無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

公司員工獲獎感言篇一

大家上午好！

今天我很榮幸能獲得正東公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號，我代表xx年度全體優(yōu)秀員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可表示忠心的感謝。

同時，感謝我們整個營銷團(tuán)隊(duì)成員的配合，感謝何經(jīng)理的關(guān)照，感謝姜總的栽培。沒有你們的幫助，我不可能站在這個領(lǐng)獎臺上。

當(dāng)然也要由衷地感謝正東公司其他所有的同事朋友，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天正東外貿(mào)事業(yè)的節(jié)節(jié)高升。

過去xx年中，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和集體上下一致，積極認(rèn)真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個人，而是屬于我們公司每一個成員的。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進(jìn)步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

就讓我們本著“求實(shí)，勤奮，認(rèn)真”的工作態(tài)度，“改進(jìn)，卓越，高效”的前進(jìn)目標(biāo)，緊緊圍繞以王董為首的領(lǐng)導(dǎo)集體下，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，為正東公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝！

公司員工獲獎感言篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們、同仁們：

大家下午好!

首先，我要代表山東xx營銷中心的所有員工以及我個人，對集團(tuán)授予我金誠獎——這個榮譽(yù)表示衷心的感謝。

此時此刻，我站在這領(lǐng)獎臺上，心中涌起了許多感慨，作為xx集團(tuán)山東營銷中心的負(fù)責(zé)人，能成為本屆年會“金誠獎”的獲得者，我感到十分榮幸，也十分的光榮，對我來說，這即是一種榮譽(yù)、也是一種壓力、更是一種動力。

回首加入xx大家庭的16年，我們山東營銷中心始終以誠信經(jīng)營、立業(yè)為本的理念同集團(tuán)保持步調(diào)一致。這16年來，我們與集團(tuán)一同經(jīng)歷風(fēng)雨的磨礪，一同見證輝煌的成就、一同面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、一同分享快樂和心酸。我想，不僅僅是今天所取得的成就讓我們歡欣鼓舞，16年風(fēng)雨兼程的發(fā)展史對我們來講更是一筆寶貴的精神財富和珍貴的經(jīng)驗(yàn)。16年來，山東xx營銷中心從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，一步步發(fā)展成為省內(nèi)規(guī)模較大的地區(qū)型經(jīng)銷公司，在山東境內(nèi)的地級市、縣級市以及縣級以下市場共有30余家專賣店，都采用統(tǒng)一的裝修風(fēng)格和有效、統(tǒng)一的管理手段，使得xx品牌在山東地區(qū)的美譽(yù)度、消費(fèi)者的忠誠度和社會影響力都有了很大的提升。

在過去的xx年，我們經(jīng)歷了全球性金融危機(jī)的沖擊，在這樣嚴(yán)峻的市場背景之下，我們能夠始終以誠信經(jīng)營為宗旨，多方開拓市場，增加銷售渠道，建立新的營銷模式，最終頂住了市場環(huán)境惡化帶來的壓力，圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)并取得了不錯的成績;不僅如此，山東營銷中心還多方努力，加強(qiáng)管理和服務(wù)意識，使xx品牌在山東的發(fā)展有了一些新的增長特點(diǎn)，展現(xiàn)出了更大的發(fā)展活力，而這一切對山東xx營銷中心而言，都是具有重要戰(zhàn)略意義的。

有人曾經(jīng)問我歷經(jīng)16載，將山東市場越做越好的秘訣是什么。其實(shí)并沒有什么秘訣和捷徑。而正如同主持人所言，我們靠的就是精誠所至，誠信為本。我們始終把自己的信譽(yù)和口碑作為立業(yè)之本，動力之源。我是山東人，骨子里流淌的是晉商的血脈，因此我們恪守著流傳百年的晉商道德操守，堅持誠信經(jīng)營的理念，始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持集團(tuán)的重要決策，始終保持創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取心，適時而動，睿智果敢，再加上每一位員工為此付出的汗水和不懈的努力，我們才能取得今天的成績。

也有人曾經(jīng)問我堅守16載，鐘情于xx的動力是什么。其實(shí)這個問題更簡單，因?yàn)閤x集團(tuán)的發(fā)展給了我們足夠的信心和動力，讓我們都能時刻感受到，所從事的這個事業(yè)是有前途、有發(fā)展、有成就感的。

