報(bào)考人力資源師時(shí)，具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)是必不可少的條件之一。人力資源管理師考試每年分兩個(gè)時(shí)段舉行，分別是萬(wàn)物復(fù)蘇的春季與金風(fēng)送爽的秋季。春季的考試通常在 3 月前后開(kāi)展，此時(shí)大地回暖，考生們迎來(lái)知識(shí)檢驗(yàn)的時(shí)刻；秋季考試一般安排在 9 月左右，正值收獲季節(jié)，考生們也期望在此時(shí)收獲考試通過(guò)的碩果。這樣的考試時(shí)間設(shè)置，給予報(bào)考者充分的準(zhǔn)備周期，利于他們合理規(guī)劃學(xué)習(xí)與工作安排，以更好的狀態(tài)迎接考試挑戰(zhàn)，開(kāi)啟人力資源管理領(lǐng)域的進(jìn)階之路。
1.人力資源師不同級(jí)別報(bào)考條件是什么
四級(jí)人力資源師報(bào)考條件：
一是累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年；二是取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年；三是取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。
三級(jí)人力資源師報(bào)考條件：
一是累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年；二是取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年；三是取得符合專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(chēng)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年；
四是取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(shū)（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）；五是取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)，并取得高等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）；六是取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.人力資源師報(bào)考流程全解析
1.注冊(cè)報(bào)名
登陸所在省份的職業(yè)技能鑒定官方網(wǎng)站，進(jìn)入“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。首次報(bào)名需注冊(cè)賬號(hào)，如實(shí)正確填寫(xiě)注冊(cè)信息，完成注冊(cè)后可獲取報(bào)名序號(hào)。
2.填寫(xiě)報(bào)名表格
使用注冊(cè)賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)，確保填寫(xiě)內(nèi)容能夠全面反映報(bào)考要求。
3.上傳照片
正確上傳本人電子照片，照片需為近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照，尺寸為25mm35mm，像素295px413px，照片底色背景為白色，格式為JPG或JPEG。
4.提交資料審核
提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，如學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。報(bào)考人力資源管理師考試，對(duì)考生的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)有一定要求，提交的材料用于驗(yàn)證考生的身份、學(xué)歷層次、工作經(jīng)歷等，以確定其是否符合考試的報(bào)考要求。
5.繳納報(bào)名費(fèi)
資格審查合格后，按官網(wǎng)指引完成報(bào)名費(fèi)用的繳納，確保報(bào)名成功。繳費(fèi)方式一般包括網(wǎng)上支付等，具體支付方式以官方網(wǎng)站公布的信息為準(zhǔn)。
3.人力資源師報(bào)考費(fèi)用說(shuō)明
人力資源管理師各級(jí)別的報(bào)名費(fèi)用不同。四級(jí)報(bào)名費(fèi)用一般在100-300元左右，如廣東地區(qū)四級(jí)人力資源管理師報(bào)考費(fèi)用為375元，湖北地區(qū)為260元；三級(jí)報(bào)名費(fèi)用通常在200-400元左右；二級(jí)報(bào)名費(fèi)用大概在500-600元左右，如上海報(bào)考二級(jí)人力資源管理師需要支付評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)500元等；一級(jí)報(bào)名費(fèi)用在600-800元左右。
很多地方需通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，培訓(xùn)費(fèi)用因機(jī)構(gòu)而異，一般在1000-10000元之間。培訓(xùn)費(fèi)用的高低與培訓(xùn)方式、培訓(xùn)班型、培訓(xùn)級(jí)別等因素有關(guān)。
人力資源師培訓(xùn)班型分為基礎(chǔ)班、強(qiáng)化班和沖刺班，基礎(chǔ)班適合沒(méi)有基礎(chǔ)的考生，費(fèi)用相對(duì)較低；強(qiáng)化班適合已經(jīng)具備一定基礎(chǔ)的考生，費(fèi)用適中；沖刺班適合時(shí)間緊迫、希望快速提升的考生，費(fèi)用相對(duì)較高。培訓(xùn)級(jí)別分為四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)和一級(jí)，一般來(lái)說(shuō)，四級(jí)最低，一級(jí)最高。