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培訓學校領導講話稿篇一
上午好!
我校是一所民辦中專,位于豐潤,現有在籍生xx人,開設機加工類、學前教育等十個專業。學校堅持校企合作合作的辦學方向,和xx軌道客車有限責任公司、xx總公司、七十五中學校辦廠、金橋教育集團三家幼兒園以及唐山賓館等十余家企業建立了密切的合作關系,實現了學校與企業的零距離對接。
為了加強專業教學力量,我們聘請唐車公司的四位工程師來校做兼職教師,多次聘請北京和當地有名望的幼兒教育專家、各個企業的技術骨干來校講學,他們淵博的知識和豐富的實踐經驗,為我們的教學工作提供了有力的幫助。
學校每年有計劃的組織學生進入企業實習,實習期間,安排專門的指導教師。有實習計劃、實習記錄。實習結束時,指導教師能會同實習單位對學生進行成績考核。為了提升學生生產能力,實現產教結合的探索,我們為唐車公司生產機車配件。20xx年春天,生產180輛機車的法蘭、xx多個座椅支架,產品合格率100﹪。我們還組織計算機專業學生為衛生系統錄入病例xxx多件。這些生產成果,在20xx年xx市技能展示周中得到了各位領導和專家的好評。
我校工作得到了當地政府的大力支持,最近我們被豐潤文廣新局確定為旅游服務與管理專業培訓基地,北方物流城也擬將我校確定為培訓基地,為我們教學工作的開展和學生實習、就業等提供了強大的支撐。同時我們也為長城汽車天津分公司、龐大集團訂單招生,為天津相關企業招收免學費班,實行企業助學、工學交替等。這些舉措拓展了辦學渠道,開辟了新的就業出口,也為學生實習實踐提供了廣闊的平臺。
為使我校的校企合作少走彎路,實現科學化、規范化,20xx年申請了xx科研課題《校企合作,工學結合人才培養模式的實踐與探索》,并已經批準立項。
針對學校實訓場地受限的狀況,我們斥資xx萬元,新建了xx平方米的標準實習車間,添置了機加工生產設備。能完成普通機械加工的全套加工工序。
為使學生更好地適應企業要求,鍛煉生存能力,我們利用寒暑假時間多次組織學生到京津唐相應企業進行勞動實踐,這項工作,磨練了學生的意志,為就業打下了良好的基礎,也增加了收入,減輕了家庭負擔。
我校建校時間短,很多問題仍處于探索階段,比如學生實習還屬于粗放式管理,距離科學化、精細化仍有一定的距離,部分學生還不能適應企業的管理模式,不能圓滿完成實習任務等,這些情況我們會積極努力,使之盡快得以解決。
培訓學校領導講話稿篇二
尊敬的各位家長:
你們好!首先,讓我代表學校及全體教師,對各位家長在百忙之中抽出時間來我校參加家長會表示熱烈歡迎,對大家關心教育、支持教育的行動表示衷心的感謝。我們都非常清楚,學生生活在社會的大環境中,他們的成長需要家長、社會和學校共同配合,也只有這樣才能完成育人的任務。希望我們在交流、溝通中,增進相互之間的了解,從而達到育人的共識。借此機會,首先向大家介紹一下我校的一些情況:
學校現有7個教學班,學生196人,教師17人。幾年來,在上級領導的關心指導下,在社會各界的支持幫助下,在全體師生的不懈追求和共同努力下,學校始終堅持“以人為本、以德治校”的原則,內抓管理,外樹形象,堅持“讓每一個學生快樂成長”的辦學理念,想為學生之所想,急為學生之所急,事為后代之所辦。學校迅速發展,積累了一定的辦學經驗,有明確的奮斗目標和良好的社會聲譽,有團結奮進、樂于奉獻的教師群體和顯著的辦學效益。學校成績的取得都跟每位家長的熱情關心和支持是分不開的。
縱觀半學期來的工作,我們欣喜的發現,中心小學的學生很懂規矩,很講文明禮貌,很有合作精神。但學習能力還有待提高,衛生勞動習慣還要培養,自主學習的意識還不濃,自律意識還要加強。我們知道,教育問題不僅僅是學校單方面的行動,它還需要社會、家長的廣泛參與。因此,借此機會我也想向各位家長提幾點建議和要求,在今后的工作中還希望家長們從以下方面進行配合。
第一、我們雙方必須在孩子的教育問題上達成共識。我們歡迎家長對我們的工作進行監督,歡迎家長對我們的工作提出寶貴的建議和合理的意見。我們承諾,我們將對每一位家長反映的問題予以關注。
第二、寬嚴有度,不要溺愛、嬌慣,也不要求全責備,尤其加強對孩子零花錢的控制。希望我們家長要控制孩子的零用錢,不給孩子買昂貴的衣物和學習用品。不要滋生孩子的攀比之心,這樣不利于學生節約習慣的養成。
第三、不管工作多忙多累,每個星期和您的孩子作一次談話和交流,注意了解孩子的思想動態。
第四、要關心孩子的學習,但千萬不能只關心孩子的成績。要客觀地認識學生的成績,要幫助學生及時總結經驗教訓,要多方面綜合評價我們的孩子,關注我們的孩子,做到不急不躁,有方法,有耐心。
第五、要及時與教師進行溝通。一些家長把孩子送到學校就說“全靠老師了”。自己只管料理孩子的生活,很少到學校詢問孩子的情況。有的家長甚至老師請他到學校來交換意見,也從來不肯露面。個別家長還出現了不愿管孩子、管不了孩子,索性把孩子送到學校就沒他的事等情況,在現代社會里,家長必須依靠學校讓孩子接受系統的知識學習,在這一點上,家長無法取代學校教育。另一方面,學校只能承擔起教育孩子的一部分,家長如果把教育責任全推給老師,老師同樣無法取代家長。尤其是品德教育、習慣養成、性格培養等重要教育任務,更需要家長與教師的合作,才能完成。
那么,家長與教師的協調主要做些什么呢?
