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標準化管理人員的職責篇一
崗位職責:
1、負責制定公司標準化方面的文件,并隨時進行修訂,參與公司有關產品編碼體系的改進;
2、執行國家和行業的有關標準化工作的方針、政策、法律、法規和企業標準;
3、負責對公司產品的有關技術文件,包括明細表、圖紙、技術條件、維修使用手冊、檢驗要求、(產品)圖樣更改通知單等標準化內容的指導、審核;
5、負責公司產品圖號的管理,包括產品圖號及型號的編制、登記、發放;
6、負責對公司產品企業標準的編制及修訂;
7、編制、修訂內部技術管理標準及工作流程,實現各類技術文件、圖紙、工藝、器材的標準化;
8、負責對公司產品的專利申請、管理;
9、嚴格履行公司相關的保密制度要求,對所知曉、掌握的技術、圖紙及相關信息保密;
1、完成領導安排的臨時日常事務。
任職資格:
1、電子、計算機或機械類相關專業;
2、2年以上工作經驗,其中1年以上標準化體系制定管理經驗;
3、熟悉并掌握國家、行業標準化標準;
4、熟悉有關標準化的方針、政策、法律、法規和技術標準;
5、具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的專業知識,熟悉產品開發、生產流程;
6、熟悉國家機械制圖標準;
7、在企事業單位總師辦、質量部、技術部標準化等部門中從事標準化工作的人員經歷者優先。
工作目的:
1.保證項目各階段設計文件按公司標準、規范要求編寫、提交、變更控制、借閱、正確歸檔、發放;
2.積極推行產品標準化,提高產品標準化程度。
崗位職責:
1.負責軟件、硬件、結構、id,圖紙及相關文檔的標準化檢查;
2.積極推行產品標準化,提高產品標準化程度;
3.對標準化效果進行評價與計算,
總結
標準化工作經驗;4.對貫徹執行相關標準的情況,進行監督檢查。
崗位要求:
1.本科畢業三年以上,機械、電子、通信類相關專業,;
2.具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的專業知識,熟悉產品開發、生產流程;
3.具有較強的分析、學習、創新、組織協調和語言表達能力;
4.有國家標準、行業標準、企業標準編寫經驗優先。
標準化管理人員的職責篇二
標準化崗位職責:
1.負責公司技術標準化工作,參與制定公司內部圖紙、文檔等技術資料的格式及標準;
2.負責收集、宣貫有關本行業通用技術的國際標準、國家標準、行業標準;
3.負責按照國際標準、國家標準、行業標準、公司內部技術規范對圖紙、文檔、報告等技術資料進行標準化審查和修改;
4.參與公司的標準化、規范化工作和活動;
2)參與公司技術管理標準的制定、更新,負責相關部分在結構部的宣傳、實施、檢查;
3)組織制定結構設計標準、設計管理標準的制定、更新;負責宣傳、實施檢查;
1、崗位職責:
1.1、編制企業標準化體系手冊,貫徹企業標準化體系文件,推動及完善企業標準化體系實施;
1.2、建立公司產品技術文檔體系,不斷維護和提高文檔管理和審批的流程速度與效率;
1.3、跟蹤國內外最新標準情況,實施外來標準的統一管理:負責公司產品相關技術標準、資料、手冊的購買、整理并公示,保持公司采用標準現行有效;
1.4、建立公司產品、文件、資料的標準化規定,如編號、圖形、格式等;
1.3、參與產品相關的多種技術文檔的編寫及完善工作,包括產品標準(原料檢驗標準、制程檢驗標準、成品檢驗標準)、專利文件等;
1.4、對公司的設計文件、企業標準以及各種管理性文件、質量記錄進行標準化審核、監督和指導,督促貫徹執行;
1.5、參與公司的其他標準化工作,負責對其他相關人員的培訓與指導;
1.6、輔助標準草擬工作,承擔文本編輯任務;
1.7、完成布置的臨時任務;
2、崗位要求:
2.1、中專及以上學歷,電子、質量管理、機械類等相關專業;
2.2、了解公司產品相關的國際、國家、行業技術標準及技術標準編制流程、要求;