展望新的一年，金融危機(jī)的影響還未散去，市場形勢依然嚴(yán)峻，應(yīng)對困難，迎接挑戰(zhàn)，爭取新成績是我們的今年的主要目標(biāo)。前不久在山東xx經(jīng)銷商年會中，我們確定了“愛 信任”的主題，同時也是我們xx年的行動綱領(lǐng)：堅定信心、互相關(guān)懷，以團(tuán)隊(duì)的力量逆勢前進(jìn)，共克時艱。

于我個人而言，我只想想用一句詩來表達(dá)我的感受，縱令鬢發(fā)經(jīng)霜老，猶然襟抱涉世初我會繼續(xù)密切配合集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略思路，誠信經(jīng)營的本色，保持開拓進(jìn)取的心態(tài)，和我的團(tuán)隊(duì)一起，向著更高的目標(biāo)和更美好的未來，不斷前行。

我堅信，在明確的目標(biāo)和堅定的信念指引之下，xx集團(tuán)的基業(yè)長青，山東xx營銷中心的事業(yè)長存!

最后，我要再次感謝xx集團(tuán)授予我這項(xiàng)殊榮;也要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對山東營銷中心的關(guān)心、信任和厚愛;同時，更感謝所有幫助、關(guān)心、支持山東xx營銷中心發(fā)展的每一位朋友，在今后工作中，我們將更加努力、與時俱進(jìn)，以實(shí)際行動來踐行我們的榮譽(yù)。

謝謝!

公司員工獲獎感言篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家下午好：

承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認(rèn)可與接納，覺得自己融入到公司這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可，我會更加努力！

雖然我的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會踏入并留在了公司。

自20xx年工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在公司，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的。

雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處英語培訓(xùn)這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學(xué)習(xí)。我會在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項(xiàng)工作。這個榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn)，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們攜手為公司的未來共同努力，使之成為最大、最強(qiáng)的運(yùn)輸企業(yè)。我們一起努力奮斗！

最后，祝大家工作順心如意，身體健康！

公司員工獲獎感言篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家好！我是xx分公司xx，很高興獲得這個獎項(xiàng)，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點(diǎn)，更是日后進(jìn)步的起點(diǎn)。

20xx年9月，我有幸加入xx分公司，在這四年多的工作中，本人隨著公司發(fā)展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因?yàn)檫@些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進(jìn)步，讓我為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜。

有今天的成績我深信以下三點(diǎn)也和大家分享下我的心得：

1、做好客戶信息的收集，目標(biāo)明確，合理科學(xué)的工作方法。

2、用心的對待每個意向客戶服務(wù)好每一位客戶。

3、好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時間總結(jié)學(xué)習(xí)。

20xx榮譽(yù)已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！

謝謝大家！

公司員工獲獎感言篇五

為了更好地體現(xiàn)“一起成長、共同提升”的人才管理政策,營造人性化的管理氛圍,鼓勵員工全身心的投入工作,實(shí)現(xiàn)自我.特擬定本方案,而評選出公司先進(jìn)員工，下面有小編整理的公司先進(jìn)員工

獲獎感言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，大家好!

感謝大家的支持和信任!使我很榮幸被評為20xx年年度“優(yōu)秀員工”。這一切都要?dú)w功于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的支持。是他們在業(yè)務(wù)上給我的耐心指導(dǎo)，從思想上把我脫胎換骨，改變和提高了我的個人素質(zhì)。所以這優(yōu)秀的榮譽(yù)也是大家的。 回想過去，我覺得我還做得很不夠，并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是在自己的崗位上，和同事們一起，盡最大努力地去做好自己應(yīng)該做的工作。

今天，在這里，第一我要感謝公司，是公司提供這樣的一個平臺，才使我有了施展能力的空間。 第二要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心，沒有他們對我的支持與幫助，就沒有我現(xiàn)在的成績。 第三要感謝平日里相互一起工作的同事，是你們的友好互助、全力配合助成了我今天的優(yōu)秀。

但是，成績只能說明過去，有句話說“學(xué)無止境”，在以后的工作中，我要以更飽滿的戰(zhàn)斗激情，去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向他人學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提高操作技能，安全生產(chǎn)，節(jié)能降耗。把自己所掌握的一切知識，毫無保留地教給新來的員工，力爭將氣站的各項(xiàng)工作做得一次比一次更好。精益求精，奮發(fā)圖強(qiáng)，百尺竿頭，更進(jìn)一步，絕不辜負(fù)公司和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛與希望!