首先向老師了解孩子在學校的情況。家長了解情況不能只了解分數,在班里排第幾名,其他就不聞不問,這是片面的,應多方面了解孩子的表現。如孩子的學習習慣如何,上課是否專心,是否積極大膽發言,作業有什么困難,孩子是否合群,獨立性怎樣,是否欺負同學,孩子是否精力充沛,是否喜歡活動,喜歡勞動等等。
其次,應根據學生在校的表現,和老師教學的要求,在家庭中有針對性地進行教育。如督促孩子認真按時完成家庭作業,有意識地進行復習和預習,遵守時間,自己的事情自己做,幫助家里做一些力所能及的勞動等。
我堅信,有了您的配合,有我校這批愛崗敬業,樂于奉獻,充滿活力,有愛心、有童心、有耐心,有事業心的教師隊伍,您的孩子一定會健康快樂地成長。
還有很多情況想跟家長深入探討,鑒于各年級、各班的差別,不能一一綜述,我把余下的時間交給班主任和科任教師,由班主任和科任教師于您進行溝通交流。
除此之外,利用今天的家長會,我們還想讓各位家長配合學校做好評選“家長最滿意的教師”活動。
最后,我再次代表學校對你們的到來表示衷心的感謝! 謝謝大家!
培訓學校領導講話稿篇三
各位校長、園長:
每逢端午節,一個響亮的名字就會縈繞在我們的耳畔,那就是著名愛國詩人屈原。他的名句“舉世皆濁我獨清,眾人皆醉我獨醒”,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,“亦余心之所善兮,雖九死其猶未悔”……振聾發聵、醍醐灌頂,賦予了端午節深刻的文化內涵、豐富的人文精神,承載著中華民族的價值觀。
當前,全縣教育系統正在大力加強校園文化建設。為加快建設進程,讓學校在較短的時間內形成深厚的文化底蘊,我們需要進一步明確方向、把握重心、找準切入點,有針對性的采取措施。我認為,現階段有五種校園文化亟待加強。
。當代教育家、成都市武侯實驗中學校長李鎮西在《人民教育》上發表了一篇文章,題為《關于“讀書”的話題》,開門見山就指出了教育上最大的問題,“是教師普遍不善于讀書”,他認為這是“不可思議”的事情,但這種現象“卻幾乎成了許多學校的常態”。他說:“一個學校有沒有文化氣息,并非看墻上有沒有標語口號,或看校園有沒有小橋流水、臺榭亭閣,或題詞、繪畫、雕塑,而是看這個學校有沒有可以流傳下去的教育故事和學校是否有書香氣。”實施學校的文化建設,引領教師的專業發展,最主要的就是倡導讀書的風氣。古人云:“讀詩味如稻粱,讀史味如肴饌,讀諸子百家味如醯醢。”愿我們的師生也能享受讀書的過程,并在閱讀中豐滿人生的智慧。
5月27日《中國教育報》第一版刊登了《李校長進城撿磚記》,報道了河南李合軍校長的事跡。他帶領老師們到市區撿拾城建工地廢棄的舊磚,用來修建操場、花園,硬化校園地面。他說:“資金短缺,我們一邊積極向上級申請,一邊自己想辦法改善學校環境。去年以來,靠撿拾舊磚修建的小花園、500平方米的操場,僅這兩項就省下3萬多元。”現在,我縣每個學校的經費雖然不是特別充裕,但比起落實義務教育經費保障機制之前,要寬松得多。學校“富”了,可是,我們決不能當“暴發戶”,更不能揮霍浪費,要保持勤勞節儉的優良傳統,把錢花在刀刃上。
精細化管理是一種理念,更是一種文化。“精細”一詞的歷史,在我國源遠流長,有極強的生命力。早在春秋時期,老子在《道德經》中說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。”《中庸》里也有“致廣大而盡精微”之說。宋朝教育家朱熹說道:“言治骨角者,既切之而復磋之,治玉石者,既琢之而復磨之,治之已精,而益求其精也。”在軍事上有“精兵簡政”,在農業上有“精耕細作”,在藝術上有“精雕細刻”,在管理上有“精益求精”。上個世紀,精細化管理在企業領域煥發了蓬勃生機,產生了極大的經濟效益和社會效益。進入本世紀以來,精細化管理逐漸向服務業和行政領域發展。我常說:“有多少教育可以重來?”正是由于這種危機感,我們的學校管理更要精耕細作,要關注細節、細致入微,切實發揮管理育人的功能,在反復地推敲中錘煉出一種“精致”,在不斷地反思與修正中形成一種理智和高尚。
《黨史博采》曾發文揭秘陳云為何“成為兩代中央領導集體重要成員”,勤于學習、善于研究就是重要原因之一。做事情想當然,隨意性強,不注意遵循規律,不注重總結教訓,自然形不成經驗,只能在低層次徘徊。只有敢于面對困難,經過認真分析、正確歸因、精研對策、謹慎推行、及時總結反思,才能啃下硬骨頭。無論是學校精細化管理、教師專業化發展,還是學校采取的某項改革措施,以及教師的課堂創新,我們都應該增強研究意識,像研究課題一樣開展工作。實施前進行科學的論證,推行過程中進行深入的調查研究,及時發現和解決“小”問題,最終“大”問題就會迎刃而解,學校的辦學水平就能取得實質性地提高,而且一定能總結出值得推廣的先進經驗,這樣的成功才是真正的成功。
我們都覺得電視劇《亮劍》提氣,獨立團的戰士無論怎樣交替,但整個團隊依然強悍,就是因為李云龍的“亮劍”精神感召了每一位戰士。創造了“五不六無”奇跡的岔河中學校長張斌利曾說:“教育缺少的不是精力,而是精神!”校園文化就要給師生以精神引領,豐厚人生的積淀,拓展生命的寬度和厚度。因此,必須弘揚精神文化,包括團結協作、凝心聚力的團隊精神,天下興亡、匹夫有責的責任擔當,一絲不茍、實事求是的科學精神,勤奮刻苦、自強不息的進取精神,春蠶到死絲方盡、蠟炬成灰淚始干的職業信仰,孜孜以求、堅韌不拔的恒心與毅力,公平正義的法治精神,憂國憂民的遠大志向……當全體師生身體力行這些大道義理的時候,學校必然會鼓起風帆、開足馬達、乘風破浪、一往無前,向著我們的夢想遠航!
同志們,經過半年的努力,全縣的校園文化建設整體上有了一定的進展,也出現了一批有特色、有風格的學校。但實事求是地講總體情況并不令人滿意,主要是一個“粗淺”的問題,表面的東西多、內涵的東西少,而且不寬、不深、不細。因此,我們要解放思想、增強動力、科學謀劃、攻堅克難,打造主題鮮明、特色突出的顯性文化和隱性文化,營造師生的精神家園,不斷提升學校核心競爭力,為實現“立德樹人夢”而砥礪奮進!