2.3、熟練運用office辦公軟件;
標準化管理人員的職責篇三
標準化人員任職資格及崗位職責
崗位職責:
參與公司有并隨時進行修訂,負責制定公司標準化方面的文件,、1 關產品編碼體系的改進;
政策、法律、法規和執行國家和行業的有關標準化工作的方針、2 企業標準;
技術條件、圖紙、包括明細表、負責對公司產品的有關技術文件,、3(產品)圖樣更改通知單等標準化內容的維修使用手冊、檢驗要求、指導、審核;
負責公司產品圖號的管理,包括產品圖號及型號的編制、登記、5 發放;、6 負責對公司產品企業標準的編制及修訂;
編制、修訂內部技術管理標準及工作流程,實現各類技術文件、7 圖紙、工藝、器材的標準化;、負責對公司產品的專利申請、管理;8 嚴格履行公司相關的保密制度要求,對所知曉、掌握的技術、圖、9 紙及相關信息保密;
1、完成領導安排的臨時日常事務。0
任職資格:、電子、計算機或機械類相關專業;1 年以上標準化體系制定管理經驗;1年以上工作經驗,其中2、2、熟悉并掌握國家、行業標準化標準;3
標準化管理人員的職責篇四
標準化員崗位職責 直接上級:引進科科長
工作責任
1、根據國家、行業有關標準化方針政策,結合公司實際情況,崐擬定公司的標準化長遠規劃和年、季度工作計劃。
2、熟悉國家標準、行業標準和本公司標準,根據國家、行業崐標準的變化及時組織對企業標準、《新標準目錄》進行審核、修訂。
3、有計劃地組織設計人員、工藝人員及其他專業人中進行標崐準化業務學習,以提高他們的標準化水平。
4、協助有關部門查找所需的標準及有關標準資料。
5、制訂、修改標準化工作的有關規章制度。
6、參與研制新產品、改進產品的標準化工作,做好產品設計崐開發的技術資料、圖樣的標準化審核及《企業技術標準》的情報備崐案工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
部品檢驗科部門職能
直接上級:質量管理部
所屬崗位:科長、外購件總檢、組焊總檢、沖壓總檢、機加總崐檢、技術員
1、貫徹執行國家和公司的質量方針、政策、法律和法規,熟崐悉了解各種零部件的行業標準。
2、制訂從原材料、外購(外協)件入廠、毛坯、半成品部件總崐成制造全過程的檢驗規程。
3、負責從原材料、外購(外協)件入廠、毛坯、半成品部件總崐成制造全過程的質量檢驗及記錄工作。
4、協助生產技術部國產化開發科對國產化產品配套廠家的考崐察選定工作,組織國產化產品樣件的試裝,對已選定的配套廠家承崐制的產品質量進行監督。
5、原材料、外購(外協)件,毛坯及半成品質量異常的妥善處崐理。
6、負責管轄范圍內的質量統計和質量分析工作。
7、負責所轄檢驗設備器具的校正、使用和管理。
8、完成領導交辦的其他工作。
材料、工資會計崗位職責
直接上級:成本科科長
工作責任
1、負責及時發放工資、獎金及有關帳務處理。
2、清理與材料、工資有關的往來科目并匯總成冊。
3、編制工資分配表、工資總額表,按規定比例提取各項經費,崐并進行有關帳務處理。
4、每月按稅務部門要求編制本部門個人所得稅表并代扣代繳。
5、配合生產部門制定材料定額并提供有關可靠依據。
6、負責材料發票的審核、核算和有關的往來結算業務。
7、負責對庫存材料清查盤點,年終進行全面清查,以便核實崐帳物。
8、負責材料、差異的核算。
9、保管好有關憑證、報表和有關資料。
10、完成領導交辦的其他工作。
財務部部長(副)崗位職責
1.職務名稱:財務部副部長 2.直接上級:財務副總經理
3.直接下屬:計劃科長、副科長;成本科科長、副科長 4.主要職責:
4.1主持本部門例會,傳達上級指示; 4.2制訂本部門各項制度,檢查督促執行;
4.3建立統會人員崗位職責,合理分工,達到職責明確;
4.4對所屬統、會人員進行定期,不定期考核、考查;
4.5指導財務人員做好核算工作; 4.6處理好內部事務性工作;
4.7經常性指導所屬財務人員執行各項規章制度;
