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2023年小學教科研工作計劃(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 11:50:52
2023年小學教科研工作計劃(15篇)
時間:2023-03-30 11:50:52     小編:zdfb

制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

小學教科研工作計劃篇一

進一步落實學校“以科研為先導”、“小學校研究大教育”、“教育以人為本”、“教學以生為本”等辦學理念,積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。全面推進素質教育,使學校教科、教研工作再上新臺階。

1、抓好《現代小學生道德行為調控的實踐與研究》課題的研究工作和課題的結題驗收工作。

2、迎接市教科所對學校教科室的調研工作。

3、配合學校搞好新課改實施前對教師的通識培訓。

4、爭取有2-3篇科研論文在寧波市級以上刊物上發表,3-5篇論文在市《進修與教研》雜志上發表。

5、加強教學研究力度,切實開展教研活動,夯實基礎,發展特色,不斷提高課堂教學質量。

㈠課題研究:

1、

加強對課題的指導,深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。

2、召開課題學術研討會,征求各方面的建議,集思廣益。

3、組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。

4、

認真組織階段性驗收,并及時總結。

5、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接課題的結題驗收,本學期還將對其各類資料作系統整理,做好驗收報告和總結的前期準備。

㈡教學研究:

1、各組要切實有效地開展教學研究活動,認真鉆研教材,正確把握學生素質教育發展目標,加強集體備課,加強對青年教師的傳幫帶,課堂教學中要在夯實基礎的前提下,努力體現現代教育觀念,體現學校“發展性課堂教學模式”思想,并根據個人特長努力形成教學特色。其中三年教齡以內的青年教師側重個人基本功提高,加強規范課的研究。骨干教師要在教學內容、教學方法、教學組織形式、教學手段、教學流程方法作探索研究,逐步形成教學獨特的教學風格。其他教師的課堂教學要在不動搖“雙率”的情況下,提高科研含量。

2、認真開展“研訓一體化”教研活動,加強說課和評課環節。任課教師人人參與“研訓一體化”活動,嚴格按照“說課上課評課”順序進行。

3、加強聽課活動,堅持外出活動匯報制度。積極參加各地組織的教學活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供的教師學習提高。

4、加強理論學習和業務學習,認真撰寫“教學隨記”。

各教研組根據本學科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,都有所得。從而及時了解教改動態和前沿理論,并善于將學習和教學實踐聯系起來,對自身的教學情況作經常反思,按時、認真撰寫“教學隨記”。

㈢常規工作:

1、認真做好教育科研的調查,分析、后測工作。規范科研管理,建立章程制度。

2、加強學校科研骨干隊伍的建設。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。

舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結題報告撰寫等科研方法。

3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作,加強向外推薦的力度,爭取論文發表和獲獎率超過上學期。舉辦教師論文和教案的評優工作。

二月份

課題小組會議,傳達市教科室工作會議精神,布置本學期的學校課題研究工作。

2、各青年教師上交德育科研論文。

3、課題實驗全面展開活動。

三月份:

請有關專家作結題總結撰寫輔導報告。

2、課題實驗班教師結合課題進行課堂研討活動。

四月份:

1、課題實驗活動總結。

2、撰寫各子課題結題報告,在4月底前上交學校教科室。

五月份:

1、進行課題研究后測工作。

2、撰寫總課題結題報告,在5月底完成。

3、進行課題成果現場匯報活動。

六月份:

1、學校教科室完成總結。

小學教科研工作計劃篇二

一、指導思想:

秋風送爽、丹桂飄香,送走了炎熱的暑假,我們迎來了xx年秋學期。本學期,我校體育工作將繼續以《學校體育工作條例》為指導、以“健康第一”為宗旨。建立和完善學校體育工作規章制度,全面實施《國家學生體質健康標準》和“冬季三項鍛煉活動”,切實推進學校群眾體育工作,把健康素質作為評價學生全面發展的重要指標。

二、工作重點:

1、抓常規、促增效,提高課堂教學效率。

體育教學常規管理一直是這些年來我們工作的重點,因為我們深信“態度決定高度”這句名言。結合減負增效以及全市教學質量效益推進,本學期要求所有體育教師認真執行體育教學工作“六認真”,特別是緊抓備課和上課環節,堅決杜絕上課遲到早退、無人課等現象的發生,嚴格對照《師德規范》以及《體育教師崗位職責》開展教學工作。教研組要形成良好的的教學氛圍,如通過集體備課等形式,取長補短,合理安排好教材,避免場地器材的沖突。體育教育教學中要轉變觀念,用現代教育教學的新理念來指導體育教學工作,用創新的思維改革課堂教學的模式,從學生的認知特點和興趣愛好出發,充分做到以學生為主體,培養學生勤于鍛煉的良好習慣、競爭意識和合作精神,使學生身心得到和協地發展,全面提高身體素質,培養學生終身鍛煉的好習慣。要通過各種措施逐步提高我校的體育課教學水平,力求在省、市級評優課上取得好成績。

2、常反思、重積累,提高課堂教學能力。

教學流程中,反思積累是課后較重要的一個環節。它要求我們教師要養成這個習慣,要善于在課后對教學過程中出現的問題或經典的事例進行反思并找出原因,注重心得體會的積累。結合教學實踐,認真撰寫論文,力爭每人每學期至少有一篇論文參加市級以上評比。另外,將本教研組的教研活動制度化、正常化、實效化,真正將“教”和“研”緊密結合,做到常討論、多交流,各自端正職業態度,上下團結一心,將本校體育工作做好、做實,力爭形成一定的區域輻射效能。

3、結合教學,繼續推進“體、藝2+1項目”實施。

“體育、藝術2+1項目”(以下簡稱“2+1項目”)是教育部為了落實《xx——xx年教育振興行動計劃》,落實德智體美全面發展的教育方針,推動學校體育和美育改革與發展,逐步推進的一項重要工程項目。其含義是通過學校組織的課內外體育和藝術教育活動,讓每個學生在九年義務教育階段中都能較好地掌握兩項運動技能和一項藝術技能,為學生終身體育和提升審美素質,陶冶情操奠定良好的基礎。我校作為金壇市二中片區域聯盟體的中心校,在推廣“2+1”項目的進程中責任尤其重大。我們根據我校實際情況,緊緊圍繞課堂教學開展體育、藝術2+1項目的推廣,讓學生在課堂教學中掌握兩項以上的體育技能,為培養他們的終身體育意識奠定基礎。

4、抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動”積極貫徹全民健身活動綱要。

學校“兩操”、“課外體活、大課間、特色體育活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質教育的一個窗口,抓好"兩操"和“課外體活、大課間、特色體育活動”也是學校管理工作方面的一項重要內容,其目的是要促進學校的全民健身活動的開展。體育組嚴格按照體育活動安排表組織好體育課外活動課,認真抓好廣播操和冬季三項鍛煉工作,積極實施《國家學生體質健康標準》。合理安排好學生的體育活動及全校全民健身活動,真正把每天鍛煉一小時的“陽光體育”活動落到實處。

5、繼續抓好業余訓練,爭取更大成績。

由于學校領導的大力支持,體育組各位教師的辛勤勞作,上學年我們在體育競賽上取得了很不錯的成績(田徑隊獲得金壇市比賽第二名、排球隊獲常州市比賽第五名(男)、常州第四名(女)、金壇市第一名(男、女)。十月份,金壇市中小學生田徑運動會又將拉開序幕,我們將抓住這不到兩個月的時間認真訓練、積極備戰,雖然困難重重,也力爭取得好的成績。另外,其它隊伍也盡快進行組隊和調整,早做安排。

6、重視體育課安全問題。

體育課的安全問題一直是令我們體育教師頭疼的問題,既要充分發揮場地器材的鍛煉效用,增強學生身體素質,又要確保學生在課堂上安全第一。這就要求我們首先要有強烈的責任心,用滿腔的熱情去關愛學生,對學生充滿愛心。其次,上課前應認真檢查場地器械是否牢固安全,消滅安全隱患;再次,在課堂中應仔細觀察學生的活動情況,發現問題及時解決;最后,在教學中應加強學生的安全教育,以免發生意想不到的傷害事故。

小學教科研工作計劃篇三

根據市教育局學前教育科20xx年工作要點及實驗幼兒園園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,定期進行業務培訓和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。

本學期我園共有18個班級,教師教學班級無變動,孩子均為原班生,上學期主題活動的開展主要以季節、節日以及孩子感興趣的話題為主。透過不斷地學習和總結,教師們的教育觀、教研觀有了新的認識,但教研工作中還存在一些不足。

一周計劃逐步完善,每一天都進行活動后的反思記錄,但存在個體差異較大,反思資料常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不同,有的不是幼師專業,有時不知如何結合和實施教材,在選課上存在必須問題。部分教師對“綱要”和“指南”的理解還是比較缺乏。

教研組活動雖保證學習時間,但教師參與不強,學習、討論氛圍不熱,教師本身不善于進行批評與自我批評,群眾意識不強,自我反思、自我鉆研缺乏。

幼兒的學習在不斷地發生變化,自主性、觀察力、表現力、創造力有了明顯的轉變,個性是孩子的問題意識增強了,敢于表達。但孩子記錄水平較差,生活經驗不豐富,收集各種信息潛力差,表征過程中技能也較差,發現了問題如何去解決,也存在相當大的問題,觀察效果不明顯,很多孩子不會觀察,隨意性很強,對探索不感興趣。

