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2023年學校工作計劃(匯總六篇)

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2023年學校工作計劃(匯總六篇)
時間:2023-03-30 06:52:05     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

學校工作計劃篇一

上學期,我校工作可以說是經歷了一個重要而關鍵的發展時期。令我們倍感欣慰的是:我們實現了辦學規模的擴大,進一步增強了辦學實力;根據形勢的發展和工作需要,順利實施了新的機構設置;教師隊伍在動態發展中得到優化;積極主動地應對學校改制帶來的挑戰;學校外部環境得到有效改善。經過全體教職工的團結奮斗,不但按計劃順利完成各項工作,而且有效地開創了工作新局面,使各方面的工作在改革中獲得了穩步發展。

1、在人員變化比較大的情況下,學校整體工作運行良好,充分體現了龍滌中學的強大的凝聚力和很強的生存能力。

2、新機構設置運行良好,各方面職能都得到了有效的發揮。

3、教學常規措施得力,嚴格務實,教風和學風有了進一步改善。在阿城市教育教學常規檢查中,我校獲得了第2名的好成績。順利通過阿城市兩年一度的科研檢查。特色教育順利推進。由劉艷秋、李桂芹等老師輔導的初中希望杯競賽成績喜人,在阿城總共17枚獎牌中,我校獲得7塊,且有2塊銀牌。唐云龍、王玲等老師參加阿城市第二屆高中青年教師探索課大賽,均獲一等獎。董伯韜老師承擔哈市高中英語一體三重擴大實驗并做公開課,李傳波老師的基于網絡環境下的物理探索課,趙靜老師參加由哈爾濱電教館組織的哈市課改實驗區現代教育技術與課程整合教學實踐活動并做示范課,馬代民、何俊麗老師的新課改公開課,都得到了有關部門和專家的好評,產生了積極而良好的影響。學校連續第十次獲得哈市大面積提高教學質量先進學校稱號。

4、德育工作又有新的進展。在學生人數增長迅速、規模明顯擴大的情況下,高初中分部管理,整體狀況良好,取得了比較令人滿意的成果。學生的文明習慣有一定提高。加大對迷戀網吧、涉足早戀和轉化后進生工作的力度,并顯現初步成果。與城北派出所聯合,設立了治安聯防室,對減少和杜絕突發事件、凈化校園周邊環境起到了積極作用。

5、學校信息化建設取得較大進展。按照學校規劃,完成了校園網建設,并在互聯網上設立了自己的網站,在學校管理和形象化建設方面發揮了積極的作用。

6、宿舍、食堂如期投入正常運營,使學校服務育人的功能進一步完善。教師早餐問題同時得到解決。初中部室內學生男廁所得到恢復。

7、學年組建設得到了加強,學年組長的工作更加積極主動,三個作用的發揮更加突出,整體工作更加統一。畢業年級工作穩定扎實,勢頭良好,讓我們看到了更大的希望,喚起了我們更大的期待。

8、學校成功地組織了規模空前的秋季運動會,活躍了校園文化生活。教師迎新年聯歡晚會不僅展示出了濃濃的節日氣氛,更表現出了全體教師昂揚振奮、積極向上的精神風貌。

成績是突出的,但我們也要看到工作中存在的問題。查擺問題,改進工作,這集中體現著我們務實的工作態度和工作作風,更能看出我們的勇氣和自信,也是我們工作所要努力堅持的思路與方法。

1、學校整體工作的計劃性和協調職能有待進一步加強。

2、教師教育觀念轉變相對滯后,教學方式、教學方法尚顯陳舊、落后,還沒有從重教輕學的狀況中走出來,不能夠真正從學生學的角度調整我們的教學。課堂教學還不能完全滿足學生的要求,甚至還出現了嚴重的教學事故。

