工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇一
20xx年年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
今年我在財務部從事出納工作,主要負責現(xiàn)金收付,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術(shù)問題,需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,堅持財務手續(xù),嚴格審核有關(guān)原始單據(jù),不符要求的一律不付款,嚴格保管有關(guān)印章,空白支票,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸睿瑖栏窨刂茖?顚S煤豌y行帳戶的使用.
以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:
1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;
2、業(yè)務素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。
以上是我部20xx年全年的個人工作總結(jié),向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇二
政治部在院黨組的領(lǐng)導下,圍繞“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的總要求,堅持以人為本,大力加強和改進思想政治工作,使隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強,為審判工作和其它各項工作的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、抓政治理論修養(yǎng),突出服務導向。 一是組織院黨組率先學習,建立了黨組中心組學習制度。在學習時間的安排上,每月集中學習一次,堅持自學與集中學習相結(jié)合。在內(nèi)容上加強了對重大、創(chuàng)新思想和理論的學習,其中以學習貫徹落實《黨的紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、四中全會精神為重點,確保了法院工作的政治方向。二是加強了全院干警理論學習。年初下發(fā)《20xx年理論學習計劃和安排》,時間具體到月份,學習明確到內(nèi)容,活動確定到主題,責任落實到個人。實施過程中嚴格落實計劃,堅持每月最后兩天為集中學習日。堅持開展理論學習和教育活動相結(jié)合的方法,加強了對干警的“公正與效率”、“司法為民”教育和法官職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng),通過學習提高了廣大干警秉公執(zhí)法、勤政為民的素養(yǎng)。在司法為民理論調(diào)研活動中,共收到高質(zhì)量論文40余篇,選送的論文分別獲省級二、三等獎和市級一、二、三等獎。在“三個代表在我心中”演講賽中,選派的干警獲市三等獎。
二、抓業(yè)務水平培訓,增強服務能力 一是制訂詳細的培訓計劃,具體落實到人。年初,政治部制訂了《法官教育培訓計劃》,組織干警參加各種形式的職業(yè)培訓。今年政治部組織完成各類培訓15場次,參加培訓干警達217人次。二是選派法官赴外地培訓。累計選派法官12批18人次分赴省高院和最高院等地學習,對學習領(lǐng)會最新法律法規(guī)、司法解釋起到了重要作用。三是進一步完善了“法官業(yè)校”,每周星期二晚上集中全院干警學習兩個小時以上業(yè)務學習,“法官業(yè)校”實行“能者為師”和“請進來”的辦法,指派資深法官、優(yōu)秀的青年法官為大家進行業(yè)務講座,邀請大學的學者以及上級法院的領(lǐng)導為大家進行政治、業(yè)務培訓,做到了形式多樣,有聲有色。四是加大干警學歷培訓力度。責令尚未取得本專科學歷者(20人)必須于20xx年前取得相應學歷。截至年底其中已有16人次取得本科學歷。
三、抓案件質(zhì)量評查,提高審判效率 省高院頒布《湖南省人民法院司法質(zhì)量考核評議試行規(guī)則》以后,政治部結(jié)合自身實際,按照權(quán)責一致的原則,制訂了《關(guān)于司法質(zhì)量考核評議的實施細則》。一是組織保障。成立了司法質(zhì)量考核領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,由核領(lǐng)導小組辦公室成員具體實施案件質(zhì)量評查工作。評查小組針對考評的基本情況及評查結(jié)果每半個月開一次會,月末通報一次,匯報一次。二是嚴格處罰制度。評查小組辦公室對于考核不合格的干警,給予通報批評并黃牌警示,接受誡免談話或參加培訓,取消優(yōu)先評優(yōu)資格及晉行資格,連續(xù)兩年考核不合格且又是最后一名的干警應當引咎辭職或通過法定程序免除其法律職務。對于連續(xù)兩年考核不合格的庭局,主管院領(lǐng)導、庭局的主要負責人應當引咎辭職或者請有關(guān)部門通過法定程序免除其職務。通過以上制度有力的實施,我院審判質(zhì)量有了明顯提高,在省市兩級法院及政法委評查中均獲好評。
四、抓崗位責任制度,兌現(xiàn)獎懲措施 一是設(shè)立組織,保障兌現(xiàn)。成立雙文明建設(shè)考核領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,政治主任兼任辦公室主任,年終組織有關(guān)人員對各庭、室、部、局、隊進行考核。二是建立干警檔案,保證兌現(xiàn)。根據(jù)崗位責任制考核標準,對干警的違紀違規(guī)活動進行記錄存檔,年終進行了統(tǒng)一測評,兌現(xiàn)了獎懲措施。
五、抓精神文化活動,豐富業(yè)余生活 全年共舉辦各種文化活動8次,于婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、重陽節(jié)均舉行了豐富多彩的相關(guān)主題活動,豐富了干警的精神文化生活。與區(qū)老干局、科協(xié)等單位協(xié)作抓好了離退休人員的管理,使之老有所用,老有所樂。
六、明年工作設(shè)想 明年,政治部的總體工作思路是:以“司法為民”為指導,繼續(xù)狠抓全院干警的政治思想素養(yǎng),加強法官職業(yè)道德建設(shè),為我院各項工作的開展營造良好的政治氛圍具體說來,主要抓好以下五件事:(1)堅持思想政治工作常抓不懈,突出司法為民的執(zhí)法理念。(2)進一步抓好崗位培訓和業(yè)務學習,提高法官素質(zhì)。(3)進一步健全績效考評體系和干警素質(zhì)評價辦法。(4)進一步抓好崗位責任制和雙文明建設(shè)的考核、獎懲事項。(5)認真落實黨組和院領(lǐng)導督辦事項。
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇三
一年來,村民委員會全體干部,認真履行年初提出的各項工作任務,憑著對工作的熱情,對村民的情意與期望,時刻牢記為人民服務的宗旨,嚴格要求自我。為了提高村委班子的自身工作潛力和學習水平,邊工作邊學習,擔負起個主角,不斷拓展知識面,努力提高自身素質(zhì),用群眾的滿意度來衡量自我的工作。用過硬的工作潛力、踏實的工作作風,埋頭苦干的工作精神,贏得了村民的信任和支持。一年來,為農(nóng)業(yè)增效、為村民增收、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村,作出了自我應有的貢獻。
一、主要工作和成效。
(一)大力招商引資,用心發(fā)展村群眾經(jīng)濟。主要是進一步拓寬招商引資思路,完善招商引資獎勵辦法,發(fā)掘自身資源優(yōu)勢,大力支持和引導村民生產(chǎn),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)動富余勞動力外出從事工廠企業(yè)、建筑行業(yè)、摩托車搭客運輸業(yè),增加各戶的經(jīng)濟收入,加大招商引資力度,推進全村的群眾經(jīng)濟發(fā)展。透過努力,今年我們已成功引進了4個工業(yè)項目,合計總投資額達5000多萬元人民幣,其中3個項目已正式動工建設(shè),有望年底建成投產(chǎn)。在這種不斷拓寬收入渠道的趨勢下,今年全村群眾經(jīng)濟總收入到達165萬元。此外,總投資達8個億、占地20萬平方米的香港嘉瑞集團項目的投資合同已簽了字,該項目的落戶建成將使整個荷茶村工業(yè)發(fā)展上一個新的臺階,給荷茶村帶來必須的經(jīng)濟效益。
(二)在駐點單位的大力支持下,我們籌集了30多萬元飲水工程資金,為長山子兩個村民小組安裝了自來水,解決了200多名村民群眾的飲水難問題。同時,我們請自來水總公司完成了另外9個村民小組飲水工程規(guī)劃和工程預算,以便盡快解決好整個荷茶村群眾的飲水難問題。
(三)較好地完成村級換屆選舉工作。在駐村工作組和辦事處指導組的用心協(xié)助下,圓滿完成村級換屆選舉工作,村“兩委”班子透過調(diào)整得到有益的充實。一是切實把那些素質(zhì)好、作風好、樂于奉獻、熱心為民服務的優(yōu)秀人才選進村領(lǐng)導班子,使班子建設(shè)結(jié)構(gòu)合理,平衡過渡。二是充分發(fā)動群眾、宣傳群眾、教育群眾,得到群眾的大力支持和配合,廣大選民正確行使自我的民主權(quán)利。三是充分發(fā)揚了民主,尊重民意,體現(xiàn)民意。四是嚴格按照有關(guān)規(guī)定,依法依規(guī)進行選舉。
(四)抓好計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經(jīng)常性管理工作,包括做好每季度孕齡婦女查環(huán)查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口統(tǒng)一清查驗證和日常管理工作等。今年,全村一孩出生5例、上環(huán)4例、共完成“四術(shù)”任務10例,出生率2.98‰,計劃生育率到達100%,自然增長率下降0.6‰,較好地完成了年度計劃生育工作任務。被惠州市評為先進村、合格村光榮稱號。
(五)抓好社會治安綜合治理工作。一是建立健全本村各小組的治安聯(lián)防體系,實行季節(jié)性的治安巡邏隊伍值班巡邏,穩(wěn)定本村的社會秩序;二是做好民事調(diào)解工作,使村民的內(nèi)部矛盾和糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)解、及時處理,避免矛盾激化,使一般問題和矛盾化解在本村,控制上訪事件;三是加強外來流動人口管理,凡在本村居住的外來人口,務必逐戶登記,逐月檢查,做到狀況清楚,底子明白,不留治安隱患;四是加大治安案件的打擊力度,依法查處各類治安案件。一年來,共查處治安案件6宗,調(diào)處群眾內(nèi)部矛盾糾紛12宗,較好地維護了本村的社會穩(wěn)定。
(六)抓好轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)豬場管理工作。一是抓好已落戶養(yǎng)豬場的生豬防疫檢疫工作;二是加大對這些非法養(yǎng)豬場危害性的宣傳力度,構(gòu)成共識,嚴格控制不再引進此類養(yǎng)豬場,下半年至今全村再沒有引進養(yǎng)豬場。
(七)較好地協(xié)助區(qū)交通、國土部門完成了206縣道和一條輸油管、一條燃氣管建設(shè)占地附屬物的清理補償工作,確保了206縣道和“兩條管道”荷茶段建設(shè)工程的順利推進。
(八)加快富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐。在駐村工作組指導和協(xié)助下,我們在對全村富余勞動力進行調(diào)查登記和造冊的基礎(chǔ)上,建立了富余勞動力資源檔案,目前在檔人數(shù)已有286人,并用心協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)外勞動部門、職介中心、工廠企業(yè)等幫忙轉(zhuǎn)移富余勞動力就業(yè)。透過努力至今已成功安排10多人外出打工就業(yè),以就業(yè)促進村民增收。
(九)多渠道籌集了6萬多元村道維修資金,抓好村道維修工作,較好地解決了村民群眾的行路難問題,確保了村民群眾正常的生產(chǎn)生活秩序。
(十)在駐村工作組的協(xié)助下,爭取到區(qū)交通部門的大力支持,開通了荷茶至西區(qū)市場的公交車路線,改變了村民群眾長期以來只能依靠摩托車出行的現(xiàn)狀,大大方便了村民群眾出行的交通需要。
