為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

工作方案排版格式篇一

堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求，集中開展以火災隱患整治、消防執法檢查、滅火救援執勤訓練、公共消防設施和多種形式消防隊伍建設、消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，著力提升消防執法水平、部隊科學施救水平、群眾消防安全意識、公共消防基礎建設水平，進一步落實行業部門監管職責，提高社會單位自我管理水平，夯實消防基層基礎，增強社會火災防控能力，確保夏季全區不發生重特大尤其是群死群傷火災事故，重大活動期間不發生有影響的火災事故。

成立夏季消防檢查工作領導小組，領導小組辦公室設在區消防安全委員會辦公室，具體負責組織協調、聯絡溝通、情況匯總、督查考核等工作。各社區、各有關部門也要成立相應的領導機構，制定工作方案，確保工作有序推進。

（一）重點企業火災隱患和消防安全違法行為整治。以石油化工等易燃易爆企業（安監、消防等部門按職責分別落實）為重點，整治火災隱患和消防安全違法行為，消防檢查要點請詳見附件2。

（二）重點場所火災隱患和消防安全違法行為整治。以商場市場（消防、工商等部門按職責分別落實）、公共娛樂場所（文化執法、公安派出所等部門負責，有關部門配合）、養老院、福利院、民辦殘疾人康復服務機構（社會事務辦負責，有關部門配合）、公辦殘疾人康復服務機構（殘聯負責，有關部門配合）、寄宿制學校、托兒所、幼兒園（宣教辦負責，有關部門配合）、醫院的門診樓、病房樓（計生辦負責，有關部門配合）、勞動密集型企業生產加工車間和員工集體宿舍（經貿辦、外經辦、民營辦等部門和各社區按職責分別落實）等人員密集場所，寺廟、古村寨等文物古建筑（文化服務中心負責，有關部門配合）和學生接送站、老年活動中心、“三小”場所、出租屋（各社區負責）等場所為重點，以及其他比較重點的場所，整治火災隱患和消防安全違法行為，消防檢查要點見附件3-8。

（三）重點行業火災隱患和消防安全違法行為整治。規劃建設辦、安監、商務、社會事務辦、文化中心、工商、質監、計生和財政等行業主管部門，主要檢查落實部門監管職責，組織開展行業系統消防檢查，制定行業消防安全管理標準和工作制度，實行標準化管理等情況。各相關部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的要求，各司其職，相互配合，協同行動。工商、商務、體委、社會事務辦、安監、文化、宣教、計生等部門要依據各自職責，研究出臺相應加強人員密集場所、易燃易爆企業、文物古建筑的消防安全監管工作方案。國土、規劃、規劃建設辦、城管等部門要依法查處人員密集場所、易燃易爆企業、文物古建筑的違法用地、違法建設行為。工商部門要對有關部門撤銷許可的企業，依法督促其辦理變更經營范圍或注銷登記，配合有關部門依法取締未經安全生產、消防安全許可的企業。

（四）重點單位火災隱患和消防安全違法行為整治。檢查各級消防部門落實“三分三定”情況和對重點單位的消防監督檢查情況（消防部門負責）。檢查各單位按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》落實消防管理情況（公安、文化、安監、工商、計生、宣教、商務辦等部門按職責分別落實）。

（五）火災隱患重點地區整治。按照《關于督促整治全市xx年火災隱患重點地區的通知》（東府辦函〔xx〕114號）、《xx年xx區火災隱患重點整治工作方案》（萬消安委〔xx〕11號）要求和整治標準，檢查市掛牌督辦xx年火災隱患重點地區（xx社區）整治工作情況。檢查違章既有建筑、高層地下公共建筑、生產經營性場所違規住人、家庭作坊、老城區和城中村等五個專項整治工作情況（各社區負責，有關部門按職責分別落實）。

