縣計生局挨訓。

2、儲存介質遠遠跟不上需要。我們一直在使用128m的u盤,在縣里拷貝個程序或者大文件就放不下了。常常為了一個文件的拷貝,跑來跑去借別人的u盤。

3、打印、復印問題。計生辦的東西要在別人的機子上打印,比登天還難,為了打印一份材料,求好多人,也打印不了。可自打有了一體機,卻得得罪了不少人,不讓打印,就會在領導面前告御狀,讓打印,領導就會嫌c粉用量大。讓我們做統計和微機員的兩頭為難。我建議領導對此問題用報批卡來解決。

4、過多的雙休日不休息,使每個人精神狀態長期處于工作狀態,產生的只會是過度疲勞,對工作的厭倦。

二、計劃生育工作難度大。

1、計劃生育檢查工作本來就不是一個有序的工作,日常準備好的東西常常就不是每次檢查的內容,一次一個要求。所以每次檢查之前都要白天黑夜的加班。

2、計劃生育工作需要大家的理解。

(1)每次普查都要早發班車,弄得別人怨聲載道,這只能是工作的需要,不能把責任推在計劃生育人員身上。

(2)加班加點在屋里工作一天,好不容易見到領導一面,卻是在廁所,領導卻會反問你一天在哪,真是讓人人心涼透。一天不出門的工作,下午上班車的時候,領導會問一天你沒來嗎,真是讓人哭笑不得。忙得顧不得解手的工作,不被人理解,卻當頭一盆涼水。

三、工作累疊現象嚴重。本來一個簡單的工作,一天一點早就做完了,可到頭來卻是一點進展也沒有。領導就又會安排到本來不是自己工作人的身上。

以上是我工作一年來的幾點深切體會,總之一年來的工作結束后,給我的感覺沒有一點成功的喜悅,反而是更多的沉重。但我會在新的一年中繼續前進,完成上級交辦的各項工作及任務。

20xx年我區人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標,努力夯實工作基礎,通過優化統計隊伍,注重統計質量,規范業務管理,深化優質服務等措施,全區計劃生育統計工作取得了新的進展。

一、全力優化統計環境

統計工作是一項責任性強,業務性強,工作量大的苦差事,需要一支政治合格,作風優良,業務過硬,管理有方的工作隊伍,為煉就一支這樣的隊伍,區人口計生局領導高度重視,主要從三個方面來強化統計工作。一是充實統計隊伍。今年區劃調整撤鄉并鎮以來,區人口計生局組織對全區7個鄉鎮、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核,在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層,優先考慮統計工作,挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鄉鎮的統計崗位,其中有6個鄉鎮、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員,目前我區統計員平均年齡25歲。統計員到崗后,區人口計生局一方面加強工作作風建設,讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織7個鄉鎮、辦事處的分管領導、計生辦主任統計員和村(居)委會、轄區單位計生專干學習一法四法規及各項業務3次,參培人員231余人,重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識,同時還利用每個月統計員例會的機會,分析工作中的熱點、難點問題,暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育并舉,提高了統計員的業務水平又開闊了視野,增強了他們的工作責任心、使命感,使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區7個樣本點中統計準確率達到99%以上,平時報表及時率為100%。在年度業務考核中大部分鄉鎮、辦事處統計工作扎實到位,一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。二是加強網絡建設。計算機信息引導服務是統計工作中的難點問題,一方面各單位硬件較差,機子嚴重老化,另一方面操作員水平較低,難以適應工作要求,今年我區所有鄉鎮、辦事處都開通了寬帶和市區計生部門進行數據聯網,有5個辦事處更換了電腦和打印機,同時對各鄉鎮、辦事處統計員進行了育齡婦女帳卡管理軟件操作的強化培訓,三月份指導a辦事處計生辦給九個社區居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件,并對社區計生專干進行軟件操作培訓,提高計生統計質量,加速了計生信息化建設進程,切實提高了統計員的計算機操作水平。三是強化業務工作。今年區人口計生局在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生局局長先后多次參加統計員例會,督察統計工作,認真閱看各個鄉鎮、辦事處的統計分析、年度報表。各鄉鎮、辦事處領導也對統計工作非常重視,加強對統計工作的考核力度,切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作環境。

二、認真開展抽樣調查

當好領導的參謀,是統計工作的重要職能,為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次常規調查、3次舉報調查,調查樣本點8個村(居)委會,共調查總人口13000余人,其中已婚育齡婦女1500余人,調查總出生人數330余人,查出錯漏報出生9例,為調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料,促進了后進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次調查完畢,統計股都將調查情況進行認真匯總并向全區通報,既為領導決策提供依據,又為基層工作指明了方向。同時每個月根據統計報表情況進行對比分析,嚴格要求7個鄉鎮、辦事處統計員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用,讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。

三、扎實開展日常工作

統計股可以說是計劃生育工作的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤于學習,提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則,秉公辦事。一年一度的鄉鎮評估排隊工作是各級普遍關注的問題,也可以說是熱點和焦點問題,為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑,公平公開公正辦事,確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中,堅持在全區通報結果。三是堅守崗位,優質服務。統計股工作量大,人員少與各方面聯系比較多,這就要求我們堅守崗位,服務到位,今年共發放了二孩《生育證》300余本,未發現一例錯發現象,生育證發放準確率100%。同時統計股工作人員隨時下鄉維修電腦指導信息引導服務工作,保證了全區7個鄉鎮、辦事處計算機信息網絡暢通。

通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,但面臨的工作任務仍然十分艱巨,形勢不容樂觀。具體表現為:一是統計員隊伍素質還有待進一步提高,責任性還有待進一步加強,特別是村級計生專干業務水平不高、統計口徑不熟,容易造成出生錯、漏報現象。二是由于專業結構的局限,各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鄉鎮仍然存在統計錯、漏報現象,計外出生的上報仍受到較大干擾,嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。

xx年,在領導們的指導下、在同志們的幫助下,本人各方面均取得了一定的成績,現將xx年的工作情況總結如下:

一、思想道德方面:在過去的一年里,我以偉大的dxp理論和三個代表重要思想為指導,認真學習黨的xx屆七中全會、xx大、xx屆一中全會精神,緊密聯系黨中央有關領導的重要講話精神,深刻領會黨章新修訂部分的深刻內涵,認真閱讀關于堅持科學發展觀、構建和諧社會的書籍文件,按照郴州市局的統一部署,積極參加資興市統計局組織的相關政治學習。在這一年中我堅決貫徹統計為民,用共產黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,秉公執法,全心全意為群眾辦事。

二、工作能力方面:xx年,隨著電腦知識的日新月異,統計信息化工作的不斷發展,各種電腦技術難題越來越多,網絡技術、電腦病毒日益翻新,本人在處理各種層出不窮的問題時,工作經驗在不斷地積累,對電腦的掌握運用也越來越熟練,業務素質、故障處理、文水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破,被省級以上媒體采用的上百篇,有一篇被全國100多家媒體采用,其中20多家是《光明日報》等國家級媒體,并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發表文章,另有兩篇獲全國獎,并成為《紅網》首批通訊員。

三、工作態度方面:本人能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項

規章制度

,認真履行自己作為一名統計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養,尊重領導,團結同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執行國家干部三大紀律八項要求五不許,成為一名廉潔守法的好干部。

四、工作成績方面:xx年里,我努力工作,積極完成領導交辦的各項任務,全年采寫新聞稿上百篇,轉發和編輯稿件百余篇,本文負責的電子站工作的網站建設、信息報送和聯網直報兩個專業分獲一、二等獎?!顿Y興統計信息網》經過5年的打造,訪問量達50多萬人次,已成為資興三大官方網站之一。

本人工作中仍存在種種不足,如缺少創新意識,依賴性較強,業務知識有待進一步提高等等,在xx年的工作中,我一定克服存在的缺點,不斷提高自身素質,提高自己對問題的綜合處理能力,把自己培養成一名優秀的統計部門工作人員,爭取為我市的統計信息化工作做出更大的貢獻。

統計個人工作總結篇四

xx年已經結束,xx年的工作也告一段落,在這一年里,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務,自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?,F將這一年的學習、工作情況等作如下匯報:

xx年3月份我來到xx項目,主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我,首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,既然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到數據準確無誤,無誤的數據便于以后的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,就要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性,尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,并體現自我的價值觀,許多事業有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中,難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態,尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態,以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待自己每天的工作。

從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,并進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注意力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

20xx年我主要負責xx項目的計量、統計以及結算工作。做好這份工作,首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,認真仔細核對,建立臺賬,這對于以后的工程量查找及對比數據,指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格,認真履行崗位職責,及時與監理、業主等方面溝通,建立一個良好的外部環境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通,對完成工程量及進度做到心中有數,按時完成領導想要的結果。

質量控制以預防為主,適當增加質量預防費的支出,可以提高工程質量,杜絕事故的發生,其支出遠小于因質量事故造成的損失,即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣,正確處理工期與成本關系,尋找最佳工期點成本,把工期成本控制在最低點,在特殊施工條件下,應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。

工程竣工決算通過后,應按合同規定,及時收回工程款,不能聽任業主無故拖欠工程尾款。

(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度,推行標準化管理,激勵機制和約束機制并舉,把成本責任落實到各個崗位,落實到專人,應采取相應的獎罰措施,做到“責、權、利”相結合,使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

充分利用網絡等現代化管理手段,實現信息傳遞的高效率。記錄的數據應有根有據,不會出現盲目用經驗進行控制帶來的失誤,并能適時進行跟蹤監控,對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制,及時修正施工中發生的問題,減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。

總結,是為了吸取教訓;計劃,是為了走得更遠。展望20xx年的工作,我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績,相信在不斷的成長中,我會為公司的發展做出我最大的貢獻,相信自己一定能夠在20xx年做的更好!

