為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作方案組織領導篇一

認真貫徹國家和四川省關于加強環境保護的重要決策，切實加強環境監管執法，按照“全覆蓋、零容忍、明責任、嚴執法、重實效”的原則，集中力量全面排查全市排污單位污染排放狀況，各類資源開發利用活動對生態環境影響情況，建設項目環境影響評價制度、“三同時”制度執行情況，群眾舉報投訴重點案件以及突出環境問題的解決及整改情況，依法嚴肅查處環境違法行為，全面整改突出環境問題。通過環境保護大檢查徹底摸清底數，清理廢除阻礙環境監管執法的“土政策”，落實部門環境監管責任，夯實環境保護工作的基礎，全面整治環境風險隱患，鞏固和改善環境質量，保障全市環境安全。

（一）對排污單位污染排放狀況全面排查

1．重點檢查全市各級工業園區和重點工業企業、園區集中式污水處理廠等排污單位污染防治設施運行情況是否正常、污染物是否達標排放。（市環保局牽頭，各縣區政府、釩鈦高新區管委會、市發改委、市經信委配合）

2．重點檢查規模化畜禽養殖場（小區）畜禽養殖廢棄物綜合利用情況（市農牧局牽頭，各縣區政府、釩鈦高新區管委會、市環保局配合）；污染防治設施運行情況是否正常、污染物是否達標排放（市環保局牽頭，市農牧局配合）。

3．重點檢查城鎮污水處理廠、垃圾處理廠運行情況及污染物是否達標排放。（市水務局、市城管局、市發改委牽頭，各縣區政府、釩鈦高新區管委會、市環保局配合）

4．重點檢查各級工業園區和重點排污單位的固體廢物和危險廢物處置是否符合要求，是否存在環境風險隱患情況等。（市環保局牽頭，各縣區政府、釩鈦高新區管委會、市安監局、市經信息委配合）

5．對涉危險化學品的單位和企業是否規范管理危險化學品，是否存在次生環境風險隱患等情況進行重點排查。（市安監局牽頭，市環保局配合）

6．強化對我市火電、鋼鐵、水泥、煤炭、冶金、化工、焦化、球團、采礦、鈦有毒物質、涉重金屬等重點行業、企業以及工程減排項目排污企業環境守法檢查。（市環保局牽頭，市經信委、市發改委配合）

7．對全市礦山地質環境保護治理情況開展監督檢查（市國土局牽頭，各縣區政府、釩鈦高新區管委會、市環保局配合）；大力開展礦山采選企業環境守法檢查（市環保局牽頭，各縣區政府、釩鈦高新區管委會、市國土局配合）。

8．全面開展危險廢物產生（經營）單位環境守法檢查。（市環保局牽頭，市安監局配合）

（二）檢查各類資源開發利用活動對生態環境影響情況

1．飲用水水源保護區一級、二級保護區內違法違規排污口是否取締。（各縣區政府、釩鈦高新區管委會牽頭）

2．飲用水水源保護區一級、二級保護區內違法違規建設項目是否取締。（各縣區政府、釩鈦高新區管委會牽頭）

3．飲用水水源保護區環境保護和污染防治規劃是否按照《四川省飲用水水源保護管理條例》制定和實施。（各縣區政府、釩鈦高新區管委會牽頭）

4．飲用水水源污染事故應急預案是否按照《四川省飲用水水源保護管理條例》進行編制。（各縣區政府、釩鈦高新區管委會牽頭）

5．自然保護區內是否存在違法開發和建設活動等。（市林業局牽頭，市國土局、市環保局配合）

（三）違法違規建設項目清理情況

1．對全市各級工業園區、重點排污單位的建設項目環境影響評價制度和“三同時”制度執行情況進行全面排查，清查是否存在違法調整建設項目環評文件審批權限和審批部門等情況。（市環保局牽頭，市發改委、市經信委配合）

2．根據《國務院關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見》（國發〔20xx〕41號）和《四川省人民政府關于化解產能過剩矛盾促進產業結構調整的實施意見》（川府發〔20xx〕10號）排查結果，清理整頓違法違規建設項目，對工藝設備落后、產品質量不合格、能耗排放不達標的項目，列入淘汰落后年度任務，加快淘汰。（市經信委牽頭，市發改委、市國土局、市環保局配合）

（四）阻礙環境監管執法“土政策”清理廢除情況

重點排查是否存在以實行“封閉式管理”、以預先報告或限制環境保護部門執法次數等方式，阻礙現場執法檢查的地方“土政策”和行為；重點檢查違反排污費征收使用管理規定及征收新標準，擅自減免征收排污費或采取協議收費、定額收費等形式降低收費標準等行為。（各縣區政府、釩鈦高新區管委會牽頭，市發改委、市監察局、市環保局配合）