4.8堅持審計制度,及時向領導提供真實有效資料;
4.9解決下屬提出的問題和困難; 4.10完成領導交辦的其他工作。成本科科長崗位職責
直接上級:財務部部長
下屬崗位:副科長、會計、出納
□ 職務
1、組織主持本科日常全面工作,編制本科年、季、月工作計崐劃。
2、編制公司成本計劃,并進行控制、核算、分析和考核,督崐促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。
3、會同有關部門搞好定額管理。
4、做好會計核算工作,審查會計報表。
5、遵守財經紀律,嚴格執行各項財務制度,嚴格審批手續,崐做好帳務處理和報帳工作。
6、負責財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理和立卷歸檔崐工作,并按規定手續報請銷毀。
7、定期主持召開成本分析會。
8、負責對本科人員的管理工作和業績考評工作。
9、負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。
10、完成領導交辦的其它工作。
□ 職權
1、對違反國家政策、財經制度、財經紀律的收、支款項有權崐制止和向上級反映。
2、有權對各倉庫和工程項目的節約和浪費情況進行檢查并提崐出獎懲意見。
3、有權召開成本分析會,并向各部門索取有關資料和報表。
4、有權要求有關部門提供編制年、季、月度財務成本計劃所崐需的各種有關資料。
□ 職責
1、對未完成或未正確履行本科的各項工作負責。
2、對貫徹執行國家財經法令政策、制度不嚴或處理財會業務崐不當,造成違章、罰款、浪費等現象負責。
3、因措施不力,對公司的有關成本指標完不成計劃負責。
4、對不及時清理庫存現金、銀行存款、往來帳款、在途資金崐等帳戶造成損失負責。
5、對國家規定的財務檔案資料整理歸檔不及時,管理不嚴,崐出現損壞、遺失等現象負責。
6、對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。
打字工崗位職責
1.崗位名稱:打字工
2.直接上級:辦公室主任 3.主要職責:
3.1負責公司各類文件打印、復印工作 3.2負責文件的初校、保證文件質量 3.3認真負責、服務熱情周到; 3.4負責室內衛生和保密工作; 3.5搞好自用設備維修保養工作; 3.6完成好臨時性工作。
標準化管理人員的職責篇五
公司中心(區段)試驗室職責
1.按安全質量部要求對工程實體及所有原材料、構件、半成品的質量進行抽樣檢驗,抽樣頻率不小于驗收標準規定標準的2%,同時兼顧全面覆蓋、重點突出的要求;
2.進行開工前施工備用配合比的試驗;
3.負責公司安排的工程開工前原材料料源和填料的調查試驗; 4.負責對預應力梁、軌道板及其他特殊配合比的驗證試驗; 5.負責對工程實體的常規質量抽檢工作; 6.協調組織對試驗人員的培訓和考核工作;
7.協調組織對全線施工、監理試驗室的能力對比試驗; 8.協調開展新技術、新產品、新材料、新工藝的研究應用工作; 9.協調進行工程質量問題和事故的調查工作。
監理單位試驗室的主要職責
1.按照公司要求,結合項目特點,制定詳細的試驗檢測和過程控制等計劃。 2.參與對施工單位試驗室的審查驗收,每年不少于2次不定期核查施工單位的試驗室,核查試驗人員資格和到情況,核查試驗室儀器、設備配置情況及檢定校準等情況。
3.按照母體試驗室體系文件要求,結合現場實際,制定人員崗位職責和各項管理制度,制定試驗室組織機構圖、檢測流程圖以及質量保證體系圖,并保證其有效運轉。
4.組織管段內監理試驗人員業務培訓工作。
5.按照標準的規定,結合工程項目的進展,對進場的各種原材料、混凝土拌合物、工程實體等進行取樣、見證、平行檢驗等;審核配合比設計資料,及時做好記錄負責對監理標段內施工單位試驗檢測工作的監督、管理和指導。
6.參與新技術、新產品、新工藝、新材料的研究應用工作;