新的一年即將來臨，在這辭舊迎新之際，我忠心祝愿冠星王陶瓷企業(yè)20xx年財源滾滾!事業(yè)蒸蒸日上!

同時，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座的每一個朋友合家歡樂!身體健康!心想事成!萬事如意! 謝謝大家!

很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

20xx年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)、各位同仁的大力支持下，特別是財務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進(jìn)行公司的賬務(wù)處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細(xì)致的工作著。

在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認(rèn)可和支持。

行政部是給各位同事提供服務(wù)，處理公司行政事務(wù)的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務(wù)，處理的都是點(diǎn)滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項(xiàng)，確實(shí)離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽(yù)，也是行政部的榮譽(yù)。

我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責(zé)任心，因?yàn)榍趭^，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責(zé)任心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

公司員工獲獎感言篇六

踩著時間鼓點(diǎn)的節(jié)拍，我們又在平凡的.崗位上收獲了一年。回想去年的今天，相同而激動人心的場面，當(dāng)看到獲獎的優(yōu)秀員工幸福的笑臉，我就默默的暗下決心，我要努力工作，爭當(dāng)他們當(dāng)中的一員;靠這份激勵和執(zhí)著，今天我們也加入了先進(jìn)的行列，我們驕傲而興奮，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我們成績的肯定，比我們工作勤奮的員工很多，而我們有幸走上臺，感謝所有同事對我們工作的支持和信任。當(dāng)選為公司xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份榮幸和任重道遠(yuǎn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

這點(diǎn)成績，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我們今后工作的鞭策和動力，它將推動我們更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事。并決心在今后工作中保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為公司的騰飛和發(fā)展努力!衷心希望我們公司能夠越來越壯大，為國家繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!

公司以人為本的企業(yè)文化使我們能各盡所能，更好地服務(wù)生產(chǎn)，而我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我們本年度工作的肯定，更是對我們以后工作的一種激勵，我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作中，我們將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

雷鋒同志說：一個人做好事并不難，難的是一輩子做好事這句話勉勵我們必須保持不甘落后的決心，繼續(xù)把工作做到更好。的確，一輩子對我們來說很遠(yuǎn)，很難!但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注，通過自己的努力，獲此殊榮，而我們也會發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)精神，在工作中創(chuàng)造出更多的優(yōu)秀員工，為生產(chǎn)做貢獻(xiàn)!只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。

一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我們也一樣，以前覺得自己十分渺小，現(xiàn)在通過努力也可以走到這里，面對鮮花和掌聲。這當(dāng)中，非常感謝我們同心協(xié)力的合作班組成員，是同事的無私和工作的成就感感召了我們，給予我們機(jī)會和自我發(fā)揮的空間。我認(rèn)為， 他們一個友善的微笑，一句肯定的話語都在激勵我們進(jìn)步。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。

但是我們也知道，驕傲使人落后，所以要維護(hù)這種榮譽(yù)也不容易。只有在今后的工作中更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識，才能提高自己的工作質(zhì)量，才能改進(jìn)工作方法。我們在生產(chǎn)中要充當(dāng)表率作用，進(jìn)一步提高自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氛圍，作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。這也是優(yōu)秀員工維護(hù)榮譽(yù)的責(zé)任。

永遠(yuǎn)向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為我的標(biāo)桿。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境，使我得以不斷進(jìn)步。有壓力才有成長，工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機(jī)會。同時在工作當(dāng)中我也不斷地攝取新的知識，提高自己的工作技能、擴(kuò)大自己的知識面，使自己能夠更好地滿足工作的需要，爭取為公司做出更多的貢獻(xiàn)，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣。

展望未來，我們公司的發(fā)展將更加喜人。在這樣的的環(huán)境中，我們沒有理由抱怨，因?yàn)槲覀兙褪瞧渲械囊环葑樱灰冻鼍蜁谢貓螅@不僅僅是物質(zhì)上，而且也是精神上的。我們愿公司的發(fā)展宏圖輝煌!

公司員工獲獎感言篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位朋友：

大家好!