統計個人工作總結篇五

一年來,企業統計工作在地方領導的關懷下,認真貫徹執行《統計法》和統計規章制度,經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統計工作任務。現總結如下。

一、一年來度統計工作開展情況

1、逐步建立健企業統計規章制度,加強統計管理工作

為保證__的貫徹實施,結合我企業實際,有力地促進了統計工作的制度化建設,使企業統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。企業統計工作逐步向規范化方面發展,基本做到了“專業實施、歸口管理”。

2、加強統計基礎工作建設,提高統計工作水平

不斷建立健全企業統計規章制度,規范統計工作程序,嚴格落實統計人員崗位責任制,保證統計數據的準確性、及時性和全面性。加強統計人員隊伍建設,提高統計人員素質。加強基層信息質量考核,統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確,促進了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。

3、加強統計執法檢查,努力提高統計數據質量

根據統計工作的要求和企業《統計工作管理辦法》的規定,在全企業范圍內開展了統計工作執法大檢查。統計部門就統計工作開展與執行情況進行了認真自查,自查率達100%;統計部門對本專業基層統計工作進行抽查,并將檢查報告和檢查表報企業企管部。通過統計大檢查,進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》,較好地執行了企業的統計工作管理辦法,提高了統計人員依法統計的意識,促進了基層統計基礎工作的規范化,從源頭上保證統計數據的質量,推動了企業統計工作的發展和提高。

二、當前統計工作中存在的問題和不足

在一年來統計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統計工作,還存在著一些問題和困難:對統計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統計工作可有可無,統計數字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統計工作的進一步開展,進而給企業經營生產帶來負面影響。統計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由于長期以來各專業統計各自上報,缺乏溝通,數出多門,造成同一統計指標出現多個數據的混亂局面。

統計執法檢查力度有待加強。近一年,企業雖然按統計規章進行了統計執法檢查工作,但由于思想上對統計工作的重視不夠,統計自查流于形式,走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員,牽涉面大,致使統計抽查工作不能全面展開,局限在狹小范圍,不利于統計工作的正常開展。

三、意見和建議

希望企業加強對統計工作方面的業務指導。加強信息交流,取長補短,以推動企業統計工作的全面提高。希望企業通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員,以提高統計人員對統計資料的分析能力,使統計工作更好地為企業生產經營服務。

統計個人工作總結篇六

x年,我局以提高統計數據質量為中心,以gdp核算為龍頭,采取五項措施,加強統計工作,強化審核評估,準確、及時地完成了x年報和x年定期報表任務,數據質量得到明顯提高。一是強化組織實施。為及時、高質量完成x年報和x年定報任務,局專門成立統計年報、定期報表工作領導小組,并專門召開年報、定期報表工作會議,研究制定總體思路和實施原則,明確年報、定期報表工作的組織方式、數據處理、質量控制及總結考核等各環節工作要求,切實加強年報、定期報表工作組織領導。二是明確目標責任。制定工作目標責任制,明確各專業人員工作目標責任,并具體落實到人。三是落實規范標準。認真落實基礎工作規范化建設制度,要求每個專業人員必須嚴格按照規范化建設的標準和要求,嚴把報表質量關。四是加強溝通協調。加大專業股室的協調力度,及時準確收集專業基礎數據;加強與相關部門和上級統計部門的溝通、銜接,掌握第一手部門基礎資料,切實加強全縣統計工作。五是完善評估機制。進一步完善“以gdp核算為龍頭、專業聯動”的數據質量評估機制,確保各項經濟指標符合時序進度,客觀反映我縣經濟運行情況。

x年,我局在高質量完成年報和定期報表任務的基礎上,克服任務重,人手緊等困難,有序開展了城鎮住戶、農村住戶、服務業企業、規模以下工業、限額以下貿易業、工業企業技術創新、企業景氣調查、人口變動與勞動力抽樣調查、群眾安全感抽樣調查等11項專項調查,開展了科技、糧食產量、婦女兒童統計監測城鄉劃分和勞動力抽樣框整理等工作,為上級政府、業務部門及縣委、縣政府提供了真實可信的數據。并根據上級統計部門的要求,開展了60戶城鎮住戶換戶工作。我局在認真做好換戶資料收集、業務培訓的基礎上,深入記帳戶家中,做好記賬戶的思想工作,與記賬戶交心、聯心,取得記賬戶對調查工作的理解和配合,使新換60戶城鎮住戶的正式記賬工作得以順利開展。

1、扎實開展了農業普查登記、審核、數據錄入及審核工作,并著手進行農普資料開發前期工作。積極籌措經費,確保農普工作順利進行。全縣共落實了農業普查經費x萬元,其中鄉鎮農業普查經費投入了x萬元。

2、循序漸進,圓滿完成入戶調查登記。一是普遍開展了業務再培訓;二是精心編寫參考資料,如農業用地時間參考表,農作物每畝使用化肥農藥參考表等資料;三是“先慢后快”開展登記。在普查登記全面鋪開前,采取放慢速度步步為營的方法;四是加強檢查指導力度。在登記不同階段及時組織人員深入鄉鎮進行質量抽查,發現問題及時據實糾正。

3、從嚴要求,把好普查抄錄關。切實強化四項措施,把好抄錄關。一是嚴格做到“先審后抄”,抄錄前必須先進行審核,合格后才能抄錄。二是嚴選抄錄人員,從鄉、鎮農普業務骨干中選調58名抄錄員,集中在縣農普辦進行抄錄。三是對抄錄人員強化業務培訓。四是認真審核驗收,對抄錄好的普查表由縣農普辦業務骨干進行認真仔細驗收,確保質量。普查表順利地通過了市農普辦光電錄入。

統計個人工作總結篇七

始終堅持“獨立調查,獨立上報”的原則,充分發揮統計調查在經濟監測預警方面的優勢,為各級黨政領導決策和有關部門提供了高質量的統計調查服務。

(一)圓滿完成了各項制度性調查工作

按照國家調查方法制度的要求,從新余實際出發,積極部署,周密安排,確保了各項制度性調查工作有序推進,做到了工作進度與時間完美對接。

1、扎實開展城鎮住戶調查工作。

上半年,在圓滿完成城鎮居民生活狀況和收支調查工作的同時,按照國家局和總隊的統一部署,全面啟動新一輪全市城鄉抽樣調查樣本輪換工作。抽取19個社區居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表,匯制完成小區圖,對輔調員的培訓工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。

2、規范做好農村住戶調查工作。

一是按要求完成了一季度全市140戶農村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是積極、穩妥、有序地組織和指導轄區內縣級調查隊開展農村住戶抽樣調查樣本輪換工作。在嚴格執行總隊實施方案的基礎上,結合新余實際情況,制定市級實施方案,明確了職責和工作目標,落實了人員,細化工作任務,優化工作程序。目前樣本框資料已經上報總隊農村住戶處。

3、全面加強價格統計調查工作。

繼續做好居民消費、商品零售價格指數、城鎮居民基本生活費用價格指數編制工作。認真執行工業品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查、固定資產投資價格、房地產價格三個專業調查方案,不斷完善調查樣本,進一步保證了樣本代表性,對由于各種原因失去代表性或非主導產品進行適時調整。新增1家固定資產投資價格調查樣本企業,新增1家開發量大的公司作為“其它費用”填報單位,剔除10家無項目、無地、無交易的房地產價格調查樣本企業,新增15家經營穩定、項目較大的房地產企業和2家市場影響大、經營網店多的房產中介公司。工業品價格調查企業由去年的'51家增至78家。