(十一)抓好回撥地和“五邊地”的落實工作。透過努力,各村民小組的回撥地已基本得到落實;“五邊地”也已落實了2個村民小組,但仍有9個村民小組“五邊地”沒有落實。
(十二)建章立制。村級換屆選舉后,在駐村工作組的協(xié)助下,新一屆村班子進一步完善各種村規(guī)民約,制訂了《荷茶村民小組議事規(guī)則》,并透過張榜公布和將《議事規(guī)則》印制成100本小冊子,發(fā)至各村民小組干部、村民代表、部分黨員同志手中,以確保《議事規(guī)則》得到貫徹執(zhí)行,進一步規(guī)范各村民小組的村務管理,切實保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和村民的合法利益。
(十三)為困難村民群眾排憂解難。用心動員駐點單位和廣大干部群眾為本村貧困學生上學、患重病村民等困難群眾捐款,累計達10000多元。
(十四)抓好文化教育事業(yè)工作,協(xié)助學校完善學校軟硬環(huán)境建設(shè),一是支持學校辦學,多方協(xié)調(diào),爭取區(qū)管委的支持,幫忙解決學校建校長期欠款問題;二是對學生加強法制宣傳教育,請司法部門工作同志為學校師生上法制教育課;三是在每年植樹節(jié)組織學校師生義務植樹;四是在“六一節(jié)”、“教師節(jié)”期間,動員社會各界支持和贊助學校師生開展慶祝活動;五是鼓勵學生學習提高,獎勵“三好”學生和成績優(yōu)異學生等,透過這些舉措,我村的文化教育事業(yè)不斷向前推進。
二、主要存在問題和推薦:
(一)本村仍有6個村民小組存在飲水難問題,飲水工程資金缺口較大,籌資難度大,需要各級各部門高度重視和大力支持,但同時也要我們村民的配合,要有主人翁精神,齊心協(xié)力解決好飲水工程。
(二)落戶本村的非法養(yǎng)豬場數(shù)量過多,不但造成嚴重的環(huán)境污染,并且為村里的動物防疫工作帶來巨大壓力,急需上級有關(guān)部門采取有力措施,盡快給予清理。我們村干部、村民也就應意識到這些問題將給我們生活帶來危害的嚴重性。
(三)本村富余勞動力素質(zhì)偏低,缺乏就業(yè)技能和競爭力,就業(yè)渠道不廣,轉(zhuǎn)移就業(yè)困難,影響村民增加收入。
(四)村、組群眾經(jīng)濟發(fā)展緩慢,農(nóng)村辦實業(yè)優(yōu)惠扶持政策仍缺乏,見效不明顯,招商引資缺
乏更多的主動權(quán),軟硬環(huán)境有待進一步改善。
(五)村民小組“五邊地”落實進展緩慢,不但制約村經(jīng)濟發(fā)展,并且不利于做好村莊規(guī)劃,阻礙農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)進程。
三、明年工作設(shè)想:
(一)抓好村“兩委”班子建設(shè),進一步提升村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力,進一步增強黨員的宗旨意識,堅定夢想信念。加強對村委班子的領(lǐng)導,團結(jié)、進取,與時俱進,使黨員、干部在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮先鋒作用,平時工作、生活中始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性。
(二)多渠道籌集資金,用心推進其余6個村小組飲水工程的建設(shè)步伐,盡快解決好整個荷茶村的飲水難問題,進一步改善村民生產(chǎn)生活條件。
(三)繼續(xù)用心抓好本村招商引資工作,爭取更多項目落戶本村;同時,認真搞好已上項目的服務工作,確保已上項目順利建成投產(chǎn)。重點跟進落實嘉瑞集團落戶我村的服務工作,繼續(xù)用心協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)外勞動部門、廠礦企業(yè),加快我村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐,以就業(yè)促進村民增收。
(四)切實做好生豬養(yǎng)殖戶的搬遷動員工作,以確保豬場清拆工作順利完成。
(五)想方設(shè)法籌集資金,爭取完成村委會辦公樓和通往長山子村道的建設(shè)工程。
(六)繼續(xù)用心協(xié)調(diào)國土、規(guī)劃等部門,協(xié)助抓好9個村民小組“五邊地”的落實,并引導做好村莊發(fā)展規(guī)劃。
(七)提高法制意識,繼續(xù)完善各項村民自治制度,重點完善村民小組議事規(guī)則切實保障村民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),進一步密切黨群干群關(guān)系;同時,加快推進組級會計委派(代理)制的實施,切實加強農(nóng)村財務管理。
(八)抓好計劃生育經(jīng)常性工作,穩(wěn)定和控制人口增長;抓好文衛(wèi)、教育工作,建立禮貌村;抓好社會治安綜合治理工作,重點加強流動人口管理和做好人民調(diào)解工作,維護社會穩(wěn)定,為村經(jīng)濟社會全面發(fā)展帶給保障。
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇四
面對近期武漢市等多個地區(qū)發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,根據(jù)中央領(lǐng)導同志重要指示批示精神,根據(jù)全國和省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議部署要求,學校高度重視,密切關(guān)注,及時應對,強化措施,全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。現(xiàn)就我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作匯報如下:
一、高度重視疫情防控。據(jù)國家衛(wèi)生健康委發(fā)布的權(quán)威信息顯示,當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍可防可控,但新型冠狀病毒傳染來源尚未找到,疫情傳播途徑尚未完全掌握,病毒變異仍需嚴密監(jiān)控。我校充分認識疫情嚴峻性和復雜性,高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控工作。學校成立以校長主要領(lǐng)導為組長、分管副校長為副組長、辦公室、基教科、職成科、師教科、學前科、安全科負責人為成員的防控工作領(lǐng)導小組。制定了學校防控工作方案和應急預案,加強領(lǐng)導,未雨綢繆,密切關(guān)注疫情發(fā)展變化,研究部署落實防控措施,及時指導學校(幼兒園)防控相關(guān)工作,引導師生科學理性認識,依法依規(guī)有序管控。健全應急工作機制和處置措施,對突發(fā)事故和異常情況要組織力量及時妥善處理,并按規(guī)定及時、如實上報市教育局。
二、落實疫情防控措施。寒假期間通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網(wǎng)絡渠道盡快發(fā)放假期生活提示,開展健康教育,向?qū)W生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求,引導學生和家長居家或外出時做好防控。狠抓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重點環(huán)節(jié),假期不開展大型師生聚集性活動,切實落實學校傳染病防控各項要求,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。
三、加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。我校密切關(guān)注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化,及時掌握信息,獲取專業(yè)指導,加強聯(lián)防聯(lián)控,配合衛(wèi)生健康部門嚴格落實疫情防擴散措施,做好校園疫情防控,及時發(fā)現(xiàn)、報告并配合衛(wèi)生健康部門有效處置疫情。
四、推進校園環(huán)境整治。春季學期開學前,學校全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件,推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生改善行動,做到日常通風換氣,保持教室內(nèi)空氣流通,為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。
五、強化師生健康教育。春季學期開學后,各地各校要嚴格落實學校傳染病防控措施,做好學生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等工作,通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育,幫助廣大師生提高防范意識、了解防治知識,引導師生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。
六、做好假期值班值守。當前,春節(jié)臨近,學校正值寒假,人員流動大。冬春季又是呼吸道傳染病的高發(fā)期。學校強化責任意識,嚴格落實24小時值班和領(lǐng)導帶班制度,確保信息聯(lián)絡暢通,學校主要領(lǐng)導和職能部門主要負責人24小時保持通訊暢通。
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇五
本學期我擔任初三班的物理教學任務,在此期間我認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和物理課堂教學的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來收到較好的效果。
一、師德表現(xiàn)
“德中為師身正為范”,我牢牢地記在心中!教師不光是教書更是教人!看一老師的水平先看那老師的師德!在教學的過程我加強了自己的師德和修養(yǎng)!
1、平時積極參加全校教職工大會,關(guān)心國內(nèi)大事。
2、每周按時參加升旗儀式,下午認真輔導,不缺勤。
3、服從安排,人際關(guān)系非常融洽。
4、積極主動關(guān)心學生成績及生活各方面。
二、積極參加各種培訓和業(yè)務學習、教研活動。
為了不斷提中教學水平和教學質(zhì)量,積極參加各種培訓和業(yè)務學習、教研活動,向老教師學習和交流取長補短。
三、認真學習新課程標準。
本學期我認真學習新課程標準,發(fā)現(xiàn)《物理新課程標準》對物理的教學內(nèi)容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。為此,我不斷教學理論理念,,深入研究新的課標,明晰目標,從而對新課程標準的基本理念,設(shè)計思路,課程目標,內(nèi)容標準及課程實施建議有了更深的了解,本學期我在新課程標準的指導下教育教學工作躍上了一個新的臺階。
四、在課堂教學中,堅持學生為主體。
本學期,為保證新課程標準的落實,在課堂教學中,堅持學生為主體,實行師生之間、學生之間互動,創(chuàng)造有利于學生主動探索的學習環(huán)境,使學生在獲得知識和不斷提高技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展。作為教學改革的基本指導思想,把物理教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。課前精心備課,撰寫教案,課后認真寫反思,記下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑。在課堂教學中,堅持學生為主體,提倡自主性學習,學生在觀察、操作、實驗、討論、交流、猜測、分析和整理的過程中,獲得知識。這樣的探索實驗讓學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲,教學質(zhì)量得到了提高。
在教學工作中,我特別注重以下幾點:
1、注重每節(jié)課的課程標準。隨著新課程的改革,怎樣教物理,成了廣大教師共同思考的一個問題。《國家物理課程標準》對物理的教學內(nèi)容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。
2、注重每節(jié)課的備課情況。深入細致的備好每一節(jié)課,在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)提中教學水平.