今天，我很榮幸地在贏得了最快進(jìn)步獎這個榮譽(yù)，并在這里發(fā)表我的獲獎感言。

我很感謝，這些日子以來，同學(xué)和老師給與我的莫大的幫助，也感謝在我身后默默的幫助我的父母。獲獎最重要的本質(zhì)是給我一種莫大的肯定、鞭策和希望，這些都是金錢難買的。

當(dāng)我們的辛勤付出得到了別人肯定的時候，哪怕只是那么一點(diǎn)點(diǎn)，它也會讓我們更加有信心、有動力的繼續(xù)努力下去。因此獲得這次榮獲最快進(jìn)步獎的這種肯定而產(chǎn)生的動力將會使我的高中生活更加有滋有味有意義。

我們應(yīng)以快樂的心態(tài)去對待學(xué)習(xí)，求知和進(jìn)取是我人生最大的快樂，因?yàn)槲蚁嘈艖B(tài)度是一切。我們要勇于面對，不要輕言放棄，只有經(jīng)過自己的努力奮斗后，才會對書上的知識有更透徹的了解，并且不斷培養(yǎng)自己的自學(xué)能力。

拿破侖說過勝利屬于永遠(yuǎn)堅持不懈者。雛鳥要飛翔于蒼天，需要振翅的勇敢;幼馬要奔馳于曠野，需要跌倒又爬起的毅力;也許不是每個人都生來具有這樣優(yōu)秀的品質(zhì)，但我們可以學(xué)習(xí)養(yǎng)成這種品質(zhì)。

我要把這次獲獎化作今后不竭的動力，完成新的征程。

公司員工獲獎感言篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

我是物業(yè)的一名普通的工作人員，今天我想就怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

剛加入大興聯(lián)華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，獲得事業(yè)上的成功。愛崗敬業(yè)這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

首先，責(zé)任感是所有人成功之本。

沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。

，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將責(zé)任二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識。在日常工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是他們而不是我們，他們銷售部怎么怎么樣他們財務(wù)部怎么怎么樣，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種我們就是一個完整的機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感。

給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說你需不需要割草?布朗太太回答說：不需要了，我已經(jīng)有了割草工。男孩又說：我會幫您拔掉草叢中的雜草。布朗太太回答：我的割草工已經(jīng)做了。男孩又說我會幫您把草與走道的四周割齊。布朗太太說：我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說：你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?男孩說：我只是想知道我究竟做得好不好!。

當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。可以說，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。

最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：請問你在做什么?工人沒好氣的.回答：在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。心理學(xué)家又找到第二位工人：請問你在做什么?，第二位工人無奈地答道：為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活?，心理學(xué)家問第三位工人：請問你在做什么?，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。

同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。可以設(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時，因?yàn)樗麄兊呐ぷ鳎ぷ饕矌Ыo了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報。

或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心!

也許，不可能完成成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對不可能完成的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

擁有勇于向不可能完成的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的能力。

職場勇士與職場懦夫在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人。

所以，讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取職場勇士的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個意志堅定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。

如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么?因?yàn)槟愫ε潞ε率　⒑ε聛G失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。

相反地，一個勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因?yàn)樗娜松蟹较颉⒂星楦小⒂谐砷L。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。

一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是激勵你的原動力。

敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天!

謝謝!

公司員工獲獎感言篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

此時此刻，我的心情是激動和興奮的，我能夠獲得這樣如此之高的獎項(xiàng)，我首先要感謝公司對我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事對我的幫助。我最要感謝的便是我的領(lǐng)導(dǎo)——高部長，正是在他循循善誘的教誨下、面命耳訓(xùn)的要求下，才有我現(xiàn)在的成績，當(dāng)然，優(yōu)秀員工的獲得也離不開我個人的努力，我來談?wù)勎以谄綍r的工作中是如何做的。

第一、始終將公司的利益放在首位。我在外出監(jiān)造過程中，經(jīng)常要求外協(xié)廠家熱處理取樣時取通徑不過管、彎管、短尺管、管端存在嚴(yán)重缺陷管等順序，最大限度的增加合格管料數(shù)量；外協(xié)廠家在機(jī)加工13cr管料時，對于管端存在超聲報警的管料，我都會要求外協(xié)廠家反復(fù)的探傷和加工，最大限度挽救不合格品，最終提高成材率。

第二、把企業(yè)當(dāng)著父母、把工作當(dāng)著子女。企業(yè)給了我們飯碗，那企業(yè)就是我們的衣食父母，我們就得用成績感恩回報企業(yè)；工作就像我們的子女，我們得用心去呵護(hù)和關(guān)愛，這樣才能把工作做好。