(一)加強師德教育,提高教師隊伍素質

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思。透過業務培訓學習,主題教育活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,構成一股凝聚力和向心力。全園教師只有愛崗敬業、樂于奉獻、團結進取才能與時俱進。

2、加強理論學習,以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發展目標,以發展和創新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將采取多種學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業知識和業余知識相結合。

3、以年級組為中心,依托骨干教師,認真抓好年輕教師的培養工作,透過教研活動、示范課、聽課評課、以老帶新等形式,不斷提高教師的教育教學水平。用心開展教學評比活動,為教師成長搭建舞臺。

(二)、繼續深入學習“綱要”、“指南”的精神和理念,使理念轉化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學”的方式。

1、深入學習教材,轉變新的教材觀,正確領會教材編寫好處,用心實踐教材。

2、利用多渠道的學習“綱要”的精神,結合“優質課”評選活動等開展系列活動,提升教師專業化水平。

3、繼續采用案例引導、對話討論、引導探索、設疑問答、參與式培訓方法進行有目的學習研討。

4、創設外出、觀摩學習機會,傳達新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

(三)、加強專題研究提升教科研水平。

領會課程理念,用心探索,樂于反思,善于總結,不斷提高教育教學水平,并以教研組為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。

1、以年級組為單位,成立三大教研組,使活動更具靈活性、操作性,并有選取學習相關的知識,更有利于各組的研討和交流。

2、區域活動以常規工作有序開展,并用心創設活動環境,有目的的投放區域材料,中途進行材料評比。

(四)。抓好幼小銜接工作,為進一步的學習打好基礎

(1)平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發幼兒熱愛群眾、關心群眾、為同伴服務的好思想。

(2)注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。群眾活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

(3)上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。愛護書本、學習用品等。

(五)重視檢查反饋及時提高保教質量

1、以幼兒園各項活動計劃為主線,進行有效檢查。加強考核力度,注重活動效益。

2、經常進行日常工作、記錄的檢查,便于交流和學習。

(六)加強家園聯系設立幼兒成長檔案

1、開展多形式家園活動,為家長創設多渠道的溝通機會,認真填寫家園聯系手冊。

2、及時與家長溝通、撮合,共同教育孩子成長,使孩子獲得和諧、全面發展。

小學教科研工作計劃篇四

以全區教育工作會議精神為指導,立足課堂開展教育教學研究,以教科研活動帶動教師教育教學觀念轉變、教學方法和手段的更新,以課題研究促進教師的專業化成長,在新課程實施中探索出適合我校師生特點和學校特色的教育教學方法。同時學校教科研工作也將以學校年度工作計劃為指導,為學校做好服務和引領工作,促進學校的教育教學工作不斷深入,為學校的可持續發展提供不竭動力。

1、更新教育理念,立足校情、實事求是、解放思想、勇于探索,不斷提高教科研活動的層次和水平。進一步深化、推進課程改革實驗,扎實抓好新課程實驗的教學研究工作。切實加強新課程下的教學常規工作,改革課堂教學方法,不斷提高課堂教學效益。推進評價改革,探索導向機制。

2、加強學習,轉變觀念,增強“科研興教”、“科研興校”意識。全體教師要解放思想,更新觀念,提高認識,樹立“科研興教”、“科研興校”意識,要充分認識到教育科研是提高教育教學質量、推動教育教學改革的關鍵,是提高教師專業素質的重要途徑;教科室認真組織教師學習現代教育理論,開展專題討論,切實轉變教育觀念,樹立“以人為本”的思想。

3、健全、規范教科研制度,提高教科研活動層次和水平。要進一步扎實抓好教科研工作,健全、規范教科研制度,每周定時開展教科研活動,以學科課堂教學方法改革和教材研究作為教科研活動的重點,通過說課、聽課、評議、個案研究、教學反思等形式的校本教研活動,探索課堂教學方法的改革,努力提高課堂教學效益。

4、加強課題研究工作,爭創本校教育科研品牌,樹立“問題即課題”的思想,積極組織教師開展課題研究,讓教師真正參與到課題研究活動中來,把課題研究落到實處。鼓勵教師撰寫優秀論文、教學案例,開創人人參與教科研活動的新局面。

5、加強校本培訓,充分發揮教育報刊和教育網絡資源庫的作用,及時獲取教育改革和教育科研的最新信息,組織教師學習,采取“走出去,請進來”的辦法,為教師的學習創造有利條件和提供機會,幫助教師提高教科研能力和教科研水平。繼續深化“構建閱讀生態,營造書香校園”,要求教師每學年必須閱讀好一、二本教育名著,加強督促檢查,使學習落到實處,克服學習上的形式主義、淺嘗輒止的毛病。

6、認真組織開展“課堂教學評優”活動,推動課堂教學改革,提高教師課堂教學水平,全面提高教學質量。

7、繼續深化專家治校和名師執教戰略。培養和造就一支師德高尚、理念先進、追求事業成功、教育教學能力精湛的教師隊伍。加大名師、骨干教師的培養力度,發現和培養一批具有學校特色的教育教學典型,及時進行宣傳,發揮榜樣的示范作用。

1、大力開展課堂教學改革,著力探究高效課堂教學模式

圍繞課堂教學改革總體工作要點,推動學校快速形成自主高效的課堂教學模式。

2、加大教學常規管理指導和監察力度,提高教學實效性創新評價方式,促進教學質量的進一步提高。

3、扎實開展各種教研活動,促進教師專業發展

有計劃地開展系列教研活動,不斷提高教師理論素養及課堂教學水平

4、進一步加強教科研制度與機構建設

(1)以制度建設促進教科研發展。本學期要以現有的學校教科研規章為依據,加大執行力度,并在具體實施過程中作進一步的修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務質量。

(2)以隊伍建設推進教科研繁榮。本學期要健全“教科室→學科教研組長→課題組組長→課題組成員”四組合型科研隊伍建設,充分發揮各層面的科研骨干在教科研工作中的示范輻射作用。

5、規范課題研究,做好課題的研究工作

(1)建立課題組例會制度。

重點做好四方面工作,一是根據課題研究的方案和計劃,確定本學期研究要點,明確研究要求;二是對實踐中出現的問題進行探討,確定本學期的論文撰寫的方向;三是對本學期研究動態進行檢查、研究、總結,做好理論學習、研究課及論文撰寫情況的匯報;四是收集整理各類資料,總結一學期研究情況,做好資料的建檔工作。

(2)采取統一管理與分工管理相結合的課題管理辦法。

在學校對教務處與教科室統一管理的前提下,我們將課題研究分工到各課題組組長,由各課題組組長具體予以指導和管理。教科室主要工作是提供服務、給予指導、加強管理。

6、鼓勵廣大教師撰寫科研論文,積極投稿

積極鼓勵和幫助廣大教師把好的教育教學經驗撰寫成論文或案例,鼓勵他們積極向相關雜志投稿,并盡可能把好的稿件推薦給有關刊物。新學期我們將積極開展教育、教學中難點、熱點和焦點問題的研究和探討,以課題研究為龍頭,以點帶面,扎實工作,強化教科研骨干隊伍建設。集思廣益、推陳出新,完善并落實教研室各項管理制度。崇尚奉獻,求是務實,努力開拓科研新風氣。加強學習,通力合作,不斷培植科研工作能力和管理水平,為把我校辦成學生、家長、社會滿意的學校而努力奮斗。

三月份:

1、制定教科研工作計劃

2、進一步完善教科研工作制度,完善教科研工作考核細則。

3、制定校級二級培訓活動方案

4、召開課題組成員會議,落實本學期各項課題的研究工作

5、選評論文參加省、市、區小學論文、教案等評比

四月份

1、組織校二級培訓

2、課題組成員正常開展課題研究工作

3、省市級課題階段性成果匯總

4、組織教師學習課堂教學模式知識,開設模式示范課、研究課、優質課研討活動

5、開展師生共同閱讀經典活動

五月份

1、組織校二級培訓

2、組織教師參加省“師陶杯”“行知杯”“教育學會”論文評比

六月份

1、課題結題材料匯總,迎接市級課題檢查

2、“我愛閱讀”師生征文比賽

3、組織教師參加區級教育教學論文評選活動。

4、整理教科研工作資料、撰寫教科研工作總結

小學教科研工作計劃篇五

時間總是如流水一樣在我們眼前匆匆流逝,經過一個暑假之后,新的學年來臨了。美術組將以全新的面貌對待和完成新學期的教育教研工作。本學期我們將一如繼往地認真學習和貫徹全國新課程改革的精神,進一步深入學習新課程標準的有關內容,深刻認識基礎教育課程改革的重要性。堅持在新課程標準理論的指導下,結合我校美術教育的實際情況,繼續以“抓課堂實效、辦特色教育”為指導思想,開展各項工作。為了進一步提高學生的美術素養,加強學生的美術專業成長,使我七小的特色教育的發展更加主動,本學期將繼續推進美術學科的第二課堂建設,開展興趣小組活動,培養學生興趣,拓寬了藝術教育渠道,豐富了美術教育內涵,為我校的特色辦學打下了良好的基礎。

1、立足第一課堂,美術組同心協力堅持按高效課堂模式上課抓實效。美術教育是一種文化教育,要通過各種形式對學生進行傳統的文化藝術教育和當今的藝術文化教育。通過各種方法特別是現代教育手段采用形象直觀的教學形式即能引起學生廣泛興趣的,符合兒童認知規律的教學方法來提高學生的學習興趣,達到積極的教育效果。