4、積極推進規模以下工業統計調查工作。

利用一個月時間完成了新一輪規模以下樣本輪換及新的輔助調查員培訓工作,詳細解讀了定期報表中的變動指標;加強對縣區的檢查、指導,及時、高效、準確地完成了xx年報、xx年一季度和上半年報表收集、數據匯總、進度分析、報表說明等任務;繪制適合我市的《規模以下抽樣調查工作流程圖》,編印、使用《規模以下工業調查回訪(查詢)記錄》和《規模以下工業調查報表核查清單》,確保了推算數據的真實可靠。

5、不斷強化服務業統計調查工作。

(二)充分發揮統計調查的監測預警職能

1、加強了對價格變化情況的調查監測。

為掌握新余市商品零售價格變動情況,每5日對農貿市場價格進行一次“定點、定時、定人”直接調查,每月10、20日對商店(場)的商品價格進行采集,分析價格變動趨勢,及時報送價格熱點問題,如食品價格變動、旅游價格節日變動情況、教育收費等,為黨委政府及有關部門穩定物價提供了決策依據。()同時,堅持按時、保質上報居民消費價格、商品零售價格、房地產價格、工業品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查月報。

2、加強了對三農情況的監測預警。

一是加強對水稻等主要農產品生產過程的跟蹤反映工作,開展了洪澇災害對農產品生產的影響專項調查,形成了災情報告;二是組織開展了“新余市企業用工需求情況調查”,對農民工勞動力轉移情況實施監測,撰寫了《當前新余部分企業出現“用工荒”原因分析及對策建議》調查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示:“這篇調查報告反映的企業用工荒問題很及時,分析的比較到位,對黨政領導有參考價值。請綜合處在《江西調查》中轉載”;三是加強對農民收入形成過程的跟蹤反映。

3、加強了對民計民生改善情況的監測預警。

圍繞中央關于改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求,緊跟社會熱點、難點問題,突出重點,及時反映民計民民生,為各級領導和有關部門決策提供服務。組織開展了“建材下鄉”對新余農民建房推動作用的專項調查,形成了調查報告《加大“建材下鄉”宣傳力度,讓“惠農政策”走進千家萬戶》,該報告受到了地方黨政領導的高度重視,市委常委、常務副市長何萍高批示強調:“此調查對我市建材下鄉政策在農村的落實情況進行了較全面地了解,為我市進一步貫徹落實建材下鄉這一惠農政策提出了很好的建議。”

統計個人工作總結篇八

各位領導、各位同事:

大家好!

轉眼間我被區統計局派往四唯街工作已一年時間了。回顧過去一年的工作,我在區統計局正確領導下,在街道科室、社區,街轄企業大力支持下,較好地完成了這一年工作任務。

現將我在這一年的工作情況總結匯報如下:

首先,我作為一名派駐街道的統計調查員,能嚴格遵守街道的各項規章制度,尊敬領導,團結同事,積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關的知識,努力提高業務水平。在統計本職工作上,我嚴謹細致,任勞任怨,主動克服困難,加班加點做好街道日常統計工作、專項統計調查事務、以及街道領導交辦的各項任務;每月按時保質完成網上報表催報工作、規范提交上報專項統計紙質報表;重建了街道__至__年間的各專業統計臺賬;收集并整理出近五年的街道統計文件資料存檔、備案;并根據街道的要求及時準確地提供相關統計數據供街道領導做出正確的決策。

我作為四唯街道統計站站長,在統計站建設工作上,絕對服從區統計局和街道的雙重領導和工作部署,并結合本街道統計站的實際情況,經過不懈地努力,成功地使得四唯街統計站在基層統計站“雙基”建設目標中順利達標。

在四唯街第六次全國人口普查工作中,勇挑重任,圓滿完成了四唯街的人普綜合業務培訓及其相關工作。

其次,在過去的一年時間里,我積極參加四唯街辦事處組織的相關政治學習。在學習實踐科學發展觀活動中,我通過認真自學閱讀關于科學發展觀,構建和諧社會的書籍文件,思考嘗試參悟科學發展觀與基層統計事業的發展關系。

我能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度,認真學習《新統計法》中革新內容,保持統計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統計工作實踐中保持正確的方向,個人業務服務在科學統計方法下能更好地發揮出統計工作的職能,從而改善普遍存在于基層統計工作中的“七分統計,三分估計”陳舊統計方法的認識思想觀念。

再次,我嚴格遵守街道日常制度,無遲到早退現象,還經常利用中午休息時間自覺加班,履行自己作為一名統計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養,尊重領導,團結同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。

在這一年里我的工作雖然得到了區統計局和街領導的一致認可。我也感到在統計工作中,我還是個新兵,我還有不足之處。今后我將吸取經驗,彌補不足,將工作做得更好,圓滿完成區統計局和四唯街交辦的各項工作任務。

經市委、市政府研究決定,今天在這里召開全市統計工作暨第六次全國人口普查動員大會。剛才,市統計局局長、市第六人口普查領導小組副組長黃同發同志作了一個很全面、很到位的工作報告,我完全同意,請同志們抓好貫徹落實。市公安局、計生委、瑞辦、石腦鎮等四個單位的負責同志作了很好的發言,希望大家按說的去做。下面,我在黃同發局長講話的基礎上,就如何抓好第六次人口普查工作強調三點意見,概括起來就是“三個到位”:

一、認識務必到位

俗話說,思想是行動的先導,認識的高度決定工作的力度和成效。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認識,把握好以下幾點:

1、開展第六次人口普查對于摸準基本國情、省情、市情,促進經濟社會發展具有重要意義。人口數量多、人均資源不足、人口對經濟社會發展壓力沉重,這是我國的基本國情,也是我市的市情。尤其是__年第五次全國人口普查以來,我國工業化、城鎮化步伐明顯加快,經濟社會結構調整,人口數量和結構都發生了新的變化,遷移、就業和居住情況也有較大的改變。在新的形勢下,亟需通過一次大規模的人口普查,摸清人口的底子,掌握人口變動情況和人口發展的復雜局面。

2、開展第六次人口普查對于科學制定和有效實施“十二五”規劃具有重要意義。今年是“___”規劃收官和“十二五”規劃開局的關鍵一年,全面把握人口的總量、結構、分布和人口素質等方面的指標數據,對科學合理制定經濟社會發展政策有著非常重要的意義。人既是經濟社會活動的主體,又是生產和服務的對象,我們制定一切經濟社會政策,都要從最廣大人民群眾的根本利益出發,堅持以人為本,促進人的全面發展。把人口的最新情況搞清楚,既有利于我們正確地制定經濟政策、合理增加人力資本投入、把人口的巨大壓力轉化為寶貴的人力資源優勢,又有利于我們正確地制定社會政策、切實加強社會管理和公共服務,加快各項社會事業發展的步伐。

互關系來看,兩者之間密切相關。目前,我國的.經濟社會發展已經進入關鍵時期,人口發展也面臨重要考驗。經濟學家研究分析認為,當一個國家人均gdp在1000—3000美元的時候,社會不穩定因素將增多。第六次人口普查將會查清人口數量、結構、就業及分布等情況,對全國、全省以及我市的發展十分重要,對人均指標的計算意義重大。

為此,各地、各有關部門和單位要以今天的會議為契機,迅速將思想認識統一到市委、市政府的決策部署上來,切實把第六次人口普查工作抓實抓好。

二、工作務必到位

第六次人口普查是一項系統工程,涉及范圍廣、技術要求高、工作難度大。如何圓滿完成這項工作,重點要把握好以下幾個方面:

1、把握時間節點。前段時間,市第六人口普查領導小組下發了《關于第六次人口普查工作實施規劃》和《工作流程》,各地各有關部門要嚴格遵照《實施規劃》和《工作流程》的時間節點,按照“項目化、時間表、責任人”的工作要求,盡快疏理,把普查各項工作和責任落實到崗,落實到人。

