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監(jiān)事會制度最早起源于 監(jiān)事會制度最早出現(xiàn)在德國篇一
由黨風廉政建設監(jiān)督員、農村“五老”(老干部、老黨員、老勞模、老教師、老軍人)、人大代表和有較高威信的村民5-7人組成,成員必須經全體村民大會或村民代表大會民主推薦產生。但不能是村黨政班子成員及其直系親屬。
1、審查村務公開的各項內容;
2、審議批準村委會的年度工作報告、財務收支賬目憑證;
3、監(jiān)督村委會及其成員對法律法規(guī)和村民自治章程及村民會議或村民代表會議決定事項的執(zhí)行;
4、檢查村財務收支,督促村委會財務的公開;
5、舉行民主聽證會,向村民通報本村重大事項,征求并反映村民對村務公開的意見和建議,對村委會研究決定的事項向群眾作好宣傳解釋;
6、向村民會議負責并報告工作,接受村民大會的監(jiān)督;
7、監(jiān)事會有權要求監(jiān)事所涉及的對象提供真實材料和有利于監(jiān)事工作開展的必備條件。
定期組織召開村民會議或村民代表會議,聽取村委會的工作匯報,評議村委會的工作,列席村委會有關重大事項決策的會議;走訪群眾,收集、匯總群眾對村委會工作和村組干部的意見,對群眾反映的熱、難點問題及時向村委會反映,并提出建議;負責向村民宣傳有關決策,協(xié)助村兩委會做好黨和國家各項政策、本村重大決定的貫徹落實。監(jiān)事會可以獨立自主地開展各項符合規(guī)定的民主監(jiān)事活動。
監(jiān)事會制度最早起源于 監(jiān)事會制度最早出現(xiàn)在德國篇二
為規(guī)范公司運作,完善監(jiān)督機制,維護股東和公司的合法權益,提高監(jiān)事會工作效率,根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證劵法》、《股票發(fā)行與管理暫行條例》和《集團有限公司憲法》等相關法律、法規(guī)及規(guī)章,結合公司實際,特制定本制度:
監(jiān)事會是股東會常設的投資發(fā)展監(jiān)督管理機構,代表股東會對公司和項目進行財務管理、投資管理和經營管理,承擔著公司經營管理和項目投資發(fā)展的監(jiān)督管理責任;同時,還承擔著對股東資本運作、保值增值的管理責任。通過行使資金管理、項目管理、投資管理、目標管理等四大管理職能,建立健全公司的資金管理體系、投資管理體系、項目管理體系、融資發(fā)展體系和目標管理體系,對關系公司和項目生存與發(fā)展的重要領域,實行有效的監(jiān)督控制,組織建立起公司機構的規(guī)范運作模式。
為切實有效履行管資金、管項目、管投資的工作職能,監(jiān)事會實行股東會和股東會主席的領導下的“監(jiān)事長負責、監(jiān)事分管”的工作制度,以確保股東會和股東會主席制定的各項戰(zhàn)略方針的有效執(zhí)行。
(一)監(jiān)事長
1、根據股東會領導的`工作要求,結合公司及項目發(fā)展需要,主持召開監(jiān)事會會議,分析工作情況和形勢,深層次地剖析存在的困難及問題,研究提出解決問題的具體辦法和措施。
2、經常帶著問題或課題,深入實際,調查研究,組織開展監(jiān)事會業(yè)務工作,為公司領導管好資金、管好項目與管好投資。
3、有計劃、有目的地組織開展監(jiān)督事會的日常工作,對公司和項目各項重要工作進行有效地管理;
4、以對高度負責的工作態(tài)度和責任心,認真做好各類收發(fā)文件的審批、監(jiān)事會工作報告的簽署以及其他重要事項的處理;
5、在努力完成上述工作的同時,監(jiān)事長還要完成股東會領導交代的其他工作。
(二)資金管理監(jiān)事
1、認真領略股東管資金的思路,制定股東和企業(yè)的資金管理制度,確保股東和企業(yè)的資金安全與保值增值。
2、根據股東會的資金經營理念,制定股東資金經營借貸方案、投資融資方案、利潤分配方案,報股東會審批后組織實施,實現(xiàn)股東資金經營利潤與投資收益的最大化。
3、根據公司與項目的投資計劃和招商引資計劃,綜合制定股東資金的融資計劃及融資方案,確保企業(yè)的資金來源安全可靠,避免資金短缺造成的經營風險。
4、管理好股東及投資者的出資材料與檔案,確保股東與投資者的股權、債權等合法權益不受損失和侵占;管理好借貸合同及投資、融資檔案,保障資金安全、控制資金成本和提高經營效益。
