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依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,勞動者享有的權(quán)利不包括
題目

依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,勞動者享有的權(quán)利不包括0。

A、 選擇職業(yè)的權(quán)利

B、 執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的權(quán)利

C、 接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利 

可圈可點用戶
2021-06-17 13:29
優(yōu)質(zhì)解答

答案

B

解析

勞動法》規(guī)定:在勞動衛(wèi)生方面賦予勞動者享有以下權(quán)利:勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

擴展知識

勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。各國勞動法的表現(xiàn)形式不同,但大都包括以下基本內(nèi)容:勞動就業(yè)法,勞動合同法,工作時間和休息時間制度,勞動報酬,勞動安全與衛(wèi)生的程,女工與未成年工的特殊保護制度,勞動紀律與獎懲制度,社會保險與勞動保險制度,職工培訓(xùn)制度,工會和職工參加民主管理制度,勞動爭議處理程序以及對執(zhí)行勞動法的監(jiān)督和檢査制度等。

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可圈可點用戶
2021-06-17 18:29
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