謹祝大家節日快樂、闔家幸福!并祝各位工作順利、早日實現自己的職業理想!
謝謝大家。
培訓學校領導講話稿篇四
位老師、同學們:
駿馬奔騰辭舊歲,三羊開泰迎新年。我們送走了取得豐碩成果的馬年,又迎來了充滿希望的羊年。值此新學期之際,我代表學校,向各位老師、同學們致以最誠摯的感謝和衷心的祝福,祝大家在新學期身體健康,工作順利,學習進步!
回顧過去,我們欣喜自豪,展望未來,我們豪情滿懷。
新的學期,我們提出了新的目標和任務,其中和同學們息息相關的就是要進一步加強辦學條件建設。
沒有教育技術的現代化,就不可能有辦學水平的現代化。本學期我們將著力更新實驗室課桌及儀器器材,配齊通用技術室設備,添置數量充足的紙質圖書,配備獨立的電子閱覽室,從而努力提升我校教育教學設施設備的檔次水平。
隨著學校事業規模的不斷發展,學校原有的宿舍設施與陡然增長的寄宿生人數及其日益增長的生活要求,產生了一定的矛盾。為此,學校將采取向上多爭取,積極主動和區教育局、堰橋街道領導溝通匯報,尋求政策傾斜和資金支持;向下多調研,多排查,盡快落實整改和補救措施。在此基礎上,利用本學期和暑假時間,學校將著手以下工作:
(1)便利化的飯卡充值、原有的飯卡充值點設置在食堂內,依靠人工充值,耗時費力,很多寄宿生只能排著長隊,擠在食堂一角焦心等待充值。從本學期初,學校聯系農業銀行,在校園內放置了三臺飯卡充值圈存機,學生可以利用課余時間,自主到機器上充值,省時高效。
(2)人性化的淋浴設施、原來學生宿舍內裝有的太陽能淋浴設施,存在著冬天及陰雨天洗澡困難的問題,學生反響較大。這學期,學校將建造公用浴室,緩解學生洗澡難問題,切實為學生生活提供便利化服務。
(3)舒適化的內部裝修、學生宿舍經過多年使用,宿舍內設施,已經出現老化甚至破舊現象。因此,宿舍設施的內部裝修,必須提上日程。設想利用暑假,對學生宿舍衣柜、墻面、地面、衛生間設施,將進行全面整修,希望到下一秋季學期,學生宿舍內部設施,出現煥然一新感覺。
(4)擴大化的學生宿舍、根據目前我校550人的招生規模,現有宿舍很快無法滿足學生住宿要求。本學期,將會同有關部門,商討堰橋高中宿舍擴建改造工程,來滿足未來不斷擴大的寄宿生隊伍。
學校的發展,需要學校上下一心,同心同德。這里,當然離不開廣大同學們的努力。本學期,不出意外,我們學校將要進行四星高中掛牌。到時候,我們同學就是堂堂正正的四星高中學生了,在級別上,和省錫中、洛社、玉祁高中是平起平坐了。學校星級的提升,也需要我們廣大同學,確立主人翁意識,從現在起,高標準嚴要求自己,在此,我也要對同學們提出以下幾點建議和要求:
1、要學會學習。美國家喻戶曉的雜志《幸福》的封面上有一句話“要么學習,要么死亡!”,引發了人們廣泛而深刻地思考,被全世界的各種媒體競相引用.因為它揭示出這樣一個道理:在知識經濟時代,學習就是“生存”與“發展”的重要條件,學習就是我們每一個人乃至整個社會開啟繁榮富裕、文明幸福之門的金鑰匙。
2、要學會做人,全面提高自身素質。希望全體同學自覺遵守校規校紀,語言文明、儀表莊重、行為規范;善于和老師、同學交流與溝通,相互理解彼此尊重,能夠理智地認識自我、戰勝自我、超越自我。
3、要學會生活,為人生奠定堅實基礎。希望同學們要自覺保護環境,注重健康、珍惜生命,從講衛生、講文明做起,營造整潔、舒適、優雅的校園環境。積極參與各項活動,提高綜合素質。
新的學期,新的征程,新的希望,新的目標。我相信,全校師生一定會以這次開學第一課為契機,群策群力,奮力拼搏,再創佳績。
謝謝大家!
培訓學校領導講話稿篇五
尊敬的各位家長各位來賓:
上午好!
今天,你們放棄休息能在百忙的工作中參加這次家長會,首先讓我代表學校和全體教職員工對您的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我們之所以舉辦這次家長開放日目的是讓家長了解學校,了解孩子在校表現,增進友誼擴大共識,主動接受家長監督,共同擔負起教育子女的責任,托起明天的太陽。
我們興華學校是老八中和育紅學校合并之后的校名,由原來的不足千人,現在已發展成為具有22個教學班1100多人,教職工153人,成為公主嶺市唯一一所既有中學又有小學的公立學校。我校現有中級以上教師86人,高級教師33人,有本科教師120人,學歷全部合格,涌現學科帶頭人10人,市級以上先進教師26人,我校先后被市委評為綜合治理先進單位,被教育局評為教學先進單位、德育先進單位,勤工儉學先進單位,這些成績的取得與學校的精細化管理是分不開的,是全體教師共同努力的結果,更是各位家長的大力支持和鼎力相助的結果,特別是20xx年3月新班子組建之后,學校確立了小學是學校立校之本,初中時學校興校之源的辦學思路,本著一切為了學生,為了學生的一切的理念,堅持不求人人升學,但求人人成才的宗旨,好生差生一視同仁,小班額管理,全面提高教學質量,我們的口號是:無愧于家長的選擇,無愧于社會的關注,無愧于學生的年華,無愧于教師的稱號。
俗話說:“可憐天下父母心”,在這激烈競爭的社會,每個家長都希望子女能夠出人頭地,但苦于缺乏科學有效的教學方法,在教育孩子方面仍存在一定的盲目性,我也當過20多年的教師,也是孩子的父親,在開家長會的之前,我曾了解過調查大多數孩子都有這樣的心事:“家長對我提出的要求太高太嚴,我做不到,他們總拿我和別的孩子比。”聽了這些孩子的話,家長應更多地了解孩子,理解孩子,尊重孩子,我認為教育子女要做到以下幾點:
第一、給孩子以智愛而不是溺愛。什么是溺愛?溺愛就是不論孩子的要求合不合理,都一味的去滿足他,智愛和溺愛的區別是:智愛是全面的關心,尤其是關照孩子的心靈,而溺愛是片面的關心,只關照孩子的表面需要,那么我們該怎么做呢?