5、實行資金收支兩條線管理,制定資金的統(tǒng)收定支管理制度,確保公司和項目所有的資金收入及時上繳、所有的資金使用嚴格按照股東批準的預算、結算方案執(zhí)行。
6、組織制定股東和企業(yè)的資金管理制度與財務管理制度,監(jiān)督管理公司管理資金和項目投資資金的使用,審查批復企業(yè)和董事會上報的財務報告與資金使用報告;
7、加強財務團隊的建設與管理,為公司培養(yǎng)一批專業(yè)的財務管理隊伍,為企業(yè)和項目的發(fā)展提供強有力的財務保障。
(三)項目管理監(jiān)事
1、認真領略股東管項目的思路,制定項目投資開發(fā)與運營管理模式,保障項目資源的合理利用和項目的可持續(xù)發(fā)展。
2、根據股東會的項目管理理念,制定項目投資、規(guī)劃、開發(fā)、建設與經營的可行性方案及工作計劃,報股東會審批后組織實施,確保項目開發(fā)目標的順利實現(xiàn),并實現(xiàn)投資收益的最大化。
3、組織制定項目的投資計劃與投資目標,報股東會審批后下達執(zhí)行,并對項目投資的進度與結果進行監(jiān)督管理,以確保項目開發(fā)嚴格按照股東會的預定方向穩(wěn)步發(fā)展。
4、組織制定項目的招商引資計劃與經營銷售計劃及工作目標,報股東會審批后下達執(zhí)行,確保項目投資資金來源充足和投資資本的及時回籠,實現(xiàn)項目滾動開發(fā),及時獲取投資收益回報。
5、組織制定公司土地受讓、規(guī)劃和使用方案,依法獲取土地使用權,組織相關部門對土地進行合理開發(fā)利用與運營管理,確保土地的保值增值。
6、組織制定公司物業(yè)資產的產權管理和經營管理,確保公司固定資產不受侵占或損失,制定合理的、科學的資產銷售、租賃、轉讓、出讓與合作經營方案,確保資產的保值增值。
7、組織制定項目的產業(yè)規(guī)劃方案、營銷策劃方案與招商引資方案,審定批復項目的經營管理計劃,控制項目經營管理成本,提高項目的經濟效益。
(四)投資管理監(jiān)事
1、認真領略股東管投資的思路,制定企業(yè)、項目投資及投資管理模式,控制投資風險與保障投資收益最大化。
2、制定下發(fā)企業(yè)和項目各項投資活動的月度、年度目標,并監(jiān)督執(zhí)行,確保各項投資活動按既定目標和工作計劃開展實施,及時解決處理各項投資活動中產生的問題。
3、建立公司投資立項管理制度,科學評估、準確判斷立項方案的必要性、可行性、收益預期及風險程度,確保投資方案科學、合理、必要、可行。
4、建立項目投資預決算管理制度,控制投資成本,并依托合同準確對項目建設投資及配套投資進行投資預決算,為股東會和股東會主席提供決策服務。
5、建立項目投資風險管理控制體系,事前對投資風險進行識別評估,規(guī)避風險;事中對投資過程與進度進行跟蹤管理,防范風險;事后對投資成果進行管理,并做投資效益評估和利用成果。
6、建立公司與項目投資資金管理制度,準確判斷和審批各項投資付款計劃,確保投資資金使用達到投資目的,組織投資成本和投資利潤的清算工作,為股東會和股東會主席提供決策服務。
7、建立公司和項目投資合同管理體系,統(tǒng)籌制定各種合同模式,依托合同對各項投資活動進行管理,確保股東與投資者及時獲取各項投資收益,有效避免合法權益受非法侵害。
監(jiān)事會制度最早起源于 監(jiān)事會制度最早出現(xiàn)在德國篇三
股份有限公司設監(jiān)事會股份有限公司是資合公司,其股東較多,彼此之間沒有緊密的聯(lián)系。經營管理者的經營狀況如何,股東雖然有權進行監(jiān)督,但這種監(jiān)督的效果是有限的,并且這種監(jiān)督不是經常性、專業(yè)性的,無法對公司所有經常發(fā)生的、復雜的財務狀況和業(yè)務執(zhí)行狀況進行監(jiān)督。為了保護公司和股東的利益,法律規(guī)定股份有限公司設監(jiān)事會,作為公司的內部監(jiān)督機構,行使對經營管理者的監(jiān)督權。
公司監(jiān)事會屬于集體履行監(jiān)督的機構。監(jiān)事會具體由多少監(jiān)事組成,應當由公司章程規(guī)定。法律規(guī)定監(jiān)事會的成員不得少于3人,因此,公司章程在規(guī)定監(jiān)事會的組成人數時,至少應當規(guī)定為3人或者在3人以上,否則即是違法。