7.審核施工單位試驗室委托的試驗檢測機構,審查其試驗檢測項目是否在資質允許范圍內;
8.參與施工質量事故的調查和處理,提供有關的試驗檢測資料;
9.參加所監理的工程項目質量檢查、評定和驗收,并提供抽查和驗收的資料成果;
10.做好試驗檢測資料的管理工作,建立和健全試驗檢測臺賬,在規定的時間內向相關單位、報送各項報表、專項報告和其他相關資料;
11.每月末向公司提供所管區內試驗檢測分析報告,并對存在的問題提出解決方案;
12.完成公司委托的其它試驗檢測工作。
施工單位試驗室的主要職責
1.按照建設、監理單位的要求,結合工程項目特點,制定詳細的試驗、檢測、過程控制等計劃、負責對施工標段內工程按工序、層次進行試驗檢測工作; 2.按照母體試驗室體系文件要求,結合現場實際,制定人員崗位職責和各項管理制度,制定試驗室組織機構圖、檢測流程圖以及質量保證體系圖,并保證其有效運轉。
3.負責組織對新頒發的有關檢測標準、規范的宣傳貫徹工作,積極推動新技術、新材料、新產品、新工藝的應用;
4.組織試驗檢測人員崗位培訓,按相關要求配備合格的試驗檢測人員,并持證上崗;
5.制定儀器設備的鑒定和校準計劃,做好儀器設備鑒定和校準工作。 6.進行工程開工前的標準試驗、工藝試驗、施工參數試驗,并提交監理單位進行復驗和批 準;
7.對施工所用原材料、構件、制品等工程材料進行試驗,對所有檢驗批、分項、分部、單位工程,按有關質量驗收標準,技術要求和試驗規定的檢驗項目進行檢驗;
8.參加工程質量的檢查、評定和驗收工作,參與工程質量事故的調查和處理; 9.做好委外試驗的管理工作,審核委外試驗報告;
10.建立試驗檢測標準臺賬,做好管段試驗檢測資料的管理工作,并在規定的時間內向相關單位報送各項報表、專項報告和其他相關資料,及時提供工程質量動態信息; 11.協助、配合公司、監理單位進行試驗檢測或抽檢工作,積極參加安全質量部組織的業務培訓、技術交流等活動; 12.完成相關技術標準規定的其它試驗檢測工作。
委托試驗檢測機構的主要職責
公司、監理、施工單位委托的試驗檢測機構應在資質允許范圍內開展試驗檢測工作,依據有關標準規范進行試驗檢測。按照委托要求,及時出具試驗檢測報告,并對其出具的試驗檢測報告的真實性、準確性負責。
第三方檢測單位的主要職責
第三方試驗檢測機構是指受公司委托的獨立檢測機構,在各自的資質等級規定的范圍內按合同約定的內容開展試驗檢測工作,接受公司監督和管理,并在規定的時間內提供檢測成果報告、報送各項報表和其他相關資料。
試驗室主任崗位職責
1、主持試驗室全面工作,對本室的技術、質量、安全全面負責,組織完成施工所要求的各項試驗檢測工作,批準本試驗室的質量方針和質量目標,審核簽發試驗室各類文件。
2、組織貫徹學習蘭新鐵路(甘青)公司所管工程項目技術標準和新的試驗檢測技術,建立健全試驗檢測工作體系和試驗室質量保證體系。
3、組織制定試驗室各項管理制度、工作標準要求。
4、定期主持本試驗室的管理評審,組織制定試驗室年度工作計劃,積極開展各項專項質量檢查,對管段內試驗室不規范的行為及時向相關部門提出處理建議。
5、參與重大技術和施工組織設計有關試驗檢測方面問題的審查,并提出相關意見。
6、參與新工藝、新材料試驗方案的審查,參與分管范圍內的單向工程、單位工程竣工驗收,并提出建議。
7、組織編寫及上報各類報表及專項報告。
8、考核本室全體人員的工作、學習情況,及時掌握本室工作信息和解決存在的問題。
9、完成領導交辦的其它試驗檢測工作。
技術負責人(技術主管)崗位職責
1、在實驗室主任領導下開展工作,全面負責實驗室技術管理工作。
2、貫徹執行國家、鐵道部頒布的有關規程、規范、標準;組織制定試驗檢測技術細則。
3、批準作業指導書、操作規程。
4、組織收集客專有關的各種試驗檢測標準規范,制定技術活動計劃,組織開展試驗對比工作。
5、負責試驗檢測報告、報表、資料的終審與簽發,對試驗檢測資料的真實性、準確性負責。
6、參與工程質量事故調查,處理試驗檢測過程中的技術問題。