3、注重每節(jié)課的課堂效果。我深深體會到每位物理教師都是課堂教學的實踐者,上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng);加強了師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展。
4、注重每節(jié)課的課后反思。一堂課上的好,不代表下節(jié)課就一定好!好的課堂是經(jīng)過不斷反思從而不斷改進的結(jié)果!課后我常常將思考自己的不足之處和本節(jié)課的優(yōu)點所在,為自己將來的教學生涯多添一磚一瓦!
5、注重每節(jié)課的課后作業(yè)。給學生布置作業(yè),不過量也不少量,爭取做到給學生最少的作業(yè)讓學生取得最好的效果,作業(yè)及時批改及講解并注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。
6、注重堅持校內(nèi)校外聽課。注意學習本學校各老師的教學經(jīng)驗,汲取他們的優(yōu)點;注意常聽校外其他物理老師的課堂,努力探索適合自己的教學模式。本學期學校舉行的兩次公開課活動讓我受益非淺。
五、改革評價方法,激勵促進學生全面發(fā)展。
本學期徹底改變了過去單一用分數(shù)來評價學生的方法,全面考察學生的學習狀況,如學習熱情,學習過程,學習態(tài)度等,關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展,既關(guān)注學生物理學習的結(jié)果,更關(guān)注他們在學習過程中的變化和發(fā)展,促進了學生全面發(fā)展。
通過我一學期來不斷的工作,我的物理教學工作也取得了較好的成績,以后我將一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇六
這個學期科組主要根據(jù)學校工作的指導思想針對科組的實際情況,認真負責地開展以下工作。
明確學校工作的指導思想,指導科組教師制定教學工作計劃,并在工作中檢查落實。從多次常規(guī)檢查情況來看,各備課組都能認真落實教學計劃。科組各位教師都認真努力地完成本職工作。
主動配合學校開展各項工作,實行每周一次的科組(備課組)備課計劃,積極認真的開展備課組工作。做到教學進度、練習題等的統(tǒng)一。組織好學校的每日一課。要求科組成員每學期至少上一節(jié)公開課,每一位教師沒有特殊情況要參加聽課活動,并認識組織好聽課后的評課、總結(jié)與反思,找出優(yōu)點與不足,有待于科組進一步的改進,慢慢地把這種每日一課成為一種科組的常規(guī)課。
這學期本科組共進行了三次教學常規(guī)檢查,主要檢查教案,教學進度,作業(yè),聽課情況。第一次是檢查學期初的教學常規(guī)情況,第二次是對學期中的教學情況進行檢查,第三次是期末的檢查。結(jié)果:(1)在教學進度方面,本科組的老師都能按課程標準和教學大綱的要求,認真落實教學工作計劃,期末考試前都完成了本階段的教學任務。在教學過程中,各年級備課組都能根據(jù)本年級的實際情況組織學生練習和測試。(2)在教案方面:本組所有教師基本上都認真?zhèn)湔n、教案基本完整、從教案中滲透出老師們對新教材的理解和把握都較好,也充分體現(xiàn)了“以學生為主體,教師為主導”的新教育教學理念。(3)在作業(yè)方面:科組老師都能根據(jù)教學要求和學生的實際情況,教材內(nèi)容合理的布署作業(yè),教師積極批改,都全批全改。(4)聽課方面:科組老師積極認真聽課、除聽本科組教師的課外,還有主動去聽其它科組教師的課。在這學期的“聚焦課堂”活動中,科組所有的教師都認真參與其中,聽課、評課、聽專家點評等。
更新教法,提高課堂教學實效。這學期是哲學模塊,很抽象,學生難懂,科組教師通過討論確定教學的進度及教法,抓課前預習、討論交流、啟發(fā)指導、鞏固訓練四個階段,充分發(fā)揮教師的主導作用,充分尊重學生的主體地位,營造良好的課堂氣氛,使課堂教學更具實效性。還利用學校多媒體教學設(shè)備,積極制作多媒體課件,使圖、文、聲、像融為一體,增進了教學效果。認真組織年級組織的三次大考,并在科組會議中加以總結(jié)與反思,找出不足,要求求老師在以后的教學中進行改進。
年級的曾文怡老師還在這學期區(qū)組織的的青年教師基本功比賽中獲三等獎。在作業(yè)布置方面,教師應根據(jù)內(nèi)容精心設(shè)計題目,以達到進一步對知識的鞏固和消化,同時盡量控制題量,不增加學生作業(yè)負擔。教師及時批改作業(yè),并作好講評,及時糾正學生中的作業(yè)問題。
1)在每周一次的科組活動中,加強對教材重點和難點研討,在大方向方面發(fā)揮老教師的特長和優(yōu)勢。2)結(jié)合學校的要求,制定年輕老師專業(yè)成長計劃,并督促落實。3)布置切實可行的任務:如編制試題的基本要求;參加高三學生的模擬考試;組內(nèi)說課;撰寫教學論文等待 4)給予他們更多的展示自己的機會。 以上是本學期科組工作總結(jié),我知道有很多的不足,我一定以后有待加以努力改進。
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇七
本學期我政治教研組全組成員,以新課程標準,新教學觀念為指導,以課堂教學為中心,以課題研究為主線,認真學習了多篇教育教學理論, 深入開展了課題研究活動,營造良好的教研氛圍,同時認真做好青年教師的培養(yǎng)工作,使他們盡快的熟悉了業(yè)務,增強政治教研組的整體實力,不斷提高政治學科教學質(zhì)量。具體總結(jié)如下:
本學期利用教研活動時間組織本組教師認真學習教育、教學理論,組織全體教師認真學習領(lǐng)悟新課程的新理念,并真正落實到我們的教育教學行為中去,加強理論學習與研討,提高理論水平與專業(yè)素質(zhì)。貫徹新課程理念,健全學習制度,提高業(yè)務素質(zhì)。本組在業(yè)務學習活動中,采用集體學習討論和平時鉆研思考相結(jié)合的方法,要求組內(nèi)成員在每周的周五參加本年級學科組集體備課,平時每天關(guān)注新聞,及時總結(jié)。教研組每月組織教師認真學習黨的 路線、方針、政策,貫徹落實新課程理念。
認真參加了上級有關(guān)部門組織的各種繼續(xù)教育活動和教研活動。認真組織校教研活動,組內(nèi)相互交流經(jīng)驗 相互學習的活動。抓好集體備課制度。教研組長加強監(jiān)督,提高教學效率。積極開展組內(nèi)相互聽課,評課。加強相互交流、相互學習。
本學期我們充分運用現(xiàn)代教育手段的優(yōu)勢,充分發(fā)揮年輕教師信息技術(shù)強的優(yōu)勢,充分利用豐富的網(wǎng)絡資源,不斷完善我組的資源庫.把平時自己動手做的或者是在網(wǎng)上下載的有用的課件、練習、文章集中存放在一起,以供全組教師學習、借鑒,使資源共享。
在加強學科資源庫的完善工作中,努力使教案科學化、規(guī)范化、電子化。將現(xiàn)代教育技術(shù),運用到課堂教學之中,加強了思想品德課教育的生動、形象性,以此激發(fā)了學生的學習興趣,為進一步提高教育質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
重視老教師的傳,幫,代和對青年教師的指導工作,抓好老教師和青年教師之間的師徒合同活動工作,對年輕教師的課進行具體的指導,認真指導青年教師備課,從重點、難點、教學進度、教學手段和方法達到統(tǒng)一;政治學習的特點是學生從生活中去體會知識,有時效性、指導性,對學生三觀的形成有不可忽視的作用。政治常規(guī)教學是提高政治教師教學業(yè)務水平的必經(jīng)之路,沒有良好的基本功的教師不可能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生。
認真地組織了本組相互聽課,及時地糾正不足,使青年教師盡快地成長為教學骨干。組織開展的多次青年教師研究課。本學期指導新教師認真分析近幾年的中考試題,以及考試說明,讓他們了解中考政治學科的命題特色,以及對學生的各種能力要求.使新教師很快了解了高中思想品德學科的教學內(nèi)容,更好的駕馭教材。
教研組積極參與學校的德育工作。我們教研組的許多老師長期擔任班主任工作,以自己的專業(yè)知識和德育工作相結(jié)合,形成自己所特有的帶班風格;充分發(fā)揮學科教學對學生進行思想教育的主渠道作用,“寓德于教”。幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和人生價值觀。
我們清醒認識工作中的不足,進一步明確今后努力的方向。教研組工作,以下幾個方面需在實踐中重視和加強。①堅持課題研究和校本研究的結(jié)合。 近階段以來開展的課題研究,較重視學科本身的研究及動向,忽視了在校本研究中解決實際問題。 ②把說課、評課、聽課緊密結(jié)合。 工作中組織教師聽課較多,克服有時因時間課時的評課不及時的現(xiàn)象。③對新教師開展“以老帶新”外,還應制定更合理可行的培訓計劃,力爭盡快提高他們的教學水平。
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇八
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間從教以來的第二學期的教學工作就要結(jié)束了,20__—20__學年我擔任高一年級的生物教學工作。本學期我繼續(xù)在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我認真?zhèn)湔n、上課、及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。現(xiàn)就將一學期以來工作情況總結(jié)如下:
一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念
1、堅持與同組教師進行思想交流和教學交流,緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過先后到宋基高中和西峽高中學習,使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。
二、教學工作
教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。多半學期以來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:
(一)發(fā)揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對高一年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
(二)調(diào)動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。
(三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作
作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作:
1、用發(fā)展的觀點看學生。
應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導,化消極因素為積極因素。
首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理,動之以情。
首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。因為做到了以上幾點,所以我在后進生轉(zhuǎn)化工作上,效果還是明顯的。