（五）對群眾舉報投訴重點環境污染案件或長期未得到根治的突出環境問題的解決及整改情況開展檢查（市環保局牽頭）

（六）淘汰落后產能

按照《四川省人民政府關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》（川府發〔20xx〕12號）、《四川省人民政府關于化解產能過剩矛盾促進產業結構調整的實施意見》（川府發〔20xx〕10號）和《四川省人民政府關于印發四川省大氣污染防治行動計劃實施細則的通知》（川府發〔20xx〕4號）要求，加強落后產能檢查力度，進一步推進淘汰落后產能，有效化解過剩產能，促進結構調整。（市經信委牽頭，市發改委、市環保局、市質監局、市安監局、市人社局配合）

（一）市政府負責組織全市環境保護大檢查工作，指導、督促各縣（區）政府、釩鈦高新區管委會和市級相關職能部門開展環境保護大檢查，調度工作進展情況，抽查重點地區，對檢查過程中遇到的共性問題提出解決意見，督促落實整改措施。

（二）各縣（區）政府、釩鈦高新區管委會要切實落實和進一步細化大檢查方案，強化日常管理的同時，全面、深入、細致、徹底地開展大檢查，對大檢查中發現的環境問題，列出清單制定綜合整改方案，落實責任主體，落實整改時限，落實整改措施，實施分類治理。要并強化抽查督查工作，落實環境監管責任，確保檢查到位、管理到位、整改落實到位。

（三）市級相關職能部門要認真履行法定環境監管職責，落實環境保護大檢查方案，密切協調配合，全面細致開展檢查工作；要采取專項檢查、專題督查、個案追查等多種方式做好各項清理排查工作，強化對下級部門的督查督辦工作。

（四）有關部門要不定期開展對環境保護大檢查進展情況的檢查和督導，對整改落實情況進行督查，對大檢查中發現涉嫌環境監管失職瀆職的有關單位和人員進行責任追究。

（一）加強領導。各縣（區）政府、釩鈦高新區管委會、市級各責任單位要站在生態文明建設的高度，全面落實國務院關于加強環境監管執法的各項要求，切實把大檢查作為解決區域突出環境問題、確保環境安全的重要工作來抓。各地要加強對大檢查工作的組織領導，建立由政府牽頭，環保、安監、發展改革、經濟和信息化、城市管理、水務、農業等有關部

門按照職責分工開展工作的機制，統籌協調推進大檢查工作，確保活動有人主責、有人主抓、有人落實。要把大檢查列入年度環保考核目標，將督查督導貫穿大檢查全過程，對檢查中發現的重大問題及時研究解決，確保大檢查順利開展。

（二）嚴格執法。各縣（區）政府、釩鈦高新區管委會、市級各責任單位要依據《中華人民共和國環境保護法》，把嚴格執法貫穿大檢查活動始終。環保部門對環評審批和“三同時”驗收手續不齊全的，要按照法律要求依法查處到位；對沒有污染物處理設施、處理設施與生產設施不配套或因管理問題造成污染物超標排放的，督促限期整改和實現達標排放，并依法查處到位;對偷排偷放、非法排放有毒有害污染物，非法處置危險廢物、不正常使用污染物處理設施、偽造或篡改環境監測數據等惡意環境違法行為，依法從重處罰；涉嫌環境污染犯罪的，及時移送公安部門依法追究刑事責任。發展改革部門負責按照國家有關政策對產能嚴重過剩產業和在建違規項目進行清理。經濟和信息化部門負責關閉取締淘汰落后產能，嚴格重點行業準入，推進資源綜合利用。水務和城市管理部門負責督促各級工業園區污水處理廠及中水廠、給排水管網、固體廢棄物處置場等集中式污染防治基礎設施建設。

（三）務求實效。各縣（區）政府、釩鈦高新區管委會、市級各責任單位要始終把解決問題作為檢驗大檢查活動成敗的關鍵，通過大檢查徹底摸清區域內排污單位底數，建立完善一廠一檔（企業基本信息、地理坐標、建設項目情況、污染防治設施情況、現場檢查情況、違法行為處理情況等）環境管理制度和污染源信息數據庫，確保檢查不留死角、不留盲區。對群眾反復投訴、屢查屢犯、久拖不決等突出環境問題，要按照法律關于按日計罰、行政拘留、查封扣押、信息公開、責任追究等規定依法查處到位，并采取列入黑名單、掛牌督辦、組織約談、媒體曝光等綜合措施，確保問題解決。對依法作出的行政處罰、行政命令等，要及時實施執法后督察，跟蹤問效，確保執行到位。

（一）動員部署階段（6月）。各縣（區）政府、釩鈦高新區管委會要根據本方案要求，結合本地實際情況，制定具體檢查工作方案，做好動員部署，落實必要的人力、物力和財力保障；市級各責任單位要明確聯絡部門及聯系人員信息。各縣（區）政府所涉及工作牽頭部門工作方案及部門聯系信息（含電子版）請于20xx年7月10日前經市環保局報送市政府備案。

（二）全面檢查階段（7～11月）。各縣（區）政府、釩鈦高新區管委會、市級各責任單位要按照檢查內容組織開展環境保護大檢查，并于9月1日前將大檢查工作進展情況送市環保局匯總，經市政府審定后報送省環保廳。