2、扎實好第二課堂教育工作,積極主動把特色藝術教育推向新的高度。

3、堅持以人為本,扎扎實實抓美術教研,提高每位教師的職業素養和專業基本功,做到互幫互助,群策群力,做好教師成長建設工作,美術教師平時堅持做好美術作品的原創工作。

1、平時工作中,認真備好課,在新課程指導下積極參與課堂教學改革和研究。并按學校統一安排美術組教師上好美術公開課。強化集體備課活動,每次活動認真研究教材、教參,確定集體備課的教學內容、重點、難點,討論教學疑點,談教學設想。要在教育、教學具體業務上幫助和提高民族教師,在備課、上課、等方面給予具體指導,做到相互學習。每位老師每學期保證聽課不少于15節,聽課后,及時評課、議課。要讓全體老師都有課改意識。提高教師的整體素質,從而提高課堂教學質量,做到每節課上課有教案,教案要詳細,有教學后記。

2、抓好特色美術興趣小組,有計劃、有活動記錄。鼓勵學生參加各級各類書畫比賽,力爭為校爭光。

1、教研活動與藝術特色教育結合,教研活動做到:學習有理論、實踐,工作有計劃到位、教學有自己的措施和風格。繼續開展本美術課教學的研究,本組所有教師根據自己實情總結經驗,撰寫教育教學心得體會,反思,積極投稿參加各級論文評比。

2、重視平時教學資料積累和收集并及時總結,及時反思寫好案例、論文并及時上傳網絡,充分利用網絡優勢擴大美術教學的影響力,建立,完善美術教師的個人博客,達到教育資源的共享。

3、進一步加強信息技術與課程有效結合的研究。搞好美術教學資源的建設,把優秀美術作品上傳網絡,積極開展網上教研互動活動。

美術組老師要深入鉆研和創造性地用好教材。使自己的美術課堂組織方式教學方式靈活多樣,有利于學生主動地、生動活潑地投入學習。

8月

1、制定美術教研組計劃。

2、制定教學進度計劃。

3、制定美術組集體備課計劃。

4、制定美術組教研計劃。

5、建好美術特色班。

9月

1、每周四美術技能培訓。

10月

1、美術組正常訓練、教研。

2、學校比賽課課及評課。

3、每周四美術技能培訓。

11月

1、每周四美術技能培訓。

12月

1、每周四美術技能培訓。

1月

1、藝術特色課匯報展示。

2、組織美術期末考核。

3、撰寫美術教學工作總結。

我們美術組的教師在校領導的引導下,齊心協力,團結拼搏,共同努力,相信只要我們扎實的工作,無私的奉獻,一定會將我校的美術工作朝著較高的目標推進!

小學教科研工作計劃篇六

堅持科學發展觀,全面貫徹黨教育方針,落實國家課程方案和鎮教辦教學工作會議精神,強化提高育人質量這一核心,用心研究、用心落實,全面推進素質教育,全面提高我校教育教學質量。

1、認真貫徹落實市“素質教育質量效益雙高工程”,深入實施素質教育,促進我校教育教學質量的大幅度提高。

2、全面推進以“三環節”(預習、課堂、作業)為重點的教學改革,優化教學常規,扎實提高課堂教學質量。

3、做好典型培植工作,發揮典型帶動作用,促進我校教育教學水平的整體提高。

4、推進課程改革。開全課程、開足課時,加強課程管理,建立科學的課程評價體系。

5、加強教師干部隊伍建設,提高我校教師隊伍的專業素質,努力建設成一支實施素質教育的優秀團隊。

6、積極推進教學評價改革,以評促教、以評促學、以評促改,充分發揮評價的導向激勵作用。

7、加大措施,努力實現教研工作的“九個轉變”。即:從教學研究向教育研究轉變、從考試研究向質量研究轉變、從教材研究向課程研究轉變、從評優選拔向培優引領轉變、從師本課堂向生本課堂轉變、從講授技能向管理技能轉變、從重視教法向重視學法轉變、從論文評選向課題研究轉變、從終結評價向過程評價轉變。

8、我校以市級課題“小學生良好行為習慣培養的研究與實踐”為抓手,培養學生良好的行為習慣和學習習慣,全面提高小學教育教學質量。

9、教育科研:以創新教育實驗為抓手,以服務和引領素質教育為動力,按照“抓規范、抓研究、抓推廣、出成果”的“三抓一出”工作思路,突出抓好三項重點工作:一是常規管理精細化。加強教育科研規范管理,形成良好的教育科學研究運行機制,提高教育科研的科學化和規范化水平。二是重點工作特色化。重點抓好德育研究、課堂改進計劃、智慧型作業和小課題研究五項工作。三是整體工作上水平。按照重點突破、整體推進的工作措施,提高教育科研水平,適應素質教育新要求,切實發揮教育科研的引領作用。

10、技術課程教研:以實施“素質教育質量效益雙高工程”為抓手,以培養學生自學能力、提高課堂教學效率、促進現代教育技術應用為重點,完成優質課、論文評選等活動,加大工作力度,加強評價引領,全面提高技術教育水平。

(一)扎實開展“素質教育質量效益雙高工程”,加快教育內涵發展。

1、樹立科學的教育教學質量觀。校長是學校教育教學質量的第一責任人,通過推進素質教育,轉變質量增長方式,引領教師由原來主要靠“時間+汗水”轉到遵循規律、規范辦學行為、科學施教、“輕負擔、高質量”的內涵發展之路上來。

2、明確學校質量目標及標準。學校明確教育教學質量目標,如學生培養目標、教師發展目標、各個年級、學科、課堂質量管理目標、學校管理目標、后勤服務目標等。明確質量標準,包括管理人員的管理工作質量標準、教師的教學工作質量標準、后勤人員的質量標準等。通過各項質量標準的制定,使全體人員明確各自在質量改進過程中的職責,以便能夠在日常工作中實施并實現質量改進。

3、健全教育教學質量監控體系。要不斷完善學校教學質量監控體系,完善校內教學質量檢查項目及指標,強化各項制度執行和落實。關注學生的綜合素質,通過對家長的口碑、學生的反饋及公眾的評估,逐步形成學校的品牌效應。學校及時了解、關注有關信息的反饋情況,了解社會對學校的要求,及時調整教育教學行為,提高質量保證的可信度和規范性。

(二)全面推進“三環節”教學改革,提高課程實施水平。

1、扎實推進“三環節”教學改革,積極推進教學創新。深化課前預習、課中改進和限時作業三個環節的研究和實施,制訂規范,抓好落實。

2、繼續實施“課堂教學改進計劃”,打造高效課堂。研究體現新課程理念的各科課堂教學模式,努力打造“輕負高效”課堂,促進學生全面、自主、和諧、持續發展。認真落實課堂教學“三著眼、三講清”(著眼于雙基,著眼于當堂消化,著眼于中差生;講清概念,講清聯系,講清作用)和“精講精練”(講難點、講聯系、講規律、講遷移;練思維、練方法、練基本功、練能力)要求,推進學案導學策略,建構以學案教學為主體的課堂教學新體系,提高課堂教學效益。

3、狠抓作業改革,落實當堂達標要求,精心設計作業,精心批改作業,精心反饋作業,書面作業全批全改。

4、建立科學的課程體系。落實課程方案,開全課程,開足課時,加強課程管理,開展課程實施水平評估,抓好地方課程開設和校本課程開發建設工作,提高研究性學習和綜合實踐課程的開課效果。積極開展優秀校本課程評選活動,以校本課程建設帶動特色學校建設。

(三)實施精細化管理,努力提高常規教學水平。

1、加強教學常規管理。學校對教師教學常規包括制定教學工作計劃、備課、課堂教學、輔導學生、作業批改、成績考核等環節進行檢查。指導學校優化教學管理組織,發揮好教導處、教科室、班主任、教研組長在教學常規管理中的作用,探索常規教學管理模式,努力在工作的針對性和精細化上下工夫,扎實有效地把常規教學的各項要求落到實處。

2、抓制度創新,實現教學管理的科學化。根據市“素質教育質量效益雙高工程”評價方案和素質教育新要求,制訂切合實際的常規管理、校本教研、校本課程、成績評價等一系列教學管理制度。積極推行校本管理策略,把管理的重心由對工作的管理逐步轉向對人的管理,把教師專業發展放在管理的核心位置,充分發揮領導者的觀念引領和專業引領功能。

3、加強考試管理,強化質量分析。認真落實《山東省普通中小學考試管理規定》,加大對考試過程和質量分析的調控力度,充分發揮考試的診斷發現、改進矯正、激勵導向功能,做好教學質量監測工作,全面提高學生的綜合素質。我校把質量檢測和成績分析作為改進教學和改進學習的重要手段。學校在質量檢測后要認真分析反映出的共性問題,查找問題背后的原因,跟蹤檢查集體備課、薄弱教師的教學、個性化幫扶、興趣小組培養等情況,促進薄弱教師的整改。教導處要強化跟蹤監控,切實解決教學工作中突出問題,提高整改效果。

(四)扎實開展校本教研,提高常規教研的實效性。

1、創新教研方式。立足于“為了學校”、“基于學校”和“在學校中”的原則,圍繞“專業引領、同伴互助、教學反思”三個重點,深入開展“說—講—測—評—思”、“三課兩評一反思”、“我講我的教育故事”等多元化校本教研活動,區域性推動,常態化研究,多主體聯動,努力實現科研重心下移、中心轉移、課題研究前移,提高研究的實效性。