三、目前存在問題:
1、主要還是受到課時的限制,教學內(nèi)容多,學生沒有足夠的課時來復習相關(guān)知識,基礎(chǔ)比較薄弱,這個情況在平時的小測中已經(jīng)體現(xiàn)出來。
2、實驗受到課時、經(jīng)費、實驗試劑等因素的影響,不能完全開展。
四、下階段計劃:
1、進一步整合課程內(nèi)容,課堂中切實轉(zhuǎn)變學生的學習方式。將自主性學習、探究性學習和合作學習等方式納入教師的教學設(shè)計,實現(xiàn)課堂教學結(jié)構(gòu)的更新,優(yōu)化教學過程。注意用好、用活、用足課程標準、教材、教學參考書、教具(掛圖、模型、標本、音像材料、實物)等配套的新課程資源,全面實現(xiàn)課程標準所確立的課程目標。
2、加強生物練習的演練與評講。高度重視引導學生獨立建構(gòu)知識,培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。
3、將教學評價同教學反思結(jié)合起來。注意運用自我評價、同行評價和學生評價等多種形式對教師的教學進行評價。注意將教學評價同教學反思有機地結(jié)合起來,使教學評價真正起到改進教學、促進教學的作用
總之,一學期以來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇九
20xx年,我縣各級各類學校招生考試工作按照“依法治招、依法治考”的原則,切實落實“促進社會公平、構(gòu)建和諧教育”要求,在省、市招辦的精心指導下,深入貫徹實踐科學發(fā)展觀,圍繞全縣教育改革和發(fā)展的目標任務,深化改革、強化管理、優(yōu)化服務,各項招生考試工作規(guī)范有序、科學高效、安全順利進行,圓滿完成了年度工作任務,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、基本情況
1、招生計劃執(zhí)行情況
20xx年,全縣小學計劃招生3720人,實際招生3756人,入學率100 %;初中計劃招生3938 人,實際招生3907人,入學率100%;普通高中計劃招生800人(公費生),實際招生1300人(縣內(nèi)考生1294人,縣外考生6人);民族職中計劃招生400 人,實際招生368人(含非中考考生)。
2、各類考試情況
--高校招生:普高類報名970人(文史類351人、文科藝術(shù)類22人、文科體育類13人、理工類565人、理科藝術(shù)類10人、理科體育類9人),實考969人,上線848人(一本78人、二本214人、三本188人、一專97人、二專271人),上線率87.51%;共錄取699人(本科346人、專科322人、預科17人、中專14人),錄取率72.14 %;其中少數(shù)族考生報名272人,實考271人,上線229人,錄取192人,錄取率70.85%。高職類考生報名178人,實考178人,上線76 人,上線率42.70 %,錄取72人,錄取率40.45%。高考成績呈現(xiàn)一高一增特點,一是重點上線人數(shù)創(chuàng)造歷史新高,二是上線率在報名人數(shù)增加的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了穩(wěn)步增加。
--高中(中專)招生:報名2943人,實考2937人,總分平均分471.82分,總分及格20xx人,總分及格率68.68 %,錄取普通高中1512人、職業(yè)學校787人(職業(yè)學校錄取以省招考網(wǎng)信息為準),共錄取2299人,其中縣外學校錄取918人、縣內(nèi)學校錄取1381人,錄取率78.28%。其中少數(shù)民族考生報名954 人,實考952人,錄取普高469人、職業(yè)學校 264人,共錄取733人,錄取率 77. 00 %。總分及格率較20xx年提高了12個百分點。
--初中招生:報名3890人,實考3864人,平均分159.74分,總分及格3462人,總分及格率88.99%,其中總分a等級率49.04%、b等級率32.66%、c等級率15.27%、d等級率3.03%,共錄取3907人,錄取率100%。少數(shù)民族考生報名1419人,實考1406人,錄取1436 人,錄取率100 %。
--高中會考:組織高中一、二、三年級13科會考11136 科次,辦發(fā)高中畢業(yè)證書881個,20xx屆普通高中畢業(yè)率 95.04 %。
--自學考試:組織第54次、第55次自學考試797科次,辦發(fā)自學考試本專科證書31個。
二、主要工作
㈠落實科學發(fā)展觀,積極發(fā)揮招生考試的正導向作用
20xx年是我縣深入貫徹市委市政府《加快教育改革發(fā)展建設(shè)教育強市》取得顯著突破之年。一年來,全縣招生考試工作緊緊圍繞教育改革發(fā)展的目標任務,體現(xiàn)教育改革發(fā)展的時代要求,貫徹落實科學發(fā)展觀,強化招生政策的宏觀性、導向性,積極發(fā)揮招生考試對教育改革和發(fā)展的正導向作用。
一是體現(xiàn)縣委、縣政府加快學前幼兒教育發(fā)展的要求,首次把學前幼兒教育納入全縣招生規(guī)劃。明確提出“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要科學規(guī)劃,多形式、多渠道引導和鼓勵民間資本興辦民辦幼兒園,要在辦學場地、師資、生源方面給予大力的扶持”的政策導向,全縣城鄉(xiāng)學前幼兒教育招生規(guī)范有序。
二是充分體現(xiàn)以人為本的政策理念。明確規(guī)定“小學階段各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以打破行政區(qū)劃界限,以方便學生就近入學為原則,滿足人民群眾教育需求”。
三是積極緩解城區(qū)小學招生矛盾,努力滿足人民群眾教育需求。明確規(guī)定“鹿阜小學、民族小學原則上按既定的招生范圍招生。凡屬兩校既定片區(qū)的招生生源但因?qū)W校辦學規(guī)模限制,難以滿足就近入學需求的學生,按照就近或相對就近的原則分配到紫玉小學、石林實驗學校就讀,保證每一位適齡少年兒童都有一個接受教育的公費學位”。同時,民族小學積極挖掘潛力增容擴量,滿足片區(qū)子女就學需求。全縣無群眾上訪投訴事件發(fā)生。有效地緩解了多年來困擾城區(qū)小學招生的矛盾。
四是突出職業(yè)教育的發(fā)展要求。明確提出“我縣職業(yè)教育要按照《昆明市關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的實施意見》要求,堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向,深化改革,拓展專業(yè),擴大規(guī)模,提升質(zhì)量,落實市列重點項目工作要求。要圍繞全縣高中階段發(fā)展目標,結(jié)合‘兩后雙百’工程要求,結(jié)合搬遷新建工作要求,積極創(chuàng)新招生方式和辦法,促進我縣職業(yè)教育大發(fā)展”。在職高招生工作中,縣招辦按照全省統(tǒng)一的網(wǎng)上錄取管理要求,及時、有效指導縣民族職業(yè)中學做好中考考生和未參加中考考生的錄取業(yè)務管理工作。縣民族職業(yè)中學網(wǎng)上錄取學生368人,其中參加中考考生218人,未參加中考考生150人。
五是全縣統(tǒng)一取消“3+1”班招生,明確規(guī)定初級學校不準招收初中補習班或任何插班補習。這一政策的出臺優(yōu)化了教育發(fā)展環(huán)境,強化了義務教育均衡機制,促進了高中階段教育的招生。
六是按照有利于體現(xiàn)九年義務教育的性質(zhì),全面提高教育質(zhì)量;有利于中小學課程教學改革,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,減輕學生過重負擔,促進學生生動、活潑、主動學習;有利于我縣各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,辦人民滿意教育的要求,繼續(xù)深化中小學招生評價改革,積極穩(wěn)妥實施普通高中招生改革,有力地推動了全縣素質(zhì)教育的實施。
七是挖掘潛力擴大普通高中公費生計劃,滿足人民群眾日益增長的教育需求。20xx年全縣普高公費生計劃招生800人,比20xx年擴招了2個班100人。
八是及時有效調(diào)整,圓滿完成縣城教育資源調(diào)整后的招生任務。今年為解決教育改革發(fā)展中存在困難和問題,全縣出臺了《整合優(yōu)化縣城教育資源的實施意見》。《實施意見》的出臺,為優(yōu)化縣教育資源,理順普通高中辦學體制和機制提出了明確的目標和任務。同時,由于《實施意見》晚于招生政策出臺,相關(guān)的招生工作也要作相應的調(diào)整。根據(jù)《實施意見》要求,及時對實驗學校、鹿阜中學的招生進行調(diào)整,做實做細錄取管理工作,確保整合重組后的石林鹿阜中學平穩(wěn)招生。同時加強縣內(nèi)普高招生管理,強化錄取審核,在大的政策調(diào)整變化后,普通高中招生平穩(wěn)順利。再次,通過采取小學一年級入學招生數(shù)據(jù)審核備案制度,初中招生實行統(tǒng)一生源數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)一錄取實施、統(tǒng)一打印錄取通知書“三個統(tǒng)一”措施,強化招生執(zhí)法監(jiān)管,有效地規(guī)范了招生行為。各級各類學校招生錄取平穩(wěn)有序組織實施,為我縣教育改革發(fā)展作出了積極的貢獻。
㈡加強考試管理,確保各類考試順利安全實施
考試是招生工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是社會關(guān)注的焦點和熱點。一年來,全縣各級各類學校按照省、市、縣的統(tǒng)一要求和各項考務操作的規(guī)程,加強考務管理,落實考務責任,精心準備,嚴密組織,各級各類招生考試安全平穩(wěn)進行,實現(xiàn)三個確保的目標(確保了試卷保密安全萬無一失、確保了考風考紀良好、確保了無考務操作責任事故)。全年共組織高考、中考、自考、會考、社會考試五類考試計10場涉及考生1萬人次。
第一,加強對考試工作的組織領(lǐng)導。今年我縣進行換屆選舉,為加強對招生考試工作的領(lǐng)導,縣人民政府及時調(diào)整充實縣招生考試委員會成員。針對不同考試,縣招委成立了考區(qū)領(lǐng)導機構(gòu),加強對考試的組織協(xié)調(diào)和指揮。招委涉及的各成員單位,協(xié)調(diào)配合,整體聯(lián)動,加強對考試環(huán)境的綜合整治。考試涉及的相關(guān)學校也分別成立了考試領(lǐng)導小組,細化考試流程,強化考務管理,落實考務要求,保證了各級各類學校招生考試工作順利實施。如為組織好今年的高考工作,縣委、縣委宣傳部部長親臨考區(qū)聯(lián)席會指導。在高考期間,縣人民政府副縣長始終坐鎮(zhèn)考點指揮考試。
第二,落實依法治考、按規(guī)施考工作要求。在考務組織實施過程中嚴格落實分級管理分級負責的制度,強化考試組織的標準化體系和規(guī)范化流程,針對不同的考試分別制定了機構(gòu)健全、職責分明、要求明確、管理有效的考試工作,各種考試做到有章可循、有規(guī)可依。考試實施過程中,下派巡視員,對各考點按照《石林彝族自治縣規(guī)范化考點考場量化考核表》要求嚴格考核,建立行之有效的考務管理體系,確保考試管理的各項規(guī)章制度落到實處。