3、教學常規管理還存在一定的薄弱環節。教師在遵守上課時間和自習深入方面還存在較嚴重問題。

4、需進一步豐富德育內容和改進德育方法。面對行為缺乏規范、自我放縱而家長又無可奈何的學生,工作缺少辦法,打架、早戀、迷戀網吧等嚴重違紀事件還沒有根本杜絕。

5、衛生管理存在漏洞。學校在檢查上重視不夠,各職能部門負責人要求得不夠,學生和相關管理人員投入不夠,致使某些教室的室內衛生和辦公室、公用教室、實驗室的衛生狀況都存在不同程度的問題。

6、體育課和音樂課教學尚需改進和提高。

7、從宿舍和食堂管理來看,由于經驗缺乏,人力不足,宿舍秩序和學生就餐狀況還沒有達到十分令人滿意的程度。

1、要抓住難得的歷史機遇,高考要發揮生源優勢,有1人考考入清華或北大,有5人高考成績超過600分,15人考入全國前20所重點大學。在理工、文史、藝術三個方面都要進一步形成優勢,使一表和二表的進段率都要在去年的基礎上有大幅度提高,高考升學成績進一步逼近阿城一中。中考保12爭15,要有12人進入一中擇優分數段,爭取達到15人。各科成績均在全市領先。初中各科競賽成績不低于去年,爭取有所突破,力爭拿到金牌。高中學科競賽要有新的突破。

2、改進和提高招生工作,要有新的更加積極的舉措。今年的新生在保證質量的前提下,要突破400人,保證7個班,力爭達到8個班。

3、建立完善的學校檔案管理制度。建立教師電子業務檔案,對高考與中考成績、教師和學生各種獲獎情況以及學校榮譽進行及時、準確的歸檔整理,專人負責,使檔案管理規范化,制度化,使其在教師考核評價、晉職評優等方面發揮更大的作用。完善對教師的考核、選聘制度。建立人才儲備庫。

4、加強學校科研工作,使科研工作制度化、規范化、科學化,以新課程改革的學習為突破口,深入推進素質教育。

5、進一步探索特色辦學的途徑與方法,繼續聘請外教,辦好英語特長班。

6、搞好學校環境建設,重點做好新教學樓室內的布置與裝飾和兩樓之間的花園規劃與建設。進一步增強人文氣息,加強校園文化建設。

7、進一步辦好校園網,完善充實欄目內容,提高辦公信息化、自動化水平,使其在學校辦公、教學管理和教育科研等方面的功能得到進一步發揮。擴大學校影響,增加學校知名度。

8、高中部啟動班班通計劃。

9、繼續辦好《揚帆報》,進一步提高《揚帆報》的質量,擴大發行量,充分發揮其宣傳作用和學校形象塑造功能。

學校工作計劃篇二

家庭教育是學校教育和社區教育的橋梁。家長學校的開辦對提高家長的自身素質、家教水平、家教質量起著極其重要的作用。結合我社區工作計劃的實際及開辦家長學校的經驗,特制定家長學校工作計劃。

為更好地推動家庭教育現代化工程,提高家庭教育質量。社區將進一步貫徹家庭教育實施要點,辦好家長學校。讓家長參與學校教育,充分發揮家庭教育的特殊功能,提高家長的教育素質和水平,進而促進每個孩子健康成長。

通過開辦家長學校,指導和幫助家長提高自身的素質和修養,讓家長進一步了解國家教育方針,政策和法規,明確家庭教育的重要性。幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念,學習家庭教育的科學知識,掌握教子成才的方法,充分發揮家庭教育的作用,提高家庭教育的水平,營造良好的家庭教育氛圍,使家庭教育充滿愛意、充滿溫馨。增強家長與學校之間的聯系,明確家庭教育職責,積極構建學校、家庭、社區三位一體的育人,共同培育一代新人。

1、設立家長委員會

家長委員會由社區書記、副主任,第二中學教師及六位家長代表構成。由社區書記主持工作,負責指導、協調家長學校工作;家長代表負責收集家長對家長學校組織的活動的信息反饋及對學校的建設性的意見或建議。