2、把握關鍵環節。做到“三個加強”:一是加強普查經費保障。市財政局已經安排第六次人口普查__年的市級工作經費預算。各鄉鎮(街道、景區)要在通盤考慮普查員和普查指導員的補貼經費的基礎上,落實好必要的普查工作經費。二是加強普查隊伍建設。市六普辦抽調人員要專下來,集中人力,集中時間,集中精力,共同搞好第六次人口普查工作;各鄉鎮(街道、景區)要盡快落實辦公場所和工作人員,人口普查辦公室工作人員不得少于5人;對于近5000名普查員和普查指導員,因其不僅承擔著普查登記等普查主體工作,還承擔著普查地圖繪制、普查摸底、普查宣傳等重要準備工作,可以說,普查數據質量很大程度上是由普查指導員和普查員的素質狀況決定的。為此,我們要高度重視,認真選聘,努力把那些顧全大局、責任心強、既有普查經驗又有基層群眾工作經驗的同志吸收進來。三是加強普查輿論宣傳。市普查辦要會同宣傳部、廣電局、教育局等部門認真做好普查輿論宣傳工作,真正做到家喻戶曉,人人皆知。要通過報刊、廣播、電視和互聯網媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求,引導廣大普查對象依法配合普查,如實申報普查項目,為普查工作順利實施創造良好輿論環境。3、把握普查質量。各地及各有關部門要站在國家利益和民族長遠發展的高度,嚴格按照《統計法》和《全國人口普查條例》,堅持依法普查,正確履行職責,精心組織,確保質量。任何地方、部門和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造和篡改普查資料。對不如實提供人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的,要依法依規予以嚴肅處理;對在調查工作中有故意瞞報、漏報行為造成數據不實的,要及時向監察、統計部門報告。對于在普查中發現的違法違紀行為,要依法查處,絕不姑息。

三、責任務必到位

1、要強化責任。第六次人口普查工程浩大,項目繁多,要求很高,不是統計系統一個部門能夠獨自承擔的。這次普查,市普查領導小組成員就有24個部門,每個部門都有職責。市普查辦要充分發揮好牽頭作用,認真組織制定普查實施細則,做好普查人員選調和培訓工作,開展好普查試點、現場登記、數據處理等工作;普查領導小組各成員單位要認真履行好本部門職責,確保工作人員到位、協作配合到位、業務指導到位、監督檢查到位。要認真落實普查工作崗位責任制,層層審核把關,層層檢查驗收,真實客觀地反映高安人口狀況,確保普查取得圓滿成功;各鄉鎮(街道、景區)政府主要領導是這次人口普查的第一責任人,普查辦主任是具體責任人,大家要切實履行好職責,扎實做好工作。剛才會上也下發了普查責任書,希望各地按照責任書的要求抓好工作落實。

2、要注意保密。人口普查取得的數據,必須嚴格限定用于普查目的,不得作為任何部門和單位對行政管理工作實施考核、獎懲的依據,不得作為普查對象實施處罰的依據。市、鄉普查機構及其工作人員必須嚴格履行保密義務。

3、要強化督查。市普查辦要根據普查工作進度和任務的要求,建立領導負責制、崗位責任制、請示匯報制、定期檢查制等科學有效的管理制度,經常性地組織開展檢查督導工作,檢查督導結果要以簡報的形式進行通報,并作為普查工作考核的重要依據。對在檢查督導中發現的問題,要協同當地政府及時加以糾正和解決;對工作不力、行動遲緩的地方和單位,要及時作出處理、通報;對普查中的好作法、好經驗要加以報道推廣。

同志們,全國人口普查十年一次,我們能夠有幸參與這項工作,責任重大,使命光榮。希望各地各有關部門和單位務必要高度重視,周密部署,精心組織,扎實工作,保質、保量、按時完成第六次全國人口普查任務,為推進我市人口、經濟、社會協調發展作出新的更大貢獻。

統計個人工作總結篇九

我于20xx年12月通過湖北省公務員招錄考試進入區統計局工作,先后局辦公室、國民經濟統計科工作,現主要負責組織實施全區固定資產投資、房地產開發經營統計調查,并對相關統計數據質量進行檢查評估,撰寫統計分析報告,圍繞全區績效考核目標,提供相關統計信息。

在過去近兩年時間中,我積極融入統計局這個集體,尊重領導、團結同事、虛心學習、踏實努力,在領導的培養幫助、同事的關心支持下,以積極向上的心態不斷提高個人的政治素養和專業技能,得到了領導和同事的認可。靜心回顧進入公務員隊伍的工作和學習經歷,收獲頗豐,現將本人的學習工作情況總結如下:

一、加強學習,全面提高政治素養和業務水平

(一)嚴于律己,加強政治理論學習。在思想上堅定共產主義信念,始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,深入學習領會黨的精神,不斷提高自己的政治理論水平,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,使思想認識和自身素質都有了新的提高。同時積極向黨組織靠攏,并于20xx年12月份光榮的加入了中國共產黨。

(二)刻苦鉆研,加強統計業務知識學習。統計是專業性非常強的工作,做為一名剛參加工作的新人,我深感熟練掌握統計業務知識的重要性。我充分利用時間向書本學習,認真閱讀《統計基礎理論及實務》、《統計法》、《中國統計周刊》等專業書籍,汲取本書知識。積極參加上級統計部門組織的各種業務培訓,并于20xx年7月獲得單位推薦參加了武漢市統計局組織的“武漢市統計系統領導干部和業務骨干研究班”學習。通過理論學習和實際工作相結合,提高自身統計業務能力,用最短的時間進入工作角色,融入到實際工作中來。

(三)積極向領導、同事學習。參加工作以來,我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境,并把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自身,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

二、圓滿完成各項工作,不斷提高工作能力

我在工作中要嚴格要求自已,服從領導安排,認真負責、任勞任怨、敢于擔當、盡職盡責,以高度的責任感高標準的做好自己的本質工作。

(二)在國民經濟統計科,我負責組織實施全區固定資產投資、房地產開發經營專業統計工作,搜集整理固定資產投資、房地產統計資料,開展統計調查研究,組織撰寫進度性、專題性分析報告。在工作中我勤勤懇懇,嚴格按照統計法和上級機關制定的各項方法制度開展工作,加強與企業、街道辦事處和同事溝通,積極開展對各區直部門、街鄉鎮場、企業統計人員的業務培訓,及時準確的完成專業報表任務。同時保質保量的撰寫統計分析報告,為區委區政府的決策提供高質量的統計數據支持和分析服務。

(三)在工作中取得了一定的成績。圍繞全區績效考核工作,我所負責的固定資產投資在20xx年全市考評中,完成絕對值居新城區第一,增幅居第三;工業投資完成絕對值居第一,增幅居第二。在剛剛過去的20xx年上半年績效考核中,固定資產完成值居新城區第一,完成進度第三;工業投資完成進度排名第一,增幅排名第二;房地產投資額、銷售面積均居榜首。我本人也獲得了20xx年全區新型工業化先進個人榮譽稱號。

三、保持優良傳統,常懷自律意識

我在思想、學習、工作、生活等方面嚴格要求自己,在

四、存在不足

回顧近兩年的工作,我在思想上、學習上、工作上逐步成長、成熟,工作能力和自身素質得到了一定的提高,但也清楚的認識到自身存在不足之處。一是統計理論知識還不夠豐富,統計工作經驗尚淺,尤其是將理論運用到實際工作中的能力還存在很大的改進;二是對宏觀經濟運行規律了解不夠深入,分析研究水平還不高;三是學習能力還有待提高,還要繼續不斷的加強思想理論和各項專業技能的學習。

五、下一步努力的方向

1、繼續加強自身政治理論學習,不斷提高自身的思想政治素質。積極參加上級部門及本單位組織的政治理論學習,認真學習《中國共產黨章程(修正案)》及黨風廉政建設的各項規定,及時了解領會黨和國家最新的方針政策,在學習中結合實際尋找自身在思想、道德、情操、行為等方面的不足并加以改正。牢固樹立正確的人生觀、價值觀,全心全意為人民服務。

2、繼續加強業務知識的學習,不斷提高自身綜合業務素

3、不斷改進工作作風,自覺克服工作中的“庸懶散”。圍繞全區全局的中心工作,提高工作效率,愛崗敬業、樂于奉獻,踏踏實實做人、勤勤懇懇做事,為黃陂統計工作的發展貢獻自己的力量。

統計個人工作總結篇十

20xx年以來,我縣統計人事工作在上級主管和縣政府人事部門的指導下,緊緊圍繞“三個提高”目標,以加強統計干部隊伍建設為中心,不斷推進人事工作取得新的進步。

現將情況總結如下:

一、切實加強領導班子建設。

一是加強學習。

結合黨的群眾路線教育實踐活動,制定完善中心組學習計劃,每月集中班子成員1次重點學習十八大及十八屆三中、四中全會、習·平總書記一系列講話精神,學習統計法律法規、依法行政等相關知識,學習統計業務和經濟普查知識,進一步加強領導班子成員的思想政治教育,提高綜合業務綜合能力和執行能力。

二是堅持民主科學決策。

嚴格執行民主集中制原則,落實重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”報備制度,在制定實施決策和處理重大問題過程中充分尊重領導班子成員的意見建議,凡涉及到人員調配、資金使用、評優評先等重要事件上,嚴格遵守集體研究制度。

