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期權協議書里的GT篇一

乙方：

為實現公司與員工共同發展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方有關人員施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：

經股東會決議甲方股東分別轉出x%股權設立股權期權，有條件的以低于市場價格轉讓于（或有條件贈與）乙方相關人員。

乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：

（一）乙方在甲方連續服務期限滿xx年；

（二）乙方在甲方服務期間內的業績：

1、創新業績：采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤；實施營銷、管理方面新技術取得預期效益；開拓營銷業務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。

2、成長業績指標：年度目標利潤達成率（ ）、業務完成準時率（ ）、責任成本降低比率（ ）

3、每年業務指標完成情況：

乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內（支付xx元）（或向股東xx借貸xx萬元），受讓股權，簽署股權轉讓協議書，正式成為股東。若己方經甲方書面通知行權，乙方不支付股權轉讓款或不簽署股權轉讓協議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

股權期權為乙方特定人員業績激勵，由其獨立行使，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產繼承，乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。

（一）乙方權利

1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；

2、乙方享有自股權期權轉讓協議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。

公司分紅經股東會決議，一般分紅額度不超過公司當期盈利額的50%，分紅數額根據股權比例確定；（乙方采用定額分紅，xx不超過每年xxx元）

（二）乙方義務

1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

2、乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿xx年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東，乙方拒絕無償轉讓（或歸并）的承擔違約金xxx萬元。

3、乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平xxx年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

4、乙方受讓股權后，在甲方連續工作滿服務期后與公司解除勞動合同關系的，乙方必須無條件無償轉讓其擁有的股權于甲方原有股東，甲方補償乙方xxx若乙方拒絕轉讓股權承擔違約金xxx萬元 ；

1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利，放棄其股東表決權，公司相關事項仍有原股東表決決定（或表決權均全權委托馬乃文董事表決，且該項授權委托為不可撤銷委托，對馬乃文董事代理表決的事項均予以認可）；

2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務；

3、乙方在服務期內及服務期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金xxx萬元；

九、未盡事宜協商解決，協商不成由常州市天寧區人民法院解決。

十、本協議一式兩份，甲、乙各持一份。

十一、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

乙方：

20xx年x月xx日

期權協議書里的GT篇二

甲方：

乙方：

為實現公司與員工共同發展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：

（一）乙方在甲方連續服務期限滿年；

（二）乙方在甲方服務期間內的業績：

1、創新業績：采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤；實施營銷、管理方面新技術取得預期效益；開拓營銷業務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。

2、成長業績指標：年度目標利潤達成率（ ）、業務完成準時率（ ）、責任成本降低比率（ ）

3、每年業務指標完成情況：20xx年銷售額： 20xx年銷售額：

乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協議書，正式成為股東。若己方經甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

股權期權的行使 股權期權為對乙方業績激勵，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

期權資格喪失 在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。

（一）乙方權利

1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；

2、乙方享有自股權期權轉讓協議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。 公司分紅制度參照股東會決議

（二）乙方義務

1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

2、乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東。

3、乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。

2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務；

3、乙方在服務期內及服務期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金萬元；

未盡事宜協商解決，協商不成由______ （當地）人民法院解決。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

期權協議書里的GT篇三

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

地址：

鑒于______________________有限公司（以下簡稱“公司”）長期發展的考慮，從人力資源開發的角度，為激勵人才，長效合作，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，根據《公司法》、《合同法》及本公司章程的約定、針對本公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

一、公司基本狀況及甲方權限

公司注冊資本為人民幣：_________萬元，按品牌及公司價值：_________萬元，其中甲方的出資額為人民幣：_________元，占公司注冊資本的_________%。甲方授權當乙方在符合本協議約定的情況下，有權以優惠價格購買甲方持有的公司（和現金投入比例一致）_________%股權。

二、股權認購準備，在_________年_______月_______日前將資金轉到公司指定賬戶。

三、準備期內其他事項，對公司員工公布公司股權情況。

四、股權認購行權期：乙方持有的股權認購權，自_______年預備期滿后即進入行權期。行權期限為_______年。超過本協議約定的行權期，乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權。

五、準備期及行權期的考核標準

1、甲方在公司履行職務期間，每年保證投資回報率不低于_______%。

2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核，乙方如在準備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執行。

六、乙方喪失行權資格的情形

在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括準備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的。

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

3、刑事犯罪被追究刑事責任的。

4、執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關限制性管理要求，損害公司利益的行為。

5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

6、沒有達到規定的業務指標、利潤指標、銷售指標、人才指標、管理成熟度指標等，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的。

