現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
勞動合同解除證明書留幾聯篇一
乙方：________________
甲、乙雙方于年經雙方協商一致同意解除。
提出解除勞動合同為________方。
原勞動合同終止期限為________年
(1)由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。
(2)由企業方提出解除勞動合同的，應當給予經濟補償。經濟補償金額為________元。
甲方(簽蓋)乙方(簽蓋)
法定代表人
或者委托代理人(簽蓋)
20________年______月______日
注：本協議書一式________份，雙方各執一份。
勞動合同解除證明書留幾聯篇二
茲有本單位職工 ，性別 ，
年齡 ，住址 .勞動合同
期限為 年 月 日 至 年 月 日
(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因
根據《勞動法》第 條
第 款 第 項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年 月 日
勞動合同解除證明書留幾聯篇三
no:
本單位與 同志簽訂的勞動合同由于 原因，于 年 月 日
解除(終止)。其檔案及社會保險轉移手續于 年 月 日分別移至 和 。 特此證明。
本人簽字： 單位蓋章：
年 月 日 年 月 日
注：職工個人應當持本證明書，自解除合同之日起60日內，到失業保險經辦機構辦理失業登記和失業保險金申領手續(符合失業保險申領條件)。無法定理由，未在60日內辦理失業登記和失業保險金申領手續，視為放棄領取本失業期的失業保險金。
第三聯交
戶口所在地勞動保障部門
勞動合同解除證明書留幾聯篇四
第 號
職工姓名： ，工作崗位： 入職日期： 年 月 日，工作年限： 年 月 勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日 勞動合同終止(解除)日期： 年 月 日
經辦人： 年 月 日
勞動者簽收： 年 月 日
用人單位終止(解除)勞動合同證明書
第 號
_____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于 年 月 日終止(解除)勞動合同。在本單位工作年限為___年___月
特此證明。
單位(蓋章)：
年 月 日
勞動合同解除證明書留幾聯篇五
甲方：
乙方： 身份證號碼
經甲、乙雙方平等、自主、友好協商，就甲乙雙方解除勞動關系相關事宜達成以下一致協議：
1、甲乙雙方經協商一致同意解除勞動合同關系。
2、乙方自愿承諾完全配合甲方做好個人的相關工作交接，若乙方未交接清楚，甲方有權要求乙方協助、配合直至所有交接工作全部完結。
3、乙方在甲方工作 年，甲方支付乙方經濟補償金 元( 個月工資標準);同時，甲乙雙方共同確認勞動合同關系及社會保險關系終止，雙方已經了結所有的勞動權利義務，薪資已全部結清，今后互不追究。
4、乙方自離職之日起，其所有行為均與甲方公司無關，由其自行承擔全部責任。乙方承諾離職后不得以甲方員工身份從事任何活動，亦不得對任何第三方透露任何甲方公司資料，否則由此給甲方公司帶來損失的，甲方有權向乙方追究法律和經濟責任。
5、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽署后正式生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)：
甲方代表人：
年 月 日 年 月 日
勞動合同解除證明書留幾聯篇六
甲方：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方自 年 月 日建立勞動合同關系，合同期限為年，現甲乙雙方協商一致，同意提前解除雙方勞動關系，并達成如下協議：
1、雙方同意勞動關系自雙方簽字之日解除，自解除之日起雙方再無勞動關系;
2、甲方給予乙方一次性經濟補償金(包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)為元(大寫：元整)，補償標準為 個月工資額。該金額作為雙方解除勞動關系的全部補償金，甲方在本協議簽字后一次性支付。
3、甲方承諾履行在雙方協商解除勞動合同之前委派乙方外出學習的安排不變，乙方可以參加。
4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動合同中保密協議的規定履行保密義務;不得散布對甲方不利的言論，如乙方如違反此條款，甲方一經證實，將追究相關責任，并保留追究法律責任的權利;
5、乙方在勞動關系解除之前應當嚴格履行相關工作職責，不得損害甲方相關利益。
6、在乙方辦理完畢全部交接手續后，若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續協助和配合的事項，乙方需全力配合。
7、基于權利處分原則，本協議雙方簽字生效后，乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權利、權益(包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)主張，自本協議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權利主張和請求，不再以仲裁或訴訟方式主張本協議以外的任何權利。
8、本協議一式兩份，雙方各持一份，經雙方蓋章簽字后有效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
簽署日期：
簽署日期：