2、家長委員會每學年召開兩次會議,學習有關文件特別是有關的教育法規,結合學校工作重點,制定家長學校工作計劃,針對家教中的熱點和普遍存在的問題,確定科研課題及個案研究。

3、家長學校規章制度健全,有考核、結業、獎勵等管理措施。

1、根據區有關家庭教育指導精神,進行家庭教育工作指導者進行培訓。

2、制定家長學校分年級活動安排,結合實際情況,對家長予以家庭教育指導。

3、分層次進行家長學校講座,共商教育學生良方。家長會分校級、年級、班級等。重點以年級組為單位,由組長負責,一學期至少二次,有計劃、有內容、有考評。比如每年初中年級新生入學之前,舉辦新生家長培訓班,明確怎樣做好孩子入學準備工作,怎樣幫助孩子養成良好的學習習慣。

4、進一步進行學習型家庭的創建活動,評選校級示范性學習型家庭和合格(優秀)學習型家庭。至少每學年對每位學生上門家訪一次。

5、加強家庭教育現代化課題研究。每個年級列好課題、個案,進行研究。

家長學校形式注重多樣化,班級的家長學校可以在座位的形式上進行改革,老師與家長圍坐一圈,形成圓桌形,更注重人性化,零距離,形成教師、家長互動模式,相互探討,避免家長只聽不講的局面。講課形式多樣化:講座、聽課、育兒經驗交流等,提高家長學校的針對性、實效性。孩子是家庭的希望,也是國家的未來,全社會都要行動起來,重視現在的教育工作。

學校工作計劃篇三

認真貫徹黨的教育方針及十一五教育規劃,積極推進基礎教育課程改革和教育創新,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量,培養高素質的21世紀創新人才。進一步解放思想,更新觀念,深化改革,與時俱進,全面推行新教材,嚴格按省頒布的新課程實施方案進行落實,保證開齊課程開足課時。

1、奮斗目標:(1)中考全科進入全市前十名,向一中輸送優秀生源不少于50人。(2)各年級所有學科在全市評價中進入前十名,重點優勢科目進入全市優勝行列。(3)確保在全市總體評價中進入第一平臺優勝行列。

2、工作重點:(1)加大安全宣傳力度,進一步落實“一崗雙責”責任制,消除一切安全隱患,確保學校無重大安全事故發生。(2)加強和改進學生的思想道德建設,全面提高學生思想道德素質,培育德、智、體、美全面發展的社會主義事業接班人,發動師生開展和諧校園創建活動。(3)加強校本教研,以“課堂教學改革”為重點,提高課堂教學效果,走出一條適合我校的校本研訓之路。(4)加強后進生的管理,探索出一條提高后進生好方法,以提高全科合格、優秀率,實現我校教育教學質量的再提高。

4、加強學生的學法指導,強化學生的主體意識,引導學生主動學習。開展各種形式活動對學生進行人生理想教育,激發學生的學習積極性、主動性,促成良好學風的形成。

5、落實三位一體的校本研訓制度。即把教師的學習、培訓及對教學中問題的研究溶為一體。學校校本研訓領導小組負責校本研訓的全面工作。橫向以集體備課為主線,解決教材、教法、學生、學法等方面問題,達到優勢資源共享的目的。縱向以校本教研為主線,開展以“學習洋思課堂教學經驗”為主要內容的研究課,努力探索新的課堂教學模式。

1、依據校計劃制定切實可行的班務計劃,上好班會課,做到有目的有針對性,圍繞學校中心工作,使學校政令暢通。

2、班主任要善于做耐心細致的學生思想工作,關心體貼每一個學生,用愛心去感染每一位學生,減少班內學生的流失。班務工作中嚴禁粗暴簡單對待學生,遇事調查,不武斷行事或以貌取人,更不能體罰或變相體罰學生。