監(jiān)事會包括兩部分監(jiān)事:一部分是股東代表,而另一部分為職工代表。新修改的公司法對監(jiān)事會中的職工代表比例作出的最低比例的限制。即職工代表的比例不得低于1/3,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監(jiān)事會設主席一人,可以設副主席。監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事過半數選舉產生。
與董事會會議的召集和主持相似,股份有限公司監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由監(jiān)事會副主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會副主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。
監(jiān)事會制度最早起源于 監(jiān)事會制度最早出現(xiàn)在德國篇四
第一條 為了完善公司法人治理結構,保障監(jiān)事會依法獨立行使監(jiān)督權,根據《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規(guī)定,特制定本制度。
第二條 監(jiān)事會依法行使公司監(jiān)督權,保障股東權益、公司利益和員工的合法權益不受侵犯。
第三條 監(jiān)事會應當遵守法律、行政法規(guī)、《公司章程》,忠實履行監(jiān)督職責。
第四條 監(jiān)事依法行使監(jiān)督權的活動受法律保護,任何單位和個人不得干涉。
第五條 監(jiān)事會是公司依法設立的監(jiān)督機構,對股東大會負責報告工作。
第六條 監(jiān)事會行使下列職權:
(一) 檢查公司的財務;
(二) 對董事、中高級管理人員及公司所屬員工執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或《公司章程》的行為進行監(jiān)督;
(三) 對公司的重大經營活動行使監(jiān)督權;
(四) 公司章程規(guī)定和股東大會授予的其它職權。
(五) 監(jiān)事可以列席董事會會議。
第七條 監(jiān)事會對董事、總經理及其他高級管理人員的違法行為和重大失職行為,經全體監(jiān)事一致表決同意,有權向股東大會提出更換董事或向董事會提出解聘公司總經理、副經理以及其他高級管理人員的建議。
第八條 監(jiān)事會對中層管理人員以下員工的違法行為和重大失職行為,責成分管該部門的主要負責人進行處理,處理過程中監(jiān)事會全程跟蹤監(jiān)督。
第九條 按照《公司章程》規(guī)定,公司監(jiān)事會由5名監(jiān)事組成,包括以下人員:
第十條 監(jiān)事會候選人經股東大會出席會議的股東所持表決權的半數以上同意選舉產生,更換時亦同。
第十一條 監(jiān)事會設監(jiān)事會主席一人,由全體監(jiān)事半數以上同意選舉產生。
第十二條 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,可以連選連任。監(jiān)事在任期屆滿前,股東大會不得無故解除其職務。
第十三條 監(jiān)事一般應當具備下列條件:
(一)能夠維護股東的合法權益;
(二)堅持原則,清正廉潔,辦事公道;
(三)具有與擔任監(jiān)事相適應的工作閱歷和經驗。
第十四條 有下列情形之一的,不得擔任公司的監(jiān)事:
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
(二)因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾五年;
(三)擔任因經營不善破產清算的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年;
(四)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之起未逾三年;
(五)個人所負數額較大的債務到期未清償。
第十五條 公司違反上述第十四條規(guī)定選舉、委派或者聘任的監(jiān)事,該選舉、委派或者聘任無效。
第十六條 董事、經營班子成員及財務負責人不得兼任本公司監(jiān)事。
第十七條 監(jiān)事有權檢查公司業(yè)務及財務狀況,審核簿冊和文件,并有權請求董事會或經理提供有關情況報告。
監(jiān)事有權對董事會于每個會計年度所造具的各種會計表冊(包括營業(yè)報告書、資產負債表、財產目錄、利潤表等)進行檢查審核,將其意見制成報告書經監(jiān)事會表決通過后向股東大會報告。
