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當一個人的行為符合組織的需要時
題目

當一個人的行為符合組織的需要時,通過獎賞的方式來鼓勵這種行為以達到持續和發揚這種行為的目的,這屬于一種:

A.內激勵

B.正激勵

C.外激勵

D.負激勵

可圈可點用戶
2022-02-16 11:25
優質解答

【答案】:B

【解析】

A項:內激勵,是指由內酬引發的、源自于工作人員內心的激勵。內酬是指工作任務本身的刺激,即在工作進行過程中所獲得的滿足感,它與工作任務是同步的。

A項本身不符合題意,因此不當選。B項:正激勵特指對激勵對象的肯定、承認、贊揚、獎賞、信任等具有正面意義的激勵藝術,當一個人的行為符合組織的需要時,通過獎賞的方式來鼓勵這種行為以達到持續和發揚這種行為的目的,這屬于正激勵。

B項正確,當選。C項:外激勵是工作本身和完成工作任務無內在聯系的各種外在獎酬所引起的激勵作用之和。如提高工資、增加獎金、提升職務等。C項不符合題意,因此不當選。D項:負激勵特指對激勵對象的否定、約束、冷落、批評、懲罰等具有負面意義的激勵藝術。D項不符合題意,因此不當選。因此,選擇B選項。

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可圈可點用戶
2022-02-16 16:25
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