在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
社保補繳最新文件篇一
第一種情況是社保缺了幾年的，可以選擇按年補繳，但是需要繳納滯納金，缺的年數越多，繳納的滯納金也就越多;第二種情況是2011年前退休的可以補繳，不過各地政策不一樣，需要到當地社保中心問清楚。
現在我國養老保險的政策是交滿15年即可享受退休待遇，一般來講大部分人是可以交滿15年的，這15年是累計的，不是連續交滿15年。
所以大家交保險的時候需要計算清楚，如果從單位出來后保險斷交了，可以以靈活就業人員身份自己去交保險，這樣養老和醫療都不會斷掉，后期找到工作可以由單位繼續繳納保險。
特殊情況下是可以補繳社保的，可以去問問看自己是否符合政策，如果可以的話就補交上，后期退休工資可以正常拿;如果不能補交看看有沒有其他的方法，總之能拿退休工資總比沒有強。
社保補繳最新文件篇二
一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。
一次性補繳的繳費基數和比例
用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。以廣州市為例，全市統一繳費基數不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。
綜上所述，如個人出現了社保斷繳或者繳納不足，需要補繳社會保險費的情況，可以通過補繳社會保險新政策詳細了解自己所屬那種補繳情況，才能更快速的辦理補繳手續。
社保補繳最新文件篇三
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
一是持有當地居民戶籍;
二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。
一次性補繳的時間：
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