第三,強化考務各種人員的選聘和培訓。今年我縣還改進各種考務培訓形式,分別制作了高考、中考、會考考務培訓課件,增強培訓的針對性和實效性。如高考監(jiān)考人員從局機關(guān)、縣城直屬小學抽派,實行零錯誤聘任制,凡是在高考監(jiān)考過程中出現(xiàn)過業(yè)務事故的一律不予選聘。
第四,抓死試卷保密安全。各級各類學校認真落實試卷運送、保管、交接、使用方面的各項制度,做到業(yè)務程序化、管理嚴密化、防范全程化、操作精細化,確保了試卷運送、保管、交接、使用的萬無一失。今年除了省招辦對縣招辦保密室進行網(wǎng)絡直接監(jiān)控改造外,我縣先后投入了5000元對保密室的規(guī)章制度、被褥等設(shè)施進行了改造,安裝了專線電話。
第五,嚴格考風考紀管理。全縣把抓嚴考風考紀,作為構(gòu)建公正公平招生品牌的重要環(huán)節(jié),無論高考、中考、會考、自考都加強管理,落實責任,強化監(jiān)督。考前及時召開考務會落實考風考紀管理要求,通過簽訂考風考紀責任書和考點主任責任書強化考風考紀責任。考試期間實行考區(qū)領(lǐng)導全面巡視、局機關(guān)工作人員蹲點巡視制度,強化考風考紀監(jiān)督。
同時各級各類學校把考風考紀工作當作考試的生命線、作為校風校紀的重要內(nèi)容、作為教風學風的重要支點,從嚴教育、從嚴監(jiān)管、從嚴治理。全縣各級各類招生考試無考風考紀責任事故發(fā)生,社會反映良好。
第六,規(guī)范操作,嚴密組織。在考務組織過程中,全縣嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的考務操作規(guī)程和標準,細化考務流程,落實考務責任,考務組織實施精心、精細、精化,做到每個程序都不能少,每個疑點都不放過,每項責任都不留空白。今年我市恢復中考體育考試,由于項目增加、分值增大,考試組織管理難度提高。為組織好中考體育考試,我縣在考前充分吸收各縣區(qū)的考試組織經(jīng)驗,相關(guān)監(jiān)考組長還到嵩明現(xiàn)場學習了考試組織流程。由于準備充分、防范到位,我縣體育考試安全順利進行。同時,各學校克服停考復考的工作困難,落實器材配備,強化平時訓練,體育中考取得良好的成績。
㈢務實創(chuàng)新有為,努力順應新時期招生考試管理要求
一是嚴格各項招生政策紀律。招生工作是政策性、原則性、紀律性很強的工作。一年來,全縣招生考試工作把促進社會經(jīng)濟發(fā)展、維護人民群眾根本利益作為出發(fā)點和落腳點,以對廣大人民群眾高度負責的態(tài)度,按照促進社會公平、構(gòu)建和諧社會的要求嚴格執(zhí)行招生政策、嚴格執(zhí)行招生紀律。按照招生考試陽光工程要求,切實落實各項工作制度,強化報名資格審查、強化考風考紀管理、強化錄取審核、強化照顧加分、體檢等業(yè)務環(huán)節(jié)監(jiān)督。各級各類學校切實提高對招生考試工作的認識,加強領(lǐng)導,健全機構(gòu),落實責任,嚴格執(zhí)行招生考試的相關(guān)政策規(guī)定和收費標準。全年無招生違規(guī)違紀事件發(fā)生,無考生家長投訴舉報的事例發(fā)生。
二是努力順應新時期招生考試管理信息化發(fā)展的需要。我省招生考試信息化程度加快,20xx年在既有高考、自考網(wǎng)絡管理的基礎(chǔ)上,又增加中考網(wǎng)上錄取、會考網(wǎng)絡管理等工作要求。為積極順應招生考試信息化發(fā)展的要求,我縣一方面強化培訓加強隊伍建設(shè)。要求學校要按招生考試的有關(guān)規(guī)定配好相關(guān)人員,同時按照每一項業(yè)務的操作規(guī)程強化培訓,使每一位業(yè)務管理人員明確職責任務、熟悉業(yè)務操作要求。另一方面加強設(shè)備設(shè)施的管理和維護,確保網(wǎng)絡暢通、確保設(shè)備正常。今年我省出臺了《云南省招生考試電子信息管理規(guī)定》,我縣按照管理規(guī)定要求,強化各個環(huán)節(jié)的工作責任和紀律,各項數(shù)據(jù)信息管理規(guī)范、有序,沒有違規(guī)違紀泄露考生信息的事件發(fā)生。特別是針對今年中考網(wǎng)上錄取的工作要求,我縣克服時間緊、任務重、業(yè)務經(jīng)驗不足的困難,積極落實、認真督促,及時組織和指導學校完成相關(guān)業(yè)務工作。
三是深入落實為考生服務的工作理念。一年來全縣各級招生組織和各學校按照我縣優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)要求,增強服務意識,熱情為學生和家長服務。認真做好宣傳動員和群眾來信來訪工作,讓群眾了解招生考試的有關(guān)規(guī)定,盡力解決群眾困難,及時化解矛盾,維護社會安定團結(jié),確保招生考試任務的完成。縣招辦加強業(yè)務統(tǒng)籌,科學管理,以提升業(yè)務管理水平和加強考試文化建設(shè)為突破口,強化對考生的服務。各項業(yè)務能一站式辦結(jié)的一站式辦結(jié),能一次性辦結(jié)的一次性辦結(jié)。各學校針對學校和學生的實際,切實做好考生考前復習備考、考試期間服務工作。在招生大忙季節(jié),廣大招生工作人員,甘為人梯,加班加點,任勞任怨,認真耐心,確保各項工作任務順利完成。
總之,招生考試工作是教育聯(lián)系社會的一個重要窗口,工作的好壞、服務意識的高低直接體現(xiàn)了教育的形象。一年來招生戰(zhàn)線深入學習貫徹科學發(fā)展觀,落實制度、強化措施、拓展內(nèi)涵、改進方式、提高服務,切實樹立公正公平的招生管理形象,切實落實便民利民的招生服務意識,根據(jù)工作職責和要求,把握規(guī)律性、爭取主動性、強化服務性、提高針對性,使常規(guī)工作制度化、業(yè)務辦理規(guī)范化、標準要求剛性化、接待服務柔性化,各項工作井然有序開展,招生考試管理和服務水平邁上一個新臺階。
三、存在問題和今后的打算
招生考試工作是教育教學工作的重要組成部分,招生工作的問題和矛盾同教育改革和發(fā)展密切相關(guān)。回顧過去,通過全縣相關(guān)部門和各學校的共同努力,我縣招生考試工作平穩(wěn)安全順利,為教育的改革和發(fā)展作出了積極的貢獻。但是,我們也清醒地看到工作中存在的困難和問題。
一是隨著我縣教育改革發(fā)展的深化,如何立足我縣實際,建立有利于全縣教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展、科學合理的教育評價、招生體制,積極發(fā)揮招生考試對教育改革和發(fā)展的正導向作用,是我們面臨的現(xiàn)實問題。明年普通高中、城區(qū)小學招生制度的建立,是一項緊迫的任務。
二是隨著招生管理信息化、網(wǎng)絡化進程的加快,要在工作模式、工作方法方面與時俱進、開拓創(chuàng)新,積極順應工作發(fā)展的要求,加強隊伍建設(shè),加強設(shè)備設(shè)施的配備,努力提升現(xiàn)代化的招生管理和服務水平。
三是要加快建立一套有利于提高服務質(zhì)量、有利于提升管理水平的規(guī)范化、標準化、體系化的招生工作制度,積極拓展工作內(nèi)涵,更新工作理念,突出精細化意識,加強考風考紀管理,加強試卷保密安全,加強工作責任落實,確保全縣各級各類學校招生考試安全平穩(wěn)。
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇十
一、思想方面
能夠積極參加園里組織的政治學習,認真記筆記,數(shù)量足,內(nèi)容豐富。積極參加園里組織的各項活動。熱愛集體、團結(jié)同事、尊重老教師、對待幼兒有愛心幼。嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度,不遲到、早退。積極參與園內(nèi)各項活動。
二、工作方面
在日常的工作中,我能認真的完成各項工作計劃,記錄,認真對待每天的活動,有準備的組織豐富有趣的教育活動。注意給膽小的、注意力易分散的孩子多一些鼓勵;給體弱的孩子多一些照料;給能干的孩子多一些挑戰(zhàn)。
上個學期,班內(nèi)幼兒不舉手,隨便講話的現(xiàn)象屢有發(fā)生。在本學期我重點教育幼兒上課回答問題先舉手,對有改進的幼兒給予及時的表揚。通過教育班內(nèi)幼兒都能做到回答問題先舉手,而且聲音響亮。
通過一學期的教學活動,孩子們養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享、合作的習慣,動手能力、想象力、創(chuàng)造力也大大提高了。同時我還不斷地學習理論知識;向同行學習;向教育對象學習,盡量以別人的長處來補自己的短處。為此,我通過各種途徑及手段,自身素質(zhì)得到了很大的提高,為自己從事的教育工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、家長工作方面
我深知,幼兒的進步離不開家長的支持。我們服務的對象是家長和孩子,要想教育好孩子,家長的作用是舉足輕重的。所以,這就需要我們在教育好幼兒的同時,做好家長工作幼兒園教師近三年工作總結(jié)工作總結(jié)。我們班的家長大部分與我已經(jīng)有了差不多一年的交往,我對每一位家長或多或少總是比較了解了,家長們對我的工作也比較支持
我班的許多家長非常重視教育,也知道從何下手,來配合教師。為了讓家長們?nèi)妗⑸羁痰亓私獗緦W期幼兒園,班級、老師的工作目的及工作方法;也為了讓家長更了解我們的工作,我們通過多種形式(家長園地、多利用早、晚接待與離園時與家長交談、個別幼兒打電話等形式)向家長介紹幼兒在園的學習情況,讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園,我們班學習。當然在我的工作中還存在著不足,所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結(jié),爭取將這份工作做得更好。
四、德育工作方面
很多人都說,你們好辛苦呀,必須要有耐心才可以,否則孩子們整天吵死了。其實做為一名幼兒教師光有耐心是不夠的,我們還有細心,更重要的是要有一顆愛心,這顆愛心要平等的對待每一個孩子,這顆愛心撒向每一個角落的都是一樣的愛,只有這樣你不但能贏得孩子們的心,還可以贏得家長和朋友們的心。
愛孩子不是說在嘴上,而是要放在心里,愛孩子要了解孩子們的興趣、愛好、家庭狀況。于是我和家長成了朋友,利用早上接待和下午離園的時間和家長交談,了解孩子們在家的表現(xiàn),身體狀況和當時的情緒,以便我更好的在一日生活中觀察孩子,并有針對性的進行個別教育。
五、自身的進步
在大家的幫助和努力下,我取得了一定的成績,但前面的路還很長,因此,有必要在繼續(xù)前進之前,來發(fā)現(xiàn)問題,找到更好的前進目標:
1、班級內(nèi)的孩子不夠大方,做事情沒有膽識,在陌生人前比較拘謹,因此,在下學期,要讓孩子們有更多表現(xiàn)的機會,并讓家長密切配合,增強孩子們的自信心。
2、思維不開闊,導致孩子的想象力和創(chuàng)造力不能更好地發(fā)揮。下學期,我們要在家長、幼兒園的共同配合下帶孩子們多出去看看,多了解一下新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識幼兒園教師近三年工作總結(jié)幼兒園教師近三年工作總結(jié)。
有了前行的目標,再加上大家的努力,在今后的工作中,我將以更大的熱情來做好這個太陽底下最光輝的職業(yè),為孩子創(chuàng)設(shè)一個更為舒適溫馨的氛圍,讓每個孩子都能夠健康快樂的成長!相信我們這些愛孩子的人能讓他們更茁壯、更健康地成長,明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光!