（三）總結階段（12月）。各縣（區）政府、釩鈦高新區管委會、市級各責任單位要認真總結環境保護大檢查工作開展情況及取得成效，分析存在的環境問題，梳理依法嚴肅查處、整改落實情況，思考下一階段工作措施，于12月1日前將全年環境保護大檢查工作總結送市環保局匯總并形成全市環境保護大檢查，經市政府審定后送省環保廳，同時按照國家相關信息公開管理要求向社會公開環境保護大檢查情況和整改結果。

工作方案組織領導篇二

為貫徹落實上級關于食品標簽標識專項監督檢查的要求，全面排查整治我市食品生產加工環節標簽標示存在隱患和問題，結合我市實際，決定自即日起開展為期半年的標簽標識專項監督檢查工作。具體方案如下：

認真落實方案中規定的各項任務要求，通過深入開展食品標簽標識專項整治，嚴厲打擊在食品標簽標識上虛假標注、夸大內容或涉及疾病預防、治療功能的違法違規行為，督促企業依法、依規、按食品安全標準做到如實標注、規范標注，切實履行質量安全主體責任，保障人民群眾健康安全。

一是重點檢查和規范乳制品、白酒等社會高度關注的和糧食加工品、食用油、肉制品、糕點等日常消費量較大的食品生產企業；二是重點檢查存在委托加工食品或分裝的食品生產企業，集中清理和規范委托加工食品和分裝食品的標簽標識行為；三是重點檢查企業實際生產與許可情況，是否嚴格按照許可范圍生產，食品標簽是否存在夸大宣傳，違法標注適宜人群、不適宜人群、功效成分及劑量等內容；四是重點檢查曾因食品標簽標識被消費者投訴舉報，且證實投訴舉報屬實的食品生產企業。

（一）自查自糾階段（20xx年5月-6月）

各地要通過召開動員會、日常檢查、企信通等多種形式，將此次專項監督檢查要求和《食品標簽專項監督檢查企業自查表》（附件3）傳達到每一家食品企業，要求企業強化食品標簽標識管理，積極認真地開展自查自糾，對現有標簽逐一進行核查，并積極整改，及時消除安全隱患。企業自查情況和發現問題、整改情況要及時進行匯總，填寫《自查表》，6月底前上報當地質監部門。企業未認真自查，在現場監督檢查中發現明顯嚴重問題的，從重處理。

（二）集中整治階段（20xx年7月~10月）

針對企業自查發現的問題，結合日常監督檢查，根據國家、省食藥監局的要求和本方案規定的工作重點開展現場監督檢查，同時加大對違法違規標識標注行為的懲處力度，對發現的問題，及時依法依規進行處置，涉及處罰的要納入企業誠信檔案，加強食品生產企業失信懲戒。相關檢查情況要及時填寫《食品標簽標識問題專項監督檢查工作統計表（一）（二）》（詳見附件2）。

（三）總結提升階段（20xx年11月1日~15日）

各地應認真總結此次標簽標識專項監督檢查工作，認真梳理本地區不同產品標識標簽中存在的主要問題和漏洞，加強對食品生產企業相關知識的教育培訓，堅持服務規范和整改處罰相結合的原則，進一步規范本地食品企業標簽標識，形成長效監管機制。并于20xx年11月10日前將本次專項監督檢查工作總結和《食品標簽標識問題專項監督檢查工作統計表（一）（二）》（詳見附件2）報市局食品處。

（一）加強領導，切實落實

各地要高度重視此次專項監督檢查工作，以此為契機，把規范標簽標識專項監督檢查工作作為下半年重點工作之一，對企業的標簽標識進行全面清理檢查，切實加強組織領導，落實監管責任，明確工作要求、工作步驟、治理重點，細化檢查措施，要按照本方案的要求，嚴密部署，精心組織，確保專項監督檢查各項工作落實到位，取得實效。

（二）嚴厲查處，信息互通，

各地要深入排查食品標簽標識存在的問題，特別要突出治理食品標簽標識虛假標注、夸大標注等問題，嚴厲打擊篡改食品生產日期、偽造產地、違法涂改標簽、虛假標注食品營養成分及含量等行為；嚴厲打擊宣稱食品具有疾病預防及治療功能、標識內容不真實、偽造冒用他人品牌的違法行為。對于利用食品標簽標識制假售假等嚴重違法行為，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究刑事責任。同時要加強上下聯動、內外聯動，與流通和餐飲環節的檢查相互配合，及時通報工作中發現的風險信息和隱患問題，形成監管合力，保證專項監督檢查目標任務的實現。

（三）加強教育，社會共治。

一是各地要采取多種形式，積極組織開展食品標簽標識法規和國家標準的宣貫培訓，督促食品生產企業完善標簽標識管理制度，廣泛宣傳普及食品安全相關法律法規知識，加強宣傳引導，讓消費者充分知悉其購買食品的真實情況，科學引導消費；二是借助社會監督的力量，充分發揮食品行業協會、消費者保護組織、法律工作者的作用，促進行業自律和自我規范；三是暢通舉報投訴渠道，通過多種途徑，向社會公布投訴舉報電話，認真研究分析消費者的投訴、舉報，督促生產企業改進食品標簽標識，積極開展標簽標識爭議的協調及調解，使每一起投訴舉報及時得到核實處置，并落實有獎舉報制度，充分拓寬和發揮社會監督的渠道與作用，實行群防群治，形成合理有效的社會監督機制。