三是落實黨風廉政建設責任制。

嚴格執行中央八項規定和縣委貫徹意見,落實班子成員“一崗雙責”制度,做好廉政風險排查,不斷推進懲治和預防腐朽體系建設,確保黨風廉政建設各項制度落到實處。

二、切實加強統計隊伍建設。

一在縣級方面。

全面支持和鼓勵在職干部參與學歷教育及職稱考試,參加本科學歷提升學習6人,參加統計專業技術稱職考試8人,獲得初級統計師職稱4人,統計從業資格證書5人。

二在鄉級方面。

完善鄉級統計垂直管理模式,壯大基層統計人員力量,下半年列入事業單位招聘考試5人,縣基層調查中心14個編制已全部到位。

三在部門、企業方面,定期召開部門統計、企業統計聯席或座談會,進一步加強統計人員業務培訓,做好統計工作指導。

三、切實加強綜合素質教育。

一是加強人事政策法規的學習。

及時貫徹將上級勞動人事部門有關會議、文件和政策精神,認真做好組織實施。

二是加強業務培訓。

制定統計系統培訓計劃,采取內部輪講和邀請市局業務骨干授課的形式,舉辦固定資產投資、工業、法制建設、人口抽樣等業務培訓各1期,積極開展縣級統計人員崗位知識培訓,組織統計從業資格考試58人,繼續再教育45人,不斷促進統計從業人員知識更新。

三是注重寫作能力培養。

舉辦統計信息寫作培訓班1期,將統計分析和統計信息任務數分解給每位專業人員,2015年共完成各類統計信息50條(次),被有關宣傳載體采用40條(次),編輯統計分析32篇,調研報告5篇。

四、切實做好人事制度落實。

一是認真做好局機關和下屬事業單位各類人員工資的晉升和晉級,抓好人事檔案的整理和歸檔,聘任專技十二級1人。

二是貫徹干部年度考核規定,按照考核程序和等次結構比例,認真開展行政機關及下屬事業單位干部職工的年度考核,通過民主推薦并綜合日常工作表現,評定優秀等次4人,其中獲得嘉獎2人。

三是抓好后備干部的推薦。

配合縣委組織部做好2011年以來局領導班子和領導干部考核工作,做好新一輪縣管后備干部的推薦選拔,確定縣管后備干部3人,其中科級正職1人、科級副職2人。

四是認真做第三次全國經濟普查省級先進集體和先進個人的推薦和材料收集。

20xx年,我局人事工作取得了一定的成績,但在干部教育學習、考核機制創新等方面還存在較大的差距。

今后,我局將嚴格按照上級人事部門的安排和部署,認真完成人事管理各項任務,推進統計系統人事工作取得新成績。

統計局人事、職稱工作總結

20xx年,xx市統計局人事、職稱工作在局黨組的正確領導和省統計局人事教育處的指導幫助下,在各科室的大力支持和密切配合下,緊緊圍繞全局總體發展目標,以科學發展觀為指導,結合創先爭優活動,強化學習,堅持理論聯系實際,恪守以為人本的辦事理念。

不斷提高人事管理工作的規范化和制度化水平,較為圓滿地完成了人事、職稱方面的各項工作任務。

一、人事工作順利開展

(一)優化干部資源配置

一年來,局辦公室在局黨組的正確領導下,認真貫徹落實《干部任用條例》,做到了堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。

在選拔任用干部工作中,透明選人用人程序,堅持“憑實干出成績,憑實績用干部”的用人導向,促使優秀年輕干部脫穎而出。

把德才兼備、具有統計專業水平,同時又具有較強組織領導能力的同志選拔到領導崗位上。

真正實現“人勝其崗、人崗相宜”的用人格局,優化了干部資源配置。

一是干部配備到位。

今年以來,本著“公開、公平、公正”的原則,根據工作實績和個人的業務水平,程序透明,于今年6月以競爭上崗的方式提拔了6名優秀年輕干部充實到正科級領導崗位,11月又從普查中心選調3名優秀年輕干部充實到機關工作崗位上來,使干部隊伍年輕化、知識化、專業化,激發統計干部的事業熱情,爭創一支“務實、進取、爭創一流”的統計干部隊伍。

二是機構調整到位。

為進一步深化干部人事制度改革,培養和鍛煉干部,建立和完善激勵約束機制,確保局機關干部隊伍形成“一池活水”,今年8月局黨組在經過充分的調查研究,從有利于優化干部結構、有利于干部素質全面提高、有利于促進干部隊伍建設出發,對全局按照工作需要輪崗交流7名干部,優化了內設機構及人力配置,盤活了局機關人才存量,充分調動了干部工作積極性。

三是干部培養到位。

選派兩名婦女干部參加市婦聯組織的廈門大學學習;

選派八名干部參加大中城市年會等學習交流活動;

進一步加大對年輕干部的培養鍛煉,認真落實中共xx市委組織部《關于全市年輕干部雙向交流掛職“百人計劃”實施意見》(綿組發〔2012〕13號)文件精神,選派一名年輕優秀的班子成員到招商部門掛職工作,選派一名優秀年輕干部到省統計局掛職鍛煉,為他們提供學習鍛煉的機會,豐富了工作經驗,提升了工作能力。

(二)做好機構編制管理工作

嚴格執行機構編制審批程序和制度,認真做好全局機關、事業單位的編制管理工作。

根據市編辦的要求,積極做好編制管理調研工作和編制實名制管理的各項準備工作。

一是根據市委編辦的要求認真做好編制管理的常規工作,全年因工作需要調入上編1人,調出下編2人,退休下編1人,職務調整編制6人,接收副團職軍轉干部1名,正在辦理普查中心3名干部轉入統計局行政編制手續。

二是按照事業單位分類改革的總體要求,根據市普查中心和計算站的實際情況,積極上報事業單位分類方案。

(三)完成常規人事工作

一是依據年度考核結果,對全局年度考核合格人員進行了薪級工資調整和審批。

二是嚴格按照人事錄用、獎懲以及工資等相關規定,認真及時辦理好調任、轉任、錄用等人員的任免、工資、編制等手續。

三是不斷完善干部職工人事信息,使干部職工人事檔案管理工作規范化。

及時收集各類歸檔材料,并將材料進行整理、核對修補后按檔案管理要求裝入職工個人檔案,確保檔案的完整性和連續性。

四是規范臨時用工管理。

每月按時為聘用人員繳納養老保險、醫療保險和失業保險,同時為聘用人員繳納住房公積金,解除了他們的后顧之憂,增強了他們的工作責任心。

二、全面完成職稱工作任務

2014年全市參加職稱報名考試人數達142人,其中,初級19人、中級120人、高級3人。

三項合計比去年增長了44.8%。

市統計局參加報名考試人數達7人,縣市區級報考人數達47人,創歷史新高。

(一)領導重視,工作順利開展。

今年以來,xx市統計局緊緊圍繞四川省統計職稱工作會議精神,市局一把手親自抓,分管領導具體抓,使此項工作落到實處并順利開展。

(二)廣泛宣傳,報名人數明顯提高。

為做好今年的統計職稱報名考試工作,xx市統計局采取一系列宣傳措施開展此項工作。

二是印發了《關于20xx年統計專業技術資格考試考務工作安排的通知》下發到9個縣市區、4個園區、科學城辦事處,并掛在市統計局內網。

要求各縣市區、園區統計部門廣泛宣傳,積極參與。

三是利用各種業務培訓會,進行廣泛宣傳,通過宣傳,xx市今年報名參加職稱考試的考生(含初、中、高級)共142人,較上年有大幅度提升。

(三)嚴格審查,確保報名合規。

為了規范規范報名工作,我們按照國家有關規定制定了嚴格的報考初級統計職稱、中級統計職稱和高級統計職稱條件,對前來報名的考生嚴格對比報名條件進行審查,對不符合條件的考生進行耐心的解釋。