七、行權價格

乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為________元，即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣：________萬元。

八、股權轉讓協議

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。

九、乙方轉讓股權的限制性規定

乙方受讓（即甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議）甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格如下：

（1）在乙方受讓甲方股權后，3年內（含3年）轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第七條的規定執行。

（2）在乙方受讓甲方股權后，3年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依轉讓時，公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。

2、甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優先購買權。

4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十二的規定執行。

十、關于聘用關系的聲明

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。

十一、免責條款

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任。

2、本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行。

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

十二、爭議的解決

本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。

十三、附則

1、本協議自雙方簽章之日起生效。

2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

3、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，所在公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：

聯系方式：

簽約日期：_________年_______月_______日

乙方：

身份證號：

聯系方式：

簽約日期：_________年_______月_______日

期權協議書里的GT篇四

甲方：股份有限公司

(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

乙方：

(住所、電話、傳真、郵政編碼、身份證號碼)鑒于

根據《合同法》等法律法規規定和《股票期權方案》的有關規定，雙方就甲方授予乙方股票期權一事，訂立本協議，共同遵照執行。合同正文

第一條資格

乙方自年月日起在甲方服務，是甲方／甲方有實質性控制的聘用的職工，服務期已滿年，現擔任一職，屬于主要管理人員／技術骨干／對公司發展做出突出貢獻的員。經甲方董事會按照甲方股票期權的有關規定進行評定，確認乙方具備股票期權資格。

第二條授予股票期權

甲方承諾從年月日開始在三年內向乙方授予一定數量的股票期權，具體授予數量等事項由管委會決定并辦理。乙方可在指定的行權日以行權價格購買公司普通股票。

第三條行權期

乙方持有的股票期權，自授予時起滿三年后進入行權期。行權期最長不得超過三年。第一年最多行權授予股票期權總額的%，第二年最多行權授予股票期權總額的％，第三年最多行權授予股票期權總額的％。前一年未行權部分，可累計到下一年行權。

第四條轉讓等限制

乙方持有股票期權期間不得轉讓、出售、交換、記賬、質押、償還債務。如股票期權持有人從事上述行為，甲方可以根據實際情況取消其尚未行權部分的股票期權，并在以后再授予股票期權時，取消乙方的資格。

第五條股票期權的受益

當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，乙方所持有的股票期權根據《股票期權方案》相應進行調整。

第六條行權權利選擇

就所持有的股票期權，在行權期間，乙方可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。如果乙方是董事、監事及《公司章程》規定的高級管理人員，其行權受公司法和股票期權有關規定、本公司的章程的限制。

第七條行權價格

乙方股票期權的行權價格基準，以授予日起前30個交易日的平均收盤價計算，為人民幣。實際行權價格，根據甲方送股、轉增、配股、增發新股、分配紅利的情況予以調整。但向新股東增發股份和發行可轉換債時，行權價格不調整。無論如何，乙方行權時調整后的行權價格不得低于最近一期經審計的甲方每股凈資產。價格調整的具體方式見《股票期權方案》發生需要調整行權價格的事項時，甲方在行權通過書中予以的通告，乙方根據通告到甲方指定的機構辦理繳款手續。

第八條行權支付方式

乙方行權時，可選擇現金、行權方式。

第九條行權窗口期

甲方實行集中行權，每年設兩個行權窗口期。每一個行權窗口期從甲方年度股東大會公告披露之后的第十個工作日開啟，第二個窗口期從每年的月日后的第一個工作日開啟。每個窗口期的開啟時間為三個工作日。乙方可在股票期權進入行權期后，在行權期限內任選其中的一個行權窗口按本協議約定行權。

第十條繼承人

乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下：

姓名：

性別：

與乙方的`關系：

身份證號碼：

通訊地址：電話：

說明事項：

期權協議書里的GT篇五

甲方：

聯系方式：

乙方：員工姓名

身份證號：

聯系方式：

根據法律、法規的有關規定，雙方就甲方授予乙方股票期權事宜，訂立本協議，共同遵照執行：

1. 根據甲方制定的【20xx【 】年度】股權期權方案(以下簡稱"期權方案")，甲方決定按照如下內容向乙方授予股票期權：

授予期權性質：虛擬股權

授予總數量(股)：

行權方式：從本協議簽訂之日起，每工作滿一年，則可以將總授予量中的25%進行行權。分四年四次全部行權完畢。

行權日期：每行權年度期滿后【 】日內進行行權。如未能及時行權，則所授期權作廢。

每股行權價格：另行制定規則。

2. 每次期權授予條件：

1) 乙方在甲方連續任職，且未出現甲方計劃解除勞動合同關系或嚴重懲戒乙方的情況;