首先,要教給孩子生存的本領,教孩子學會生存,這是做父母的首要責任。曾有人對60位高考狀元進行調查:在調查時他們提出的問題是相同的:“你的父母最關心你的什么?”從每一個人那兒都得到一個相同的答案,但這個答案不是“學習”,而是“做人”。這就是成功教育和不成功教育的根本區別。做人教育是成功教育的靈魂。狀元父母抓住了育人的“綱”,綱舉目張,只要做人做好了,其它問題就迎刃而解了。
各位家長知道動物之王老虎是怎么培養幼虎的嗎?據專家提供的資料講解:母虎培養幼虎有三個過程,開始,它出去捕食回來,把最嫩的肉用爪子斯成肉片,喂給幼虎吃,后來,它捕食回來,自己把肉吃掉,把剩下的骨頭扔給幼虎,再后來,它捕食回來,自己把肉吃掉,把骨頭扔掉,幼虎上前要吃,它就沖著它怒吼,伸出爪子抵擋,不讓幼虎吃,這樣過了好幾天,幼虎餓得實在受不了,就會離開母親,自己去找食吃。開始,幼虎走了幾步,回頭來,母虎就沖它怒吼,揚起尖利的前爪,幼虎又轉過頭去往前走,這樣反復幾次,直到幼虎真正離開。這種“殘忍”的愛,逼幼虎長大。我們人類應該像動物學習。
由此可以看出,要讓孩子自強、自信、自主:
第二要讓孩子養成良好的習慣。俗話說:積千積萬,不如養個好習慣。我認為,小學階段學習不是第一位的,主要任務是培養他們養成一個好習慣,好習慣將終身受益;一個哲人說過:播下一個行為,你將收獲一種習慣,播下一種習慣,你將收獲一種性格,播下一種性格,你將收獲一種命運。這充分說明習慣的重要性。北京有家要求很高的外資企業招工,一些學歷水平很高,相貌都很不錯的年輕人,過五關斬六將,進入了最后一關,一面試,可是,未曾想到,沒有提問,沒有出題,短短10分鐘,他們都失敗了,這是為什么呢?原來,總經理借故離開了5分鐘,這些年輕人變得意非凡,圍看總經理的大寫字臺,看看這個材料,翻翻那個資料,10分鐘后,總經理回來了,說:面試已經結束,這群年輕人和我們一樣納悶,總經理說:很遺憾,你們沒有一個被錄取,因為公司從來不錄取那些亂翻東西的人,年輕人一聽,頓時捶胸頓足:“我們長這么大,沒有覺得亂翻別人東西是多大的錯,有多么嚴重“。可機會只有一次,因為一個不好的習慣,他們和機遇失之交臂,多么可惜呀!
你們知道嗎?蘇聯發射第一艘載人宇宙飛船,宇航員叫加加林,當時挑選第一個上太空的人選時,有這么一個小插曲,幾十個宇航員去參觀他們要乘坐的飛船,進艙門的時候,只有加加林一個人把鞋拖下來了,他覺得這么貴重的一個艙,怎么能穿鞋進去呢?就加加林的這一個動作,讓主設計師非常感動,他想,只有把飛船交給一個如此愛惜它的人,我才放心,在他的推薦下,加加林成了人類第一個飛上太空的宇航員。
通過以上兩個故事,得到警示:好習慣成就大未來,壞習慣失去好機會,所以說好習慣終身受益,精美源于細節,細節造就成功,不愿做平凡的小事,就做不出大事。我列舉了一些學生應該做到的好習慣:不妨告訴子女:
(1)升國旗自覺肅立
(2)微笑待人
(3)學會尊重耐心聽別人講話
(4)保護隱私,別亂動別人東西
(5)誠實守信,說道做到
(6)勤儉節約,不亂花零錢
(7)熱愛讀書
(8)上課認真聽講
(9)助人為樂
(10)知錯就改
第三學會平等和交流
每個孩子都是鮮活的個體,所以作為教師、家長應尊重每個孩子的人格,每個孩子都是一道亮麗的風景線,他可能在某些方面不如別人,但在另一方面卻勝人一籌,如果孩子在學習上已經盡了力,流了汗。我們做家長的也不必太苛求,有的家長只關心分數,所以有些私立學校就挖空心思,弄虛作假給學生虛報分數,來迎合家長的心思,在平等的基礎上設法多交流,兩代人之間有一種“隔閡”叫“代溝”,消除“代溝”最好辦法,莫過于交流,加強對話。
第四學會容忍和鼓勵
羅曼羅蘭說過:“一個人一生要做點錯事,做錯事就是長見識。”俗話說:“吃一塹,長一智。”失敗乃成功之母,所以要容忍孩子的合理性錯誤,不要遏制個性。有時候家長的一句話,一個眼神,一個動作都可能對孩子產生很大的影響,甚至是刻骨銘心的。心理學家羅森塔爾曾做過一個實驗,隨意指出幾名學生,對他們的老師說,這些孩子很有天賦,非常聰明,后來這些孩子果真越來越聰明了。其實是老師相信了羅森塔爾的話,經常鼓勵的結果,正面的鼓勵是促成孩子成功的有效途徑。比如:一次考試考不好了,與其嘲諷他:“瞧你有什么出息?不如換一個角度,效果會不同。這么難的題,也得60多分呀!”好孩子是夸出來的。相反,我們的家庭教育總也出現一些錯誤的做法,比如:
1、不關心孩子的生活學習。許多家長忙于工作,從來不打電話詢問孩子的學習狀況,甚至老師長什么樣,姓什么都不知道。有時聽到個別家長說:“老師,我不會教育孩子,就把孩子交給你了。”這是一個誤區。試問:“教育孩子的那一份責任能交掉嗎?”因為家長教育孩子的那份感情,它是不能代替的,所以再忙也要過問孩子的情況。
2、在孩子的面前談論教師的是非長短,有個別家長只聽孩子的一面之詞,不調查,不分析,肆意在孩子的面前談論某某老師的不是,更有些家長不尊重老師的人格,當著孩子的面指責老師,甚至指責學校,這給孩子造成一種不良影響,當老師再批評他時,他會不服氣。試想,連老師都不服氣的孩子能接受老師的教育嗎?我認為這樣的教育方法是不可取的。當然,人無完人,如果老師身上有了問題,家長可以和校領導溝通,我們會盡量克服老師身上的不足。
3、過分相信自己的孩子。有的家長,孩子說什么是什么,要什么給什么,生怕孩子受一點委屈,這樣也大可不必。俗語說:“不經一番風霜苦,哪得臘梅吐清香。”試想,雄鷹只有展翅翱翔,才能經受風浪的襲擊,不經歷風雨怎能見彩虹。周恩來說:“再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育”,然而我要說:再窮不能窮教育,再富不能慣孩子!有個別家長不以身作則,率先垂范,卻要求孩子必須優秀。事實是,父母的一言一行在潛移默化地影響著孩子。父母對孩子既不能溺愛放任,也不能粗暴專橫,應該在思想上和生活上予以關懷愛護、鼓勵、引導。這樣的孩子一定是一個不斷進取、奮發向上、無私奉獻、創新求知的新一代兒童。
剛才,我和各位家長探討家庭對孩子的影響,我認為教育的效果還取決于學校和家庭教育的一致性。只有學校、家庭、社會三者結合起來,才能達到水到渠成,事半功倍的效果。那么,做為學校我們采取了哪些措施呢?