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇十一
安全生產(chǎn)是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)責任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名項目經(jīng)理,深知肩上責任重大,對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展,清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產(chǎn),輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系,切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行”,確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來看,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點:
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領(lǐng)導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢,率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層HSE管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、提高思想認識
近幾年,集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領(lǐng)導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環(huán)保工作的認識,增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經(jīng)營是計劃性指標,節(jié)能降耗是約束性指標”,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認識是關(guān)鍵,特別是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費,保障安全設(shè)施的及時到位,切實解決安全技術(shù)問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使HSE管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)責任制
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領(lǐng)導、各職能部門的HSE職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構(gòu)建“一把手掛帥,主管領(lǐng)導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。同時,建立完善HSE獎懲約束機制,把HSE責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來,嚴考核,硬兌現(xiàn),促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風險管理
風險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。
總之,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇十二
本年度,我校在縣教體局的堅強領(lǐng)導及學區(qū)辦公室的悉心指導下,認真學習理論、重要思想和科學發(fā)展觀,學習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神,緊緊圍繞“重學習強隊伍、重常規(guī)提質(zhì)量、重創(chuàng)新促發(fā)展”的工作思路,全體教職工凝心聚力,求真務實,高位求進,圓滿完成了各項工作目標任務。根據(jù)會議安排,下面由我代表學校領(lǐng)導班子對過去一年的工作進行簡要總結(jié),敬請評議!
一、學校基本情況
學校現(xiàn)有9個教學班,393名學生,在崗專業(yè)技術(shù)人員(教師)28人,其中中級職稱教師13人,初級職稱教師15人;本科學歷5人,專科學歷19人,中師學歷4人;縣級骨干教師6人,市級骨干教師4人。學校領(lǐng)導干部配備齊全,其中校長1人,副校長2人,教導主任、政教主任、教導副主任各1人。近年來,學校秉承對每一個學生負責的辦學理念,堅持“以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展”的辦學思路,注重學校健康、快速、均衡發(fā)展。目前,我校已成為一所環(huán)境美、質(zhì)量高、有一定特色的農(nóng)村小學。
二、本年度獲獎情況
本年度,學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,教職工緊密配合,各項工作順利發(fā)展,取得了可喜成績:20__年9月,榮獲縣素質(zhì)教育綜合考核“三等獎”;20__年12月,高分通過縣綜治委驗收,被評為“平安文明和諧校園”;20__年12月,榮獲三臺縣“梓州教苑”微信平臺應用先進單位;我校的縣級教研課題“寫字課教育科研課題”申報成功并順利開題;20__年1月,在參加“文軒杯”四川省第五中小學校安全知識網(wǎng)絡競賽活動中獲縣教體局“優(yōu)秀組織獎”;20__年秋季期末考試獲得全縣第十名;20__年5月,在三臺縣20__年中小學校園排球總決賽上我校男子排球隊名列三臺縣校園排球總決賽第五名,女子排球隊名列全縣第十名;20__年春季學生參加全國少兒書信比賽榮獲優(yōu)秀“組織獎”;兩篇小課題研究榮獲縣二等獎,一篇小課題研究榮獲縣三等獎;李玉梅老師的課件“快樂拼音大轉(zhuǎn)盤”榮獲得綿陽市一等獎;劉梅老師被評為“梓州名優(yōu)教師”;賴勇同志獲縣教師教學技能基本功競賽“二等獎”;張森林同志被評為縣《梓州教苑》、《學校管理工作通訊》期刊編輯工作“先進個人”;四年級被評為縣先進班集體,劉愛珍老師獲得縣優(yōu)秀班主任稱號;賴勇、陳宏、譚天安老師今年5月被評為縣優(yōu)秀教練員。此外,我校還先后榮獲潼川學區(qū)小學教育質(zhì)量管理先進集體、潼川學區(qū)宣傳工作、教職工才藝大賽“二等獎”、20余人次被分獲學區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)表彰。
三、所做的主要工作
(一)明確重點,強化措施,認真做好安全穩(wěn)定工作
我校積極開展創(chuàng)建“平安和諧校園”活動,把學校安全工作細化到每一個人身上,堅持“誰主管、誰負責”的原則,建立責任追究和一票否決制,切實做到一級抓一級,層層落實責任。一是每周堅持組織專人對校園及周邊環(huán)境進行拉網(wǎng)式安全隱患大排查,確保安全管理無死角。二是各班設(shè)立安全委員兩名,學校對這部分學生進行系統(tǒng)培訓,教給他們安全管理的方法和各種安全知識,并通過他們協(xié)助班主任開展班級的安全管理工作,實現(xiàn)了學生的安全在教師指導下的自主管理。三是每學期組織全體師生進行安全知識講座和競賽,進行安全應急演練和強化安全工作的檔案管理。四是積極穩(wěn)妥做好穩(wěn)定工作,建立“三三調(diào)處”機制,加大矛盾糾紛排查、調(diào)處力度,創(chuàng)新工作方法、有針對性地做好了個別上訪人員的工作,20__年秋季至今未到縣級以上上訪,同時通過每月分組活動和每期1-2次的離退休教師集中座談會、舉行慰問活動等方式,確保我校退休人員的穩(wěn)定。
(二)重常規(guī),促科研,確保教學質(zhì)量升位
本學年,我們認真落實《義務教育學校管理標準(試行)》,把推進義務教育均衡發(fā)展、鞏固“兩基”成果、全面實施素質(zhì)教育作為學校工作重點。學校堅持“教學為中心、常規(guī)為本、質(zhì)量為魂”,開齊上好藝術(shù)體育教育課,教學工作實施精細化管理,教師考核始終堅持績效優(yōu)先、公開公平。學校教導處堅持每月對“三六”常規(guī)工作進行檢查并量化評分。本年度重點開展了50歲以下的教師上教研公開課活動、教師備批展評活動以及觀摩教學錄像課和全體教師教學技能基本功競賽活動等。本學年,縣教育和體育局、潼川學區(qū)辦公室領(lǐng)導到我校視導、檢查,都對我校常規(guī)管理給予高度評價,多名教師受到表揚。同時,我們深入實施小課題研究,教導處組織編寫了國學校本教材,內(nèi)容主要有三字經(jīng)、弟子規(guī)、名言警句、名古詩詞等,在20__年春季開展了“讀國學,誦經(jīng)典比賽活動”,讓學生受益匪淺。
(三)優(yōu)化學校育人環(huán)境,濃厚育人氛圍,夯實學校德育工作
1.抓培訓,促管理。重點加強班主任培訓。每學月召開班主任會,開設(shè)講座,組織學習先進理論、優(yōu)秀典型,共同研究確定班少先隊活動主題;注重交流合作。由于班主任工作中經(jīng)常遇到各種困惑,為此,由學校組織各班主任、科任老師共同參與,教導處、分管領(lǐng)導分別在每學月進行一次學情會商,對班級管理工作中學生存在的一些問題進行反饋、交流、探討,以尋求最佳的解決辦法,及時將問題學生分解到人、負責到底,努力使德育工作做到針對性、實效性。
2.開展“每人承包一件事”活動,使班級事務做到了“人人有事做,事事有人做”的良好德育氛圍。
3.堅持“兩崗一檢”的常規(guī)德育檢查考核和紅領(lǐng)巾廣播站宣傳教育,促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
4.開展“留守兒童”和“特困學生”教育及幫扶活動。去秋學校主動與郵電所合作幫扶了7個“特困學生”;學校與綿陽市“生命之聲”愛心團隊、“壹基金”合作對我校32名“留守兒童”和“特困學生”送來了“溫暖包”。學校成立留守兒童工作領(lǐng)導小組,制定工作計劃,落實工作措施,設(shè)立愛心電話、親情熱線、老師定期不定期與留守學生交流,同時學校、班級開展多種活動,讓其感受到學校和老師的溫暖,從而思想穩(wěn)定,學習努力。