（六）城鄉消防規劃編制。按照《關于印發〈xx市消防工作“十二五”規劃〉的通知》（東府辦〔xx〕77號）要求，落實消防規劃編制修訂情況，以及制定年度實施計劃和落實建設情況（規劃、消防部門負責）。

工作方案排版格式篇二

加強職業健康監護，保障勞動者健康權益。

認真貫徹落實《職業病防治法》、衛生部《職業健康監護管理辦法》和《職業健康監護技術規范》等法律法規及規章和《濰坊市衛生局關于印發<濰坊市職業健康監護專項整治工作方案>的通知》（，進一步加大職業衛生監督執法力度，提高用工單位責任意識，加強職業健康監護管理，提升職業健康查體率，完善職業衛生與職業健康監護檔案，保障勞動者職業健康安全。

通過專項整治，轄區內企業接害職工職業健康檢查率20xx年底達到95%以上。

市衛生局將對轄區內存在職業病危害因素的用人單位，逐一進行監督檢查。重點檢查用人單位是否掌握本單位接毒接害職工人數；是否為職工進行上崗前、在崗期間、離崗時職業健康檢查，職工職業健康檢查率是否符合要求，是否為職工開展職業衛生知識培訓，培訓內容是否符合要求；是否按法律、法規要求對職工給予職業病危害及職業健康檢查結果告知；職業衛生檔案是否齊全、符合要求；職業健康監護檔案是否齊全、符合要求，職業史與職業接觸史是否清楚；需要復查的勞動者是否已安排復查；職業禁忌癥患者、疑似職業病患者、職業病患者是否已妥善安置等。

㈠啟動階段（5月）。各有關用人單位要按照方案要求，結合本單位存在的職業危害實際，啟動專項整治工作。

㈡監督檢查階段（5月－9月中旬）。市衛生局將按照職業健康監護監督管理有關法律法規、規范和本工作方案，開展專項檢查，并認真填寫檢查表和匯總表。對違法行為下達整改意見，對不能如期整改到位的用人單位依法給予行政處罰。

㈢總結階段（9月30日前）。各有關用人單位對專項整治工作情況進行總結，并于10月31日前將工作總結（電子版和紙質版）報市衛生局衛生監督大隊。市衛生局將對全市職業健康監護專項整治工作情況進行通報。

㈠提高認識，加強領導。此次專項整治涉及范圍廣，整治要求高。各用人單位要高度重視，切實加強組織領導，結合我市開展的職業衛生“四個一”工程、職業病溯源調查活動，認真制定實施方案，明確重點，落實責任，精心組織，周密安排，推動專項整治工作有序進行。

㈡加大力度，強化監管。市衛生局將按照本方案要求，投入足夠的人力、物力，確保監督檢查無縫隙、全覆蓋。對于檢查中發現的違法行為，要根據《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》的規定，依法予以查處。

㈢擴大宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體，結合我市開展的職業衛生“六進”宣傳活動，大力宣傳貫徹職業病防治相關法律法規和規范，提高用人單位法律意識、社會責任意識及勞動者自我保護能力，增強用人單位的衛生法制觀念，維護勞動者的合法權益。

工作方案排版格式篇三

根據區委、區政府關于開展20xx年綠化大化戰工作的統一部署，結合街道實際，特制訂本工作方案，請遵照執行。

圍繞打造全省首善之區和輻射源總體目標，結合文明城區創建及“三線三邊”集中整治等活動，持之以恒，堅定不移，全民動員，全社會參與，大投入、增綠量，大手筆、出精品，快建設、重養管，持續加強轄區生態環境建設，全面實現園林綠化品質大提升、環境面貌大改善，不斷提高人民幸福指數。