學校無小事,事事是教育;教師無小節,處處皆楷模;管理無空白,時時皆育人。
首先,確立學校管理責任制,量化考核,優勝劣汰,層層落實,分工負責。校園24小時實行封閉式管理,從課堂到食堂,到寢室,都有專人負責,每天有一名帶班領導和一名校警住校,跟蹤管理,全天監控。
其次,建立長效機制,實行包保責任制,關愛每一位學生,因材施教。保證每一名學生假期高興而來,安全到校。每次放假,特別是小學部學生,由于年齡小,班主任都親自把學生送到回家的車上。
我們學校上學期不定期開展了推門課、觀摩課、優質課等教研活動,借此推動備課管理。我們知道,要想給學生一碗水,自己必須有一桶水,巧婦難為無米之炊,不備課不進入課堂。
第三,小學晚課由輪班看管變成專人輔導。過去小學晚自習由老師輪班看管,這樣的弊端是老師不熟悉學生,又不便于管理,從20xx年開始,學校挑選了精兵強將,對晚班進行專職管理,從五點到七點,既輔導學生作業同時又調動學生的積極性。又投資幾千元在各教室安裝了閉路電視,定期播放一些健康向上,適合學生觀看的電視節目,解決家長的后顧之憂。
第四,開展了喜聞樂見、豐富多彩的活動,寓教于樂。我校這學期安排了班會、主題隊會、藝術節、運動會等活動,開闊了學生視野,培養了學生綜合能力。上學期我校排演的舞蹈“歌唱祖國”,榮獲省第三名,四平地區第一名的好成績。今年4月11日全市特長生(初三化學)競賽,4月20日全地區政、史公開課在我校開展,將極大地推動我校教學活動。
俗話說:一個好校長等于一所好學校,那么一個好班主任等于一個好班級。興華學校把幫助教師成功作為學校領導的一項重要工作。對德才兼備,威望較高的骨干教師委以重任,對青年教師加強培養,鼓勵教師“不做教書匠,爭做教育家。”教育他們從小事做起,細節決定成敗。幾年來,學校陸續涌現出一大批勇于創新,無私奉獻,兢兢業業的教師。
在中學部,有業務精湛,教學經驗豐富,德高望重,教學態度一絲不茍的七年一班班主任寧淑梅老師;有教法靈活,年輕有為,平易近人,和學生打成一片的七年二班班主任李艷萍老師;有敢說敢管,雷厲風行,一心撲在教學上的七年三班班主任張大勇老師;有和藹可親,兢兢業業,無私奉獻的七年四班班主任王怡輝老師;有治學嚴謹,敬業干練,身教勝于言教的八年一班班主任聞洪敏老師;有不辭勞苦,腳踏實地,積極進取的八年二班班主任顧文堅老師、八年三班班主任李立新老師,可以說舉不勝舉。
在小學部有以校為家,無私奉獻,愛生如子,業務精湛的顧亞欣老師、許鑫杰老師、張賀立老師;有甘灑汗水,腳踏實地,任勞任怨,知識淵博的孫海燕老師、張恩娟老師、林靜、魏海燕、王仲實老師;有精益求精,積極進取,頑強拼搏,扎實工作的柏鳳春、任靜超、王英梅老師;有經驗豐富,刻苦鉆研的尚杰老師。
正是由于這些班主任的辛勤工作,頑強拼搏,我們興華學校才長久不衰,繼往開來,與時俱進。
在科任教學方面,我們有許多優秀的教師,在這里不一一列舉。近兩年從私立學校返回我校和外調的教師已經達到十多位,像張洋,徐丹丹,崔麗娟,荀順順等遠近聞名。充分體現了我們公立學校的教學優勢。
優秀的教育團隊永遠是學校發展的核心競爭力,正是他們的辛勤努力,培養了一批又一批德才兼備的學生。一會由班主任總結。
新班子成立后,學校領導針對硬件設施不足的狀況,多次召開領導班子會,研究如何改善辦學條件。
多方籌措資金一百多萬元,新建了六百平方米寬敞又明亮的食堂,改善了學生的就餐環境;更換了塑鋼門窗;裝備了物理實驗室;新進了五百多套桌椅;粉刷了教學樓內的墻壁;上學期又安裝了監控設備。在食堂管理方面不斷提高學生的伙食標準,同時變他人經營為自主經營,做到飯菜多樣化,不以贏利為目的。班主任在學生就餐其間,與學生同桌就餐,發現問題,及時解決。宿舍方面,實行初中、小學分寢管理,避免了逃寢現象的發生,安全也有了保障。
我校是九年一貫制公立學校,在辦學上有得天獨厚的優勢。
1、 便于銜接,有利于教師隊伍的整體提高。
2、 跟蹤教育,免去孩子想家的困擾,環境熟,老師熟,學生熟。
3、 小班額,便于管理,有利于學生水平的提高。
從收費上看,我校除了收取學生伙食費、本費、水費等學生自己消耗的費用外,不收取任何額外費用。我有一個親屬在實驗中學讀初中,一學期下來共計一萬多元,最后讀不起轉到我校,一年才2千左右。
幾年來,我校小學學生升初中后,后勁十足,中考成績令社會刮目。現在一中就讀的高三學生付若然,名列前茅,初中是就讀于我校;去年56人報考一中,被錄取16名。
總之,為了使每一個學生在學校都能開心快樂的成長,我們的教育離不開和家長您的溝通及合作,讓我們共同擔負起教育下一代的重任,讓孩子健康向上茁壯成長。
春天是播種的季節,讓我們播下希望,收獲成功。再次祝愿各位家長工作順利、合家歡樂、萬事如意!祝愿您的孩子早日成才,金榜題名。我相信有諸位的大力支持和主體教師的共同努力,我們有決心、有信心、有能力再創輝煌!