7、負責對試驗檢測標準和方法以及偏離檢測方法的控制,對試驗室技術活動的正確性和有效性負責。
8、督促、檢查各崗位工作執行情況,組織實施人員培訓計劃及業務考核,負責技術業務指導。
9、負責建立健全試驗室信息管理體制,組織做好各種文件、資料歸檔工作。
10、負責試驗檢測新技術、新方法的開發研究。 a)完成領導交辦的其它試驗檢測技術工作。
質量負責人崗位職責
1、全面負責試驗檢測工作質量,協助主任建立試驗室的質量體系,并負責維持質量體系的現行有效性,定期向主任報告試驗檢測工作質量情況。
2、負責組織質量手冊、程序文件的編制和修改,組織質量手冊的學習、宣傳和貫徹執行工作、主持制定質量方針與目標、編寫管理評審計劃、編寫管理評審報告。
3、負責檢測質量事故的處理和檢測質量爭議的處理,審批糾正措施、預防措施。
4、組織試驗室的質量體系審核,審核委托試驗機構的資質和檢測能力。
5、檢查、考核各類檢測人員的工作質量。
6、在技術負責人因故不能行使職權時,由質量負責人代為行使。
7、負責試驗儀器設備、試驗環境、試驗樣品的管理,確保試驗設施和環境條件滿足試驗檢測工作標準要求。
8、負責質量、環境、職業健康安全管理體系以及試驗室計量認證管理體系的實施,及時完成相關質量活動記錄。
9、完成領導交辦的其它試驗檢測工作。
試驗工程師崗位職責
1、在實驗室主任的領導下,完成本組或本專業的各項試驗檢測工作,解決試驗檢測過程中存在的技術問題。
2、編制試驗工作計劃,制定有關項目試驗大綱及試驗實施細則,指導試驗人員嚴格按照標準、規范要求進行試驗操作。
3、熟悉試驗標準、試驗方法和有關儀器性能,能獨立完成各項試驗工作。
4、負責對實驗室的各項試驗原始記錄和檢測報告的復合,對試驗數據的準確性、真實性、可靠性負責。
5、編制試驗報表和其它專項報告。
6、參與對管段內試驗室的日常檢查,掌握所管轄段落試驗檢測工作狀態。
7、定期對實驗室的檢測工作進行總結分析,向試驗室主任報送工作總結與工作計劃。
8、參與各類與試驗檢測有關的事故調查,并提出處理意見,參與有關施工質量檢查及事故分析。
9、完成領導交辦的其它試驗檢測工作。
試驗員崗位職責
1、在主任和試驗工程師的安排下,完成承擔的各項試驗檢測工作,并對各自的檢測工作質量負責。
2、嚴格按照有關的試驗規程、試驗方法做好各項試驗,及時填寫試驗記錄,原始數據要清晰、準確,記錄完整。
3、詳細觀察和記錄試驗工程中出現的各種情況,當發現有異常現象或試驗結果有疑問時,應立即向試驗工程師匯報。
4、做好檢測前的樣品準備工作,需要進行加工的樣品應嚴格按標準方法進行加工和制樣;校對儀器設備量值、檢查儀器設備運轉是否正常及環境條件是否否和標準要求。
5、正確使用各種檢測儀器設備,及時填寫儀器設備運行記錄,做好試驗儀器設備的保養工作,負責試驗區域環境衛生和安全工作。
6、編制試驗報告,安規定程序送審,并及時登記各項試驗臺賬。
7、嚴格遵守各項規章制度,不受行政干預,提供準確、可靠、公正的試驗結果,對檢驗數據的真實性和正確性負責。
8、對試驗資料嚴格保密,未經試驗室主任同意不得將試驗數據及結果外傳和泄露。
9、完成領導交辦的其它試驗檢測工作。
資料員崗位職責
1、在主任領導下,負責對本試驗室質量體系文件、標準規范、外來文件、有關的試驗檢測資料以及電子版文件的管理。
2、負責搜集與試驗檢測有關的現行標準、規范、規程及相關技術資料,并登記建檔妥善保管;失效文件應及時從所有發放和使用場所撤回,或采取其他措施防止誤用。
3、負責保管試驗儀器設備的檔案證書、計量檢定證書 和自檢資料。4負責各級單位來往文件的收(發)登記工作。
5、負責試驗室內的原始記錄管理,負責試驗報告的發放、保管、整理歸檔。
6、負責保管和使用本試驗室報告用章。
7、嚴格遵守保密制度,不得隨意復制試驗報告,不得泄露原始數據。
8、做好防火、防盜、防蛀工作,以防資料的丟失和損壞,丟失資料應按質量事故處理。
9、完成領導交辦的其它試驗檢測資料管理工作。