2、提高常規教研活動的針對性。加強“提高課堂教學效益問題”的研究,以此作為全校教學領域的重要課題。繼續開展優質課、優秀論文、優秀課件、優秀教育敘事、優秀教育博客評比等活動,各項評比必須緊緊圍繞“三環節”改革和提高課堂教學效益展開,從實效出發,把主要指標放在提高課堂教學效率上,著力解決教師在教學實踐中遇到的突出問題。

3、抓好養成教育,積極推進德育創新。以學會做人、學會生活、學會學習為目標,以培養學生良好習慣為重點,認真落實《寧陽縣中小學生良好行為習慣培養實施意見》,制定規范,抓好管理,樹立典型,提高德育工作的實效。

4、進一步加強名師隊伍建設。積極創造條件參加縣級以上教學名師、骨干教師、教學能手和學科帶頭人評選,加強對教學能手、學科帶頭人、優質課一等獎獲得者的跟蹤培養與管理,更好地發揮他們的專業引領作用,鼓勵他們成為學科教學的專家。認真總結具有改革創新精神、教學水平高、個性特色鮮明、教學效果好、輕負擔高質量的優秀教師事跡,各學科要發現培植1個典型,采取現場會、研討會等多種形式發揮典型的示范引領作用。同時,要深入研究和實踐“一段(年級)一模”、“一科一題”、“一師一格”、“一人一長”的教研工作策略,促進我校教學工作的特色發展。

5、強化名生、優生培養。各學校要加強對名生、優生培養策略的研究,探索因材施教的新方法、新路子。一是學校要將優生、名生培育納入教學計劃,落實到教學過程中。二是根據學校實際,進一步挖掘、開放自身教學資源,為優秀學生的成長拓寬學習空間,為尖子生的持續發展奠定堅強的基礎和后勁。三是加強對作業設置與批改、輔導的研究,分層次布置課內外作業,為優秀生的發展提供寬松的條件。四是加強對學生學習方式、方法的研究與指導,把探究性學習、合作學習、自主學習由課內向課外延伸,切實轉變學生的學習方式。

(五)立足根本,提高教師專業化素質。

1、抓好教師全員培訓。扎實做好新課程教材培訓工作,采取網絡培訓和現場培訓相結合、參加上級培訓和縣級培訓相結合的方式,提高培訓效果。重點做好暑期小學教師新課程遠程研修及小學骨干教師培訓工作,全面提高廣大教師的師德水平和業務素質,為推進素質教育和提高教學質量提供有力的師資保障。

2、開展教學指導和專題培訓,幫助教師轉變教學觀念,改進教學方法,共同探討和解決教學中的疑難問題,提高教學水平。定期開展課堂教學系列研討活動,幫助廣大教師盡快提高業務能力。

3、加強教師教學基本功訓練,開展不同層次的崗位練兵和課堂教學水平系列達標活動。通過組織“匯報課”、“觀摩課”、“示范課”、“研究課”,為教師提供鍛煉的機會;通過開展多種形式的教學評比活動,為教師搭建發展的立體平臺。

4、抓好推普工作。落實省、市推廣普通話要求,深入開展普通話達標和普通話進課堂、進校園活動,積極推行教師持普通話等級證書上崗制度,參加縣級20xx年暑期教師普通話測試,提高廣大教師的普通話應用水平。

(六)加強教育科研管理,提高教育科研水平。

1、著力抓好縣第二屆教科研工作會議精神的落實,依據縣教科研工作意見和評估方案,進行專題調研,推動教育科研工作規范開展。

2、抓好市、縣級課題研究,以標志性課題為帶動,抓好“十一五”課題的結題,完成年度研究任務,推出一批研究成果。開展微型課題研究,圍繞“研究學生、解讀教材、教學設計”,積極參加20xx年縣級“百項微型課題研究行動計劃”實驗活動。

3、抓好新道德教育實驗,積極推進德育創新。在抓好養成教育的基礎上,抓好新道德教育實驗,繼續抓好學科德育研究,立足基礎文本,聯系學生生活,從學科走向德育,發揮課堂教學的德育價值。強化“抓德育就是抓質量”的意識和行動,積極參加縣級新道德研討會,總結推廣“從德育走向學科、從學科走向能力”的質量提升之路。以開展新道德教育實驗為抓手,全面優化德育內容,扎實推進德育創新。

4、抓好“課堂改進計劃”,提高課堂教學有效性。以構建有效課堂和高效課堂為目標,深入開展課堂觀察行動研究,形成觀察報告和案例,強化預習教學、質疑教學和達標教學研究,促進教師課堂教學由“有效—高效”的轉變,促進學生“自主—創新”學習,提高教與學的有效性。

5、抓好智慧型作業設計研究。以作業創新研究為重點,開展創新型作業設計研究,積極探索小學作業改革的新思路,提高作業設計的有效性。積極參加全縣智慧型作業設計研討會和現場會,推動課題研究成果。

6、抓好教師成長研究,促進教師專業成長。繼續開展教師讀書成長工程,加強年輕教師成長研究,提高教師基礎素質。積極參加教師讀書成長研討會,評選優秀讀書人物;評選教育科研學術帶頭人,促進優秀教師群體的成長。

7、開展小學創新課評選活動,推動課堂創新,提高課堂教學效益,積極參加全縣優秀教科研成果評選活動,推廣優秀教科研成果。

8、加強教育科研培訓。積極參加全縣舉辦的教科研各級培訓班,提高科研管理能力,提高課題研究、管理、結題、成果推廣等基礎能力。

小學教科研工作計劃篇七

非常榮幸地成為我校青年教師培養計劃的成員之一,作為有十年教齡且是初中歷史學科教學能手的我,倍珍惜這樣的長期的有計劃的學習與培訓機會,應發揚自己的優勢,把學習當作一種責任,提升精神追求,拓展學科知識,提高教育水平,努力使自己成為具有獨特教育教學風格和個性的現代教師。根據學校的要求,結合本人的實際情況,特制定以下自我發展計劃。

興趣愛好與個性特征:

喜歡安靜,看書、聽音樂是工作之余最大的休閑。所看書范圍較廣,社會科學、文化教育、文學藝術、自然科學等,都有所涉及。曾經編寫過《學習與發展》等教輔資料,多媒體輔助教學能力強,能夠比較自如的制作課件,并且有多個課件獲獎,有較寬的知識儲備。對所從事的科學教學工作充滿興趣和熱情,喜歡思考問題并形之于筆端,善于學習和模仿,做事積極主動,責任感強,有較強的組織、協調能力,人際關系和諧融洽,工作和生活環境都有利于個人專心致志地從事教育事業,促進個人發展。

潛在劣勢:

師專歷史系畢業的我,學歷偏低,雖然正在電大學習本科,但未能徹底地提高教育理論水平,特別是教育哲學方面,在教育教學科研中表現出“底氣不足”。工作態度雖認真、踏實,但存在一定的隨意性和變化性,缺乏長期堅持的品質。

1、師德:時刻告誡自己要自主創新、追求卓越,崇尚一流、拒絕平庸;注重自身創新精神、實踐能力及情感、態度、價值觀的均衡發展,努力使自己成長為有歷史責任感的教師,把自己的全部知識、才華和愛心都奉獻給教育事業。

2、教學:借本次青年教師培養之力,促發自己努力學習比較系統的教育理論知識、專業知識,豐富自身的人文底蘊。結合自己的個性、氣質、知識結構和教學現狀,初步確立自己追求的教學風格是:清新、有趣、活潑、實效。祈望在導師的引領下,不斷凸顯。

3、教育:如果說從事教育事業的前十年是對教育“感知”的十年,那么中間的十年應該是對教育“創造”的十年,應全身心地投入教育科研,探索教育規律,提高教育教學實踐水平和創造水平。進一步明確“人文性科學教育研究”的目標,每年有科研課題的研究和實施,每年有一定的教育成果以一定的方式呈現。

4、預期成果:

(1)每學期在本校上1節有明確研究主題的示范課;每學年在縣級以上執教1節或指導青年教師執教1節有研究主題的公開課。

(2)搭建“人文性科學教育研究”的框架結構,并付之于實踐,主動承擔青年教師的培養和指導工作,爭取培養出一個縣歷史學科教學能手教師。

(3)每年完成一篇高質量、高水平的論文,并能在有較大影響力的全國核心期刊或本學科學術期刊上發表。

(4)每年完成一個獲獎課件,不斷提高自己的多媒體制作水平。

1、 勤于學習

“活到老,學到老”,樹立終身學習觀念,堅持不懈地學習。向書本學習,廣泛地閱讀導師推薦的各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,學習現代信息科技,進一步豐富自己的知識結構,增強自己的理論積淀,提升專業素養;向同組老師學習,學習他們豐富的教學經驗,教育是相通的,不同的學科可以更多地取長補短;向有名望的特級教師學習,學習他們獨特的教學藝術,深厚的人格涵養,研究他們的教學風格,教學模式,并運用到自己的教學實踐,不斷提升專業水平。

2、善于反思

著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:經驗+反思=成長。應該將反思作為自己發展的源泉,靠反思推動自己的專業成長。善于反思,就是摒棄了隨意和庸俗,力爭做到,反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。把勤于思考與努力實踐相結合,在思考中實踐,在實踐中思考和感悟。

