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學校業(yè)務工作三篇(大全)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-29 22:05:23
學校業(yè)務工作三篇(大全)
時間:2023-05-29 22:05:23     小編:文友

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學校業(yè)務工作篇一

通過培訓,使我校教師掌握備課、上課、批改、輔導和考試的教學技能,并熟練運用這些技能進教學活動,促進我校教學質(zhì)量的大面積提高,更好地適應素質(zhì)教育的要求。

全員培訓

根據(jù)我校教師隊伍狀況和教學實際需要出發(fā),進行有計劃、有目的、有針對性對全體教師開展教學技能和教學業(yè)務培訓。

1、培訓教師熟練掌握教學大綱和新課程標準,增強理解和運用教學大綱和新課程標準的能力。

培訓教師理解和駕馭教材的能力;培訓教師結(jié)合學生實際和基礎知識等,構(gòu)建新的課堂教學程序和選用教學方法的能力,確定教學目標的能力。

2、培訓教師的上課技能

培訓教師課堂教學的導入技能;培訓教師展示教學目標,激發(fā)學生學習興趣和產(chǎn)生學習動機的能力;培訓教師講授知識,運用啟發(fā)式教學方法的能力、訓練教師運用引導、設疑、提問、演示、歸納、總結(jié)等方法實現(xiàn)教學目標。

3、教師批改技能

4、教師的輔導技能

訓練教師學會應用不同的輔導辦法面對差異不同的學生。

5、教師的考試技能

培訓教師組織考試的能力、編寫試題的能力、批卷的能力、考試內(nèi)容分析的能力。

6、《新課程與教師角色轉(zhuǎn)變》一書。

集中學習輔導,專題輔導講座,教師自學自練,專題研討等方式。

年—————月:培訓大綱和新課程標準;

年—————月:培訓教師基本技能;

年—————月:培訓新課改革與教師角色轉(zhuǎn)變;

年—————月:培訓新課改革教師角色轉(zhuǎn)變;

學校業(yè)務工作篇四

為了進一步推進新課程改革,實施全面的素質(zhì)教育,提高教師的業(yè)務水平。根據(jù)上級相關文件精神,結(jié)合我校教育的實際情況,本學期教師業(yè)務學習工作將以學校集中學習為主,以開展聽課教研活動為載體,著重提高教師的業(yè)務綜合素質(zhì),進一步提高我校教育教學質(zhì)量。

1、學習教育政策法規(guī)。組織教職工學習現(xiàn)代化教育實施,進一步加強師德教育,樹立教師的新形象,增強法制觀念,更好地依法治教、以德治教。

2、學習素質(zhì)教育的相關政策及理論,進一步深刻認識當前素質(zhì)教育的形勢下,教師應如何提高自己,如何進一步把素質(zhì)教育的精神落實到自己的實際教學工作中去。

3、學習新課程改革理論。總結(jié)分析新課改在實施幾年里的不足與經(jīng)驗,組織進一步學習新課程改革相關理論,學習各級各類優(yōu)秀教師的先進事跡,進一步激勵廣大教師弘揚高尚師德,不斷加強自身的教育修養(yǎng),增強教書育人的本領。

4、組織教師觀摩優(yōu)秀課堂教學的光盤,看后認真研討,學習新的課堂教學思路和方法,提高自己的課堂教學水平。

5、結(jié)合教育刊物,學習相關的教學理論和具體實踐材料,提高理論水平。

1、以集中學習為主。培訓形式采用專題講座、分組討論、聽課評課、案例分析等多種形式進行,要突出教師的參與和互動。

2、分散自學為輔。由于教師工作性質(zhì)限制了集中學習的頻率,所以還要經(jīng)常采用分散自學的形式,要求各教師閱讀新課程改革的經(jīng)驗文章,教改動向等。并做好學習筆記。

3、業(yè)務學習時間為每周一次,共十六周。

(1)培訓期間要嚴格學習紀律,由主管教學的揚子彬校長負責管理,團支部書記張東旭負責組織。建立簽到制度,除病假公事除外,無正當理由不準缺席,做到嚴格出勤統(tǒng)計,健全規(guī)范學習過程記錄。堅持嚴格按計劃內(nèi)容組織培訓活動。

(2)要求每位教師必須明確參加學習的重要性,并能自覺參與學習。

(3)要認真總結(jié),不斷反思。聯(lián)系工作實際,及時交流,并作為教師業(yè)務考核重要內(nèi)容存入個人業(yè)務檔案。

(4)多做學習反思,通過學習到實踐的過程而厚積薄發(fā),積極撰寫高質(zhì)量的論文,并向相關教育刊物投稿。積極參與各級各類論文比賽,不斷總結(jié)和提高自己的各種綜合能力。