3、開展多種形式的班務活動,增強班集體的向心力,讓學生在活動中進行自主學習,不斷提高學生的自我教育的能力

4、班主任要經常采取各種形式和家長取得聯系,堅持不懈地做好學生家訪工作,在適當時候召開分層家長座談會,取得家長對學校工作的支持,共同教育好學生。

5、校德育處加強對班主任工作領導,定期召開班主任會了解各班的情況,協調各方面工作。

6、堅持班務工作量化考評制度,將對班務工作考評做到精細化、科學化。要繼續堅持優秀班集體及衛生流動紅旗的評選,將班級之間競爭引上正常的軌道上來

1、開好“四會”,即畢業班家長會、年級組會、班主任工作、學生會,及時發現畢業班存在的問題,尋找解決的方法。

2、培養基礎差的學生學習興趣,增強他們的學習信心,激發他們學習的積極性。提高學生總體水平的同時,要進一步提高優等生學習成績。

3、加強各學科間聯系,尤其是綜合理科與綜合文科的協調工作,全面提高學生綜合科目的成績。

4、做好控輟保學工作,做好學生的思想工作,穩定差生的情緒,盡一切力量減少流失,提高鞏固率。

5、加大對優等生輔導。幫助學生制定自己的奮斗目標,調整學習方法,全面提優秀學生的全科合格率及優秀率,為總體目標實現打下堅實基礎。

由校團支部依校計劃制定本學期團支部工作計劃,注意發展新生力量,開展豐富多彩的團隊活動,使團隊成為培養品學兼優學生的搖籃。

1、堅持以“兩課、兩操、一活動”,保證學生在校有足夠室外活動時間。

2、抓好運動隊,確保訓練高質高效,嚴格運動隊管理,爭取在各項比賽中取得更為優異的成績。

3、組織各種體育競賽,如廣播操比賽、乒乓球、籃球比賽等推動學生體育活動的開展。

4、堅持每周一大掃除和晨掃制度,組織檢查,定期評比。

5、大力“健康教育”宣傳,讓學生充分認識的前提下,帶動每一位家長,自覺地加入“農民健康促進活動”中來。

1、嚴于律己,寬以待人。在日常工作中,校領導必須走在教師的前面,在要求別人前,自己先做到。

2、不斷學習,進取。作為學校的領導者,要不斷的學習,增長自己的知識與能力,拓寬知識面,擴大自己的知識量。作為一個有學識、有涵養、有風范的管理者。

1、堅持艱苦奮斗、勤儉辦學精神,把有限的資金用于教育教學。

2、抓好校園綠化、美化工作。

3、搞好教學工作的后勤保障。

東仙坡中學

20xx年2月

1、堅持育人為本,德育為先的原則,開展豐富的德育活動。

認真貫徹落實《未成年保護法》及《預防未成年人犯罪法》,培養學生健康文明的人生觀、世界觀作為本學期德育工作的重點。開展各種有針對性的德育活動對學生加強思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育和公民道德教育。開展爭當“文明生態小使者”活動,創建文明班集體,爭當三好學生等活動,進行健康向上的校園文化建設。

2、加強安全教育宣傳與狠抓安全管理,創建文明和諧校園。

(1)堅持各種值班制度,保證學生在校期間,不留任何空檔。發現問題及時解決(2)做好安全排查工作,將定期檢查與不定期抽查相結合,將各種安全隱患消滅于萌芽狀態。(3)加強學生的安全教育,特別是交通安全意識,提高學生自身安全防范意識。(4)開展和諧校園的創建活動,在做宣傳的基礎之上,在校園內開展和諧班級的創建活動,本學期繼續堅持“校園之星”的評選活動。各班級也要配合學校,開展“班級之星”的評選活動,在學生中樹立良好的典型。

3、繼續實施中學生日常行為規范養成教育,在宣傳教育上堅持做到“三講、二看、一活動”,即學期初開學典禮領導講,結合課堂教學教師經常講,在班會上班主任聯系實際反復講;“二看”即教室張貼中學生行為規范掛圖,學生隨時可看,板報、宣傳欄書寫中學生行為規范隨處可看;“一活動”即圍繞中學生行為規范內容開展班級綜合評比活動。