第三、監(jiān)控組工作需要有明確的思路。監(jiān)控組的最終職責(zé)是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工、積極推進(jìn)細(xì)節(jié)改善以及預(yù)防和避免重大質(zhì)量隱患發(fā)生。要做好這份工作首先是要知道每個分廠、每個車間重點(diǎn)要關(guān)注哪些方面，比如熱軋分廠重點(diǎn)關(guān)注的是性能，管加工分廠重點(diǎn)關(guān)注的是標(biāo)識；其次要有屬于自己一套的監(jiān)控思路，比如監(jiān)控的時間、頻次、路線、內(nèi)容等；再次要合理的安排監(jiān)控組工作，由于監(jiān)控組工作的特殊性，除了平時的過程監(jiān)控、成品抽查外還要配合第三方監(jiān)造工作、抽查接箍等輔料，因此要合理的安排自己的工作，盡可能顧到全局；最后是發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決，解決徹底，跟蹤到底。

第四、將監(jiān)控重心前移。監(jiān)控組的工作除了日常的`車間監(jiān)控外，更需要將監(jiān)控重心前移，比如熱軋監(jiān)控組更多的需要關(guān)注管坯來料、管加工監(jiān)控組更多的需要關(guān)注熱軋來料情況，另外，監(jiān)控重心前移也包括車間在生產(chǎn)前監(jiān)控組需要先查看作業(yè)卡是否存在錯誤等。

第五、我自己的工作方法。我每天上班前都會問自己三個問題：我該做什么？我該怎么做？我做了嗎？第一個問題是我該做什么（目標(biāo)）。自己首先得清楚自己的工作內(nèi)容和工作職責(zé)；第二個問題是我該怎么做（方法）。知道目標(biāo)后，自己得有一套實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施和方法；第三個問題是我做了嗎（執(zhí)行）？有目標(biāo)、有方法不去執(zhí)行只能是南柯一夢。我想說的是：確立目標(biāo)、堅持方法、持續(xù)執(zhí)行，最后肯定能成功！

我這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是公司領(lǐng)導(dǎo)對我12年度工作的肯定，今后我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！

謝謝大家！

公司員工獲獎感言篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好

首先，非常高興能獲得先進(jìn)銷售員和金牌銷售獎的光榮稱號。此時此刻，作為先進(jìn)銷售員和金牌銷售獎獲得者代表發(fā)言也讓我備感榮幸。

回想這一年，我們都有太多太多的感慨。在這我要感謝大家：

首先，我代表所有員工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及工會的關(guān)心，在并不樂觀的經(jīng)濟(jì)形勢下，是領(lǐng)導(dǎo)的正確決擇，公司才能有聲有色，并且還組織了足球，籃球，羽毛球等豐富多彩的業(yè)余活動，這些都溫暖和鼓舞著我們。

其次，我要代表我們部門的兄弟姐妹感謝我們經(jīng)理的諄諄教誨和培養(yǎng)，經(jīng)理，謝謝你！謝謝你信心百倍地帶領(lǐng)我們一路向前。

最后，我還要真心感謝公司的每一位同事，感謝你們對我工作的支持和幫助，感謝我們大家一起營造了一個如此溫暖和開心的工作氛圍。

總而言之我想說，沒有你們，就沒有所有先進(jìn)員工今天的殊榮。

站在臺上領(lǐng)獎的我們是優(yōu)秀的，但有更多更刻苦更勤奮的無名英雄們坐在臺下，他們也同樣是好樣的。作為2019年的先進(jìn)銷售員和金牌銷售獎獲得者在體會這份榮譽(yù)的喜悅時，我們更應(yīng)戒驕戒躁，努力拼搏，做為銷售員，更要有“逢山開路，遇水架橋”的精神向前沖，在牛年到來之際，讓我們一起努力做來年的先進(jìn)。同時，我也相信，新的一年我們公司一定會發(fā)展的更好、更強(qiáng)大！

謝謝大家！

公司員工獲獎感言篇十一

我來xx物業(yè)管理公司工作已半年多，在這里工作期間，雖然沒有為物業(yè)公司做出多少貢獻(xiàn)，也沒有做出值得炫耀的成績，但今天我能站在這，說明我所做的工作是被大家認(rèn)同的，能得到大家的認(rèn)可，我感到無比的榮幸。