同時還制定了詳細的報名電子表格,把考生的所有相關情況全部納入填寫范圍,在考生前來報名時,我們采取雙向審核的方式填寫。

確保每位報名考生資料齊全,準確無誤。

(四)規范考試考務工作,確保考試的嚴肅性。

為了規范考試考務工作,確保考試的嚴肅性,我們在準考證制作、考場布置、試卷保管與分發、監考人員配備上都做了精心安排。

一是科學編排準考證號。

在準考證內不僅編寫了姓名、地區、單位、身份證、考點、考試科目和時間,注意事項和考點乘車線路,并對準考證進行了塑封處理。

而且還按照身份證號碼對所有考生進行排序,有效降低了熟悉的考生臨座所帶來的作弊機會,維護了考場的嚴肅性和考場紀律。

二是成立了職稱考試考務工作領導小組,下設指揮組、試卷管理分發組、巡視組、監考組、后勤保障組、保安組和考場聯絡員。

考場指揮組組長由市統計局黨組書記張貴剛擔任。

三是嚴明紀律,認真履責。

考前市統計局召開了由領導小組及其成員參加的專門會議,認真學習了《全國統計專業技術資格考試考務工作手冊》,市統計局黨組書記張貴剛就考試工作提出了嚴格而具體的要求,要求大家認真負責,嚴明紀律,做到事事有人抓,點上有人守,并強調必須依法實施這項國家考試工作。

四是試卷保管嚴格實行雙人雙鎖管理。

試卷分發實行專車領取和回收,中途不得做任何停留。

五是監考人員搭配合理,責任明確。

每個考場設二名監考人員,一男一女,各考場主監考人員實行抽簽式確定。

監考人員必須對考生的身份進行全面的驗證,以確保國考的嚴肅性。

三、存在的問題

人事、職稱工作雖取得一定成效,但也存在一些不足:一是對已建立的規章制度落實不夠。

二是工作思路不夠開闊,對人事、職稱工作中遇到的新問題、新情況還需加強進一步的學習。

三是今年xx市參加統計職稱報名人數雖然同比增長較快,但與其他先進兄弟市州相比還存在一定差距等問題,還需要進一步加強與省上領導和其他地市州之間聯系和交流。

總之,一年來,在省統計局的指導下,在市局黨組支持下,通過市、縣兩級統計局同仁們的共同努力,使我市的統計專業職稱工作取得了一定的成績,我們將在今后的工作當中認真總結,取人之長,補己之短,力爭統計職稱工作再上新臺階。

一、上半年開展的主要工作

(一)建立健全組織機構,加強統計基礎工作,使統計站的工作制度逐步規范化。

全鎮專職統計人員一名,均取得從業資格,持證上崗。

統計原始記錄完善,統計臺賬健全,統計資料管理歸檔規范、齊全。

逐步完善各項制度建設。

(二)按上級的要求做好第六次全國人口普查的`準備工作。

在做好前期準備工作的前提下,鎮統計站按市統計局的要求于xx年4月30日前完成了人口普查的機構建設和普查員的確定工作,為第六次全國人口普查的全面鋪開作好了準備工作。

(三)嚴格按照市統計局下發xx年定期報表保送時間的要求,全面、準確、及時地完成上級布置的統計報表和專項調查任務,統一收集、整理、審核、上報統計數據、信息。

上報數據領導嚴格審核、把關簽字并加蓋政府公章方可報出,無越級匯總和胡亂捏造的現象,做到報表規范,內容完整。

沒有發生虛報、瞞報、遲報、拒報統計資料的現象。

(四)認真做好全鎮的固定資產投資情況報送工作,使我鎮的固定資產投資情況得到真實反應。

到六月為止,我鎮的固定資產投資已完成22616萬,其中房地產完成6291萬元,項目投資完成12725萬元,農村住房投資完成3600萬元。

(五)認真做好了農村統計調查數據質量自檢自查工作,對基層村委會上報的各類報表進行認真審查核實,并對統計資料按規定立卷歸檔。

做到了統計工作制度化、規范化的要求。

(六)積極做好與村委會文書的業務聯系和指導,使基層統計數據及時、準確、真實得到上報。

二、存在的問題及改進措施

回顧半年來的工作,按照工作的要求,尚有很多的不足有待改進。

(一)統計業務培訓抓得不夠,統計新知識、新業務的培訓學習不夠,村委會文書業務不熟、工作效率和質量不高。

(二)個別村委會文書由于文化水平及業務素質參差不齊、責任心不強。

在業務技術上和工作的信心尚有不足,還需要加強輔導做好工作。

(三)充分發揮統計服務功能有待提高,為領導決策提供有價值的統計分析報告等,與領導的要求有很大的差距。

對經濟社會發展的調查分析尚有欠缺,亟需加強。

(六)由于我鎮投資大、規模大的項目較少,中小型項目居多,省外投資企業少并且在僅有的兩個省外企業中所占比重較小,比如泰逸置業有限公司省外所占部份只有33%,鴻琛公司省外所占比重62%。

目前完成省外投資任務近8000萬元,所以今年市投促局給我鎮下達的2億外資目標任務,任務艱巨。

三、今后的工作思路

通過半年來的工作總結,對下半年的工作要求,有一個新的認識和提高。

在業務技術上,工作效率上和職能管理上有一個新的打算,促使今后的工作做得更好。

其次加強做好以下幾項工作:

(一)認真總結經驗,分析存在的問題,及時、高效地完成xx年的定期報表。

(二) 加強統計服務,全面提升統計服務水平。

加強經濟社會發展調查,加大統計分析力度,實現分析形勢、內容和質量三個方面的突破。

提供領導參考。

(三)加強業務技術的提高和針對村委會文書的業務輔導,提高工作效率和加強工作職責。

特別是抓住工作中的重點、難點,確保統計數據質量,搞好經濟分析。

統計個人工作總結篇十一

x

委緊緊圍繞“提高數據質量為中心,搞好農業資料的整理,為領導提供優質服務”工作思路,不斷加強上、下級的密切合作和部門間的互相協作,充分調動職能部門作用。我們本著優質高效、勇于創新的精神,堅持解放思想,實事求是,積極推進農業統計物價工作改革和建設,不斷提高數據的科學性和準確性,圓滿完成了省、市業務主管部門交辦的各項工作任務。

一、總體工作情況

掌握農業生產第一手資料對做好農業統計物價工作至關重要??h農業統計物價工作人員常年深入農業生產第一線進行調查研究,力求做到統計數據來源準確、可靠。

(一)、建立了集農業統計和農產品成本調查多項工作于一體的農業調查基點鎮9個,基點調查村5個,調查農戶50個,各鎮、村各配一名專職信息員,負責本鎮、村內10農戶數據采集核對上報工作,縣級負責審核上報工作,縣鎮村三級互通的成本數據采集網絡的建立,為上報數據的準確性、真實性、可查性提供了科學依據。物價工作確定縣內一個大型批發市場、兩個大型農貿市場、三個專業合作社及糧食加工企業和四個農資經銷商作為縣主要農用生產資料、原糧、成品糧、經濟作物及畜水產品價格信息的來源點。采集上報價格做到客觀、及時、準確、面廣,并能反映農產品本區域內本月價格運行的趨勢和動態,建立起比較完整的農業物價調查體系。按時上報各項信息,切實加強與縣物價局、統計局的聯系,多方位了解情況,拓寬數據采集渠道,以提高數據的深廣度和準確度。

(二)、加強數據核實工作。在報表填報前,統計人員深入到各點進行調查訪問,同時到重點鎮、村進行取樣,認真核實;物價報表上報前與各鎮基點村調查員、與各企業、市場物價調查員進行核實,力求準確反映實情。每年在農作物成熟時、收獲前組織農技人員進入到各鎮開展在田農作物測產工作,同時邀請統計局的工作人員參加。

(三)、抓好對鎮的農業物價統計指導、督促、檢查工作。要求各鎮農辦配合縣農委做好農業統計物價工作,從而使農業統計物價工作與各方面保持一致,保證了農業統計報表準確性、及時性、連續性和可比性。

(四)、加大統計分析力度,搞好農業統計物價。我們對每個數據變動、增減,都積極思考、勤于分析,從不盲目應付了事,對采集的數據,認真匯總推算,及時捕捉農業生產動態及農業生產經濟運行中出現的新情況、新問題,比較透徹地進行分析,特別對數據出入較大的進行詳細的分析說明,找準數據源頭,確保數據準確可靠。為全縣制定農業生產計劃、農業生產結構調整提供決策依據。

(六)、領導重視,組織結構完善??h農委一直把農業統計物價工作當作一項重點工作,切實抓緊抓好抓落實。委主要領導每年都要對全縣農業統計物價工作進行部署,適時調整和完善組織,還成立了科教法規股專門負責農業統計物價工作。同時各二級機構也都指定了具體工作人員;各鎮農業辦指定專人具體負責農業統計物價工作。從而確保我縣農業統計物價數據的及時性、準確性、科學性。