4、以愛國主義教育為主旋律的各種教育活動,嚴格升降旗制度,每周一晨讀舉行升旗儀式,各班開展“爭當旗手”活動,輪流升旗,通過國旗下講話,對學生進行愛國主義教育。

5、進行藝術教育。藝術教育是素質教育的重要內容,一定要按照國家教委教學計劃開齊課程,開足課時,特別是音體美勞等課程,不得侵占或挪用。組織好一年一度的“東仙坡中學紅五月歌詠比賽”。

堅持“教學是中心,質量是生命線,課堂是主渠道”的治學思想。堅持全面育人和全面提高教育教學質量的辦學宗旨。狠抓教學常規,進一步穩固已經取得成績。做好教研教改工作,提高教師業務水平。

1、明確各崗位職責,責任到人。依據《教學全程監控方案》嚴抓各項工作的落實。做到有檢查、有記錄、有評比。

2、加大檢查力度。為了督促教師對《方案》的落實,學校成立教學常規檢查小組,對全校的各學科采取定期檢查和不定期抽查辦法,督促教師嚴格按常規來辦事。

3、加強課堂教學新理念的學習,改變陳舊的課堂教學模式以適應學生的要求。各教研組、備課組要組織教師認真學習“洋思課堂教學經驗”,通過上“研究課”不斷的加以實踐,探索出一種適合我校學生實際的課堂教學模式,從而進一步提高我校的教育教學質量。

學校工作計劃篇四

為了辦好家長學校,充分發揮家長委員會作用,進一步實現家庭教育和學校教育有機結合,特制定如下工作計劃:

以《小學德育綱要》為指針,圍繞學校的中心工作,通過對家長的培訓,開展各種豐富多彩的活動,使家長轉變教育觀念,提高教育子女的綜合素質,通過家校互動,探索校內校外教育的新模式,將學生培養成為現代化建設需要的新型合格人材。

實現“三化”即家長教育子女觀念現代化,家庭教育科學化,家長與學校自覺配合經常化。辦好家長學校發揮家長委員會作用,進一步實現家庭教育與學校教育有效結合。

辦好家長學校,發揮家庭教育作用,是學校德育教育的一個重要內容,是對學生進行全方位教育的一個有效環節,結合我校的實際,今年家長學校主要通過如下途徑和方法,實現家校協調配合,形成巨大合力。

(一)完善機構,發揮作用

1、換屆改選家長委員會。

2、完善年級組家長工作聯系小組。

3、充分利用網絡留言板的功能,就家長、社會關心的問題作到及時了解,及時解決。開辟現代化網絡家教途徑。

(二)定期召開會議,辦好培訓學習班

1、結合我校的交際,家長素質的不同,把同一層次的人員組織起來,分層分批辦班學習家教經驗。

2、定期召開家委會成員會議,就班級、學校的問題進行商榷,并給予學校配合,提出建議和意見。

3、利用家長會或開放日,對家長進行全員培訓,通過集中家教廣播進行專題講座

4、采取輔導與自學的方法,向家長發放學習材料,使每位家長掌握現代教育子女的理論與方法。

5、通過發放宣傳材料,使家長掌握更多的家教信息

(三)開展豐富多彩的活動

1、通過座談會、問卷等形式,讓家長對學校提建議,參與學校管理。

2、評選好家長,開好家庭教育經驗交流會、研討會。

3、“六一”學校與家長學校共同慶祝,特別是藝術節,要充分展示家長學生的風采。

4、開好家長會,組織好家長開放日活動,使家長更多的了解學校,參與學校各項工作

5、家長要填好每月的家校互動聯系卡,并注重教育子女經驗的積累。

6、做好家校學校材料建檔歸檔工作。

新港一小德育組

學校工作計劃篇五

本學期我校教學工作將以提高教學質量為中心,以推行“講學計劃”為基本點,以實現1/2教師達到“講學計劃”要求的課改標準為目標;。強化三項工作,加強教學常規管理,減少環節,突出重點;加強教研、教改和教師素質提高工作,減少項目,突出成效;激發學生的求知欲,鼓勵學生學進去講出來,減少講授,突出交流。切實提高教師的業務水平,提高學校教學質量,提升學生的學習幸福感,樹立學校在社會上的良好形象,為我校發展奠定基礎。