2) 乙方通過了截止到當次行權日之前甲方制定的業績考核指標。

3. 提前行權情況

1) 公司控制權變更;

2) 公司被并購

3) 公司股東會決議啟動ipo申請程序;

4) 非乙方過錯導致其個人無法為甲方繼續提供服務;

5) 其他雙方約定的原因。

4. 乙方權益：

1) 公司期權分紅按照期權預留總量占公司總股本的比例計算數量。乙方獲得期權后，將按照所獲得期權數量占公司期權預留總量之比例計算乙方當期分紅應得額。

2) 對于乙方行權所獲得的虛擬股權，可以在甲方ipo掛牌交易之前按照屆時甲方指定的方案(包括實際股權的來源、轉變的計算方式及對價確定的規則等內容)轉變成實際股權。

5. 乙方已知曉、理解并同意公司期權方案及相關規定，并同意簽署本協議。

6. 本協議記載事項不應視為乙方享有公司任何股權利益的憑證，乙方應按照公司期權方案行使期權。

7. 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方： 乙方：

授權代表簽字： 簽字：

日期：

期權協議書里的GT篇六

甲方(員工)：

乙方(公司)：

本著自愿、公平、平等互利。誠實信用的原則，甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條 乙方承諾從______年開始在___內向甲方贈與一定數量的股票期權，具體贈與數量由公司的薪酬委員會決定。甲方可在指定的行權日以行權價格購買公司的普通股。

第二條 股票期權有效期為___年，從贈與日起滿___年時股票期權將失效。

第三條 股票期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務。除非甲方喪失行為能力或者死亡，才可由其指定的財產繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應的權利。

第四條 甲方有權在贈與日滿___年開始行權，每___年可行權一次。

第五條 甲方在前___個行權日中的每個行權日擁有贈與數量1/6的行權權利，若某一行權日未行權，必須在其后的第一個行權日行權，但最后一個行權日必須將所有可行權部分行權完畢，否則，股票期權自動失效。

第六條 甲方若欲在某個行權日對其可行權部分實施全部或部分行權，則必須在該行權日前___個交易日繳足現款。

第七條 甲方在行權后才成為公司的注冊股東，依法享有股東的權利。

第八條 當乙方被兼并、收購時，除非新的股東大會同意承擔，否則甲方尚未贈與的部分停止贈與，已贈與未行權的部分必須立即行權。

第九條 當乙方送紅股、轉增股、配股、增發新股或被兼并等影響原有流通股東持有數量的行為時，需要對甲方持有的股票期權數量和行權價格進行調整，調整辦法參照乙方有關股票期權制度規定。

第十條 當甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務時，按照乙方有關股票期權制度規定處理。

第十一條 乙方在贈與甲方股票期權時必須以書面形式進行確認，甲方須在乙方___個交易日以內在通知書上簽字，否則視為不接受股票期權。

第十二條 甲方行權繳款后必須在行權日前以通知書的形式通知乙方，同時必須附有付款憑證。

第十三條 甲方向乙方保證理解并遵守乙方有關股權期權制度的所有條款，其解釋權在乙方。

第十四條 乙方將向甲方提供乙方有關股權期權制度一份，在該計劃的有效期間，若計劃的條款有所變動，乙方應向甲方提供該等變動的全部詳情。

第十五條 本協議書所指的股票期權是給予甲方的一種權利，甲方可以在規定的時期內以約定的價格購買乙方的流通a股。

第十六條 本協議書所指的行權是指甲方以約定的價格購買乙方流通a股的行為。

第十七條 本協議書所指的行權價格是指甲方購買乙方流通a股的價格，等于贈與日前30個交易日的平均收市價。

第十八條 本協議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權的日期。

第十九條 本協議書所指的行權日是指持有股票期權的甲方可以按照約定價格購買乙方流通的a股的日期。

第二十條 本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第二十一條 本協議書未盡之事宜應由甲乙雙方協商解決，并以雙方同意的書面形式確定下來。若發生爭議，提交無錫仲裁委員會仲裁．

第二十二條 本協議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方：_____________

乙方：

簽約時間：________年______月______日

簽約地點：中國________