工作方案組織領導篇三

金秋送爽,丹桂飄香,又是一個秋高氣爽的九月天,告別了沉靜在奧運激情的喜悅之中,迎來的是我們一個嶄新的開始,新的學期,新的起點,夢想在這里重新插上翅膀,環資學院學生會秘書部,熟悉并不陌生,因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒,我們都一起見證,一起走過,心中有著太多的感慨!

院學生會秘書部,作為學生會的一個部門,以服務全院的同學為宗旨,認真的做好本部門的每件事情,認真積極地配合學院做好各項工作,在上一學年的學習和工作中也都取得了不小的業績。我們部門主要負責學院的各項會議的記錄和報道工作,以及承擔學院的學工簡報的編寫工作,學生會的一個部門如同生產的流水線,盡管每一學年都有更換新的成員,但對于部門工作的那一份熱情卻都未曾改變。上一學年由07級的新成員組成,同樣以高漲的工作熱情、積極負責的態度做好學生會的各項任務,把每件事情做得很細,成績也都是顯然得。上一學年我院經歷了專家評估小組對我院教育教學水平的一次評估,全院的領導、師生,各級部門都認真對待這來之不易的挑戰與機遇,我們秘書部也認真、負責地做好每件事宜,做好各項活動及會議的宣傳報道工作,最終也都很好的完成。

其次,上一學年我們通過自己的努力改進了院學工簡報的版面,豐富了版面的內容,可以更好、更清晰地報道各系部、學院的各項活動,并且收到了很好的效果。

點點滴滴的努力、認認真真的負責,部門成員的團結與合作共同的拼搏才有了今天的成就與收獲,我們沒有驕傲只有更想前進的動力,因為那一切都并不屬于我們每個人,以后的路還很長,還有許多事情需要繼續做下去。回首過去,對于部門的每個成員而言,感到的是一種欣慰。然而,成功的光環終究會因為歲月風雨的侵蝕而漸漸的消失,一個成就也只能是依次奮斗的里程碑!明天會怎樣?后天又會怎樣?無人可知,同樣,我們的部門工作也不會因此而停滯不前,我們的工作還需要繼續做下去,在原來的基礎上繼續努力做好各項事情,這是我們的工作,是作為學生干部的職責。

因此,為了下一學期的學生會工作做得更加出色,繼續保持上一學期的優良作風,特提出以下幾點的意見:

一、工作的態度與細節。俗話說:“細節決定成敗,態度決定一切。”首先,我們應該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,就是要做好細節工作,一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實,任何事情都會做好。

二、部門成員要和睦、團結。我想,一個優秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體著想,團結和睦,盡自己應盡的責任。

三、每個成員要勇于并敢于發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果,因此,作為秘書部成員,要敢于說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里。集思廣益,才能做好每件事情。

四、加強與各部門及各系部的交流與聯系。我們應當加強與其它部門以及各系部的聯系,聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。

五、定期的總結該階段的工作,并查找不足。我想,這一點應該是比較重要的,當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發現許多問題。因此,經常總結過去,反思不足,發現問題解決問題,腳踏實地,才能做好事情。

六、搞好學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后,學好自己專業的每門課程,學好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養成為一名合格的大學生。

計劃,無非是讓事情做得更加的完美,同時也是以后行動的指南。

新的學期,新的起點,一切努力依舊!相信我們的部門一定會繼續努力,做得更好!!

工作方案組織領導篇四

學生在高三階段的數學學習任務很重，兩個最重要的考試---數學會考、數學高考均在這一年進行。因此，我將以課程標準為指導，以考綱為依據，科學合理的安排復習計劃，盡可能的將一輪復習與會考復習有機的結合起來，盡可能的實現雙贏。同時抓住課堂主陣地，認真組織課堂教學工作，提高課堂教學效率。結合我校的實際情況和學生的學習情況，深入研究“導學案”的教學方法，滲透新的學習理念，培養學生的學習意識，提高學習成績。

一、教育教學方面

因為高一高二的教學采用的是模塊式教學方式，所以數學知識的學習并不十分系統，因此高三的復習改為以知識體系為主線，并要根據知識的難易程度，高考的.要求高低，進行調整、刪減及必要的提升。使復雜問題簡單化，深入淺出使學生更容易掌握所學知識。在教學中，要狠抓基礎知識、基本技能、將通性通法落到實處。

具體方法如下：

1、繼承、更新、完善數學組的一輪學案，保留經典，更新熱點、完善要點，鉆研并創造性地利用學案。

2、盡早的回歸教材，不脫綱脫本無序復習.