3、 樂于動筆

動筆形式之一:做讀書筆記,使自己的知識不斷積累,思想與時俱進,充分利用這種自我學習自我提高最廉價最實用的方法。

動筆形式之二:綜合性寫作,把平日自己感知的東西、思考的東西全都寫出來,并且天天堅持,從而提高自己的思考能力和寫作能力。

墨子說:“志不強者智不達,言不行者行不果。”只有言語的心動,只能永遠紙上談兵,只有行動,才有收獲,只要堅持,就有奇跡,努力吧。”

小學教科研工作計劃篇八

堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀,堅持全面育人、全面發展的質量觀,認真學習貫徹《海州區“十一五”教育發展規劃》,強化責任意識,研究意識,團隊意識,在進一步深化課程改革,促進教師專業化發展,促進小學教學質量不斷提升的過程中,發揮教研部門的研究、指導和服務的職能。

履職、敬業、發展

深入進行新課程研究,有效落實教學常規,科學開展課題研究,注重提高教師群體素質。

(一)有效落實教學常規

1、嚴格執行新課程課時計劃,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施。要開齊學科,開足課時,特別要關注綜合實踐活動課程和校本課程的開發與實施。

2、加強學科單元集體備課,備課的重點要放在對學科課程標準的把握、教學內容的設計及教學活動組織等方面(同時要關注校本課程的備課教研)。

3、積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究,提高課堂40分鐘即時效率。注重發現典型,總結經驗,及時交流。

(二)扎實進行新課程研究

1、完成新課程各學科教材教法培訓。了解教學中的實際問題,有針對性地組織開展學科教材教法培訓。(重點:一年、四年)

2、進一步改進教研方式,以“新課程理念下學科教研工作的創新”為核心,開展學科教研活動專題研究(本學期以課型研究為主);搭設平臺,促進學校間教研資源優勢互補;積累教研活動模式的相關案例,促進校本教研工作深入開展。

3、充分發揮小學教研網作用,教研員在參加相關培訓的基礎上,學習、運用網絡技術,開展教研工作,初步建立語文、數學網絡備課室,有效發揮網絡的資源優勢、互動優勢,提高教研工作實效性。

4、改進下校調研的模式和途徑,以解決一線教師教學中的實際問題為核心,加強學科專題研究,發揮的作用,提高調研的實效性。

5、深入研究信息技術與學科課程的整合,積極組織參加阜新市小學信息技術與學科課程整合競賽。

1、做好十一五各級各類課題的實驗研究工作,加強實驗過程管理。

2、教研員以學科為主,協助學校開展以解決教學問題、課改突出問題為主要內容的專題研究,開展合作攻關。

3、完善教育科研網頁,拓寬與廣大教師交流的渠道,利用網絡教研平臺凝聚教育科研力量。

4、加強綜合實踐活動課程的常態化管理,在師資、課程資源、課程實施等方面要有突破。

5、加強校本課程研究開發力度,充分發揮典型學校的引領作用,盡快形成具有海州特色的校本課程體系。

1、創新教師培訓的內容和形式,加強新課程教材教法及教師學科專業技能培訓,特別要抓實小學英語學科教師培訓的內容和方式,使培訓工作具有實效性。同時做好參加遼寧省小學英語教師技能競賽的準備工作。

2、開展第三屆“創新杯”教師課堂教學大賽,分片展示,交流各校課堂教學研究信息,共同分享教研成果,促進全體教師課堂教學水平提高。

3、加強對業務干部的管理。結合“創新杯” 教師課堂教學大賽活動,組織業務干部進行研課—導課—評課等課堂教學研究活動,展示業務干部教研風采,提高教學管理干部的專業素質和教學指導能力。

4、提升教研員的專業素質。倡導教研員勤學習(學理論)、勤實踐(下校調研)、勤反思(理論與實踐有機結合)。堅持周末例會制度,使教研員在互動交流中增強研究意識、服務意識,提升專業素質。

小學教科研工作計劃篇九

教育科學研究是教育工作的重要組成部分,為了不斷提高數學學科的教學質量,我們課題組將以課程標準為指南,以全面提高教學質量、全面提高學生素質為核心,增強以質量求生存、以質量求發展的意識,以提高課堂教學效益為中心,完善科研網絡,規范課題過程管理,追求實效。

(一)加強理論學習,不斷更新教育理念

針對新課程改革實驗的不斷深入和發展,及時學習書刊及相關文章,適時利用網絡、書報、期刊學習教育理論,了解教育科研的新動態,在濃郁的學習氛圍中更新觀念,進一步提高科研意識和水平。集中讀好一本教育專著,以此為為中心開展具有啟迪作用的讀書活動。

(二)參加校本培訓,提升自身科研水平

利用學校良好學術氛圍,參加各種以教科研與教學相結合為主題的學術活動,始終關注和直面現實,善于發現、分析和解決問題,并在這樣的過程中實現教科研能力的提升。

結合上級以及學校的各種教研活動,繼續寫好教育隨筆、案例分析、教學論文等,進一步提高教學反思能力,在提升專業化水平的道路上不斷完善自我。

(三)做好課題研究,做真實的教科研

繼續參加好課題研究工作活動:①期初制訂一份課題研究階段性計劃。②參加教科研例會,匯報自己的課題研究情況。③完成過程性材料工作。

注意繼續發揮主課題的指導作用,進一步深化研究,力爭獲得較大成果。另一方面要重視過程性資料、專題性資料、效果性資料的收集。

小學教科研工作計劃篇十

教師職業作為一種育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素質,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為一名合格的人民教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。為此,我為自己制定了教科研計劃,來不斷激勵自己進步。

一、指導思想:

積極推行素質教育,推進《新課程標準》,真正確立起與新課程相適應的體現素質教育的教育理念,以學生發展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,讓學生成為學習的主人。

二、努力方向及教科研計劃:

(一)自身業務方面:

1、爭取堅持養成及時反思和勤于積累的習慣。

2、努力改進課堂教學,激發學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。

3、認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。

4、認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真參與每一次班級活動,協助班主任管理好班集體。

(二)個人進修方面:

1、堅持參加繼續教育學習。

新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業化水平。優秀的中學教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加中小學教師繼續教育學習,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

2、學習信息技術,不斷提升教育教學水平。

電腦現已被運用到各行各業中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力,向40分鐘要質量。信息技術課堂就是提高學生的信息素養,培養學生信息技術能力的主要渠道,所以在信息技術課堂上應該創新教法,以發展學生動手操作能力。

3、提高自身素質,不斷學習進齲

教師勞動不同于一般的勞動,教師的專業包括學科專業和教育專業兩個方面。教師既應該是學科知識方面的專家,又應該是學科教學方面的專家。這就要求教師要不斷學習科學文化知識,具備豐厚的文化底蘊,才能夠得心應手的運用于教學活動中。因此,要不斷的學習,不斷的積累。

(三)互相交流方面:

1、做好讀書筆記。知識在于積累,“厚積而薄發”是人民教師應具備的文化素養,做好讀書筆記就能使知識不斷積累,思想與時俱進。

2、寫好教學反思,努力使自己業務水平再上新臺階。反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態,也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式,因而經常做好讀書筆記、寫教學反思可以使自己業務水平再上新臺階。

3、寫好隨筆。隨時寫下工作中的點滴,通過總結寫下心得為以后的教育教學留下寶貴經驗。

4、做好集體備課,與同事互相交流,一學期準備一節校級“公開課”。

5、做好網上教研。通過網上教研,互相交流,群策群力,讓每個人最大限度地成長,并且增長專業知識,走教師專業化之路。

6、積極參加各項教科研活動。

小學教科研工作計劃篇十一

圍繞太倉市教師發展中心的教科研工作要點和學校工作重點,秉承“四個一流”的辦學目標和“志、善、勤、恒”的校訓,扎實有序地開展好學校的教科研工作。以課程研修中心為平臺,打造學習型組織,建設骨干教師梯隊;以“啟智”論壇為抓手,實施新教師成長系列活動,實施青藍工程;以“十三五”規劃課題的申報立項為抓手,加強教研、科研的整合,構建滿足差異的課程體系,促進學生個性發展、主動發展。

1.以“十三五”課題的申報為抓手,進一步加強教研、科研的整合,不斷提升教師的研究水平。

2.以課程研修中心為平臺,實施名師工程,分層培養蘇州市、太倉市、校學科帶頭人等后備力量。

3.以啟智論壇為抓手,實施青藍工程,組織好新教師成長系列活動。

4.繼續通過專家引領、讀書寫作、主題論壇、隨筆評比、論文撰寫等活動,開展校本培訓,做好太倉市教師發展中心組織的繼續教育年度考核。

5.積極做好教師論文、案例撰寫與送評工作,鼓勵教師向上級部門刊物投稿,真正做到為教師服務。

6.結合上級科研部門及學校要求,完善教科研工作,并堅持做好教研常規工作。

(一)有序做好課題研究工作

1.做好“十三五”課題的申報工作

“十二五”期間,我校的研究課題被列為省級規劃課題,研究過程中被評為蘇州市級精品課題培養對象,并取得了較為豐碩的成果,有研究專著出版。本學期,學校教科室將組織自下而上和自上而下相結合的方式,開展選題工作。擬圍繞促進學生自主學習為主要研究方向,進行撰寫方案、申報立項等工作,加強教研、科研的整合,提升教師的研究水平。

2.開展微型課題研究

教科研組的微型課題研究,仍然圍繞我校的教學主張“簡約開放”,各自選擇符合學科特點的切入點。開學初,由教導處和教科室共同組織并研討,根據不同的學科特點選擇下一級內容開展研究。