5.按照教體局要求開展了系列德育活動。傳承中華美德系列活動、開展“踐行美德,攜手文明”主題實踐活動、“感恩?勵志”演講活動、植樹節(jié)活動、學雷鋒志愿者活動、“童心向黨歌詠比賽”、“七彩陽光,童心飛揚“暨校園藝術(shù)節(jié)活動。這些活動的開展培養(yǎng)了學生的良好的行為習慣,豐富了學生的校園生活,受到了家長、學生和社會各界的一致好評。
6.以深入開展“兩學一做”工作為抓手,切實加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)。本學期以來,認真履行黨建和黨風廉政建設(shè)第一責任人職責,堅持抓好黨建工作不放松,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在學校工作中的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,為學校發(fā)展提供堅強有力的組織保證。學校領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部認真落實“懂規(guī)矩,會干事,能干好事”的要求,積極爭創(chuàng)“五好班子”。特別是通過開展“守初心、葆本色”主題黨日活動,學黨章、學主席系列重要講話、做合格黨員,堅定了黨員干部的理想信念。自覺落實“為民、務實、清廉”的要求,我校領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步提升,群眾滿意度高。
(四)以文體活動為載體,提升教師幸福指數(shù),增強師生體質(zhì),促進學生全面發(fā)展
排球是我校傳統(tǒng)體育特色項目,深受師生喜愛。學校工會綜合教師年齡、性格、身體素質(zhì)和技術(shù)水平的不同,將全校教師分為3個小組,由工會委員擔任組長,學校領(lǐng)導和教師為成員,定時開展排球比賽,參與率達到90%以上。每逢比賽,場上老師互相配合、激情投入,場下觀眾吶喊聲加油聲此起彼伏,比賽氣氛精彩熱烈,大伙兒都有一股“不服輸”的精神,充分展現(xiàn)了教職工積極向上的精神風貌。此外,學校還與玉林學校、獅王學校、樂安小學、高埝小學、長坪小學、禾加小學等進行了排球友誼賽,加強校際交流,豐富活動內(nèi)涵。通過舉辦文體活動,增強了老師的體質(zhì)、幸福感和榮譽感。領(lǐng)導與老師之間、老師與老師之間的溝通多了,隔閡少了,壓力小了,身心也得到了放松,幸福感也增強了。同時,學校因勢利導,將老師們這種“不服輸”的精神引導到班級管理、能力提升、教學效益等各項教育教學工作中,從而促進學校快速、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
同時,我校立足校情,成立了合唱、舞蹈、跳繩、足球、排球等課外興趣小組,定時開展訓練,豐富了同學們的課外文化生活,促進了學生全面發(fā)展,同學們對此表現(xiàn)出濃厚的興趣,踴躍參加。目前,跳繩、排球已成為我校特色體育項目,參加市縣各項比賽,取得了良好的成績,為學校贏得了榮譽。
(五)加強教育信息化建設(shè),做好設(shè)備設(shè)施管理
一是結(jié)合學校實際制定了教育信息化3年規(guī)劃和詳實、操作性強的教師信息化技能培訓方案;二是如實、定格對全體教師進行信息化技能培訓,并對男55歲和女50歲以下教師逗硬考核,通過培訓,教師技能得到大幅度提升,為提高教育教學質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ);三是建立了學校語文、數(shù)學、科學三科教學資源庫,做到課課有電子教案和課件;四是建立了學校教師QQ交流工作群,方便了教師及時分享自己在教學中的得與失;五是認真推進“人人通”工程,我校教師注冊激活率達100%,其中93%的教師資源數(shù)達到上級要求,省資源實名制空間注冊激活率教師達100%,超過上級要求20%,學生注冊激活率達67.3%,超過上級要求27.3%;六是認真落實國培工作,20__—20__年度我校24人參加信息技術(shù)應用能力提升工程培訓,22人參加網(wǎng)絡與校本研修培訓,1人參加置換培訓,所有參培教師都能按時保質(zhì)的完成學習任務。
同時,我們有效提高設(shè)備設(shè)施效率,把班班通教學教研作為一個重點工作來抓。本期重點對全體老師進行了實物展臺、電子白板、下載和運用課件的培訓,并按時做好階段總結(jié)和資料收集,要求每人每期不得少于兩篇培訓反思,所有教師每學期利用班班通上課不得少于十五節(jié)。由于獎懲逗硬,措施得力,其效果顯著。
(六)因勢利導,強化管理,推進免費營養(yǎng)午餐工作有序?qū)嵤?/p>
一是精心籌劃,讓簡陋的老廚房煥發(fā)新的活力。為使學校食堂符合免費午餐相關(guān)要求,我們以有限的資金,花大力氣對食堂進行了升級改造。先后到方埡學校、協(xié)和學校、長坪初中進行了參觀學習,同時邀請學區(qū)及教體局相關(guān)領(lǐng)導領(lǐng)導親臨現(xiàn)場進行指導,規(guī)劃出食堂管理辦公室,分出消洗間、蔬菜儲藏間、米面干雜儲藏間、配菜室、初加工間和精加工間等功能用房。在規(guī)劃和設(shè)計方面,力求做到便利實用、布局科學、設(shè)計美觀。經(jīng)過大家的群策群力,70多平方米的空間在短時間內(nèi)變成了功能齊全的標準食堂,食堂環(huán)境較以前有了很大的改觀,且大大提高了學校原有各類用房的使用效益。
二是嚴格管理,為學校食品衛(wèi)生安全保駕護航。首先我們強化食堂從業(yè)人員思想引導,每周組織食堂從業(yè)人員學習食堂食品衛(wèi)生安全知識、典型案例和規(guī)章制度,使他們警鐘常鳴,防微杜漸,時刻繃緊食品安全這根弦;同時加強食堂工作人員的操作培訓,從簡單的洗菜、切菜入手,要求按流程、按規(guī)范操作,到物品的擺放,使用后該怎樣放置,該放在哪兒才符合規(guī)范,到食材的擺放,貼標簽都一一細化,包括油桶上的灰都要抹干凈,每天必查,逐漸養(yǎng)成食堂工作人員規(guī)范操作的習慣。
三是加強分餐和就餐管理,培養(yǎng)學生良好的就餐習慣。
推行“免費午餐”后,學生就餐人數(shù)增加了,由于食堂場地狹小,學生打飯、吃飯就成了一個難題,為解決這個問題,學校根據(jù)各班就餐人數(shù)購置了保溫桶。班科教師組織學生將飯菜運到班級后,然后依次到講臺上分飯菜,班主任教師負責分飯,另兩位教師一位負責分菜,一位負責協(xié)助端飯菜,防止燙傷和其他突發(fā)情況,在學生就餐中要巡視學生就餐情況,根據(jù)情況給學生加飯菜,這樣既解決了沒有專門就餐場所的難題,而且避免了學生打飯過程中容易出安全問題的情況,還能讓學生在老師的組織下有序就餐,做到“食無語”,浪費飯菜的現(xiàn)象也大大減少了。
(七)以“開拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)約”為宗旨,加強后勤管理,強化服務意識,堅決做好后勤保障。
1.加強校舍改造維修。本年度,學校在上級領(lǐng)導的關(guān)心下,利用寒假短短一個月的時間,完成了啟智樓、明德樓、膳食園屋頂及啟智樓墻面滲水的維修改造,同時對原旱廁進行了拆除,新建了廁所,改變了多年來廁所帶來的污染問題。學校羊紹志、賴勇兩位同志作為現(xiàn)場代表,利用節(jié)假日經(jīng)常到工地查看、指導。
2.用好管好有限的公用經(jīng)費。學校現(xiàn)目前負債較大。一方面,勤儉辦校,勤儉辦事,逐步解決歷史債務;另一方面,努力開源,積極爭取相關(guān)部門和愛心人士捐資助教。通過一年的努力,學校解決了大約三萬元的債務。
3.加強公物管理,落實專人負責。建立公物管理制度,定期對班級公物進行檢查,及時維修更換損壞公物。
四、存在的不足和努力的方向
1. 繼續(xù)抓好安全穩(wěn)定工作。重點做好防溺水教育、師生安全應急演練、配合相關(guān)部門整治搭乘無牌無證車輛和三輪車等工作。
2.深入開展陽光體育大課間活動,努力推進“三大球”進校園工程。一是規(guī)范大課間活動程序、創(chuàng)新大課間活動內(nèi)容;二是繼續(xù)加強“三大球”日常訓練及參賽工作,重點加強學校學生排球隊建設(shè),力爭使其成為學校特色之一。
3.多渠道、多形式地做好學校藝術(shù)教育工作。一是以課堂教學作為抓手,做好藝術(shù)教育的普及工作。二是以學校“合唱團”、“舞蹈隊”為載體,讓每位學生要有一項藝術(shù)特長,豐富學生課余生活,促進學生全面發(fā)展、個性發(fā)展。
乘風破浪正當時,直掛云帆濟滄海。在以后的工作中,我校將在縣教育和體育局的堅強領(lǐng)導下,凝心聚力,振奮精神,乘勢而進,辦好人民滿意的學校,努力取得更優(yōu)異的成績。
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇十三
(一)本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀總結(jié):
⒈行業(yè)市場容量變化今年湯遜湖地區(qū)又新開了陽光海岸度假村及沃特豪斯別墅群、臥龍山莊。這使得整個湯遜湖地區(qū)的整體接待能力加強不少,同時彼此的競爭也加強了。
⒉品牌集中度及競爭態(tài)勢市區(qū)會議周邊化的趨勢正在形成,業(yè)以形成規(guī)模的地區(qū)有:黃陂的木蘭天池、孝感的觀音島、蔡甸的度假村、沌口的海濱城、鄂州的鳳凰山莊、江夏的湯遜湖、咸寧方向的湯池溫泉等。其中江夏地區(qū)的品牌優(yōu)勢就集中在荷田會所與夢天湖之間。正處在中心地帶的我們在地理上有得天獨厚的優(yōu)勢,今后要發(fā)揚并強化,如:加做從澳門山莊到賓館門前的路邊廣告等。同時在銷售上注意路邊賓館環(huán)境吵雜的劣勢,隨時調(diào)整銷售策略。
⒊競爭市場份額排名變化從年的市場競爭份額排名第四(排名依次為:夢天湖、荷田、湯孫湖山莊、賓館)上升到第三。整體的知名度也較上年有大幅度的增加。同時固定客源增加到多個;⒋渠道模式變化及特點年的銷售以單個的主體為主,銷售的模式單一。今年我們建立了業(yè)務分類整體直銷、旅行社及會議公司分銷、網(wǎng)絡統(tǒng)售的多重銷售模式。
⒌終端型態(tài)變化及特點年的賓館銷售是水平的,即市場與銷售一起完成,做市場與完成銷售沒有分開。今年,我們已將兩項工作在概念上分開,并著手進行市場的培植:今年我們建立有效客戶檔案個,其中企事業(yè)單位戶,特殊宴會客戶個,分銷單位戶。今年的銷售終端形態(tài)形成漏斗型(即:市場廣泛開拓客源、銷售做好服務歸口),并向社會上的銷售雙軌制方向發(fā)展。