3、利用周練、日練培養學生循環復習的習慣，保證復習效果的最大化。

4、及時反饋定時檢測，查缺補漏。

5、認真做好“幫扶”及“培優”工作。

二、個人提升方面

與時俱進，提升服務意識，改變自己適應學生.

積極參加校內外各項教研活動，主動學習，大膽的將好的方式方法借鑒到自己的課堂上來。

及時總結，為數學組的發展總結經驗教訓。

工作方案組織領導篇五

為切實加強夏季火災防控工作，進一步打牢學校消防安全工作基礎，按照來賓市消防安全委員會《關于印發來賓市夏季消防安全大檢查工作方案的通知》（來消安〔xx〕8號）精神，決定從即日起至9月20日，在全市學校集中開展夏季消防安全大檢查工作。特制定工作方案如下：

按照“黨政同責，一崗雙責”的總要求，堅持師生全員參與、綜合治理，集中開展火災隱患排查整治工作，全面加強消防基層基礎建設，進一步健全完善消防工作長效機制，確保全市學校不發生較大以上尤其是群死群傷火災，確保重大活動期間、重要時間節點不發生傷亡和有影響火災事故。

全市各級各類學校的教室、宿舍、食堂、實驗室、集會場所等。

夏季消防安全大檢查分三個階段進行：

（一）動員部署（6月15日前）。各學校要結合實際，制定具體實施方案，明確工作任務，層層動員部署。要充分利用校訊通、教師例會、學生集會、主題班會、班團隊會等廣泛發動，營造濃厚氛圍。

（二）綜合整治（9月15日前）。各學校要開展全面的火災隱患排查，自查自糾，自覺整改火災隱患。對發現的問題，逐一列出清單，落實整改責任、整改計劃和整改任務，局機關相關科室進行跟蹤督促整改。

（三）總結驗收（9月20日前）。教育行政部門對各學校夏季消防安全大檢查工作情況進行逐級檢查驗收，認真總結經驗做法，查找不足，建立提升火災防范和加強學校消防設施建設的長效機制。

（一）切實強化組織領導。市教育局成立全市教育系統夏季消防安全大檢查工作領導小組，由市教育局局長任組長，市教育局分管領導擔任副組長，市教育局各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在體衛藝安科，具體負責行動的組織協調、督導考評、信息傳遞等工作。各學校也要成立相應領導組織，及時對本單位消防安全形勢進行綜合研判評估，制定具體整治措施和計劃，部署開展“五個一”（制定一份工作方案、召開一次部署會議、開展一次全面檢查、組織一次全員培訓、進行一次專項督導）活動，確保各項工作措施落實到位。

（二）認真落實工作責任。各級各類學校要認真落實工作責任，積極組織開展消防安全全面排查，建立排查整治檔案，開展全員培訓和滅火應急疏散演練，切實提高消防安全“四個能力”。建立落實信息互通制度，各學校都要確定一名消防工作聯絡員，每月召開聯絡員會議，分析形勢、安排任務、互通信息，推動開展夏季消防檢查。

（三）全面加強學校消防設施建設。各級各類學校要認真核查、檢查學校的消防設施設備，安排專人負責充實數量、做好維護，確保消防設施設備數量充足、使用正常。建立健全學校義務消防隊，保證人員數量和質量，開展經常性消防應急救援演練，提高應急處置能力。同時中小學校要將消防知識進教材和課時教學。教育

（四）嚴格開展督導檢查和責任追究。各級各類學校要在全面排查的基礎上，對整改難度大、嚴重影響學校人員財產安全的重大火災隱患，要向當地政府和上級部門匯報，明確具體責任人員，制定整改方案，實施跟蹤督辦，確保按期整改到位。市教育局將夏季消防檢查納入xx年度安全工作的考核內容，組織人員對夏季消防檢查進行全程巡查督導。對工作推進緩慢、成效不明顯的，予以通報批評；對因責任不落實導致發生亡人火災或造成較大影響火災的, 將按照有關規定嚴格實施責任倒查，嚴肅追究有關單位和責任人的責任。

工作方案組織領導篇六

各單位：

今年9月10日是我國第2個教師節。根據《教育部關于做好慶祝20xx年教師節有關工作的通知》（z師〔20xx〕x號）和《xx省教育廳關于做好慶祝20xx年教師節有關工作的通知》（x教辦師〔20xx〕x號）精神，學校本著求真務實、勤儉節約的原則，積極籌劃開展形式多樣的慶祝活動，通過節日問候與祝福、學習身邊的榜樣、講述師德師風的故事、表達學生感恩之情、教師節便民服務等五個方面的活動，努力營造莊重喜慶、尊師重教的節日氛圍，彰顯學校的辦學理念，激發師生員工的職業榮譽感和神圣使命感。現將慶祝教師節工作有關事項通知如下：