謝謝各位
培訓學校領導講話稿篇六
尊敬的×××的各位愛心人士、各位領導、媒體的朋友、各位老師、各位家長、親愛的同學們:
大家好!在這個春光明媚,草長鶯飛的美好日子里,×××愛心暖童心公益活動走進了我們×××小學,給我們送來了甘甜的礦泉水。首先我代表×××小學近230名師生向關心農村學校、關心農村學生的昆明珍茗食品有限責任公司表示誠摯的敬意!
×××持續高溫,降雨稀少。我們處在高寒山區,更是嚴重缺水。出現了人畜飲水困難、農作物枯萎、水庫干涸、河流斷流的情況,給人民群眾的生產生活造成了極大的影響。我們學校的用水也有很大困難,自來水時斷時續,給學校開展正常的教育教學活動造成了影響。旱災無情人有情。在大旱面前,你們積極響應省委、省政府號召,發揚中華民族一方有難,八方支援的光榮傳統,伸出無私援助之手,踴躍加入到"抗旱救災捐款捐物"活動中。這樣的善舉,充分體現了心系教育、情系農村孩子的高尚情懷,令我們敬佩和感動。
對于我們的受助學生來說,今天是一個值得紀念的日子。請你們牢記社會各界對你們的一片關心和希望,"滴水之恩當涌泉相報"。你們要用優異的成績來報達社會各界對你們的關愛。
上善若水,大愛無疆。你們的愛心,像一陣春風,滋潤著我校全體師生的心田。
最后,讓我們再次以熱烈的掌聲,向×××的朋友們,表示由衷的感謝。祝×××更加輝煌。
謝謝大家。
培訓學校領導講話稿篇七
尊敬的`老師們,親愛的84級校友們:
大家上午好!
今天是一個令人振奮,讓人激動的日子。在闊別母校20xx年后,濰坊醫學院84級校友回到母校,歡聚一堂,共同回首往事,暢敘美好情誼。在此,我謹代表母校全體師生對各位校友的回家表示熱烈的歡迎!對20xx年后再相會的校友們表示衷心的祝賀,并致以最親切的問候!
各位校友,20xx年前的你們,從四面八方,帶著美好的憧憬來到這里求學,求知,在這里相識,相交,相知,從此結下了不解的同學情緣。同窗的每一個日日夜夜,留下了太多美好的回憶。流金歲月中,你們演繹出許多動人的成長故事;艱苦的環境里,你們用智慧和勇氣將校園裝扮;每一天的拼搏與努力,都是你們一生中最難忘,最珍貴的記憶;每一次的辛酸和喜悅,都是你們不可或缺的成長階梯。這里曾是你們揮灑青春的熱土,這里曾是你們歡暢高歌的樂園。你們曾經的奮斗,曾經的汗水,曾經的快樂與悲傷,奠定了你們今天的成就與輝煌。30年來,你們在各自的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,在為國家,為社會,為家庭作貢獻的同時,也為母校贏得了榮譽,增添了光彩!
各位校友,學院歷經滄桑50年,從古樸走向現代。校園面積由原來的不到100畝擴大到現在的20xx多畝,辦學規模也由原來的師生1000余人增加到現在的近20xx0人,學校已經確立了創建現代醫科大學的奮斗目標。
各位校友,今天,你們回到了母校,為在校生設立獎學金,這是對母校的關心與支持,說明你們與母校的感情依舊。母校需要你們的關心,需要你們的支持,我真誠地希望你們能常回母校看看,繼續為母校的發展獻計獻策,力所能及的幫助母校。我相信;有你們一如既往的關心和支持,母校一定會蒸蒸日上,興旺發達!
最后,我真誠地祝愿;本次聚會圓滿成功!祝各位亊業有成,家庭幸福安康!祝老師們健康快樂,萬事如意!謝謝!
培訓學校領導講話稿篇八
各位同事:
大家好!
今天是我校校本培訓第一天。我們全體教師齊聚在這多媒體一體機教室中,進行校本培訓,目的是非常鮮明的。那就是通過培訓,達到“素養提升、課堂提效”的培訓目標。
隨著教育事業和現代教育技術的不斷發展,我市中小學現代教育技術設備和遠程教育設備裝備水平有了很大的提高。為了適應現代教育技術發展的需要,全校交互式多媒體教學一體機應用培訓在三樓多媒體一體機教室舉行。
所謂交互式多媒體教學一體機,顧名思義,就是電子白板和大屏幕顯示器一體化的電教設備。集高清大屏幕、交互式電子白板、功放音響等多功能一體化。其成像原理完全是光路的運動過程,電子白板代替傳統的黑板。因此無輻射,且無閃爍、高清晰度、高分辨率、可視角度寬,節能環保,是多媒體教學的最佳解決方案。
為進一步推進我校信息化教學,幫助教師在掌握多媒體技術的同時能熟練地操作、運用教輔工具,切實提高本校教師現代化教學技術水平,我校決定本學期對我校教師進行“交互式多媒體一體機”在教學中使用的培訓。
最后,祝愿各位教師在本次校本培訓中都有自己豐厚的收獲,祝愿本次校本培訓圓滿成功。
培訓學校領導講話稿篇九
尊敬的老師,親愛的同學們:
上午好!新春伊始,萬象更新!寂靜了二十多天的校園,因為新學期的開學又變得生機勃勃,充滿朝氣。今天,我們舉行20xx年度x季開學典禮。值此機會,我代表學校向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!向努力學習并取得進步的同學們表示真誠的祝賀!同時衷心祝愿我們的學校 、老師和同學們在新的一年里取得新的成功,獲得更大的發展。
回顧上個學期,我們播種過希望,也收獲了累累碩果,同學們在各項活動中取得了不錯的成績。在奎文區第十三屆中小學生籃球比賽中,我們的男籃女籃分別摘取冠亞軍。受到了教育局領導的充分肯定和高度贊揚。區藝術節各項活動全部結束,課本劇獲得區級第一名、經典誦讀獲得區第三名等好成績,各項各類講課大賽也屢獲佳績。今天是開學第一天,我們已經驚喜地看到,全體師生都在以嶄新的面貌,飽滿的熱情,積極的態度,投入到新的學期的工作、學習中來了。下面我代表學校向全校師生提出如下希望 :