語文:簡約開放背景下語文教材資源的挖掘與取舍

數學:簡約開放背景下的結構化教學

英語:簡約開放背景下教學活動的優化設計

綜合:簡約開放背景下教學資源的開發與利用

此外,課題組成員將在展示課、評優課、匯報課等各類公開課中,指導教師用好“課堂教學行為分析量表”,及時對自己的課堂進行自評和深入的分析,不斷改進自身的教學行為,塑造高效課堂。

(二)開展繼續教育培訓

1.開展讀書活動,提升理論水平

繼續深入開展教師讀書活動,組織各學科教師閱讀相應書籍。指導教師結合教育教學實踐認真寫好3篇讀后感,結合教科研組活動,進行專題探討的讀書心得交流活動,選擇3篇讀后感中的一篇參加學校層面組織的優秀讀后感的評比,把自己撰寫的讀后感,按照學校規定的格式準時上傳到校園網上的指定欄目。通過讀書這種形式,引導教師將閱讀與日常工作結合起來進行理性思考,提升理論水平,轉變教育思想,改進教學行為。

2.組織論壇活動,提升教師素養

開展求真論壇活動,10月、11月、12月每月一次,利用周三時間活動。本學期的“求真論壇”主題為讀書會,以年級組為單位,組織教師交流讀后感。提倡教師閱讀其他專業書籍和文史哲、科學類書籍,不斷提升自己的學識素養,成為內涵豐富的“人師”。

開展啟智論壇活動,活動對象是我校兩年以內的13名新教師,活動時間每個雙周周五。培訓內容主要圍繞教學設計、微格教學、主題演講、情境應對四個方面,對青年教師進行全方位的培訓,幫助每一個新教師迅速成長。

3.推進研修中心活動,引領教師發展

課程研修中心活動已開展整整五年,對骨干教師以及青年教師隊伍的建設起到了很好的引領作用。本學期,將進行新一輪的五年規劃,將這一活動進一步系統化、系列化地實施。聘請省內外專家定期到校開展集中活動(每學期2-3次),活動方式有專家講座,教學設計、說課、上課、評課等教學的基本環節的改進,論文寫作指導,課題研究指導等。充分利用導師的資源,與省內名校開展相互聽課、同課異構等活動。

4.邀請專家講座,開闊教師視野

本學期擬定邀請兩到三位專家,開設主題講座,幫助教師建立新的教育理念,不斷拓展教師視野。鼓勵校級及以上的學科帶頭人,開設校級層面的學科講座,每次講座面向不同學科,針對學科教學中面臨的難題、困惑及需要改進的地方作具體的診斷分析,并提出自己獨到、有效的實施辦法。在講座過程中設有互動生成環節,通過探討,促進臺上教師和聽講教師的雙向良性提升。

5.加強隨筆評比,提升反思水平

本學期繼續進行教學隨筆評比。35周歲以下老師,除讀后感之外,還需交2篇隨筆;2年之內的老師,每月2篇隨筆(可以2篇教學,或1篇教學+1篇教育)。35周歲以上的老師,本著自愿的原則,不做具體規定。對上交的隨筆,教科室將組織教師輪流進行閱讀、評比、打分,把隨筆的評比過程也看做是教師互相學習的過程,不斷提高教師的反思力和寫作素養。

6.重視網上培訓,確保完成質量

結合“太倉市中小學教師遠程培訓”,做好教師的網上繼續教育培訓。教科室經常關注培訓網站,把相關作業信息、完成時間傳達給教師,并做好提醒、督促等工作。

(三)認真做好日常工作

1.用好校本教材。本學期將繼續指導老師用好《“朱棣文”陪伴我成長》《成功伴我成長》兩本校本教材,學期末將開展有關校本教材的學后活動,本學期擬定的學生活動為現場作文。

2.加強課題網站、繼續教育網站的管理工作。指導教科研組長及省級課題子課題組長,及時撰寫活動新聞并做好上傳工作,教科室及時做好檢查及反饋、溝通、修改工作。做好課題研究資料的搜集和整理工作,并按要求定期在學校主課題網站上上傳有關資料,通過網絡進行學習與交流,展示課題研究成果。

3.認真做好論文參賽工作。認真做好論文評比信息的宣傳,積極組織教師參加各級各類論文評比、教科研競賽活動,積極向各類教育雜志薦稿,幫助教師總結經驗,提高教育教學水平,提升個人的業務素養。除青年教師以及要參加職稱評審的老師外,還要關注學校骨干教師的論文參賽情況,為學年結束時的骨干教師考核創造條件。

4.做好繼續教育年度考核。結合太倉市教師發展中心對我校xxxx年度繼續教育考核反饋情況,科學、規范地做好教師校本培訓資料的搜集與整理工作,做好繼續教育網站上資料的上傳,做好全校教師校本培訓學時統計工作,為xxxx年度的繼續教育考核做好充分的準備工作。

5.壯大骨干教師力量。學校與教師之間進行雙向選擇,選擇有發展前途的苗子,作為晉升高一級稱號的培養對象,為他們的專業發展提供機會、搭建平臺,促使他們在原有基礎上進一步提升自己。本學期進行新一屆骨干教師的命名儀式,吸納更多有能力、有發展需求的教師加入骨干教師隊伍。加大各類骨干教師的培養力度。每位骨干教師要帶好身邊一至二位青年教師,每年在校內上好一堂示范課或作一次專題講座、或參與一次論文發布,充分發揮示范輻射作用。

小學教科研工作計劃篇十二

以xx市教科研工作計劃為指導,以“課”為中心,堅持“科研引領課改,科研與教研融合,科研服務于質量”的工作理念。結合學校工作計劃,以學校“十三五”規劃為引領,不斷深化、優化教科研工作,充分發揮教科研的先導服務功能。全面履行教科室“研究、指導、服務與引領”的工作職能,切實推進打造“高效至誠課堂”的建設,為學校進步、教師發展、學生成長服務,從而整體改善學校的課堂教學方式,提升教育質量。

1.加強教科研工作,提高教師學習意識,帶動教師參與研究,推進“高效至誠課堂”的建設。

2.扎實學校課題的研究工作,并不斷創新研究方式,組織有質量的科研特色活動,提升學校科研品質。

3.改善校本研修工作,轉變教師的學習觀念,優化青年教師隊伍建設,促進教師專業成長。

4.組織教師積極參加各種征文比賽,為教師論文的交流提供更多的平臺,力爭有更多更優質的教育教學論文獲獎或刊發。

1.做好“十二五”各類課題的結題工作

目前學校“十二五”的課題,包括1個xx市重點課題、3個xx市規劃課題都進入了結題階段,教科室將指導各課題組成員應關注課題有關資料的搜集、整理、分檔,以及課題成果的梳理、結題方案的撰寫、課題論文在核心雜志上發表等工作,同時也將邀請xx市教科研專家來校指導課題結題工作。

2.做好“十三五”各類課題的開題工作

20xx年末,學校申報的江蘇省教育學會課題《農村初中科技教育特色化研究》已經正式立項,顧娟娟和章大奇兩位老師申報的蘇州市教育學會課題也立項成功。本學期將進入真正的開題研究階段。教科室將和兩位老師一起認真做好各項準備工作,在研究過程中,教科室將盡可能地按照課題研究的規范開展研究,并做好課題研究資料的過程性管理,與網絡資料的呈送工作。關注課題研究與學校發展的關聯度,以期獲得科研促進教育質量提升的良好效果。

1.加強閱讀,夯實教師理論修養

本學期繼續通過閱讀促進全體教師理論修養,學校為每位教師訂閱一本學科雜志,要求每一位教師經常翻閱教育雜志,細心研讀教育專著,要求青年教師潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。重點圍繞市發展中心編制的《燃荻》、校教科室編制的電子文摘,開展讀書沙龍、讀書心得交流活動,同時把讀書和課堂有機結合在一起,開展了課堂實踐,將理論閱讀與實踐思考相結合起來,為閱讀行為與教學行為架起互通的橋梁,從而促進教師素養的提升。

2.加強研修,改進課堂教學方式

教科室將配合教導處推進我校的“樂學、善導、啟智、至誠”教學主張,打造“高效至誠”課堂,以教研組、備課組為單位聚焦課堂,切實改變教師課堂教學方式。進一步加強理論學習,強化頂層設計,強勢推進實施,將重點做好兩大抓手:生本小組特色文化建設和教學活動案的編制,建設五個品牌小組:校級層面的課改協助組品牌建設、教研組品牌建設、備課組品牌建設、班級生本合作小組品牌建設、青年教師培養的品牌建設。

1.切實做好繼續教育工作

本學期教科室結合市教師發展中心的具體要求,認真制訂20xx年度繼續教育計劃。教科室將會同德育處、教導處,制定比較全面的教師校本培訓安排,明確學校組織的各類培訓具體要求,并認真按計劃開展教師的校本培訓。本學期教科室將進一步完善教師進圖書室讀書要求,充分利用好學校圖書室的教育教學理論書刊。積極鼓勵教師參加市級及以上的研修活動,從而讓每位教師都能達到規定的市級培訓學時。鼓勵教師參加學歷提升培訓。教科室做好服務工作,為教師外出上課聽課培訓創造良好的條件。邀請有關專家蒞校講座指導,立足市內專家誠邀校外名師來校指導。踏實做好專家引領,開拓教師的視野,提升教師的專業水平,真正發展好每一位教師。及時更新校園網上校本培訓的相關內容,做好校本培訓新聞的發布工作,使學校的繼續教育工作有據可查,切實做好繼續教育工作。