二、工作中從在的問題

1、認識不到位。部分基層農業部門沒有把農業統計工作擺在應有的位置,領導不重視,工作隨意性大。

2、統計隊伍素質有待提高。多數人員都是兼職,不能全身心投入到工作中去。

3、對數據的開發利用不夠。只能滿足完成數據上報,對數據整合和分析不夠,不能發揮指導作用。

統計個人工作總結篇十二

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統計這份工作要求我。(首先)要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。(二是)要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到在剛統計時與磅房核對數字相符,數字一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便于以后的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。(三是)責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最后期限(五是)保密性。我所從事的統計具有很大的保密性,保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,能同時做兩份工作,對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衛生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續,但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。

一個人對自己的工作如果有的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,并體現自我的'價值觀,許多事業有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績??上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

在這一年的工作中,難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態,尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態,以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。

從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,并進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格,對待工薪應有:得之不喜,失之不憂得態度,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注意力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我有了養家糊口的經濟實力;因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂,因為快樂是乞求不到的,尋找工作的快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現,因為這時我們已經忘記了時間,也就忘記了憂愁??鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?,當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

統計個人工作總結篇十三

20x

年,我局以學習貫徹黨的x

大和x

屆三中四中全會精神為主線,緊緊圍繞區委、區政府的工作部署,以改革創新為突破口,著力推進統計體制改革,加快統計信息化進程,夯實統計基礎力量建設,不斷提高統計數據質量。以開展群眾路線教育實踐活動為契機,強化作風建設,打造誠信統計品牌,提升統計服務水平,推動我區統計工作再上新臺階。現將20x

年工作總結如下:

一、20x

年主要工作完成情況

(一)圍繞中心,高質高效,統計調查任務進展順利

1、狠抓質量,較好地完成了各類統計報表。精心組織、嚴格要求,認真抓好統計報表,準確、及時、全面、完整地上報各類統計報表,較好地完成20x

年年報和20x

年定期統計報表。

2、追求效率,圓滿完成各項統計調查。高效組織完成了廣東群眾幸福感測評調查、大城市月度勞動力調查、工業企業生產經營及景氣狀況專項調查、城鎮居民家庭收支預期快速調查等各類臨時性調查。

3、一體化住戶調查工作改革成效顯著。上半年,我局住戶調查工作被國家統計局深圳調查隊評為優秀。一是切實抓好數據采集、調查表審核錄入上報及數據提高月活動、業務培訓、等各個環節,確保城鄉住戶一體化調查順利開展。截止6月底,我區分省樣本及分市縣樣本住戶共158戶。二是協助市調查隊住戶調查處工作人員深入固定聯系點開展相關工作,開展困難調查戶的關愛工作。三是開展電子記賬,確保數據保密。鼓勵有條件、年輕化、習慣上網操作的轄區記賬戶逐步推廣電子記賬工作,提高日常記賬效率和住戶數據質量。目前,已有101戶電子記賬戶,占總家庭數的81.5%。

4、加強基層服務調研,開展健康服務業企業認定工作。一是為滿足國家制定健康服務業相關政策,加強對健康服務業的宏觀管理需要,我局根據市統計局初步篩選的433家健康服務業法人單位開展審核認定工作,對單位詳細名稱、行業代碼、主要產品或主要業務活動等信息進行核實。二是積極走訪企業,重點走訪億元以上企業,定期下企業向企業宣傳統計法規,了解企業生產經營(如產值、訂單、銷售等)情況,對數據波動較大的企業進行動態監測。

5、嚴格審核申報區政府資助企業的財務數據。根據區領導的指示,嚴格審核區政府資助企業上報數據與統計部門的數據是否相符,企業是否存在瞞報或者虛報的情況。共完成區財政局、貿工局、科技局和建設局等來函近7批次210多家企業的財務數據核對工作。

6、實施耗能企業監控,協助做好全區節能減排工作。根據全區節能目標責任評價考核工作職責分工安排,并按龍崗區節能目標責任考核體系的要求,積極參加全區節能降耗相關工作會議,協助做好每年的節能考核工作。除了實施月報統計工作外,還對重點耗能企業實施季度監控。

(二)突出重心,逐項落實,統計重點工作成效明顯

1、全面清理職權,規范清單編制工作。我局建立“一把手”負責工作機制,對照所屬職能及相應的政策、相關的法律法規,認真開展行政職權清理工作,圓滿完成了清理任務,共梳理出行政職權事項22項,多形式征求群眾意見,征求意見70份,通過龍崗區政府在線向社會發布權責信息表和運行流程圖,讓群眾明晰辦事程序,讓群眾找得到門路。

2、全力做好“四大工程”建設,3、全面梳理跟蹤監測,加強固定資產投資統計。一是積極應對上半年我區固定資產投資增速下降的嚴峻趨勢,我局按照區主要領導及經濟形勢分析會的要求,聯合區發改、經促、科創等職能部門及各街道全面梳理我區固定資產投資信息。二是用好我區固定資產信息平臺,對億元以上項目及未開工項目,協調有關部門進行全面梳理,做好新開工項目入庫工作。三是做好統計業務人員培訓工作,詳細制作項目入庫流程文件指導街道統計人員進行上報工作,與區發改局出臺了《關于印發我區固定資產投資工作經費使用范圍的通知》,以固定資產投資經費為激勵,提高統計業務人員積極性。四是針對我區大型城市更新項目,積極協調區國土委、區更新辦等職能部門,加強項目開工進度統計數據監測。五是積極與上級統計部門溝通協調,爭取跨區項目分成比例。1-5月,我區完成固定資產投資175億元,總量全市第一,增速第四。

4、加強新增企業申報工作,完善四上企業入庫管理。一是對接區經促、發改、住建等部門,對新引進注冊單位采取“先進庫,再有數”的原則,對新增企業運營情況,及時梳理入庫監測;二是繼續延續準規模以上企業季報報送制度,監測企業的規模變化;三是對新增限上單位按照國家規定及時補充納入各專業報表單位庫,確?!八纳稀眴挝粦y盡統,指導督促企業如實反映增長情況,確保經濟發展成果得到真實體現。截止6月底,我區四上企業共2043家,其中,規模以上工業企業1236家,加強四上企業的跟蹤管理工作。

5、圓滿完成龍崗區企業發展情況調查資料開發工作。去年,根據區領導的指示,我局作為牽頭單位聯合區經促局、政法委及各街道在全區范圍內開展了一次企業發展情況調查。根據“在地登記”的原則,結合我區第三次全國經濟普查核查數據庫,共37145家企業參與調查,其中法人31612家,分支機構4987家。我局委托深圳綜合開發研究院編制了《龍崗區企業發展情況調查分析》,全面梳理龍崗區企業發展的基本情況、資源與經營狀況,分析其面臨的機遇與挑戰,進一步破解制約企業發展的難題,增強龍崗區經濟發展的內生動力,實現產業轉型升級和結構優化,分析對推動全區企業轉型升級和穩定發展具有較好的參考價值。

(三)精心組織、周密安排,扎實推進第三次全國經濟普查

1、加強組織領導,強化綜合處理能力。一是為保證普查工作的順利進行,成立了區、街道、社區三級經濟普查工作領導小組,制定方案,明確職責分工,確保工作的有序推進。二是區經普領導小組高度重視三經普工作,多次召集各街道普查機構安排工作任務,親自走訪各街道,跟蹤普查工作進展。三是合理制定普查各項工作細則,定期召開工作例會,匯總各街道反映的各類問題,及時協商并提出解決方案,統一解答口徑,強化了區經普辦的綜合處理能力。

2、重培訓強基礎,扎實開展普查員培訓。一是開展區級經普業務培訓,分四期完成了500多人次的普查業務及pda實操培訓工作;二是進行了街道一級的經普業務培訓,對各社區選調、招聘的普查員進行了經普業務培訓,完成了3000多人次的培訓工作;三是組織個體戶抽樣社區的普查兩員參加市調查隊的有關培訓,完成了12個抽樣社區全部155名普查兩員的驗收考核,個體戶抽樣社區的所有普查兩員皆獲得了市調查隊頒發的考試合格證。四是開展三經普數據表內及跨表審核改錯培訓工作及時對上報數據中存在表內、跨表重名重碼、法人和產業單位不匹配等問題進行了核實修正。截止6月30日,我區已基本完成全區8000多家存在表內、跨表錯誤的單位、個體的普查信息審核修改工作。

3、現代科技助力,實行全程質量控制。一是建立身份數據庫,提高普查員身份公信度。我區開發了含二維碼識別的普查兩員證。通過手機掃描普查兩員證,普查對象可確認普查兩員的身份。二是加強數據把關,引進新型數據審核系統,對各有關經濟指標、從業人員數等總要信息進行嚴格把控。三是全面推廣移動數據采集設備pda。實現了普查員入戶清查、普查填報、數據錄入、現場審核、數據發送等工作一次性完成。。截止20x