尊師愛師聚力發展立志獻身勇創一流

系列慶祝活動集中安排在20xx年9月1日至9月10日之間。

（一）節日問候與祝福

通過多種方式，為節日期間仍辛勤工作在三尺講臺的教師送上節日的祝福，表達由衷的敬意。

1書記校長教師節致辭，向全校教師和教育工作者致以節日的問候和崇高的敬意。（責任單位：宣傳部、黨政辦；完成時間：9月10日）

2校領導到教室、實驗室慰問上的一線教師代表。（責任單位：黨政辦、教務處、人事處；完成時間：9月9日）

校領導等看望慰問院士。（責任單位：黨政辦、人事處；完成時間：9月10日）

4節日期間，結合實際情況，在學校二號路宣傳櫥窗、學校主要干道等公共場所懸掛或張貼節日祝福語。（責任單位：宣傳部；完成時間：9月10日）

各學院在教師節前后舉辦青年教師座談會、茶話會、沙龍等形式的慶祝活動。（責任單位：各學院；完成時間：9月12日）

（二）學習身邊的榜樣

召開xx理工大學慶祝20xx年教師節暨表彰大會，通過朗誦、音畫詩、舞蹈等形式講述優秀教師事跡，集中展現他們在日常工作中的愛崗敬業、立德樹人、無私奉獻的師德風范，用身邊的榜樣凝心聚心，促進“雙一流”建設。（責任單位：人事處、藝部；完成時間：9月9日）

（三）講述師德師風的故事

1舉行“吾贊吾師”優秀教師風采展示活動，通過在二號路櫥窗集中展示優秀教師先進事跡、在校報刊登優秀教師事跡及教師心聲、在學校官方微信編發優秀教師事跡、感言等形式開展活動。（責任單位：宣傳部、人事處；完成時間：9月10日）

2開展“傳承軍工薪火培養協同能力”——新進校教職工入校教育。（責任單位：工會、人事處；完成時間：9月1日）

（四）表達學生感恩之情

1電子賀卡送祝福。由學生會組織將第四教學樓教室內的電腦桌面改為教師節電子賀卡，向老師們送上節日祝福。（責任單位：團委；完成時間：9月9日）

2“我和我的老師”教師節活動。通過線上線下的組織方式，向廣大學生發出“感念師恩”倡議，并面向學生征集與老師間的點滴故事，通過微信等新媒體平臺進行宣傳，引導學生傳承“尊師重道”的優良傳統。（責任單位：團委；完成時間：9月9日）

（五）教師節便民服務

1喜迎教師節，溫馨便民服務。后勤服務中心于9月8日1:00—17:00，在時間廣場組織開展教師節“便民服務”活動，主要向廣大教職工提供優惠的商品、特色的服務等內容。（責任單位：后勤中心；完成時間：9月8日）

2校醫院于9月8日1:00-17:00，在時間廣場組織黨員醫務人員為教職工義診、咨詢活動。（責任單位：醫院；完成時間：9月8日）

校醫院于9月7日1:00-16:0，在校醫院輔樓三樓會議室舉辦“我的健康我做主——健康與養生”為主題的健康知識講座。（責任單位：校醫院；完成時間：9月7日）

1各學院根據學校總體安排，組織好本單位教師節慶祝活動，尤其是針對青年教師群體的活動。

2各部門要認真制定教師節活動安排方案，組織好、安排好、開展好教師節期間的各項活動，活動要充分接地氣。

活動過程中要嚴格執行“八項規定”，力戒形式主義，反對鋪張浪費、奢靡之風。

4引導學生通過電話、短信或賀卡等明健康的方式向教師表達感恩、感謝之情，堅決勸阻和自覺制止學生及家長向教師贈送禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物。

特此通知。

xx理工大學

工作方案組織領導篇七

體育工作是學校教育教學工作的重要組成部分，也是全面貫徹黨的教育方針，推行素質教育的重要渠道，為了提高我校體育工作水平，推動我校各項體育工作的開展，特制訂此管理方案。

1、課堂教學：服從學校教學工作安排，嚴格按照體育教學大綱要求完成教學任務。認真執行教學常規。加強團結協作精神。規范教研、備課活動。加強業務學習，不斷提高教育教學質量。

2、“三操”：加強“三操”的管理，嚴格“三操”管理制度。全校早操、課間操、眼保健操，采取體育教師值周制，每周6人，每個年級安排2人。值周教師工作要到崗到位，認真組織好早操，檢查眼保健操和課間操（分年級交換檢查）。每天要將早操、眼保健操、課間操檢查情況記錄并及時匯報。每周情況登記表于星期六上午放學前交政教處。

3、課外活動：星期一至星期五下午課外活動和星期六下午要組織籃球隊、排球隊和田徑隊、體育專業隊的訓練。訓練要有計劃、有目標，訓練方法要科學，安排要合理。要不斷提高隊員的競技水平，要全面開展各年級的群體活動，組織形式多樣的單項比賽。

4、內務與財產管理：教研組辦公室，體育器材室管理要規范，內務要整潔，環境要衛生。要加強體育場地、器材的管理，規范體育器材的借用制度。進出賬目要相符、學期結束要盤點。