1、認真學習,不搞形式主義,嚴明紀律,高效務實。

2、教師要有業(yè)務學習記錄,每次有記錄時間和內(nèi)容摘要。

3、周二下午第二節(jié)課后為教研組業(yè)務學習時間,非特殊情況不得缺席,教導處統(tǒng)一組織安排。

4、學習由教研組長負責安排,因公、病、事須請假。

周次、內(nèi)容

第一周 《課堂教學改革實施方案》

第二周 《課堂教學改革實施方案》

第三周 《新課程理念》

第四周 《教師角色的新思考》

第五周 《新課程中教師角色的`十大轉(zhuǎn)變》

第六周 《怎樣構(gòu)建一個好課堂》

第七周 《怎樣構(gòu)建一個好課堂》

第八周 《教學反思》

第九周 《怎樣有效地輔導學困生》

第十周 《如何評課》

第十一周 《教學經(jīng)驗》

第十二周 《教學案例》

第十三周 自主研修

第十四周 自主研修

第十五周 自主研修

第十六周 自主研修

學校業(yè)務工作篇六

教師業(yè)務學習計劃基于這樣認識,本學期的教師業(yè)務學習突出理清進行課程改革的思路,以促進教師群體以更有效的方法打破思想禁錮,加快課程改革的步伐。

結(jié)合課程目標提出的要求,以轉(zhuǎn)變教學觀念,提高廣大教師理論水平和業(yè)務水平為目的。通過各級各類培訓,進一步促進教師轉(zhuǎn)變教學觀念,用新課標的理念指導教學工作,使全體教師目標明確,立足課改,在不斷的探索與實踐中形成新型教學觀,加快教育教學工作的良性發(fā)展。

1、各學科課程標準和《基礎教育課程改革綱要》

2、訓練必備的教學基本功,提高基本專業(yè)技能。

3、各學科專業(yè)知識,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

4、各教育教學刊物的文章,學習相關理論知識,并結(jié)合工作實際撰寫論文,積極投搞。

5、體現(xiàn)新課標理念和課程改革精神的課堂教學,綴經(jīng)驗交流,指導自己的教學工作。

6、上級教育主管部門下發(fā)的各種教育教學工作的指導性文件,掌握相關方針政策。

(一)各學科新課程標準

1、教師角色的定位。教師是課程改革的主力。轉(zhuǎn)變教師的教學理念,在課堂教學中,強調(diào)學生的自主性,重在啟發(fā),貴在引導,妙在點撥,巧在如何幫助學生設計正確的學習思路,選擇正確的學習方法,讓學生有自己的空間去探索、合作、體驗、創(chuàng)造,完成各種教學活動。教師始終不能忽視自己的角色定位,適時點撥學生的創(chuàng)新意識,發(fā)展他們的實踐能力。

2、學習新課程標準的基礎理念

(1)全面提高學生的素養(yǎng)。新課程標準要求教師必須面向全體學生,使學生獲得基本的文化素養(yǎng)。

(2)正確把握各學科教育的特點。應重視各學科對學生熏陶感染的作用,注意教學內(nèi)容的價值取向,同時尊重學生在學習過程中的獨特體驗。

(3)積極倡導自主、合作、探索的學習方式。學生是學習和發(fā)展的主體。各學科教學必須根據(jù)學生身心發(fā)展和學科特點,關注學生的個體差異和不同的學習需要,保護好學生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學生的主動意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。

(4)努力建設開放而有活力的各學科課程。應拓寬學生學習和運用的領域,注重跨學科的學習和現(xiàn)代科技手段的運用,使學生在不同的內(nèi)容和方法的相互交叉、滲透和整合開闊視野,提高學習效率,初步獲得現(xiàn)代社會所需要的實踐能力。

(二)學習《基礎教育課程改革綱要》

(三)教師繼續(xù)訓練必備的教學基本功,提高教師的專業(yè)知識和基本技能。

(一)培訓學習

1、集中培訓。主要對教師進行新課程標準培訓,通過培訓打造共同的教學理念,要注重培訓內(nèi)容的系統(tǒng)性。本學期我們計劃將邀請教研室領導和通過觀看vcd光盤等形式系統(tǒng)地分類、分期對教師進行培訓,通過培訓,使教師對新課程標準產(chǎn)生思想、觀念、情感上的認同,以此來指導自己的教學實踐,該培訓由教導處具體組織實施。本學期,教導處將通過“示范課”、“研討課”、“教案設計”、 “評選各科論文”等多種形式,對教師進行有計劃地集中培訓與指導。

2、校內(nèi)培訓。各校可以自搞活動或幾校聯(lián)合組織活動,通過“示范課”、“研討課”、“演講”、“集體研討”等形式,對教師進行經(jīng)常性的校內(nèi)培訓和指導,從而引導廣大教師不斷反思自己,將新課標的精髓升華為自在的觀念、思想。

(二)自學、自練。教師自學內(nèi)容要包括上級教育部門下發(fā)的各種教育教學指導性文件、方針、政策。各級各類教育報刊、雜志,校內(nèi)外能充分體現(xiàn)新課標觀念的課堂教學經(jīng)驗,教師必備的教學基本功、教學基本技能等。

1、每學期教師業(yè)務學習筆記不少于8篇,學習心得不少于4篇。

2、每學期教師撰寫體現(xiàn)新課標理念的教學論文不少于2篇,35周歲以下的青年教師撰寫的論文,每學期至少有1篇在縣以上獲獎或發(fā)表交流。

1、學校成立教師業(yè)務學習領導小組,具體指導、檢查教師的業(yè)務學習情況。

組長:教導主任;副組長:副教導主任:成員:各教研組組長。

2、對教師必備的基本功、教師論文及各項比賽,要定期進行考核、檢查評比。

3、每周二五下午三節(jié)課后為教師業(yè)務學習時間。

第2周:學習《學校工作計劃和教導處工作計劃》

第4周:學習《新課程教師怎樣備課》

第6周:學習《教師備課,你備好自己了嗎?》

第8周:學習《新課程教師怎樣上課》

第12周:學習《新課程教師怎樣布置及批改作業(yè)》

第14周:學習《新課程教師怎樣組織課外輔導》

第16周:學習《新課程教師怎樣組織考查考試》、《新課程教師怎樣組織社會實踐活動》

第18周:教師學期業(yè)務學習交流、總結(jié)

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