（一）持續改造老舊小區及零星空地綠化

按照“見縫插綠”、“逢土必綠”的原則，計劃對以下3個老舊小區及5處零星空地實施綠化新建和補植，具體為：（1）芙蓉苑北、西、南村老舊小區綠化新建綠化面積1200平方米，提升綠化面積1000平方；（2）新荷園老舊小區綠化新建綠化面積500平方米，提升綠化面積500平方；（3）金荷苑老舊小區綠化新建綠化面積400平方米，提升綠化面積500平方米；（4）鳳臺路與穎上路交口東北側、東南側（清華浴池門口）、鳳臺路中段（原公共旱廁處）新增綠化面積600平方米；（5）界首路與茨河路交口、界首路與鳳臺路交口（新荷苑西北、西南側）新增綠化面積400平方米；（6）鳳臺路以西南昌土菜館一側新增綠化面積400平方米；（7）芙蓉苑西村的大板樓周邊新增綠化面積1200平方米，提升綠化面積400平方米；（8）鐵路工區沿線新增綠化面積1200平方米。確保新建綠化面積5900平方米，提升綠化面積2400平方米。種植品種主要為：馬尼拉草坪，灌木為大葉黃楊、紅葉石楠、麥冬等。街道將于春節后正式對相關區域進行綠化施工。

（二）持續動員社會力量開展庭院及沿街門前景觀綠化

依據《市城市綠化管理條例》等有關規定，進一步組織動員社會單位，廣泛開展庭院和沿街門前景觀綠化，重點組織潁上路、鳳臺路等主、次干道沿線沿街單位，實施庭院和門前景觀綠化。與此同時，其它具備條件和基礎的社會單位，各中小學校、居住小區和村（居）所在地等，廣泛參與、同步開展。目前3家社會單位（荷塘月色小區、金宏豪庭小區、都市清華小區）的綠化方案均已上報。

街道、社區組織實施園林綠化工作，于20xx年年初完成一般性綠化項目的設計、施工和監理招標，確保20xx年春季動工，5月份前竣工。社會單位開展的庭院及沿街門前景觀綠化工作，要求自今冬明春開始，持續推進。

（一）街道城市建設管理工作中心負責整個綠化大會戰的組織協調、督促、指導和服務，并負責節點綠化、道路精品綠化和相關道路綠化修復項目的組織施工。

（二）各社區負責各自管轄的老舊小區及零星空地綠化工作。

（三）街道統籌綠化大會戰項目的資金安排。

（一）加強組織領導。街道綠化大會戰指揮部是街道造林綠化工作的總指揮，各社區、各部門要根據任務要求，各司其職，各負其責，加強協同配合。

（二）加大資金投入。對于街道實施的老舊小區、零星空地等綠化項目，由街道安排經費。對于社會單位開展庭院及沿街門前景觀綠化的費用，按照市區有關文件精神執行，街道將根據任務要求，安排項目經費，保障工作開展。

（三）加強運行管理。建立完善的項目規劃設計，落實人員責任，加強巡查監管，及時解決項目實施過程中遇到的困難和問題，加強對造林綠化工作的常態化和制度化管理。

（四）確保工程質量。以市植樹造林導則和綠化施工養護導則等技術規程為指導，確保綠化施工中的土壤整理、樹穴開挖、苗木規格和栽植養護，以及綠化養護中的抗旱澆灌、除草去雜、病蟲防治和破損修復等措施落實到位，提高造林綠化的質量，促進林業和園林綠化事業健康發展。

工作方案排版格式篇四

為進一步加強全縣建筑施工安全生產工作，落實“安全生產標準化管理年”各項工作要求，根據市政府以及市安委會關于進一步開展安全生產專項檢查工作及“3.31全市安全生產工作視頻會”要求和縣委縣政府領導工作部署，結合當前我縣建筑施工安全生產實際情況，特制定以下專項檢查工作方案。

1、工作目標：在今年第一季度開展的建筑工程施工質量安全大檢查情況（隱患排查）的基礎上，鞏固隱患排查治理長效機制，全面、深入排查治理各類隱患，有效防范和遏制安全生產事故，確保全年安全生產管理目標的實現。