1、進一步規范辦學行為,強化常規管理,突出業務重點。

2、抓好校本培訓,通過學、研、培、導、練、賽等多種形式,提高教師的專業化水平,創學習型教師隊伍。

3、全面推進“講學計劃”,10月份校學講優質課評比,12月份學講課堂達標活動。

4、努力創設師生專長的發展空間,以多種競賽活動促進師生個性發展,為師生搭建展示的舞臺。

一、規范教學,強化管理,全面提高教育教學質量

全面提高學校教育教學質量,規范教學行為是前提,強化細節管理是保障,在“規范管理”與“創新發展”并重中,鼓勵教師自主發展、自我提高,充分調動教師工作的積極性和主動性,是本學期加強教育管理的理念。

1、嚴格執行教學計劃,確保良好的教學秩序。

(1)要嚴格按課表上課,教師間不得隨意串課。對于臨時安排的課,請代班代課教師要從大局考慮,積極承擔。

(2)學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃,并努力做到教學目的明確,課時劃分科學,教學進度清楚,時間分配合理,教學計劃里體現學科教學滲透安全、法制、健康教育等。

(3)嚴格執行上課制度,按時到達課堂,不得拖堂,教導處將加大檢查力度。

(4)按體育活動總表安排組織活動,保證學生每天不少于1小時室外活動總量。

2、進一步規范教學常規工作

(1)認真備課,減負增效。本學期以電子備課為主,輔以案頭備課,以“講學稿”為抓手,突出“講學計劃”精神。個人備課要做到備課程標準,備教材,備教學內容,備學生實際,備教學方法,備教學手段及教具,備教學練習。教齡在15年以下要求備祥案,教齡在15年以上可適當備略案,但要體現上面的備課要求;語文、數學、英語、科學學科備祥案,其余幾科專職教師備祥案,兼職教師可為略案,但要體現上面的備課要求。要求教師在教材上予以標注式備課,或在集體備課形成的教案上進行必要的調整補充即可。但一定要切合實際,有利教學。

(2)認真上課,講求效率。各教師在課前應進一步熟悉教案,堅持上課預備鈴響前教師到位,上課中注重動態生成,及時調整教學策略,努力提高課堂教學效率,實現高效課堂。學校教導處按各分管年級采取不定時檢查,重點針對教師空堂、坐著上課,上網聊天,接打手機、體罰及變相體罰學生及科任教師不認真授課等現象嚴查,并嚴肅處理,此外,本學期教導處還會以各種形式深入班級聽課。

(3)進一步規范作業批改,倡導使用激勵性評語,激發學生學習自信心。本學期將繼續實施家庭作業聯系制度,各學科都應有一定量的、各種形式的家庭作業,對學生的作業情況要與家庭取得及時聯系,以提高作業的效益。注意作業批改的格式和形式,評語點評細致到位。作業批改中尤其要加強對學生訂正后的復批,要注重通過作業發現問題,解決問題。另外,作業檢查中還要注重學生書寫質量。

(4)認真輔導,轉化后進生。對優秀學生,在全面發展的基礎上,鼓勵他們發揮特長,不斷提高學習興趣和自學能力;對有困難的學生,要滿腔熱情,分析原因,從提高學生興趣入手,培養正確的學習方法與良好的學習習慣。通過個別指導或有計劃的補課,幫助他們在學習上取得進步,并對他們的特長予以鼓勵和培養。并做到以下四點:a、制定后進生轉化記錄;b、對成績優秀和智力較好的學生要適當提高學習難度滿足他們的求知欲;c、解答疑難問題進行學習方法指導;d、組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平,在培養學生合格加特長方面下功夫。本學期要加強對學生書寫的要求。