2.憑借論壇活動關注青年教師成長

學校繼續以青年教師論壇為載體,以“高效至誠課堂”實踐為抓手,為青年教師的成長搭建平臺,激勵教師不斷探究、反思自己的教育行為。本學期將聯合教務處、德育處、團支部開展的讀書論壇、基本功比賽、班主任論壇等多種形式的活動,繼續開展好“青藍”工程活動,解決日常教學中存在的問題,從而為自己的課堂教學服務,努力提高教師的教學效率。

3.組織教師參加征文比賽,搭建教師交流平臺

為了鼓勵和激發教師撰寫論文的積極性,每學期期末的時候將教師優秀論文匯編在學校《茜草園》校刊上,這些論文都是從各級各類論文評比獲獎或發表的論文中挑選出來,論文內容都能把先進的教育理論聯系到實際的教學工作中,對全校老師特別是青年教師在如何撰寫論文都會有所啟迪。同時,放大“師陶杯”、“藍天杯”、“陶研杯”等重大論文比賽的引導作用,組織教師積極參加各級各類的征文、評比競賽。教科室將及時把市級以上有關征文、論文競賽等信息傳達到每個教師。對于一些優秀的教育論文,學校也會為教師搭建發表的`渠道,力求本學期在發表、獲獎上有新的突破。

小學教科研工作計劃篇十三

本學期在認真學習貫徹國家和省教育中長期發展計劃綱要的基礎上,緊緊圍繞深化課程改革、推進素質教育、提高教育質量的目標,落實市教育局提出的“精致化管理”的工作要求為指針,發揮教科研的先導作用,以課堂教學研究為突破口,打造新附中教學特色,以課題研究為抓手,打造新附中科研特色;通過扎實有效的教研活動,打造高效課堂教學,創一流教育教學質量。通過形式多樣、富有成效的培訓活動,引領和促進教師專業水平提升;通過進一步細化工作過程、充實工作內容、優化工作方法、創新工作思路,力爭使學校的教科研工作能有特色、上層次,引領廣大教師走內涵發展之路。

1.健全課題研究管理機制,發揮課題研究的作用,促進全校教科研水平的提升。

2.拓寬教學研究思路,創設各種教學研究平臺,扎實開展課堂教學研究工作。

3.優化激勵機制,營造科研氛圍,努力提高教師論文寫作的質量與數量。

4. 促進教師專業發展,開展形式多樣的校本培訓活動,引領教師走內涵發展之路。

科研是全校教學工作的先導,為教育教學工作服務,為學校管理工作發揮參謀作用。通過課題研究可以使教學上品位,顯特色,使教師專業素養得到提升。要通過課題研究增強教師的教科研意識,提高教師的課題研究能力。各備課組繼續通過省、市、校級課題研究的形式研究課堂教學行為,以教學中的瓶頸問題為研究對象,以行動研究為手段,先進行理論研討提出設想,通過課堂實踐研究形成初步成果。然后請專家引領、同行觀摩,提出修改意見,最后再進行教學展示,通過反思形成理論成果發表。本學期要重視十二五課題申報工作,繼續做好省教學研究課題、省市教育學會等各級課題申報工作。對在研的各級課題加強管理與指導,條件成熟的部分課題進行結題申報工作,完成校級課題的結題與新課題的申報工作。

本學期繼續開展校級公開課等研究活動,要充分利用校級公開課集中進行本學科全校性的教學研討活動,學科組全體教師先聽課,再研討,所有教案、研討記錄都要上傳網站發布,對成功開設公開課的教師及時頒發證書,同時還要公布出勤情況,所有參加研討的教師都要在學校教研平臺上跟帖發表自己的研究成果,教科室在做好組織服務工作的同時,要加強過程考核,考核結果作為績效考核的依據之一。繼續做好各級賽課的磨課活動,發揮全校教師智慧,力爭在各級賽課中能再創佳績。本學期各學科要開展同題異構課堂研究活動,通過說課、上課、評課比賽來引導教師重視教學研究工作。

附中擁有優秀的師資隊伍和先進的教學設施,但回顧過去的一學年工作,由于分校區辦學,教師教研活動的組織受到限制,加上考核方法的變化,部分教師撰寫論文還停留在功利化、任務型,許多高級教師出現了高原期現象,參加教研活動和撰寫論文的積極性不太高,全校的發表的論文質量和數量與附中的學校地位不相稱。本學期全校要營造濃厚的教學研究氛圍,扎實開展教學研究活動,要通過真正有效的研討提供研究的素材,通過修訂完善考核辦法提高教師寫作的積極性,學校將加強與全國相關出版機構的聯系,為教師提供作品發表機會,力爭全校的教科研成果在質量與數量上有質的飛躍。

教師的專業發展要靠各種活動去引領。本學期計劃開設教師論壇,通過專家講學、教師自由研討,給廣大教師提供學習交流的機會,引導青年教師關注教學、關注學習、關注自身專業的發展。組織教師外出觀摩先進學校的教學管理經驗,通過現場聽課、面對面交流,校際聯系等手段引領教師開闊視野、促進自身的專業發展。進一步優化讀書活動,通過專題讀書、圍繞問題讀書,召開讀書報告會,引導教師閱讀、思考、實踐,把個人閱讀與集體閱讀相結合,在閱讀的基礎上反思教學行為,研討教育規律,積極撰寫論文。教科室建立教師繼續教育臺帳,教師外出賽課、培訓回校后要向校內教師展示賽課成果、分享培訓收獲,向教科室提交活動總結材料,通過發表在學校校園網平臺等手段,讓全體教師共享活動成果,放大活動效率。

學校的教科研工作除了制定計劃外,還要細化到日常的備課聽課等教研活動中,要充分發揮教研組、備課組的教研職能和引領作用。除了學期初的工作布置會、期中的檢查會、期末的總結會外,還要和教務處一起開展推門聽課活動,并及時就聽課中存在問題與備課組長、教研組長研究落實整改措施。在各備課組開展各級課題研究的基礎上,不斷改進集體備課形式,提高集體備課效率。學期末通過檢查備課組活動記錄、教師聽課筆記等形式強化過程管理,提高研究效率。

為了加強教科研信息的交流共享,教科室擬開通附中教科研專門網頁,努力學習先進學校的數字化校園工作經驗,通過網絡化研究平臺拓寬教科研形式。如校級公開課活動除了上傳教案與評課記錄外,還要開設專題研究,每位參加活動教師都要發帖參與討論,其他如課題管理、教研活動管理、繼續教育管理、論文寫作輔導與發表、教師專業發展論壇、各地教科研信息動態等內容,都可以實現日常管理網絡化、部門工作公開化、教師發展自主化,通過網站達到宣傳學校辦學特色,及時與兄弟學校交流教科研成果的作用。

教科室

20xx年1月20日

1. 布置檢查各教研組、備課組制定學期工作計劃。

2. 布置檢查各課題組制定學期研究計劃。

3. 公布校級公開課活動安排表。

4. 組織相關學科組進行省市級賽課磨課。

5. 組織省級教學研究課題申報工作。

6. 檢查暑期教師讀書情況,發放季度讀書卡。

1. 組織部分市級、校級課題進行結題申報。

2. 收集匯總全校教師三年專業發展規劃內容。

3. 組織教師進行白板使用培訓與研討。

4. 開通學校教科研網絡研究平臺。

1. 開辦附中教師發展學校,召開附中教師發展論壇。

2. 組織部分教師外出聽課等交流與學習活動。

3. 組織教師進行省教育學會、市教科所、市教育學會課題申報。

4. 進行期中教科研工作檢查。

1. 組織各學科教研組開展同題異構賽課活動。

2. 組織教師填寫繼續教育證書。

1. 學期期末教科研工作檢查。

2. 統計學校教科研成果。

3. 布置暑假教師研修內容。

4. 學期教科研檔案整理。

小學教科研工作計劃篇十四

根據全國教育工作會議精神以及無錫市教育發展規劃綱要,結合本校教育科研工作進一步發展的需要,緊緊圍繞新課程改革的需要,全面貫徹落實素質教育的精神,堅持以校本研究和“幸福教育”為研究重點,牢牢把握“發展”這一主題,堅持科研管理科學化、科研組織網絡化、科研資料信息化、課題管理規范化、課題研究全員化、科研隊伍層次化等方面開展好學校的教育科研工作;堅持在研究廣度、深度上有新的突破,在理論與實踐相結合上有新的突破。以務實的精神,踏實的態度,扎實的工作,使我校在“十二五”期間的教育科研工作再上一個臺階。

1、充分發揮學校發展中教科研的引領作用,在全國特色學校項目課題——《幸福教育觀下的高中教育行動研究》這一課題前期研究成果的基礎上,進一步促進學校以及師生的發展,建設豐厚的學校特色文化。

2、加強學校課題研究的管理和指導工作,特別是做好教育部重點課題《幸福教育觀下的高中教育行動研究》的課題研究結題準備工作。做好江蘇省“十二五”規劃課題、江蘇省中小學教研室第九期立項課題以及市級各個課題研究的規范管理和科學指導工作,扎扎實實把課題研究與教學實踐結合起來,促進教育質量的提高,同時做好江蘇省“十二五規劃課題”的第二批申報工作。