1.萬事開頭難,抓好開學第一周。好的開始是成功的一半,我們要重視開學第一天,第一周。每位教師都要精心備好第一堂課,給學生以信任感。每位學生都要專心聽好第一節課,實現良好開端。開學第一天學校各項工作都要正常化、規范化。
2.取人之長,補己之短。同學們要在學習生活中全力改掉一些不良習慣,珍惜課堂上的每寸光陰,發揚刻苦鉆研精神,與同學中互相幫助,共同進步。愛護我們校園的一草一木,不亂扔垃圾,保持學校環境衛生,同時還要在每次考試中吸取經驗和教訓,將喜悅與悲傷化作學習的動力,力爭做到最好。
3.講文明,守紀律。在行為禮儀方面,同學們要爭做文明向上的好學生,把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中;在安全與紀律方面,同學們要樹立強烈的安全意識。要聽從老師的教導,上下樓梯、出操、課間活動及上下學時都要把安全放在第一位。如發現問題一定及時把情況告知學校或班主任。
4.胸懷感恩,滿懷愛心。每位同學都要感謝父母的養育之恩,感恩教師的教育關懷,感恩學校同學的關心、合作,感恩社會的和諧。父母養育辛苦,報恩唯有讀書!讓我們做一個有愛心的人,愛自己,愛老師,愛他人,愛學校。特別是六年級的同學,你們是學校明天的未來,希望你們懷著一顆感恩之心,以良好的作風和習慣,爭做合格、優秀的畢業生,讓老師放心,讓家長滿意,為母校留下最美好的記憶。
最后,衷心祝愿同學們健康成長,學習進步!在自己新的起點上,鼓足力量,再創佳績!祝愿老師們工作順利,身體健康,心想事成!
培訓學校領導講話稿篇十
同志們、朋友們:
進入冬季,氣溫正在持續下降,但我走在校園的每個角落,特別是走進今天這個會場,卻深刻感受到全校師生撲面而來的火熱激情,深刻感受到我們湖工大人關心、重視、支持和參與本科教學水平評估的熱情正在持續升溫,這種熱情,已經凝聚成一種無堅不摧的巨大合力,有力推動著“迎評促建“的步伐,推動了學校各項事業穩步前進。
“本科教學水平評估,關系著學校的生死存亡,關系到全校師生的切身利益”,迎評工作啟動近兩年來,各級領導干部、全校師生已經形成了這樣的共識,并自覺按照學校評建工作領導小組的統一部署,不斷提高認識、強化觀念、分解任務、落實責任,全校上下逐步形成了“一個目標、一面旗幟、一種聲音、一個步調”的迎評工作局面:各職能部門突出中心、服務中心,各級領導干部勇立潮頭、勇挑重擔,廣大教師全心投入、全情奉獻,全體師生員工服從全局、顧全大局,在迎評促建過程中,始終立足自己的崗位,傾注自己的熱情,發揮自己的才智,做出了大量卓有成效的工作,取得了十分顯著的評建成果。在此,我代表學校黨委、行政向關心、支持評建工作的歷屆老領導、離退休老同志、全校師生表示最衷心的感謝,特別向為評建工作付出辛勤勞動、作出顯著貢獻的專家組、材料組、督察組、各職能部門、各二級院系、廣大教師和戰斗在各個崗位的教職員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問候:你們辛苦了,謝謝你們!
歷史的經驗告訴我們,湖南工業大學沒有做不好的事,湖南工大人沒有攻克不了的難關,11月 日--- 日,我校接受了湖南省高校工委的黨建工作評估,經過各級黨組織、廣大共產黨員和全校師生共同奮斗所取得的評估成果,再次應證了湖南工大在任何挑戰面前,始終都能做到“無堅不摧、無往不勝”!我想,這次黨建評估的現實意義,并不在于我們取得了被專家組推薦為“優秀”的評估等級,更重要的是有效地促進了當前正在緊鑼密鼓開展的教學評估工作,為教學評估積累了豐碩的成果和可貴的經驗。如果我們象抓黨建評估一樣抓好教學評估,如果我們比抓黨建評估更用心、更用情、更用功地抓好教學評估,那么,在明年的5月,我們一定會在這里舉行隆重的慶功聚會,共同分享成功給每個人帶來的巨大快樂。
剛才,各位專家簡要總結了學校模擬評估的情況,并對照教育部的指標體系與要求進行了客觀、實在和深入的分析;漢青校長也綜合各方面的情況,發表了重要講話。我很感謝各位專家非常有針對性的意見和建議,也完全贊同漢青校長就評估工作所提出的意見和思路。盡管我校前一階段的評建工作取得了可喜的成果,辦學的基本條件和各方面的基礎積累正在接近或超越教育部規定的指標標準,但全面地分析和衡量,我們在充滿信心的同時不容盲目樂觀。我們依然存在很大的差距,還有大量艱巨的工作要在有限的時間內來做好、做實,因此,借這個機會,我就下一步的評建工作提幾點要求:
一、進一步提高對評建工作的關心度和關注度,使每一位師生都成為評建工作的有生力量。
評建工作涉及到學校工作的方方面面,涉及到每一位師生員工的切身利益。盡管我校目前對評建工作基本形成了共識,但還有一部分同志的認識僅僅停留在“知道教育部要來評估”這個層面上,對學校如何組織評估、為評估做了哪些工作、以評促建取得了什么樣的成果、自己要如何在評建工作中發揮作用等等,知之甚少,問之甚少,主動關心和關注得更少,甚至還有少數人存在著“事不關己、高高掛起”的局外人心態,存在能推就推、能躲就躲的被動應付行為。因此,從現在開始,要進一步增強認識,強化觀念,切實提高全校師生對評估的關心度和關注度。各職能部門、二級院系要加大力度,組織師生員工學習、領會、貫徹學校評建工作的決策、措施和方案,引導師生把注意力、向心力、創造力集中到評估工作中,提高主動性和責任感;各級宣傳部門要多渠道、廣角度、全方位宣傳評估、發動群眾,尤其要挖掘典型,普遍帶動,形成良好的輿論氛圍,充分發揮榜樣的示范作用。只有這樣,才能使每個人成為評建工作的有生力量,主動、積極、自覺為評估工作獻計獻策,添磚加瓦。
培訓學校領導講話稿篇十一
各位校友,各位老師:
大家好!