3、抓好兩頭,促進各年級均衡發展。

作為起始年級的一年級,我們要高度重視。從發展的角度講,有好多良好的行為習慣、學習習慣需要在一年級培養,一旦打好良好的基礎,學生將終身收益,教師將一勞多獲。

4、控制輟學率,確保學額穩中有升。

5、開展綜合性評價,促進學生全面發展。

6、加強教學監控,確保課堂教學有校性。教學領導堅持深入課堂聽課,聽課后及時交流評價、指導。每次聽課后要檢查教師教案,定期進行總結。

7、本學期教學將進行“量化考核”。

教學質量是立校之本。因此,全體教師要進一步強化“質量意識”,要把學科教學質量視為教育工作的第一生命線。各學科教師均以“大學科”的思想,狠抓學科質量。一學期時間有限,相信只要我們行在實處,思在實處,就一定能站得更高,走得更遠。

教學成敗的關鍵在于教師,課改進展如何的關鍵還在于教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質是非常重要的。根據我校實際,本學期將進一步注重校本教研的層次性、多元化、師本化,堅持“骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略,促進教師專業化成長。

1、加強學習與探討,提高業務素質。

本學期,我們將加大培訓學習的`力度,每月至少集中學習一次。學校配備了電腦,目的是鼓勵教師利用好電腦,各位教師應關注網上優秀的教育教學文章,根據教學的需要摘抄學習。鼓勵教師進一步加強網絡學習,(要求教師必須安裝教學新時空,觀看名師的教學實錄),注重與教育名師、名著對話。各位教師應積極參加網絡教育資源的分享(區教育資源網、小學數學網、牛津英語網、百度文庫等)。全體青年教師繼續加強基本功的訓練,積極參加上級部門及學校組織的各項培訓,力爭早日達標。要形成教師之間相互聽課、評課的良好氛圍,每位教師每學期聽課不少于20節。

2、加強實踐與反思,倡導勤思、多寫。

各位教師應積極撰寫教育敘事、典型教學案例、論文、教學隨筆等(杜絕網上下載),要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。本學期,各位教師撰寫教學反思不少于35篇,教師撰寫教學案例、論文、教學經驗總結各一篇。

3、開展問題式教研活動,倡導在交流中提高。

本學期,將全面推進教研工作和教研活動:

充分發揮教研組的職能作用。各教研組本學期要開展專題系列活動。重點解決一兩個問題,如語文可主要研究寫字、閱讀、習作教學;數學可研究解決問題方面的教學,提高學生解決生活實際問題能力。教研組長要制定好實實在在的活動計劃,安排好活動內容、方式(理論學習、觀課議課、經驗交流)、時間、地點,并做好活動記錄。

(1)由各位任課教師自己負責組織,確定主題。突出教研活動的實用性和可操作性,避免出現“應付”的現象;

(2)發揮骨干教師的傳幫帶作用,骨干教師有義務協助學校做好傳幫帶工作,促進教師隊伍的整體提高。活動可以是備課、聽課、評課也可以是師徒之間就教育教學內容的交流。

(3)為全體教師提供各種學習的機會及學習的平臺,切實提高教師的專業水平及業務能力。學校對教師的學習進行嚴格管理。每次學習后,教師要把學習筆記交與教務處進行核實,以便進行校本培訓學時認證;如未經請假擅自不去的,視為曠課。

(4)各教研組開學初要上交教研組計劃,兩周要開展一次主題教研活動,組長負責組織及材料的收集;

(5)配合校辦開展教學大賽,促進教師成長。

三、規范實驗、電化、遠程教學,圖書室、實驗室、錄播教室,加大投入,提高生均教學資源擁有率。將使用網絡教育資源情況納入常規考核范圍,每周每位教師至少1節課使用網絡資源上課。加強科學學科的教學工作,規范實驗室管理,確保操作實驗完成率達到百分之百,并做好資料的積累和整理。