3、加強“健行學苑”青年教師的培訓工作,特別是加強職初教師的培訓工作,加強骨干教師的培養力度,全面提高我校教師綜合素質。發揮好新一期“健行”校刊宣傳交流作用,抓好學校教科室的資料建檔工作,認真做好學校課程改革實驗的一系列配套工作,認真完成學校下達的其他各項任務。

1、制定學校教科研工作計劃,落實“健行學苑”青年教師培養機制,評選優秀青年教師寒假作業,落實青藍工程的實效性。特別是職初新教師的系統培訓工作,通過邀請專家來校講座、開展讀書沙龍、教育論壇、座談等活動,開展職初教師基本功比賽,全面提高青年教師各項素質。

2、指導《幸福教育觀下的高中教育行動研究》各個子課題完成結題準備工作,準備好材料,力爭本年度結題;做好國家級課題——“少教多學研究”子課題、江蘇省“十二五”規劃課題——《內地新疆高中班預科年級德育導師制研究》、《闡釋史視野下的高中古典詩歌教學研究》、以及江蘇省中小學教研室第九期立項課題——《基于數學史的高中數學概念教學研究》等課題研究的規范管理和科學指導工作,并把各個課題研究推向深入;做好江蘇省十二五規劃課題第二批的申報工作,力爭有1-2個課題立項。

3、完成第五期“健行”校刊的編輯(本期增加教育反思和名師論壇兩個欄目),不定期的編輯提供相關的教育教學資料,方便教師的學習與工作,提高教學效率和教育效果。

4、做好學校的宣傳報道工作,努力提升學校的社會聲譽。

5、鼓勵教師撰寫教育教學論文,組織參加相關的優秀論文評比,并積極推薦教師的論文在省、市教育類的雜志上發表。

2月份:

1、制定本學期教科研工作計劃.

2、收集檢查評比健行學苑青年教師寒假作業。協助我校教師開展江蘇省十二五規劃課題第二批申報工作。

3、推選優秀論文參與市級論文評審。

4、啟動教育部重點課題《幸福教育觀下的高中教育行動研究》結題的各項準備工作。(重點是幸福課堂研究以及幸福班集體研究的材料準備工作)

3月份:

1、完成我校教師開展江蘇省十二五規劃課題第二批申報工作。

2、做好國家級課題—“少教多學研究”子課題和《內地新疆高中班預科年級德育導師制研究》、《闡釋史視野下的高中古典詩歌教學研究以及江蘇省中小學教研室第九期立項課題——《基于數學史的高中數學概念教學研究》的課題研究推進工作。加強對兩個市級課題和一個無錫市教師個人專項課題研究的指導工作。

3、開展“健行學苑”職初新教師第三階段培訓。

4、做好“健行學苑”寒假作業的評審工作。

5、“幸福課堂研究”研討活動。

4月份:

1、繼續做好《內地新疆高中班預科年級德育導師制研究》、《闡釋史視野下的高中古典詩歌教學研究以及江蘇省中小學教研室第九期立項課題——《基于數學史的高中數學概念教學研究》的課題研究推進工作。加強對兩個市級課題和一個教師個人專項課題研究的指導工作。

2、開展“健行學苑”職初新教師第四階段培訓。

3、“幸福課堂研究”研討活動。

5月份:

1、加強學校現有課題的管理指導工作。

2、開展“健行學苑”職初新教師第五階段培訓。

3、編著第五期《健行》校刊(本期增加教育反思和名師論壇兩個欄目)。完成各個課題的資料歸檔工作。

4、教育部重點課題《幸福教育觀下的高中教育行動研究》結題的各項準備。

6月份:

1、開展“健行學苑”職初新教師第六階段培訓(交流總結)。

2、教育部重點課題《幸福教育觀下的高中教育行動研究》結題準備各項工作。

小學教科研工作計劃篇十五

本學期,學校繼續從“科研興教、科研興校”的戰略角度出發,發揚“求真務實”精神,本著教科研服務、促進、優化教育教學的工作原則,踏實開展教育科研工作。本學期,我們將在原有的基礎上,繼續加大教育科研的力度,規范教育科研過程的管理,將教育科研工作落到實處,為提高學校教師素質,提高學校的教育教學質量而努力工作。

1、充分發揮教育科研工作的基礎性、先導性和戰略性作用,本著“有特色、創品牌、促發展”的宗旨,讓教科研“深入教學、深入教師、深入學生”。營造濃郁科研氛圍,形成學校科研特色。

2、重視課題研究的常規管理,圍繞課題,組織教師開展研究工作,加強教師新課程理念的內化指導,真正解決教學中存在的問題,以課題研究促進課堂教學的提高。

3、發揮教科研指導作用,擴大學校教科骨干隊伍,進一步關注教師的科研素養的提高,促使更多的教師成為“科研型教師”,為推動全校教師的專業發展與科研群體的形成打下堅實的基礎。

4、繼續進行新的科研課題的實驗研究工作,強化課題研究的實施、總結和反思,積極推廣我校教育科研優秀成果。做好已結題實驗成果的推廣和使用工作。

5、以校本培訓為載體,深入學習新課程理念,轉變教學觀念,不斷提高教師的教學業務水平。

1、針對新課程改革實驗的不斷深入和發展,及時推薦學習書刊及相關文章,適時引導教師利用網絡、書報、期刊學習教育理論,了解教育科研的新動態,在濃郁的學習氛圍中更新觀念,進一步提高教師的科研意識和水平。

2、充分發揮教研組的引領作用,認真組織、定期開展各種形式的“教科研沙龍”活動,為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經驗、探討自身素質提高的途徑和方法提供條件和機會。(要求:每組每月兩次研討活動:每人每月相互聽課兩次)

3、結合我校教師月考核制度(40歲以下教師每月成功上傳校本研究網2篇文章、博客2篇文章;40歲以上教師手寫1篇文章。),落實具體的研究內容、通過定期督查落實對教師學習過程的有效管理和指導,促使全體教師自覺地將教育理論與科研實踐結合起來,并把理論學習的感悟、體驗應用于教育教學實踐中,不斷產生新的認識、新的思考,從而不斷提升理論水平和教學水平。

4、加強科研隊伍的建設,繼續通過“請進來,走出去”的辦法,組織教師聽取專家講座、參加研討、觀摩交流活動,促使教師逐步由“經驗型”向“研究型”、“學者型”轉變。

1、省級課題——《培養小學生良好學習習慣的途徑與方法研究》已進入結題階段,在前期研究的基礎上,本學期除了申請新的課題外,還要進一步加強相關課題的理論學習,有計劃、有組織地落實實施,規范過程管理。期初做好課題計劃,同時教科室加強課題實施的過程追蹤,每月課題組成員進行一次研討交流活動,了解課題實施的情況,給予適當的指導與幫助。

2、抓好教研組建設,切實做好各教研組自己申報的子課題(小課題研究)研究,在實施過程中繼續以個案跟蹤調查研究為主題。要求各教研組的每位成員每月做好個案跟蹤調查記錄。研究活動在“實”字上下功夫,在“新”字上做文章,踏踏實實開展形式多樣、生動活潑的教研活動,使教研活動專題化、系統化。把教學和教研有機地結合起來,充分發揮教科研的作用,讓教師享受教學工作中的樂趣。

3、為有效保證課題研究規范有序地進行,繼續在課題承擔者中開展“五個一”活動,即:①期初各教研組制訂一份課題研究階段計劃(內容主要以個案研究為主)。②每月各組長參加一次教科研例會,匯報本組的課題研究情況。③每月填寫一份“課題記錄卡”,及時記錄好實驗中的成功經驗與困惑。④每個月圍繞承擔的課題上交一份有關的教案及個案研究報告。⑤期末各教研組上交一份課題階段性小結。

推廣以網絡平臺為窗口,進一步鼓勵每位教師撰寫學校課改信息、教學心得、課題研究論文、教育教學案例等,并積極發送至“校本研究網”和“個人博客”,或到各級各類報刊上發表,促進科研成果的轉化和教育資源的共享。同時認真組織參加各種論文評比,營造樂于探索教育科研的濃郁氛圍。

1、學校制定教科研學期工作計劃;召開教科研工作會議;

2、各教研組長擬定申報的子課題計劃;

3、教研組召開“教科研沙龍”活動(通過計劃布置任務);

4、每位教師完成讀書筆記、并在校本研究網及博客上上傳文章作業;

1、教研組召開兩次“教科研沙龍”活動。

2、教研組上交課題有關的教案、記錄卡及個案研究跟蹤記錄本

3、學校召開課題組工作會議;

4、每位教師完成讀書筆記,并在校本研究網及博客上上傳文章作業;

1、教研組召開兩次“教科研沙龍”活動

2、教研組上交課題有關的教案、記錄卡及個案研究跟蹤記錄本

3、學校召開課題組工作會議;

4、每位教師完成讀書筆記,并在校本研究網及博客上上傳文章作業;

1、教研組召開兩次“教科研沙龍”活動

2、教研組上交課題有關的教案、記錄卡及個案研究跟蹤記錄本

3、學校召開課題組工作會議;

4、每位教師完成讀書筆記,并在校本研究網及博客上上傳文章作業;

1、收集教師、學生各類文章獲獎、發表情況;

3、教科研工作資料整理歸檔;

4、各教研組整理“小課題研究”(個案研究報告)的材料;

5、各教研組長上交學期教科研工作總結和“小課題研究”階段性小結;

6、學校教科研工作總結、考核

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