2、組織機構：為加強對縣建筑施工安全生產專項檢查工作的領導，我局成立建筑施工安全生產專項檢查領導小組。領導小組下設辦公室于質安站，具體負責專項檢查的組織、協調和督查工作。

1、檢查對象：全縣在建房屋建筑和市政基礎設施工程。

2、檢查方式：做到“五個結合”：（1）堅持企業自查自改與主管部門督促檢查結合；（2）堅持把隱患排查治理工作與建設工程安全治理重點結合，解決影響安全生產的突出矛盾和問題；（3）堅持與日常建設工程安全生產監督管理結合，嚴格建筑安全生產許可，加大監督檢查力度；（4）堅持與加強企業安全管理和技術進步結合，提高施工安全質量標準化管理水平，加大安全投入，推進安全技術改造，夯實安全管理基礎；（5）堅持與加強應急管理結合，建立健全應急管理制度，完善事故應急救援預案體系，落實隱患治理責任和監控措施，嚴防發生事故。

3、工作機制：建立健全“三個機制”：（1）建立健全隱患排查機制。各單位要建立健全隱患排查制度，經常、全面、系統排查各類事故隱患，對排查出的事故隱患，區分一般隱患和重大隱患，建立事故隱患信息檔案，重大事故隱患及時上報當地主管部門。（2）建立健全隱患分級監控治理機制。各單位對發現的一般事故隱患，要立即組織整改，對重大事故隱患，由單位負責人組織制定方案、實施整改，并及時向監管工程項目的建設主管部門報告。（3）建立健全重大隱患掛牌督辦機制。對一些危害程度高、整改難度大、整改時間較長，可能導致發生重大事故的重大隱患，將實行掛牌督辦。所有掛牌督辦的重大隱患，必須明確整改責任人、整改措施、整改資金、整改時限和應急預案，加強監控，確保整改到位。

1、在建房屋建筑和市政基礎設施工程主要檢查內容：（1）建筑施工安全法規、標準規范和規章制度的貫徹執行；（2）建設工程各方主體特別是建設單位、施工單位和監理單位的安全生產責任制建立和落實；（3）危險性較大工程安全方案的制定、論證和執行落實；（4）安全教育培訓，特別是“三類人員”、特種作業人員持證上崗和生產一線職工（包括農民工）的教育培訓；（5）應急救援預案的制定、演練及有關物資、設備配備和維護；（6）建筑施工企業、工程項目和作業班組的安全檢查和隱患整改落實；（7）事故報告和處理，對有關責任單位和責任人的`追究和處理等情況。

2、檢查重點：（1）關鍵崗位人員到崗履職情況：（2）腳手架工程的搭設方案的編制、審批、交底、驗收及使用等情況；模板支撐系統的施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收等情況；（3）建筑工地特種設備的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修保養等情況；（4）安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的采購、查驗、使用情況；（5）隱患整改落實情況。

1、自查自糾（4月1日——4月30日）

各建設工程項目的建設、施工、監理單位立即組織開展項目自查自糾，建立健全預警、預防和應急救援體系，落實各項應對措施，嚴防發生事故災難。

2、制定工作方案（5月1日——6月1日）

各建設、施工、監理單位要根據實際情況，研究制定專項檢查的具體實施方案，抓住容易引發事故的重大隱患，特別是要防坍塌垮塌，在項目自查自糾的基礎上，做好部署和落實工作，組織對本單位所有在建工程進行檢查和落實整改。

3、督查落實（6月1日——12月31日）

專項檢查工作原理，在各建設、施工、監理單位自查的基礎上，組織全縣建筑施工安全生產專項檢查工作的督查、檢查工作，扎實推進全縣建筑施工安全生產專項檢查工作。對建設、施工、監理單位不按要求落實工作或涉及嚴重違反法律法規和工程建設強制性標準的，依法依規嚴肅查處。