課間操:9:00—9:25,25分鐘;

眼保操:11:05—11:10,15:05—15:10,10分鐘;

課外活動:15:50—16:20,30分鐘,

主要活動有:校隊體、音、美。跳繩、羽毛球、乒乓球、籃球、足球、踢鍵子、拔河、各教研組、備課組、各科任教師組織的各種活動等。

1、繼續開展第二課堂的教學活動,切實加強經典誦讀、體育、健康、藝術、勞動、法制教育,促進學生全面發展,保證學生的身心健康成長。

2、加強對綜合實踐活動的研究。綜合實踐活動要同少先隊主題系列活動、信息技術教學、勞動技術教學有機結合,使學生的綜合實踐能力和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高。

3、用好課外閱讀教材,在上課時及作業布置中進行適當的綜合知識的滲透。

以多種競賽活動促進學生個性發展,激發學生學習興趣。

學校工作計劃篇六

1、餐廳內部配套,教師宿舍、綜合實踐活動室、音樂教室、美術教室、音美器材室搬遷及管理使用。

2、教學樓后危房拆除,停車場規劃,道路硬化。學生實踐基地平整使用。

3、獨門獨院建設,內部配套,秋季招生。

1、組織全體教師進行論語學習,提升教師素養,師德形象。

2、深入開展教師共同體活動,做到逢會必參加。逐步開展教師讀書展評,教師博客評比投稿等。積極鼓勵教師參加、區、學校組織的各項教學活動、教研活動、學術課題研究。努力培養造就一批師德高尚、教學優秀、教研突出、有影響力的教師。

1、開全音樂、體育、美術、信息、品社、科學等課程,在保證開全的基礎山進行優質提升。以劉曉云、朱孔欽為代表推進游戲課程的開發與設置,對學校操場進行區域劃分,又強制教師帶領逐步過渡到自愿與學生游戲。

2、深化語文、數學、英語三大課程的校本化,努力探索相應課程的學習規律。

語文:樹立語文主題學習的帶頭人,由一個到多個逐步推進。由崔榮芬老師進行作文的輔導提升以及投稿等工作。建立廣播站將學生優秀的作品讀出來。強化語文的書寫,進行多輪次的寫字評選。進行語文經典誦讀,每周拿出2早晨進行誦讀并進行評比展示。繼續開放圖書室,并進行電子化管理。

數學:繼續推進數學口算教學,由王軍老師開始逐步推進數學周記。

英語:注重交流。

1、處理好青年教師與老教師之間的關系,以及教師與教師之間的關系。在教師之間樹立正氣,做到公平公開公正管理的每一個環節,將教師關心的班級管理、考勤管理、常規管理等等做到每周公示,并記錄張貼,爭取到年終期末老師們不需要學校去公示任何數據。

2、處理好師生之間的關系,杜絕填鴨式教學,貓和老鼠的關系產生,自己做到每天與一名學生進行交流,采取隨機抽取方式了解學生對學校的看法以及需要。

3、處理好教師與家長之間的關系,定期與學生家長進行溝通交流,本人做到每天與一名學生家長進行交流,首先從自己任教班級開始,通過學生家長正面宣傳學校。

4、淡化德育外在形式,寓教育于活動之中,將學生呆的教室,將教室建成有意義的學習空間,讓孩子們意識到,學習不是拿起書本才開始的,走路、談話、抬頭、轉身……都有學習的元素。

5、學校牢固樹立“安全第一”的思想氛圍,確保食品安全、人身安全、身體健康、心理健康,為學校創造一個平安健康成長的環境。不斷加強后勤優質服務管理力度,讓學校的每一個學生都能安心學習,讓每一位家長都能放心工作,讓每一位教師都能舒心地教書育人。

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