監(jiān)事有權根據公司章程的規(guī)定和監(jiān)事會的委托,行使其他監(jiān)督權。
第十八條 監(jiān)事會主席行使下列職權:
(一)召集和主持監(jiān)事會會議;
(二)檢查監(jiān)事會決議的實施情況;
(三)代表監(jiān)事會向股東大會報告工作。
第十九條 當董事、高級管理人員與公司發(fā)生訴訟時,由監(jiān)事會主席或其委托的監(jiān)事代表公司與其進行訴訟。
第二十條 監(jiān)事不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利,不得利用職權收受賄賂或其他非法收入,不得侵占公司的財產。
第二十一條 監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定,給公司造成損害的,應當承擔賠償責任。
第二十二條 任期內監(jiān)事不履行監(jiān)督義務,致使公司利益、股東利益或者員工利益遭受重大損害的,應當視其過錯程度,分別依照有關法律、法規(guī)追究其責任;股東大會可按規(guī)定的程序解除其監(jiān)事職務。
第二十三條 監(jiān)事會會議每年至少應召開一次。
任何一名監(jiān)事在有正當理由和目的的情況下,有權要求召開監(jiān)事會。
第二十四條 監(jiān)事會會議于召集前,應當提前三天將會議時間、地點、內容及表決事項以書面形式通知所有監(jiān)事會成員。
監(jiān)事應當出席監(jiān)事會會議,因故缺席的監(jiān)事,可以事先提交書面意見或書面表決,也可以書面委托其他監(jiān)事代為出席監(jiān)事會,委托書中應載明授權范圍。
無故缺席且不提交書面意見或書面表決的,視為放棄其監(jiān)事權力;若連續(xù)兩次無故不參加監(jiān)事會會議,則監(jiān)事會有權提請股東大會罷免其監(jiān)事資格。
第二十五條 監(jiān)事會的決議,應當經全體監(jiān)事三分之二以上表決通過,方為有效。
監(jiān)事會決議的表決,應當采用舉手表決方式和記名表決方式。
董事會秘書長須列席監(jiān)事會會議;監(jiān)事會認為必要時,可以邀請董事長、董事或經理列席會議。
第二十六條 監(jiān)事會應將會議決議事項作成會議記錄,出席會議的監(jiān)事和記錄員在會議記錄上簽名,會議記錄由董事會秘書長保管。
監(jiān)事應對監(jiān)事會決議承擔責任。監(jiān)事會決議違反法律、行政法規(guī)或公司章程,致使公司遭受損失的,參與決議的監(jiān)事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表示異議并記載于會議記錄的,該監(jiān)事可以免除責任。
第二十七條 監(jiān)事會的決議由監(jiān)事執(zhí)行或監(jiān)事會監(jiān)督執(zhí)行。對監(jiān)督事項的實質性決議,如對公司的財務進行檢查的決議等,應由監(jiān)事負責執(zhí)行;對監(jiān)督事項的建設性決議,如當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求其予以糾正的決議,監(jiān)事應監(jiān)督其執(zhí)行。
第二十八條 監(jiān)事履行職責時,公司各業(yè)務部門應當予以協(xié)助,不得拒絕、推諉或阻撓。
公司應對監(jiān)事履行職責的行為,提供必要的工作條件。
第二十九條 監(jiān)事為履行職責,必要時經監(jiān)事會決議同意,可以代表公司委托會計師、律師或其他專家進行審核,所需費用由公司在有關費用科目中列支。
第三十條 建立監(jiān)事會決議執(zhí)行記錄制度。監(jiān)事會的每一項決議均應指定監(jiān)事執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行。被指定的監(jiān)事應將決議的執(zhí)行情況記錄在案,并將最終執(zhí)行結果報告監(jiān)事會。
第三十一條 監(jiān)事會認為董事會決議違反法律、公司章程或損害公司和員工利益時,可作出決議,建議董事會復議該項決議。董事會不予采納或經復議仍維持原決議的,監(jiān)事會有義務提議召開臨時股東大會解決。