1、高考

目標：錄取本二以上人數在市重點中學中列前六位。

獎勵辦法：

①高三體育教師基本獎（此獎金年級組承擔）。

專業成績本科合格率達到85%以上，文化成績本科合格率達到40%以上的專業教師可以享受年級組高考的人平獎。

專業成績本科合格率達到80%以上，文化成績本科合格率達到30%以上的專業教師可以享受年級組高考人平獎的90%。

專業成績本科合格率達到80%以上，文化成績本科合格率達到25%以上的專業教師可以享受年級組高考人平獎的80%。

專業成績本科合格率達到80%以上，文化成績本科合格率達到20%以上的專業教師可以享受年級組高考人平獎的70%。

專業成績本科合格率達到70%以上，文化成績本科合格率達到20%以上的專業教師可以享受年級組高考人平獎的60%。

專業成績本科合格率低于70%的專業教師享受年級組高考人平獎的50%或等于未帶專業生的體育教師。

未帶專業生的體育教師，由年級組定標準。

②高三體育教師嘉獎（此獎金由學校承擔）

專業成績獲省、市狀元、分別獎專業教師600元、300元

（此獎須經政教處查實）。同一學生取高不取低，不能重復計算。

錄取一名北京體育大學學生獎專業教師20xx元或依據學校當年質量目標管理條例，兩項不一致時取高不取底。

專業、文化雙線本科合格率超過30%(以同一學生雙線合格人數計算)，每超過一人獎專業老師50元。

2、培優、競賽及其他活動。

①校籃球隊、排球隊、足球隊等集體項目參加市“英東杯”不分組要進入前六名。第一名獎勵主教練1200元，第二名獎勵主教練1000元，第三名獎勵主教練800元，第四名獎勵主教練600元，第五名獎勵主教練400元，第六名獎勵主教練200元。如果分二個組（章江杯、貢江杯要進入前三名。第一名獎勵主教練800元，第二名獎勵主教練600元，第三名獎勵主教練400元。一個隊有二個教練的獎勵分配由二位教練自己商定。

②參加全省教育行政主管部門組織的中學生球類比賽獲得名次，在市級不分組比賽獎勵標準的基礎翻一番；體傳校、后備人才校組織的比賽，獎勵標準同市級。

③校田徑隊代表學校參加市級比賽單項第一名獎100元，第二、三名獎50元，第四、五、六名獎30元。參加縣級比賽第一名獎15元，第二、三名獎10元，第四、五、六名獎5元。

④值周工作：值周教師每人每天按8元補貼。值周教師要認真負責，每天到崗到位，不準無故缺席，更不準因缺席而影響全校做操（雨天也要到宿舍督促起床）。缺席視為曠班半天處理，此項工作由校值周領導和政教處檢查考評。

⑤課外活動訓練：校籃球隊、排球隊教練組織訓練，星期一至星期五課外活動每人每天補貼10元，星期六下午兩小時補貼20元。群體工作的教師和專業隊安排訓練的教師星期一至星期五課外活動每人每天補貼5元，星期六下午補貼15元。此補貼依據計劃安排和實際工作日計算。

⑥暑假集訓：暑假組織校籃球隊、排球隊集訓，每人每天補貼60元（訓練時間不少于5小時/天），以實際訓練時間計算。

⑦不值周的體育教師由各年級組安排組織早操、課間操，是否補貼以及具體標準由各年級組決定。

工作方案組織領導篇八

12月15日，我校將舉行“**學院”揭牌暨建校30周年慶典。為做好慶典籌備工作，確保揭牌暨建校30周年慶典活動順利開展，現提出如下工作方案。

展示成就、擴大影響、加強交流、促進發展

隆重熱烈、規模適度、節儉務實、辦出特色

再聚首、敘友情、啟未來、謀發展

我院揭牌暨建校30周年慶典包括宣傳活動、慶典活動、學術交流活動、校友聯誼活動等。

要利用升格為本科院校和建校30周年這一歷史契機，系統地總結回顧學校的辦學歷程，充分利用報刊、新聞、電視、電臺、網絡等宣傳媒體，宣傳學校的辦學理念、辦學特色、辦學水平，讓社會各界更多的了解學校30年來在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得的成就，提高學校的社會影響力和知名度；集中反映學校走過的光輝歷程、展示學校一代代艱苦奮斗、求實創新的精神面貌；通過校徽、校歌、校訓等征集和宣傳，凝煉大學校園文化，增強校友和師生的凝聚力和自豪感。

校慶當日，學校將隆重舉行“**學院揭牌暨建校30周年”慶祝大會，邀請有關領導、嘉賓、校友出席。屆時，還將舉行美術書法攝影作品展、文藝晚會等活動，營造熱烈喜慶的節日氣氛。校慶前舉行為期一周的文化藝術節活動（12月9日－17日），通過豐富多彩的文化藝術和體育活動，逐步推進、營造濃厚的慶典氛圍。

邀請知名學者、校友作學術講座；邀請同類性質學校領導來校交流辦學經驗。

統籌規劃，精心組織，開展豐富多彩的院系、班級、校友的慶祝和聯誼活動，如：校友座談會等。

（一）在主流媒體發布慶典公告、策劃系列宣傳報道。根據慶典籌備進展情況，在有關報刊發布校慶公告，在有關媒體上策劃有關學校的系列宣傳報道。在新校區顯眼位置制作學院指示標牌，邀請校友及各界來賓十二月相聚魅力達州，共賀學院揭牌暨建校30周年慶典。