作為一名保安員原以為盡力做好本職工作，盡力為業(yè)主服務(wù)，積極為公司提供意見，總結(jié)自已的經(jīng)驗(yàn)就已盡到責(zé)任。但這還不夠，我們還應(yīng)該從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)他人的長處，迷補(bǔ)自已的不足，盡最大努力做到最好，從而才能更好的提高工作效率，雖然我們在平凡的崗位上工作，但只要我們比別人多干一點(diǎn)，多努力一點(diǎn)，認(rèn)真去對待每件事，就會得到公司及大家的認(rèn)可，我們要做到干一行，愛一行，專一行、精一行。

這次被評選為公司xx年度優(yōu)秀員工，我感到非常榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作中的幫助及認(rèn)可，感謝同事們對我工作的支持與配合，希望在今后的工作中能起到一個傳幫帶的作用，我沒有什么可炫耀的業(yè)績，只是在物業(yè)管理工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真對待每一件事情，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。使自已的才能得到最大的發(fā)揮，我想在今后的服務(wù)工作中也是這樣，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，不斷的發(fā)掘出自我潛能，讓這個榮譽(yù)鞭策自已不斷進(jìn)步，始今后的工作做的更好，我深信一份耕耘一份收獲從點(diǎn)滴做起，從工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，使工作技能不斷提高，為以后工作墊定堅實(shí)基礎(chǔ)，提高綜合素質(zhì)，讓我們在共同的努力下為明天的xx物業(yè)而進(jìn)步，使之成為最大最強(qiáng)的一流物業(yè)管理公司。

讓我們一起努力奮斗吧，忘記昨天失敗的我，把握今天奮斗的我，擁抱明天成功的我。

最后祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，工作順利。

謝謝大家。

公司員工獲獎感言篇十二

尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家下午好！

我很榮幸被評為銀行的優(yōu)秀員工。首先感謝銀行給我這個舞臺，感謝銀行領(lǐng)導(dǎo)的信任和愛護(hù)，感謝同事們的幫助和支持。

在過去的幾年里，我們和bank相處得很好。與此同時，眾所周知，在x行長的親切關(guān)懷下，在以x行長為核心的管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本行將繼往開來，與時俱進(jìn)。對內(nèi)，狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)；對外，積極開拓市場，使x銀行進(jìn)一步走上制度化、規(guī)范化管理的軌道。

自從參加工作以來，并沒有為行業(yè)做出很大的貢獻(xiàn)，也沒有做出什么值得炫耀的可喜成績。我只是盡我所能做好自己的工作，盡我所能全心全意完成每一項(xiàng)任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從中學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，盡我所能每一次都把工作做得更快更好，盡我所能提高工作效率，與同事相處融洽，合作愉快。

在我看來，只有播下努力的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實(shí)；只有在工作中積極向上，才能保持良好的心態(tài)，勇敢地度過難關(guān)。工作是一條漫長而棘手的路。你可以選擇繞道，也可以選擇撤退，但我選擇穿越荊棘。因?yàn)橹挥羞@樣，工作才能有組織，有進(jìn)步，有成效。

這么多年來，x銀行通過社會招聘校園招聘了一批優(yōu)秀的員工，見到他們就像當(dāng)年見到我一樣。孩子們稚嫩的面孔讓我感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成了他們的第一任老師。領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我更加努力的把學(xué)到的每一個知識教給大家。在一張白紙上畫一片美麗的藍(lán)天并不容易。除了耐心和關(guān)心，我還需要用簡單的方式解釋他們對業(yè)務(wù)的疑慮。好在他們都在認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力做到最好。我在xx銀行的所有考試中都取得了令人印象深刻的成績。這讓我感受到了當(dāng)老師的快樂。

20xx，我的貢獻(xiàn)得到了業(yè)界的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我覺得這個行業(yè)內(nèi)的評比活動再次向每一個員工傳達(dá)和說明，只要有貢獻(xiàn)，只要做好本職工作，就會有回報。我也堅信以后的工作會更好。

過去的榮譽(yù)已經(jīng)成為過去，20xx年是我們努力的一年。我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，又令人鼓舞。我會不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，加強(qiáng)自學(xué)，努力提高工作水平，揚(yáng)長避短，努力工作，努力把工作做得更好更扎實(shí)，樹立銀行家的良好形象。

"新年伊始，萬象更新。"值此春節(jié)之際，請允許我向過去一年來關(guān)心、支持和幫助我的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以最良好的祝愿和誠摯的感謝。