年6月30日,我區第三次全國經濟普上報企業40397家,其中,國家聯網直報單位2091家;非聯網直報單位38306家,個體經營戶信息89547家。

(四)積極開展統計法制工作,助力經普順利開展

1、嚴守“四條紅線”,實現執法全覆蓋。我局嚴守“四條紅線”,堅持以自查為基礎開展統計執法工作,除主要圍繞工業企業進行統計執法檢查外,還加強對服務業、固定資產、商業專業的檢查,實現執法全覆蓋。上半年,共對120個統計調查對象進行統計執法檢查和第三次全國經濟普查核查事項稽核,發出18份《統計報表催報通知書》,對359個新增統計調查對象進行統計法律事務告知,依法立案查處了1家提供不真實統計資料的企業。

2、積極開展法制宣傳及學法用法工作。一是通過上門調查核實、詳細解釋、法律法規講解、發放法律告知書等手段,保障經普工作順利開展。二是積極發動開展《統計法》和《全國經濟普查條例》知識競賽活動。我區參賽人數在全市各區名列第一,獲市統計局授予“優秀組織獎”。三是做好干部學法用法工作。召開《深圳經濟特區統計條例》修訂工作座談會,廣泛征求群眾意見和建議,對特區統計條例的修改提出了建議和意見。在統計系統內開展單位領導班子“一把手”普法講座活動。深入學習統計法律法規知識,進一步提高統計人員的法律意識和依法統計管理水平。

(五)不斷提升統計服務能力,著力打造統計服務精品

2、分析信息水平繼續提升。為進一步提高統計服務水平,提高統計分析的質量,截止6月底,我局編發各類統計分析及信息30多篇,其中《龍崗區20x

年一季度稅收完成情況分析》獲得區委、區政府主要領導的批示。此外,還有多篇統計信息被《深圳僑報》等報刊采用,進一步提高了統計部門的社會影響。

3、調研能力有所增強。圍繞經濟社會發展的熱點、難點問題,有針對性地開展各類調研工作,通過調研和掌握的有關數據,編寫系列調研統計分析文章。為各級領導更好地了解和掌握我區經濟運行情況提供依據。

(六)全面踐行群眾路線,黨風廉政建設繼續強化

1、加強機關自身建設,提升機關服務保障水平。一是落實中央八項規定,嚴格控制行政成本,規范公務用車的管控機制,積極參加車輛改革,推進局處級領導干部辦公用房整改工作。上半年我局三公經費支出大幅下降,其中,會議費2.73萬元、公務用車費用35.09萬元、公務接待費0.14萬元,同比分別下降32.22%、18.57%、98.84%。二是結合廉政防控風險,規范行政權責清單風險等級程度,進一步加強行業廉政建設。加強“廉政監督”力度,做好黨務、政務公開工作。在龍崗統計信息網上公開部門工作動態信息,定期公開干部任免、獎懲決定、領導干部廉潔自律情況。三是加強人事管理。上半年,我局辦理1名科級干部退休和1名科級干部辭職手續,調入1名年輕科級干部,完成1名副科級干部提拔手續。四是順利開展公積金及住房補貼發放工作,穩妥開展一次性住房補貼發放人員名單公示及發放金額核實工作。幫助完成2名干部辦理黃閣翠苑房產登記(綠本)手續。

2、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。我局黨支部在嚴格執行區教育實踐辦統一部署的基礎上,立足于不同階段的不同特點,創造性地開展教育實踐工作。組織全局27名在職黨員參加教育實踐活動,參與覆蓋面達100%。開展學習教育活動16場次,參加學習活動432人次,領導干部開展講學6場次,參加“民生體驗日”活動人12次;召開聽取意見座談會6場次,開展其他形式征求意見活動2次。通過發放征求意見函(表)、召開座談會、走訪基層群眾等方式,共初步收集領導班子“四風”方面意見建議12條。一是開展讀書活動。為每名黨員精心挑選《舊制度與大革命》、《苦難輝煌》、《為民務實清廉黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本》3本書,為開展學習活動提供保障;二是每周五領導帶學組織觀看教育電影。觀看黨建微電影、《焦裕祿》、《楊善洲》等影片,組織黨員開展學習討論、撰寫觀后感等活動,鞏固學習效果。三是建立“微課程”局領導班子成員輪流每周組織工作例會,給黨員干部上20分鐘“黨建微課程”,充分調動了大家工作積極性,收到較好的效果。四是開展“踐行群眾路線、提高普查質量、加快普查速度”、“數據質量鞏固提高月”系列活動,局領導班子以“黨的群眾路線思想”為指導,多次深入基層聽取意見建議。

3、開展黨支部換屆公推直選。通過黨員推薦、個人自薦、組織推薦,產生黨支部委員候選人初步人選7人,通過黨支部民主測評,研究決定預備人選6名,經區直屬機關工委批復同意7月初召開黨支部換屆選舉會議。經黨支部大會討論吸收吳育真、蔡均婧2名同志為積極分子。

4、扎實推進黨員結對幫扶、志愿者服務。一是開展“結對子”活動。我局領導班子帶領黨員干部深入27戶結對家庭,了解困難群眾的家庭情況,為每戶困難家庭送上慰問金500元,建立“黨員連心卡”,公開黨員聯系方式,認真填寫好“訪談記錄本”,做好“幫扶工作臺賬”。二是以“兒童節”為契機,局分管領導帶領黨員志愿者到區福利院開展“抱抱孩子”活動,向福利院捐贈5000元慰問金。三是開展特色活動。年初,我支部組織黨員志愿者、機關志愿者與坪東社區結對幫扶工作組成員、社工到 “國際低碳城”開展節能低碳宣傳暨助力社區發展“金點子”活動,宣傳環保理念,助力社區轉型升級。四是開展“結對共建”活動。局分管領導帶隊到結對共建企業米蘭登公司調研,制定結對共建方案,為企業撥付3萬元黨群共建經費,促進企業和諧發展。五是開展“結對幫扶”工作。年初局領導到海豐縣赤山村開展關愛慰問活動和項目扶貧工作,共撥付15萬元扶貧資金。

統計個人工作總結篇十四

時光荏苒、日月如梭,不知不覺間,鼠年已逝、鼠年降臨,真是時不我待!由于領導的栽培以及信任,我有幸在春節以前加入到x的工作中來,自從進入x部以來,在部門領導以及老同志的關心、幫助下,努力做到愛崗敬業,恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?,F簡單總結原創:

1、努力改造思想,做好角色轉變。由于我以前一直從事xx工作,這是第一次接觸管理的工作,這其中有個角色的轉變,雖然xx工作使我更加熟悉我廠的技術參數、經濟指標等,為以后的工作打下了良好的基礎,但由于xx工作的性質,使我在工作中養成了被動接受、缺乏創新的工作作風,現在我已經是一名管理人員,急需在工作中發揚工作主動性,積極尋求創新,為公司的良好運營作出自己的貢獻。

2、刻苦鉆研業務,提高工作能力。來到部以后,是我第一次接觸到統計的知識,我根據領導的安排及以自身工作的需要,在工作的同時先后學習了《中國xx計[20xx]455—統計考核辦法》、《中國xx計[20xx]369—日報生產信息管理》、《電力統計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節能降損技術手冊》等文件及書籍,使我對于統計工作有了初步的認識,這將對我以后更好的進行統計工作打下良好的基礎。

3、積極肯干,不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上,處于何種環境中,均能及時調整自己的狀態,保證以旺盛的精力投入工作。從xx到部,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由于以前在xx崗位對于指標等比較熟悉,現在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。

4、團結同志、虛心請教,營造和諧工作氛圍。因為剛調到xx部工作,對業務還不是很熟悉,難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,每當這時,我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評,我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時,我也會會心一笑:“有則改之,無則加勉!”;無論在哪個部門,都能與同事們和睦相處、團結協作,爭取獲得一個好的人際關系,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕,爭取每天提前上班,主動打掃衛生區和辦公室衛生,積極參加各種義務勞動,自覺承擔一些較重的體力活。雖然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成績和收獲,也得到了領導和同志們的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,畢竟自己年紀輕,又是剛剛來到新的部門工作,缺乏工作經驗,也暴露出了許多缺點和不足,比如:考慮問題不夠全面,做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節上不夠細心,犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩,易浮躁等等,這些都有待在以后的工作中加以克服,對此,我充滿信心,相信自己以后一定會做得更好!

總之,部是我公司的中樞要害部門,身處其中,本人能夠做到識大局、顧大體,積極學習,工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點,一是工作細節方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細節工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服務仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。

今后將繼續發揮自身的長處,認真改正存在的缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高,為我公司多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

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