⒍消費者需求變化僅僅為客人提供住房服務、餐飲服務、娛樂服務已不能滿足會議市場需求。今年開始征對消費者需求的變化我們將團隊客戶分為一般商務團隊與特殊旅游團隊。有征對性的開發(fā)周邊旅游線路條。
⒎市場主要競爭對手今年銷售表現(xiàn)“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”這句話教會了我們很多的東西。尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式,挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足也是我們今年的主要工作。在全年的銷售工作中,夢天湖的連鎖信息管理,極具親和力的社會關(guān)系網(wǎng)銷售、湯孫湖山莊的多重銷售、荷田的定項縱深客戶管理等,都值得我們學習與借鑒。
(二)本年度部門工作總結(jié):
⒈部門建設(shè)上半年部門人員充足,市場體系完整。下半年人員不足,市場體系失效。
⒉部門人員培養(yǎng)市場部現(xiàn)有人員名。經(jīng)過大半年的打磨,他們已基本掌握市場銷售運作。但業(yè)務技能及專業(yè)精神方面仍需加強。由于部門人員少、任務重,故專業(yè)技能培訓不夠。
⒊與其他部門的配合與并賓館其他部門的配合比較好,在群策群力方面還應加強。
(三)新年度工作計劃
“運籌于帷幄之中,決勝在千里之外”。新年度營銷工作規(guī)劃我覺得要強調(diào)謀事在先,系統(tǒng)全面地為賓館新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年度營銷工作規(guī)劃并不是行銷計劃,只是基于年度分析總結(jié)的策略性工作思路,具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現(xiàn)實意義。
⒈目標導向營銷目標的擬定是來年營銷工作的關(guān)鍵。在新年度營銷工作規(guī)劃中,首先要做的就是,全年總體的銷售目標、費用目標、利潤目標、渠道開發(fā)目標、終端建設(shè)目標、人員配置目標的擬定,其中:銷售目標為萬年,費用目標為萬年,渠道開發(fā)目標為條年,終端建設(shè)目標為個人年,人員配置為人。
⒉產(chǎn)品規(guī)劃根據(jù)消費者需求分析的新產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品改良計劃有:擴充賓館產(chǎn)品大類,變不暢銷主打產(chǎn)品為副屬產(chǎn)品(如將大使套變四人間,提供團隊會務組消費并加強日常銷售)、將民族文化村與賓館搭配、將教工俱樂部與賓館搭配、將旅游線路與賓館搭配等。
⒊品牌推廣市場形象推廣計劃有:《高校后勤賓館銷售高峰論壇》大會、湯遜湖品牌推廣策劃《名節(jié)名丸》。
⒋團隊支持為了保障來年營銷工作順利高效地實施,賓館還需要通過苦練“內(nèi)功”來強化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力,以更好的發(fā)展客戶、保留客戶!
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇十四
我進入xx集團以來,在集團的培育下,現(xiàn)任職石家莊分公司銷售部總監(jiān)。對此,我感到非常的榮幸,也感謝集團公司對我的信任和支持。
銷售部是保證分公司正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵部門,也就是進錢的部門。在這個部門,我需要進行的工作還有很多,那么,首先我先總結(jié)一下剛剛過去的20xx年,然后我再展望一下已然到來的20xx年。
20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年,對于我來講,也是成長最快的一年。在20xx年我和公司共同經(jīng)歷了春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié),三大節(jié)氣對我而言,每一個節(jié)氣都是一次攻堅戰(zhàn)。在我和各位同仁的共同奮斗下,取得了以下成果:
1. 20xx年春節(jié)28天門店做出186萬元的銷售業(yè)績,同比20xx年銷售額上升40%
2. 20xx年端午節(jié)兩個月(5/6)里門店完成了374萬的回款額,同比20xx年銷售額上升53.4%
3. 20xx年中秋節(jié)三個月(8/9/10)門店共完成740萬的回款額,同比20xx年銷售額上升6%
20xx年門店全年回款2438萬元,20xx年門店全年回款1940萬元,同比增長25.6%
20xx年在銷售部行政管理方面我做出了銷售部專用手冊和多個銷售部表格管理工具,應用到銷售部每天的營運管理中。具體工具如下:
1. 銷售管理督導部營運手冊一本
2. crazy for customers的訓練考核卡一套(四冊)
3. 區(qū)店長巡店檢查表一份(百分制)
4. 銷售管理督導部qa檢查表一份(品控)
5. 店長班前檢查表一份
6. 導購每日上班流程一份
7. 門店訂貨系統(tǒng)(應用公式)
8. 銷售部促銷管理流程(評比)
9. 銷售部“亮麗”比賽系統(tǒng)
以上的各個系統(tǒng)在實踐運用中均取得了良好的效果,為銷售額的提升奠定了基礎(chǔ)。
時光荏苒,20xx年已經(jīng)悄悄來臨,并且第一個月份已即將逝去,在總結(jié)過去的時候,我還必須展望一下未來。 20xx年對集團公司的上市目標來講是非常關(guān)鍵的一年,1100萬凈利潤也已經(jīng)成為了我們分公司必須達成的目標,身為銷售部總監(jiān)的我就要完全的為指標負責,為公司負責,為我自己負責。
20xx年的工作任務更為繁重,但我相信在集團總部以及分公司經(jīng)理的領(lǐng)導領(lǐng)導和各個部門的積極配合下能夠順利完成。大致工作任務為:
1. 原有銷售渠道業(yè)績同比20xx年上升30%-40%
2. 增加新的業(yè)務渠道
3. 新增高質(zhì)量門店5-8家
4. 石家莊郊縣市場拓展
5. 將銷售團隊打造成一支具有高戰(zhàn)斗力的隊伍
以上的幾個方面綜合業(yè)績要實現(xiàn)分公司銷售額同比20xx年增長50%-80%,因為只有這樣才能完成xx集團石家莊分公司的1100萬凈利潤指標。
20xx年是集團公司每個人需要完美的展現(xiàn)自己能力的一年,當然我也是其中之一。山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈。我和我的團隊愿做一條具有特質(zhì)的猛龍。
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇十五
出納工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、醫(yī)院財務核算及管理工作
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,出納核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。
每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
二、票據(jù)管理工作
財務部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保出納信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
三、工作中存在的不足之處
在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點。
2022年生物老師課堂工作總結(jié)心得精選16篇十六
在市委、市政府的關(guān)心下,本著“一村一大”實施的重要思想為指導,以進一步增強農(nóng)民致富和為農(nóng)村輸入新鮮的血液為目的。作為新一屆的志愿者懷著新奇和激動的心境踏上了這片熱土。在這短短的2個月里。除了認真、仔細、按時的完成政府和村上的工作外,還虛心的向前輩學習農(nóng)村相關(guān)的工作經(jīng)驗和工作方法。
具體體此刻以下一些方面:
一、協(xié)助村支兩委,完成各項任務
針對實用型人才的統(tǒng)計,逐一的了解村民的具體情景,做好詳盡的實用人才統(tǒng)計錄入工作;協(xié)助村書記和文書對農(nóng)村醫(yī)療合作資金和少兒扶助資金的收取,并一一錄入,分類存檔;針對20xx年“公推直舉”換屆選舉,做好了相應的工作安排。
二、黨和國家在農(nóng)村的政策
在收取農(nóng)村醫(yī)療合作和少兒扶助的同時宣傳它的實惠和意義。讓農(nóng)民真正的體會到“三農(nóng)問題”是切實深入到村民中的;在10月底為了響應市政府和鎮(zhèn)政府換屆選舉工作,我村(春芽村)開展了換屆選舉動員大會,讓老百姓了解這次選舉的意義和不一樣的細節(jié),同時本村也在策劃著在每個組以“壩壩會”的形式來傳達這次選舉工作的會議精神和選舉的程序,讓老百姓真正的了解黨和國家在農(nóng)村中的政策。讓民主建設(shè)深入到農(nóng)村中去,讓和諧的理念走進農(nóng)民的心里。
三、幫忙和引導農(nóng)民走勤勞致富路
把相關(guān)就業(yè)信息及時的帶到村上,鼓勵農(nóng)民走出去看看,從思想上改變農(nóng)民;就種植獼猴桃技術(shù)的培訓和宣傳做了很多的宣傳,鼓勵農(nóng)民大力利用自我的山地,從生產(chǎn)結(jié)構(gòu)入手帶動村民走上致富道路。村委會在以農(nóng)民最實際的要求中,對通濟核桃嫁接技術(shù)進行了研究,并查閱了相關(guān)資料。對通濟核桃的未來充滿了期望,這也為農(nóng)民的增收做了很大的貢獻。
四、關(guān)注民生,關(guān)愛農(nóng)民,增加老百姓之間感情
遠程教育的理解和對沒有及時收到的信息給予及時的拷貝,適時的為農(nóng)民播放遠程教育的節(jié)目,讓農(nóng)民不出村就能夠感受外面的變化和信息時代給農(nóng)民帶來的便利;在政府和村上干部的努力下我所在的春芽村的活動室也建立起來,為村干部的值班和辦事都供給了場所,也為信訪工作供給了方便,為老百姓做了一件實事。受到當?shù)卮迕竦暮迷u。
以上是我在這2個月時間里所感受和所做的工作,雖然在這2個月里沒有太多的亮點,可是我相信這些工作經(jīng)歷是我以后工作的基礎(chǔ),也是對我在以后的工作崗位中的鞭策!
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