（二）建立慶典專題網站，設立信息交流平臺，廣泛收集師生和校友對校慶活動的意見和建議。開通**學院慶典專題網站。通過慶典網站，發布有關慶典信息和動態；給各地校友按專業、年級建立網上聯絡平臺；設立慶典論壇，廣泛收集師生和校友對慶典活動的意見和建議。

（三）校友聯絡、校友錄編輯、校友會的成立。以學院為單位，組織人員，在11月15日前完成校友錄信息的收集整理；同時分批、分組深入市州加強校友聯絡，并指導幫助各地校友成立校友分會，進一步收集充實杰出校友的事跡材料。

（四）畫冊、學報、院報的編撰及出版。充實力量，加快編纂工作，力爭在11月10日前完成初稿，11月15日前定稿，12月5日前付印成冊。

（五）11月5日前，完成慶典文體活動等初步方案，并著手進行有關準備工作。

（六）綜合展廳的更新。11月30日前，補充完善綜合展廳內容。

（七）11月5日前完成慶典紀念禮品的設計；11月10日前，完成校訓、校歌征集活動。

（八）校園景觀及環境建設。11月30日前，完成與慶典有關的校園建設項目。

（一）為了搞好慶典的各項籌備工作，學校成立慶典工作領導小組。由原達縣師專黨委書記、校長孟兆懷教授任組長，原達縣師專黨委副書記李佳國同志任常務副組長。根據慶典籌備工作的需要，成立慶典籌備辦公室，由原達縣師專黨委副書記李佳國同志兼任辦公室主任。辦公室下設綜合組、聯絡組、會務組、宣傳組、文體組、禮儀組、后勤保障組、學術活動組、安全保衛組。

（二）各黨總支均應成立慶典籌備工作機構，落實相應人員具體負責此項工作。各黨總支和職能部門要確定一名人員具體負責慶典籌備工作，確保學院安排布置的各項任務落到實處。各部門要高度重視慶典活動的組織實施，按照學校的統一部署與要求，研究制定本總支的慶典活動方案，并以揭牌暨建校30周年慶典為契機，廣泛聯系校友，動員各方面力量，推動學校工作邁上新臺階。

（三）慶典籌備工作，本著隆重熱烈、節儉務實、辦出特色的原則，充分體現出新學院、新氣象，與時俱進、開拓創新的意識。廣泛吸收校內外力量和校友參與到慶典籌備工作中，充分利用各種新思路、新辦法、新手段進行有關籌備工作；廣泛動員全校師生發揚艱苦奮斗、擴校升本的好作風、好傳統，以主人翁的姿態積極參與慶典籌備工作，以慶典籌備帶動和促進日常工作的開展

工作方案組織領導篇九

班級是學校開展各類活動的基礎單位，而班主任是班級管理的直接承擔者，班主任工作能力的高低、管理的藝術性、工作的勤奮將直接關系到學校德育工作、教學效果等一系列事關學校聲譽的問題。因此，加強班主任管理，是學校質量、生命的保證。

為了使校園管理更上一個臺階，深化學生養成教育，本著效率優先、兼顧公平的原則，特制定本方案。

（1） 班主任必須熱愛教育事業，有強烈的責任心和事業心，有一定的教學水平，有較強的組織管理能力，工作耐心細致。

（2） 班主任每月享受基本津貼35元，同時實行月考評制度，對優秀班主任實行獎勵，獎勵額主要與每月管理實績掛鉤，同時兼顧其他（如工作態度等）：每月考評主要根據紀律、衛生、兩操、出勤、自行車排放等五項管理的月總成績，分成三個層次：前六名獎勵25元，即當月班主任費為60元；7——12獎勵15元，即當月班主任費為50元；其余享受基本津貼35元。取消學期考核獎，班主任學期考核成績作為評選先進集體、優秀班主任的重要依據（在學期初未實行五項競賽之前，班主任費按基本津貼發放）。

凡新到白茆中學的青年教師，必須任一年見習班主任，由老班主任指導。見習期間不發津貼。見習期須做到勤下班，早上早到學校，中午進教室，督促學生早自習、做好兩操，維持班級紀律；勤聽課：第一學期以聽為主，聽班會課、聽老班主任指導，熟悉班級情況，同時第一學期下半學期上好一次主題班會，上好3——5節班會課。第二學期以鍛煉為主，在老班主任指導下獨立管理班級，學期結束時交一篇心得體會，學校每學期對見習班主任進行考核，對于考核合格或優秀，發給證書，作為今后班主任人眩

（1） 建立班主任表彰制度，對于工作實績突出的班主任可優先推薦為蘇州市、常熟市優秀班主任或先進班集體。

（2） 在各級各類的先進評比、優秀考核以及職改中，對于班主任給予優先考慮。