今天是一個令人振奮,讓人激動的日子。在闊別母校27年后,我們茭湖初中87屆高中校友回到了母校。大家在這里歡聚一堂,共同回首往事,暢敘人生美好情緣。在此,我謹代表母校全體師生對各位校友的回家表示熱烈的歡迎!對27年后再相會的全體校友表示衷心的祝賀,并致以最親切的問候!面對校友,一種久別重逢的感動涌上心頭;思緒穿越時空的隧道,一股濃濃的校友情誼撲面而來。
各位校友,二十年前的你們,背著沉甸甸的行囊,踏著曲曲彎彎的田間小道,頂烈日,冒嚴寒,來到這里。歷史讓大家在這里相識、相交、相知,從此結下了不解的同學情緣。每一個日日夜夜里,留下了太多太多美好的回憶。流金歲月中,你們演繹出多少動人的成長故事;艱苦的環境里,你們用智慧和勇氣將校園裝扮。每一天的拼搏與努力,都是你們一生最難忘、最珍貴的記憶;每一次的辛酸和喜悅,都是你們不可或缺的成長階梯。重歸母校,這里曾是你們揮灑青春的熱土;撫今追昔,這里曾是你們歡暢高歌的樂園。站在母校的土地上,你們曾經的奮斗,曾經的汗水,曾經的快樂與悲傷,都奠定了你們今天的成就與輝煌。離開27年了,你們總是心懷母校,熱母校激情依然;離開27年了你們始終對母校的發展傾力支持。 27年來,你們在各自的學習工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業,你們用顯著的成績為國家為社會作出了令人敬佩的貢獻,為母校贏得了榮譽,增添了光彩。為此,我代表茭湖初中感謝你們!
各位校友,我們茭湖初中已是歷經幾十年滄桑的學府了。悠久的歷史鑄就了她具有優良的辦學傳統和深厚的文化底蘊。幾十年來,茭湖初中的教育春風化雨,從古樸走向現代;五十多年以來,茭湖初中桃李芬芳,人才輩出。
我從1996年師專畢業后分配到茭湖初中,目睹了茭湖初中近20xx年的風雨歷程,在20xx—20xx年中考中,勇奪全縣1、2名,但20xx年中考,學校倫為“c”牌。去年期末考試初三綜合排名倒數第2名。本學期我主持學校工作以來,最重要的工作是抓教學質量。半年時間,初三成績提高不明顯,但初一初二學風教風明顯提高,我堅信,明年茭湖初中定能得“a”牌。
各位校友,今天,你們回到茭湖初中,回到了母校,就是以實際行動關注母校,支持母校,聯絡感情,傳遞校友信息的作用。回到母校,表明大家愿意繼續熱愛她,呵護她,經營她。我們時刻希望校友們有空常回家看看!打開珍藏二十年的甜蜜記憶,敞開密封的心扉,一起重溫老師恩、同學情,走一回校園的小路,看一眼教室的黑板,共同追憶昨天的溫馨和浪漫!愿青春時光倒流!愿我們的笑容更燦爛!各位校友,昨天,茭湖初中曾經擁有你們的自豪和榮光;今天,茭湖初中更離不開你們的智慧和力量。我們熱烈歡迎校友與在校師生一道,集思廣益,群策群力,共同推進母校的建設與發展。讓我們互相勉勵,攜手共進,讓我們共同期待茭湖初中的未來更加輝煌!
最后,請允許我代表茭湖初中并以我個人的名義,向茭湖初中87屆初中校友以及在座的各位領導、老師致以最美好的祝愿,祝大家身體健康,工作順利,生活快樂!
謝謝大家!
培訓學校領導講話稿篇十二
各位運動員、裁判員、老師們、同學們:
上午大家好:
金秋送爽,碩果飄香。今天,我們以無比喜悅的心情迎來了我校xx年xx運動會。首先,我代表xx小學向大會的召開表示熱烈的祝賀!為了本次運動會的順利召開,大會組委會籌備人員不辭辛勞做了充分的準備工作,各班同學為了班級榮譽踴躍報名積極參加,各班主任及體育教師加班加點,刻苦訓練,耐心指導。在此我代表學校向在運動會籌備過程中付出辛勤勞動的全體工作人員表示最衷心的感謝!
學校體育工作是素質教育的重要組成部分,一年一度的xx運動會,是我校貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,大力開展陽光體育活動,增強團隊凝聚力,豐富同學們課外生活的一項重要舉措,也是對學校體育工作的一次大檢閱,是促進各項工作不斷上臺階、上水平、提檔次的一個契機,更是我校師生精神風貌和綜合素質的一次大展示。所以運動員們要高度重視,借此本次運動會之機展示自我才華,磨練自己意志,培養團隊合作精神與集體榮譽感的大好時機。我們要積極參加運動會各比賽項目,為班級獲獎爭光,增強身體體質實現我們的夢想、創造我們美好生活的重要基礎。因此,開好這次運動會,對于提高運動員自身素質,促進學校各項工作的開展,具有十分重要的意義。
xx運動會在各項比賽即將開始之際,我衷心希望全體運動員、裁判員,嚴格服從大會安排,聽從大會統一指揮,嚴格遵守賽場紀律,注意賽場自身安全從我做起。也希望全體裁判員遵守大會比賽規則,公正公平裁決,認真履行好自己的職責,還希望全體運動員以奧運健兒為榜樣,發揚勇敢頑強的拼搏精神和良好的體育道德風尚,體現我校xx運動會高素質、高水平、高風格的精神風貌。
本次運動會我校來自一到六年級學生,共一百多名運動員參賽。希望全體師生在大會期間,要求人人做到講公德、講文明、講紀律、講安全、講衛生,在運動場上發揚運動員友誼第一,比賽第二,真正體現運動員安全文明、和諧有序的良好行為習慣,希望全體運動員以飽滿的激情,昂揚的斗志,勇于拼搏的信念,團結向上的精神投入到本次運動會中去,賽出成績,賽出水平,賽出風格,希望全體裁判員要盡職盡責,嚴守工作崗位,同時希望全體工作人員,忠于職守、嚴密組織,熱情服務,確保本次運動會開成一個“安全、文明、拼搏、團結、奮進”的大會。
最后,預祝xx小學本次xx運動會舉辦圓滿成功!現在我代表學校宣布xx年xx運動會勝利開幕!
謝謝大家!