監(jiān)事和監(jiān)事會對董事會決議不承擔責任,但未履行本條規(guī)定的建議復議和報告的義務,視為監(jiān)督失職并依法承擔責任。
第三十二條 公司出現(xiàn)下列情況,董事會應召集召開但逾期未召開臨時股東大會的,監(jiān)事會可以決議要求董事會召開臨時股東大會:
(一)董事人數不足法定人數或者公司章程所定人數三分之二時;
(二)公司彌補的虧損占股本總額三分之一時;
(三)持有公司百分之十以上股本的股東提出召開股東大會時;
第三十三條 監(jiān)事會不干涉和參與公司日常經營管理和人事任免工作。
第三十四條 監(jiān)事會應配備有較強業(yè)務水平的兼職工作人員處理日常工作,保證監(jiān)事會各項職能的落實。
監(jiān)事會工作人員的待遇應比照公司董事會工作人員的待遇標準確定。
第三十五條 公司應當為監(jiān)事會提供必要的辦公條件和業(yè)務活動經費,按照財務有關規(guī)定列支。
第三十六條 總經理是公司監(jiān)事會與董事會關系協(xié)調人,有義務按監(jiān)事會的要求做好兩會和監(jiān)事、董事之間的協(xié)調、溝通工作,并及時向監(jiān)事會提交有關法律、法規(guī)文件。
第三十七條 本規(guī)定未盡事宜,按照國家法規(guī)及公司章程的有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條 本規(guī)定由監(jiān)事會負責解釋。
第三十九 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
監(jiān)事會制度最早起源于 監(jiān)事會制度最早出現(xiàn)在德國篇五
為了保證監(jiān)察審計處印章使用的合法性和嚴肅性,按照醫(yī)院有關要求,特制定本制度。
1、以監(jiān)察審計處的名義對內報送的審計通知書、審計報告、科室審計盤點記錄,其它以需要監(jiān)察審計處名義報送的文件、材料等。
2、使用監(jiān)察審計處印章時,必須認真填寫完整的《蘭大二院監(jiān)察審計處印章使用登記表》,登記表由印章管理人員管理,監(jiān)察審計處存檔(保留3年)。
3、嚴禁在空白紙張(含證件、表格)等上面加蓋印章。
1、監(jiān)察審計處長對印章的管理負責,并指定專人作為部門印章的保管人。印章保管人對印章必須妥善保管,不得隨意將印章放在桌上。保管人不在時必須把印章鎖好,如有丟失要立即報失。
2、使用印章須經部門負責人(科長、或處長)審核簽字后方可蓋章。
3、部門印章未經部門負責人批準,任何人不允許使用公章。
4、蓋印人一般為印章保管人。如蓋印人不在,可委托其他工作人員蓋印,但用印均須注意以下事項:
(1)蓋印人須征得用印負責人的審批意見,審查用印文件的內容、格式,確認無誤后方可用印。
(2)蓋印時圖章清晰、端正,位置適當(一般應蓋在文件的落款與日期之間,騎年壓月處)。
(3)蓋印后要做好《蘭大二院監(jiān)察審計處印章使用登記表》登記,填寫包括:用印日期、內容摘要、批準人、用印部門、用印人以及留存材料等內容,并保存好用印其他依據材料。
監(jiān)事會制度最早起源于 監(jiān)事會制度最早出現(xiàn)在德國篇六
為提高全體隊員安全意識,增強預防措施,清除一切事故隱患,將事故降到最低限度,切實維護人身安全和國家財產的安全,特制定本安全監(jiān)察規(guī)程:
一、監(jiān)察隊員外出執(zhí)法必須堅持依法行政、文明執(zhí)法,用語規(guī)范、舉止文明、依章處理,嚴禁酒后上崗執(zhí)法。
二、在違章現(xiàn)場監(jiān)察必須按敬禮在先、出示證件、查驗對象、指明事實、說明依據、制作文書、禮貌告辭的規(guī)程操作,不得與違章人員發(fā)生沖突。
三、白天外出監(jiān)察執(zhí)法必須二人以上,在道路兩側處理違章時,其中一人應關注過往的車輛,避免發(fā)生交通事故。
四、夜間監(jiān)察執(zhí)法必須三人以上,駕車外出時必須認真做好車輛的例保工作,嚴禁駕駛帶“病”車輛外出;在深入工地、渣土卸點處理違章時,駕駛員不得離開駕駛座,并密切關注處理過程和保持與公安的聯(lián)絡,應避免發(fā)生圍攻及其它意外事件,確保人身安全。
五、在參加拆除違章建筑等突擊整治中,應認真做好安全防范工作和自我人身安全保護工作,不得在無安全防范措施下參于拆除建筑整治。
六、駕車外出監(jiān)察,嚴格按設備管理規(guī)定、車輛使用規(guī)定安全行駛,嚴禁酒后駕車。
七、本規(guī)定自即日起實施。